MAISA

Dénomination : MAISA

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 809.577.440

Publication

25/02/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 06.02.2014, DPT 18.02.2014 14045-0094-010
21/05/2013

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.0

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BRUXELLES

Greffe

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Mot bE

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2013 - Annexes du Moniteur belge N� d'entreprise : 0809.577.440

D�nomination :

(en entier) : INTERNATIONAL DIAMOND GROUP

For[ne juridique : Soci�t� Anonyme

Si�ge Uccle (1180 Bruxelles), chauss�e d'Alsemberg, 745 bte 1

Oblat de l'acte : CHANGEMENT DE DENOMINATION TRANSFERT DE SIEGE-MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL-

: TRANSFORMATION EN SPRL.

D'un acte qui a �t� re�u le vingt-neuf mars deux mille treize , par le Notaire Herv� BEHAEGEL, de r�sidence � Saint-Gilles Bruxelles, et portant la mention d'enregistrement suivante : � Enregistr� huit r�les(s) I renvoi(s) au lor bureau de l'Enregistrement de Forest le 10 avril 2013, volume 96 folio 06 case 04, re�u vingt-cinq euros (25� ), sign� pour le Receveur

(signature illisible) �, il r�sulte que l'Assembl�e G�n�rale extraordinaire des associ�s de la Soci�t� Anonyme �INTERNATIONAL DiAMOND GROUP �, dont le si�ge social est �tabli � Uccle (1180 Bruxelles), chauss�e d'Alsemberg, 745 boite 1 a notarnment d�cid� :

I:

Si�de social.

- de confirmer le transfert du si�ge social � Uccle (1180 Bruxelles) chauss�e d'Alsemberg, num�ro 745 boite 1, d�cid� par l'assembl�e en date du 05 septembre 2012 et publi� � l'annexe au Moniteur Beige en date du 23 octobre 2012 et de remplacer en cons�quence le texte de l'alin�a premier de l'article deux des statuts par le texte suivant : "Le si�ge social est �tabli � Uccle (1180 Bruxelles) chauss�e d'Alsemberg, num�ro 745 boite 1.";

q: D�nomination.

-de supprimer la d�nomination "INTERNATIONAL DIAMOND GROUP", et de la remplacer par la d�nomination suivante :

"MAlS�", d�s tors, de remplacer le texte de l'article premier des statuts par le texte suivant:

"La soci�t� est constitu�e dans la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, initialement d�nomm�e

'INTERNATIONAL DiAMOND GROUP", elle a pour d�nomination actuelle "M'USA"

La d�nomination utilis�e quelle qu'elle soit, devra toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots "soci�t�

anonyme" ou des lettres "SA" ainsi que du num�ro d'entreprises. ;

�mission" Nominations

L'assemnbi�e prend acte des d�missions donn�es par les administrateurs de la soci�t� � la seule exception de Monsieur

Azueios et confirme la d�mission/r�vocation de Monsieur Ronald W. Henley.

Elle d�cide:

1�l de fixer le nombre des administrateurs � deux (compte tenu du fait qu'� cette date l'assembl�e ne compte plus que deux

membres).

2�l qui sont nomm�s ou confirm�s administrateurs pour une p�riode prenant cours le 05 septembre 2012 pour prendre fin lors

de l'assembl�e g�n�rale annuelle de l'an deux mille-dix-huit : Madame Flora Shaltiel et Monsieur !goal Emmanuel Azuelos.

Lesquels ont d�clar� accepter le mandat qui leur est confi�.

3�l Ii n'est pas proc�d� � la d�signation d'un Commissaire-Reviseur d'entreprise, chacun des actionnaires �tant investi des

pouvoirs de contr�le.

401 t-e 4nandat d'administrateur est exerc� � titre gratuit,

IV.- Chiot Social.

Il est donn� lecture du rapport du Conseil d'Administration justifiant la modification propos�e ci-apr�s de l'objet social, rapport auque est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� � une date ne remontant pas � plus de trois mois.

L'asseinbi�e d�cide ensuite de modifier l'objet social et d�s lors de remplacer le texte de l'article trois des statuts par le texte suivant :

. "La so�i�t� a pour objet : Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

1.- Le commerce en g�n�ral sous toutes ses formes, tant en gros qu'au d�tail, en ce compris notamment l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la fabrication, l'entretien, la r�paration, fa location, la repr�sentation, la livraison et le transport de tous produits susceptibles de commercialisation et notamment, sans que cette �num�ration soit limitative:

" tous articles relevant de la bijouterie, de l'horlogerie, de la joaillerie, des pierres pr�cieuses et semi pr�cieuses, toutes activit�s relatives au diamant ainsi que la vente de produits d�riv�s, m�taux rares etlou pr�cieux, bijoux de fantaisies, etc.

" tous articles textiles, cuir ou synth�tiques de remplacement et v�tements divers, neufs ou de seconde main, chaussures, articles de sport; articles de maroquinerie,

�% articles de parfumerie et cosm�tiques;

" articles de bijouterie et bijoux de fantaisie, articles pour fumeur;

�% linge de maison et vaisselle, cristallerie, fa�ence et objet d'art au sens large;

�% articles d'�criture et de papeterie.

2.- l'exploitation d'une entreprise de publicit�, de r�ciame et bureau-conseil.

3.- la livraison de services relatif au marketing, de la promotion, du design, des enqu�tes de march�, la recherche de d�bouch�s et insentives;

4." Toutes activit�s relevant du secteur de l'imprimerie et de la reproduction sur tous supports, ainsi que notamment l'exploitation de magasin de "copyservice" ainsi que l'�dition et la diffusion de livres, p�riodiques et d�pliants publicitaires;

6.- la repr�sentation d'entreprises �trang�res et l'interm�diation en biens et services;

7: l'activit� de courtage, commer�ant et interm�diaire, voire commissionnaire;

8.- Toutes prestations de services dans le domaine de la gestion de projets, du marketing, de la communication, de la logistique, du sponsoring, de la gestion d'entreprise, la formation, la r�alisation d'�tudes strat�giques ainsi que l'�tude de projets et leur mise en place;

9." L'organisation de f�tes ou spectacle de toute nature, de banquets, de buffets et de salons, et ia mise � disposition ainsi que la location de tous espaces et toutes salles ainsi que l'exploitation de palais, salle de jeux et halls d'exposition, congr�s et autres manifestations culturelles, artistiques ou m�diatiques.

10.- Toutes prestations de services en vue de l'organisation de manifestations et spectacles de toutes natures, � caract�re culturel ou sportif, avec l'aide notamment de proc�d�s audio-visuels et informatiques en ce compris notamment ia cr�ation et l'�laboration de d�cors, l'�clairage, la sonorisation et l'animation sous toutes ses formes

11: La promotion de toute activit�s ayant pour objet ie th��tre et les spectacles de toutes natures, en ce compris l'organisation de manifestations culturelles telles que conf�rences, colloques, d�bats, festivals, foires, bourses, expositions, f�tes et voyages, t'�num�ration qui pr�c�de �tant exemplative.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� pourra r�aliser son objet social tant en Belgique qu'� l'�tranger, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es. La soci�t� pourra, dans le sens le plus large, se livrer � toutes les activit�s et accomplir toutes op�rations mobili�res, immobili�res et financi�res, commerciales ou civiles qui se rattachent directement ou indirectement � son objet social. Elle pourra s'int�resser par voie d'apports, de souscriptions, prises de participations ou autrement dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien, ou de nature � favoriser son d�veloppement. La soci�t� peut agir tant pour son compte personnel que pour le compte de tiers ou en participation."

V.- R�duction du nombre d'actions.

Apr�s en avoir d�lib�r� et compte tenu du fait qu'il est apparu inutile de conserver un nombre d'actions aussi �lev� compte tenu de l'actionnariat actuel et potentiel de la soci�t�, l'assembl�e d�cide de r�duire le nombre d'action par l'�change de deux millions deux cent mille (2.200.000 ) actions anciennes contre une action nouvelle ayant les m�mes droit et obligations que les actions anciennes auxquelles elle se substitue � compter du 01 mars 2013 de telle sorte que ie capital social est repr�sent� par mille (1.000) actions sans indication de valeur nominale et remises aux d�tenteurs d'actions � due concurrence.

Suite � cette r�duction du nombre d'action l'actionnariat de la soci�t� se compose comme suit :

Monsieur Azuelos est propri�taire de neuf cent nonante-neuf actions nouvelles et Madame Flora Shaltiel est propri�taire d'une action nouvelle.

Compte tenu de la transformation de la soci�t� anonyme et de l'adoption des nouveaux statuts en langue fran�aise faisant l'objet du point suivant, l'assembl�e d�cide que ta pr�sente r�solution sera directement traduite dans les nouveaux statuts de la soci�t�.

VI.- Transformation en Soci�t� Priv�e � responsabilit� limit�e.

Il est donn� lecture du rapport du conseil d'administration justifiant la proposition de transformation de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e; rapport auquel est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� au 31 d�cembre 2012, soit � une date ne remontant pas � plus de trois mois et commentaires �galement du rapport �tabli par Madame Jo�lle BACQ, R�viseur d'Entreprises dont les bureaux sont �tablis � 1640 Rhode-Saint-Gen�se, avenue de la Fauvette, num�ro 7 et dont les conclusions sont les suivantes:

� Conclusion

Les fonds propres de la SA INTERNATIONAL DIAMOND GROUP au 31 d�cembre 2012 s'�l�vent � -15.227,04 euros et le capital � 100.000,00 euros. Le capital n'est donc pas inf�rieur au capital l�gal minimum de 18.550 euros.

Nos travaux ont eu pour seul, but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la situation active et passive

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

arr�t�e au 31 d�cembre 2012 dress�e par l'organe d'administration de la soci�t� anonyme �INTERNATIONAL DIAMOND GROUP�.

Ces travaux effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la soci�t� n'ont pas fait appara�tre la moindre sur�valuation de l'actif net.

L'actif net constat� dans la situation active et passive susvis�e est n�gatif et s'�l�ve � -15.227,04 euros.

L'article 785 du code des soci�t�s est applicable.. Les membres de l'organe de gestion de la soci�t� � transformer sont tenus

solidairement envers les int�ress�s, malgr� toute stipulation contraire de la diff�rence �ventuelle entre l'actif net de la soci�t�

apr�s transformation et le capital social minimum prescrit par le pr�sent code. Ce montant s'�l�ve � 33.777,04E.

Fait � Rhodfe Saint-Gen�se, le 12 mars 2013. (sign�) Jo�lle Bacq R�viseur d'Entreprises�

Ensuite, et apr�s en avoir d�lib�r�, l'assembl�e adopte la r�solution suivante:

L'assembl�e d�cide de modifier la forme de la soci�t� sans modification de la personnalit� juridique et d'adopter la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e; l'activit� et l'oblat social demeurent inchang�s. Le capital et les r�serves demeurent les m�mes ainsi que tout l'actif et le passif, les amortissements, les plus-values et moins-values et la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e reprendra les livres et la comptabilit� qui furent tenus par la soci�t� anonyme. La soci�t� conservera le num�ro d'entreprise et le num�ro d'assujettissement � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous lequel la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e est inscrite. La transformation a lieu sur base de l'actif et du passif de la soci�t� arr�t�s au 31 d�cembre 2012. Toutes les op�rations qui depuis cette date ont �t� faites par la soci�t� anonyme sont consid�r�es comme ayant �t� effectu�es pour le compte de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, notamment pour ce qui concerne l'�tablissement des comptes sociaux. Les mille actions seront transform�es en mille parts sociales sans d�signation de valeur nominale et remises aux d�tenteurs d'actions � raison d'une part sociale pour une action. L'assembl�e conf�re �galement d�charge aux administrateurs pour leur gestion de l'exercice en cours.

VII.- Nouveaux statuts :

-d'arr�ter ensuite ainsi qu'il suit les statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e :

CHAPITRE L : D�NOMINATION, SIEGE, OBJET, DUR�E :

Article 1.- Forme et D�nomination.

La soci�t� est constitu�e dans la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e et a pour d�nomination aMAiSA�. Cette d�nomination devra toujours �tre pr�c�d�e ou suivie des mots "Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e", en abr�g� "SPRL'; Article 2.- Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli � Uccie (1180 Bruxelles) chauss�e d'Alsemberg, num�ro 745 boite 1.

Il pourra �tre transf�r� partout en R�gion de langue fran�aise ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision du g�rant, publi�e � l'annexe au Moniteur Belge. La soci�t� peut �tablir en tout lieu en Belgique et � l'�tranger par simple d�cision du ou des G�rants, des succursales, bureaux, magasins de ventes, d�p�ts et autres d�pendances.

Article 3.Objet.

"La soci�t� a pour objet :

1: Le commerce en g�n�ral sous toutes ses formes, tant en gros qu'au d�tail, en ce compris notamment l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la fabrication, l'entretien, ia r�paration, la location, la repr�sentation, la livraison et le transport de tous produits susceptibles de commercialisation et notamment, sans que cette �num�ration soit limitative:

= tous articles relevant de la bijouterie, de l'horlogerie, de la joaillerie, des pierres pr�cieuses et semi pr�cieuses, toutes

activit�s relatives au diamant ainsi que la vente de produits d�riv�s, m�taux rares etlou pr�cieux, bijoux de fantaisies, etc.

�% tous articles textiles, cuir ou synth�tiques de remplacement et v�tements divers, neufs ou de seconde main, chaussures, articles de sport; articles de maroquinerie,

�% articles de parfumerie et cosm�tiques;

�% articles de bijouterie et bijoux de fantaisie, articles pour fumeur;

�% linge de maison et vaisselle, cristallerie, fa�ence et objet d'art au sens large;

�% articles d'�criture et de papeterie.

2.- l'exploitation d'une entreprise de publicit�, de r�clame et bureau-conseil.

3.- la livraison de services relatif au marketing, de la promotion, du design, des enqu�tes de march�, la recherche de d�bouch�s et insentives;

4.- Toutes activit�s relevant du secteur de l'imprimerie et de la reproduction sur tous supports, ainsi que notamment l'exploitation de magasin de "copy-service" ainsi que l'�dition et la diffusion de livres, p�riodiques et d�pliants publicitaires;

5.- la repr�sentation d'entreprises �trang�res et l'Interm�diation en biens et services;

6.- l'activit� de courtage, commer�ant et interm�diaire, voire commissionnaire;

7.- Toutes prestations de services dans le domaine de la gestion de projets, du marketing, de la communication, de la logistique, du sponsoring, de la gestion d'entreprise, la formation, la r�alisation d'�tudes strat�giques ainsi que l'�tude de projets et leur mise en place;

8.- L'organisation de f�tes ou spectacle de toute nature, de banquets, de buffets et de salons, et la mise � disposition ainsi que la location de tous espaces et toutes salles ainsi que l'exploitation de palais, salle de jeux et halls d'exposition, congr�s et autres manifestations culturelles, artistiques ou m�diatiques.

9: Toutes prestations de services en vue de l'organisation de manifestations et spectacles de toutes natures, � caract�re culturel

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

ou sportif, avec l'aide notamment de proc�d�s audio-visuels et informatiques en ce compris notamment la cr�ation et l'�laboration de d�cors, l'�clairage, la sonorisation et l'animation sous toutes ses formes

10: La promotion de toute activit�s ayant pour objet le th��tre et les spectacles de toutes natures, en ce compris l'organisation de manifestations culturelles telles que conf�rences, colloques, d�bats, festivals, foires, bourses, expositions, f�tes et voyages, l'�num�ration qui pr�c�de �tant exemplative.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � ia profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� pourra r�aliser son objet social tant en Belgique qu'� l'�tranger, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es. La soci�t� pourra, dans le sens le plus large, se livrer � toutes les activit�s et accomplir toutes op�rations mobili�res, immobili�res et financi�res, commerciales ou civiles qui se rattachent directement ou Indirectement � son objet social. Elle pourra s'int�resser par voie d'apports, de souscriptions, prises de participations ou autrement dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien, ou de nature � favoriser son d�veloppement. La soci�t� peut agir tant pour son compte personnel que pour le compte de tiers ou en participation.

Article 4.- Dur�e.

La soci�t� constitu�e le 07 janvier 2009 a une dur�e illimit�e. La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�. Au cas o� la soci�t� ne compterait qu'un associ� unique, elle n'est pas dissoute par la mort de cet associ�.

CHAPITRE Il. : CAPITAL SOCIAL :

Article 5.- Capital.

Le capital social est fix� � cent mille euros (100.000 EUR) et est repr�sent� par mille parts sociales sans mention de valeur

nominale.

Article 6.- Souscription-Lib�ration..

�1. Lors de la constitution le capital social a �t� fix� � la somme de cent mille euros (100.000 EUR) repr�sent� par deux cent vingt millions d'actions (220.000.000) enti�rement lib�r�es et sans d�signation de valeur nominale.

�2. Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale en date du 29 mars 2013, l'assembl�e a d�cid� de r�duire le nombre d'action par l'�change de deux millions deux cent mille (2.20D.000 j actions anciennes contre une action nouvelle ayant les m�mes droit et

obligations que les actions anciennes auxquelles elle se substitue � compter du 01 mars 2013 de telle sorte que le capital social est repr�sent� par mille (1.000) actions sans indication de valeur nominale et remises aux d�tenteurs d'actions � due concurrence.

Article 7.- Augmentation du capital.

�1.- Le capital social pourra �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts. Lors de toute augmentation 'de capital, la G�rance fixe le prix et les conditions d'�mission des parts sociales nouvelles � moins que l'Assembl�e G�n�rale n'en d�cide elle-m�me. En cas d'augmentation du capital avec prime d'�mission, le montant de cette prime doit �tre int�gralement vers� � la souscription.

�2.- Au cas o� l'augmentation de capital comporte des apports ne consistant pas en num�raire, des rapports devront �tre �tablis par un R�viseur d'Entreprises et par ia G�rance conform�ment � l'article 219 du Code des soci�t�s.

�3.- SI l'augmentation de capital se r�alis� par un ou des apports en esp�ces, celles-ci devront �tre d�pos�es au pr�alable sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� aupr�s d'un organisme financier.

Article 8: Droit de pr�f�rence.

Lors de toute augmentation du capital, � r�aliser en totalit� ou en partie par des apports en esp�ces, les nouvelles parts sociales � souscrire en num�raire devront �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s au prorata du nombre de parts sociales dont ils sont propri�taires au jour de l'�mission, dans le d�lai et selon le modalit�s fix�s par la G�rance dans le respect des dispositions l�gales. Les parts sociales auxquelles il n'a pas �t� souscrit par les associ�s, ne pourront �tre acquises que par des personnes b�n�ficiant de l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant ensemble les trois/quarts du capital social � moins qu'elles n'aient �t� dispens�es de cet agr�ment en vertu des dispositions statutaires relatives � la cession des parts.

Article 9.- Lib�ration du capital social.

Dans l'hypoth�se o� des parts sociales n'ont pas �t� enti�rement lib�r�es lors de leur souscription, les appels de fonds destin�s � compl�ter la lib�ration des parts sont d�cid�s souverainement par la G�rance. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en d�faut de satisfaire aux versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement. La G�rance peut, en outre, apr�s un second avis rest� sans suite pendant un mois, faire racheter par un associ� ou par un tiers agr��, conform�ment aux statuts, les parts sociales de l'associ� d�faillant. Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d0 par l'associ� d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite �ventuellement de l'exc�dent. L'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sociales sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que les versements, r�guli�rement appel�s et exigibles n'ont pas �t� effectu�s.

Article 10: R�duction du capital social.

Le capital social pourra �tre r�duit par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts �tant entendu qu'un traitement �gal doit �tre r�serv� aux associ�s se trouvant dans des conditions identiques. La r�duction du capital social ne pourra toutefois pas avoir pour effet d'amener ce capital � un montant Inf�rieur au

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minimum l�gal.

CHAPITRE iII : PARTS SOCIALES :

Article 11- Nature des parts sociales.

Les parts sociales sont nominatives; elles sont, en outre, indivisibles et la soci�t� ne reconnais qu'un seul propri�taire par part.

A d�faut de stipulation expresse contraire, tes associ�s sont associ�s �passif�.

Article 12.- Registre des parts.

�1.- 11 est tenu au si�ge social, un registre des parts qui contient la d�signation de chaque associ� et le nombre de parts

appartenant � chacun d'eux. Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut prendre connaissance de ce registre. Les certificats

d'inscription au registre, sign�s par un G�rant sont d�livr�s � chaque associ�. Ces certificats ne sont pas n�gociables.

�2- Les cessions entre vifs ou transmissions pour cause de morts, de parts sociales sont Inscrits dans le registre des parts

avec leurs dates. En cas de cession entre vifs, ces inscriptions sont sign�es par le c�dant et le cessionnaire ou par leurs

mandataires.

En cas de transmission pour cause de mort, !es inscriptions sont sign�es par un G�rant et par les b�n�ficiaires ou leurs

mandataires. Les transferts ou transmissions de parts n'ont d'effet vis � vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur

inscription dans ie dit registre.

Article 13: Transfert de,parts.

�1.- En cas de pluralit� d'associ�s, tes cessions entre vifs, ou la transmission pour cause de mort, de parts sociales ne peut en outre et � peine de nullit�, Intervenir qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant ensemble les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e. Cet agr�ment ne sera toutefois pas requis en cas de cession ou de transmission s'op�rant au profit d'un associ� ou au profit d'un descendant en ligne directe. Aucun recours ne peut �tre exerc� contre une d�cision de relus d'agr�ment.

�2.- Au cas o� la soci�t� ne comporterait qu'un associ�, celui-ci pourra c�der librement toutou partie de ses parts sociales. Article 14. Refus d'agr�ment.

En cas de refus d'agr�ment, l'associ� qui se retire de la soci�t� ou les ayants droit de l'associ� d�c�d� ont droit � la valeur des parts leur appartenant. Cette valeur sera fix�e de commun accord ou � d�faut en application de l'article 249 du Code des soci�t�s. Cette compensation sera payable dans les six mois � compter du jour de sa Vocation d�finitive.

Article 15.- Droit de pr�emption en cas de d�c�s d'un associ�.

Au cas o� la soci�t� comporterait plusieurs associ�s, les parts d'un associ� d�c�d� sont soumises � un droit de pr�emption au profit de l'autre associ� ou des autres associ�s qui d�tiendraient au moins uniquart du capital social. L'assembl�e g�n�rale fixe les conditions de rachat de ces parts ainsi que le d�lai pendant lequel les autres associ�s auront � se prononcer. Les parts sociales qui n'auront pas �t� acquises de la sorte par les associ�s, pourront �tre attribu�es � une ou plusieurs personnes r�pondant aux conditions fix�es � l'article 13 des statuts.

Article 16.- D�c�s de l'associ� unique.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ� unique, les parts sociales sont, en cas de d�c�s de ce dernier, transmises aux h�ritiers ou l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession.

Article 17.- Droits des tiers.

La propri�t� d'une part emporte de plein droit, adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par les Assembl�es G�n�rales. Les h�ritiers, l�gataires, cr�anciers et ayants-droit d'un associ�, ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens ou valeurs de ia soci�t�, en demander le partage ou la licitation ou encore s'immiscer d'une mani�re ou d'une autre dans son administration. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux bilans et aux �critures de la soci�t�.

CHAPITRE IV : ADMINISTRATION -- SURVEILLANCE :

Article 18.- Administration de la soci�t�.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe la dur�e du ou des mandats. Le ou les g�rants peuvent en tout temps, �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale.

Article 19.- Pouvoirs attribu�s � la g�rance.

A l'exception des actes qui rel�vent de la comp�tence exclusive de l'Assembl�e G�n�rale, soit en vertu de la loi, soit en vertu d'une d�cision de cette derni�re, le ou les g�rants ont les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom de la soci�t� dans toutes les circonstances et quelle que soit l'importance ou la nature des op�rations, � condition qu'elles entrent dans l'objet social. Les G�rants peuvent d�l�guer tout ou partie de leurs pouvoirs, y compris la gestion journali�re de la soci�t�, � un ou plusieurs directeurs et d�l�guer des pouvoirs � telle personne que bon leur semble pour un ou plusieurs objets d�termin�s.

Article 2G.- Pluralit� de G�rants.

Au cas o� la soci�t� serait administr�e par deux ou plusieurs G�rants, ils doivent agir conjointement, sauf d�l�gation. Les simples actes de gestion journali�re peuvent �tre faits par un seul des G�rants. L'Assembl�e G�n�rale, par une d�cision � publier aux annexes au Moniteur Belge, pourra fixer les limites de cette gestion et d�terminer les op�rations pour lesquelles ta signature de deux G�rants au moins sera requise.

Article 21- Repr�sentation de la soci�t�.

La soci�t� est repr�sent�e dans tes actes, y compris ceux o� intervient un fonctionnaire public ou un officier minist�riel ou public ainsi qu'en justice parie G�rant s'il est unique ou par deux G�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs. Elle est.

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en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

Article 22.- Responsabilit� du G�rant

Le ou les G�rants ne contractent aucune responsabilit� personnelle relativement aux engagements de la soci�t�. Ils ne sont

responsables personnellement que dans les conditions prescrites par l'article 263 du Code des soci�t�s.

Article 23.- Contrari�t� d'int�r�ts.

Le G�rant qui a, directement ou Indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration relevant de la g�rance, est tenu de recourir � la proc�dure pr�vue par l'article 259 du Code des soci�t�s. Lorsque le G�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� devant cette contrari�t� d'int�r�ts, il pourra conclure l'op�ration, mais Il rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels. Ii sera tenu tant vis � vis de [a soci�t� que vis � vis des tiers de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

Article 24.- R�mun�ration du G�rant.

L'Assembl�e G�n�rale d�termine le montant ainsi que le mode de r�mun�ration du ou des G�rants. II peut �tre allou� au G�rant des �moluments fixes ou proportionnels et des indemnit�s imputables aux frais g�n�raux ainsi que des tanti�mes sur les b�n�fices de la soci�t�. L'Assembl�e G�n�rale peut aussi d�cider que le mandat de G�rant sera exerc� gratuitement. Article 25.- Commissaires R�viseurs.

Aussi longtemps que la soci�t� ne sera pas l�galement tenue de d�signer un ou plusieurs Commissaires R�viseurs, et sauf d�cision contraire de ['Assembl�e G�n�rale, il ne sera pas proc�d� � la nomination d'un R�viseur d'entreprises pour le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels. En l'absence d'une telle d�signation, chacun des associ�s disposera des pouvoirs d'investigation et de contr�le pr�vus au Code des soci�t�s, et pourra � cet effet prendre connaissance de tous les livres et autres �crits. Il pourra se faire repr�senter par un expert comptable.

CHAPITRE V : ASSEMBL�E G�N�RALE :

Article 26.- R�upion de l'Assembl�e G�n�rale.

L'Assembl�e G�n�rale annuelle se r�unit de plein droit chaque ann�e, le vingt-cinq brin de chaque ann�e � onze heures. Si ce

jour est f�ri�, l'Assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant � la m�me heure. L'Assembl�e G�n�rale peut �tre

convoqu�e extraordinairement autant de fois que l'int�r�t social l'exige et dolt l'�tre � la demande d'associ�s poss�dant

un[cinqui�me du capital social. Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, ce dernier exercera les pouvoirs d�volus par la loi �

l'Assembl�e G�n�rale. Ii ne peut les d�l�guer.

Article 27.- Lieu de la r�union.

Toute Assembl�e G�n�rale se tiendra au si�ge de la soci�t� ou dans tout autre local d�sign� dans les convocations ou

convenu entre les associ�s dans la commune du si�ge.

Article 28: Convocati�n.

Les convocations seront faites conform�ment au Code des soci�t�s. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en

tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 29.- Pr�sidence.

Toute Assembl�e G�n�rale est pr�sid�e par le G�rant le plus �g� ou � d�faut par l'associ� le plus �g� pr�sent � la r�union. Le

pr�sident d�signe le secr�taire et l'Assembl�e choisit, s'il y a lieu, un ou deux scrutateurs parmi les membres.

Article 30.- Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un mandataire qui doit �tre lui-m�me associ� ou agr�� paria

G�rance. En cas d'existence d'usufruit, le nu propri�taire sera, s'il n'y est pas fait l�galement opposition, repr�sent� vis � vis

de la soci�t� par l'usufruitier.

Article 31.- Droit de vgte.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Article 32: Majorit�s.

Sauf les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises quelles que soit le nombre des parts sociales r�unies � l'Assembl�e

G�n�rale, � la majorit� des voix pour lesquelles i[ est pris part au vote.

Article 33: Proc�s" verbaux.

Les proc�s-verbaux des Assembl�es G�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent; Ils sont consign�s dans un registre au si�ge social. Les exp�ditions et extraits sont sign�s par un G�rant.

CHAPITRE VI : EXERCICE SOCIAL " COMPTES ANNUELS :

Article 34: Exercice social.

L'exercice social commence le premier Janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 35.- �tablissement des Comptes.

Chaque ann�e, � la date de la cl�ture de l'exercice social, les comptes sont arr�t�s et la G�rance �tablira l'inventaire, le bilan et

tes comptes de r�sultats. Elle �tablira aussi dans tes d�lais pr�vus, tous les documents dont la loi exige la confection et les

soumettra � l'examen des associ�s, le tout conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s.

Article 36.- Dividendes., R�serve l�gale et Fonds de r�serves.

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L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux et d'exploitation, des charges sociales et des amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�. Sur le b�n�fice net, il sera pr�lev� annuellement cinq pour cent (5%) au moins pour �tre affect� � la formation de ia r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire d�s que ce fonds aura atteint ie dixi�me du capital social mais le redeviendra si, pour une raison ou l'autre, ce fonds n'atteint plus ce pourcentage du capital social. Le solde est mis � la disposition de l'Assembl�e G�n�rale qui d�cide de son affectation. Le paiement des dividendes �ventuels se fait aux moments et aux endroits d�sign�s par la g�rance.

Article 37: D�p�t � la Banque Nationale de Belgique.

Dans les trente jours de leur approbation par l'Assembl�e, le rapport de gestion, le rapport du commissaire, s'il y en a, les comptes annuels ainsi que les documents pr�vus par le code des soci�t�s, sont d�pos�s par les soins de la G�rance � la Banque Nationale de Belgique. La soci�t� est dispens�e de la formalit� du d�p�t du rapport de gestion si toute personne peut en prendre connaissance et en obtenir gratuitement une copie dans les conditions pr�vues par la loi.

Article 38: Pertes de la soci�t�.

SI, par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'Assembl�e G�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai de deux mois pour d�lib�rer sur la dissolution de ia soci�t� ou d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour, selon les modalit�s pr�vues par la loi. il sera fait application des proc�dures pr�vues � l'article 332 du Code des Soci�t�s. Si l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au montant repris � l'article 333 du dit code, tout int�ress� peut demander la dissolution de la soci�t� au Tribunal de Commerce.

CHAPITRE VII : DISSOLUTION - LIQUIDATION :

Article 39.- R�union des parts.

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Lorsque cette personne est une personne morale et que dans un d�lai d'un an, un nouvel associ� n'est pas entr� dans la soci�t�, ou que celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts en ses mains jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Article 40.- Liquidation de la soci�t�.

En cas de dissolution de ia soci�t�, pour quelque cause que ce soit, la liquidation de la soci�t� s'op�rera par les soins du ou des G�rants en exercice � moins que l'Assembl�e G�n�rale des associ�s ne d�signe � cet effet un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs et les �moluments s'il y a lieu. L'Assembl�e G�n�rale r�gle le mode de liquidation � la majorit� des voix. Apr�s apurement de toutes les dettes et charges de la soci�t� et des frais de liquidation, le solde de l'avoir sert d'abord au remboursement des parts sociales au pair de leur lib�ration. Le surplus de l'actif est r�parti entre toutes les parts sociales, chaque titre conf�rant un droit �gal.

CHAPITRE VIII : DIVERS :

Article 41: �lection de domicile.

Pour tout ce qui concerne l'ex�cution des statuts, tout associ� r�sidant � l'�tranger qui n'aurait pas notifi� un domicile �lu par lui, ainsi que tout g�rant, est cens� avoir fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations et significations peuvent valablement lui �tre faites.

Article 42.- Dispositions l�gales.

La soci�t� est soumise enti�rement au Code des soci�t�s. En cons�quence, les dispositions de ce Code auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par le pr�sent acte sont r�put�es non inscrites dans les statuts.

Article 43.- Attribution de comp�tence.,

Pour tous litiges entre la soci�t� et ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux Tribunaux de l'arrondissement o� est �tabli le si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

V]!L" DIVERS - NOMINATION

Apr�s en avoir d�lib�r�, l'assembl�e g�n�rale prend �galement les d�cisions suivantes :

1�! de fixer � un le nombre de g�rants.

2�! de nommer g�rant de la soci�t� Monsieur AZUELOS lgaai Emmanuel, pr�cit�, lequel a d�clar� accepter le mandat qui lui

est propos� par la signature des pr�sentes.

3�! Ii n'est pas proc�d� � la d�signation d'un Commissaire R�viseur d'entreprise, chacun des associ�s �tant investi des

pouvoirs de contr�le.

40! le mandat de g�rant est exerc� � titre gratuit.

n . F

Volet B - suite

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

objet de la publicit�: exp�dition de l'acte, rapports du Conseil d'Administration, rapport du R�viseur d'entreprise.

Sign� Herv� Behaegel, Notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

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23/10/2012

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Ondernemingsar.: 0809577440

Benaming (voluit) : International Diamond Group

(verkort)

Rechtsvorm : naamloze vennootschap

Zetel : Hoveniersstraat 2 bus 526 B2018 Antwerpen

(volledig adres)

Onderwerpfen) akte: Verplaatsing Maatschappelijke Zetel

Uit het verslag van de buitengewone algemene vergadering van 0510912012 blijkt dat:

- de maatschappelijke zetel, alsmede de exploitatie zetel, overgebracht werd vanaf 12/03/2012

naar:

Chauss�e d'Alsemberg 745 bus 1, B 1180 Brussel

- de heer Goldstein Nicolas eervol ontslag neemt als bestuurder en gedelegeerd bestuurder van de

nv International Diamond Group per datum van de vergadering, 05/09/2012

- de heer Azuelos (gaal benoemd wordt als gedelegeerd bestuurder van de nv International Diamond

Group per datum van de vergadering, 05/09/2012.

- de heer Br�chant Patrice eervol ontslag neemt als bestuurder van de nv International Diamond Group per datum van de vergadering, 05/09/2012

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Azuelos I.

gedelegeerd bestuurder

19/10/2012 : ME. - JAARREKENING 31.12.2011, GGK 25.06.2012, NGL 15.10.2012 12609-0413-016
23/03/2012 : ME. - JAARREKENING 31.12.2010, GGK 09.03.2012, NGL 19.03.2012 12065-0436-015

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