MATHEO & ETHAN

Dénomination : MATHEO & ETHAN

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 544.911.257

Publication

11/02/2014

�� MOD WORD 11.1

AdIIe B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

3 1 JAN. 2014

Greffe

R�serve

au

Monitet

belge

1111111111

" 1903909

d s'IL344,2

(en entier) : MATHEO & ETHAN

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : RUE DE MERODE, 21 -1060 BRUXELLES

(adresse compl�te)

Claies) de l'acte :CONSTITUTION - NOMINATIONS

L'AN DEUX MIL QUATORZE

Le quatorze janvier.

Devant Nous, Ma�tre Guy SOINNE, Notaire, soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit�

limit�e d�nomm�e � Guy SOINNE, Notaire � ayant son si�ge social � 1130 Bruxelles, chauss�e de Haecht

1788 boite 3, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 861.405.629.

ONT COMPARU:

1, Monsieur SOMI Raid, num�ro de registre national : 73022443504, n� � Kamechli (R�publique Arabe de

Syrie), le vingt-quatre f�vrier mil neuf cent septante-trois, de nationalit� belge, domicili� et demeurant � 1930

Zaventem, Notkerhoflaan, 8.

2. Madame GOLGER Maria, num�ro de registre national : 81081530829, n� � a Ixelles, le quinze ao�t mil neuf cent quatre-vingt-un, de nationalit� belge, domicili�e et demeurant � 1930 Zaventem, Notkerhoflaan, 8.

3. Monsieur GOLGER Tony Tom, num�ro de registre national ; 83040426528, n� � Ixelles, le quatre avril mil neuf cent quatre-vingt-trois, de nationalit� belge, domicili� et demeurant � 1040 Bruxelles, rue G�n�ral Capiaumont, 91, ici repr�sent� par Madame GOLGER Maria, en vertu d'une procuration sous seing priv�e dat�e du 13.01.2014,

I. CONSTITUTION

Les comparants ont requis le Notaire soussign� d'acter qu'ils constituent une soci�t� commerciale et d'�tablir les statuts d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e d�nomm�e " MATHEO & ETHAN", ayant son si�ge social � 1060 Bruxelles, rue de M�rode, 21 ; dont la part fixe du capital social est de dix-huit mille six cents euros (18.600 � ), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales d'une valeur nominale de cent euros (100 � ) chacune.

Les fondateurs ont remis au Notaire le plan financier, conform�ment � l'article 215 du Code des soci�t�s.

En outre, le Notaire donne lecture de l'article 212 du Code des Soci�t�s et informe les fondateurs des cons�quences que la loi pr�voit et de la responsabilit� qu'ils encourent s'ils devenaient associ� unique de plusieurs soci�t�s d'une personne � responsabilit� limit�e.

Capital fixe ;

Les associ�s-fondateurs d�clarent que les cent quatre-vingt-six (186) parts sont souscrites en esp�ces et lib�r�es, comme suit

-par Madame GOLGER Maria, pr�nomm�e � concurrence de cent quatre vingt-quatre (184) parts, soit dix-huit mille quatre cents euros (18.400 � ), qu'elle a lib�r�es totalement, soit par le versement de la somme de dix-huit mille quatre cents euros (18.400 � ).

- par Monsieur SOMI Raid par, � concurrence d'une (1) part sociale, soit la somme de cent euros (100 � ) qu'il a lib�r�es totalement, soit par le versement de la somme de cent euros (100 � ).

-par Monsieur GOLGER Tony, pr�nomm�, � concurrence d'une (1) part, soit la somme de cent euros (100 � ) qu'il a lib�r�es totalement, soit par le versement de la somme cent (100 � ).

- Soit pour dix-huit mille six cents euros (18.600 � ).

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrites ont �t� lib�r�e comme dit ci-dessus par

un versement en esp�ces de dix-huit mille six cents euros (18.600 E), au compte num�ro BE 80

363129508477, ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque ING.

N� d'entreprise : D�nomination

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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IL STATUTS

TITRE I. FORME -- DENOMINAT1ON S1EGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1 -- Forme D�nomination

La soci�t�, commerciale, adopte la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e" MATHEO & ETHAN �.

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites Internet et autres

documents, sous forme �lectronique ou non, �man�s de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e

ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e �,

Article 2 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1060 Bruxelles rue de M�rode, 21.

Il peut, sans modification des statuts, �tre transf�r� en Belgique, dans la r�gion linguistique francophone et bilingue de Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de l'organe de gestion, vis�s aux articles 18 ou 19, d�cision � publier au Annexes au Moniteur Belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs ou d'exploitation, des succursales, d�p�ts et agences, en Belgique et � l'�tranger.

Article 3 -- Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, en qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissionnaire et ce, sous r�serve des autorisations n�cessaires

-l'exploitation de restaurant, taverne, brasserie, d�bit de boissons, ainsi qu'� l'importation, l'achat, la vente et le commerce en g�n�ral de denr�es alimentaires et de boissons alcoolis�es ou non alcoolis�es, accessoirement et �ventuellement l'exploitation d'h�tels et tout ce qui est relatif � des pareilles activit�s. La soci�t� peut donc avoir pour objet tout ce qui touche � I'horeca, librairie, night shop, activit� de car wash, achat, vente, voitures, textiles, bijouterie, exploitation dancing, toute vente au d�tail touchant � l'habillement,

-achat et vente de biens immobiliers.

- toutes activit�s li�es l'automobile, achat vente,

activit� garage.

-toutes activit�s li�es au b�timent et � la construction, tels

que plomberie, �lectricit�, chauffage, plafonnage,

(non limitatif).

-toute activit� li�e au transport de mat�riel ou

meubles meublants.

La soci�t� peut s'int�resser par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations et entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s, tant, en Belgique qu'� l'�tranger et �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

La soci�t� peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

L'objet social peut �tre �tendu ou restreint par voie de modification aux statuts dans les conditions requises par l'article 237 du code des soci�t�s,

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative.

Article 4 Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

Sauf d�cision judiciaire, elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en

mati�re de modification des statuts.

TITRE Il : CAPITAL SOCIAL -- PARTS SOCIALES ASSOCIES RESPONSABILITE

Y

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Article 5 Capital social

Le capital social est compos� d'une part variable et d'une part fixe.

La part fixe du capital est fix�e � dix-huit mille six cents euros (18.600 � ), repr�sent� par cent quatre-vingt-

six (186) parts sociales repr�sentant chacune un cent quatre vingt-sixi�me du capital social (1/186�me).

Chaque part doit �tre lib�r�e d'un quart au moins.

La part fixe du capital peut seulement �tre augment�e ou r�duite suite � une d�cision de l'assembl�e

g�n�rale comme requise pour une modification des statuts.

La part variable du capital peut �tre augment� ou r�duit sans modification des statuts,

TITRE III. TITRES

Article 6 Pa rts ,sociales Lib�ration Obligations.

En dehors des parts repr�sentants les apports, il ne peut �tre cr�e aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux donnant droit � une part des b�n�fices.

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra �tre � tout moment souscrit.

La part fixe du capital doit �tre int�gralement lib�r�e � concurrence de minimum six mille deux cents euros

(6.200 � ).

Outre les parts sociales souscrites ci-apr�s, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la

soci�t�, �tre �mises, notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci-apr�s, fixe leur taux d'�mission, l� montant � lib�rer et le

taux des int�r�ts dus sur ces montants,

Les associ�s qui restent en d�faut d'effectuer leurs versements dans tes d�lais fix�s sont tenus, de plein

droit et sans mise en demeure, de bonifier un int�r�t de pour cent l'an, � partir de la date d'exigibilit�, sans

pr�judice du droit pour la soci�t� de poursuivre par voie judiciaire te recouvrement de tout le solde restant d�.,

ou la r�solution de la souscription, ou d'exclure l'associ� d�faillant.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles n'auront pax �t� effectu�s.

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et les modalit�s de r�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires.

Article 7 Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�,

ni indivisibilit�.

Article8 Nature des parts

Les parts sont nominatives.

Elles sont indivisibles vis-�-vis de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits y

aff�rents jusqu'� qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Si fes parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier sauf opposition du nu-

propri�taire, auquel cas le droit de vote sera suspendu jusqu'� d�cision judiciare ou d�signation de commun

accord par l'usufruitier et le nu-propri�taire, ou par les indivisaires, d'une personne qui sera titulaire du droit de

vote.

Article 9 -- Cession des parts

Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de mort, � des co-associ�s,

moyennant agr�ment pr�alable de l'organe de gestion.

Elles ne peuvent, par contre, �tre c�d�es ou transmises par d�c�s � des tiers y compris les h�ritiers ayants

cause de l'associ� d�funt,

Elles sont n�anmoins cessibles et transmissibles

-aux personnes ci-apr�s nomm�es :

-moyennant approbation de l'organe de gestion vis� � l'article 18, � des personnes faisant partie de la

cat�gorie d�crite ci-apr�s et remplissant les conditions requises par la loi et/ou les pr�sents statuts pour �tre

associ�s, telles

Les parts repr�sentants les apports en nature ne peuvent �tre c�d�es que dix jours apr�s le d�p�t du

deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation. II en est fait mention dans le registre des associ�s conform�ment

� la loi.

TITRE III

Associ�s

Article 10

Titulaire de la qualit� d'associ�

Sont associ�s :

1.Les signataires du pr�sent acte;

2.Les personnes physiques ou morales, agr�es comme associ�s par l'organe de gestion vis� � l'article 18,

en tant que souscripteurs ou cessionnaires de parts.

L'organe de gestion n'est pas tenu, cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision.

Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe

de gestion, en application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart

au moins. L'admission implique adh�sion aux statuts et le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s conform�ment aux articles

357 et 358 du Code des Soci�t�s.

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Article 11

Perte de la qualit� d'associ�

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, leur exclusion, leur d�c�s, leur

interdiction, faillite et d�confiture,

Article 12

Registre des associ�s

Toute soci�t� coop�rative doit tenir au si�ge social un registre que les associ�s peuvent consulter sur place

et qui indique pour chaque associ� :

-ses nom, pr�noms et domicile ;

-la date de son admission, de sa d�mission ou de son exclusion ;

-le nombre de parts dont il est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles, les remboursements

de parts, les cessions de parts, avec leur date ;

-le montant des versements effectu�s et les sommes retir�es en remboursement des parts.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Celles-ci s'effectuent sur base de documents probants qui

sont dat�s et sign�s. Elles s'effectuent dans l'ordre de leur date.

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des associ�s est d�livr�e aux titulaires qui en

font la demande par �crit adress�e � l'organe de gestion. Ces copies ne peuvent servir de preuve � l'encontre

des mentions port�es au registre des associ�s.

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des associ�s. Si l'organe de

gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social

conform�ment � l'article 369 du Code des Soci�t�s.

Article 13

D�mission Retrait de parts

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six

premiers mois de l'exercice social ; ce retrait ou cette d�mission ne sont toutefois autoris�s que dans la mesure

o� ils n'ont pas pour effet de r�duire le capital social � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents

statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

L'organe de gestion peut s'opposer au retrait de parts et de versements ainsi que la d�mission au cas o� la

situation financi�re de la soci�t� devrait en souffrir, ce dont il juge souverainement.

Article 14

Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation

ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale, sauf dans l'hypoth�se ou l'organe de gestion est un

conseil d'administration, auquel cas c'est le dit conseil qui prononcera l'exclusion,

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire connaitre ses observations par �crit devant

l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition

motiv�es d'exclusion,

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu,

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e,

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par l'organe charg� de la

gestion de la soci�t�. Ce proc�s-verbal mentionne les faits sur lesquels l'exclusion est fond�e. Il est fait

mention de l'exclusion sur le registre des membres de la soci�t�. Une copie conforme de la d�cision est

adress�e par lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associ� exclu.

Article 15

Remboursement de parts

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit � la valeur de ses parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres

du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale en cours, y compris sauf

en cas d'exclusion une part proportionnelle des r�serves disponibles, sous d�duction le cas �ch�ant des

imp�ts auxquels le remboursement pourrait donner lieu.

Le bilan r�guli�rement approuv�, lie l'associ� d�missionnaire ou exclu, sauf le cas de fraude ou de dol.

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, ne peut faire valoir aucun droit vis-�-vis de la soci�t�.

Le paiement aura lieu, le cas �ch�ant, pro rata liberationis, dans la quinzaine de l'approbation du bilan.

Article 16

En cas de d�c�s, faillite, d�confiture ou interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants

recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci-dessus. Le paiement a lieu suivant

les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

Article 17

Les associ�s, comme leurs ayants droit ou ayants cause ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�,

ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. Ils doivent, pour l'exercice de leurs

droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales.

TITRE IV

Administration

Article 18

G�n�ralit�s

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La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s dans les pr�sents statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis ; la dur�e dudit mandat ne peut toutefois exc�der ans.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes etlou variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination, les administrateurs doivent d�poser au greffe du tribunal de commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

La loi du 2 ao�t 2002 publi�e au Moniteur Belge du 22 ao�t 2002 pr�voit que si l'un des administrateurs est une personne morale, il convient d'indiquer l'identit� de la personne physique repr�sentant permanent de ladite soci�t�, laquelle personne physique doit n�cessairement �tre elle-m�me associ� ou g�rant ou administrateur ou travailleur de la soci�t� qu'elle repr�sente.

li convient donc d'ins�rer le texte suivant : � Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur ou membre du comit� de direction de la pr�sente soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait un mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solitaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre.

Article 19

Conseil d'administration

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre le plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige. ll doit aussi �tre convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent,

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations sont faites par lettres recommand�es, sauf le cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal de la r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contiennent l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Toutefois si lors d'une premi�re r�union, le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la simple majorit� des voix.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�l�fax, courriel, ou tout autre proc�d� analogue, donner mandat � un autre administrateur, pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieu et place.

Un administrateur ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil,

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des administrateurs pr�sents � la r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs. ARTICLE 20

Vacance d'une place d'administrateur

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement.

La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale,

ARTICLE 21

Pouvoirs

L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux pr�sents statuts, les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.

Il peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers, qu'immobiliers, contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations, affecter en gage ou en hypoth�que, de privil�ge et actions r�solutoires, m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres transcriptions, saisies et autres emp�chements quelconques, repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant ; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.

Il �tablit des projets de r�glement d'ordre interne.

ARTICLE 22

D�l�gations

Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur d�l�gu� ou d'administrateur g�rant ; il peut aussi confier la direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur ; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

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Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re.

L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant conjointement disposent mutatis mutandis du m�me pouvoir de d�l�gation.

ARTICLE 23

Repr�sentation

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice par l'administrateur unique, ou s'il y a plusieurs administrateurs ou un conseil d'administration, par deux administrateurs agissant conjointement.

Si l'administration est confi�e � plusieurs administrateurs, chacun d'eux repr�sentera valablement la soci�t� relativement aux actes et op�rations de gestion courante, notamment vis-� vis des services publics, de la poste et des entreprises de transport.

ARTICLE 24

Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels est r�gi par les dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des Soci�t�s.

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res vis�s aux articles 130 � 171 du Code des Soci�t�s et qu'aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement le droit de contr�le et d'investigation,

Conform�ment aux dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des Soci�t�s les pouvoirs individuels d'investigation et de contr�le des associ�s peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui ne peuvent exercer aucune autre fonction ni accepter aucune autre mission ou mandat dans la soci�t�. Ces associ�s peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable conform�ment � la loi.

L'assembl�e peut leur attribuer des �moluments fixes en r�mun�ration de l'exercice de leur mdant.

TITRE V

Assembl�e g�n�rale

Article 25

Composition et comp�tence R�glement d'ordre int�rieur.

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s ; ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul faire de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� des voix valablement �mises.

ARTICLE 26

TENUE

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18, par lettre recommand�e, contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire doit se tenir chaque ann�e au si�ge de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les convocations le trente juin de chaque ann�e � quatorze (14) heures ou, si ce jour est f�ri�, le premier jour ouvrable suivant.

Cette assembl�e entend (le cas �ch�ant si les administrateurs sont tenus d'en �tablir un) le rapport de gestion dress� par les administrateurs et le rapport du commissaire (si la soci�t� en est dot�e), ainsi que, le cas �ch�ant, des associ�s charg�s du contr�le, et ceux-ci r�pondent aux questions qui leur sont pos�es au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour ; l'assembl�e statue ensuite sur l'adoption des comptes annuels.

Apr�s l'adoption de ceux-ci, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et aux commissaires. Cette d�charge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimul�e dans la situation r�elle de la soci�t� et, quant aux actes fait en dehors des statuts, que s'ils ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation.

Les comptes annuels sont ensuite, � la diligence du conseil d'administration, publi�s conform�ment aux r�gles l�gales et r�glementaires applicables � la soci�t�.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au moins un cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire, en font la demande ; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indique dans les convocations.

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e selon le cas par l'administrateur unique, ou le plus �g� des administrateurs ou par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur � ce d�l�gu� par ses coll�gues ou, � d�faut d'administrateur pr�sent, par l'associ� repr�sentant la plus grande participation ou son repr�sentant.

Le pr�sident d�signe �ventuellement un secr�taire. L'assembl�e choisit �ventuellement parmi ses membres un ou plusieurs scrutateurs,

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent.

4.

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Ces proc�s-verbaux sont consign�s dans des registres sp�ciaux. Les d�l�gations, ainsi que les avis et

votes donn�s, par �crit ou par t�l�gramme, t�lex ou t�l�copie, y sont annex�s.

ARTICLE 27

FORMATITES D'ADMISSION AUX ASSEMBLEES REPRESENTATION

Pour assister aux assembl�es, les associ�s peuvent �tre requis par le conseil d'administration ou l'organe

de gestion, de notifier � la soci�t� leur intention d'assister � l'assembl�e, trois jours francs au moins avant la

date fix�e pour l'assembl�e.

Chaque associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par un mandataire, associ� ou non.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent

respectivement se faire repr�senter par une seule et m�me personne.

En cas de mise en gage de parts sociales, le droit de vote y aff�rent ne peut �tre exerc� par le cr�ancier-

gagiste.

L'organe qui convoque l'assembl�e peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient

d�pos�es au lieu indiqu� par lui et dans le d�lai qu'il fixe,

Les associ�s sont en outre autoris�s � voter par correspondance au moyen d'un formulaire �tabli par

l'organe de gestion reprenant leur identit� compl�te (nom, pr�noms, professions, domicile ou si�ge social), le

nombre de parts pour lequel ils prennent part au vote, l'ordre du jour, le sens du vote pour chacune des

propositions. Ce formulaire doit �tre dat� et sign� (cette signature devant �tre l�galis�e par notaire ou une

autorit� publique) et renvoy� par lettre recommand�e trois jours au moins avant l'assembl�e, au lieu indiqu�

dans les convocations.

Une liste de pr�sence indiquant l'identit� des associ�s et le nombre de titres qu'ils poss�dent doit �tre

sign�e par chacun d'eux ou par leur mandataire, avant d'entrer en assembl�e.

a la liste de pr�sence demeureront annex�s les procurations et formulaires des associ�s ayant vot� par

correspondance.

ARTICLE 28

DOIT DE VOTE VOTE

Chaque part donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

A l'exception des cas pr�vus par la loi, les d�cisions seront prises � la majorit� simple des voix, quel que

soit le nombre de titres repr�sent�s.

Les votes se font pas main lev�e ou appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement,

Les votes relatifs � des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin

secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur un modification aux statuts sociaux, elle ne peut

valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent �

l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote.

Si elle ne remplit pas cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e avec le m�me ordre

du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est

valablement prise en cette mati�re que si elle r�unit les trois quarts des voix valablement �mises. Le tout sous

r�serve de l'application des dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 435, 436, 778 et 779 du Code des

Soci�t�s concernant le changement de forme de coop�rative et les transformations de soci�t�s, aux articles

671 et suivants du Code des Soci�t�s concernant les apports d'universalit� ou de branche d'activit�s.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e ne d�lib�rera valablement que sur des points figurant � son

ordre du jour.

ARTICLE 29

Ajournement

Quels que soient les points � l'ordre du jour, le conseil d'administration /l'organe de gestion a le droit, apr�s

l'ouverture des d�bats, d'ajourner � trois semaines toute assembl�e tant ordinaire qu'extraordinaire.

Cet ajournement, notifi� par le pr�sident (l'organe de gestion) avant la cl�ture de la s�ance et mentionn� au

proc�s-verbal de celle-ci, annule toute d�cision prise.

Les associ�s doivent �tre convoqu�s � nouveau pour la date qui fixera le conseil, avec le m�me ordre du

jour.

Les formalit�s remplies pour assister � la premi�re s�ance, en ce compris, le d�p�t des titres et procurations

resteront valables pour la seconde, de nouveaux d�p�ts seront admis dans les d�lais statutaires.

L'ajournement ne peut avoir lieu qu'une seule fois, la seconde assembl�e statue d�finitivement sur les

points � l'ordre du jour, qui doit �tre identique.

TITRE VI.

EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 18 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et fa g�rance dresse un inventaire et �tablit les

comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 19 R�partition r�serves

Apr�s pr�l�vements obligatoires, le montant disponible du b�n�fice net, sur proposition de l'organe de

gestion, est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale des associ�s qui en d�termine l'affectation.

Les dividendes sont payables aux endroits et aux �poques fix�es par l'organe de gestion.

TITRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION

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Article 20 Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou bien : de l'associ�

unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

TITRE VII

DISSOLUTION LIQUIDATION

Article 32 Liquidation

En cas de liquidation, apr�s apurement de toutes les dettes et charges et des frais de liquidation, ou

consignation des sommes n�cessaires � cette fin, l'actif net sera r�parti �galement entre toutes les parts

sociales, apr�s qu'elles auront �t� mises sur pied d'�galit� quant � leur lib�ration, soit par appel

compl�mentaire, soit par remboursement partiel.

TITRE VIII, DISPOSITIONS DIVERSES

Article 33 �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur d'obligations domicili�

� l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations,

significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la

soci�t�,

Article 34 -- Comp�tence judiciaire

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la

soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social,

� moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 35 -- Droit commun

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites

dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des soci�t�s sont

cens�es non �crites.

III.- DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

La soci�t� �tant constitu�e, les associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale, ont pris les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t de l'extrait et finira le trente et un d�cembre deux mil

quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le trente juin de ['ann�e deux mil seize, �

quatorze (14) heures).

2. Administration

L'assembl�e d�cide de la nomination des administrateurs r

Sont appel�s � cette fonction :

1. Monsieur SOMI Raid ;

2. Madame GOLGER Maria ;

3. Monsieur GOLGER Tony Tom ;

Ici pr�sents et qui acceptent,

Ils sont nomm�s pour une dur�e de six ans, leur mandat ne sera pas r�mun�r� et prend cours ce jour.

3. Commissaires

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � [a nomination

d'un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Les comparants ratifient les actes accomplis � ce jour agissant au nom de la soci�t�, conform�ment � l'article 60 du Code des Soci�t�s, et en particulier les actes suivants

Madame GOLGER Maria, num�ro de registre national ; 81081530829, n� � a Ixelles, le quinze ao�t mil neuf cent quatre-vingt-un, de nationalit� belge, domicili�e et demeurant � 1930 Zaventem, Notkerhoflaan, 8, est nomm�e pr�sidente et administrateur-d�l�gu� avec tous pouvoirs de repr�sentation de la soci�t� dans le cadre de la gestion journali�re.

5. Frais et d�clarations des parties

Le comparant d�clare savoir que le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en

raison de sa constitution s'�l�ve � mille cent septante-huit euros quarante-sept cents (1,178,47 � )r

Les comparants reconnaissent que le Notaire soussign� a attir� leur attention sur le fait que la soci�t�,

dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir obtenir des autorisations ou licences pr�alables ou remplir

certaines conditions, en raison des r�glements en vigueur en mati�re d'acc�s � la profession,

CERTIFICAT D'IDENTITE

Le Notaire soussign� certifie l'exactitude de l'identit� des parties au vu du registre national des personnes

physiques et de leurs cartes d'identit�. Les num�ros du registre national sont mentionn�s avec l'accord expr�s

des parties concern�es.

DROIT D'ECRITURE

Le droit d'�criture per�u pour le pr�sent acte s'�l�ve � la somme de nonante-cinq euros (95 � ).

DONT ACTE

I V

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Fait et pass� � Bruxelles.

Lecture faite, int�grale et comment�e, les parties comparantes ont sign� avec Nous, Notaire.

POUR EXTRAIT CONFORME

GUY SOINNE - NOTAIRE

D�p�t simultan� d'une exp�dition.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
MATHEO & ETHAN

Adresse
RUE DE MERODE 21 1060 BRUXELLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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