MLDM

Dénomination : MLDM

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 507.679.885

Publication

29/12/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*14313348*

D�pos�

23-12-2014

Greffe

0507679885

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

MLdM

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Charles DEBRAY, notaire � Ch�telineau, substituant son confr�re l�galement emp�ch�, Olivier VANDENBROUCKE, notaire � Lambusart (Fleurus), le 19 d�cembre 2014, en cours d'enregistrement, il r�sulte qu'il a �t� constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ayant les caract�ristiques suivantes :

FONDATEURS : 1. Monsieur WODON Vincent Alain Pierre Marie Daniel, n� � Etterbeek le vingt-deux octobre mil neuf cent soixante-six, domicili� � Schaerbeek, avenue Huart Hamoir, 142

2. Madame VANDENBROUCKE Laurence Anne Jean Marie, n�e � Leuven le vingt mars mil neuf cent soixante-sept, domicili�e � Schaerbeek, avenue Huart Hamoir, 142.

FORME : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

DENOMINATION : MLdM

SIEGE SOCIAL : 1030-Schaerbeek, Avenue Huart Hamoir, 142

OBJET : La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

4.1 le conseil en management et organisation sp�cialis� en d�ploiement, d�veloppement de nouveaux projets d'entreprise;

4.2 le coaching individuel ou de groupe en accompagnement d'objectifs personnels ou professionnels;

4.3 la prestation de conseils et d'�tudes en management, en marketing, en communication et en gestion financi�re;

4.4 le d�veloppement, l'achat, la fabrication, la location et la vente de biens, produits et services pour son compte ou pour compte de tiers;

4.5 le recrutement et la gestion des ressources humaines, en ce compris la recherche, la s�lection, la formation, l'orientation et le placement de personnel;

4.6 l'exercice toutes les activit�s de conseil de gestion d'entreprises, incluant l'optimisation des sources d'approvisionnement en mati�res premi�res et marchandises, des moyens de production, des strat�gies commerciales, du recrutement de personnel, de la gestion des stocks en produits finis et marchandises, des sources et moyens de financement, de la gestion de la tr�sorerie, de la formation et de la motivation du personnel, des syst�mes et m�thodes informatiques, IT Technology, communication, des m�thodes et proc�dures de travail, etc., ...;

4.7 la conception, le d�veloppement, la vente et la mise en place de solutions/syst�mes informatiques et multim�dia (software et hardware, inclus les solutions sur plateformes mobiles-smartphones par exemple) � destination des entreprises priv�es et publiques, y inclus le test, le support et la maintenance de ces solutions et syst�mes;

4.8 la r�alisation, d'�tudes, notamment de march�s, la programmation, le marketing et la mise en application des syst�mes d'organisation, de gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale d'entreprise, de vente et de publicit�;

4.9 la cr�ation, l'h�bergement et l'exploitation de sites internet (et/ou mobiles), de plateformes de commerce en ligne, de plateformes de publication de contenus;

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Avenue Huart Hamoir 142

1030 Schaerbeek

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

Moniteur belge

R�serv� au

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

4.10 l'ex�cution de toutes op�ration immobili�res au sens le plus large du terme et notamment assurer la gestion de tous biens immobiliers, conseiller, assurer ou coordonner la r�alisation de projets immobiliers, acheter, vendre, louer tout immeuble et droits r�els immobiliers, faire �riger des immeubles, les am�nager, les d�corer, les prendre ou les donner en location, lotir des terrains, cr�er la voirie n�cessaire, conclure tous contrats de leasing, etc...

4.11 la location, la sous location ou l'acquisition des droits r�els ou la pleine propri�t� de tout immeuble dans le but soit d'y �tablir son si�ge social, un si�ge d'exploitation au d'y loger ses dirigeants et les membres de leur famille � titre de r�sidence principale;

4.12 l'intervention sur toutes op�rations mobili�res et notamment assurer la gestion de valeur mobili�re, intervenir en mati�re de conseil dans tous domaines mobiliers, �conomiques, financiers et mon�taires, acheter et vendre tout droit mobilier notamment sur le march� des options, investir � court, moyen et long terme, faire des op�rations de bourse et des investissements dans des mati�res premi�res.

4.13 Import, export, cr�ation et confection de bijoux et v�tements ou plus g�n�ralement dans le secteur du textile.

Elle peut faire ces op�rations en nom et compte propre, mais aussi pour compte de ses membres, et m�me, pour compte de tiers notamment, � titre de commissionnaire.

Elle peut aussi faire toutes op�rations financi�res, industrielles et commerciales, mobili�res et immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et s'int�resser par voie de souscription, apport, prise de participation ou autre mani�re, dans toutes soci�t� ou entreprise ayant une activit� analogue, connexe ou compl�mentaire � la sienne, et, en g�n�ral, effectuer toutes op�rations de nature � favoriser la r�alisation de son objet social.

DUREE : La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

CAPITAL : Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 EUR). Il est divis� en cent (100) parts sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100�me) de l'avoir social, lib�r�es � concurrence d un/tiers.

GERANCE : La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou non, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

CONTR�LE : Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ASSEMBLEES GENERALES : L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le dernier samedi du mois de novembre, � 18 heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi. Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente � l'assembl�e.

EXERCICE SOCIAL : L'exercice social commence le premier juillet et finit le trente juin de l ann�e

suivante.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES : Les comparants d�clarent que les d�cisions suivantes, qu'ils

prennent � l'unanimit�, ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif

au greffe du tribunal de commerce de Bruxelles, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente juin deux mil

seize.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en novembre deux mil seize.

3� Est d�sign�e en qualit� de g�rant non statutaire Monsieur Vincent WODON, pr�qualifi�.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est exerc� � titre gratuit.

Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la

soci�t� en formation.

4� Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation.

I. Reprise des actes ant�rieurs � la signature des statuts.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

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Volet B - suite

Le g�rant reprend les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s

entreprises depuis le premier octobre deux mil quatorze par Monsieur Vincent WODON, pr�cit�, au

nom et pour compte de la soci�t� en formation.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale.

II. Reprise des actes post�rieurs � la signature des statuts.

A/ Mandat

Monsieur Vincent WODON, pr�qualifi�, aura pouvoir, conform�ment � l'article 60 du Code des

soci�t�s, de prendre les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l objet social

pour le compte de la soci�t� en formation, ici constitu�e.

Cependant, ce mandat n'aura d'effet que si Monsieur Vincent WODON, lors de la souscription

desdits engagements agit �galement en son nom personnel (et non pas seulement en qualit� de

mandataire).

B/ Reprise

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et

les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici

constitu�e.

Cette reprise n'aura d'effet qu'� dater du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal

comp�tent.

5� Les comparants d�cident de ne pas nommer de commissaire reviseur.

6�- Tous pouvoirs, avec facult� de substitution sont conf�r�s au g�rant ou � la soci�t� Deg&Partners,

� 1030 Schaerbeek, afin d assurer l inscription de la soci�t� aupr�s d un guichet d entreprises

(Banque Carrefour des Entreprises et de l Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Charles DEBRAY, notaire.

D�pos�s en m�me temps :

- exp�dition du proc�s-verbal

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Coordonnées
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Adresse
AVENUE HUART HAMOIR 142 1030 SCHAERBEEK

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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