MONDIAL SPORT & CULTURE

Dénomination : MONDIAL SPORT & CULTURE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 460.488.395

Publication

08/10/2014

��Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Depos� / Re�u le '

2 9 SEP. 2014 .

au greffe du tribunal de commerce francophone areuxelles

D�nomination : Mondial sport & Culture

Forme juridique : asbl

Si�ge : chauss�e de helmet , 71 1030 schaerbeek

N� d'entreprise : 460488395

Objet de l'acte :

Modification du C.A

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 09/ 12./2013

il a �t� acte :

1. la d�mission comme administratrice de Madame

nom :DEMI$SIE

Pr�nom : Marie

domicile : Rue de l'agriculture, 139 � 1030 Bruxelles.

2 la d�mission comme Pr�sidente de Madame

nom : EL AKEL

Pr�nom : Inlane

domicile : Blv EMile Bockstael, 176 � 1020 Bruxelles

Dor�navant, en date du ...091 12.12013

le Conseil d'administration se compose comme suit

nom : GOLDSTEIN

Pr�nom : ,..Yves

fonction : Pr�sident

nom : HMAMED ,.....

Pr�nom : Klialid...

fonction : Administrateur Secr�taire/ tr�sorier.

nom : EL AKEL ,.

Pr�nom : Imane

Fonction : Vice Presidente

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 09/ 12./ 2013,

il a �t� acte

Titre 1 er - D�nomination, si�ge social, but

Art. 1. L'association est d�nomm�e Mondial Sport & Cultures asbi.

Art. 2. Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � la chauss�e d'Heimet 7175 1030 Schaerbeek. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 3. L'association a pour but de cr�er et encadrer des projets r�pondants aux besoins sociaux et culturels du quartier, elle favorise l'int�gration et la participation des habitants, au d�veloppement des projets afin d'am�liorer leurs bien �tre social, physique et psychologique.

L'association a �galement pour but de tisser les liens sociaux entre les diff�rentes cultures et g�n�rations. Elle d�veloppe une culture publique ou les valeurs sont l'ouverture, l'�galit�, la solidarit� et la citoyennet�. L'association a �galement pour objet de mener une politique d'int�gration d'un public d�favoris� au travers du sport en g�n�ral.

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle peut

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

Titre Il - Membres

Art. 4. L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Le nombre de membres adh�rents est illimit�. Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � quatre, Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres parla loi et les pr�sents statuts.

Art. 5. Sont membres effectifs les membres fondateurs comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 6. Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Art. 7. Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3

des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de

I'AG, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2-La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au

moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3-La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs

pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4-Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ;

5-La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. lis ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 8. L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration.

Titre 111- Cotisations

Art, 9. Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale et ne peut d�passer 25 euros.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art, 10. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du

conseil d'administration ou l'administrateur d�sign� par lui. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s,

mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 11. L'assembl�e g�n�rale est notamment comp�tente pour

-la modification des statuts ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs et des v�rificateurs aux comptes (et fixe, le cas �ch�ant,

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eur r�mun�ration) ;

-la d�charge � octroyer aux administrateurs et v�rificateurs aux comptes ;

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la dissolution ;

-l'exclusion de membres ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-tous les cas exig�s dans les statuts.

Art. 12. Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an dans-les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le Conseil d'administration, par lettre ordinaire etlou couniel au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 13. L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite et ce, en respectant les prescits legaux. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 15. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 16. Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur. Ils sont conserv�s dans un egistre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 17. L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois membres effectifs au moins et dix au plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres. Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente du repr�sent�e.

Art. 18. La dur�e du mandat est fix�e � six ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 19. Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Art. 20. Le conseil d'administration se r�unit d�s que fes besoins s'en font sentir. Il est convoqu� par le pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par l'administrateur d�sign� par lui.

Art. 21. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. En cas de partage des voix, le point est report� au prochain conseil d'administration.

Art. 22. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il est aussi comp�tent pour traiter des mati�res inn�rantes � la festion du personnel. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Art. 23. Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de

Volet B - Suite

l'association � un de ses membres. La d�cision de d�l�gation est prise � la majorit� simple des membres du conseil,

La gestion journali�re comprend le pouvoir d'accomplir les actes suivants :

- acheter et vendre toute marchandise, passer tout march�, signer tout contrat entrant dans le cadre de l'activit� habituelle de l'ASBL � concurrence d'un montant maximal de 250 euros par op�ration ; faire ouvrir au nom de l'ASBL tous comptes utiles, arr�ter et cl�turer tout compte, en requ�rir la liquidation, signer la correspondance journali�re, n�gocier ch�ques ou virements.

- recevoir de toute administration publique, personne morale ou physique, toutes sommes ou valeurs qui pourraient �tre dues � l'ASBL pour quelque cause que ce soit ; retirer des sommes consign�es, en donner quittances et d�charge au nom de l'ASBL, payer toute somme que l'ASBL pourrait devoir.

- requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiation aupr�s des administrations publiques ; repr�senter l'ASBL devant toute administration publique ; retirer ou recevoir dans les locaux tout envoi recommand� ou non, colis et documents divers,

Art. 24. Les actes qui engagent t'association, autres que ceux de la gestion journali�re, sont sign�s par deux

administrateurs au moins d�sign�s par le conseil d'administration agissant seuls, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard de tiers.

Art. 25. Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit.

Art. 26, Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, en vue de leur publication aux � Annexes du Moniteur belge �.

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 27. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � a majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s,

Art. 28. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Art. 29. Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 30. L'assembl�e g�n�rale peut d�signer au moins un v�rificateur aux comptes, nomm� pour un an et r��ligible, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel,

Art. 31. En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un liquidateur, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une association ayant un but similaire.

Art. 32. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin

1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

A ce jour, le conseil d'administration est compos� comme suit

1, Pr�sident : GOLDSTEIN Yves, Avenue Huart Hamoir 101--1030 Bruxelles 1. Vice - Pr�sident : EL AKEL Imane, Bid Emile Bockstael, n�176 --1020 Bruxelles

2, tr�sorier, secr�taire: HMAMED Khaild, Av. Du Gibet, n� 20 - 1140 Bruxelles

La gestion joumali�re est confi� a

Mr. EL AKEL Abdel -ilah, Bld Emile Bockstael, n�176 1020 Bruxelles

Fait � Bruxelles, le 09 D�cembre 2013.

Mentionner sur Is derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

.au

.Moniteur belge

08/07/2013

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�nomination : Mondial Sport asbl

Forme juridique : ashl

Si�ge : chauss�e de helmet , 71 1030 schaerbeek

N� d'entreprise : 460488395

Obje de l'acte :

Modification du C.A et modification de la d�nomination

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 22/ 06..../ 2013

il a �t� act�

1. ia d�mission comme administrateur de Monsieur

nom : LAHLALI

Pr�nom : Mohamed

domicile : Rue de l'agriculture, 139 � 4030 Bruxelles.

2 la d�mission comme Pr�sident et administrateur de Monsieur

nom : SERHANE

Pr�nom : Fouad

domicile : rue josse Impens, n� 21 � 1030 Bruxelles

3 la d�mission comme administrateur de Monsieur

nom : BINET

Pr�nom ; Philippe

domicile :Avenue Henri jaspart, n� 18 � 1060 Bruxelles

Dor�navant, en date du ,..221 06./2013

le Conseil d'administration se compose comme suit :

nom : EL AKEL .,.

Pr�nom :...lmane

fonction : Pr�sidente

nom : HMAMED

Pr�nom : Khalid...

fonction : Administrateur Secr�taire/ tr�sorier

nom : DEMISSIE

Pr�nom : Marie

fonction : Administratrice

Modification de la d�nomination en Mondial Sport & Cultures.

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 22/ 06J 2013,

il a �t� acte

Titre ler- D�nomination, si�ge social, but

Art, 1. L'association est d�nomm�e Mondial Sport & Cultures.

Art. 2. Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � la chauss�e d'Helmet 7175 1030 Schaerbeek. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002,

Art. 3. L'association a pour but de cr�er et encadrer des projets r�pondants aux besoins sociaux et culturels

du quartier, elle favorise l'int�gration et la participation des habitants, au d�veloppement des projets afin d'am�liorer leurs bien �tre social, physique et psychologique.

L'association a �galement pour but de tisser les liens sociaux entre les diff�rentes cultures et g�n�rations.

StUXstt,83

2 7 JUN 2013

Greffe

111

*13104372*

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Elle d�veloppe une culture publique ou les valeurs sont l'ouverture, l'�galit�, la solidarit� et la citoyennet�. L'association a �galement pour objet de mener une politique d'int�gration d'un public d�favoris� au travers du sport en g�n�ral,

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

Titre Il - Membres

Art. 4. L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Le nombre de membres adh�rents est illimit�. Le nombre de membres effectifs ne peut �tre Inf�rieur � quatre, Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art. 5. Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s,

Art. 6. Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Art. 7. Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3

des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de

l'AG, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes

1-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2-La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au

moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3-La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs

pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4-Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ;

5-La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra Imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 8. L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administidtion, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration.

Titre III - Cotisations

Art. 9. Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale et ne peut d�passer 25 euros.

Titre 1V - Assembl�e g�n�rale

Art. 10. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou l'administrateur d�sign� par lui. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 11. L'assembl�e g�n�rale est notamment comp�tente pour :

-la modification des statuts ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs et des v�rificateurs aux comptes (et fixe, le cas �ch�ant,

eur r�mun�ration) ;-

-la d�charge � octroyer aux administrateurs et v�rificateurs aux comptes ;

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la dissolution ;

-l'exclusion de membres ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-tous les cas exig�s dans les statuts.

Art. 12. Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil, par lettre ordinaire et/ou courriel au moins huit jours avant la date de celle-ci, La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le Heu et l'ordre du jour.

Art. 13, L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e parle conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale, Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration, Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 15. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002. Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux � Annexes du Moniteur belge �.

Art. 16. Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur. Ils sont conserv�s dans un egistre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 17. L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois membres au moins et dix au plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres. Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale, Le conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Art. 18. La dur�e du mandat est fix�e � six ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 19. Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Art. 20. Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir,. Il est convoqu� par le pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par l'administrateur d�sign� par lui.

Art. 21. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. En cas de partage des voix, le point est report� au prochain conseil d'administration.

Art. 22. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association. Toutes les attributions qui ne

Volet B - Suite

sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration,

Art, 23. Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de

'association � un de ses membres. La d�cision de d�l�gation est prise � la majorit� simple des membres du conseil.

La gestion journali�re comprend le pouvoir d'accomplir les actes suivants :

- acheter et vendre toute marchandise, passer tout march�, signer tout contrat entrant dans le cadre de l'activit� habituelle de l'ASBL � concurrence d'un montant maximal de 250 euros par op�ration ; faire ouvrir au nom de I'ASBL tous comptes utiles, arr�ter et cl�turer tout compte, en requ�rir la liquidation, signer la correspondance journali�re, n�gocier ch�ques ou virements.

- recevoir de toute administration publique, personne morale ou physique, toutes sommes ou valeurs qui pourraient �tre dues � l'ASBL pour quelque cause que ce soit ; retirer des sommes consign�es, en donner quittances et d�charge au nom de l'ASBL, payer toute somme que l'ASBL pourrait devoir.

- requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiation aupr�s des administrations publiques ; repr�senter ('ASBL devant toute administration publique ; retirer ou recevoir dans les locaux tout envoi recommand� ou non, colis et documents divers,.

Art. 24. Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journali�re, sont sign�s par deux

administrateurs au moins d�sign�s par le conseil d'administration agissant seuls, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard de tiers,

Art. 25. Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuite

Art. 26. Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux � Annexes du Moniteur belge �.

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 27. Un r�glement d'ordre Int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale, Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � a majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 28. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Art. 29. Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 30. L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un v�rificateur aux comptes, nomm� pour un an et r��ligible, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel.

Art, 31. En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un liquidateur, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une association ayant un but similaire.

Art. 32. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin

1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

A ce jour, le conseil d'administration est compos� comme suit

1. Pr�sident : EL AKEL lmane, Bld Emile Bockstael, n�176 1020 Bruxelles

2. tr�sorier: HMAMED Khalid, Av. Du Gibet, n� 20 - 1140 Bruxelles

3. Secr�taire :DEMISSIE Marie, Rue gones, 10 - 1030 Bruxelles

La gestion joumali�re est confi� a

Mr. EL AKEL Abdel -ilah, Bld Emile Bockstael, n�176 1020 Bruxelles

Fait � Bruxelles, le 22 juin 2013.

"

" R�serv�

Moniteur beige

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou ia fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/06/2012

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B . Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Gr2?4 MAI 2012

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�s a Mon. bel

D�nomination : MOtldial Sport asbl

Forme juridique : asbl

Si�ge : chauss�e de helmet , 75 1030 scheerbeek

N� d'entreprise : 460488395

Objet de l'acte ;

Coordination des statuts

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 20/ 09..../ 2011...

il a �t� acte ;

1. la d�mission comme administrateur de Madame

nom : LHAMDI

Pr�nom : Hanane.........

domicile : Rue du Brochet, 21 � 1050 Bruxelles.

2 la d�mission comme Pr�sident de Monsieur

nom : LAHLALI

Pr�nom ; Mohamed

domicile : Rue de l'agriculture, 139 � 1030 Bruxelles.

Dor�navant, en date du ...01 1...10.....1...209 9

le Conseil d'administration se compose comme suit :

nom : SERHANE

Pr�nom : ...Fouad.........

fonction : Pr�sident...

nom : LAHLALI

Pr�nom : Mohamed...

fonction : Administrateur Secr�taire/ tr�sorier.......

nom : BINET

Pr�nom : Philippe

fonction : Administrateur......

3, statuts

lors De l'Assembl�e G�n�rale du 20109/2011, il a �t� proc�d� � la mise en cordination des statuts en

conformit� avec les dispositions de la loi du 2/5/2001.

Objet Sociale

L'association � pour objet de cr�er et encadrer des projets r�pondants aux besoins sociaux et culturels du quartier, elle favorise l'int�gration et la participation des habitants, au d�veloppement des projets afin d'am�liorer leurs bien �tre social, physique et psychologique.

L'association � �galement pour objet de tisser les liens sociaux entre fes diff�rentes cultures et g�n�rations. ' Elle d�veloppe une culture publique ou les valeurs sont l'ouverture, l'�galit�, la solidarit� et ia citoyennet�. L'association a �galement pour objet de mener une politique d'int�gration de la jeunesse d�favoris�e au travers du sport en g�n�rai,

Elle peut accomplir tout acte se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

2. Associ�s.

L'association est compos�e de membres effectifs (�galement appel�s membres associ�s), de membres

adh�rents et �ventuellement de membres d'honneur.

Le nombre minimum des membres ne peut �tre inf�rieur � trois celui des membres effectifs ne peut �tre

inf�rieurs � trois.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les

pr�sents statuts.

Sont membres effectifs :

I .Les comparants aux pr�sents acte.

2.Tout membre adh�rent qui, pr�sent� par deux associ�s au moins, est admis en cette qualit� par d�cision

de l'assembl�e g�n�rale r�unissant les trois quart des voix pr�sents.

Sont membres adh�rents, les personnes qui d�sirent aider l'association ou participer � ses activit�s et qui

s'engagent � en respecter les statuts et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Toutes personne qui d�sire �tre membre adh�rent doit adresser une demande �crite au conseil

d'administration. Celui-ci d�cide souverainement de l'admission de nouveaux membres.

Peuvent �tre accueillis comme membres d'honneur ceux qui sont reconnus par l'assembl�e g�n�rale

comme jouissant d'une comp�tence particuli�re dans le domaine qui forme l'objet de l'association.

3.D�miission et exclusion des membres.

Les membres sont libres de se retire � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire, le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui fui incombe dans le mois du rappel qui lui est dress�e par lettre recommand�e � la poste.

L'exclusion d'un membre effectif ou adh�rent ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes.

L'exclusion d'un membre d'honneur ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes.

Le C.A peut suspendre jusqu'� la d�cision de l'A.G les membres qui se seraient rendu coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'associ� d�missionnaire ou exclu n'a aucun droit � faire valoir sur l'avoir social. il ne peut requ�rir ou r�clamer ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisation vers�es.

5. Cotisation.

Les Membres adh�rents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est fix� par l'assembl�e g�n�rale, elle ne pourra �tre sup�rieure � 25E.

6. Assembl�e G�n�rale

L'A.G est compos�e de tous les membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

L'A.G poss�de les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi et les statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence

Les modifications aux statuts sociaux ;

La nomination et la r�vocation des administrateurs ;

La dissolution volontaire de l'association

Les nominations et exclusions des membres (associ�s, adh�rents, et d'honneurs).

Il doit �tre tenu une A.G par an.

Les membres effectifs sont convoqu�s aux A,G par le pr�sident du C.A. Ils peuvent s'y faire repr�senter par

un autre associ� effectif ou un membre d'honneur.

Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Les convocations sont faites par lettres missives, adress�es huit jours au moins avant la r�union de

l'assembl�e � tous les membres effectifs. Elles contiennent l'ordre du jour.

L'association peut �tre r�unie en A.G extraordinaire � tout moment par d�cision du C.A lorsqu'un cinqui�me

des membres en fait la demande.

De m�me, toute proposition sign�e par le cinqui�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l`A.G, chacun disposant d'une voix.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il

en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

L'A.G ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que

conform�ment aux articles 8 et 20 de la loi du 27juin 1921 relative aux asbl.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et

un administrateur.

Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social de l'asbl. O� tout membre effectif peut en prendre

connaissance

Ces d�cisions seront �ventuellement port�es � la connaissance des tiers int�ress�s par lettre � la poste.

7. Conseil d'administration

L'association est administr�e par un conseil compos� de trois membres au moins et de dix membres au plus, de nationalit� belge ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et choisis par les membres effectifs. La dur�e du mandat est fix�e � six ans. Les administrateurs sortant sont r��ligibles.

Les administrateurs peuvent d�missionner � tout moment moyennant le respect d'un pr�avis de trente jours. Les administrateurs sont r�put�s d�missionnaires de plein droit en cas d'absence sans motif notifi� pr�alablement ou de non repr�sentation � plus de deux r�unions du C.A au cours de l'exercice social, En ce cas, le pr�sident du C.A est tenu de convoquer sans d�lai une A.G. qui aura � proc�der au remplacement de l'administrateur r�put� d�missionnaire.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles. ils seront toutefois l'objet d'un nouveau vote de l'A.G Toute nomination et d�mission d'un administrateur sera publi�e dans le mois de sa date aux annexes au moniteur belge. Il en sera ainsi �galement pour fa nomination des premiers administrateurs, 11 y sera fait mention des noms, pr�nom, profession et domicile des int�ress�s,

Le C.A se r�unit chaque fois qu'un des administrateurs l'estime n�cessaire,

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un administrateur d�l�gu�, et �ventuellement un vice pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident et en cas d'absence du vice-pr�sident, par l'administrateur le plus �g�.

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � fa majorit� des voix �mises par les administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. Chaque administrateur ne pourra �tre porteur que d'une procuration.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante, Les administrateurs ne contractent en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsable que de l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci exerc� � titre gratuit. Dans la mesure o� la pr�sente association ne se livre pas � des op�rations de caract�re lucratif, ses administrateurs ne sont pas assujettis au r�gime social des travailleurs ind�pendants (ar 2, ar. Du 19112167),

8. Pouvoirs du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration est la gestion de l'association.

Sont seuls exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � celle de !'A.G, 11 peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative et sans pr�judice de tous autres pouvoirs, faire et passer tous actes et tous contrats, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous bien meubles et immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux de toute dur�e, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits conf�rer tous pouvoirs � des mandataires de son choix, associ�s ou non, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Le C.A mandate le coordonateur pour ; toucher et recevoir toutes sommes et valeurs, retirer toutes somme et valeurs consign�e, ouvrir tous comptes aupr�s des banques et de l'office des ch�ques postaux, effectuer sur ledits comptes toutes op�rations et notamment tout retrait de fonds par ch�ques, ordre de virement ou de transfert ou tout autre mandat de paiement, prendre en location tout coffre en banque, payer toutes sommes dues par l'association, retirer de la poste, de la douane, de la soci�t� des Chemins de fer les lettres mandat-poste ainsi que toutes assignations ou quittances postales.

Le coordonateur est en outre charg� de la direction des activit�s sportives p�dagogiques sociales de Pasbl, sous contr�le du Conseil d'Administration.

Le conseil d'administration d�l�gue la gestion journali�re de l'association � l'un de ses membres pour une dur�e de six ans renouvelable.

Les actes, autres que ceux de la gestion journali�re, qui engagent l'association sont sign�s par ie pr�sident et l'administrateur d�l�gu�, lesquels n'auraient pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers.

Volet B - Suite

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

9. dispositions diverses

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31d�cernbre. Par exception, le premier exercice d�butera � la date de la signature des pr�sentes pour se cl�turer le 31 d�cembre de l'ann�e suivante.

Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire qui se tiendra au si�ge social de l'association le premier samedi du moi de niai de chaque ann�e.

Dans le mois de la publication des statuts, il sera d�pos� au greffe du tribunal de premi�re instance du si�ge social une liste des membres effectifs qui reprendra par ordre alphab�tique, les nom, pr�nom, domicile et nationalit� de ceux-ci. Chaque ann�e cette liste sera compl�t�e par l'indication dans l'ordre alphab�tique des modifications �ventuelles

L'A.G. pourra d�signer un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. Elle d�terminera la dur�e de son mandat.

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social.

Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ou plusieurs associations poursuivant le m�me objet.

Ces d�cisions ainsi que les nom, pr�nom, profession et adresse du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes au Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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