MOVE CONSULTING

Dénomination : MOVE CONSULTING

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 563.399.853

Publication

08/10/2014

��D�pos� I Re�u le

2 9 SEP. 2014

au greffe du tribunal de commerce francophone deGffexelles

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe. " " " -

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N� d'entreprise D�nomination

0.56-3 3' %S-?j

(en entier) : "MOVE CONSULTING"

(en abr�g�)

Forme juridique: Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge chauss�e de La Hulpe 150 - 1170 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obietfs) de l'acte : constitution

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Bruno MICHAUX, Notaire � Etterbeek, le 25 septembre 2014, il ressort que :

1) Madame MOUREAU V�ronique Paule Monique Marie, n�e � Ixelles, le cinq novembre mil neuf cent septante, de nationalit� belge, domicili�e � Etterbeek (1040 Bruxelles), avenue de l'Arm�e, 116.

2) Madame MOUREAU Caroline Claire Marie, n�e � Uccle, le cinq d�cembre mil neuf cent septante-sept, de nationalit� belge, �pouse de Monsieur DUPUIS Antoine Pierre Charles Jean, domicili� � 1170 Watermael-Boitsfort, Chauss�e de La Hulpe 243.

Constituent entre eux une soci�t� commerciale et d'arr�ter les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e "MOVE CONSULTING", ayant son si�ge � 1170 Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), chauss�e de La Hulpe, 150, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 euros), repr�sent� par deux cents parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de l'avoir social.

Elles d�clarent que les deux cents parts sociales sont souscrites en esp�ces, au prix de nonante-trois euros (93 euros) chacune, comme suit

1) Madame MOUREAU V�ronique, pr�nomm�e : cent nonante-neuf parts sociales (199 parts scciales).

2) Madame MOUREAU Caroline, pr�nomm�e : une part sociale (1 part sociale).

Soit ensemble, deux cents parts sociales (200 parts sociales).

Les comparantes d�clarent que chacune des parts ainsi souscrites est lib�r�e, � concurrence d'un/tiers.

Ensuite, les statuts de la soci�t� ont �t� �tablis comme suit

Article 1: Forme

La soci�t�, commerciale, adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 : D�nomination

Elle est d�nomm�e � MOVE CONSULTING �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention' soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " ou des initiales " S.P.R.L.

Article 3 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), chauss�e de La Hulpe, 150.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4 Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et �

l'�tranger:

1)

Le conseil, l'�tude et l'expertise aux personnes physiques et morales en mati�re de gestion commerciale, de

marketing, de distribution de produits, de logistique, de contr�le des co�ts, d'organisation, de gestion

administrative et financi�re, de syst�me d'information, etc. et la gestion de personnel et la mise � disposition de

personnel qualifi� dans ces mati�res.

La cr�ation, la gestion et le d�veloppement d'entreprises.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge I Toutes op�rations de repr�sentation et d'agence commerciale.

Toutes op�rations pour compte propre d'achat, de vente, d'�change, d'exploitation, de mise en valeur de biens immobiliers et mobiliers, de gestion, d'administration, de leasing et de location de tous biens meubles et immeubles ou parties divises ou indivises d'immeubles g�n�ralement quelconques, ainsi que toutes activit�s connexes, analogues ou semblables qui s'y rapportent directement ou indirectement.

L'investissement, la souscription, la prise ferme, le placement, la vente, l'achat et la n�gociation d'actions, parts, obligations, certificats, cr�dits, monnaies et autres valeurs mobili�res �mises par des entreprises beiges ou �trang�res et qu'elles aient ou non un statut juridique (semi)-publique.

2)

Les op�rations de types mobili�res ou immobili�res, notamment la prise de participation dans toute soci�t� ainsi que la constitution, la gestion, l'administration d'un patrimoine immobilier ou mobilier, le tout pour son compte et en son nom et non pour compte de tiers, et sans appel public � l'�pargne.

3)

Les conseils et l'assistance op�rationnelle aux entreprises dans les domaines des relations publiques et de

la communication, c'est-�-dire l'ensemble des actions de communication qui visent � promouvoir l'image de

l'entreprise vis-�-vis de ses clients et ses diff�rents partenaires et � optimiser toute forme de communication

interne.

L'organisation d'�v�nements tant internes qu'externes (s�minaires, etc.).

La conception, le d�veloppement et la mise-�-jour de sites internet et de plate-formes intranet et extranet.

L'�tablissement de dossiers de subsides et communication institutionnelle.

La r�daction et la conception de lettres d'information sous toutes formes et toute communication �crite et

multim�dia des entreprises,

L'organisation des assembl�es g�n�rales des soci�t�s et des associations et la conception des rapports

annuels.

Les �tudes de march�s.

Le mandat de gestion d'entreprises.

La gestion de parc immobilier d'entreprises.

Faire toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res et

immobili�res, se rapportant directement ou indirectement ;

- au commerce de d�tail en articles de cadeaux, meubles, antiquit�s, tableaux et gravures, papiers peints,

articles d'ameublement et jouets,

- � la d�coration Immobili�re,

- ainsi qu'aux conseils en d�coration d'int�rieur.

Elle peut accomplir d'une mani�re g�n�rale toutes op�rations industrielles et commerciales, financi�res et

civiles, mobili�res et immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter

directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans

toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est analogue ou connexe au sien ou susceptible de

favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces

conditions.

Article 5 :Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elfe peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 euros). Il est divis� en deux cents parts

sociales (200 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de

l'avoir social, lib�r�es � concurrence d'un/tiers au moment de la constitution.

Article 7 : Vote par l'usufruitier �ventuel

En ces de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, !es droits y aff�rents sont exerc�s par

l'usufruitier.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti�

au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la

cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms,

pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession

est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, �

chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze

jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur

agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�,

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa

demande.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�e Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus,

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l'exclusion et du retrait d'un associ�), tant en usufruit qu'en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui porte sur des parts ou tous autres titres donnant droit � l'acquisition de parts.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne compterait plus qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie de ses parts librement.

Article 9 : Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 : G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s et g�rants, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes respcnsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e,

Article 11 : Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale,

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 : R�mun�ration

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat du g�rant est r�mun�r� ou pas.

Article 13 : Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 ; Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le deuxi�me jeudi du mois de mai, � quatorze heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires, Les convocations sont faites conform�ment � la toi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15 ; Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�,

Article 16 ; Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement,

Article 17 : Pr�sidence D�lib�rations Proc�s verbaux .

L' assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Valet B - Suite

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent, Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant,

Article 18 ; Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19 ; Affectation du b�n�fice

$ur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve (�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

(_e solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

Article 20 ; Dissolution Liquidation

Pn cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, scit par des remboursements partiels.

Article 21 ; Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre

valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�,

Article 22 ; Droit commun

Les dispositions du Code des Soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites

dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s sont

cens�es non �crites.

Article 23 : Comp�tence judiciaire

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, liquidateurs relatifs aux affaires de ia soci�t� et �

l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que

la soci�t� n'y renonce express�ment,

Les comparantes prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes

1) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un d�cembre deux mil quinze.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le deuxi�me jeudi du mois de mai, � quatorze heures, en deux mil seize.

3) Est d�sign�e en qualit� de g�rante non statutaire et repr�sentante permanente, Madame MOUREAU V�ronique, pr�nomm�e. Elle est nomm�e jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

eon mandat est exerc� � titre on�reux.

La g�rante reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

4) Les comparantes ne d�signent pas de commissaire r�viseur.

6) Reprise d'engagements

'fous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier septembre deux mil quatorze, par les constituantes, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Les constituantes sont autoris�es � souscrire, pour le compte de la soci�t� en formation, les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social,

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e. 6) Pouvoirs particuliers

Lin pouvoir particulier est conf�r� individuellement sous la condition du d�p�t de t'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de commerce comp�tent � la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � PYXIS.BIZ �, dont le si�ge social est �tabli � Watermael-Boitsfort, chauss�e de La Hulpe, 150. Num�ro d'entreprise de Bruxelles : 0502.588.375, valablement repr�sent�e par un g�rant, avec pouvoir de substitution, � l'effet de requ�rir l'inscription de la soci�t� au Registre des Personnes Morales de Bruxelles, � l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, si n�cessaire et aupr�s de tout autre administration, ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Coordonnées
MOVE CONSULTING

Adresse
Si

Code postal : 1170
Localité : WATERMAEL-BOITSFORT
Commune : WATERMAEL-BOITSFORT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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