09/07/2013
�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte M0D2.2
N� d'entreprise ; 501.868.397
D�nomination
(en entier) NYAM NYAM
(en abr�g�) :
Forme juridique : asbl
Si�ge : Rue Jean Robbie, .0� 1060 Saint Gilles
Objet de l'acte : Modification des status
A.G fait � Forest le 19 Mai 2013, en deux exemplaires, dont un est conserv� au siege social de l'association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du tribunal de Commerce de Bruxelles.
D�mission: comme administrateur et Pr�sident
Faty Boubacar, n� � Dakar(S�n�gal) le 29/04/1974
Domicili� : Place de l'Equerre,54 boite : 301, 1348 Louvain la NeuveN
Nomination: comme administrateur et secr�taire
Njang Aminata N�e � Dakar (S�n�gal) le 08/10/1991
Domicili� : Rue de Liverpool, 1301070 Anderlecht
D�sormais le conseil d'administration se compose comme suit
Harouna Sy Changement de fonction : est pass� de secr�taire � pr�sident.
Titre 1- D�nomination, si�ge social, but, dur�e
Art. 1. D�nomination
L'association est d�nomm�e � NYAM NYAM �.
Art. 2. Si�ge social
Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � 55 Rue Pierre De Coster � 1190 Forest.
Art. 3. But
L'association a pour but l'aide, l'assistance, le partage, l'�change culturel et l'�ducation des ressortissants de l'Afrique de l'Ouest en �troite collaboration avec leur pays d'origine ainsi que promouvoir des projets sur le d�veloppement durable. Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par l'organisation de r�colte de fonds, campagne de sensibilisation, de voyages, d'animations, de s�minaires, de s�jours, de stages, de colloques, de formations, de congr�s ou r�unions rencontrant son objet social de mani�re directe ou indirecte.
NYAM NYAM r�alise ses buts de toute mani�re, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en oeuvre tous les moyens humains, techniques et financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses buts. Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations. Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de l'association.
Elle peut �gaiement entreprendre toutes activit�s pouvant promouvoir cet objet en ce sens, mais d'une fa�on accessoire, elle peut avoir des activit�s commerciales, mais uniquement pour autant que leur rendement soit utilis� aux fins pour lesquelles elle a �t� constitu�e.
NYAM NYAM �tend son action � l'ensemble de la Belgique et peut agir au niveau provincial, r�gional, communautaire f�d�ral, europ�en et international. Elle est ainsi habilit�e par ses membres � d�fendre leurs
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Au verso : Nom et signature
2 g JUN 2013
Greffe
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge
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MOD 2,2
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge
`Toutefois, pour les modifications de statuts, le quorum des votes � atteindre est de deux tiers des voix, mais s'il s'agit d'une modification qui porte sur l'objet social de l'ASBL, le quorum des votes � atteindre est de quatre cinqui�mes. Le m�me quorum est d'application en cas de dissolution.
Toutefois, si le quorum n'est pas atteint par la premi�re assembl�e, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e, et qui pourra statuer quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. Il doit s'�couler au moins quinze jours entre les deux r�unions.
La majorit� � atteindre reste deux tiers ou quatre cinqui�mes d�pendant de la nature de la modification.
En cas de parit� des voix, les propositions sont rejet�es, Les votes par scrutin secret se font � la demande d'au moins un tiers des membres pr�sents.
Art. 12. Publication des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale
Les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�s dans un registre tenu par le secr�taire du conseil d'administration sign� par celui-ci et le pr�sident. Ce registre peut �tre consult� � tout moment par le membre qui le d�sire, mais ne peut �tre d�plac�, Il en est de m�me pour le registre des membres, pour les proc�s-verbaux et d�cisions du conseil d'administration, ainsi que pour les documents comptables de l'association, Tous ces documents seront conserv�s et peuvent �tre consult�s par tout membre au si�ge de l'association sans �tre d�plac�s.
Titre V Conseil d'administration
Art. 13. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat
L'ASBL est administr�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois et maximum sept personnes �lues par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres effectifs, pour une p�riode de trois ans ; tous les administrateurs sortants sont r��ligibles.
En outre, un membre candidat �lu � l'issue des votes peut refuser le mandat d'administrateur qui lui est propos� sans avoir � se justifier.
L'assembl�e g�n�rale veillera au respect de ces r�gles avant de confirmer la nomination des administrateurs de son association.
Art. 14. Fr�quence des r�unions
Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs aussi souvent que les besoins de l'association l'exigent.
Le conseil d'administration d�termine la composition du bureau en d�signant un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont exerc�es par le secr�taire ou en cas d'emp�chement, par le plus �g� des administrateurs pr�sents,
Art. 15, D�lib�ration
Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que si la majorit� 'des edministrateurs sont pr�sents ; les d�cisions sont prises � la majorit� simple, en cas de parit� la vo;� du pr�sident est pr�pond�rante.
Art, 16. Pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation du but de l'association, ainsi que pour le maintien d'une attitude conviviale de ses membres et le strict respect des r�gles de l'air et consignes de s�curit�.
Le conseil d'administration poss�de une comp�tence g�n�rale de gestion et de repr�sentation. Les pouvoirs de repr�sentation seront valablement exerc�s conjointement par au moins deux des trois administrateurs investis des fonctions de pr�sident, tr�sorier et secr�taire. Les pouvoirs de gestion journali�re pourront �tre compl�tement exerc�s par au moins deux des sept administrateurs composant le conseil. En outre, le conseil d'administration est comp�tent pour tout ce qui n'est pas attribu� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale.
Le conseil d'administration peut d�l�guer � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, membres ou non, agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge, la repr�sentation l�gale de l'association ou encore l'exercice d'une mission ou d'une fonction g�n�rale ou particuli�re.
Titre VI Comptes annuels, bilan et dispositions diverses
Art. 17. L'Exercice sociale
L'exercice social commence le premier d�cembre pour se terminer le 30 novembre.
Art. 18. Comptes et budgets
L'assembl�e g�n�rale approuve et arr�te les comptes de l'exercice �coul�. Leur adoption vaut d�charge pour le conseil d'administration.
Art. 19. V�rifications aux comptes
Les comptes de l'exercice �coul� et les pr�visions de l'exercice suivant seront v�rifi�s par les deux commissaires aux comptes d�sign�s et soumis au conseil d'administration par le tr�sorier au moins huit jours avant l'assembl�e g�n�rale.
Art, 20. Dissolution de l'association
En cas de dissolution volontaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs. Dans ce cas, l'actif net, apr�s �puration de toute dette ou charge, sera affect� par l'assembl�e g�n�rale � des organismes dont les buts sont similaires � ceux de l'association. Ces d�cisions, ainsi que les noms, pr�noms, adresse et professions du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes du Moniteur belge.
Art. 21, Comp�tences r�siduelles
Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.
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au
Moniteur'
belge
MOD 2.2
Volet B - Suite
Approuv� par l'Assembl�e g�n�rale � Forest le 10 juin 2013, en deux exemplaires, d�nt'�n �st c�ns�rrr�-a� si�ge social de l'Association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles.
Les administrateurs:
Pr�sident
SV, Harouna,
55 Rue Pierre De Coster
1190 Forest,
n� � Woloum A�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;
Tr�sorier
MENDES, Rolond
7A Rue du Domaine de N�gri
1341 C�roux Mousty,
n� � Thi�s (S�n�gal) le 12-02-1980
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge
Secr�taire
NJANG, Aminata
130 Rue de Liverpool
1070 Anderlecht
n�e � Dakar (S�n�gal) le 08-10-1991
Mentionner sur la derni�re page du Vofet B: Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
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Au verso : Nom et signature
19/12/2012
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N� d'entreprise :
D�nomination
(en entier) : NYAM NYAM
(en abr�g�) :
Forme juridique : asbl
Si�ge : Rue Jean Robie 30 � 1060 Saint-Gilles
Objet de l'acte : CONSTITUTION
STATUTS DE l'asbl NYAM NYAM
Les soussign�s :
1. DABO, Combe Aw, 55 Rue Pierre Decoster � 1190 Forest, n�e � Yeumbeul (S�n�gal) le 15-06-1985; 2, DAENEN, Johanna, 30 Rue Jean Robie � 1060 Saint-Gilles, n�e � Carmaux (France) le 03-07-1987;
3. FATY, Boubacar, 54 Place de I'Equerre boite 301 � 1348 Louvain-La-Neuve, n� � Dakar (S�n�gai) le 2904-1974;
4. LY, Hammath, 17 Rue Geefs � 1030 Schaerbeek, n� � Rosso (Mauritanie) le 26-11-1985 ;
5. MENDES, Retond, 7A Rue du Domaine de N�gri � 1341 C�roux Mousty, n� � Thi�s (S�n�gal) te 12-021980;
6. NIANG, Mamoudou, 30 Rue Jean Roble � 1060 Saint-Gilles n�e Sebkha (Mauritanie) le 31-12-1983;
7, SCORIER, Malicia, 29 Avenue Van De Watle � 1340 Ottignies, n� � Jette (Belgique) le 11-05-1988;
8. SY, Harouna, 55 Rue Pierre De Coster � 1190 Forest, n� � Woloum N�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;
ont convenu le ler d�cembre 2012 de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :
Titre I D�nomination, si�ge social, but, dur�e
Art. 1. D�nomination
L'association est d�nomm�e � NYAM NYAM �.
Art. 2. Si�ge social
Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � 30 Rue Jean-Robie, 1060 Saint-
Art. 3. But
L'association a pour but l'aide, l'assistance, le partage, l'�change culturel et l'�ducation des ressortissants de l'Afrique de l'Ouest en �troite collaboration avec leur pays d'origine ainsi que promouvoir des projets sur le d�veloppement durable. Elle poursuit ia r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par l'organisation de r�colte de fonds, campagne de sensibilisation, de voyages, d'animations, de s�minaires, de s�jours, de stages, de colloques, de formations, de congr�s ou r�unions rencontrant son objet social de mani�re directe ou indirecte.
NYAM NYAM r�alise ses buts de toute mani�re, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter ia r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en oeuvre tous les moyens humains, techniques et financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses buts. Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations. Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de l'association.
Elle peut �galement entreprendre toutes activit�s pouvant promouvoir cet objet en ce sens, mais d'une fa�on accessoire, elle peut avoir des activit�s commerciales, mais uniquement pour autant que leur rendement soit utilis� aux fins pour lesquelles elle a �t� constitu�e.
NYAM NYAM �tend son action � l'ensemble de la Belgique et peut agir au niveau provincial, r�gional, communautaire, f�d�ral, europ�en et international. Elle est ainsi habilit�e par ses membres � d�fendre leurs
Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge
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int�r�ts dans tout litige mettant en jeu les buts au niveau local, provincial, r�gional, communautaire, f�d�ral,
europ�en et international.
Art. 4. Dur�e de l'association
L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.
Titre Il Membres
Art, 5. Composition
L'association comprend des membres effectifs et des membres adh�rents. Le nombre de membres est
illimit� et est fix� � un minimum de trois membres effectifs.
Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse
une demande �crite au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale
statuant � la majorit� des 213 des membres pr�sents ou repr�sent�s.
11 n'y a pas de recours possible contre cette d�cision.
Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s, par la loi et les
pr�sents statuts.
Sont membres adh�rents les personnes qui d�sirent apporter leur soutien ou participer aux activit�s de
l'association.
Les membres adh�rents s'engagent � respecter les statuts et les d�cisions prises en conformit� avec ceux-
ci.
Les membres adh�rents n'ont pas de droit de vote � l'Assembl�e g�n�rale.
L'Association peut conf�rer la dignit� de membre d'honneur aux personnes physiques auxquelles elle
entend t�moigner sa gratitude pour les services qu'elles lui ont apport�s. Elles ont qualit� de membre adh�rent
et sont exempt�s de cotisation.
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, comme le pr�voit la Loi, sous la responsabilit� du
conseil d'administration.
Art. 6. D�mission 1 Exclusion
Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant une lettre de d�mission � l'assembl�e
g�n�rale. En cas de d�mission la cotisation ne sera pas rembours�e.
L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par une assembl�e g�n�rale � la majorit� des
213 des membres pr�sents ou repr�sent�s et sur proposition du conseil d'administration.
Tout membre exclu ou d�missionnaire, ne pourra pr�tendre au droit sur le fonds social et au
remboursement de sa cotisation.
Titre 111 Cotisations
Art. 7. Cotisation
Le conseil d'administration fixe annuellement le montant de la cotisation des membres effectifs et adh�rents.
Celle-ci ne peut toutefois �tre sup�rieure � 300 euros l'ann�e.
Titre IV Assembl�e g�n�rale
Art. 8. Composition
L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et est pr�sid�e par un administrateur
d�sign� en pr�ambule � chaque r�union. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s mais n'ont pas le droit
de vote.
Chaque membre effectif peut donner procuration �crite � un autre membre effectif, qui pourra exercer les
votes � sa place. Un membre ne peut pas avoir plus d'une procuration.
L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et par les
pr�sents statuts.
Art. 9. Convocation
Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale, au moins une fois par an ou lorsqu'un
cinqui�me des membres en fait fa demande.
L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par lettre ordinaire ou courriel au moins huit jours avant la date de
celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.
Toute proposition d'un vingti�me des membres est signifi�e par lettre au pr�sident du conseil
d'administration au moins quinze jours avant l'assembl�e et sera port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e.
L'assembl�e g�n�rale peut �tre r�unie extraordinairement lorsque l'int�r�t g�n�ral de l'association l'exige,
sur demande �crite d'au moins un tiers des membres effectifs, ainsi que par le conseil d'administration.
L'assembl�e extraordinaire est convoqu�e dans les trente jours de la r�quisition.
Art. 10. Pouvoirs
L'assembl�e g�n�rale est seule comp�tente pour la nomination et la r�vocation des administrateurs et des
commissaires aux comptes, pour modifier les statuts, proc�der � un transfert de si�ge social, ou prononcer la
dissolution de l'association. Elle approuve �galement les budgets et les comptes. Elle d�signera deux
personnes au titre de commissaires aux comptes parmi les personnes propos�es par l'assembl�e g�n�rale
pour contr�ler les comptes de l'exercice comptable suivant.
Lors de rassembl�e g�n�rale, le tr�sorier rend compte de la tr�sorerie des rentr�es et d�penses ainsi que
des pr�visions. Les commissaires aux comptes font rapport de leur contr�le.
Art. 11. D�lib�ration
Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont valablement prises � la majorit� simple des voix des membres
effectifs pr�sents ou repr�sent�s, chaque membre ne pouvant �tre porteur que d'une seule procuration.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge
MOD 22
ToutefoiS, pour les modifications de statuts, le quorum des votes � atteindre est de deux tiers des voix, mais s'il s'agit d'une modification qui porte sur l'objet social de l'ASBL, le quorum des votes � atteindre est de quatre cinqui�mes. Le m�me quorum est d'application en cas de dissolution.
ToutefoiS, si le quorum n'est pas atteint par la premi�re assembl�e, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e, et qui pourra statuer quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. il, doit s'�couler au moins quinze jours entre les deux r�unions.
La majorit� � atteindre reste deux tiers ou quatre cinqui�mes d�pendant de la nature de la modification.
En cas de parit� des voix, les propositions sont rejet�es. Les votes par scrutin secret se font � la demande d'au moins un tiers des membres pr�sents.
Art. 12. Publication des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale
Les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�s dans un registre tenu par le secr�taire du conseil d'administration sign� par celui-ci et le pr�sident. Ce registre peut �tre consult� � tout moment par le membre qui le d�sire, mais ne peut �tre d�plac�. Il en est de m�me pour le registre des membres, pour les proc�s-verbaux et d�cisions du conseil d'administration, ainsi que pour les documents comptables de l'association. Tous ces documents seront conserv�s et peuvent �tre consult�s par tout membre au si�ge de l'association sans �tre d�plac�s.
Titre V Conseil d'administration
Art. 13. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat
L'ASBL est administr�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois et maximum sept personnes �lues par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres effectifs, pour une p�riode de trois ans ; tous les administrateurs sortants sont r��ligibles.
En outre, un membre candidat �lu � l'issue des votes peut refuser le mandat d'administrateur qui lui est propos� sans avoir � se justifier.
L'assembl�e g�n�rale veillera au respect de ces r�gles avant de confirmer la nomination des administrateurs de son association,
Art. 14, Fr�quence des r�unions
Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs aussi souvent que les besoins de l'association l'exigent.
Le conseil d'administration d�termine la composition du bureau en d�signant un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont exerc�es par le secr�taire ou en cas d'emp�chement, par le plus �g� des administrateurs pr�sents.
Art. 15. D�lib�ration
Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que si la majorit� des administrateurs sont pr�sents ; les d�cisions sont prises � la majorit� simple, en cas de parit� la voix du pr�sident est pr�pond�rante.
Art. 16. Pouvoirs
Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation du but de l'association, ainsi que pour le maintien d'une attitude conviviale de ses membres et le strict respect des r�gles de l'air et consignes de s�curit�.
Le conseil d'administration poss�de une comp�tence g�n�rale de gestion et de repr�sentation. Les pouvoirs de repr�sentation seront valablement exerc�s conjointement par au moins deux des trois administrateurs investis des fonctions de pr�sident, tr�sorier et secr�taire, Les pouvoirs de gestion journali�re pourront �tre compl�tement exerc�s par au moins deux des sept administrateurs composant le conseil. En outre, le conseil d'administration est comp�tent pour tout ce qui n'est pas attribu� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale.
Le conseil d'administration peut d�l�guer � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, membres ou non, agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge, la repr�sentation l�gale de l'association ou encore l'exercice d'une mission ou d'une fonction g�n�rale ou particuli�re.
Titre VI -- Comptes annuels, bilan et dispositions diverses
Art. 17. L'Exercice sociale
L'exercice social commence le premier d�cembre pour se terminer le 30 novembre.
Art. 18. Comptes et budgets
L'assembl�e g�n�rale approuve et arr�te les comptes de l'exercice �coul�. Leur adoption vaut d�charge pour le conseil d'administration.
Art. 19. V�rifications aux comptes
Les comptes de l'exercice �coul� et les pr�visions de l'exercice suivant seront v�rifi�s par les deux commissaires aux comptes d�sign�s et soumis au conseil d'administration par le tr�sorier au moins huit jours avant l'assembl�e g�n�rale.
Art. 20. Dissolution de l'association
En cas de dissolution volontaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs. Dans ce cas, l'actif net, apr�s �puration de toute dette ou charge, sera affect� par l'assembl�e g�n�rale � des organismes dont les buts sont similaires � ceux de l'association. Ces d�cisions, ainsi que les noms, pr�noms, adresse et professions du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes du Moniteur belge,
Art. 21. Comp�tences r�siduelles
Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.
MOD 22
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature
,r�serv�
au
Moniteur
belge
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge
Volet B - Suite
Approuv� par l'Assembl�e g�n�rale � Saint-Gilles le 1� d�cembre 2012, en deux exemplaires, dont un est conserv� au si�ge social de l'Association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles,.
Les administrateurs:
Pr�sident
FATY, Boubacar
54 Place de l'�querre boite 301
1348 Louvain-La-Neuve
n� � Dakar (S�n�gal) le 29-04-1974
Tr�sorier
MENDES, Roland
7A Rue du Domaine de N�gri
1341 C�roux-Mousty,
n� � Thi�s (S�n�gal) le 12-02-1980
Secr�taire
SY, Harouna,
55 Rue Pierre De Coster
1190 Forest,
n� � Woloum N�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;