ONE

Société privée à responsabilité limitée


Dénomination : ONE
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
N° entreprise : 439.131.767

Publication

23/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 24.06.2014, DPT 17.07.2014 14318-0549-019
25/02/2014
ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur belge MOD WORD 11.1

après dépôt de l'acte au greffe

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. BRUXELLES 14 FEU 20M

Greffe

N° d'entreprise : 0439,131,767"

Dénomination

(en entier): ONE

(en abrégé) :

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

Siège : avenue Konrad Adenauer 8 -1200 BRUXELLES

(adresse complète) '

Oblet(s) de l'acte :Délégation de pouvoirs

Le conseil de gérance du 21 janvier 2014 a décidé de modifier la délégation des pouvoirs de la manière suivante

a.Administrateur général

Est nommé administrateur général, François LADRIERE.

Dans le cadre de l'exercice de cette fonction, l'administrateur général assure la gestion journalière. Il rend compte de la gestion au conseil de gérance. 11 soumet au conseil de gérance des propositions de budget de fonctionnement et d'investissement. Il en assure la bonne exécution dans le cadre des orientations stratégiques arrêtées par le conseil de gérance ; il définit les objectifs de la société ainsi que leurs déclinaisons dans les plans d'actions.

b.Directeur (agissant sous le titre de Managing Director One Management)

Est nommé directeur, Cédric DEGELAEN,

Il assure la direction de l'activité, Il assure la prospection des clients, rédige les offres et. négocie les contrats. Il distribue l'activité entre les collaborateurs dont il assure l'évaluation. I! veille au maintien et au

renouvellement de tous les agréments et certifications nécessaires à la poursuite des activités. '

c.Directeur administratif et financier '

Est nommé directeur administratif et financier, Thierry Gossen. Le directeur administratif et financier a la responsabilité de la facturation et de l'encaissement, la gestion de la trésorerie, la préparation des budgets, le suivi budgétaire et le contrôle de gestion.

li veille au respect des dispositions !égales en matière de comptabilité et de fiscalité, Il est chargé de la gestion des immobilisés.

d.Directeur des ressources humaines

Est nommé directeur des ressources humaines, à partir du lef avril 2014, Tristan GEURTS.

Le directeur des ressources humaines assure la gestion des ressources humaines, Il est chargé de' l'administration du personnel et des salaires. 11 coordonne les activités de recrutement. II veille au respect de la' législation sociale.

e.Directeur de la stratégie

Est nommé directeur de la stratégie, Pascal DENHAERINCK.

Le directeur de la stratégie a la charge de préparer et de mettre en place le développement de nouvelles activités. Il veille à assurer ce développement en harmonie avec les activités de l'association CESI - Prévention et Protection au travail.

Mentionnef-sur la dernière page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à, l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

éservé au Miûniteur belge

J

Volet B - suite

Pouvoirs de signature

La signature sur les comptes est confiée à François Ladriere, administrateur général, Cédric DEGELAEN,

Managing Director One management, Thierry GOSSEN, directeur administratif et financier, Aline

PEPERMANS, Dominique BIARD ou Marie-Chantal ADAM, comptables, ainsi qu'à Christian MAR1CHAL, Président du Conseil de gérance, agissant deux à deux.

Fait à Bruxelles, ie 24 janvier 2014

Christian MARICHAL

Président du Conseil de gérance

Christian MARICHAL, né à Wilrijk, le 13 février 1946, domicilié à 1950 Kraainem, avenue Baron d'huart 271 François LADI ZERE, né à Elisabethville le 13 janvier 1955, domicilié à 1060 Bruxelles, rue Africaine 22 Thierry GOSSEN, né à Uccle, le 3 février 1967, domicilié à 1970 Wezembeek-Oppem, avenue des Crocus 5 Pascal DENHAER1NCK, né à Tournai, le 18 octobre 1965, domicilié à 1200 Bruxelles, avenue du Prince

Héritier 116

Tristan GEURTS, né à Leuven, le 30 octobre 1968, domicilié rue Albert Krings à 1160 Bruxelles, rue Albert Krings 2

Adeline PEPERMANS, née le 10 juillet 1975, domiciliée à 1853 Strombeek-Bever, Heuveldal 39

Dominique BIARD, née à Etterbeek, le 16 septembre 1962, domiciliée à 1200 Woluwé-Saint-Lambert, avenue du Capricorne 24

Marie Chantal ADAM, née 1e1- juin 1956, domiciliée à 4000 Liège, rue de l'Etuve 12

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom,et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

24/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 25.06.2013, DPT 19.07.2013 13328-0346-017
24/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 26.06.2012, DPT 19.07.2012 12316-0162-017
01/12/2011 : BL579370
01/12/2011
ÿþ Mod 2.0

~.,,~i Copie qui sera publiée aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe

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Réservé

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/12/2011- Annexes du Moniteur belge

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N° d'entreprise : Dénomination 0439.131.767

ONE

SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Avenue de Mai, 114 à 1200 Woluwe-Saint-Lambert

Modification de l'objet social - transfert du siège social - conversion du capital en euros, suppression du gérant statutaire, refonte des statuts, démissions et nominations

Aux termes d'un procès-verbal dressé par devant le Notaire Olivier Verstraete à Auderghem, le 27 octobre

2011, enregistré « Enregistré dix-neuf rôle(s) treize renvoi(s) au 3e Bureau de l'Enregistrement de Bruxelles, le

quatre novembre 2011 vol. 77 folio 56 case 1. Reçu vingt-cinq euros (25,00 ¬ ). Pour Le Receveur, (signé)

S.GERONNEZ-LECOMTE. » il apparaît que s'est réunie l'assemblée générale extraordinaire des associés de la

société privée à responsabilité limitée "ONE" .

PREMIERE RESOLUTION : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

L'assemblée approuve le transfert du siège social vers Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles), avenue

Konrad Adenauer 8.

DEUXIEME RESOLUTION : MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

L'assemblée dispense le président de donner lecture du rapport du gérant justifiant d'une manière détaillée

la modification proposée de l'objet social. A ce rapport est joint un état résumant la situation active et passive de

la société arrêté au 31 août deux mille onze.

L'assemblée décide de modifier l'article 3 des statuts et de le remplacer par le texte repris au point 2 de

l'ordre du jour.

TROISIEME RESOLUTION : CONVERSION DU CAPITAL SOCIAL

L'assemblée décide de convertir le capital en euros, soit vingt-huit mille cinq cent sept virgule septante-cinq

euros (28.507,75 ¬ ).

QUATRIEME RESOLUTION : DEMISSIONS ET SUPPRESSION DU GERANT STATUTAIRE

L'assemblée accepte les démissions de Monsieur Léo TILMANS et de Monsieur Pascal DENHAERINCK en

tant que gérants statutaires de la société.

Elle décide par ailleurs de supprimer le caractère statutaire du gérant.

(en entier) : Forme juridique : Siège : Objet de l'acte :

CINQUIEME RESOLUTION : NOMINATION

L'assemblée décide de nommer de nouveaux gérants non statutaires et appelle à ces fonctions pour une

durée indéterminée :

11 Monsieur MARICHAL Christiaan Marcel, né à Wilrijk, le 13 février 1946, numéro national 46.02.13-365.31,

domicilié à 1950 Kraainem, avenue Baron d'Huart 271.

21 Monsieur LE BOULENGE Jean-Benoît Marie, né à Namur, le 12 juillet 1961, numéro national 61.07.12-

121.73, domicilié à 5170 Bois-de-Villers, rue Lakisse 5.

3/ Monsieur DIEUDONNE Philippe André, né à Arlon le 28 octobre 1955, numéro national 55.10.28-253.35,'

domicilié à 5101 Erpent, avenue des Acacias 38.

4/ Monsieur GOUBAU Patrick Fernand, né à Ostende, le 25 août 1951, numéro national 51.08.25-005.81,

domicilié à 3001 Heverlee, Kloosterlaan 3.

5/ Monsieur TEMPELS Pierre Jean, né à Arlon, le 8 août 1951, numéro national 51.08.08-175.33, domicilié!

à 1160 Bruxelles, avenue René Christiaens 27.

6/ Monsieur HAUPERT Jean, né à Bastogne, le 18 janvier 1950, numéro national 50.01.18-053.76, domicilié

à 4053 Embourg, Corniche de la Gloriette 29.

Les mandats sont exercés à titre gratuit.

SIXIEME RESOLUTION : REFONTE INTEGRALE DES STATUTS

Tenant compte des décisions qui précèdent et de la situation actuelle de la société, l'assemblée décide de;

procéder à la refonte intégrale des statuts et de les remplacer comme suit :

ARTICLE PREMIER

DENOMINATION

Mentionner sur la dernière page du Volet B Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/12/2011- Annexes du Moniteur belge

La société adopte la forme d'une Société Privée à Responsabilité Limitée dénommée « ONE ».

La dénomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande,

sites Internet et autres documents, sous forme électronique ou non, émanant de la société, être précédée ou

suivie immédiatement de la mention « société privée à responsabilité limitée » ou des initiales « SPRL »,

reproduites lisiblement. Elle doit en outre, être accompagnée de l'indication précise du siége social de la

société, des mots « Registre des Personnes Morales » ou des lettres abrégées « R.P.M. » suivie de l'indication

du ou des sièges du tribunal de commerce dans le ressort duquel la société a son siège social et des sièges

d'exploitation, ainsi que du ou des numéros d'entreprise. En cas d'assujettissement à la taxe sur la valeur

ajoutée, ledit numéro devra être précédé de la mention « TVA BE ».

ARTICLE DEUXIEME

SIEGE SOCIAL

Le siège social est établi à Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles), avenue Konrad Adenauer 8.

Il pourra être transféré partout ailleurs en Belgique par simple décision de la gérance, à publier aux annexes

du Moniteur Belge.

La société pourra également, par simple décision de la gérance, créer en Belgique ou à l'étranger, toutes

agences, ateliers, dépôts et succursales.

Le gérant devra toutefois tenir compte de la législation linguistique concernant les sièges d'exploitation et le

siège social, au cas où il désirerait transférer ledit siège.

ARTICLE TROISIEME

OBJET

La société a pour objet, dans le prolongement des missions confiées légalement et réglementairement aux

services (internes et externes) pour la prévention et la protection au travail :

- Toutes opérations en matière de conseil, de formation, de coaching dans les domaines relevant du Bien

Être au travail (santé, sécurité, ergonomie, gestion des ressources humaines (plus particulièrement dans ses

aspects psycho sociaux) hygiène et environnement des lieux de travail;

- L'analyse et l'évaluation de l'organisation d'entreprises, organismes et structures en ce qu'elle détermine

les conditions de travail;

- Toutes activités d'audit au sens le plus large, dans les domaines visés ci-dessus.

- Toutes prestations de services ayant un lien direct ou indirect avec les missions mentionnées ci-dessus,

pour autant que cela ne soit pas en contradiction avec les prescriptions légales

La société peut accomplir toutes opérations industrielles, commerciales et financières mobilières ou

immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet social.

La société pourra réaliser son objet en Belgique ou à l'étranger de la manière et selon les conditions qui lui

semblent les plus appropriées.

Elle peut notamment consentir des avances ou prêts, se porter caution et donner toute sûreté personnelle

ou réelle en faveur de toute personne ou société liée ou non ayant un but similaire ou connexe ou qui sont de

nature à faciliter la réalisation de son propre objet social.

La société peut également exercer les fonctions d'administrateur, de gérant ou de liquidateur dans d'autres

sociétés ayant un but similaire ou connexe ou qui sont de nature à faciliter la réalisation de son propre objet

social.

Elle pourra participer par apport, cession, absorption, fusion, participation par intervention financière ou par

toute autre voie dans toute société, entreprise, groupement ou opération ayant un but similaire ou connexe ou

qui sont de nature à faciliter la réalisation de son propre objet social.

ARTICLE QUATRIEME

DUREE

La société est constituée pour une durée illimitée.

Elle peut prendre des engagements pour un terme dépassant sa dissolution éventuelle.

Elle pourra être dissoute en tout temps par décision de l'assemblée générale délibérant comme en cas de

modification aux statuts.

Elle ne prend pas fin par le décès, l'incapacité ou la déconfiture d'un ou de plusieurs associés.

ARTICLE CINQUIEME

CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fixé à vingt-huit mille cinq cent sept virgule septante-cinq euros (28.507,75 ¬ ).

Il est représenté par mille cent cinquante parts sociales sans mention de valeur nominale, représentant

chacune un/mille cent cinquantième de l'avoir social.

ARTICLE SIXIEME

NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives.

Elles sont inscrites dans un registre des parts sociales tenu au siège social et qui contiendra la

désignation précise de chaque associé et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des

versements effectués. Y seront relatés les transferts ou transmissions de parts, datés et signés par le cédant et

le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le gérant et le bénéficiaire dans le cas de transmission

pour cause de mort.

Les cessions n'ont d'effet vis-à-vis de la société et des tiers qu'à dater de leur inscription dans le registre

des parts. Des certificats constatant ces inscriptions sont délivrés aux titulaires de titres.

Tout associé ou tout tiers intéressé peut prendre connaissance de ce registre.

ARTICLE SEPTIEME

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INDIVISIBILITE DES PARTS

Les parts sociales sont indivisibles à l'égard de la société.

S'il y a plusieurs propriétaires d'une même part, la société peut suspendre l'exercice des droits y afférents, jusqu'à ce qu'une seule personne soit désignée comme étant à son égard propriétaire de la part ou qu'ils soient représentés par un mandataire commun.

En cas de démembrement du droit de propriété de parts sociales, les droits y afférents seront, à défaut de convention contraire, exercés par l'usufruitier.

ARTICLE HUITIEME

AUGMENTATION DE CAPITAL-DROIT DE PREFERENCE

Le capital social peut être augmenté par décision de l'assemblée générale délibérant dans les conditions requises pour la modification des statuts.

Lors de toute augmentation de capital, l'assemblée fixe les conditions d'émission des parts sociales. Aucune part ne peut être émise en dessous du pair comptable.

L'assemblée peut émettre des parts ne conférant pas le droit de vote.

Si une prime d'émission des parts nouvelles est prévue, le montant de cette prime doit être intégralement versé dès la souscription.

En cas d'augmentation de capital par apport en numéraire, les parts nouvelles à souscrire doivent être offertes par préférence aux associés, proportionnellement à la partie du capital que représentent leurs parts.

Le droit de préférence peut être exercé pendant un délai qui ne peut être inférieur à quinze jours à dater de l'ouverture de la souscription. Ce délai est fixé par l'assemblée générale.

L'ouverture de la souscription ainsi que son délai d'exercice sont annoncés par un avis porté à la connaissance des associés par lettre recommandée. Les parts qui n'ont pas été souscrites en vertu de ce qui précède seront à nouveau offertes aux associés ayant exercé la totalité de leur droit de préférence en proportion du nombre de parts qu'ils détiennent respectivement. Il sera procédé de cette manière, selon les modalités arrêtées par la gérance, jusqu'à ce que le capital soit entièrement souscrit ou que plus aucun associé ne se prévale de cette faculté.

Les parts qui n'ont pas été souscrites par les associés en vertu des alinéas qui précèdent ne pourront l'être par des personnes non associés que moyennant l'agrément de la moitié au moins des associés possédant au moins les trois/quarts du capital.

La société ne peut souscrire ses propres parts, ni directement, ni par une société filiale, ni par une personne agissant en son nom propre, mais pour compte de la société ou de la société filiale.

ARTICLE NEUVIEME

REDUCTION DU CAPITAL

Toute réduction du capital ne peut être décidée que par décision de l'assemblée générale, délibérant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts, moyennant traitement égal des associés qui se trouvent dans des conditions identiques.

Lorsque l'assemblée générale est appelée à se prononcer sur une réduction du capital social, les convocations indiquent la manière dont la réduction proposée sera opérée ainsi que le but de cette réduction.

Si la réduction du capital s'opère par un remboursement aux associés ou par dispense totale ou partielle du versement du solde des apports, les créanciers ont, dans les deux mois de la publication de la décision de réduction du capital, le droit d'exiger une sûreté pour leurs créances nées antérieurement à la publication et non échues au moment de cette publication. La société peut écarter cette demande en payant la créance à sa valeur aprés déduction de l'escompte.

ARTICLE DIXIEME

CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A.- Cession libre

Les parts peuvent être cédées entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agrément, à un associé,

au conjoint du cédant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associés.

Si la société ne compte qu'un seul associé, celui-ci peut décider librement de la cession de tout ou partie de

ses parts, moyennant le cas échéant le respect des règles de son régime matrimonial.

B.- Cessions soumises à agrément

Tout associé qui voudra céder ses parts entre vifs à une personne autre que celles visées à l'alinéa

précédent devra, à peine de nullité, obtenir l'agrément de la moitié au moins des associés, possédant les

trois/quarts au moins des parts sociales, déduction faite des parts dont la cession est proposée.

A cette fin, il devra adresser à la gérance, sous pli recommandé, une demande indiquant les nom, prénoms,

profession, domicile du ou des cessionnaires proposés ainsi que le nombre de parts dont la cession est

envisagée et le prix offert.

ARTICLE ONZIEME

GERANCE

La société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques ou morales, associés ou non.

Ils sont nommés par l'assemblée générale qui détermine également leur nombre, la durée de leur mandat et

en cas de pluralité de gérants leurs pouvoirs.

Les gérants non statutaires sont révocables ad nutum par l'assemblée générale, sans que leur révocation

donne droit à une indemnité quelconque.

L'assemblée générale décide si le mandat de gérant est ou non exercé gratuitement.

Si le mandat de gérant est rémunéré, l'assemblée générale statuant à la simple majorité des voix ou

l'associé unique, détermine le montant de cette rémunération fixe ou proportionnelle. Cette rémunération sera

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portée aux frais généraux, indépendamment de tous frais éventuels de représentation, voyages et déplacement.

Lorsque le gérant est l'associé unique et qu'il se trouve placé devant une dualité d'intérêts envers la société, il pourra conclure l'opération mais rendra spécialement compte de celle-ci dans un document à déposer en même temps que les comptes annuels. Il sera tenu tant vis-à-vis de la société que vis-à-vis des tiers de réparer le préjudice résultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procuré au détriment de la société.

Si le gérant est une personne morale, celle-ci doit désigner parmi ses associés, gérants, administrateurs ou travailleurs un représentant permanent chargé de l'exécution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce représentant est soumis aux mêmes conditions et encourt les mêmes responsabilités limitées et pénales que s'il exerçait cette mission en nom et pour compte propre, sans préjudice de la responsabilité solidaire de la personne morale qu'il représente. Celle-ci ne peut révoquer son représentant qu'en désignant simultanément son successeur.

ARTICLE DOUZIEME

POUVOIRS DU GERANT

S'il n'y a qu'un seul gérant, la totalité des pouvoirs de la gérance lui est attribuée, avec la faculté de déléguer partie de ceux-ci.

S'il y a plusieurs gérants, ceux-ci forment un conseil de gérance agissant en collège. Le conseil délibère valablement lorsque la majorité de ses membres est présente ou représentée; ses décisions sont prises la majorité absolue. Le conseil de gérance est investi des pouvoirs les plus étendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition qui intéressent la société. Le conseil de gérance peut poser tous les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi et les statuts réservent à l'assemblée générale. Le conseil de gérance élit parmi ses membres un président et un vice-président. En cas de pluralité de votes, le président a une voix prépondérante.

Les gérants, agissant conjointement, peuvent déléguer tout pouvoir spécialement déterminé à tout mandataire, gérant ou non, associé ou non.

La société est représentée dans les actes y compris ceux où interviennent un fonctionnaire public ou un officier ministériel et en justice, par deux gérants agissant conjointement ou par le (ou les) fondé(s) de pouvoirs dans les limites des pouvoirs qui lui (leur) sont conférés.

Dans tous les actes engageant la responsabilité de la société, la signature du gérant ou des gérants ou autre agent doit être précédée ou suivie immédiatement de l'indication de la qualité en vertu de laquelle ils agissent.

Le gérant ne contracte à raison de sa gestion aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la société, mais il est responsable vis-à-vis de la société de l'exécution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

ARTICLE TREIZIEME

CONTROLE

Tant que la société répond aux critères énoncés par la Loi, il n'est pas nommé de commissaires, sauf décision contraire de l'assemblée générale.

Dans ce cas, chaque associé a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contrôle du commissaire.

Chaque associé peut se faire représenter par un expert comptable. La rémunération de celui-ci incombe à la société s'il a été désigné avec son accord ou si cette rémunération a été mise à sa charge par décision judiciaire.

ARTICLE QUATORZIEME

ASSEMBLEE GENERALE

Les associés se réunissent en assemblée générale pour délibérer sur tous objets qui intéressent la société. Au cas où la société ne comporterait plus qu'un associé, celui-ci exercera seul les pouvoirs dévolus à l'assemblée générale. Il ne peut les déléguer.

a) Réunion

Chaque année, il est tenu à l'endroit désigné dans la convocation, une assemblée générale ordinaire le quatrième mardi du mois de juin à dix-neuf heures.

Si ce jour est férié, l'assemblée se tiendra le premier jour ouvrable suivant à la même heure.

Le ou les gérants ou les commissaires, s'il y en a, ou des associés représentant le cinquième du capital, peuvent en outre convoquer l'assemblée chaque fois que l'intérêt de la société l'exige.

Les convocations pour toute assemblée générale seront faites par lettre recommandée, contenant l'ordre du jour et adressée aux associés et au(x) gérant(s)et, le cas échéant, aux titulaires de certificats émis en collaboration avec la société, aux porteurs d'obligations nominatives et aux commissaires au moins quinze jours avant l'assemblée.

Toute personne peut renoncer expressément à la convocation et, en tout cas, sera considéré comme ayant été régulièrement convoquée si elle est présente ou représentée à l'assemblée.

b) Présidence-Délibérations

L'assemblée est présidée par le gérant, et s'il y en a plusieurs par le plus âgé d'entre eux. A défaut,

l'assemblée est présidée par l'associé présent qui détient le plus de parts.

Sous réserve, des dispositions légales régissant les parts sans droit de vote, chaque part sociale ne confère

qu'une seule voix.

Chaque associé peut voter par lui-même ou par mandataire, associé ou non, porteur d'une procuration

spéciale.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/12/2011- Annexes du Moniteur belge

Les associés peuvent dans les limites de la Loi, à l'unanimité, prendre par écrit toutes les décisions qui

relèvent du pouvoir de l'assemblée générale.

Tout associé peut voter par correspondance au moyen d'un formulaire contenant les mentions suivantes :

la date de l'assemblée ;

l'identité complète de l'associé ;

le nombre de parts pour lesquelles il participe au vote par correspondance ;

au regard de chaque point indiqué à l'ordre du jour, la mention manuscrite indiquant le sens du vote ou

l'abstention ;

la date et la signature légalisée.

Toute assemblée ne peut délibérer que sur les propositions figurant à l'ordre du jour, sauf si toutes les

personnes à convoquer sont présentes ou représentées, et, dans ce dernier cas, si les procurations le

mentionnent expressément.

Sauf dans les cas prévus par la loi, l'assemblée statue quelle que soit la portion du capital représentée et

à la majorité absolue.

c) Procès-verbaux

Il est tenu au siège social un registre des procès-verbaux des assemblées générales. Ces procès-verbaux

sont signés par tous les associés présents. Les expéditions ou extraits sont signés par les gérants.

Les décisions de l'associé unique, agissant en lieu et place de l'assemblée générale, sont consignées dans

le registre précité tenu au siège social.

ARTICLE QUINZIEME

EXERCICE SOCIAL - INVENTAIRE - COMPTES

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un décembre de chaque année.

Chaque année au trente-et-un décembre, les comptes sont arrêtés et le ou les gérants dresseront

l'inventaire et établiront les comptes annuels.

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultats ainsi que l'annexe et sont soumis à

l'examen de l'assemblée générale conformément aux dispositions légales.

L'assemblée générale, après avoir entendu le rapport de gestion de la gérance et le rapport du ou des

commissaires éventuels, statue sur les comptes annuels, et se prononce, par un vote spécial, sur la décharge

de la gérance et des commissaires éventuels.

Cette décharge n'est valable que si le bilan ne contient ni omission ni indication fausse dissimulant la

situation réelle de la société.

Les comptes annuels sont déposés dans le mois de leur approbation à la Banque Nationale de Belgique.

ARTICLE SE1ZIEME

REPARTITION BENEFICIAIRE (uniquement si pas de parts sans droit de vote)

L'excédent favorable du bilan, déduction faite de toutes charges, frais généraux et amortissements,

constitue le bénéfice net de la société. Sur ce bénéfice, il est prélevé annuellement au moins cinq pour cent,

pour la formation du fonds de réserve légale. Ce prélèvement cessera d'être obligatoire dès que ce fonds

atteindra le dixième du capital social. Il redevient obligatoire si pour une cause quelconque la réserve vient à

être entamée.

Le solde est à la disposition de l'assemblée qui en décide l'affectation, dans le respect des dispositions

légales.

L'assemblée pourra notamment décider que tout ou partie de ce solde sera reporté à nouveau ou affecté à

un fonds de réserve extraordinaire.

ARTICLE DIX SEPTIEME

DISSOLUTION LIQUIDATION

Outre les causes de dissolution légales, la société ne peut être dissoute que par décision de l'assemblée

générale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de dissolution de la société, la liquidation sera opérée par les soins du ou des gérants, à moins que

l'assemblée ne désigne un ou plusieurs liquidateurs, dont elle fixera les pouvoirs et les émoluments.

Les liquidateurs disposent à cette fin des pouvoirs tes plus étendus conférés par la loi.

Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes, frais de liquidation et charges de la société,

sera réparti également entre les associés au prorata du nombre de leurs parts respectives.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas libérées dans une égale proportion, les liquidateurs

rétablissent préalablement l'équilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE DIX HUITIEME

ELECTION DE DOMICILE

Tout associé, gérant, liquidateur, commissaire ou porteur d'obligations résidant à l'étranger devra élire

domicile en Belgique, faute de quoi toutes communications, sommations, assignations pourront lui être

valablement faites au siège social.

ARTICLE DIX NEUVIEME

DROIT COMMUN

Les dispositions du Code des Sociétés aux quelles il ne serait pas licitement dérogé sont réputées inscrites

dans les présents statuts et les clauses contraires aux dispositions impératives du Code des Sociétés sont

censées non écrites.

ARTICLE VINGTIEME

COMPETENCE JUDICIAIRE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/12/2011- Annexes du Moniteur belge

Pour tous litiges entre la société, ses associés,

obligataires, titulaires de certificats émis avec la collaboration de la société, gérants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la société et à l'exécution des présents statuts, compétence exclusive est attribuée aux tribunaux du siège social, à moins que la société n'y renonce expressément.

SEPTIEME RESOLUTION : POUVOIRS

Pour autant que de besoin, l'assemblée confère tous pouvoirs à l'étude du notaire Verstraete ou tout organisme désigné par elle pour l'exécution des résolutions qui précèdent.

L'assemblée confère au Notaire soussigné le soin de procéder à la coordination des statuts.

Vote

Mises aux voix, les résolutions qui précèdent ont été successivement adoptées à l'unanimité des voix. CONSEIL DE GERANCE

Les gérants étant élus, ceux-ci se sont réunis immédiatement en conseil et après délibération, les décisions suivantes ont été prises, les gérants étant présents ou représentés en vertu de procurations ci-jointes : 1.Désignation du président et du vice-président

Est nommé Président du conseil de gérance : Monsieur Marichal Christiaan Marcel, né à Wilrijk, le 13 février 1946, domicilié à 1950 Kraainem, avenue Baron d'Huart 271.

Est nommé Vice-Président du conseil de gérance : Monsieur Le BoulengeJean-Benoît Marie, né à Namur, le 12 juillet 1961, domicilié à 5170 Bois-de-Villers, rue Lakisse 5.

2.Délégation de pouvoirs

Conformément à l'article 12 des statuts de la société, le conseil de gérance décide de déléguer les pouvoirs suivants :

a.Directeur général

Est nommé directeur général : Monsieur LADRIERE François, né à Elisabethville (Congo), le 13 janvier 1955, domicilié à 1060 Bruxelles, rue Africaine 22.

Dans le cadre de l'exercice de cette fonction, le directeur général assure la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil de gérance. Il définit les objectifs et le plan d'actions. Il veille à la cohérence et la synchronisation du développement de la société avec les activités du CESI  Prévention et Protection. Il prépare les réunions du Conseil de gérance auquel il soumet les propositions de budget de fonctionnement et d'investissement.

b. Co-directeurs

Sont nommés co-directeurs :

-Monsieur DENHAERINCK Pascal, né à Tournai, le 18 octobre 1965, domicilié à 1200 Bruxelles, avenue du Prince Héritier, 116.

-Monsieur TILMANS Léo, né à Roesbrugge-Haringe, le 6 novembre 1948, domicilié à Hamme-Mille, rue de Tourinnes, 34.

Les Co-Directeurs assurent la direction de l'activité dans le respect (i) des orientations et des objectifs fixés par le conseil de gérance, (ii) des budgets fixés et (iii) de l'objet social de la société. Ils assurent la prospection des clients, rédigent les offres et négocient les contrats. Ils distribuent l'activité entre les collaborateurs dont ils assurent l'évaluation. Ifs veillent au maintien et au renouvellement de tous les agréments et certifications nécessaires à la poursuite des activités.

c.Directeur administratif et financier

Est nommé directeur administratif et financier : Monsieur GOSSEN Thierry, né à Uccle, le 3 février 1967, domicilié à 1970 Wezembeek-Oppem, avenue des Crocus 5.

Le Directeur administratif et financier a la responsabilité de la facturation et de l'encaissement, la gestion de la trésorerie, la préparation des budgets, le suivi budgétaire et le contrôle de gestion. Il veille au respect des dispositions légales en matière de comptabilité et de fiscalité. Il est chargé de la gestion des immobilisés.

d.Directeur des Ressources Humaines

Est nommé directeur des ressources humaines : Monsieur ROUFOSSE Alain, né à Namur, le 20 août 1969, domicilié à 5170 Lesve, rue Chant des Oiseaux 4.

Le Directeur des Ressources Humaines assure la gestion des ressources humaines. Il est chargé de l'administration du personne! et des salaires. Il coordonne les activités de recrutement. ll veille au respect de la législation sociale.

e.Directeur du Développement

Est nommé directeur du développement : Monsieur MAES Christophe, né à Etterbeek, le 5 août 1976, domicilié à 1200 Bruxelles, Boulevard Brand Whitlock 78.

Le Directeur du développement a la charge de préparer et de mettre en place le développement de nouvelles activités dans le respect de l'objet social de la société. Il veille à assurer ce développement en harmonie avec les activités de l'association « Centre de Services Interentreprises  Prévention et Protection au Travail ».

Par ailleurs, le conseil de gérance fixe les pouvoirs des directeurs comme suit :

a.Pouvoir spéciaux

Moyennant le respect des pouvoirs de signatures visés au point b. ci-dessous, les pouvoirs spéciaux attribués aux fondés de pouvoirs (chacun dans les limites de leur champ de compétence tel que défini ci-dessus) sont circonscrits aux actes suivants :

1 °Négociation  Conclusions  Gestion des contrats d'affiliation, y compris les actes contentieux de récupération de créances.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/12/2011 - Annexes du Moniteur belge

^..`

Volet B - Suite

----~~'~~ |~nüa~-~u cadre"~'~~~n~~~'~~~--'~~- '---' --' -------- ~

- par' gérance, engagement promotion.

licenciement du personnel (à l'exception du personnel de direction), y compris le contentieux social. Les ' dácarotionoléÁalemen obligatoires.

ahos. 3^Dana les limites du budget de fonctionnement, les achats de biens et services nécessaires au fonctionnement du service dont le montant n'excède pas 50.000 E. Toutefois, lorsqu'il s'agit d'un engagement ! néuunæmód'umwdumémuupéhwunyóunpn`ceüe||miteeotramenéeó25.UUUEporan. d'investissement,4^Dmnw|e~mdrwdubudgmtl'achat(w~~areve~æéventua||e)dabianoduneb|ao(mubi|i*r  ' ;motéóe| médical et roulant  bureautique et télécom) d'une valeur inférieure à 50.000 E. y compris leur financement. " trLagmsómnde|mtrésmnwheactNæ. b.Représentation  Pouvoirs de signature 1^Lmwactæoralatifooux pouvoirs spéciaux visés ci-dessus sont signés par deux per onnao. Uonepauvart! être pris par la signature d'une seule personne.

! 2"Lw Directeur général signe conjointement avec un Directeur les actes afférents à son domaine de " ;euponoabi|ité. 3°Les contrats d'engagement et les actes de révocation des consultants et du personnel administratif son

Di

|

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'o|gnéspormrwcteurgé |t leDirecteur desRessourcesH i

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~

; 4°En cas d'absence du Directeur général, sa signature sera remplacée par celle du Président du Conseil de g~nancopu par ce||ed'unmuÓn0énant. ° 5Endénogmdmnmu point 1". les mffremmnntoignéaw par unOm'Oirwctwur. 6°Les frais engagés personnellement par le Directeur général dans l'exercice de ses fonctions sont ! remboursés sur base de justificatifs approuvés par le Président du Conseil de gérance ou en son absence par; !un gérant.

' Les frais engagés par un Directeur sont remboursés sur base de justificatifs approuvés par le Directeur génénai 7^Puur les actaoqui ne relèvent pas des pouvoirs spéciaux visés ci-dessus, |a Conseil de gérance peut, après en avoir délibéré,donner,au cas par cas,pouvoir de signature au Directeur général e~~u à un ou |' !pluoèuroDinecteuropour|enepréoenber.4dófamtd'unehel|adé|éQotion.|aoocétáootneprésenbéapardeux! gérants. 8^Laa ordres de paiement exécutant les engagements régulièrement souscrits par le Conseil de génancai relèvent de la compétence du Directeur général.

La signature sur les comptes nUée au Directeur général, au Directeur administratif et financier, ainsi i

qu'ouPréo|dwmtetauViom~présidentduConseUde0énance.agissantdeuxádnux. ! Vote Mises aux voix, les résolutions qui précèdent on étéoucoassivamanóaduptéaoóyunanimüé des voix.POURi ;EXTRA|TAN4LYT|QUECONFORME.Le Notaire Renaud Verstraete.

.

.

Dépôt simultané d'une expédition de l'acte contenant 4 procurations, d'un rapport du gérant avec situation activev~ passive arrêtéeau 31/08/2006, d'une~~undinmóon des statuts.

Réservé

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso: Nom et signature

07/09/2011 : BL579370
14/10/2010 : BL579370
20/10/2009 : BL579370
14/10/2008 : BL579370
29/08/2007 : BL579370
01/12/2006 : BL579370
30/12/2005 : BL579370
04/10/2005 : BL579370
12/10/2004 : BL579370
27/10/2003 : BL579370
06/08/2003 : BL579370
18/11/2002 : BL579370
16/11/2000 : BL579370
06/04/1994 : BL579370
01/01/1993 : LE76017
19/01/1990 : LE76017
21/06/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 24.05.2016, DPT 15.06.2016 16184-0183-015
01/08/2016 : ME. - RECTIFICATIF COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 24.05.2016, DPT 26.07.2016 16357-0242-018

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