PARTAGE EN COULEURS, AFGEKORT : PEC

Association sans but lucratif


Dénomination : PARTAGE EN COULEURS, AFGEKORT : PEC
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 810.642.163

Publication

25/05/2012
ÿþ Copie á publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte MOp 2.2

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N° d'entreprise : 0810.642.163

Dénomination

(en entier) : Partage en couleurs

(en abrégé) : PEC

Forme juridique : asbl

Siège : Boulevard Leopold V

1080 Molenbeek-Saint Jean

Objet de l'acte ; Démanagement du siège social

Extrait du rapport de l'assemblée générale du 610412012.

La dernière réunion de l'assemblée générale a décidé le déménagement du siège social.

Le siège social est situé à la rue de la Colonne 54, 1080 Molenbeek Saint-Jean dans l'arrondissement

jidiciaire.de. Bruxelles.

Mentionner sur la dernière Page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

25/05/2012
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In de+bijiàgen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

Ondernemingsnr : 0810.642.163

Benaming

(voluit) : Partage en couleurs

(verkort) : PEC

Rechtsvorm : vzw

Zetel : Leopold II laan, 227

1080 Brussel

Onderwerp akte : Wijziging van de maatschappelijke zetel adres

Uittreksel uit het verslag van de Algemene Vergadering van 6/04/2012

De algemene vergadering van laatsteleden heeft besloten de verhuizing van de maatschappelijke zetel

De maatschappelijke zetel is gevestigd in de Kolmstraat 54, te 1080 Sint-Jans-Molenbeek en ressorteert onder het gerechtelijke arrondissement Brussel. t

Op de laatste biz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

21/03/2011
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in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

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Ondernemingsnr : 0810.642.163

Benaming

(voluit) : PARTAGE EN COULEURS

(verkort) : PEC

Rechtsvorm : VZW

Zetel : 9 AKKOORDSTRAAT 1080 BRUSSEL

Onderwerp akte : Vertalling van Statuten die bekend werden gemaakt op 14/02/2011

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2011- Annexes du Moniteur belge

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behouder

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Belgisch

Staatsbla

Partage en Couleurs

Vereniging Zonder Winstoogmerk

Akkoordstraat, 9

1080 Brussel

GECOORDINEERDE STATUTEN

De algemene vergadering van 16/01/2011 laatsteleden heeft besloten de gecoördineerde statuten, zoals

hieronder vernoemd, goed keuren ,die de voorheen van kracht zijnde, vervangen.

DEEL 1: Naam, maatschappelijke zetel, exploitatiezetel, maatschappelijk doel, duur

Artikel 1: Naam

De vereniging draagt de naam Partage en Cotileurs" afgekort "PEC". Deze naam moet voorkomen op alle aktes, facturen, aankondigingen, publicaties, brieven, bestellingsnota's en andere documenten eigen aan de vereniging. De naam moet ook onmiddellijk vervolgd worden door het de vermelding 'vzw', gevolgd door de exacte indicatie van het adres van de hoofdzetel.

Artikel 2: Maatschappelijke zetel

De maatschappelijke zetel is gevestigd in de Leopold Il laan 227 te 1080 Sint-Jans-Molenbeek en ressorteert onder het gerechtelijke arrondissement Brussel. De Algemene Vergadering heeft het alleenrecht om te beslissen of de maatschappelijke al dan niet veranderd. Dit gebeurd aan de hand van een stemming; conform met artikel van 27 juni 1921, aangepast op 2 mei 2002, uit het wetboek.

De vereniging kan op eender welke plaats binnen of buiten het Belgisch grondgebied onderafdelingen oprichten.

Artikel 3: Doel

De vereniging heeft tot doel, onafhankelijk van religieuze, filosofische of politieke overtuiging, een

vooruitstrevend beleid te ondersteunen en te bevorderen in de strijd tegen sociale, raciale en culturele

ongelijkheid. Zij kan daartoe alle nuttige initiatieven nemen en zal haar activiteiten richten op de nationale en

internationale solidariteit.

De vereniging tracht haar doelstellingen te realiseren door al haar middelen hiervoor aan te wenden.

De vereniging kan:

- Alle roerende en onroerende goederen en zakelijke rechten die zij nodig acht ter verwezenlijking van haar

doelstellingen, verwerven, vervreemden, huren of verhuren, zowel in België als in het buitenland;

- Personeel in dienst nemen en/of contracten afsluiten;

- Fondsen verzamelen en alle andere daden stellen die passen bij haar doelstellingen;

- Evenementen, vergaderingen, seminaries, stages, congressen, verblijven of reizen organiseren, die

rechtstreeks of onrechtstreeks beantwoorden aan haar doelstellingen;

- Aan haar leden diensten of goederen, die verband houden met haar doelstellingen, aanbieden middels een

bijdrage in de kosten;

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting ot organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- Haar medewerking verlenen en op algemene wijze bijdragen leveren aan verenigingen, bedrijven of instanties die een soortgelijke of aanverwante doelstelling beogen, of die kunnen helpen bij het verwezenlijken of ontwikkelen van haar doelstellingen;

- Eén of meerdere centra voor ontspanning en/of verblijf beheren om er haar statutaire doelstellingen te ontwikkelen;

- Handelsdaden stellen die verband houden met het bereiken van haar doelstellingen.

De vereniging realiseert dit doel op verschillende manieren, en dit in samenwerking met haar leden. De vzw mag alles ondernemen, op directe en indirecte manier.

Artikel 4: Duur

De vereniging wordt vandaag en voor onbepaalde tijd opgericht en kan enkel ontbonden worden bij besluit

van de Algemene Vergadering.

DEEL 2: Leden

Artikel 5: Samenstelling

De vereniging bestaat uit actieve leden en steunende leden. Het aantal leden is onbeperkt. Het aantal actieve leden mag niet minder zijn dan drie. Enkel de actieve leden genieten van de volledige rechten die door de wet en desbetreffende statuten toegewezen zijn aan leden. Hieruit vloeit voort dat enkel zij stemrecht hebben op Algemene Vergaderingen.

Artikel 6: Actieve leden

Zijn actieve leden:

- De ondergetekende oprichters;

- Elke fysieke persoon die een geschreven en gemotiveerde aanvraag indient op de Raad Van Bestuur en

waarvan de kandidatuur wordt geaccepteerd door deze Raad Van Bestuur (goedkeuring kan enkel bekomen

worden doordat de meerderheid van de leden of vertegenwoordigers op de Beheerrad akkoord gaat).

Artikel 7: Steunende leden

Zijn steunende leden:

- De personen die de vereniging wensen te steunen of die wensen deel te nemen aan activiteiten van de vereniging. Zij verbinden zich ertoe de statuten en de eraan conforme beslissingen te respecteren;

- Elke fysieke of rechtspersoon kan tot de vereniging toetreden als steunend lid indien hij of zij mondeling de vraag stelt tot toetreding aan een lid van de Raad van Bestuur, of wanneer hij of zij een geschreven aanvraagformulier, opgesteld door de Raad Van Bestuur, indient. Steunende leden hebben echter geen stemrecht op de Algemene Vergadering.

- Rechtspersonen kunnen alleen worden toegelaten als steunende leden.

Artikel 8: Ontslag - ondersteuning - uitsluiting van leden en aftredende leden

Het aftreden van de actieve en de steunende leden is bij wet geregeld. Zowel actieve als steunende leden hebben het recht om op ieder moment ontslag te nemen door een schrijven te richten aan de Raad Van Bestuur.

Een aftredend lid is: een actief lid dat niet regelmatig deelneemt aan de werking of aan de Algemene Vergaderingen.

De uitsluiting van een actief lid kan enkel aangekondigd worden door een Algemene Vergadering, met een twee derde meerderheid van de aanwezige leden of de vertegenwoordigde leden. De Raad Van Bestuur kan een lid dat verdacht wordt om een overtreding van de wet begaan te hebben, ondersteunen. Dit kan totdat er op de Algemene Vergadering een beslissing wordt genomen. Deze beslissing kan enkel worden genomen wanneer er een tweederde meerderheid (actieve leden en vertegenwoordigers) akkoord gaat met het ontslag van het lid in kwestie.

De uitsluiting van een actief lid moet voldoen aan de volgende voorwaarden:

1.Er moet een reguliere bijeenkomst georganiseerd worden waar alle actieve leden op aanwezig zijn;

2.De aankondiging over het voorstel tot uitsluiting moet op de agenda van de Algemene Vergadering staan (met korte vermelding van de reden waarom dit voorstel wordt gedaan);

3.De beslissing van de Algemene Vergadering moet met tweederde meerderheid genomen worden (door de actieve leden of hun vertegenwoordigers);

4.Het lid dat uitgesloten kan worden heeft recht op verdediging indien hij/zij dit wenst.

5.Deze uitsluiting moet vermeld worden in het register van uitsluiting.

De beslissing tot uitsluiting van een persoon gebeurt door middel van geheime stemming.

Een lid wordt automatisch uitgesloten wanneer hij/zij sterft; wanneer het over een rechtspersoon gaat, wordt

ook automatich overgegaan tot uitsluiting bij ontbinding, fusie, afsplitsing of faillissement.

Het ontslagnemende, uitgesloten of geschorste lid, evenals hun erfgenamen en de rechthebbenden van een overleden lid, kunnen geen rechten laten gelden op het patrimonium van de vereniging, noch terugbetaling eisen van hun lidgelden of steunbijdragen.

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MOD 2.2

Artikel 9: Ledenlijst

De vereniging moet een ledenlijst bijhouden van de actieve leden, onder verantwoordelijkheid van de beheerraad.

Iedere beslissing tot aansluiting, ontslag of uitsluiting van actieve leden wordt in het register opgenomen onder toezicht van de beheerraad. Dit moet gebeuren binnen de acht dagen, die ingaan op het moment waarop de raad hier kennis van heeft genomen.

leder lid kan, op de maatschappelijke zetel van de vereniging, de ledenlijst raadplegen. Ook alle procesverbalen en beslissingen van de algemene vergadering, van de Raad Van Bestuur kunnen op de maatschappelijke zetel geraadpleegd worden.

DEEL 3: Contributie

Artikel 10: Contributie

Het bedrag van het lidgeld zal jaarlijks in de maand januari naar behoefte worden bepaald door de Raad Van Bestuur. De betalingen zullen spontaan (eventueel maandelijks) en zonder voorafgaande kennisgeving worden voldaan. Het lidgeld is jaarlijks en verplicht te voldoen, het maximum bedrag is 150 euro. De Raad Van Bestuur kan kortingen of ontheffing van de betalingen toestaan in het licht van de sociale of financiële situatie van een steunend lid.

Het actieve lid dat zijn lidgeld niet heeft betaald voor de verjaardag van zijn inschrijvingsdatum, zal automatisch worden beschouwd als steunend lid.

DEEL 4: De organen van de vereniging

Artikel 11: Samenstelling

De Algemene Vergadering wordt gevormd door alle actieve leden. Deze wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad Van Bestuur of door één van de door hem aangeduide bestuurders. Indien de voorzitter niet in staat blijkt om een vervanger aan te duiden, zal deze vervangen worden door de oudste bestuurder.

Artikel 12: Autoriteit

De Algemene Vergadering vormt de soevereine macht van de vereniging. Volgende bevoegdheden zijn

haar voorbehouden:

" het wijzigen van de statuten;

" het aanstellen en ontslaan van bestuurders;

" het benoemen en uitsluiten van bestuurders;

" het goedkeuren van de begrotingen en rekeningen;

" het vastleggen van de beloning voor de controleurs van de rekeningen (in geval een beloning wordt voorzien);

" de vrijwillige ontbinding van de vzw;

" de eventuele omvorming tot een vennootschap met sociaal oogmerk;

" de beslissing over de bestemming van het actief, in geval van ontbinding van de vereniging;

" de goedkeuring van het huisreglement en van de aanpassingen hieraan;

" het aangeven van aftredende leden (dit indien het lid in kwestie niet meewerkt of niet komt opdagen tijdens de Algemene Vergaderingen);

" alle zaken, opgenomen in de statuten.

Artikel 13: Bijeenroeping

Alle actieve leden worden minstens één maal per jaar bijeengeroepen tijdens De Algemene Vergadering.

De Algemene Vergadering wordt bijeengeroepen door de voorzitter van de Raad Van Bestuur. Deze bijeenroeping wordt ondertekend door de secretaris.

Alle actieve leden warden per post, en minstens acht dagen op voorhand, uitgenodigd om de Algemene Vergadering bij te wonen. Indien de voorzitter de uitnodiging niet kan ondertekenen, gaat deze bevoegdheid over naar de secretaris. De uitnodiging staat de plaats, de datum en het startuur van de vergadering vermeldt.

De agenda, opgesteld door de Raad Van Bestuur, moet aan de uitnodiging zijn toegevoegd.

Artikel 14: Beraadslaging

De beslissingen van de Algemene Vergadering zijn pas geldig wanneer een meerderheid van de aanwezige

en vertegenwoordigde leden aanwezig is op de vergadering (enkel wanneer de wet van 2 mai 2002 van

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MOD 2.2

toepassing is - dus wanneer het gaat over statutaire aanpassingen, uitsluiting van leden en het onbinden van de vzw - is een tweederde meerderheid vereist).

Op de Algemene Vergadering kunnen enkel beslissingen goedgekeurd worden aangaande agendapunten die reeds op voorhand op de agenda stonden.

De Algemene Vergadering moet bij elkaar geroepen worden door de Beheerraad wanneer één vijfde van de leden hiervoor een schriftelijke aanvraag indienen. Ook moet elk voorstel dat getekend wordt door één vijfde van de leden verschijnen op de agenda van de eerstvolgende Algemene Vergadering.

Artikel 15: Vertegenwoordiging

Alle actieve leden hebben gelijke stemrechten tijdens de Algemene Vergadering. Ieder actief lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander actief lid tijdens deze vergaderingen. Dit dient te gebeuren door een geschreven volmacht. Ieder lid kan slechts één stem bij volmacht uitbrengen.

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden goedgekeurd met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. In geval van pariteit is de stem van de voorzitter of van zijn vervanger, de beslissende stem.

Artikel 16: Aanpassingen aan de statuten en ontbinding

De Algemene Vergadering kan slechts geldig beraadslagen over de ontbinding van de vereniging of over de

aanpassingen van de statuten conform de wet van 27 juni 1921, aangepast op 2 mei 2002, uit het wetboek.

Iedere aanpassing van de statuten of beslissing tot ontbinding moet op tijd neergelegd worden op de griffie

van de Rechtbank van Koophandel, zodat ze gepubliceerd kunnen wordeen in het Belgisch Staatsblad. Deze

procedure doet zich ook voor bij iedere benoeming of uittreding van een bestuurslid, een vertegenwoordiger van

de vereniging, een persoon die instaat voor de dagelijkse werking of voor een controleur van de boekhouding.

Artikel 17: Openbaarmaking van genomen beslissingen op de Algemene Vergadering

De beraadslagingen van de Algemene Vergadering worden vastgelegd en bewaard in een register van

processen-verbaal, die ondertekend worden door de secretaris of een beheerder. De uittreksels van de

processen-verbaal worden ondertekend door de secretaris of een beheerder.

Leden of derden, die hun belangen (schriftelijk) aantonen, hebben het recht de processen-verbaal te

raadplegen of een kopie te vragen.

DEEL 5: RAAD VAN BESTUUR

Artikel 18: Benoeming en minimum aantal bestuurders - Duur van het mandaat

De vereniging wordt geleid door een Raad Van Bestuur die bestaat uit tenminste drie leden, benoemd door de Algemene Vergadering.

Doch, indien er slechts 3 personen actief lid zijn van de vereniging, wordt de Raad Van Bestuur gevormd door 2 personen.

Het aantal bestuurders moet steeds minder zijn dan het aantal actieve leden van de Algemene Vergadering. De beheerders worden benoemd voor een mandaat van vier jaar, met uitzondering van het eerste mandaat dat zes jaar duurt. Het mandaat vangt aan op 1 januari na de verkiezingen en kan verlengd worden. Het eindigt bij overlijden, aftreden of afzetting.

In geval van een leegstaand mandaat, kan de Algemene Vergadering een tijdelijke bestuurder aanduiden. Deze voert in dit geval het mandaat uit van de vervangende bestuurder.

Artikel 19: Ontslag

Iedere bestuurder die zijn ontslag wenst in te dienen, moet dit schriftelijk verantwoorden (aangetekend) ten aanzien van de voorzitter.

Artikel 20: Samenstelling

De Raad Van Bestuur die verkozen wordt door diens leden bestaat uit: een voorzitter, een secretaris en een penningmeester.

Artikel 21: Regelmaat van vergaderingen

De Raad Van Bestuur vergadert telkens over de belangen van de vereniging. De vergaderingen worden gehouden op de plaats, tijdstip en datum die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging bevat eveneens de agendapunten. De raad van Bestuur wordt benoemd door de voorzitter of secretaris. De vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter. In geval deze afwezig is, worden de vergaderingen voorgezeten door een door hem of haar aangeduid bestuurslid.

indien de voorzitter niet in staat blijkt te om een vervanger aan te duiden, zal deze vervangen worden door de oudste bestuurder.

Artikel 22:. Beraadslaging

De Raad Van Bestuur kan slechts rechtsgeldig beraadslagen indien tenminste de helft van de leden of hun

vertegenwoordigers aanwezig is.

Artikel 23: Vertegenwoordiging

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Alle bestuurders hebben een gelijk stemrecht tijdens De Raad Van Bestuur. Indien een lid van de Raad Van Bestuur afwezig is, kan deze een geschreven volmacht verschaffen aan een lid van deze raad om hem of haar te vertegenwoordigen. Ieder bestuurder kan slechts één volmacht bezitten.

De beslissingen worden genomen met tweederde meerderheid. Wanneer er verdeeldheid is, is de stem van de voorziter of zijn plaatsvervanger doorslaggevend.

Artikel 24: Autoriteit

De Raad van Bestuur is de hoogste macht; zij bepaalt immers het reilen en zeilen van de vereniging. De Raad van Bestuur werkt volgens het principe van van het college. Alle onderwerpen" die niet uitdrukkelijk door de wet of door de statuten van de Algemene Vergadering zijn voorbehouden worden behandeld tijdens de Raad van Beheer.

De Raad van Beheer heeft ook de bevoegdheid om akten en contracten op te stellen en uit te voeren, rekeningen te openen en te beheren, compromissen te sluiten, te compromitteren, roerende en onroerende goederen aan te schaffen, in te ruilen, te kopen, te hypothekeren en leningen aan te gaan. Verder heeft ze ook de macht om huurcontracten op te stellen, en legaten, donaties en subsidies aan te nemen. De Raad van Bestuur kan de vereniging ook vertegenwoordigen in de rechtbank, zowel als aanklager als verdegiger. De Raad van Bestuur kan personeel ook benoemen en uit hun ambt ontzetten.

Artikel 25: Delegatie van het dagelijks bestuur

De Raad Van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging delegeren naar een afgevaardigd beheerder die lid is van de Raad Van Bestuur, en waarvan de Raad de bevoegdheden en vergoeding bepaalt. De Raad kan eveneens bevoegdheden toevertrouwen aan één of meer mandatarissen, al dan niet leden van de vereniging, naar keuze van de Raad. In alle handelingen wordt de vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee leden van de Raad Van Bestuur, die daarvoor zijn aangewezen.

De macht van het orgaan van het dagelijks bestuur is beperkt tot gewone, dagelijkse handelingen van de vereniging, deze zijn:

-niet meer dan nodig is voor de werking van de vzw;

-de za ken die door hun geringe belang de tussenkomst van de Raad Van Bestuur niet vereisen.

De duur van het mandaat van degenen die instaan voor het dagelijks bestuur wordt vastgelegd door de Raad Van Bestuur. Deze kan ook verlengd worden. Wanneer de desbetreffende persoon, die aangesteld is voor het dagelijks bestuur, ook optreedt als bestuurslid, wordt deze termijn automatisch stop gezet.

De Raad Van Bestuur kan op elk moment en zonder zich te verantwoorden, een einde maken aan de functie van deze persoon.

Artikel 26: Afgevaardigden & algemene vertegenwoordiging

In alle handelingen wordt de vereniging ten aanzien van derden rechtsgeldig vertegenwoordigd door twee leden van de Raad Van Bestuur, die daarvoor zijn aangewezen. Deze leden moeten zich niet rechtvaardigen tegenover derden aangaande voorafgaande beslissingen en krijgen een volmacht van de Raad van Bestuur.

De gerechtelijke acties, zowel in verdediging als in aanvraag, worden ingesteld in naam van de vereniging en dit door de Raad Van Bestuur. Behalve in geval van opzettelijke vergrijpen. Deze leden die gerechtelijke acties ondernemen moeten zich niet rechtvaardigen tegenover derden aangaande voorafgaande beslissingen en krijgen een volmacht van de Raad van Bestuur.

De personen die aangesteld worden voor de algemene vertegenwoordiging mogen de vereniging vertegenwoordigen bij de autoriteiten of publieke diensten. Deze personen mogen ook steeds hun handtekening zetten op verschillende attesten en certificaten (die handelingen over fiscale of sociale zaken), die nodig zijn voor indiening bij de overheid.

De duur van het mandaat is hemieuwbaar, en wordt vooropgesteld door de Raad van Bestuur. Het mandaat wordt automatisch ingetrokken wanneer de persoon die verantwoordelijk is voor de algemene vertegenwoordiging van de vereniging de hoedanigheid van bestuurslid verliest.

De Raad Van Bestuur kan op elk moment en zonder zich te verantwoorden, een einde maken aan de functie van de persoon(en) die de vertegenwoordiging van de vereniging op zich/hen neemt(en).

Artikel 27: Mandaten en verantwoordelijkheden

De beheerders, de afgevaardigden of vertegenwoordigers van de Raad van Beheer gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan met betrekking tot de verbintenissen van de vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot het mandaat dat zij hebben ontvangen.

De voorzitter is gelast met de leiding van de Raad Van Bestuur.

De secretaris is gelast met het bijeenroepen van de Raad Van Bestuur, het opstellen van de processen-

verbaaf, het toezicht op de bewaring van de documenten.

Hij zal binnen de kortst mogelijke tijd de akten neerleggen bij de griffie van de rechtbank van koophandel, bij

gebreke hieraan, zal hij aansprakelijk worden gesteld.

De penningmeester is verantwoordelijk voor het bijhouden van de rekeningen, de belastingaangifte, de

formaliteiten voor het vereffenen van de BTW en het informeren van de Raad Van Bestuur.

In geval van tijdelijke belemmering van de voorzitter, de secretaris of de penningmeester, kan de Raad Van

Bestuur tijdelijk een beheerder aanduiden ter vervanging.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De beheerders zullen onmiddellijk na elke Algemene Vergadering samenkomen om onder hen bij geheime stemming een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan te duiden die de Raad Van Bestuur zullen vormen.

Artikel 28: Publicatie

De beraadslagingen van de Raad Van Bestuur worden bewaard onder de vorm van processen-verbaal, die ondertekend worden door de secretaris of een andere bestuurder. Ze worden ook Ingeschreven in een speciaal register. De uittreksels die moeten worden voorgelegd, alsook alle andere akten worden ondertekend door de secretaris of een beheerder.

De benoeming, het ontslag of het afzetten van een bestuurder moeten binnen de maand worden gepubliceerd in de bijlagen van het Belgisch Staatsblad.

DEEL 6: Verschillende bepalingen

Artikel 29: Huisreglement

Een reglement van inwendige orde kan door de Raad Van Bestuur worden voorgesteld aan de Algemene Vergadering. Elke wijziging door de Raad Van Bestuur in het reglement van inwendige orde zal voorwerp uitmaken van een stemming in de Algemene Vergadering, goedgekeurd met een absolute meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.

Artikel 30: Boekjaar

Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

Artikel 31: Re ken i ng en begroting

De jaarrekeningen en de begroting voor het volgende jaar zullen jaarlijks ter goedkeuring worden voorgelegd aan de Algemene Vergadering (beslissingen omtrent de goedkeuring ervan worden genomen aan de hand van het advies van de Beheerraad aangaande deze materie).

Artikel 32: Inspectie van de rekeningen

De Algemene Vergadering kan een inspecteur die de rekeningen nakijkt aanduiden, dewelke benoemd wordt voor de duur van zijn/haar mandaat. Zijn/haar bevindingen moeten kenbaar worden gemaakt op de Algemene Vergadering door middel van een jaarlijks rapport.

Artikel 33: Ontbinding

In geval van ontbinding van de vereniging duidt de Algemene Vergadering de vereffenaar(s) aan, bepaalt zij zijn/hun bevoegdheden en bepaalt zij de bestemming van de netto-activa van het maatschappelijk vermogen. Deze bestemming moet een vzw met gelijkaardige doelstellingen zijn.

Iedere beslissing tot ontbinding, - behalve in geval van liquidatie - benoeming en stopzetting van de functies, alsook de beslissing tot toewijzing van de netto-activa, worden gepubliceerd conform met artikel van 27 juni 1921, aangepast op 2 mei 2002, uit het wetboek.

Artikel 34: Overige bevoegdheden

Hetgeen niet uitdrukkelijk vermeldt staat in deze statuten wordt geregeld door de wet 27 juni 1921,

aangepast op 2 mei 2002, uit het wetboek.

Opgemaakt te Asse, op 26/01/2011

Murekatete Devota

Voorzitter

MOD 2.2

Voor- Luik B - Vervolg

behouden Uittreksel uit het verslag van de Algemene Vergadering van 16/01/2011

aan het Tijdens deze vergadering is Marie-Christine Murekakure met eenparigheid van stemmen verkozen tot secretaris. Zij vervangt Barbara Timmermans. De Raad van Bestuur is dus samengesteld door:

Belgisch Marie-Christine Murekakure

Staatsblad Devota Murekatete

Somanza - Mbo

ONSLAG VAN SECRETARIS:

Barbara Timmermans, wonende te: Akkoordstraat 9, 1080 BRUSSEL

BENOEMING VAN DE NIEUWE SECRETARIS:

Marie-Christine Murekakure

Geboren op 9 oktober 1964 te Nyarugenge-Kigali (Rwanda)

Wondende te: 199/B Steenweg op Ecaussines, 7090 's Gravenbrakel



Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2011- Annexes du Moniteur belge





Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

14/02/2011
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

iiRuxELLES

0 2 p02v 2011

Greffe



Volet B



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*11024392*

Réservé

au

Moniteur

belge

N° d'entreprise : 0810.642.163

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

Dénomination

(en entier) : PARTAGE EN COULEURS

(en abrégé) : PEC

Forme juridique : ASBL

Siège : 9 RUE DE L'ACCORD 1080 BRUXELLES

Objet de l'acte : MODIFICATION STATUTS -TRANSFERT SIEGE SOCIAL-DEMISSION-NOMINATION

Partage en Couleurs

Association Sans But Lucratif

Rue de l'Accord, 9

1080 Bruxelles

STATUTS COORDONNES

L'assemblée générale de ce 16 /01 /2011 a décidé d'adopter les statuts coordonnés tels que libellés ci-après et qui remplacent ceux qui étaient précédemment en vigueur.

TITRE ler : Dénomination, siège social, but, durée

Article 1er: Dénomination

L'association est dénommée « Partage en Couleurs », en abrégé « PEC »

Cette dénomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents émanant de l'association, et être immédiatement précédée ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l'abréviation "ASBL", avec l'indication précise de l'adresse du siège de l'association.

Article 2 : Siège social

Le siège social est établi au 227 Boulevard Léopold Il à 1080 Bruxelles et dépend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles. Toute modification du siège social est de la compétence exclusive de l'assemblée générale qui votera sur ce point, conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.

L'association pourra établir des antennes à tout endroit sur le territoire belge ou à l'étranger.

Article 3 : But

L'association a pour but, en dehors de toute espèce d'appartenance religieuse, philosophique ou politique, de promouvoir et d'encourager une politique progressiste voulant lutter contre tout ce qui entretient les inégalités sociales, raciales et culturelles. Elle pourra susciter toute initiative dans ce sens et axera ses actions sur la solidarité nationale et internationale.

L'association poursuit la réalisation de son but par tous les moyens. L'association pourra notamment :

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme á l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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MOD 2.2

- Acquérir, vendre, prendre ou donner à bail, dans le cadre de la réalisation de son objet, toute propriété et

tout droit matériel situés tant en Belgique qu'à l'étranger qui pourraient être utiles à la réalisation de son objet

social.

- Engager du personnel et/ ou conclure des contrats ;

- Rassembler des fonds et effectuer toute autre activité justifiée dans le cadre de sa mission ;

- Organiser des animations, des réunions, des séminaires, des stages, des congrès, des séjours ou des

voyages rencontrant son objet social de manière directe ou indirecte ;

- Offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts, différentes prestations de services

ou livraisons de biens rencontrant son objet social.

- Prêter son concours et s'intéresser de manière généralement quelconque à des associations, entreprises

ou organismes ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou au développement de

son objet ;

- Prendre en gestion un ou plusieurs centres de loisirs et/ou d'hébergement pour y développer ses objectifs

statutaires ;

- Poser des actes commerciaux dans le cadre de la réalisation de son objet.

L'association réalise ce but de toutes manières, en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son but ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation.

Article 4 : Durée

L'association est constituée, à dater de ce jour, pour une durée illimitée et ne peut être dissoute qu'à la suite

d'une décision prise par l'assemblée Générale.

TITRE 2 : Membres

Article 5 : Composition

L'association comprend des membres effectifs et des membres adhérents.

Le nombre des membres adhérents est illimité.

Le nombre de membres effectifs ne peut être inférieur à trois membres effectifs. Seuls les membres effectifs

jouissent de la plénitude des droits accordés aux membres, par la loi et les présents statuts, y compris le droit

de vote à l'Assemblée Générale.

Article 6 : Membres effectifs

Sont membres effectifs les soussignés fondateurs ainsi que toute personne physique qui adresse une

demande écrite et motivée au conseil d'administration et dont la candidature est acceptée par le conseil.

Article 7 : Membres adhérents

Sont membres adhérents les personnes qui désirent apporter leur soutien ou participer aux activités de l'association. Ils s'engagent à respecter les statuts et les décisions prises en conformité avec ceux-ci.

Toute personne physique ou morale peut s'affilier à l'association en qualité de membre adhérent sur base d'une demande adressée au Conseil d'Administration. Les personnes physiques adresseront une demande écrite ou orale. Les personnes morales formuleront leur demande par écrit. Les membres adhérents n'ont pas le droit de vote à l'assemblée générale.

Les personnes morales peuvent être admises uniquement comme membres adhérents.

Article 8 : Démission  suspension  exclusion de membres et membres réputés démissionnaires

La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi. Tout membre effectif ou

adhérent a le droit de démissionner à tout moment, moyennant courrier adressé au conseil d'administration.

Est réputé démissionnaire :

- le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas représenter à une assemblée générale.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à décision de l'assemblée générale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1-La convocation régulière d'une assemblée générale où tous les membres effectifs doivent être convoqués

2-La mention dans l'ordre du jour de l'assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3-La décision de l'assemblée générale doit être prise à la majorité des 2!3 des voix des membres effectifs présents ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé ;

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r,4o0 2.2

4-Le respect des droits de la défense, c'est-à-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demandée, si

celui-ci le souhaite ;

5-La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une décision concernant une personne, celle-ci devra impérativement être prise par vote secret.

La qualité de membre se perd automatiquement par le décès ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullité ou la faillite.

Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu, de même que leurs héritiers et ayant droit du membre décédé, ne peuvent faire valoir des droits sur le patrimoine de l'association, ni requérir le remboursement ou la rémunération de leurs apports ou des cotisations payées.

Article 9 : Registre des membres

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilité du conseil d'administration.

Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande écrite et motivée adressée au conseil d'administration. Les membres sont tenus de préciser les documents auxquels ils souhaitent avoir accès. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fixée dans un délai d'un mois à partir de la réception de la demande.

TITRE 3 : Cotisations

Article 10 : Cotisations

Le montant des cotisations sera fixé annuellement au mois de janvier par le Conseil d'Administration selon les besoins. Les paiements seront réglés spontanément (éventuellement par mensualités) sans mise en demeure préalable. La cotisation est annuelle et obligatoire, le maximum est de 150 euros. Le Conseil d'Administration peut accorder des réductions ou la dispense de paiements compte tenu de la situation sociale ou financière d'un membre adhérent.

Le membre effectif qui n'aura pas réglé sa cotisation avant la date anniversaire de son inscription sera considéré automatiquement comme membre adhérent.

TITRE 4 : Assemblée générale

Article 11 : Composition

L'Assemblée Générale est constituée par l'ensemble des membres effectifs. Elle est présidée par le président du Conseil d'Administration ou par l'administrateur désigné par lui. Dans le cas où le président serait empêché de désigner son remplaçant il sera remplacé par le plus âgé des administrateurs présents.

Article 12 : Pouvoirs

L'assemblée générale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment compétente pour :

-la modification des statuts ;

-l'exclusion de membres ;

-la nomination et la révocation des administrateurs, des vérificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;

-la fixation de la rémunération des vérificateurs aux comptes dans les cas où une rémunération est attribuée

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la décharge à octroyer annuellement aux administrateurs, aux vérificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation éventuelle en société à finalité sociale ;

-la décision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-l'approbation du règlement d'ordre intérieur et ses modifications ;

-considérer un membre comme présumé démissionnaire s'il n'assiste pas ou ne se fait pas représenter à

une assemblée générale ;

-tous les cas exigés dans les statuts.

Article 13 : Convocation

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Tous les membres effectifs sont convoqués à l'assemblée générale ordinaire, au moins une fois par an dans les six mois de la date de clôture de l'exercice social écoulé.

L'assemblée générale est convoquée par le président du conseil d'administration. La convocation est signée par le secrétaire.

Tous les membres effectifs sont convoqués à l'Assemblée Générale par courrier ou par courriel au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation mentionne le lieu de l'assemblée, la date et l'heure de début. L'ordre du jour établi par le Conseil d'Administration doit être joint à la convocation.

Article 14 : Délibération

L'assemblée générale délibère valablement dès que la moitié de ses membres est présente ou représentée sauf dans le cas où la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de présences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASBL ou transformation en société à finalité sociale).

L'Assemblée Générale ne peut délibérer valablement que sur des points mentionnés à l'ordre du jour.

L'assemblée générale doit être convoquée par le conseil d'administration lorsqu'un cinquième des membres en fait la demande écrite. De même, toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour de l'assemblée générale suivante.

Article 15 : Représentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée générale. Tout membre effectif peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre membre effectif à qui il donne procuration écrite. Tout membre ne peut détenir qu'une procuration.

Les résolutions de l'Assemblée Générale sont prises à la majorité absolue des membres présents et représentés. En cas de parité, la voix du président ou de son remplaçant est prépondérante.

Article 16 : Modifications statutaires et dissolutions

L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association ou la modification

des statuts que conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de même pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la gestion journalière ou d'un vérificateur aux comptes.

Article 17 : Publicité des décisions prises par l'assemblée générale

Les délibérations de l'Assemblée Générale sont établies et consignées dans un registre de procès-verbaux, contresignées par le secrétaire ou un administrateur. Les extraits des procès-verbaux sont contresignés par le secrétaire ou un administrateur.

TITRE 5 : Conseil d'administration

Article 18 : Nomination et nombre minimum d'administrateurs  Durée du mandat

L'association est administrée par un Conseil d'Administration composé d'au moins trois membres effectifs, nommés et révocables par l'Assemblée Générale. Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration n'est composé que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de l'assemblée générale.

Les administrateurs sont nommés pour un mandat de quatre ans, sauf le premier qui est de six ans. Le mandat débute le premier janvier et est renouvelable. Il prend fin par décès, démission ou révocation. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut être nommé à titre provisoire par l'assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 19 : Démission

Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa décision par écrit (recommandé) au président de

l'association.

Article 20 : Composition

Le Conseil d'Administration désigne parmi ses membres : un président, un secrétaire et un trésorier.

Article 21 : Fréquence des réunions

Le Conseil d'Administration se réunit chaque fois que l'intérêt de l'association l'exige. Les réunions se

tiennent aux lieu, date, et heure indiqués dans la convocation qui contient l'ordre du jour.

.

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MOD 2.2

Le conseil est convoqué par le président ou le secrétaire. Les réunions sont dirigées par le président. En cas d'empêchement, les réunions sont valablement présidées par l'administrateur désigné par lui. Dans le cas où le président serait empêché de désigner son remplaçant il sera remplacé par le plus égé des administrateurs présents.

Article 22 : Délibération

Le Conseil d'Administration ne peut délibérer valablement que si au moins la moitié des administrateurs est

présente ou représentée.

Article 23 : Représentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote égal au conseil d'administration. Un membre du Conseil d'Administration absent peut donner à un autre membre de ce même Conseil une procuration écrite pour le représenter. Tout administrateur ne peut détenir qu'une procuration.

Les décisions sont prises à la majorité absolue des voix des membres présents ou représentés. En cas de parité des voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.

Article 24 : Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du collège. Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts à l'assemblée générale seront exercées par le conseil d'administration.

Il peut notamment, sans que cette énumération soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et gérer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acquérir, échanger, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypothéquer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer à tous droits, représenter l'association en justice, tant en défendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et révoquer le personnel de l'association.

Article 25 : Délégation à la gestion journalière

Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association à un Administrateur délégué,

membre du Conseil d'Administration dont il fixe les pouvoirs et la rémunération. Il peut également conférer tout

pouvoir à un ou plusieurs mandataires de son choix, membres ou non de l'association.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne dépassent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

-qui, en raison de leur peu d'importance et de la nécessité d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d'administration.

Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat du délégué à la gestion journalière.

Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la personne chargée de la gestion journalière.

Article 26 : Délégué à la représentation générale

Dans tous les actes, l'association est valablement représentée à l'égard des tiers par un membre du conseil d'administration délégué à cet effet agissant individuellement qui en tant qu'organe, ne devra pas justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration.

Les actions en justice, tant en défendant qu'en demandant sont intentées et soutenues au nom de l'association par le Conseil d'Administration représenté, sauf dérogation expresse, par le président agissant individuellement qui en tant qu'organe, ne devra pas justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du conseil d'administration.

Les personnes déléguées à la représentation générale peuvent notamment représenter l'association à l'égard de toute autorité, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers à fournir aux autorités publiques notamment en matières sociales et fiscales ; représenter l'association en justice tant en demandant qu'en défendant, procéder aux formalités pour le dépôt de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa

qualité d'administrateur.

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MOD 2.2

Le conseil d'administration peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux personnes) chargée(s) de la représentation générale de l'association.

Article 27 : Mandats et responsabilités

Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière ou à la représentation ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association. Leur responsabilité est limitée au mandat qu'ils ont reçu.

Le président est chargé notamment de diriger le Conseil d'Administration.

Le secrétaire est chargé notamment de convoquer le Conseil d'Administration, de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des documents.

Il procède au dépôt, dans les plus brefs délais, des actes au greffe du Tribunal de commerce, à défaut de quoi, il engage sa responsabilité.

Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour l'acquittement de la T.V.A. et à en tenir informé les membres du Conseil d'Administration.

En cas d'empêchement temporaire du président, du secrétaire ou du trésorier, le Conseil d'Administration peut désigner un administrateur pour le(s) remplacer à titre intérimaire.

Les administrateurs se réuniront immédiatement après chaque Assemblée Générale afin de désigner parmi eux, au vote secret, s'agissant de personnes, un président, un secrétaire et un trésorier qui constitueront le Conseil d'Administration.

La fonction d'administrateur, de délégué à la gestion journalière ou de délégué à la représentation peut être rémunérée. Dans ce cas, l'Assemblée Générale fixera le montant des rémunérations qui seront accordées.

Toutefois les frais exposés par les membres dans l'accomplissement de leur mission pourront être remboursés.

Article 28 : Publications

Les délibérations du conseil d'administration sont consignées sous forme de procès-verbaux contresignés par le secrétaire ou un autre administrateur inscrites dans un registre spécial. Les extraits qui doivent être produits et tous les autres actes seront signés par le secrétaire ou un administrateur.

Les actes relatifs à la nomination, la démission ou la révocation d'un administrateur, d'une personne déléguée à la gestion journalière ou à la représentation feront l'objet d'un dépôt au greffe du tribunal de commerce en vue d'une publication aux annexes du moniteur belge, endéans le mois de leur date.

TITRE 6 : Dispositions diverses

Article 29 : Règlement d'ordre intérieur

Un règlement d'ordre intérieur pourra être présenté par le Conseil d'Administration à l'Assemblée Générale. Toute modification de règlement d'ordre intérieur par le Conseil d'Administration fera l'objet d'un vote de l'Assemblée Générale statuant à la majorité absolue des membres présents ou représentés.

Article 30 : Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un décembre.

Le premier exercice débute ce jour et se termine le 31 décembre 2009.

Article 31 : Comptes et budgets

Les comptes annuels de l'exercice écoulé ainsi que le budget de l'année suivante seront soumis, chaque

année, à l'approbation de l'Assemblée Générale ordinaire par le conseil d'administration.

Article 32 : Vérificateurs aux comptes

L'assemblée générale peut désigner un vérificateur aux comptes, nommé pour la durée du mandat en

cours et rééligible, chargé de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter son rapport annuel.

Article 33 : Dissolution

MOD 2.2

Volet B - Suite

Mentionner sur la dernière page du Volet B Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

En cas de dissolution de l'association, l'Assemblée Générale désignera le ou les liquidateurs, déterminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement être faite en faveur d'une ASBL à but similaire.

Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), à la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée et publiée conformément à la loi du 27 juin 1921, adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.

Article 34 : Compétences résiduelles

Tout ce qui n'est pas expressément prévu dans les présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921

régissant les associations sans but lucratif adaptée et modifiée par la loi du 2 mai 2002.

Fait à Asse, le 16 101 /2011

SOMANZA-MBO

Administrateur

Extrait du PV de l'Assemblée générale du 16101/2011

L'AG de ce 16 janvier 2011 nomme à l'unanimité Marie-Christine Murekakure au poste d'administrateur en

remplacement de Barbara Timmermans. Le conseil d'administration est ainsi constitué de

Marie-Christine Murekakure

Devota Murekatete

Somanza-Mbo

DEMISSION D'ADMINISTRATEUR:

Barbara TIMMERMANS domiciliée: 9 Rue de l'Accord à 1080 Bruxelles

NOMINATION D'ADMINISTRATEUR:

Marie-Christine MUREKAKURE

Née le 09/10/1964 à Nyarugenge-Kigali (Rwanda)

Domiciliée: 199/8 Chaussée d'Ecaussines à 7090 Braine-le-Comte

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Résbrvé ' au Moniteur belge

Coordonnées
PARTAGE EN COULEURS, AFGEKORT : PEC

Adresse
LEOPOLD II LAAN 227 1080 BRUSSEL

Code postal : 1080
Localité : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Commune : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Région : Région de Bruxelles-Capitale