PLAYRIGHT

Dénomination : PLAYRIGHT

Forme juridique : BV CVBA

N° entreprise : 440.736.227

Publication

04/07/2014

�� ModWord 11.1

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Voorbehouden

aan het

Belgisch Staatsblad

11111,11111.11j011111

neergelegd/ontvangen op

25 JUNi 20t4

tr griffie van de tteglandstalige priteeteert klerph-cirreici Brussb

Ondernemingsnr : 0440.736.227

Benaming

(voluit): PlayRight

(verkort) :

Rechtsvorm Co�peratieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Zetel Belgicalaan, 14

1080 Brussel

(volledig adres)

Onderwerp akte: NIEUWE STATUTEN

kigevolge akte verleden voor Meester Olivier NEYRINCK, geassocieerd Notaris met standplaats te Jette, op zestien juni tweeduizend en veertien, heeft de buitengewone' algemene vergadering van de co�peratieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "PlayRight" oudere statuten geschrapt en nieuwe statuten aangepast ais volgt:

TITEL I - ALGEMEEN

Artikel Naam, vennootschapsvorm en duur

PlayRight is een co�peratieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, opgericht voor onbepaalde duur.

Artikel 2: Maatschappelijke zetel

De maatschappelijke zetel van de vennootschap is gevestigd aan de Belgicalaan 14 te 1080 Brussel, De Raad van Bestuur kan beslissen de zetel eiders in-het Brussels Hoofdstedelijk Gewest te vestigen, of om eiders (In Belgi� of in het buitenland) plaatselijke kantoren op te zetten..

Artikel 3: Doel

De vennootschap heeft als doel de exploitatie, de administratie en het beheer, in de meest ruime zin, van de naburige rechten van uitvoerende kunstenaars, in Belgi� en in het buitenland, voor zichzelf, voor haar vennoten en aangeslotenen en voor andere vennootschappen voor het beheer van rechten, Zij gaat over tot de inning en de verdeling van voornoemde rechten. Zij verricht alle handelingen die haar belangen, die van haar vennoten en aangeslotenen of van andere vennootschappen voor het beheer van rechten rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen bevorderen.

zij vertegenwoordigt de uitvoerende kunstenaars jegens producenten, de overheid, andere Belgische o buitenlandse vennootschappen voor het beheer van rechten, gebruikers en derden, en bestrijdt in hun naam zelfs in rechte, aile misbruiken van en inbretikerf op die rechten. In het kader van de behartiging van de materi�le en immateri�le belangen van haar vennoten en aangeslotenen kan de vennootschap al dan nie samen met andere organisaties activiteiten ondernemen ter verbetering van de Juridische, de sociale _en de sociaal-economische positie van uitvoerende kunstenaars, evenals overeenkomstig en binnen de perken van de wet een deel van de door haar gernde rechten bestemmen voor sociale, culturele en educatieve doeleinden.

TITEL Il AANDELEN

Artikel 4: Kapitaal

Fiet vaste gedeelte van het kapitaal van de vennootschap bedraagt achttienduizend vijfhonderd, twee�nnegentig euro en ��n eurocent (18.592,01 euro) en wordt vertegenwoordigd door zevenhonderd vijftig (750) aandelen van vierentwintig euro en achtenzeventig eurocent.(24,78 euro) �lk, onderschreven in speci�n: en volledig veilg este rt.

Het kapitaal van de vennootschap dat dit vaste gedeelte overschrijdt, varieert volgens de toetreding dr de uittreding van vennoten, de verhoging van het kapitaal of de intrekking van aandelen. Dergelijke veranderingen behoeven geen wijziging van de statuten.

Artikel 5: Aandelenregister

Op de maatschappelijke zetel wordt een aandelenregister bijgehouden, houdende de wettelijk verplichte vermeldirigen, De aandelen dragen een volgnummer.

Vennoten die dat wensen, kunnen op schriftelijk verzoek een afschrift uit het aandelenregister krijgen van de vermeldingen die hen aanbelangen. Dit uittreksel, ondertekend door de voorzitter van de Raad van Bestuur, kan nit als bewijs worden gebruikt tegen de in het aandelenregister opgenomen vermeldingen,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Lulk B vermelden: Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening.

Indien als gevolg van een erfenis of om het even welke andere reden meerdere perSonen eigenaar zijn van eenzelfde maatschappelijk aandeel, wordt de uitoefening van de daaraan verbonden rechten opgeschort tot slechts ��n enkele persoon is aangeduid ais' gevolmachtigde van de rechtverkrijgenden c.q. eigenaar van het maatschappelijk aandeel.

Artikel 6: Waarde ,

Het maatkhappelijk kapitaal wordt vertegenwoordigd door aandelen op naam met een nominale Waarde van 'negenenveertig euro en zevenenvijftig eurocent (49,57 euro), leder aandeel staat voor een inbreng in contanten en moet volledig zijn volgestort.

Er kan slechts ��n. enkel aandeel per vennoot worden toegekend, De maatschappelijke aandelen zijn ondeelbaar en niet overdraagbaar. Buiten de aandelen die de inbreng in contanten vertegenwoordigen, kunnen geen andere effecten worden gecre�erd onder welke benaming dan ook die aandeelhoudersrechten vertegenwoordigen.

De aansprakelijkheid van de vennoten is beperkt tot het bedrag waarvoor ze hebben ingetekend. Zij zijn noch hoofdelijk, noch ondeelbaar aansprakelijk. Zij dragen geen enkele persoonlijke aansprakelijkheid wat betreft d� verrichtingen van de vennootschap..

TITEL1H- VENNOTEN EN AANGESLOTENEN

Artikel 7: Hoedanigheid

Als vennoot wordt iedere natuurlijke persoon aanvaard die een activiteit van uitvoerende kunstenaar kan bewijzen aan de hand van tenminste drie prestaties die ingevolge de wet naburige rechten genereren, en die op een aandeel heeft ingeschreven en dit heeft volgestort. De natuurlijke persoon door de rechtverkrijgenden van een overleden vennoot of van een overleden uitvoerende kunstenaar (die ingevolge het voorgaande bij leven in aanmerking zot zijn gekomen voor aanvaarding als vennoot en voor zover in naam van de rechtverkrijgenden werd ingeschreven op een maatschappelijk aandeel en dit werd volgestort) onder hen aangewezen om hen te vertegenwoordigen, wordt eveneens aanvaard als vennoot,

Natuurlijke personen die een activiteit van uitvoerende kunstenaar kunnen bewijzen aan de hand van prestaties die ingevolge de wet naburige rechten genereren, maar die niet kunnen of wensen in te schrijven op

e een maatschappelijk aandeel en dit t� volstorten, worden aanvaard als aangeslotenen. Zij genieten niet de

maatschappelijke rechten zoals de vennoten. De natuurlijke persoon door de rechtverkrijgenden van een overleden aangeslotene of van een overleden uitvoerende kunstenaar (die ingevolge het voorgaande bij leven in aanmerking zou zijn gekomen voor aanvaarding als aangeslotene) onder hen aangewezen om hen te vertegenwoordigen, wordt eveneens aanvaard als aangeslotene,

e

De rechtverkrijgenden van overleden vennoten of aangeslotenen of van overleden uitvoerende kunstenaars die bij leven in aanmerking zouden zijn gekomen voor aanvaarding als vennoot of als aangeslotene leggen een koie voor van de overlijdensakte van de overleden uitvoerende kunstenaar en van de notari�le akte die de erfgenamen aanwijst.

Artikel 8: Aansluiting

" 4!/

Zowel de vennoten als de aangeslotenen dienen de overeenkomst van aansluiting en fiduciaire afstand met

de vennootschap te ondertekenen. De bepalingen en de modaliteiten van deze overeenkomst worden

c:: vastgelegd door de Raad van Bestuur. De ondertekening ervan houdt automatisch de instemming in met de

statuten en reglementen van de vennootschap, die tegenstelbaar zijn aan alle vennoten en aangeslotenen.

c:: Voor een vennoot of een aangeslotene die de wettelijke leeftijd van meerderjarigheid niet heeft bereikt, tekenen

de ouders of de voogd.

c:: Artikel 9: Groepen en Colleges

De vennoten worden naargelang hun hoofdactiviteit (zoals door hen aangegeven in de overeenkomst van

et aansluiting en fiduciaire afstand) ingeschreven in hetzij de groep "Muziek", hetzij de groep "Dramatische Kunst

en Dans". De indeling bij een groep is bepalend voor de stemgerechtigdheid van een vennoot bij de

et samenstelling van het overeenkomstige college.

et

Er zijn twee colleges: het college "Muziek" en het college "Dramatische Kunst en Dans", leder college is

samengesteld uit acht leden die uit de overeenkomstige groep worden gekozen.

De leden van de colleges worden aangesteld door de respectieve Bijzondere Algemene Vergaderingen,

" conform artikel 28 van onderhavige statuten. De duur van het mandaat van de leden van elk collage b�draagt vier jaar. Het mandaat is hernieuwbaar.

P: De leden van elk college zijn te allen tijde afzetbaar bij beslissing met gewone meerderheid van de

Bijzondere Algemene Vergadering die hen heeft benoemd, en dit op voorstel van het betreffende college (dat daartoe eveneens beslist met een gewone meerderheid).

De voorzitter van elk college wordt door de zetelende leden uit hun midden gekozen. Deze functie wordt, in de mate dat deze periode de termijn van het bestuursmandaat van de voorzitter van het betreffende college niet overschrijdt, gedurende een 'periode van twee jaar afwisselend uitgeoefend door een lid van de Nederlandstalige taalrol en een lid van de Franstalige taalrol zetelend in het betreffende college, behoudens andersluidende beslissing van het betreffende college genomen met een gewone meerderheid.

P: Een vennoot kan van groep veranderen indien hij kan aantonen dat zijn hoofdactiviteit een dergelijke

overgang rechtvaardigt en dit ook blijkt uit objectieve elementen die aan de Raad van Bestuur worden voorgelegd. De Raad van Bestuur neemt, na van de betrokkene een schriftelijk en met redenen omkleed verzoek te hebben ontvangen, met een drievierde meerderheid een beslissing.

Artikel 10: Stemrecht

De vennoten kunnen deelnemen aan de Algemene Vergaderingen evenais aan de Bijzondere Algemene Vergaderingen van hun groep en hierin hun stemrecht uitoefenen, Daarvoor dienen zij ten laatste drie maanden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge I voor de Algemene Vergadering de overeenkomst van aansluiting en fiduciaire afstand met de vennootschap te hebben ondertekend en het bedrag van het aandeel waarop ze hebben ingeschreven te hebben volgestort.

Zolang de erfgenamen van een overleden vennoot conform artikel 7 van onderhavige statuten geen enige lasthebber hebben aangewezen die hen vertegenwoordigt, en deze lasthebber de overeenkomst van aansluiting en fiduciaire afstand met de vennootschap niet heeft ondertekend, wordt het stemrecht opgeschort.

Het stemrecht van een vennoot die .de wettelijke leeftijd van meerderjarigheid ni�t heeft bereikt, blijft eveneens opgeschort; tot zolang kan het evenwel uitgeoefend worden door de ouders of de voogd van de minderjarige vennoot. . .

Artikel 11: Sancties

Iedere vennoot of aangeslotene die de morele of materi�le belangen van de vennootschap aantast, die de statuten en 'de reglementen niet naleeft, die zich niet gedraagt naar de beslissingen van de Algemene Vergaderingen of van de Raad van Bestuur of die zich schuldig maakt aan valse'verklaringen oehandelswijzen die erop gericht zijn onrechtmatig rechten te innen, kan aan sancties worden onderworpen. De Raad van Bestuur kan met een tweederde meerderheid beslissen om, na de vermeende overtreder en/of de door de verrpeende overtreding begunstigde per aangetekende brief met ontvangstbewijs te hebben opgeroepen om zich mondeling of schriftelijk te verdedigen binnen een termijn van een.maand na de datum van ontvangst van de aangetekende brief, en onverminderd de terugbetaling van elke onrechtmatig ge�nde som, volgende sancties opleggen: .

1) een blaam;

. 2) de betaling van een schadevergoeding, onverminderd aile andere rechtsmiddelen, door inhouding op de sommen die aan de betrokkene toekomen; dergelijke schadevergoeding volgt dan bij een eerstvolgende gelegenheid de bestemming van de gelden bedoeld in artikel 33 van onderhavige statuten.

3) de uitsluiting volgens de in artikel 12 van onderhavige statuten vastgelegde vormen en voorwaarden.

De Raad van Bestuur beslist ter zake binnen de twee maand na verloop van de hierboven bepaalde termijn. Hij kan aan de in 1) en 2) hierboven bepaalde 'sancties een voorwaardelijk karakter verlenen of bij een eerste overtreding. de procedure tijdelijk opschorten.

Artikel 12: Uitsluiting

Iedere vennoot of aangeslotene kan om gegronde redenen, indien hij daden stelt die de morele en materi�le belangen van de vennootschap aantasten of wanneer hij niet langer de in artikel 7 van onderhavige statuten omschreven hoedanigheid vervult, worden uitgesloten.

De Raad van Bestuur nodigt in voorkomend geval de betrokken vennoot of aangeslotene uit per aangetekende brief met ontvangstbewijs om zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, binnen een termijn van een maand na de datum van ontvangst van de aangetekende brief.

De uitsluiting wordt uitgesproken door de Raad van Bestuur, die beslist met een tweederde meerderheid, binnen de twee maand na afloop van de hiervoor bepaalde termijn. Het met redenen omklede voorstel tot uitsluiting wordt per aangetekende brief met ontvangstbewijs aan de betrokken vennoot of aangeslotene gericht. De beslissing is bindend voor betrokkene.

De beslissing tot uitsluiting wordt vastgesteld in een proces-verbaal dat door de Raad van Bestuur wordt opgemaakt en ondertekend en waarin de feiten waarop de uitsluiting is gegrond, worden vermeld. De uitsluiting wordt opgenomen in het aandelenregister, evenals in het dossier van de vennoot of aangeslotene.

Artikel 13: Uittreding, gedeeltelijke terugtrekking, verzaking aan de hoedanigheid van vennoot

Het verzoek tot uittreding van een vennoot of een aangeslotene moet persoonlijk ondertekend zijn en per aangetekende brief met ontvangstbewijs aan de zetel van de vennootschap worden gericht. De uittreding wordt van kracht de eerste dag van het boekjaar volgend op het boekjaar waarin het verzoek op geldige wijze werd ingediend, indien dit in de loop van de eerste zes maanden van het boekjaar gebeurde. Indien het verzoek tot uittreding minder dan zes maanden voor het einde van het boekjaar wordt ingediend, heeft de uittreding pas uitwerking de eerste dag van het boekjaar dat volgt op het daaropvolgende boekjaar. De uittreding wordt vervolgens in het aandelenregister en in het dossier van de vennoot of de aangeslotene opgenomen. Het uittreden van een vennoot kan worden geweigerd wanneer dit zou resulteren in de vereffening van de vennootschap.

Dezelfde voorwaarden en vormen gelden eveneens bij gedeeltelijke terugtrekking van rechten. De vennoot of aangeslotene dient in voorkomend geval per aangetekende brief met ontvangstbewijs aan te geven voor welke rechten hij het beheer aan "een met name genoemde vennootschap voor het beheer van rechten wil toevertrouwen en/of welke rechten hij zelf wil gaan beheren, een en ander voor zover als toegelaten bij wet.

Een vennoot die niet langer vennoot, maar wel aangeslotene wenst te blijven, dient eveneens zijn persoonlijk ondertekend verzoek daartoe per aangetekende brief met ontvangstbewijs aan de zetel van de vennootschap te richten. De verzaking heeft uitwerking drie maanden na de datum van ontvangst door de vennootschap van het daartoe op geldige wijze ingediende verzoek. Ze wordt vervolgens in. het aandelenregister en in het dossier van de voormalige vennoot opgenomen. Het verzaken aan de hoedanigheid van vennoot ken worden geweigerd wanneer dit zou resulteren in de vereffening van de vennootschap.

De uittreding of de terugtrekking van de rechten gebeurt zonder afbreuk te doen aan de rechtshandelingen die voordien door de vennootschap werden gesteld.

Artikel 14: Terugbetaling van aandelen

Bij uitsluiting, uittreding, verzaking of overlijden van een vennoot (in het laatste geval, na voorlegging door de rechtverkrijgenden van de overleden vennoot van een kopie van de overlijdensakte en van de notari�le akte die de erfgenamen aanwijst) wordt zijn maatschappelijk aandeel terugbetaald tegen de nominale waarde bij het einde van het boekjaar waarin het betreffende feit plaatsvond, en slechts in die mate dat het netto actief van de vennootschap niet kleiner wordt dan het vaste gedeelte van het maatschappelijk kapitaal.

e � Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge Vennoten, hun rechtverkrijgenden of wettelijke vertegenwoordigers kunnen geen rechten laten gelden op de conventionele reserves, behalve voor wat betreft de verdeling van de sommen die hen worden toegekend in overeenstemming met de modaliteiten bepaald in de reglementen van de vennootschap en door de beslissingen van de Algemene Vergadering.

Artikel 15: Rechten van de vennoten

Noch de vennoten, noch, de rechtverkrijgenden van een vennoot kunnen de ontbinding van de vennootschap, de verzegeling, de vereffening of de verdeling van het maatschappelijk vermogen vorderen. Voor de uitoefening van hun rechten worden ze verwezen naar de boeken en bescheiden van de vennootschap en naar de beslissingen van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergaderingen.

TITEL 1V BESTUUR'

Artikel 16: Raad van Bestuur samenstelling

1. De vennootschap Wordt bestuurd door een Raad van Bestuur bestaande uit zestien leden die door de

Algemene Vergadering worden benoemd:

:acht bestuurders behorende tot het college "Muziek";

"acht bestuurders behorende tot het college 'Dramatische Kunst en Dans".

Zowel binnen de twee colleges als binnen de Raad van Bestuur wordt de taalpariteit ge�erbiedigd.,

Enkel vennoten kunnen in de Raad van Bestuur zitting hebb�n.

2. De Raad van Bestuur kan leden van. het Uitvoerend Comit� uitnodigen die geen deel uitmaken van een van de colleges, evenals personeelsleden en andere personen wiens bijdrage aan de beraadslagingen hij nuttig acht. Deze genodigden hebben evenwel geen stemrecht.

3, De Raad van Bestuur kiest binnen haar schoot een voorzitter. Deze functie wordt, in de mate dat deze periode de termijn van het bestuursmandaat van de voorzitter niet overschrijdt, gedurende e�n periode van twee jaar afwisselend uitgeoefend door een bestuurder van de Nederlandstalige taalrol en door een bestuurder van de Franstalige taalrol, behoudens andersluideride beslissing van de Raad van Bestuur genomen met een drievierde meerderheid.

4. De Raad van Bestuur vergadert zo vaak als het maatschappelijk belang dat vereist, steeds op verzoek van de voorzitter, van het Uitvoerend Comit� of van tenminste twee bestuurders,

6. De duur van de bestuursmandaten bedraagt vier jaar. De bestuurders zijn herkiesbaar en kunnen bij beslissing met gewone meerderheid van de Algemene Vergadering te allen tilde worden afgezet, en dit op voarstel van de Raad van Bestuur (die daartoe beslist met een drievierde meerderheid).

De Raad van Bestuur wordt jaarlijks voor een vierde vernieuwd. Daarbij worden telkens twee bestuurders van het college Muziek en twee bestuurders van het college Dramatische Kunst en Dans telkens ��n van elke taalrol vervangen.

Voor de verkiezing in de Raad van Bestuur kunnen enkel kandidaturen in aanmerking worden genomen die tenminste vijfenveertig dagen voor de datum van de Algemene Vergadering per aangetekende brief met ontvangstbewijs of via elektronische post op de maatschappelijke zetel werden ontvangen.

6. Indien in een bepaalde aangelegenheid een tegenstrijdig belang bestaat of zou kunnen bestaan tussen de vennootschap en een bepaalde bestuurder, dient deze laatste daarover aan de Raad van Bestuur volledige transparantie te verlenen. In voorkomend gavai zal de toepasselijke wetgeving worden nageleefd. De betrokken bestuurder zal bij beraadslagingen over de betreffende aangelegenheid de zittingen van de Raad van Bestuur dienen te verlaten, en zal ter zake zijn stemrecht niet kunnen uitoefenen.

Zowel tijdens als na de be�indiging van hun mandaat zijn bestuurders tot geheimhouding verplicht met betrekking tot de informatie die zij uit hoofde van deiritoefening van hun mandaat hebben verworven.

Artikel 17: Raad van Bestuur bevoegdheden

1. De Raad van Bestuur beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheden om, met het oog op het maatschappelijk belang, aile daden van beheer en beschikking te stellen die binnerj het kad�r van het doel van de vennootschap vallen, met uitzondering van die daden die door de wet of de statuten worden voorbehouden aan de Algemene Vergadering of het Uitvoerend Comit� en onverminderd de bepalingen van artikel 17 Z en 22 4. van onderhavige statuten.

De Raad van Bestuur beschikt met name, en zonder dat deze oplijsting limitatief is, over volgende bevoegdheden:

"Flet uitstippelen van het algemene beleid en het bepalen van de algemene strategie van de vennootschap; "fret goedkeuren van de jaarlijkse verdelingskalender, de repartitieschema's en de tariferingen;

"Fret uitwerken van eventuele wijzigingen aan de statuten en het opstellen van het Algemeen Reglement evenals van de eventuele wijziginden daaraan, die conform artikel 32 en 35 van onderhavige statuten aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd;

"Fret opstellen van het jaarverslag en de jaarrekeningen, die ter goedkeuring aan de Algemene-Vergadering moeten worden voorgelegd;

"'let nemen van tuchtmaatregelen conform artikel 11 en.12 van onderhavige statuten;

"Flet goedkeuren van de verzoeken tot verandering van groep waarbij de vennoten zijn ingedeeld, ir overeenstemming met artikel 9 van onderhavige statuten;

"Flet aankopen of verkopen van onroerende goederen:

De Raad van Bestuur kan slechts geldige beslissingen nemen indien minstens de helft van de zetelende leden aanwezig of vertegenwoordigd is en de beslissing werd genomen met gewone meerderheid, behoudens wanneer die beslissing krachtens een andere bepaling van onderhavige statuten en/of van de wet moet worden genomen met een bijzondere meerderheid.

2. De Raad vanJ3estuur kan bepaalde van zijn bevoegdheden toevertrouwen aan een of meerdere van zijn leden of aar r derden. Hij bepaalt de bezoldiging en/of de kosten verbonden aan de opdrachten die hij toewijst.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 18: Raad van Bestuur - co�ptatie

Wanneer een functie van bestuurder vacant is, kan de Raad van Bestuur deze functie invullen door co�ptatie van een nieuwe bestuurder uit de groep en van de taalrol waaraan het mandaat toekomt. De volgende Bijzondere Algemene Vergadering van de betreffende groep zal dan overgaan tot een verkiezing om de vacante functie in te vullen. De aldus verkozen bestuurder voltooit vervolgens het lopende mandaat.

Artikel 19: Raad van Bestuur - presentiegeld

Bestuurders hebben recht op r5resentiegeld en terugbetaling van hun verplaatsingskosten.

Het bedrag van die vergoedingen en kosten wordt bepaald door de Algemene Vergadering en jaarlijks automatisch ge�ndexeerd aan de hand van de gezondheidsindex, waarbij de index van het jaar 2013 als

basisindex 100 geldt. " _

Artikel 20: Colleges

1, De colleges "Muziek en "Dramatische Kunst en Dans" kunnen apart vergaderen, na oproeping doer hun

voorzitter of op verzoek van een van hun leden. Zij kunnen een lid van een ander college of van een ander

orgaan van de vennootschap uitnodigen.

2. Behoudens bevoegdheden die hen speciaal door de Raad van Bestuur werden toevertrouwd, b�schikken de colleg�s slechts over een adviesbevoegdheid op het gebied vel a�nelegenheden die specifiek hun groep aanbelangen, met name:

" kwesties die behoren tot de voor elke groep specifieke beroepsgebieden;

.1-Let onderzoek van de dossiers van de leden van elke groep;

" het verzamelen van documentatie die als basis kan dienen voor het beheer van de dossiers en voor de repartitie in elke groep;

" de studie van de budgetten van elke groep met het oog op de te verrichten repartities.

3. De adviezen van de colleges worden, indien nodig, door hun respectieve voorzitters meegedeeld aan de Raad van Bestuur en het Uitvoerend Comit�. ,

Artikel 21: Uitvoerend Comit� - samenstelling

1, Het Uitvoerend Comit� telt vijf leden; de voorzitter van de Raad van Bestuur, da voorzitter van bet college van de groep waarvan de voorzitter van de Raad van Bestuur geen deel uitmaakt (of, bij gebreke aan een voorzitter van dit college, de door en uit dit college afgevaardigde bestuurder), de algemeen directeur van de vennootschap, evenals twee leden, al dan niet vennoten, benoemd door de Raad van Bestuur en gekozen omwille van hun vaardigheden of hun ervaring.

De leden van het Uitvoerend Comit� vormeni een college. Indien nodig is de stem van de voorzitter van de Raad van Bestuur doorslaggevend.

2. De twee externe leden van het Uitvoerend Comit� worden door de Raad van Bestuur benoemd. De duur van hun mandaat bedraagt twee jaar. Het mandaat is hernieuwbaar.

Ze zijn afzetbaar om gegronde redenen door de Raad van Bestuur, bij beslissing met gewone meerderheid. De vervanging van het afgezette lid wordt op de agenda geplaatst van de volgende vergadering van de Raad van Bes-tuur, ton laatste binnen twee maanden na de afzetting.

3. Het mandaat van de leden, of van bepaalde leden, van het Uitvoerend Comit� kan bezoldigd zijn. De beslissing over het al dan niet bezoldigen van een mandaat behoort tot de bevoegdheden van de Raad van Bestuur, die ter zake met gewone meerderheid beslist. In Voorkomend geval wordt het bedrag van de bezoldiging jaarlijks automatisch ge�ndexeerd,

4, Het Uitvoerend Comit� vergadert op regelmatige basis en zo vaak ais het maatschappelijk belang dat vereist, steeds op verzoek van de voorzitter of van tenminste twee leden.

5. Indien iii een bepaalde aangelegenheid een tegenstrijdig belang bestaat of zou kunnen bestaan tussen de vennootschap en een lid van het Uitvoerend Comit�, dient dit lid daarover aan het Uitvoerend Comit� en de Raad van Beetuur volledige transparantie te verlenen. In voorkomend geval zat de toepasselijke wetgeving worden nageleefd. Het betrokken lid zal bij beraadslagingen over de betreffende aangelegenheid de zittingen van het Uitvoerend Comit� dienen te verlaten, en zal ter zake zijn stemrecht niet kunnen uitoefenen.

Zowel tijdens als na de be�indiging van hun mandaat zijn [eden van het Uitvoerend Comit� tot g�heimhouding verplicht met betrekking tot de informatie die zij uit hoofde van de uitoefening van hun mandaat

hebben verworven. "

Artikel Uitvoerend Comit� - bevoegdheden

1. Het Uitvoerend Comit� is belast met het dagelijks bestuur van de vennootschap. Derhalve beschikt het

met name, en zonder dat deze oplijsting limitatief is, over volgende bevoegdheden:

" het beheer van het personeel en van de menselijke middelen van de vennootschap (controle op de naleving van de arbeidstijden, controle op de goede uitvoering van de taken, het opstellen en ondertekenen van alle door de sociale wetgeving verplichte documenten, het bepalen van de lonen, ...);

" het beheer van de logistiek en van het materieel van de vennootschap, de aankoop (of verkoop) van roerende goederen, van materiaal en werkmiddelen voor de vennootschap;

-het afsluiten van de overeenkomsten van aansluiting en fiduciaire afstand met zowel de vennoten als de aangeslotenen;

-het afsluiten van overeenkomsten met andere nationale of buitenlandse beheersvennootschappen in het kader van of met het oog op het realiseren van het maatschappelijk doel en het algemene beleid zoals bepaald door de Raad van Bestuur;

-het afsluiten van verzekeringscontracten;

" onderhandelen van de overeenkomsten 'met de gebruikers, inclusief de tariefovereenkomsten, in uitvoering van de beslissingen van de Raad van Bestuur,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

" het uitvoeren van de beslissingen van de Raad van Bestuur.

Beslissingen met betrekking tot het dagelijkse bestuur worden genomen bij gewone meerderheid,

2. Het Uitvoerend Comit� beschikt verder over volgende bijzondere bevoegdheden:

" het voorbereiden van de vergaderingen van de Raad van Bestuur;

" het uitwerken van de jaarlijkse repartitiekalen der, de repartitieschema's en de tariferingen;

" het waarnemen en het opvolgen van de relaties met de controle- en reguleringsinstanties van de

vennootschapen voor het beheer van het auteursrecht en de naburige rechten;

" het voorbereiden van de jaarrekeningen met het oog op de afsluiting ervan door de Raad van Bestuur;

" het bijeenroepen van de Raad van Bestuur,

In dit kader worden de beslissingen met gewone meerderheid genomen, op voorwaarde evenviel dat 3/5

van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

3. Het Uitvoerend Comit� brengt bij elke vergadering van de Raad van Bestuur verslag uit over de vervulling van haar opdracht.

4. Het Uitvoerend Comit� kan bepaalde van zijn bevoegdheden toevertrouwen aan een of meerdere van haar leden of aan derden en zich laten bijstaan door een of meerdere deskundigen wiens of wier diensten het nuttig acht in het licht van de omstandigheden of de noodwendigheden die zich voordoen. Het bepaalt de bezoldiging en/of de kosten verbonden aan de opdrachten die het toewijst.

Artikel 23: Notulen

1. De vergaderingen van de Raad van Bestuur worden genotuleerd. De notulen worden ondertekend door

minimaal twee l�den die de vergadering bijwoonden.

a. De vergaderingen van de colleges en van het Uitvoerend Comit� worden eveneens genotuleerd. De

notulen worden ondertekend door minimaal ��n lid dat de vergadering bijwoonde.

Artikel 24: Volmachten

1. De leden van de Raad van Bestuur kunnen zich tijdens de vergaderingen van de Raad van Bestuur bij schriftelijke volmacht geldig laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan echter niet meer dan ��n andere bestuurder vertegenwoordigen. De volmachtgever kan evenwel aangeven dat zijn volmacht mag worden toegewezen aan een ander lid van de Raad van Bestuur in het geval de door hem gekozen volmachthouder reeds met een volmacht van een andere bestuurder zou zijn bekleed.

2. De leden van het Uitvoerend Comit� kunnen zich tijdens de vergaderingen van het LiKvoerend Comit� bij eenvoudige volmacht geldig laten vertegenwoordigen door een andei lid iran het Ultvderend Comit�, Een lid van het Uitvoerend Comit� kan echter niet meer dan twee andere leden van het Uitvoerend Comit� vertegenwoordigen.

Artikel 25; Vertegenwoordiging

Onverminderd afwijkende regelingen voor bijzondere opdrachten en handelingen in het kader van het dagelijks bestuur, wordt de vennootschap ten aanzien van derden en in rechte geldig vertegenwoordigd door twee bestuurders.

2. Wat betreft de handelingen in het kader van het dagelijks bestuur, wordt de vennootschap ten aanzien van derden en in rechte geldig vertegenwoordigd door een lid van het Uitvoerend Comit�, al dan niet bestuurder.

Artikel 26: Toezicht

Op de vennootschap wordt toezicht gehouden door een commissaris gekozen onder de leden van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren. De commissaris wordt benoemd door de Algemene Vergadering en kan cok bij beslissing met gewone meerderheid door de Algemene Vergadering worden afgezet, en dit op voorstel van de Raad van Bestuur (die daetoe beslist met een tweederde meerderheid).

Zijn bezoldiging wordt bepaald door de Algemene Vergadering, conform de normen van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren.

De duur van het mandaat van de 'commissaris bedraagt drie jaar. Het mandaat is hernieuwbaar.

TITEL V - ALGEMENE VERGADERINGEN

Artikel 27: Gewone en Buitengewone Algemene Vergaderingen

1. De Algemene Vergadering is samengesteld uit aile aanwezige of vertegenwoordigde vennoten. .

2. De Gewone Algemene Vergadering komt ��n keer per jaar samen op de maatschappelijke zetel van de

vennootschap of op een plaats in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vermeld in het oproepingsbericht, op de derde maandag van juni. Indien deze maandag een wettelijke feestdag is, wordt de datum van de Gewone Algemene Vergadering verplaatst naar de volgende maandag die geen wettelijke feestdag is.

3. Een Buitengewone Algemene Vergadering kan worden samengeroepen op verzoek van (i) de Raad van Bestuur, (ii) de-Commissaris, (fil) meerdere vennoten die samen minstens een vijfde van de aandelen bezitten of (iv) minimaal de helft van de vennoten van een groep. In de ander de punten (ii) tot en met (iv) bedoelde gevallen moet het verzoek schriftelijk worden gericht aan de Raad van-Bestuur, met vermelding van de punten die aan de Algemene Vergadering moeten worden voorgelegd.

4. Meerdere vennoten die samen minstens vijftig aandelen bezitten, kunnen de Raad van Bestuur schriftelijk, per aangetekende brief met ontvangstbewijs, verzoeken agendapunten of voorstellen tot wijziging van onderhavige statuten of van het Algemeen Reglement in overweging te nemen die zij behandeld wensen te zien op een volgende Gewone Algemene Vergadering, voor zover dergelijk verzoek ten laatste op.31 januari aan de voorzitter van de Raad van Bestuur werd overgemaakt en hetgeen met dergelijk verzoek wordt beoogd bil wet is toegelaten. De Raad van Bestuur beslist autonoom over de inoverwegingneming van de betreffende agendapunten en voorstellen.

k Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge 5. Gewone en Buitengewone Algemene Vergaderingen worden voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, bij afwezigheid van de voorzitter van de Raad van Bestuur, door de voorzitter van het college van de groep waarvan de voorzitter van de Raad van Bestuur geen deel uitmaakt of, bij afwezigheid van de voorzitter van de Raad van Bestuur �n van de voorzitter van het college van de groep waarvan de voorzitter van de Raad van Bestuur geen deel uitmaakt, door de langst zetelende aanwezige bestuurder.

De Algemene Vergadering kiest onder haar leden twee stemopnemers en twee secretarissen, die samen met de voorzitter het bureau van de Algemene Vergadering vormen,

Artikel 28: Bijzondere Algemene Vergaderingen

1. De vennoten Van d5 gioep "Muziek" respectievelijk de groep "Dramatische Kunst en Dans" houden elk voor hun groep, op dezelfde datum en plaats als de Gewone Algemene Vergadering en eraan voorafgaand, een Bijzondere Algemene Vergadering.

2, Elke Bijzondere Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het collage- van de betreffende groep of, bij afwezigheid van de voorzitter van het college van die groep, van het langst in het college van die groep zetelende, aanwezige.lid.

3, Elke Bijzondere Algemene Vergadering gaat over tot het aanstellen van de leden van haar college. Die leden zijn de bestuurders die dit college vertegenwoordigen binnen de Raad van Bestuur.

De beslissing tot aanstelling van de vennoten van de groep die zullen optreden als leden van haar college en als bestuurders wordt genomen bij gewone meerderheid.

Elke Bijzondere Algemene Vergadering kiest uit haar leden twee stemopnemers en een secretaris, die samen met de voorzitter van het betreffende college het bureau van de Bijzondere Algemene Vergadering vormen.

Artikel 29: Oproepingen

De Algemene Vergaderingen worden samengeroepen door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, indien hij inbeschikbaar is, door de persoon die hij binnen de Raad van Bestuur daartoe aanwijst of, indien dat niet mogelijk blijkt, door de langst zetelende bestuurder.

De oproeping gebeurt bij gewone brief of via elektronische post aan de vennoten die hun gegevens daartoe aan de vennootschap hebben bezorgd, verstuurd tenminste twee weken voor de datum van de Algemene Vergadering, In het oproepingsbericht worden de agendapunten vermeld, met alle ter zake vereiste en/of nuttige documenten in bijlage (of via elektronische weg ter beschikking gesteld).

Uitsluitend de vennoten die in navolging van de oproeping een bericht van aanwezigheid op de maatschappelijke zetel hebben doen toekomen op de wijze en binnen de termijn zoals bepaald in het oproepingsbericht mogen de Algemene Vergaderingen bijwonen en rechtstreeks hun stemrecht uitoefenen.

Artikel 30: Volmachten

Een vennoot kan zich op een Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een andere vennoot met stemrecht. Geen enkele vennoot mag echter meer dan ��n andere vennoot vertegenwoordigen.

Uitsluitend de vennoten die in navolging van de oproeping een schriftelijke volmacht op de maatschappelijke zetel hebben doen toekomen op de wijze en binnen de termijn zoals bepaald in de oproepingsbrief mogen op de Algemene Vergaderingen hun stemrecht door een volmachthouder laten uitoefenen, voor zover deze tot dezelfde groep behoort als de groep waartoe de volmachtgever behoort. De volmachtgever kan daarbij uitdrukkelijk aangeven dat zijn volmacht mag warden toegewezen aan een andere vennoot van dezelfde groep in het geval de door hem gekozen volmachthouder reeds met een volmacht van een andere vennoot zou zijn bekleed.

Een volmacht geldt slecht voor de Algem�ne Vergadering(en) waarvoor ze werd gegeven. Voor wat betreft de Bijzondere Algemene Vergaderingen van de groep "Muziek" en van de groep "Dramatische Kunst en Dans" is een volmacht slechts geldig als zij wordt gegeven aan een vennoot die tot dezelfde groep behoort als die waartoe de volmachtgever behoort.

Artikel 31: Bevoegdheden en beraadslaging

De op geldige wijze samengestelde Gewone of Buitengewone Algemene Vergadering vertegenwoordigt alle vennoten. Haar beslissingen binden niet alleen de vennoten (ook wanneer zij afwezig zijn of niet akkoord gaan), maar ook alle aangeslotenen.

De Gewone Algemene Vergadering benoemt en ontslaat de bestuurders evenals de commissaris. Zij aanhoort het jaarverslag van de bestuurders en het verslag van de commissaris en spreekt zich uit over de goedkeuring van de balans en de resultatenrekeningen. Zij verleent kwijting aan de bestuurders en de commissaris.

De Algemene Vergaderingen beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde vennoten, steeds geldig. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen, behoudens wanneer die beslissing krachtens een andere bepaling van onderhavige statuten en/of van de wet moet worden genomen met een bijzondere meerderheid.

De Algemene Vergaderingen kunnen uitsluitend beraadslagen en stemmen over punten .die op de agenda staan.

Artikel 32 :Wijziging van de statuten

Wanneer een Algemene Vergadering tot doel heeft de statuten te wijzigen, moet de tekst die ter beraadslaging zal worden voorgelegd in bijlage aan het oproepingsbericht worden gevoegd of via elektronische weg ter beschikking worden gesteld. Om de statuten te wijzigen is, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde vennoten maar behoudens het elders in onderhavige statuten en de wet bepaalde, een drievierde meerderheid vereist.

Artikel 33: Niet toewijsbare gelden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

De Algemene Vergadering beslist over de bestemming van ge-fide gelden waarvan is gebleken dat ze

binnen een fermijn van drie jaar niet definitief konden worden toegewezen, en dit overeenkomstig de wettelijke

bepalingen ter zake.

Over de aanwending van deze sommen wordt ieder jaar door de commissaris een bijzonder verslag

opgesteid.

Artikel 34: Notulen

De notulen van de Algemene Vergaderingen worden in een speciaal register overgeschreven en

ondertekend door de leden van de respectieve bureaus, evenals door vennoten die hierom verzoeken.

Artikel 35: Algemeen Reglement

De Raad van Bestuur stelt een Algemeen Reglement op dat niet mag indruisen tegen de wet, noch tegen

onderhavige staturen., Dit Algemeen Reglement wordt ter gcredkeuring voorgelegd aan de Algemene

Vergadering, die daarover bij gewone meerderheid beslist.

TITEL VI - FINANCIEEL BEHEER

- Artikel 36: Boekjaar

Het boekjaar van de vennootschap loopt elk jaar van ��n januari tot en met ��nendertig december.

Artikel 37: Balans en resultatenrekening

Aan het einde van elk boekjaar stelt de Raad van Bestuur de inventaris op, evenals de balans, de

resultatenrekening en hun bijlag en. Deze worden ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering vo�rgelegd.

Artikel 38; Neerleg ging jaarrekeningen

De jaarrekeningen worden binnen een termijn van dertig dagen na goedkeuring neergelegd bij de Nationale

Bank van Belgi�.

Artikel 39: Reserves

De netto activa, zoals deze uit de balans blijken, worden als volgt aangewend:

1� Vijf procent wordt toegevoegd aan de wettelijke reserve, totdat deze een tiende van het maatschappelijk

kapitaal bedraagt.

2� De Algemene Vergadering beslist elk jaar over de verdeling van de activa na aftrek van de wettejijke

reserve. Zij kan beslissen een deel van de inkomsten, dat door haar wordt bepaald en waarvoor zij de

voorwaarden, de aflossingstermijnen en de aanwending vaststelt, toe te wijzen aan een conventionele reserve.

TITEL VII - ONTBINDING EN VEREFFENING

Artikel 40: Ontbinding

Behalve ingevolge de wettelijke oorzaken van ontbinding, kan de vennootschap voortijdig worden

ontbonden bij beslissing van de Algemene Vergadering. Deze kan enkel een vervroegde ontbinding van de

vennootschap uitspreken indien drie vierden van de vennoten aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Is die

voorwaarde niet vervuld, dan roept de Raad van Bestuur binnen een termijn van drie maanden een tweede

Algemene Vergadering samen die, ongeacht het aantal aanwezige vennoten, geldig over dit punt kan beslissen.

Er kan echter geen enkele beslissing tot vereffening worden goedgekeurd indien zij niet werd genomen met een

drievierde meerderheid.

Artikel 41; Vereffening

De Algemene Vergadering duidt in voorkomend geval ��n of meerdere vereffenaars aan. Zij bepaalt

eveneens hun bevoegdheden, de wijze van vereffening en hun vergoedingen. Zolang er geen vereffenaars zijn

aangeduid, is de Raad van Bestuur van rechtswege met de vereffening belast.

Artikel 42; Aanwending netto actief

Na aanzuivering van alle schulden en vereffeningskosten, wordt het netto actief in de eerste plaats gebruikt

om de aandelen terug te betalen ten belope van de nominale waarde van het bedrag van hun volstorting.

Het eventuele saldo krijgt een aanwending die zo dicht mogelijk aanleunt bij het doel van de vennootschap.

TITEL XIII -VARIA

Artikel 43: Reglementenr

De reglementen die door de Raad van Bestuur worden uitgewerkt en door de Algemene Vergadering

worden goedgekeurd, zijn tegenstelbaar aan en van toepassing op de vennoten, de aangeslotenen en

gelijkaardige vennootschappen.

Artikel 44: Onverenigbaarheid

Noch vennoten, noch aangeslotenen kunnen deel uitmaken van'het personeel van de vennootschap.

Artikel 45: Taalrol

De vennoten en aangeslotenen kiezen het Nederlands of het Frans als taal waarvan ze zich in hun relaties

met de vennootschap wensen te bedienen.

Artikel 46:. Rechtskracht statuten

Onderhavige statuten werden opgesteld in de Nederlandse en ln de Franse taal, Beide teksten hebben

gelijkwaardige rechtskracht. Waar in de tekst de mannelijke vorm wordt gebruikt, geldt evenzeer de vrouwelijke.

Artikel 47: Overdracht activa

Bij beslissing van de Algemene Vergadering, genomen bij gewone meerderheid, kan de vennootschap ertoe

gemachtigd worden om haar activa geheel of gedeeltelijk over te dragen aan een andere vennootschap met

een gelijkaardig 'doel, en waarvan de statuten geen enkele bepaling bevatten die onverenigbaar is met

onderhavige statuten.

Artikel 48: Invoegetreding

Onderhavige statuten treden in voege op 1 september 2014.

De co�rdinatie van de statuten zal worden neergelegd bij de griffe van de rechtbank van koophandel,

samen met een expeditie van onderhavig proces verbaal

VOOR EENSLUIDEND GELIJKVORMIG UITTREKSEL.

Neergelegd cedinatie van de statuten

Olivier NEYRINCK, geassocieerd notaris

e 4

Vodr-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. yen Lulk B vermelden: Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso Naam en handtekening

07/07/2014 : BLT001952
07/07/2014 : BLT001952
08/07/2014

�� r

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�peittle l'acte au greffe

26 -06- 2014

BRUXELLES

Greffe

...

*14131855*

N� d'entreprise 0440.736.227 D�nomination

(en entier) : PlayRight

III

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : Boulevard Belgica, 14

Molenbeek-Saint-Jean (1080 Bruxelles)

(adresse compl�te)

Obietfs) de l'acte :APPROBATION DES NOUVEAUX STATUTS

Aux termes d'un proc�s-verbal dress� par le Notaire Olivier NEYRINCK, notaire associ�, de r�sidence � Jette-Bruxelles, le seize juin deux mille quatorze, l'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s de la soci�t�: coop�rative � responsabilit� limit�e "PlayRight", " a pris entre autres les r�solutions suivantes

PREMIERE RESOLUTION SUPPRESSION DES ANCIENS STATUTS ET APPROBATION DES: NOUVEAUX STATUTS

L'assembl�e d�cide de supprimer les anciens statuts et d'approuver des nouveaux statuts en fran�ais ( et en n�erlandais) comme suit :

TITRE 1 G�N�RALIT�S

Article 1: D�nomination, forme et dur�e de la soci�t�

PlayRight est une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 2 Si�ge social

Le si�ge social de la soci�t� est �tabli Boulevard Belgica 14 � 1080 Bruxelles. Le Conseil d'Administration peut d�cider d'�tablir le si�ge ailleurs en R�gion de Bruxelles-Capitale ou d'�tablir tous si�ges d'exploitation (en Belgique ou � l'�tranger).

Article 3: Objet

La soci�t� a pour objet l'exploitation, l'administration et la gestion dans le sens le plus large, des droits' voisins des artistes-interpr�tes ou ex�cutants, en Belgique et � l'�tranger, pour elle-m�me, pore ses associ�s et' affili�s, pour d'autres soci�t�s de gestion des droits. Elle proc�de � la perception et � la r�partition desdits droits. Elle accomplit tous actes qui peuvent favoriser directement ou indirectement ses int�r�ts, ceux de ses, associ�s et affili�s ou d'autres soci�t�s de gestion des droits.

Elle repr�sente les artistes-interpr�tes ou ex�cutants aupr�s des producteurs, des pouvoirs publics, des' soci�t�s comparables belges ou �trang�res pour la gestion des droits, des usagers et des tiers, et combattra en leur nom, m�me en justice, tous abus et toutes atteintes � ces droits. Dans le cadre de la promotion des int�r�ts mat�riels et immat�riels de ses associ�s et affili�s, la soci�t� peut �ventuellement en collaboration avec d'autres organisations entreprendre des activit�s ayant pour but d'am�liorer la position juridique, sociale et socio-�cononiique des artistes interpr�tes ou ex�cutants, ainsi qu'affecter � des fins sociales, culturelles et �ducatives, conform�ment � et dans les limites fix�es par la loi, une partie des droits qu'elle per�oit.

TITRE Il PARTS SOCIALES

Article 4 : Capital

La part fixe du capital est de dix-huit mille cinq cent nonante deux euros et un centime (18.692,01 euros) et est repr�sent�e par sept cent cinquante (750) parts de vingt-quatre euros et septante huit centimes (24,78 euros), souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es:

Le capital de la soci�t� qui d�passe cette part fixe est variable en fonction de l'admission ou de la d�mission des associ�s, ou de l'augmentation du capital ou du retrait des parts. Cette variation n'entra�ne aucune modification des statuts.

Article 5: Registre des parts

H est tenu au si�ge social un registre des parts contenant les mentions stipul�es par la loi. Les parts sociales: portent un num�ro d'ordre.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Les associ�s qui le souhaitent peuvent obtenir une copie des mentions figurant au registre des parts qui les concernent. Cet extrait, sign� par le Pr�sident du Conseil d'Administration, ne peut servir de preuve � l'encontre des mentions port�es au registre des parts.

Si, � la suite de l'ouverture d'une succession ou pour toute autre cause. plusieurs personnes �taient propri�taires d'une m�me part sociale, l'exercice des droits y aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme mandataire des ayants droit ou propri�taire de la part sociale.

Article 6 Valeur

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales nominatives d'une valeur nominale de quarante-neuf euros cinquante-sept cents chacune (49,67 euros). Chaque part repr�sente un apport en num�raire et doit �tre enti�rement lib�r�e.

li ne peut �tre attribu� qu'une seule part par associ�. Les parts sociales sont indivisibles et incessibles.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres qui repr�sentent des droits sociaux, sous quelque d�nomination que ce soit.

La responsabilit� des associ�s est limit�e au montant de leur souscription. Ils sont tenus sans solidarit� ni indivisibilit� Ils n'ont aucune responsabilit� en raison des op�rations sociales.

TITRE III ASSOCI�S ET AFFILI�S

Article 7 : Qualit�

Sont admis en qualit� d'associ� les personnes physiques qui justifient d'une activit� d'artiste-interpr�tes ex�cutants qui ont au minimum d�livr� trois prestations ayant g�n�r� des droits voisins en vertu de la loi, qui ont souscrit une part sociale et l'ont enti�rement lib�r�e. Sont �galement admises en qualit� d'associ� les personnes physiques d�sign�es entre eux par les ayants droits d'un associ� d�c�d� ou d'un artiste-interpr�te ou ex�cutant (qui, en vertu de ce qui pr�c�de, aurait �t� pris en consid�ration, en cas de vie, pour �tre admis en qualit� d'associ� dans la mesure o� il a �t� souscrit � une part sociale au nom des ayants droits et o� celle-ci a �t� enti�rement lib�r�e), pour les repr�senter.

Sont admises en qualit� d'affili� les personnes physiques qui justifient d'une activit� d'artiste-interpr�te ex�cutant par des prestations g�n�rant des droits voisins conform�ment � la loi mais qui-ne peuvent ou ne souhaitent pas souscrire une part sociale et la lib�rer. Elles ne peuvent se pr�valoir des droits sociaux des associ�s. Est �galement admise en qualit� d'affili� la personne physique d�sign�e entre eux par fes ayants droit d'un affili� d�c�d� ou d'un artiste-interpr�te ex�cutant (qui, en vertu de ce qui pr�c�de, aurait �t� pris en consid�ration, en cas de vie, pour �tre admis en qualit� d'affili�) pour les repr�senter.

Les ayants droit d'associ�s ou d'affili�s ou d'artistes-interpr�tes ou ex�cutants d�c�d�s qui, en cas de vie, auraient �t� pris en consid�ration pour �tre admis en qualit� d'associ� ou d'affili�, fourniront une copie de l'acte de d�c�s et de l'acte notari� qui d�signe les h�ritiers.

Article 8 : Affiliation

Tant les associ�s que les affili�s sont tenus de signer avec la soci�t� le contrat d'affiliation et la cession fiduciaire. Les dispositions et les modalit�s de cette convention sont fix�es par le Conseil d'Administration, Cette signature entra�ne automatiquement l'adh�sion aux statuts et r�glements de la soci�t� qui sont opposables � tous les associ�s et affili�s. Leurs parents ou tuteur signent pour les associ�s ou affili�s n'ayant pas atteint la majorit� l�gale.

Article 9 Groupes et Coll�ges

Les associ�s sont inscrits, suivant leur activit� principale (qu'ils pr�cisent dans l'accord d'affiliation et la cession fiduciaire), soit dans le groupe � Musique �, soit dans le groupe � Art dramatique et Danse �, L'appartenance au groupe d�termine l'exercice de l'admissibilit� de l'associ� � voter pour la composition du Coll�ge correspondant.

li existe deux Coll�ges, le Coll�ge � Musique � et le Coll�ge � Art dramatique et Danse �. Chaque Coll�ge est compos� de huit membres, choisis au sein du groupe correspondant.

La nomination des membres des Coll�ges se fait au sein de l'Assembl�e particuli�re, conform�ment � l'article 28 des pr�sents statuts. La dur�e des mandats des membres de chaque Coll�ge est de quatre ans. Le mandat est renouvelable.

Les membres de chaque Coll�ge sont r�vocables � tout moment par d�cision de l'Assembl�e particuli�re qui les a nomm�s statuant � la majorit� simple et ceci, sur proposition du Coll�ge -concern� (qui statue �galement � la majorit� simple).

Le Pr�sident de chaque Coll�ge est choisi par les membres en fonction parmi ses pairs. Cette fonction s'exerce sur une p�riode de deux ans, pour autant que celle-ci ne d�passe pas le terme du mandat d'administrateur du Pr�sident du Coll�ge concern�, alternativement par un membre du r�le francophone et par un membre du r�le n�erlandophone si�geant dans le Coll�ge concern�, sauf d�cision contraire du Coll�ge concern� statuant � la majorit� simple.

Un associ� ne peut changer de groupe sauf s'il peut d�montrer que son activit� pr�riOnd�rante justifierait pareil transfert tel qu'il r�sulterait d'�l�ments objectifs soumis au Conseil d'Administration. Le Conseil d'Administration, saisi d'une demande �crite et motiv�e de l'int�ress�, statuera � la majorit� de 3/4 des voix.

Article 10: Droit de vote

Les associ�s peuvent participer aux Assembl�es g�n�rales ainsi qu'aux Assembl�es particuli�res de leur groupe et y exercer leur droit de vote. � cet effet, ils doivent avoir sign� au moins trois mois avant l'Assembl�e g�n�rale, le contrat d'affiliation et la cession fiduciaire avec la soci�t� et avoir enti�rement lib�r� le montant de la part qu'ils ont souscrite.

Tant que les h�ritiers d'un associ� d�c�d� n'auront pas d�sign�, conform�ment � l'article 7 des pr�sents statuts, un mandataire qui les repr�sente et que ce mandataire n'aura pas sign� le contrat d'affiliation et de -cession fiduciaire, l'exercice du droit de vote et suspendu.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Le droit de vote d'un associ� n'ayant pas atteint la majorit� l�gale est �galement suspendu mais il peut �tre exerc� par les parents ou le tuteur de l'associ� mineur jusqu'� sa majorit�.

Article 11 ; Sanctions

Tout associ� ou affili� qui porte atteinte aux int�r�ts moraux ou mat�riels de la soci�t�, qui enfreint les statuts et les r�glements, qui ne se conforme pas aux d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale ou du Conseil d'Administration ou qui se rend coupable de fausses d�clarations ou de proc�d�s visant � toucher ind�ment des droits, pourra faire l'objet de sanctions. Le Conseil d'Administration, statuant � la majorit� de 2/3 des voix, peut, apr�s avoir convoqu� le pr�sum� contrevenant et/ou b�n�ficiaire de l'infraction par lettre recommand�e avec accus� de r�ception pour s'expliquer oralement ou par �crit dans un d�lai d'un mois � compter de la r�ception de la lettre recommand�e, et sans pr�judice du remboursement de toute somme 'touch�e ind�ment, infliger les sanctions suivantes :

'1) un bl�me

2)1e paiement de dommages et int�r�ts, sans pr�judice � toutes autres voies de droit, par une retenue � due concurrence sur les sommes revenant � l'int�ress� ces dommages et int�r�ts seront ensuite affect�s, d�s que la premi�re occasion se pr�sentera, aux fonds vis�s � l'article 33 de pr�sents statuts.

3) l'exclusion suivant les formes et conditions fix�es � l'article 12 des pr�sents statuts.

Le Conseil d'Administration statue en la mati�re dans les deux mois suivant le d�lai fix� ci-dessus. Il peut donner aux sanctions pr�yues aux 1) et 2) un caract�re conditionnel ou suspendre provisoirement la proc�dure pour le contrevenant primaire.

Article 12: Exclusion

Tout associ� o� affili� peut �tre exclu pour justes motifs, s'il commet des actes portarit atteinte aux int�r�ts moraux et mat�riels de la soci�t� ou s'il cesse de remplir les conditions vis�es � l'article 7 des pr�sents statuts.

Le cas �ch�ant, le Conseil d'Administration invite, par lettre recommand�e avec accus� de r�ception, l'associ� ou affili� concern� � se d�fendre oralement ou par �crit, dans un d�lai d'un mois � compter de la date de r�ception de la lettre recommand�e.

L'exclusion est prononc�e par le Conseil d'Administration qui statue � la majorit� des deux tiers dans les deux mois � compter de l'�ch�ance du d�lai fix� ci-dessus. La proposition motiv�e d'exclusion est adress�e par lettre recommand�e avec accus� de r�ception � l'associ� ou � l'affili� concern�. La d�cision est obligatoire Pour l'int�ress�.

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le Conseil d'Administration et qui mentionne les faits sur lesquels est fond�e l'exclusion. Il est fait mention de l'exclusion dans le registre des parts, ainsi qu'au dossier de l'associ� ou de l'affili�.

Article 13: D�mission, retrait partiel, renonciation � la qualit� d'associ�

La demande de d�mission d'un associ� ou d'un affili� doit �tre personnellement sign�e et envoy�e sous pli recommand�, avec accus� de r�ception, au si�ge de la soci�t�. La d�mission sera effective au d�but de l'exercice comptable suivant celui au cours duquel elle a �t� valablement introduite, lorsque la demande a �t� re�ue durant les six premiers mois de l'exercice comptable. Lorsque la demande de d�mission est introduite moins de six mois avant la fin de l'exercice, elle ne prendra effet que le premier jour de l'exercice suivant. La d�mission est ensuite transcrite au registre des parts et au dossier de l'associ� ou de l'affili�. La d�mission d'un associ� peut �tre refus�e si elle a pour effet de provoquer la liquidation de la soci�t�.

Les m�mes conditions et formes sont applicables en cas de retrait partiel de droits. Le cas �ch�ant, l'associ� ou l'affili� est tenu de pr�ciser par lettre recommand�e avec accus� de r�ception de quels droits il souhaite confier la gestion � une autre soci�t� de gestion des droits nomm�ment indiqu�e ou de quels droits il va lui-m�me assurer la gestion, dans les deux cas, pour autant que la loi l'autorise.

Tout associ� qui souhaite ne plus �tre associ� mais rester affili� est �galement tenu d'adresser sa demande personnellement sign�e et envoy�e sous pli recommand�, avec accus� de r�ception, au si�ge de la soci�t�. La renonciation prend effet trois mois apr�s la date de r�ception Par la soci�t� de la demande d�ment introduite. Celle-ci est ensuite transcrite dans le registre des parts et dans le dossier de l'ancien associ�. La renonciation � la qualit� d'associ� peut �tre refus�e si elle a pour effet de provoquer la liquidation de la soci�t�.

La d�mission ou le retrait de droit a lieu sans pr�judice des actes juridiques ant�rieurement accomplis par la soci�t�.

Article 14 :Remboursement de parts

En cas d'exclusion, de d�mission, de renonciation ou de d�c�s d'un associ� (dans ce dernier cas, apr�s pr�sentation par les ayants droits de l'associ� d�c�d� d'une copie de l'acte de d�c�s et de l'acte notari� d�signant les h�ritiers), sa part sociale sera rembours�e � sa valeur nominale � la fin de l'exercice comptable durant lequel les faits en question ont eu lieu, et dans la mesure o� l'actif net de la soci�t� n'est pas inf�rieur � la partie immobilis�e du capital social.

Les associ�s, leurs ayants droit ou repr�sentants l�gaux ne peuvent faire valoir aucun droit sur les r�serves conventionnelles, sauf r�partition des sommes qui leur sont attribu�es conform�ment aux modalit�s arr�t�es par les r�glements de la soci�t� et par les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale.

Article 15 Droit des associ�s

Ni les membres ni les ayants droit d'un associ�, ne peuvent demander la dissolution de la soci�t�, la mise sous scell�s, la liquidation ou la r�partition de l'actif. Pour l'exercice de leurs droits, ils sont renvoy�s aux livres et registres de la soci�t� et aux d�cisions du Conseil d'Administration et des Assembl�es g�n�rales.

TITRE IV - ADMINISTRATION

Article 16: Conseil d'Administration composition

1. La soci�t� est administr�e par un Conseil d'Administration compos� de seize membres nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

.huit administrateurs appartiennent au Coll�ge � Musique �;

'huit administrateurs appartiennent au Coll�ge � Art dramatique et Danse

La parit� linguistique doit �tre respect�e tant au sein des deux Coll�ges que du Conseil d'AdMinistration. Seuls les associ�s peuvent si�ger ou Conseil d'Administration.

2.. Le Conseil d'Administration peut inviter, sans droit de vote, un membre du Comit� ex�cutif qui ne fait pas partie de l'un des Coll�ges ainsi que des membres du personnel et d'autres personnes dont il estime la contribution utile aux d�lib�rations. Ces invit�s ne disposent pas du droit de vote.

3, Le Conseil d'Administration �lit en son sein un Pr�sident. Cette fonction s'exerce sur �une p�riode de deux ans, pour autant que celle-ci ne d�passe pas ieterme du mandat d'administrateur du Pr�sident, alternativement par un administrateur du r�le francophone et par un administrateur du r�le n�erlandophone, sauf d�cision contraire du Conseil d'Administration statuant � la majorit� des trois quarts.

4. Le Conseil d'Administration se r�unit aussi souvent que l'int�r�t social l'exige et, en tout �tat de cause, � la demande du pr�sident, du Comit� ex�cutif ou d'au moins deux administrateurs.

5. La dur�e des mandats d'administrateur est de quatre ans.. Les administrateurs sont r��ligibles et peuvent �tre r�voqu�s � tout moment par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale prise � la majorit� simple et ceci, sur proposition du Conseil d'Administration (statuant � la majorit� des trois quarts).

Le Conseil d'Administration est renouvelable par quart ; annuellement, deux administrateurs du Coll�ge � Musique � et deux administrateurs du Coll�ge � Art dramatique et Danse �, un de chaque r�le linguistique, sint remplac�s.

Pour l'�lection au Conseil d'Administration, seules les candidatures re�ues au si�ge social, par lettre recommand�e avec accus� de r�ception ou courrier �lectronique, quarante-cinq jours au moins avant la tenue de l'Assembl�e g�n�rale pourront �tre prises en consid�ration..

2. Si, dans des circonstances sp�cifiques, un conflit d'int�r�ts existe ou pourrait exister entre la soci�t� et un administrateur particulier, ce dernier devra fournir au Conseil d'Administration une transparence totale. Le cas �ch�ant, la l�gislation applicable sera observ�e. L'administrateur concern� devra quitter les s�ances du Conseil d'Administration relatives � ces circonstances sp�cifiques et ne sera pas autoris� � exercer son droit de vote sur la question.

Tant pendant qu'apr�s la fin de leur mandat, les administrateurs sont tenus au secret en ce qui concerne les informations re�ues dans le cadre de l'exercice de leur mandat.

Article 17 : Conseil d'Administration comp�tences

Le Conseil d'Administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir, dans l'int�r�t social, tous les actes de gestion et de disposition entrant dans le cadre de l'objet social � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'Assembl�e g�n�rale ou au Comit� ex�cutif et sans pr�judice des dispositions des articles 17.2 et 22.4 des pr�sents statuts.

Il dispose notamment et sans que cette �num�ration ne soit limitative, des comp�tences suivantes :

qa d�finition de la politique g�n�rale et de la strat�gie g�n�rale de la soci�t� ;

.l'approbation des calendriers de distribution, des plans de r�partition et des tarifications ;

'l'�laboration des �ventuelles modifications aux statuts et l'�laboration du R�glement g�n�ral ainsi que de ses modifications � soumettre � l'Assembl�e g�n�rale conform�ment aux articles 32 et 35 des pr�sents statuts ;

'l'�laboration du rapport annuel et des comptes annuels � soumettre � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ;

'la prise de mesures disciplinaires conform�ment aux articles 11 et 12 des pr�sents statuts ;

.l'approbation des demandes de changement d'appartenance � des groupes dans lesquels les associ�s sont r�partis, en conformit� avec l'article 9 des pr�sents statuts ;

'l'acquisition ou la vente de biens immobiliers.

Les d�cisions du Conseil d'Administration ne peuvent �tre prises que si au moins la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s et que la d�cision a �t� prise � la majorit� simple, sauf si la d�cision est soumise, en vertu d'une autre disposition des pr�sents statuts et/ou de la loi, � une majorit� sp�ciale.

Le Conseil d'Administration peut d�l�guer certains pouvoirs particuliers � un ou plusieurs de ses membres ou � des tiers. 11 d�termine la r�mun�ration et/ou les frais forfaitaires attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re. Article 18 Conseil d'Administration cooptation

En cas de vacance d'un poste d'administrateur, le Conseil d'Administration peut pourvoir � son remplacement par cooptation, au sein du groupe dont est issu et du r�le linguistique auquel appartient le membre � remplacer, jusqu'� l'Assembl�e G�n�rale Suivante lors de laquelle une �lection sera organis�e afin de pourvoir au poste vacant. L'administrateur coopt� ach�ve par la suite le mandat de celui qu'il remplace.

Article 19 Conseil d'Administration jetons de pr�sence

Les administrateurs ont droit � un jeton de pr�sence et au remboursement de leurs frais de d�placemeht. Ces indemnit�� et frais sont fix�s par l'Assembl�e g�n�rale et font l'objet d'une adaptation automatique � l'indice sant�. L'indice de l'ann�e 2013 constitue l'indice de base 100.

Article 20 Coll�ges

1. Les Coll�ges � Musique � et � Art dramatique et Danse � peuvent se r�unir s�par�ment sur convocation de leur pr�sident ou � la demande d'un de leurs membres, Ils peuvent inviter un membre d'un autre Coll�ge ou d'un autre organe de la soci�t�.

2. Sauf pouvoirs qui leur auraient �t� sp�cialement d�l�gu�s par le Conseil d'Administration, les Coll�ges

ne disposent que d'une comp�tence d'avis dans les mati�res sp�cifiques � leur groupe et notamment :

'les questions relevant des domaines professionnels propres � chaque groupe ;

'l'examen des dossiers des membres de chaque groupe ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

" la constitution de la documentation servant de base � la gestion des dossiers et � la r�partition dans chaque groupe ;

" I'�tude des budgets de chaque groupe en vue des r�partitions � op�rer.

3. Les avis des Coll�ges sont, s'il �chet, communiqu�s, � l'intervention de leurs pr�sidents respectifs, au Conseil d'Administration et au Comit� ex�cutif.

Article 21 : Comit� ex�cutif composition

1, Le Comit� ex�cutif est compos� de cinq membres : le Pr�sident du Conseil d'Administration, le Pr�sident du Coll�ge du groupe dont ne fait pas partie le Pr�sident du Conseil d'Administration (ou, � d�faut de pr�sident de ce Coll�ge, l'administrateur d�l�gu� de ce Coll�ge), le directeur g�n�ral de la soci�t� ainsi que deux membres, associ�s ou non, nomm�s par le Conseil d'Administration et choisis en fonction de leurs comp�tences ou de leur exp�rience.

Les membres du Comit� ex�cutif forment un Coll�ge. En cas de n�cessit�, la voix du Pr�sident du Conseil d'Administration est pr�pond�rante,

2. Les deux membres externes du Comit� ex�cutif sont nomm�s par le conseil d'Administration. La dur�e de leur mandat est de deux ans. Ce mandat est renouvelable.

Ils sont r�vocables pour justes motifs par le Conseil d'Administration, statuant � la majorit� simple. Le remplacement du membre r�voqu� sera mis � l'ordre du jour de la s�ance suivante du Conseil d'Administration et, en tout cas, dans les deux mois � compter de ladite r�vocation,

3. Le mandat des membres du Comit� ex�cutif, ou de certains d'entre eux, peut �tre r�mun�r�. La d�cision � cet �gard est de la comp�tence du Conseil d'Administration, statuant � la majorit� simple. Le cas �ch�ant, la r�mun�ration annuelle est automatiquement li�e � l'indice.

4. Le Comit� ex�cutif se r�unit r�guli�rement et aussi souvent que l'int�r�t social l'exige, en tout �tat de cause, � la demande du pr�sident ou d'au moins deux de ses membres.

5. Si, dans des circonstances sp�cifiques, un conflit d'int�r�ts existe ou pourrait exister entre la soci�t� et un membre du Comit� ex�cutif, ce dernier devra fournir au Comit� ex�cutif et au Conseil d'Administration une transparence totale. Le cas �ch�ant, la l�gislation applicable sera observ�e. Le membre concern� devra quitter les s�ances du Comit� ex�cutif relatives � ces circonstances sp�cifiques et ne sera pas autoris� � exercer son droit de vote sur la question.

Tant pendant qu'apr�s la fin de leur mandat, les membres du Comit� ex�cutif sont tenus au secret en ce qui concerne les informations re�ues dans le cadre de l'exercice de leur mandat

Article 22: Comit� ex�cutif comp�tences

1. Le Comit� ex�cutif est charg� de la gestion journali�re de la soci�t�. Dans ce cadre, il a notamment et sans que cette �num�ration ne soit limitative, les comp�tences suivantes :

" la gestion du personnel et des ressources humaines de la soci�t� (contr�le du respect des horaires, contr�le de la bonne ex�cution des t�ches, �tablissement et signature de tous les documents requis par la l�gislation sociale, fixation des r�mun�rations, ...) ;

-la gestion logistique et du mat�riel de la soci�t�, effectuer les achats (ou ventes) de biens meubles, de mat�riels et de marchandises courantes pour la soci�t� ;

-la conclusion des contrats d'affiliation et de cession fiduciaire tant avec les associ�s que les affili�s ;

-la conclusion avec d'autres soci�t�s de gestion de droit, nationales ou �trang�res, de tout contrat rentrant dans le cadre ou en vue de la r�alisation de l'objet social et de la politique g�n�rale d�finie par le Conseil d'Administration ;

" la conclusion des contrats d'assurances ;

.1a n�gociation des contrats avec les utilisateurs en ce cornpris les accords tarifaires, en ex�cution des

d�cisions prises par le Conseil d'Administration ;

" I'ex�cution des d�cisions du Conseil d'Administration.

Les d�cisions relatives � Ia gestion journali�re se prennent � la majorit� simple.

2. Le Comit� ex�cutif dispose en outre des comp�tences particuli�res suivantes :

" la pr�paration des r�unions du Conseil d'Administration ;

.l'�laboration du calendrier annuel de r�partition, des plans de r�partition et des tarifications ;

" I'observation et Ie suivi des relations avec les instances de contr�le et de r�gulation des soci�t�s pour la

gestion des droits d'auteur et des droits voisins ;

.1a pr�paration des comptes annuels en vue de leur cl�ture par le Conseil d'Administration ;

" la convocation du Conseil d'Administration.

Dans ce cadre, les d�cisions se prennent � la majorit� simple, � condition toutefois que 3/5 des membres

soient pr�sents ou repr�sent�s,

3. Le Comit� ex�cutif fera rapport � chaque r�union du Conseil d'Administration sur l'accomplissement de sa mission.

4. Le Comit� ex�cutif peut d�l�guer certains de ses pouvoirs � l'un ou l'autre de ses membres Ou � des tiers et se faire assister par un ou plusieurs experts dont il jugerait les services utiles en fonction des circonstances et des n�cessit�s rencontr�es. Il d�termine la r�mun�ration et les frais forfaitaires attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re.

Article 23 : Proc�s-verbaux

1. Les r�unions du Conseil d'Administration feront l'objet d'un proc�s-verbal. Ils sont contresign�s par au moins deux des membres pr�sents � la r�union,

2. Les r�unions des Coll�ges et du Comit� ex�cutif feront �galement l'objet d'un proc�s-verbal. lis sont contresign�s par au moins un membre pr�sent � la r�union.

; Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge Article 24: Procurations

1. Les membres du Conseil d'Administration peuvent se faire valablement repr�senter aux r�unions du Conseil d'Administration par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite. Tout administrateur ne peut repr�senter qu'un seul autre administrateur. Le mandant peut �galement pr�ciser que sa procuration peut �tre confi�e � un autre membre du Conseil d'Administration au cas o� le mandataire qu'il a choisi est d�j� porteur de la procuration d'un autre administrateur.

2, Les membres du Comit� ex�cutif peuvent se faire valablement repr�senter aux r�unions du Comit� ex�cutif par un autre membre du Comit� ex�cutif porteur d'une simple procuration. Tout membre du Comit� ex�cutif ne peut repr�senter que maximum deux autre membres du Comit� ex�cutif.

Article 25: Repr�sentation

1. Sans pr�judice des d�rogations relatives aux d�l�gations sp�ciales et aux actes relevant de la gestion

journali�re, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justioe par deux administrateurs.

2. En ce qui concerne les actes de gestion journali�re, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des

tiers et en justice par un membre du Comit� ex�cutif, administrateur ou none

Article 26: Contr�le

La compagnie est contr�l�e par un commissaire choisi parmi les membres de l'Institut des R�viseurs

d'Entreprises. Le commissaire est nomm� par l'Assembl�e g�n�rale et peut �galement �tre r�voqu� par

d�cision de l'Assembl�e g�n�rale prise � la majorit� simple et ce, sur proposition du Conseil d'Administration

(qui statue � la majorit� des deux tiers).

Sa r�mun�ration est fix�e par l'Assembl�e g�n�rale, conform�ment aux normes de l'Institut des R�viseurs

d'Entreprises,

La dur�e du mandat du commissaire est de trois ans.. Ce mandat est renouvelable.

TITRE V ASSEMBL�ES G�N�RALES

Article 27 Assembl�es g�n�rales ordinaires et extraordinaires

1. L'Assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s pr�sents ou repr�sent�s..

2. L'Assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit une fois par an au si�ge s�cial ou en un lieu situ� en R�gion de Bruxelles-Capitale pr�cis� dans la convocation, le troisi�me lundi de juin. Si ce lundi est unjour f�ri� l�gal, la date de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire est report�e au lundi suivant qui n'est pas un jour f�ri� l�gal.

3. Une Assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e � la demande (i) du Conseil d'Administration, (ii) du commissaire, (iii) de plusieurs associ�s qui, ensemble, d�tiennent au moins un cinqui�me des parts et (iv) d'au moins la moiti� des membres d'un groupe.. Dans les cas vis�s aux points (ii) � (iv), ta demande doit �tre adress�e par �crit au Conseil d'Administration, en mentiennant les points � soumettre � l'Assembl�e g�n�rale.

4. Plusieurs associ�s d�tenant ensemble au moins cinquante parts peuvent demander au Conseil d'Administration, par �crit et sous pli recommand� avec accus� de r�ception, de prendre en consid�ration des points � l'ordre du jour ou des propositions de modification des pr�sents statuts ou du R�glement g�n�rai qu'ils souhaitent voir d�battre lors d'une prochaine Assembl�e g�n�rale ordinaire, pour autant que cette demande soit communiqu�e au plus tard ie 31 janvier au pr�sident du Conseil d'Administration et que l'objet de ladite demande soit autoris� par la loi. Le Conseil d'Administration statue en toute autonomie sur la prise en consid�ration des points � l'ordre du jour et des propositions concern�s,

5, Les Assembl�es g�n�rales ordinaires et extraordinaires sont pr�sid�es par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, en l'absence du Pr�sident du Conseil d'Administration, par le pr�sident du Coll�ge du groupe dont ne fait pas partie le pr�sident du Conseil d'Administration ou, en l'absence du Pr�sident du Conseil d'Administration et du pr�sident du Coll�ge du groupe dont ne fait pas partie le pr�sident du Conseil d'Administration, par l'administrateur pr�sent si�geant depuis le plus longtemps.

L'Assembl�e g�n�rale choisit parmi ses membres deux scrutateurs et deux secr�taires qui composent, avec te Pr�sident, le bureau de l'Assembl�e g�n�rale.

Article 28 : Assembl�es g�n�rales particuli�res

1. Les associ�s du groupe � Musique � et du groupe � Art dramatique et Danse � tiennent, pour leur groupe, aux m�mes lieu et date que l'Assembl�e g�n�rale ordinaire et avant celle-ci, une Assembl�e g�n�rale particuli�re.

2, Toute Assembl�e g�n�rale particuli�re est pr�sid�e par le Pr�sident du Coll�ge du groupe concern� ou, en l'absence du Pr�sident du Coll�ge de ce groupe, par le membre pr�sent si�geant depuis le plus longtemps au Coll�ge de ce groupe.

3. Toute Assembl�e g�n�rale particuli�re proc�de � la d�signation des membres de son Coll�ge. Ces membres seront les administrateurs qui repr�senteront ce Coll�ge au sein du Conseil d'Administration.

La d�cision de d�signation des associ�s du groupe qui se pr�senteront comme membres de son Coll�ge et comme administrateurs se prend � la majorit� simple.

Chaque Assembl�e g�n�rale particuli�re choisit parmi ses membres deux scrutateurs et un secr�taire qui composent, avec le Pr�sident de son Coll�ge, le bureau de l'Assembi�e g�n�rale particuli�re.

Article 29: Convocations

Les Assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, en cas d'indisponibilit�, par la personne qu'il d�signera au sein de celui-ci ou, en cas d'impossibilit�, par l'administrateur si�geant depuis le plus longtemps.

La convocation est faite par simple lettre ou par voie �lectronique sous forme d'un avis envoy� aux associ�s qui ont, � cet effet, communiqu� leurs coordonn�es � la soci�t� au moins deux semaines avant la date de l'Assembl�e g�n�rale. La convocation mentionne les points � l'ordre du jour avec, en annexe, tous les documents n�cessaires et/ou utiles (ou mis � disposition par voie �lectfonique)

; Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge Seuls les associ�s qui, suite � la convocation, ont renvoy� au si�ge social leur avis de pr�sence conform�ment aux formalit�s � remplir .dans Ia forme et dans le d�lai pr�cis�s dans l'avis de convocation pourront assister aux Assembl�es g�n�rales et y exercer directement leur droit de vote.

Article 30: Procurations

Un associ� peut se faire repr�senter aux Assembl�es g�n�rales par un autre associ� disposant de l'exercice du droit de vote. Aucun associ� ne peut repr�senter plus d'un autre associ�.

Seuls les associ�s qui, suite � la convocation, ont fait parvenir une procuration �crite au si�ge social de la mani�re et dans le d�lai pr�cis�s dans la lettre de convocation peuvent faire exercer leur droit de vote par un mandataire aux assembl�es g�n�rales pour autant que celui-ci appartienne au m�me groupe que le mandant. Le mandant peut express�ment pr�ciser lue sa procuration peut �tre attribu�e � un autre associ� du m�me groupe dans le cas o� le mandataire qu'il a choisi serait d�j� porteur d'une procuration d'un autre associ�.

Une procuration n'est valable que pour l'Assembl�e o� les Assembl�es g�n�rale(s) pour lesquelles elle a �t� donn�e. En ce qui concerne les assembl�esT g�n�rales particuli�res du groupe � Musique � et du groupe � Art dramatique et Danse �, une procuration n'est valable que si elle est donn�e � un associ� appartenant au m�me groupe que le mandant.

Mille 31: Comp�tences et d�lib�rations

L'Assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'ensemble des associ�s. Ses d�cisions lient non seulement ceux-ci (m�me absents ou opposants) mais aussi tous les affili�s.

L'Assembl�e g�n�rale ordinaire nomme et r�voque les administrateurs ainsi que le commissaire Elle entend le rapport de gestion des administrateurs et le rapport du commissaire et statue sur l'adoption du bilan et des comptes de r�sultait, Elle donne d�charge aux administrateurs et au commissaire.

L'Assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre d'associ�s pr�sents ou repr�sent�s. Les d�cisions sont prises .� la majorit� simple des votes valablement exprim�s, sauf si la d�cision doit �tre prise en vertu d'autres dispositions des pr�sents statuts et/ou de la loi � une majorit� particuli�re.

L'Assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer et voter que sur les points figurant � l'ordre du jour.

Article 32 : Modification des statuts

Lorsque l'Assembl�e g�n�rale a pour objet de modifier les statuts, le texte qui sera soumis � la d�lib�ration de l'Assembl�e g�n�rale doit �tre joint en annexe de l'avis de convocation ou �tre mis � disposition par voie �lectronique. Sauf stipulation contraire dans les pr�sents statuts ou dans la loi, une majorit� de 3/4 des voix des associ�s pr�sents ou repr�sent�s est requise pour modifier les statuts, quel que soit le nombre d'associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Article 33 : Fonds non-attribuables

L'Assembl�e g�n�rale se prononce sur la destination des fonds collect�s pour lesquels il appara�t qu'ils n'ont pu �tre distribu�s d�finitivement dans un d�lai de trois ans et ce, conform�ment aux dispositions l�gales en la mati�re. L'utilisation de ces sommes fait l'objet, chaque ann�e, d'un rapport sp�cial du commissaire.

Article 34: Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des Assembl�es g�n�rales sont transcrits dans un registre sp�cial et sign�s par les membres des bureaux respectifs ainsi que par les associ�s qui le demandent.

Article 35 : R�glement g�n�ral

Le Conseil d'Administration �tablit un R�glement g�n�ral, lequel ne peut d�roger ni aux lois, ni aux pr�sents statuts. Ce R�glement g�n�ral est soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale qui statue � la majorit� simple.

TITRE VI GESTION FINANCI�RE

Article 36 : Exercice comptable

L'exercice comptable de la soci�t� court du premier janvier au trente-et-un d�cembre de chaque ann�e. Article 37: Bilan et compte de r�sultat

A la fin de chaque exercice comptable, le Conseil d'Administration dresse l'inventaire ainsi que le bilan, le compte de r�sultat et ses annexes. Ceux-ci seront soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale.

Article 36: D�p�t des comptes annuels

Les comptes annuels sont d�pos�s dans les trente jours suivant leur approbation � la Banque Nationale de Belgique.

Article 39 ; R�serves

L'actif net, tel qu'il r�sulte du bilan, sera affect� comme suit :

1� Cinq pour cent sont ajout�s � la r�serve l�gale jusqu'� ce que celle-ci atteigne un dixi�me du capital social

2� L'Assembl�e g�n�rale d�cidera annuellement de la distribution de l'actif apr�s d�duction de la r�serve l�gale. Elle pourra d�cider de verser � une r�serve conventionnelle une part de recettes qu'elle d�terminera et dont elle fixera les modalit�s, d�lais de lib�ration et affectation.

TITRE VII DISSOLUTION ET LIQUIDATION

Article 40: Dissolution

Outre les causes l�gales de dissolution, la soci�t� peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale. Celle-ci ne peut prononcer la dissolution anticip�e de la soci�t� que si les trois quarts des associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s. Si cette condition n'est pas remplie, le Conseil d'Administration convoque, dans les trois mois, une seconde Assembl�e g�n�rale qui d�lib�rera valablement sur ce point, quel que soit le nombre d'associ�s pr�sents. Toute d�cision de mise en liquidation ne pourra toutefois �tre adopt�e qu'a la majorit� de trois quarts.

Article 41 Liquidation

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

Le cas �ch�ant, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs. Elle d�finit �galement leurs

pouvoirs, le mode de liquidation et leur r�mun�ration. Tant que les liquidateurs n'ont pas �t� d�sign�s, le ;

Conseil d'Administration est, de plein droit, charg� de la liquidation.

Article 42 : Affectation de l'actif net

Apr�s apurement de toutes les dettes et frais de la liquidation, l'actif net servira par priorit� � rembourser les

parts � concurrence de la valeur nominale du montant de leur lib�ration.

Le solde �ventuel recevra �ne affectation qui se rapprochera autant que possible de l'objet social de la

soci�t�.

TITRE VIII DISPOSITIONS DIVERSES

Article 43 R�glements

Les r�glements �labor�s par Ie Conseil d'Administration et ratifi�s par l'Assembl�e g�n�rale sont

opposables et applicables � tous les associ�s, affili�s et soci�t�s comparables.

Article 44: Incompatibilit�

Ni un associ�, ni un affili� ne peut faire partie du personnel de la soci�t�.

Article 45: R�le linguistique

Les associ�s et affili�s choisissent le fran�ais ou le n�erlandais comme langue dans laquelle ils souhaitent

entretenir des relations avec la soci�t�.

Article 46 : Force juridique des statuts

Les pr�sents statuts ont �t� r�dig�s en languefran�aise et en langue n�erlandaise et les deux textes font

�galement foi, Si, dans le texte, la forme masculine est utilis�e, elle vaut �galement pour la forme f�minine,

Article 47 Transferts d'actifs

Par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale, prise � la majorit� simple, la soci�t� peut �tre autoris�e � transf�rer

tout ou partie de ses avoirs � un autre organisme ayant un objet comparable et dont les dispositions statutaires

ne contiennent aucune clause incompatible avec les pr�sents statuts.

Article 48 : Entr�e en vigueur

Les pr�sents statuts entrent en vigueur le ler septembre 2014.

DEUXI�ME R�SOLUTION - POUVOIRS

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au conseil d'administration pour l'ex�cution des r�solutions qui

pr�c�dent.

Un texte coordonn� des statuts sera �galement d�pos� au Tribunal de commerce en m�me temps qu'une

exp�dition du proc�s-verbal.

D�pos� : exp�dition de l'acte, coordination des statuts.

Olivier NEYRINCK, Notaire associ�

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du -Volet B : Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ka personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

18/10/2013 : BLT001952
19/07/2013 : BLT001952
19/07/2013 : BLT001952
10/10/2012 : BLT001952
10/10/2012 : BLT001952
16/07/2012 : BLT001952
16/07/2012 : BLT001952
30/08/2011 : BLT001952
30/08/2011 : BLT001952
02/08/2011 : BLT001952
02/08/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
14/01/2011 : BLT001952
20/07/2010 : BLT001952
07/08/2009 : BLT001952
07/08/2009 : BLT001952
20/07/2009 : BLT001952
24/09/2008 : BLT001952
28/08/2008 : BLT001952
29/08/2007 : BLT001952
09/08/2007 : BLT001952
11/06/2007 : BLT001952
03/03/2006 : BLT001952
18/08/2005 : BLT001952
18/08/2005 : BLT001952
22/07/2005 : BLT001952
25/04/2005 : BLT001952
12/04/2005 : BLT001952
20/07/2015 : BLT001952
20/07/2015 : BLT001952
28/12/2004 : BLT001952
24/11/2004 : BLT001952
24/11/2004 : BLT001952
07/10/2004 : BLT001952
16/07/2004 : BLT001952
05/08/2015 : BLT001952
05/08/2015 : BLT001952
13/08/2003 : BLT001952
13/08/2003 : BLT001952
22/07/2003 : BLT001952
19/03/2003 : BLT001952
23/12/2002 : BLT001952
23/12/2002 : BLT001952
10/10/2002 : BLT001952
30/07/2002 : BLT001952
30/07/2002 : BLT001952
26/04/2002 : BLT001952
26/04/2002 : BLT001952
29/11/2001 : BLT001952
29/11/2001 : BLT001952
07/09/2000 : BLT001952
07/09/2000 : BLT001952
01/07/2000 : BLT001952
01/07/2000 : BLT001952
31/07/1999 : BLT001952
31/07/1999 : BLT001952
28/08/1998 : BLT1952
31/12/1997 : BLT1952
31/12/1997 : BLT1952
20/07/1995 : BLT1952
20/07/1995 : BLT1952
10/02/1995 : BLT1952
10/02/1995 : BLT1952
27/11/1993 : BLT1952
27/11/1993 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
23/07/1991 : BLT1952
11/05/1990 : BLA55883
11/05/1990 : BLA55883
26/02/2016 : BLT001952
22/07/2016 : BLT001952
04/10/2016 : BLT001952
11/12/2017 : BLT001952

Coordonnées
PLAYRIGHT

Adresse
BELGICALAAN 14 1080 BRUSSEL

Code postal : 1080
Localité : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Commune : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Région : Région de Bruxelles-Capitale

BV CVBA

Publication

Coordonnées PLAYRIGHT

Coordonnées
PLAYRIGHT