QUALITY SEARCH, EN ABREGE : QS

Dénomination : QUALITY SEARCH, EN ABREGE : QS

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 543.699.549

Publication

10/01/2014

��Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

BRUXELLES

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Gree

N� d'entreprise 0 543 GSS 54~�

D�nomination (en entier) : "QUALITY SEARCH"

(en abr�g�): "QS"

Forme Juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue du Marais 49-53 bo�te 5

1000 BRUXELLES

Mod 11.1

t

I I I

R�serv�

au

Moniteur

belge

I I 1

III

Objet de l'acte : CONSTITUTION - STATUTS - NOMINATIONS

tl r�sulte d'un acte re�u le vingt-sept d�cembre deux mille treize, par Ma�tre Tim CARNEWAL, notaire',

associ� � Bruxelles,

que :

1) la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e "Recruitment Process Outsourcing", ayant son si�ge social � Rue du Marais 49-53 bo�te 5, 1000 Bruxelles,

2) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "JACOBS CONSULTING ", ayant son si�ge social �, Noorderlaan 98 bo�te 34, 2030 Anvers,

3) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "NUGER CONSULT ", ayant son si�ge social � rue Renier , Chaton 34,1050 Bruxelles,

4) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "JPM CONSULTING", ayant son si�ge social � Rue des Faug�res 50, 5100 Jambes,

5) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "IDL CONSULT", ayant son si�ge social � Noorderlaan 98 bo�te

27,

ont constitu� la soci�t� suivante :

FORME - DENOMINATION.

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e "QUALITY SEARCH", en abr�g� "QS".

SIEGE SOCIAL.

Le si�ge est �tabli � Rue du Marais 49-53 bo�te 5, 1000 Bruxelles.

OBJET,

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, exclusivement en son propre nom et pour son

propre compte :

-- toute activit� qui couvre le secteur de la consultance, et notamment toute contribution � l'�tablissement et

au d�veloppement d'entreprises et en particulier de dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou.,

administratifs dans le sens le plus large du terme, � l'exception des conseils de placement d'argent et autres,

fournir des conseils, son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement sur le plan de

l'administration et des finances, de la vente, de la production, des techniques d'organisation et de distributions

commerciales, et plus g�n�ralement de la gestion en g�n�ral et de l'exercice de toutes activit�s de services et

de management au sens le plus large de ces termes � toutes personnes physiques ou morales quelconques;

ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes d'organisation, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou

autres dans tout domaine rentrant dans son objet social ;

- le recrutement, la m�diation sociale, headhunting, la consultance en mati�re de personnel.

A cet effet, la soci�t� peut collaborer et prendre part, ou prendre un int�r�t dans d'autres entreprises,

directement ou indirectement, de quelque mani�re que ce soit.

La soci�t� peut donner caution tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers,

entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son propre fonds de commerce.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de

nature � en faciliter la r�alisation.

DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e et commence ses op�rations � la date du vingt-sept

d�cembre deux mille treize,

CAPITAL.

Le capital est enti�rement souscrit et est fix� � vingt mille quatre euros (20.004,00 EUR).

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

e R�serv�

au

Moniteur

belge

Mod 11.1

Il est repr�sent� par vingt mille quatre (20,004) parts sociales de cat�gorie A, d'une valeur nominale de un

euro (1,00 EUR) chacune,

Les parts sociales sont souscrites en esp�ces, comme suit :

- par la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e "Recruitment Process Outsourcing", � concurrence de

vingt mille euros (20.000) parts sociales;

- par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " JACOBS CONSULTING ", � concurrence d'une (1) part

sociale;

- par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " NUGER CONSULT ", � concurrence d'une (1) part sociale;

- par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " JPM CONSULTING� concurrence d'une (1) part sociale;

- par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" IDL CONSULT', � concurrence d'une (1) part sociale;

Total : vingt mille quatre(20.004) parts sociales.

Le capital a �t� enti�rement lib�r�.

ATTESTATION BANCAIRE.

Les susdits apports en esp�ces ont �t� d�pos�s, conform�ment � l'article 339 du Code des soci�t�s, sur un

compte sp�cial num�ro BE67 0882 6350 0087 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de Belfius

Banque ainsi qu'il r�sulte d'une attestation d�livr�e par cette institution financi�re, le vingt-quatre d�cembre

deux mil treize. Cette attestation a �t� remise au notaire qui la gardera dans son dossier.

PARTS SOCIALES.

Le capital social est divis� en vingt mille quatre (20.004) parts sociales de cat�gorie A ayant une valeur

nominale de un euro (1,00 EUR) par part.

Chaque part doit �tre lib�r�e d'un quart.

Hormis les parts repr�sentant un apport, aucun autre titre, quelque soit le nom, ne peut �tre �mis qui

repr�sente des droits sociaux ou qui donne droit � une part dans le b�n�fice.

Un nombre de parts correspondant � la part fixe du capital social doit � tout moment �tre souscrit; cette part

fixe du capital doit �tre lib�r�e � concurrence de six mille deux cents euros (6.200 EUR).

Hormis les parts de la soci�t� souscrites � l'occasion de la constitution, d'autres parts peuvent �tre �mises

pendant l'existence de la soci�t�, entre autres lors de l'admission de nouveaux associ�s ou de l'augmentation

des souscriptions. L'assembl�e g�n�rale des associ�s d�termine le prix d'�mission, le montant � lib�rer au

moment de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques auxquelles les versements sont exigibles et l'int�r�t

d� sur ces versements.

L'exercice du droit de vote aff�rents aux parts pour lesquelles les versements n'ont pas �t� faits est

suspendu aussi longtemps que les versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s.

RESPONSABILITE.

La responsabilit� des associ�s est limit�e au montant de leur souscription. Entre les associ�s, il n'existe ni

de solidarit�, ni de indivisibilit�.

FORME DES PARTS.

Les parts sont nominatives; ils sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Cette derni�re a le droit en cas

d'indivision de suspendre les droits aff�rents � ces parts jusqu'� ce qu'un seul copropri�taire soit reconnu

comme propri�taire � l'�gard de la soci�t�,

Si les parts sont grev�es d'un usufruit, l'usufruitier disposera du droit de vote sauf opposition du nu-

propri�taire; dans ce cas le droit de vote est suspendu,

LES ASSOCIES.

Sont associ�s:

1. les signataires de l'acte de constitution, ci-apr�s nomm�s les "fondateurs";

2. les personnes physiques et morales admises par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Lorsque l'admission est refus�e, l'assembl�e g�n�rale n'est pas tenue de justifier sa d�cision,

Pour �tre admis en tant qu'associ�, le demandeur doit en application de l'article 6 souscrire au moins une

part de la cat�gorie lui attribu�e aux conditions fix�es par l'organe de gestion et lib�rer chaque part �

concurrence d'un quart au minimum. L'admission implique l'acceptation par l'associ� des statuts et, le cas "

�ch�ant, des r�glements d'ordre int�rieurs.

La constatation de l'acceptation d'un associ� se fait par le biais de l'inscription au registre des parts, tel que

fix� � l'article 357 du Code des soci�t�s.

ADMINISTRATION DE LA SOCIETE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ� ou non, nomm�s par ces statuts ou

par l'assembl�e g�n�rale des associ�s,

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s,

g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l'ex�cution

de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles

de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme. Elle peut

donner leur d�mission sans aucune raison et sans pr�avis.

Des administrateurs sortant sont r��ligibles.

L'assembl�e g�n�rale peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et attribuer aux administrateurs des

�moluments fixes ou variables de m�me que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de la nomination, les administrateurs doivent d�poser l'extrait pr�vu par la loi de leur acte

de nomination au greffe du tribunal de commerce.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Lorsqu'il y a plus que deux administrateurs, ils forment un conseil d'administration,

Le conseil d'administration choisit parmi ses membres un pr�sident et un vice-pr�sident.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto , Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

f R�serv�

au

Moniteur

belge

Le conseil se r�unit apr�s convocation par le par le pr�sident ou le vice-pr�sident aussi souvent que l'int�r�t

' de la soci�t� l'exige. Il doit �galement �tre convoqu� lorsqu'un administrateur le demande.

Le conseil se r�unit au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

Sauf en cas d'urgence � justifier dans le proc�s-verbal de la r�union, les convocations se font par lettre,

t�l�copie ou courrier �lectronique, contenant l'ordre du jour, au moins cinq jours francs avant la r�union. Le

conseil d'administration ne d�lib�re valablement que si au moins la moiti� plus un des membres sont pr�sents

ou repr�sent�s. Lorsqu'une premi�re r�union du conseil n'est pas un nombre utile, une nouvelle r�union peut

�tre convoqu�e avec le m�me ordre du jour, Cette derni�re d�lib�rera valablement quelque soit le nombre des

administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple.

En cas de partage de voix, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Tout administrateur peut, au moyen d'un document qui porte sa signature (y compris une signature digitale

. conform�ment � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) et qui e �t� communiqu� par �crit, par t�l�fax, e-mail ou

par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil, donner mandat � un autre membre du conseil afin

de le repr�senter � une r�union d�termin�e. Un administrateur peut repr�senter plusieurs de ses coll�gues et

�mettre, en plus de sa propre voix, autant de votes qu'il a re�u de procurations, Les procurations doivent �tre

communiqu�es au pr�sident ou au vice-pr�sident au plus tard deux jours avant la r�union.

Les d�cisions et votes du conseil sont constat�es dans des proc�s-verbaux et sign�s par la majorit� des

administrateurs pr�sents.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par le vice-pr�sident.

POUVOIRS

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et

de disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent �

l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration peut donner des procurations sp�ciales � des mandataires de son choix, dans

les limites de ses comp�tences.

POUVOIR DE DELEGATION

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs

administrateurs portant le titre de administrateur-g�rant d�l�gu�. Il peut �galement attribuer certaines t�ches �

des tiers.

Le conseil d'administration d�terminera les �moluments li�s aux d�l�gations attribu�es.

REPRESENTATION DE LA SOCIETE

Nonobstant les d�l�gations sp�ciales la soci�t� est repr�sent�e vis-�-vis des tiers et en droit par le conseil

d'administration ou par l'administrateur d�l�gu�.

ASSEMBLEE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e une fois par an dans les six mois de la cl�ture de l'exercice

social, et plus pr�cis�ment chaque quinze juin � onze heures, afin de se prononcer entre autres sur les

comptes annuels de l'exercice social r�volu et sur la d�charge aux administrateurs et le cas �ch�ant au(x)

commissaire(s) ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Si ce jour est un jour f�ri�, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant � la m�me heure.

PROCURATIONS

Tout actionnaire emp�ch� peut, au moyen d'une pi�ce qui porte sa signature (en ce compris une signature

digitale conform�ment � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) et qui est communiqu�e par �crit, par fax, par e- '

mail ou tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du code civil, donner procuration � une autre personne,

actionnaire ou non, pour le repr�senter � une r�union de l'assembl�e et de voter en sa place. Les procurations

doivent porter une signature (en ce compris une signature digitale conform�ment � l'article 1322, alin�a 2 du

Code civil).

DROIT DE VOTE

Chaque action a droit � une voix.

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

REPARTITION DES BENEFICES.

Sur les b�n�fices nets de la soci�t�, il est effectu� annuellement un pr�l�vement de cinq pour cent au moins

qui est affect� � la constitution de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ce fonds

de r�serve atteint le dixi�me du capital social.

Sur la proposition du conseil d'administration, l'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation � donner au solde

des b�n�fices nets.

BONI DE LIQUIDATION

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de la soci�t�, le solde servira d'abord � rembourser

le montant du capital lib�r� aux associ�s.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent

l'�quilibre, soit par des appels de fonds compl�mentaires, solt par des remboursements partielles.

Les actifs qui restent seront distribu�s proportionnellement parmi les parts.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES.

NOMINATIONS DES PREMIERS ADMINISTRATEURS.

Ont �t� nomm�s comme premiers administrateurs

1) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "NUGER CONSULT", avec repr�sentant permanent Monsieur NUGER Antoine, domicili� � rue Renier Chalon 34, 1050 Bruxelles,

2) fa soci�t� priv�e � responsabilit� !imit�e "JPM CONSULTING", avec repr�sentant permanent Monsieur MICHEL Jean-Philippe, domicili� � Rue des Foug�res 50, 5100 Jambes;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

R�serv�

au

Moniteur

belge

3) la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "IDL CONSULTavec repr�sentant permanent Madame DE

LATTE Ingrid, domicili�e � Brielstraat 39, 9550 Herzele.

Le mandat des administrateurs est non-r�mun�r�.

NOMINATION ADMINISTRATEUR DELEGUE ET PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

A �t� nomm� comme administrateur-d�l�gu� : la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "JPM Consulting",

avec repr�sentant permanent Monsieur MICHEL Jean-Philippe Emmanuel, lequel, en application de l'article 23

des statuts, agissant seul disposera du pouvoir de repr�sentation g�n�rale.

A �t� nomm� comme pr�sident du conseil d'administration :

la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "NUGER CONSULT", ayant son si�ge social � rue Renier Chalon

34, 1050 Bruxelles, avec repr�sentant permanent, Monsieur NUGER Antoine.

PREMIER EXERCICE SOCIAL.

Le premier exercice social commence le vingt-sept d�cembre deux mille treize et prend fin le trente et un

d�cembre deux mille quatorze.

PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE.

La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra en l'an deux mille quinze.

PROCURATION REGISTRE DES PERSONNES MORALES, ADMINISTRATION TVA et BANQUE

CARREFOUR DES ENTREPRISES

Tous pouvoirs ont �t� conf�r�s � le soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "Van Caster Accountancy & Tex",

repr�sent�e par Monsieur Danny Van Caster, ayant son si�ge � Noorderlaan 98 bo�te 34, 2030 Anvers, chacun

agissant s�par�ment, ainsi qu'� ses employ�s, pr�pos�s et mandataires, avec droit de substitution, afin

d'assurer les formalit�s aupr�s du registre des personnes morales et, le cas �ch�ant, aupr�s de l'Administration

de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, ainsi qu'� un guichet d'entreprise en vue d'assurer l'inscription des donn�es

dans la Banque Carrefour des Entreprises.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

(D�pos�s en m�me temps que l'extrait : une exp�dition de l'acte, deux procurations).

Cet extrait est d�livr� avant enregistrement conform�ment � l'article 173,1� bis du Code des Droits

d'Enregistrement.

Tim CARNEWAL

Notaire Associ�

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

10/08/2015

��MOD WORD 11.1

;F Vix; Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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30 JUIL. 2015

771. ,~,~ ~~ Greffe

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N� d'entreprise : 0543.699.549

D�nomination

(en entier) : QUALITY SEARCH

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : Rue du Marais 49-53 bo�te 5, 1000 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de Pacte :Nomination administrateur

D�mission administrateurs

Extrait du proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Extraodrinaire du 04 juin 2015. Apr�s d�lib�ration, les r�solutions suiventes sont prises � l'unanimit� des voix

1. L'assembl�e d�cide de nommer en qualit� d'administrateur RPO SCRL, ayant sont si�ge � 1000 Bruxelles, Broekstraat 49-53 bo�te 5, represent� pour l'exercice de son mandat par son administrateur d�l�gu� JACOBS CONSULTING BVBA, ayant son si�ge � 2030 Anvers, Noorderlaan 98 bus 34, repr�sent� par son repr�sentant permanent �tant Monsieur Edwin JACOBS � partir du 01 juin 2015.

2. il d�cide de d�missioner en qualit� d'administrateur JPM CONSULTING SPRL, ayant son si�ge � 5100 Namur, Rue des Foug�res 50, represent� par son repr�sentant permanent �tant Monsieur Jean-Philippe MICHEL � partir du 01 juin 2015. L'assembl�e donne sa d�charge pour la dur�e de son mandat.

Il s'en suit un Conseil d'Administration qui acte les d�cisions suivantes � l'unanimit� des voix :

1. La d�mission de JPM CONSULTING SPRL, ayant son si�ge � 5100 Namur, Rue des Foug�res 50, represent� par son repr�sentant permanent �tant Monsieur Jean-Philippe MICHEL, de son mandat de pr�sident du conseil d'administration et d'administrateur � partir du 01 juin 2015_

2. La d�mission de NUGER CONSULT SPRL, ayant son si�ge � 1050 Ixelles, Rue Renier Chalon 34, represent� par son repr�sentant permanent �tant Monsieur Antoine NUGER, de son mandat d'administreteur d�l�gu� � partir du 01 juin 2015.

3. La nomination en qualit� de pr�sident du conseil d'administration de RPO CVBA, ayant son si�ge � 1000 Bruxelles, Rue du Marais 49-53 bo�te 5, repr�sent� par son administrateur d�l�gu� �tant JACOBS CONSULTING BVBA, ayant son si�ge � 2030 Anvers, Noorderlaan 98 bo�te 34, repr�sent�e par son repr�sentant permanent �tant Monsieur Edwin JACOBS. Ce mandat commence le 01 juin 2015.

La nomination comme adminstrateur d�l�gu� de IDL CONSULT BVBA, ayant son si�ge � 2030 Anvers, Noorderlaan 98 bo�te 27, repr�sent� par sa repr�sentante permantente �tant Madame Ingrid DE LATTE. Ce mandat commence le 01 juin 2015.

Ingrid DE LATTE

Administrateur d�l�gu�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Coordonnées
QUALITY SEARCH, EN ABREGE : QS

Adresse
RUE DU MARAIS 49-53, BTE 5 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Société Coopérative à Responsabilité Limitée

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Coordonnées QUALITY SEARCH, EN ABREGE : QS

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