R-MAX

Dénomination : R-MAX

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 838.792.058

Publication

01/10/2012

��Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

N� d'entreprise : 0838.792.058.

D�nomination

(en entier) R R-MAX

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE ILLIMITEE

Si�ge : RUE LINNE 37 -1210 - BRUXELLES.

Oblat de l'acte : CESSION DE PARTS SOCIALES - DEMISSION ADMINISTRATEURS - DEMISSION DIRECTEUR TECHNIQUE - NOMINATION ADMINISTRATEUR - TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL.

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 31/12/2011.

Les associ�s se sont r�unis ce 31/12/2011 � 10.30 heures, au si�ge social, aux fins de d�battre et d�lib�rer

sur les points figurant � l'ordre du jour.

PR�SENCES:

- PYTKA Slawomir, de nationalit� polonaise, n� le 02/02/1962 � Urszulin, domicili� avenue Odon Warland

226/2G � 1090 Jette,

- FARlZ Tundzhay Radvan, de nationalit� bulgare, n� le 27102/1984 � Kubrat, domicili� 37 rue Linn� � 1210

Bruxelles, NN 840227-481-02, Pr�sident du Conseil d'administration,

- KRASOWSKI Artur, de nationalit� polonaise, n� le 13/05/1969, domicili� Limburgstirumlaan 300/28 � 1780 Wemmel, administrateur-d�l�gu� de la soci�t�, NN 690513-621-85,

- CYMBOR Zdzislaw, de nationalit� polonaise, n� le 27/0311956 � Bielawa, domicili� 163 avenue Milcamps

� 1030 Bruxelles, NN 560327-611-67, directeur technique de la soci�t�,

- SOLINSKI Stanislaw Miroslaw, de nationalit� polonaise, n� le 08/05/1968 � Pisz, domicili� 5 rue

Berkendael � 1190 Forest, NN 680508-561-80, propri�taire de 4 parts sociales,

- FUHRMANN Jakub, de nationalit� polonaise, ne le 04/12/1984 � Sztum, domicili� rue Rodenbach 43 �

1190 Bruxelles, NN 841204-477-87, directeur technique de la soci�t�,

ORDRE DU JOUR :

- Cession de parts sociales,

- D�mission administrateurs,

- D�mission directeur technique,

- Nomination administrateur,

- Transfert du si�ge social,

- Divers,

BUREAU:

- FARIZ Tundzhay remplit la fonction de Pr�sident,

- KRASOWSKI Artur remplit la fonction de Secr�taire,

- Les autres les assistent en qualit� de scrutateurs.

PREAMBULE:

Le Pr�sident constate que la totalit� du capital social est pr�sente et que l'assembl�e peut donc d�lib�rer

valablement sur les points figurant � l'ordre du jour sans avoir � justifier des convocations.!1 constate �galement

que le capital social a �t� int�gralement lib�r�.

EXPOSE DU PRESIDENT

Le Pr�sident r�-expose ce qui suit

- Il ne peut y avoir de lien de subordination entre les associ�s, quelle que soit leur repr�sentativit� au sein

du capital social,

- Seul le pr�pos� � la gestion des chantiers et la distribution du travail, associ� ou non, est habilit� �

distribuer les t�ches entre les associ�s (r�glement d'ordre int�rieur),

- Les associ�s sont libres de leurs prestations sans toutefois mettre en p�ril l'ex�cution des travaux en cours

(r�glement d'ordre int�rieur),

- Les associ�s peuvent � tout moment demander, aupr�s des administrateurs, des explications relatives aux

comptes et � la gestion de l'entreprise.

RESOLUTIONS

R�solution premi�re : - -

Mentionner sur la derni�re page du Volet B . Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de le personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij fi�t B�lgischi Staatsblad - 01/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Tolet B - Suite

L'assembl�e accepte la cessiona de la totalit� des parts sociales suivantes :De PYTKA Slawomir, de FARIZ

Tundzhay, de SOLINSKY Stanislaw , de FUHRMANN Jakub et de KRASOWSKI Artur � CYMBOR Zdislaw.

Les associ�s, tant vendeurs qu'acqu�reurs, se tiennent pour quitte de toute dette pouvant exister entre eux

d�coulant de la pr�sente cession de parts sociales.

Le prix des diff�rentes cessions a �t� imm�diatement lib�r�, en esp�ces au cours de la pr�sente assembl�e

dont la signature du proc�s-verbal vaut quittance entre les parties.

Constatation :

Apr�s les diverses cessions de parts, le capital est repr�sent� comme suit :

- CYMBOR Zdislaw : 27 parts sociales,

R�solution deuxi�me :

L'assembl�e accepte, � dater de ce jour, la d�mission de Messieurs FARIZ Tundzhay et KRASOWSKI Artur

de leur poste d'administrateur de la soci�t�. Il leur est donn� d�charge pour l'ex�cution de leur mandat.

R�solution troisi�me :

L'assembl�e accepte, � dater de ce jour, la d�mission de Monsieur FUHRMANN Jakub de son poste de

directeur technique de la soci�t�.

R�solution quatri�me

L'assembl�e accepte, � dater de ce jour, la nomination de Monsieur CYMBOR Zdislaw, pr�-qualifi�, au

poste d'administrateur et administrateur d�l�gu� de la soci�t�.

R�solution cinqui�me

Le si�ge social est transf�r�, � dater de ce jour, avenue Milcamps 163 bte 1 � 1030 Bruxelles.

IN FINE :

Aucun autre point n'�tant soulev� au poste des divers, l'assembl�e g�n�rale se termine � 11,10 heures, le

proc�s-verbal est dress� et sign� par les pr�sents.

CYMBOR Zdzislaw,

Administrateur-d�l�gu�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

Bijlagen bij tiet Belgisch Staatsblad - 01/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

10/11/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

0838.792.058

R-MAX

SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE ILLIMITEE

RUE LINNE 37 - 1210 - BRUXELLES.

CESSION DE PARTS SOCIALES - DEMISSION ADMINISTRATEUR - NOMINATION DE DEUX DIRECTEURS TECHNIQUES.

N� d'entreprise D�nomination

(en entier) : Forme juridique : Si�ge : Objet de l'acte

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 24110/2011.

Les associ�s se sont r�unis ce 24/10/2011 � 12.30 heures, au si�ge social, aux fins de d�battre et d�lib�rer

sur les points figurant � l'ordre du jour.

PRESENCES:

- PYTKA Slawomir, de nationalit� polonaise, n� le 02/02/1962 � Urszulin, domicili� avenue Odon Warland 226/2G � 1090 Jette, propri�taire de 4 parts sociales, administrateur de la soci�t�,

- FARIZ Tundzhay Radvan, de nationalit� bulgare, n� le 27/02/1984 � Kubrat, domicili� 37 rue Linn� � 1210 Bruxelles, NN 840227-481-02, propri�taire de 1 part sociale, Pr�sident du Conseil d'administration,

- KRASOWSKI Artur, de nationalit� polonaise, n� le 13/05/1969, domicili� Limburgstirumlaan 300/29 � 1780 Wemmel, propri�taire de 5 parts sociales, administrateur-d�l�gu� de la soci�t�, NN 690513-621-85,

- POCHRON Robert Wlodzimierz, de nationalit� polonaise, n� le 20/03/1965 � Tarnow, domicili� 69 rue des Bataves � 1040 Etterbeek, NN 650320-637-52, propri�taire de 4 parts sociales,

- JERMAKOW Jacek, de nationalit� polonaise, n� le 11/01/1977 � Elk, domicili� rue des Secours 146 � 1210 Bruxelles, NN 770111-559-56, propri�taire de 4 parts sociales,

- CYMBOR Zdzislaw, de nationalit� polonaise, n� le 27/03/1956 � Bielawa, domicili� 163 avenue Milcamps � 1030 Bruxelles, NN 560327-611-67, propri�taire de 4 parts sociales,

- SOLINSKI Stanislaw Miroslaw, de nationalit� polonaise, n� le 08/05/1968 � Pisz, domicili� 5 rue

Berkendael � 1190 Forest, NN 680508-561-80, propri�taire de 4 parts sociales,

- KAMINISKI Piotr, de nationalit� polonaise, n� le 09/12/1972 � Dabrowa Tarnowska, domicili� 14 venelle

aux jeux � 1150 Wotuw�, propri�taire de 1 part sociale,

- FUHRMANN Jakub, de nationalit� polonaise, ne le 04/12/1984 � Sztum, domicili� rue Rodenbach 43 �

1190 Bruxelles, NN 841204-477-87.

ORDRE DU JOUR :

- Cession de parts sociales,

- D�mission administrateur,

- Nomination de deux Directeurs techniques,

- Divers.

BUREAU:

- FARIZ Tundzhay remplit fa fonction de Pr�sident,

- KRASOWSKI Artur'remplit la fonction de Secr�taire,

- Les autres les assistent en qualit� de scrutateurs.

PREAMBULE :

Le Pr�sident constate que la totalit� du capital social est pr�sente et que l'assembl�e peut donc d�lib�rer

valablement sur les points figurant � l'ordre du jour sans avoir � justifier des convocations.!! constate �galement

que le capital social a �t� int�gralement lib�r�.

EXPOSE DU PRESIDENT :

Le Pr�sident expose ce qui suit :

- Il ne peut y avoir de lien de subordination entre fes associ�s, quelle que soit leur repr�sentativit� au sein du capital social,

- Seul le pr�pos� � la gestion des chantiers et la distribution du travail, associ� ou non, est habilit� � distribuer les t�ches entre les associ�s (r�glement d'ordre int�rieur),

- Les associ�s sont libres de leurs prestations sans toutefois mettre en p�ril l'ex�cution des travaux en cours (r�glement d'ordre int�rieur),

-Brjiagen-bij het BelgisehStaatsblad---10/11/2011-- Annexes du-Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�5.e rvC , au Moniteur belge

Volet B - Suite

" - Les associ�s peuvent � tout moment demander, aupr�s des administrateurs, des explications relatives aux

" comptes et � la gestion de l'entreprise.

RESOLUTIONS

:R�solution premi�re :

L'assembl�e accepte les cessions de parts sociales suivantes :

- De JERMAKOW Jacek � FUHRMANN Jakub : 4 parts sociales,

- De POCHRON Robert � FUHRMANN Jakub : 1 part sociale,

- De POCHRON Robert � CYMBOR Zdzislaw : 2 parts sociales,

- De POCHRON Robert � SOLINSKI Stanislaw : 1 part sociale,

- De KAMINSKI Piotr � PYTKA : 1 part sociale.

Messieurs JERMAKOW, POCHRON et KAMINSKI cessent d'�tre associ�s � ce jour. Monsieur FUHRMANN

Jakub devient associ� actif � dater de ce jour.Les associ�s, tant vendeurs qu'acqu�reurs, se tiennent pour

quitte de toute dette pouvant exister entre eux d�coulant le pr�sente cession de part sociale.Le prix des

diff�rentes cessions a �t� imm�diatement lib�r�, en esp�ces au cours de la pr�sente assembl�e dont la

signature du proc�s-verbal vaut quittance entre les parties.

Constatation : Apr�s les diverses cessions de parts, ce dernier est repr�sent� comme suit :

- PYTKA Slawomir : 5 parts sociales,

- FARIZ Tundzhay : 1 part sociale,

- KRASOWSK1 Artur : 5 parts sociales,

- CYMBOR Zdzislaw : 6 parts sociales,

SOLINSKI Stanislaw : 5 parts sociales,

FUHRMANN Jakub : 5 parts sociales.

R�solution deuxi�me :

L'assembl�e accepte, � dater de ce jour, la d�mission de Monsieur PYTKA Slawomir de son poste

d'administrateur de la soci�t�. ll fui est donn� d�charge pour l'ex�cution de son mandat.

R�solution troisi�me :

L'assembl�e d�cide de nommer, � dater de ce jour, au poste de Directeur technique, Messieurs

:FUHRMANN Jacub, pr�-qualifi�,CYMBOR Zdzislaw, pr�-qualifi�.

IN FINE :

Aucun autre point n'�tant soulev� au poste des divers, l'assembl�e g�n�rale se termine � 13.45 heures, le

proc�s-verbal est dress� et sign� par fe Pr�sident, le Secr�taire et ceux qui fe d�sirent.

KRASOWSKI Artur,

Administrateur-d�l�gu�.

het Belgisch-Staatsblad -.10/1112Q1.1 Annexes..du-Moniteur.belge

1,11entionner sur la dernl�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter le personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

07/09/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N' d'entreprise : O ~38 112.

D�nomination

(en entier) : R-MAX

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE ILLIMITEE

Si�ge : RUE LINNE 37 - 1210 - BRUXELLES

Objet de l'acte : CONSTITUTION - DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

L'AN DEUX MILLE ONZE,

Le 19 AOUT A 19.30 HEURES,

SE SONT REUNIS :

OKOPNIUK Tomasz Damien, de nationalit� polonaise, n� le 13)08/1985 � Cieszow, domicili� Hendrik 1 lei

130 boite 3 � 1800 Vilvoorde,

- PYTKA Slawomir, de nationalit� polonaise, n� le 02/02/1962 � Urszulin, domicili� avenue Odon Warland 22612G � 1090 Jette,

- FAR1Z Tundzhay Radvan, de nationalit� bulgare, n� le 27/02/1984 � Kubrat, domicili� 37 rue Linn� � 1210 Bruxelles, NN 840227-481-02,

- YAKUBOV Selim Mehmedov, de nationalit� bulgare, n� le 18/04)1988 � Kotel, domicili� rue de l'Ascension 5, �tage 3, � 1210 Bruxelles,

- MUSOV Aydan Musov, de nationalit� bulgare, n� le 28/06/1978 � Omurtag, domicili� Mutsaertplaats 9 �

1800 Vilvoorde,

Lesquels ont d�clar� vouloir constituer une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e dont ils arr�tent les

statuts comme suit:

TITRE 1. - DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE :

ARTICLE 1 - FORME - DENOMINATION

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e.

Elle est d�nomm�e � R-MAX �, en abr�g� � R-M �, les deux d�nominations pouvant �tre utilis�es

commun�ment ou individuellement.

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres pi�ces et

documents �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et

de fa�on lisible de la mention "soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e" ou des initiales "S.C.R.1.".

Elle doit en outre �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "Banque

Carrefour des Entreprises" ou des lettres abr�g�es "B.C.E." suivis du num�ro d'immatriculation

ARTICLE 2.- SIEGE SOCIAL :

Le si�ge social est �tabli � 1210 Bruxelles, 37 Rue Linn�.

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs dans la r�gion de langue fran�aise de Belgique par simple d�cision de

l'administrateur unique ou du Conseil d'Administration qui e tous pouvoirs aux fins de faire constater

authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'administrateur unique ou du conseil d'administration des

si�ges administratifs, si�ges d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentations ou agences en Belgique ou �

l'�tranger.

ARTICLE 3.- OBJET

La soci�t� a pour objet:

- L'exploitation d'�tablissements tels que caf�s, tavernes, snacks, restaurants, cuisines de collectivit�s,

- La fourniture de services, tant d'exploitation que de gestion, pour tous les �tablissements de type Horeca

tels que bars, caf�s, dancings, salles de f�tes, restaurants, snacks, salons de d�gustation, sans que cette

�num�ration puisse �tre consid�r�e comme limitative,

- La fourniture de services, tant pour la gestion que pour l'exploitation, pour tous les �tablissements de type Paglaco, tels que p�tisseries, glaciers, confiseurs, boulangeries, croissanteries, chocolatiers, sans que cette �num�ration puisse �tre consid�r�e comme limitative,

- La fourniture de services d'exploitation dans ie domaine h�telier,L'organisation, ainsi que la participation � l'organisation pour le compte de tiers, d'�v�nements, foires, expositions,salons,concerts,inaugurations,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�se au Monit belt

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Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2011

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2011- Annexes du Moniteur belge

- L'exploitation d'un commerce de gros et de d�tail ainsi que d'importation et d'exportation de boissons, alcoolis�es ou non,

- L'exploitation d'un commerce de gros et de d�tail ainsi que d'importation et d'exportation de denr�es

alimentaires, fra�ches et surgel�es,

- Le nettoyage et la d�sinfection de tous bien meubles et immeubles en ce inclus la remise en �tat des lieux

apr�s ex�cution des travaux ainsi que le d�blayage des chantiers,

- Le nettoyage � la vapeur, te sablage et les activit�s analogues appliqu�es aux parties ext�rieures des

b�timents,Les travaux d'ach�vement et de finition des b�timents,

- L'installation d'antennes d'immeubles et de paratonnerres,

- Les travaux de ferraillage et pose de coffrages,

- Le montage de cloisons s�ches � base de pl�tre,

- L'isolation thermique, acoustique et antivibratoire

- ,Le forage et la construction de puits d'eau,

- Le curage de cours d'eau, de foss�s, d'�tangs et autres,

- La pose de chapes,

- La construction de chemin�es et de fours industriels,

- La construction de chemin�es d�coratives et de feux ouverts,

- Le montage, le d�montages et la location d'�chafaudages, de plates-formes de travail,

- La mise en place de fondations, de battage de pieux et de planches, de travaux de consolidation du sol par

tous syst�mes, de travaux d'�gouts,

- Le terrassement, le placement de cl�tures, de cloisons, de faux plafonds, de ferronnerie, de volets tant

m�talliques que plastiques ou en bois,

- Le montage d'�l�ments de structures m�talliques non fabriqu�es par la soci�t�,

- L'ex�cution pour les tiers de travaux de levage,

- L'ex�cution de travaux de rejointoiement,

- Les travaux d'isolation de canalisations de chauffage ou de r�frig�ration,

- Les travaux d'isolation des chambres froides ou entrep�ts frigorifiques,

- L'installation de stores et de bannes,

- La peinture industrielle et d'ossatures m�talliques,

- Le recouvrement de corniches avec de la mati�re plastique, du bois ou autres mat�riaux,

- Le montage des portes de garages, de volets, de persiennes, de grillages, de grilles, etc. ... m�talliques,

- L'installation de piscines priv�es,

- L'entreprise g�n�rale en travaux de peinture et de tapissage,

- L'entreprise g�n�rale de travaux de plomberie,

- L'installation, la r�paration et l'entretien d'installations de chauffage pour immeubles priv�s, usage

commercial, industriel ou autres,

- Tous travaux de menuiserie pour b�timents

- La pose et ta r�paration d'installations �lectriques de tous types pour les b�timents priv�s, commerciaux,

industriels et autres,

- La surveillance des travaux de construction (gros oeuvre, installations, travaux de finition, etc....,

- La conduite des op�rations de gros entretien des b�timents,

- La fabrication et la pose de charpentes en bois ou en m�tal,

- Le couvrage des toitures � l'aide de tuiles, ardoises, mat�riaux composites, roofing, bois, etc....,

- Le bardage m�tallique de toitures,

- La serrurerie et l'installation de syst�mes d'alarme pour immeubles et/ou v�hicules,

- La fabrication et la pose de constructions pr�fabriqu�es,

- Le rabattage de la nappe aquif�re et le drainage des chantiers de constructions,

- La d�molition des b�timents de tous types,

- L'achat, la vente, la location, l'importations, l'exportation de tous mat�riaux, marchandises, appareils et

outillages n�cessaires aux travaux de construction ainsi qu'� l'industrie,

- L'�tude et la r�alisation de tous travaux de construction (gros-oeuvre b�timents), toiture, plomberie, zinguerie, chauffage, isolation, �tanch�it�, publics et priv�s, en qualit� d'entrepreneur g�n�ral et en sous-traitance,

- La conception et la r�alisation ainsi que l'entretien de tous parcs, espaces verts ext�rieurs ou int�rieurs, jardins publics ou priv�s, d'agr�ment ou autres, ainsi que l'entreprise de tous travaux de jardinage au sens le plus large du terme,

- La prise en consid�ration de tous travaux concernant la distribution de l'eau, du gaz, de l'�lectricit�, du t�l�phone, fax, etc....,

- La r�cup�ration, le recyclage et la vente de plastique, verre, papier, m�taux ferreux ou non, etc.... ,

- Toutes les activit�s d'emballage, manuel ou industriel, de marchandises de toute nature, tant pour compte

propre que pour le compte de tiers.

Ces diverses activit�s seront autoris�es si les acc�s � la profession n�cessaires sont octroy�s et respect�s.

Elle peut exercer toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social et participer � une telle

activit� de quelque fa�on que ce soit.

ARTICLE 4.- DUREE :

La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2011- Annexes du Moniteur belge

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.Le d�c�s, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� d'un associ� n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

TITRE II.- CAPITAL SOCIAL - PARTS SOCIALES

ARTICLE 5.- CAPITAL SOCIAL :

Le capital social est illimit�. ll s'�l�ve initialement � deux mille cinq cents (2.500,00) euros.

La part fixe du capital est fix�e � deux mille cinq cents (2.500) euros. Il est repr�sent� au moyen de parts sociales nominatives de cinq cents (500,00) euros chacune, souscrites par les associ�s lors de leur admission.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres, sous quelque d�nomination que ce soit. Un nombre de parts sociales correspondant � la part fixe du capital devra � tout moment �tre souscrit.

ARTICLE 6.- AUGMENTATION DE CAPITAL

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'assembl�e g�n�rale qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants.

ARTICLE 7.- PARTS SOCIALES :

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociabfes.Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s, tenu au si�ge social, et qui indiquera les noms, pr�noms et domicile de chaque associ�, la date de son admission, le nombre de parts dont il est titulaire.S'il y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�. En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nue-propri�t� et usufruit, fe titulaire de l'usufruit des parts exerce tes droits attach�s � celtes-ci

ARTICLE 8.- CESSION DES PARTS SOCIALES :

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'entre associ�s, moyennant l'agr�ment de tous les associ�s.Toutefois, elles pourront �tre transmises � des tiers, moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des voix.

TITRES III.- ASSOCIES :

ARTICLE 9.- ADMiSStON :

Pour �tre admis comme associ�, il faut:

1) �tre signataire de l'acte de constitution;

2) �tre agr�e par le Conseil d'administration statuant � l'unanimit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es;

3) souscrire au moins une part et la lib�rer, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des associ�s conform�ment � l'article 147 des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales.

ARTICLE 10.- APPEL DE FONDS :

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le Conseil d'administration. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements appel�s, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux d'int�r�t l�gal major� de deux pour cent, � dater du jour de l'exigibilit� du versement, l'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sociales sur lesquelles les versements r�guli�rement appel�s n'ont pas �t� op�r�s, est suspendu aussi longtemps que ces versements n'ont pas �t� effectu�s

.ARTICLE 11.- RESPONSASIL1TE :

Les associ�s r�pondent personnellement et solidairement des dettes sociales, sans limite

ARTICLE 12.- DEMiSSION

Tout associ� peut se retirer de la soci�t� mais avec l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des associ�s, les voix attach�es aux parts de l'associ� d�missionnaire n'�tant pas prises en consid�ration pour le calcul de cette majorit�.Les associ�s non d�biteurs envers la coop�rative (et qui en font partie depuis plus de trois ans) peuvent donner leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�s, conform�ment � l'article 147 des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales.Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par l'administrateur unique si elle a pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e.Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera au bilan pr�c�dent.L'administrateur a, en outre, le droit de refuser la d�mission si la situation financi�re de la coop�rative devait en p�tir, ce dont il juge souverainement ou si la part fixe du capital social venait � �tre entam�e suite � cette d�mission.

ARTICLE 13.- EXCLUSION :

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par les pr�sents statuts.L'exclusion est prononc�e par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant en la majorit� des deux tiers des voix. M�me ceux s'abstenant sont consid�r�s comme agr�ant l'exclusion.Efte ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par l'administrateur

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unique.Une copie conforme de celui-ci est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours.]] est fait mention de l'exclusion dans le registre des associ�s.L'associ� exclu a droit au remboursement de sa pari telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire.

TITRE IV.- ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE :

ARTICLE 14.- CONSEIL D'ADMiNtSTRATION :

La soci�t� est administr�e par un Conseil d'administration compos� de deux membres au moins, associ�s ou non, nomm�s pour sept ans ou plus par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et en tout temps r�vocables par elle.Le mandat des administrateurs est gratuit sauf d�cision contraire de l'Assembl�e G�n�rale.En cas de vacance d'un ou de plusieurs places d'administrateurs par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restant ont le droit d'y pourvoir provisoirement.Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive.L'administrateur ainsi nomm� ach�ve le mandat de l'administrateur qu'il remplace.Les administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale. Si ils ne sont pas associ�s, ils ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de la soci�t�. Ils ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat, chacun en ce qui le concerne personnellement et sans aucune solidarit�.

ARTICLE 15.- POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi que pour la gestion de la soci�t�. Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence.Le Conseil d'administration peut faire tous les actes d'administration aussi bien que de disposition. Il peut notamment: accepter toutes sommes et valeurs. Acqu�rir, ali�ner, �changer, donner et prendre en location et hypoth�quer tous droits et biens meubles et immeubles. Contracter des emprunts avec garantie hypoth�caire ou autre. Accorder des pr�ts, accepter tous cautionnements et hypoth�ques; renoncer � tous droits r�els et autres; de toutes garantie, privil�ges et hypoth�ques, donner mainlev�e avec ou sans paiement, ainsi que de toutes inscriptions privil�gi�es el hypoth�caires, �margements, oppositions ou saisies; donner dispense d'inscription. Renoncer en quelque cas que ce soit, se d�sister ou acquiescer, conclure tous compromis, faire appel � l'arbitrage et accepter des d�cisions arbitrales, consentir �ventuellement de ristournes. Engager, suspendre ou licencier du personnel, d�terminer son traitement et ses attributions.]] �tablit le r�glement d'ordre int�rieur.

ARTICLE 16.- PRESIDENCE.-POUVOIRS :

Le Conseil d'administration peut �lire parmi ses membres un Pr�sident et un ou plusieurs Vice-Pr�sidents.II d�l�gue tout ou partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs de ses membres et leur donne le titre d'administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 17.- REUNION

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son Pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, d'un Vice-Pr�sident ou d'un Administrateur-d�l�gu�, chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� sur la convocation.Le conseil ne peut d�lib�rer valablement que si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.Tout administrateur peut donner, par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax, � un de ses coll�gues, d�l�gation pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil d'administration et y voter en ses lieu et place.Un administrateur peut aussi, mais seulement lorsque la moiti� des membres sont pr�sents en personne exprimer ses avis et formuler ses votes par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax.

ARTICLE 18.- VOTES :

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� de voix. En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

ARTICLE 19.- PROCES-VERBAUX

Les d�lib�rations du Conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des membres pr�sents.Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.Les d�l�gations ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex ou t�l�fax y sont annex�s.Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par l'administrateur unique, deux administrateurs ou un administrateur-d�l�gu�.

ARTICLE 20.- REPRESENTATiON :

La soci�t� est valablement repr�sent�e dans tous les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel ou en justice par deux administrateurs, par l'administrateur d�l�gu� ou, s'ils sont plusieurs, par l'un d'eux, qui n'a pas � justifier d'une d�cision ou d'une procuration du Conseil d'Admin�stration.La soci�t� est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux.

ARTICLE 21.- SURVEILLANCE :

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels est confi� � un ou plusieurs commissaires, membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.11s sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans, renouvelable et rie peuvent �tre r�voqu�s que pour justes motifs.L'assembl�e g�n�rale d�termine le nombre de commissaires et fixe leurs �moluments.Toutefois, si la soci�t� r�pond aux crit�res fix�s par l'article 64, paragraphe 2 des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales, la nomination d'un ou de plusieurs commissaires est facultative. S'il n'est pas nomm� de commissaire, les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires sont d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.Ceux-ci ne peuvent exercer aucune autre fonction, ni accepter aucun autre mandat dans la soci�t�.11s peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable dont la r�mun�ration incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son

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accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.Dans ces cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

TITRE V.- ASSEMBLEE GENERALE :

ARTICLE 22.- COMPOSITION ET POUVOIRS :

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�.L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s.Chaque part donne droit � une voix. Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou dissidents.L'assembl�e est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration ou, � d�faut, par un Vice-pr�sident ou, � d�faut, par le plus �g� des administraleurs.L'assembl�e choisit deux scrutateurs parmi les associ�s.Les administrateurs pr�sents compl�tent le bureau.

ARTICLE 23.- REUNIONS :

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit, dans te deuxi�me jeudi du mois de mars, � 20.00 heures, au si�ge social ou en tout autre endroit � indiquer dans la convocation, pour statuer notamment sur le bilan et le compte des profits et pertes propos� par l'Administrateur �lu.Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un fond� de pouvoir, pourvu que celui-ci soit lui-m�me associ� ou avocat, huissier de Justice ou encore expert comptable.

ARTICLE 24.- CONVOCATIONS :

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation de l'administrateur unique ou du conseil d'administration, adress�e dix jours calendrier au moins avant la date de la r�union, par simple lettre, adress�e aux associ�s. ARTICLE 25.- VOTES :

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour.Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es.A parit� de voix, le Pr�sident de l'assembl�e a voix pr�pond�rante.Lorsque les d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts, ainsi que la dissolution anticip�e de la soci�t� et la modification du r�glement d'ordre int�rieur, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications propos�es a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si les soci�taires pr�sents ou repr�sent�s repr�sentent au moins la moiti� du capital social.Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle assembl�e g�n�rale d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s.Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix pr�sentes ou repr�sent�es.Sous r�serve des r�gles particuli�res �tablies par les pr�sents statuts, l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues aux article 70 et suivants des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales.

ARTICLE 26.- ASSEMBLEES GENERALES EXTRAORDINAIRES :

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par l'administrateur unique ou le Conseil d'administration chaque fois que l'int�r�t de soci�t� l'exige.Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par l'administrateur unique, deux administrateurs ou un administrateur-d�l�gu�.

TITRE VI. - EXERCICE SOCIAL - BILAN :

ARTICLE 28 - EXERCICE SOCIAL :

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e.Chaque ann�e, le Conseil d'administration dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe. Les amortissements n�cessaires doivent �tre faits, le tout conform�ment � la loi.L'assembl�e g�n�rale annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, celui des commissaires ou des associ�s charg�s du contr�le et statue sur l'adoption des comptes annuels de la soci�t�.Apr�s l'adoption du bilan, l'Assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

ARTICLE 29.- AFFECTATION DU RESULTAT :

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le Conseil d'administration, il est pr�lev� au moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.Le solde recevra l'affectation qui lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur proposition du conseil d'administration.Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes tes r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes.

Pour la distribution de dividendes et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre:

1� le montant non encore amorti des frais d'�tablissement;

2� sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le montant non encore amorti des frais de recherche et de d�veloppement.Toutes distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissent l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvant l'ignorer compte tenu des circonstances

.ARTICLE 30.- ACOMPTE SUR DIVIDENDES :

Le Conseil d'administration peut d�cider le paiement d'un ou de plusieurs acomptes � imputer sur le dividende qui sera distribu� sur les r�sultats de l'exercice conform�ment � l'article 77ter des lois coordonn�es sur les soci�t� commerciales.

TITRE Vil.- DISPOSITIONS DIVERSES :

ARTICLE 31.- REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR :

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Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales. Il peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayants-droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�. Des dispositions p�nales notamment des amendes ne d�passant pas mille francs par infraction, ainsi que la suspension des droits et avantages sociaux peuvent �tre pr�vues par le r�glement d'ordre int�rieur pour assurer l'ex�cution de ses prescriptions et celles des statuts.

ARTICLE 32.- ARBITRAGE :

Sauf l'exclusion, toutes les contestations ou litiges qui pourraient survenir entre les associ�s en fonction, d�missionnaires ou exclus sont vid�s par voie d'arbitrage.

ARTICLE 33.- DROIT COMMUN :

Toutes dispositions des statuts qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales seront cens�es non �crites.Toutes les dispositions de ces fois non contraires aux pr�sents statut et qui ne sont pas reprises aux pr�sentes y seront r�put�es inscrites de plein droit.En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers, repr�sentants ou ayants droit, ne pourront provoquer la liquidation de la soci�t�, requ�rir aucune apposition de scell�s, faire aucune saisie ou opposition sur les biens ou valeurs de la soci�t�.Les cr�anciers personnels de l'associ� ne peuvent saisir que les int�r�ts et dividendes lui revenant et la part qui lui sera attribu�e � la dissolution de la soci�t�.

TITRE VIII.- DISSOLUTION - LIQUIDATION :

ARTICLE 34.- LIQUIDATION :

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�rera par les soins du (des) liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs en fonction, formant un coll�ge.Le(s) liquidateur(s) disposera(ront) des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les article 181 et suivants des lois coordonn�es sur les soci�t�s cornmerciales.L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments du (des) liquidateur(s).Chaque ann�e le(s) liquidateur(s) soumettra(ont) � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du (des) liquidateur(s), conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.Elle conservera le pouvoir de modifier les statuts.Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation de sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, le liquidateur, avant de proc�der aux r�partitions, tient compte de cette diversit� de situations et r�tablit l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure.Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

ARTICLE 35.- ELECTION DE DOMICILE :

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, obligataire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.A d�faut d'autre �lection de domicile, les associ�s seront cens�s avoir fait �lection de domicile au domicile indiqu� dans le registre des associ�s.

SOUSCRIPTIONS LIBERATION

Les 30 parts sociales repr�sentant le capital initial sont souscrites par les soussign�s fondateurs au pair de leur valeur nominale comme suit :

- OKOPNIUK Tomasz : 1 part sociale,

PYTKA Slawomir : 1 part sociale,

- FARIZ Tundzhay : 1 part sociale,

- YAKUBOV Sezlim : 1 parts sociale,

MUSOV Audan : 1 part sociale.

Les soussign�s d�clarent que toutes les parts souscrites ont �t� lib�r�es par un versement en num�raire. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

L'assembl�e g�n�rale d�cide de nommer comme administrateurs de la soci�t� :

- Monsieur KRASOWSKI Artur, de nationalit� polonaise, n� le 13/05/1969, domicili� de Limburgstirumlaan 300/2B � 1780 Wemmel, NN 690513-621-85. II aura les pouvoirs les plus �tendus qui lui sont conf�r�s par la loi et les pr�sents statuts. Ses �moluments lui seront accord�s par l'assembl�e g�n�rale, ordinaire ou non. IS aura toutefois la facult� de s'octroyer des avances mensuelles sur �moluments.

- Monsieur FARIZ Tundzhay, pr�-qualifi�. Ses �moluments lui seront accord�s par l'assembl�e g�n�rale, ordinaire ou non. Il ne pourra effectuer aucune op�ration financi�re, de caisse ou de banque, sans la signature conjointe d'un autre administrateur, ou, si la situation devrait l'exiger, d'un associ�.

Ceux-ci acceptent leur mandat. L'assembl�e leur conf�re, individuellement, tous pouvoirs pour l'ex�cution des r�solutions qui pr�c�dent.

Le premier exercice d�butera ce 19 ao�t 2011 pour se terminer le 31 d�cembre 2012.

La premi�re assembl�e g�n�rale statutaire se tiendra le deuxi�me jeudi du mois de mars en 2013.

Toutes les r�solutions ci-dessus sont adopt�es � l'unanimit� des voix.

DISPOSITIONS FINALES :

Pour tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu aux pr�sents statuts, les comparants se r�f�rent et se soumettent enti�rement au Code des soci�t�s.En cas de litige, les seuls Tribunaux de Bruxelles sont

Volet B - Suite

competents.Tous les actes qui ont �t� r�alis�s en vue de la constitution de la soci�t�, durant les six mois qui

ont pr�c�d� celle-ci, sont r�put�s l'avoir �t� pour le compte de la soci�t�.

CONSEIL D'ADMINISTRATION :

Imm�diatement les administrateurs se sont r�unis en Conseil et ont �lu parmi eux :

- KRASOWSKI ARTUR : administrateur-d�l�gu�,

- FARIZ Tundzhay : Pr�sident du Conseil d'administration.

Fait � 1210 Bruxelles, en huit exemplaires, dont un a �t� remis � chaque associ�, un � l'administrateur non

associ�, les deux derniers �tant destin�s respectivement au bureau de l'enregistrement et au Greffe du Tribunal

de Commerce de Bruxelles.

R�serv�

" ' �u Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2011 Annexes du Moniteur belge

KRASOWSKI Artur,

Administrateur-d�l�gue.

Mentionner sur ia derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter fa personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Adresse
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Code postal : 1210
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