RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH

Dénomination : RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 537.935.373

Publication

02/09/2014

��R�serve

au

Monitet,

belge

MOD WORD 11.1

oe 7

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 537.935.373

D�nomination

(en entier) : RSD Reise Service Deutschland GmbH

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� � responsabilit� limit�e

Si�ge: 85551 Kirchheim bei Munchen (Allemagne), Benzstrasse, 1b

1000 Bruxelles, Rue d'Accolay, 38

(adresse compl�te)

Objet{s) de l'acte ;: Transfert du si�ge d'une succursale

D�cision du repr�sentant l�gal du 7 ao�t 2014

Le repr�sentant l�gal de la succursale de la Soci�t� d�cide par la pr�sente de transf�rer le si�ge de la succursale de la Soci�t� � l'adresse suivante: Gaston Crommenlaan 4 bus 501, ter �tage, 9050 Gent, Belgique avec effet au 11 ao�t 2014.

Le repr�sentant l�gal donne par ailleurs mandat � Me Cedric Guyot et/ou Me Olivia de Patoul et/ou Me Fanny Storms, avocats, chacun pouvant agir seul et avec pouvoir de subd�l�gation, pour remplir toutes les formalit�s et effectuer toutes les d�marches n�cessaires aupr�s des adminsitrations et des tiers, en vue de proc�der � l'ensemble des formalit�s requises pour la mise en oeuvre de la r�solution adopt�e ci-dessus et sa publication aux Annexes du Moniteur Belge.

Fanny Storms

Mandataire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

111111111111111 111

*14163377*

11

D�pose I Re�u le

2 2 OUT 2014

au greffe du t;xilepre de commerce i azzeopll�xzo de Bruxelles

111

111

09/10/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.08.2011, APP 06.06.2012, DPT 03.10.2013 13620-0349-010
16/09/2013

��MOD WORD 11.1

lem, Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Mo

BRUXELLES

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Greffe

N' d'entreprise : - 537- 93�- 37.3 D�nomination

(en entier) : RSD Reise Service Deutschland GmbH

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� � responsabilit� limit�e

Si�ge : 85551 Kirchheim bei M�nchen (Allemagne), Benzstrasse 1 b

1000 Bruxelles (Belgique), rue d'Accolay 38

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Ouverture d'une succursale

STATUS DE LA SOCIETE

Article premier

Forme juridique, raison sociale, si�ge et dur�e

1.La soci�t� est une soci�t� � responsabilit� limit�e, dont la raison sociale est: � RSD Reise Service

Deutschland GmbH �.

2.Le si�ge de la soci�t� est �tabli � Kirchheim bei M�nchen,

3.La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 2

Objet social

1.L'objet social de la soci�t� est la fourniture � titre on�reux de services de toute nature dans le domaine

des voyages et du tourisme, en particulier la planification et l'organisation de voyages pour les clients de la

soci�t� et l'exploitation d'une agence de voyage. Dans ce cadre, la soci�t� est �galement habilit�e � ex�cuter

toute activit� accessoire qui est n�cessaire ou utile � la r�alisation de l'objectif mentionn� dans la premi�re

phrase ci-dessus.

2.Dans le cadre de l'objet social d�sign� au paragraphe 1, la soci�t� est �galement habilit�e � constituer

des filiales, � prendre une participation dans d'autres entreprises, � acqu�rir d'autres entreprises et/ou �

exercer la gestion d'autres entreprises. Enfin, la soci�t� est �galement habilit�e � constituer des succursales en

Allemagne eifou dans d'autres pays.

Article 3

Capital social, apports de fonds initiaux, asscci�s

1.Le capital social de la soci�t� s'�l�ve � 25 000 EUR (en toutes lettres, vingt-cinq mille euros).

2.Les associ�s d�sign�s ci-apr�s ont support� les apports de fonds initiaux suivants sur te capital social

mentionn� au paragraphe 1 :

a)l'associ� Christian Funk, Appenweier,

un apport de fonds initial d'un montant nominal de 18.125 EUR,

b)l'asscci�e Rosalinde Geyer, Neufahm b. Freising,

un apport de fonds Initial d'un montant nominal de 3.750 EUR,

c)l'associ� Dr Andreas Zangemeister, Ohlsbach,

un apport de fonds initial d'un montant nominal de 1.250 EUR,

d)l'associ� Marc Baumann, Offenburg,

un apport de fonds initial d'un montant nominal de 625 EUR,

e)l'associ� Marlous Hauser, Offenburg,

un apport de fonds initial d'un montant nominal de 625 EUR,

f)l'associ� Thomas Huber, Ohlsbach,

un apport de fonds initial d'un montant nominal de 625 EUR

Capital social total : 25 000 EUR

3.Les apports de fonds initiaux mentionn�s au paragraphe 2, lettres a) � t) ci-dessus, doivent �tre effectu�s

en esp�ces. Le paiement de l'apport de fonds initial complet respectif des associ�s � la soci�t� est exigible � la

date de la conclusion du pr�sent contrat de soci�t�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

1 Article 4

S " Gestion, repr�sentation

: ' lia soci�t� a un ou plusieurs g�rants. Le nombre de g�rants est d�termin� par l'assembl�e g�n�rale. Si un seul g�rant est d�sign�, il d�tient un pouvoir de repr�sentation individuelle de la soci�t�. Si plusieurs g�rants sont d�sign�s, la soci�t� est repr�sent�e par deux g�rants agissant conjointement ou par un g�rant conjointement avec un fond� de pouvoir. L'assembl�e g�n�rale peut �galement accorder un pouvoir de repr�sentation individuelle � un ou plusieurs g�rants si plusieurs g�rants ont �t� d�sign�s. L'assembl�e g�n�rale peut en outre exempter un g�rant individuel, plusieurs g�rants ou tous les g�rants des restrictions �tablies au � 181 du Code civil allemand (interdiction de contracter avec soi-m�me).

f&' ( 1 2.L'assembl�e g�n�rale d�tient la comp�tence de d�signer et d'engager les g�rants. Elle d�termine �galement la dur�e du mandat des g�rants. L'assembl�e g�n�rale d�tient �galement fa comp�tence de r�voquer les g�rants et de d�cider d'une r�siliation des contrats d'engagement des g�rants. Enfin, l'assembl�e g�n�rale est habilit�e � adopter un � r�glement int�rieur relatif � la gestion � applicable aux g�rants.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/09/2013 - Annexes du Moniteur belge 3.Dans la gestion et la repr�sentation de la soci�t�, et d'une mani�re g�n�rale, dans l'exercice de leurs fonctions, les g�rants sont tenus aux dispositions l�gales, aux dispositions du pr�sent contrat de soci�t�, aux dispositions des contrats d'engagement des g�rants conclus, � tout r�glement int�rieur adopt� par l'assembl�e g�n�rale pour la gestion de la soci�t� et aux d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale sur un plan g�n�ral ou dans un cas particulier.

4.En ce qui concerne les affaires de la soci�t�, le pouvoir de gestion des g�rants s'applique uniquement aux actes juridiques et aux transactions (ci-apr�s les � affaires �) qui s'inscrivent dans le cadre de l'activit� normale de la soci�t�. Pour toute affaire d�passant le champ de ces activit�s, les g�rants doivent obtenir l'approbation de l'assembl�e g�n�rale. De telles affaires peuvent uniquement �tre ex�cut�es sans l'approbation pr�alable de l'assembl�e g�n�rale si le d�lai s'�coulant jusqu'� l'adoption d'une d�cision de l'assembl�e g�n�rale entra�nerait pour la soci�t� des pr�judices qui ne pourraient plus �tre r�par�s. Dans un tel cas, l'accord de l'assembl�e g�n�rale doit �tre obtenu ult�rieurement.

5.Sans pr�judice des dispositions �tablies au paragraphe 4 ci-dessus, les g�rants peuvent uniquement

ex�cuter les affaires et op�rations �nonc�es ci-apr�s avec ['approbation pr�alable de l'assembl�e g�n�rale : a)l'�tablissement du plan pr�visionnel annuel de l'entreprise, du plan d'investissement et du plan financier; b)l'acquisition, la cr�ation, la dissolution ou la cession d'entreprises d�pendantes ou de participations ; c)la constitution ou la dissolution de succursales, y compris aupr�s d'entreprises d�pendantes, ou dans la

mesure des possibilit�s, aupr�s de participations ;

d)[a conclusion de contrats d'affermage d'entreprise, de contrats de communaut� d'int�r�ts et d'actes juridiques similaires ;

e)l'�mission ou la r�vocation de procurations ;

t)le traitement de litiges juridiques impliquant un risque financier Important ; g)la r�alisation d'investissements importants en dehors du plan d'investissement approuv� ;

h)l'octroi de pr�ts � des tiers ou la reprise de responsabilit�s ou de cautions pour les engagements de tiers ; i)la souscription de cr�dits aupr�s d'une banque s'ils ne sont pas pr�vus dans le plan financier ;

j)les actes juridiques entre la soci�t� et un g�rant ou un associ� ;

k)les actes juridiques entre fa soci�t� et les membres de la famille d'un g�rant ou d'un associ� au sens du � 15 du Code des imp�ts allemand ;

1)l'acquisition, la mise en gage ou la vente de terrains, ainsi que la r�alisation de travaux de construction sur des terrains propres ou �trangers.

6.Du reste, l'assembl�e g�n�rale est �galement habilit�e � d�signer � tout moment des affaires de nature g�n�rale ou relatives � un cas particulier qui sont soumises � l'approbation pr�alable de l'assembl�e g�n�rale. De m�me, l'assembl�e g�n�rale est habilit�e � lever � tout moment une exigence d'approbation applicable � un type d�termin� d'affaires ou � des affaires particuli�res.

7,Dans ['exercice de leurs fonctions pour la soci�t�, les g�rants doivent mettre en oeuvre la diligence normalement attendue d'un commer�ant averti.

8.11 est interdit aux g�rants de d�velopper une activit�, de prendre une participation ou d'assumer de toute autre mani�re une fonction entrepreneuriale ou professionnelle, en dehors de l'activit� commerciale de la soci�t�, qui constituerait une occupation concurrente eu �gard � l'objet social �tabli � l'article 2 du pr�sent contrat de soci�t�. L'assembl�e g�n�rale est habilit�e � exempter un g�rant de l'interdiction de concurrence �tablie � la premi�re phrase ci-dessus d'une mani�re g�n�rale ou pour certaines occupations sp�cifiques.

Article 5

Assembl�e g�n�rale, d�cisions des associ�s

1.Chaque g�rant individuel est habilit� � convoquer une assembl�e g�n�rale dans le respect des dispositions l�gales. Cette disposition ne porte pas pr�judice aux droits l�gaux des associ�s de convoquer une assembl�e g�n�rale.

2.Les g�rants sont tenus de convoquer une assembl�e g�n�rale ordinaire une fois par an apr�s la pr�sentation des comptes annuels relatifs � l'exercice �coul�.

3.Les choix que les associ�s doivent effectuer sur la conduite de la soci�t� sont arr�t�s par voie de d�cision. Chaque tranche de 1 EUR du montant nominal d'une part sociale donne droit � une voix, Les d�cisions peuvent �galement �tre prises selon une proc�dure de circulaire �crite ou � l'aide des moyens des technologies de la communication.

4.Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont arr�t�es � une majorit� de 51 % des voix exprim�es, except� si une majorit� plus �lev�e est requise aux termes de la loi ou des dispositions du pr�sent contrat de soci�t�.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

5.L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par ['associ� d�tenant la participation la plus importante. Si un associ� est une soci�t�, le ou les repr�sentants l�gaux de cette soci�t� sont r�put�s �tre l'/les � associ�(s) pr�sent(s) � au sens des dispositions du pr�sent contrat de soci�t�.

61e pr�sident d'une assembl�e g�n�rale est tenu de r�diger un proc�s-verbal pour l'assembl�e g�n�rale qu'il a pr�sid�e. Ce proc�s-verbal doit au moins mentionner :

a)la date, le lieu et la dur�e de l'assembl�e g�n�rale,

b)les participants pr�sents,

c)l'ordre du jour � traiter,

d)les d�cisions arr�t�es,

e)tout autre �l�ment important, en particulier les �l�ments qui jouent ou peuvent jouer un r�le pour l'appr�ciation de la tenue r�guli�re de l'assembl�e g�n�rale et de la validit� juridique des d�cisions arr�t�es.

Dans le cas d'une d�cision au sens de la troisi�me phrase du paragraphe 3 ci-dessus, rassoci� ou le g�rant � l'origine de la prise de d�cision est tenu de documenter le d�roulement et le r�sultat de la proc�dure d�cisionnelle par �crit ou sous forme textuelle.

7.La personne responsable de la r�daction d'un proc�s-verbal d'une assembl�e g�n�rale ou d'un vote organis� d'une autre mani�re doit faire en sorte que ce proc�s-verbal soit communiqu� sans d�lai � l'ensemble des associ�s et des g�rants. Une demande �mise par un associ� tendant � faire modifier ou compl�ter un proc�s-verbal est uniquement valable si la personne responsable de la r�daction du proc�s-verbal la re�oit dans un d�lai d'un mois � compter de la communication du proc�s-verbal concern� � fa personne qui introduit la demande.

Article 6

Exercice, comptes annuels

1.L'exercice social s'�tend du 1er septembre au 31 ao�t de l'ann�e suivante.

2.Les g�rants sont tenus d'�tablir les comptes annuels de la soci�t�, y compris leurs annexes, et dans la mesure o� la loi l'exige, le rapport de gestion pour l'exercice �coul� pour le 31 mars de l'ann�e suivante et de les faire parvenir aux associ�s sans d�lai pour d�cision. Si conform�ment aux dispositions de la l�gislation ou � une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les comptes annuels, y compris leurs annexes, et le cas �ch�ant, fe rapport de gestion doivent �tre v�rifi�s par un commissaire aux comptes, les g�rants doivent d'abord faire proc�der � la v�rification des comptes, puis faire parvenir aux associ�s les comptes annuels v�rifi�s et le rapport de contr�le du commissaire aux comptes.

3.11 incombe aux associ�s d'arr�ter les comptes annuels et de d�cider de l'affectation de l'exc�dent annuel et/ou du b�n�fice du bilan. Si conform�ment aux dispositions l�gales ou � une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les comptes annuels doivent �tre v�rifi�s par un commissaire aux comptes, le commissaire aux comptes est choisi par l'assembl�e g�n�rale.

Article 7

Actes de disposition de parts sociales

1.Un acte de disposition d'une part sociale existant dans la soci�t�, en particulier l'ali�nation ou la mise en gage d'une part sociale ou d'une fraction d'une part sociale, est uniquement valable s'il a �t� approuv� pr�alablement par l'assembl�e g�n�rale.

2.Si l'acte de disposition d'une part sociale compl�te est conclu au profit du conjoint ou d'un descendant unique, l'assembl�e g�n�rale est en principe tenue d'accorder l'approbation vis�e au paragraphe 1 et peut uniquement refuser l'approbation dans un tel cas pour un motif l�gitime.

Article 8

D�c�s d'un associ�

1.8i un associ� d�c�de, sa part sociale est transmise � son ou ses h�ritiers. Si un associ� a d�sign� un l�gataire en tant que successeur pour sa part sociale, les h�ritiers sont habilit�s � c�der la part sociale sans l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

2.Si la part sociale d'un associ� d�c�d� revient � plusieurs h�ritiers ou l�gataires, les h�ritiers ou l�gataires multiples sont tenus de d�signer un mandataire commun, dont la mission doit consister � repr�senter de fa�on uniforme les droits des h�ritiers ou l�gataires multiples en tant qu'associ�s. Aussi longtemps que les h�ritiers ou l�gataires multiples n'ont pas d�sign� un tel mandataire commun, leurs droits en tant qu'associ�s sont suspendus, � l'exception du droit de participation aux b�n�fices.

Article 9

Rappel d'une part sociale

1.La part sociale d'un associ� peut �tre rappel�e sur d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise � une majorit� de 75 %, si l'un des motifs suivants survient :

a)l'associ� concern� a consenti au rappel de sa part sociale par une d�claration �crite adress�e � fa gestion de la soci�t� ;

b)le d�tenteur de la part sociale qui doit �tre rappel�e a notifi� sa d�mission � la soci�t� ;

c)le d�tenteur de la part sociale qui doit �tre rappel�e est tomb� en faillite, �tant consid�r� que la faillite est r�put�e survenir, en particulier, lorsque l'associ� concern� ou un de ses cr�anciers a demand� l'ouverture de la proc�dure d'insolvabilit� ou lorsque l'ouverture de la proc�dure d'insolvabilit� � l'�gard du patrimoine de l'associ� concern� a �t� refus�e de fa�on ex�cutoire par manque d'actif ;

d)un motif grave survient dans la personne du d�tenteur de la part sociale qui doit �tre rappel�e, � la suite duquel il ne parait plus raisonnable de bonne foi pour les autres associ�s de poursuivre la relation dans la soci�t� avec l'associ� concern�.

" 2.Si une part sociale est rappel�e aux termes du paragraphe 1 ci-dessus, l'associ� concern� n'est plus habilit�, � compter de l'adoption de la d�cision correspondante de l'assembl�e g�n�rale, � exercer son droit de vote en qualit� d'associ�.

." Article 10

i f 1 D�mission de la soci�t�

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/09/2013 - Annexes du Moniteur belge 1.Chaque associ� est habilit� � d�missionner de la soci�t� � la fin de chaque exercice moyennant un pr�avis d'un an. La d�mission n'entra�ne pas la dissolution de !a soci�t�. La soci�t� est poursuivie par les associ�s subsistants.

2.� compter de l'entr�e en vigueur d'une d�mission, l'associ� qui a d�clar� fa r�siliation de la relation dans la soci�t� est tenu de c�der sa part sociale � la ou aux personnes qui sont d�sign�es par l'assembl�e g�n�rale par voie de d�cision. Si l'assembl�e g�n�rale n'a arr�t� aucune d�cision � ce sujet au moment de l'entr�e en vigueur de la d�mission, l'associ� qui a r�sili� la relation est tenu de c�der sa part sociale aux associ�s subsistants proportionnellement � leurs parts sociales subsistantes.

Article 11

Indemnit�

1.Un associ� qui quitte la soci�t� � ta suite d'un rappel de part sociale ou d'une d�mission per�oit une indemnit�. L'indemnit� comprend :

a)la fraction des capitaux propres port�s au bilan correspondant � la part sociale de l'associ� quittant la soci�t�

b)la fraction des r�serves latentes correspondant � la part sociale de l'associ� quittant la soci�t�. Si un associ� participe � hauteur de plus de 10 % au capital social de la soci�t�, cet associ� per�oit seulement une fraction correspondante de 80 % des r�serves latentes de la soci�t�.

2.L'indemnit� est calcul�e � la date d'entr�e en vigueur du d�part de la soci�t�. Si un associ� ne quitte pas la soci�t� � la fin d'un exercice, mais dans le courant de l'ann�e, l'assembl�e g�n�rale est habilit�e � d�terminer par voie de d�cision :

a)que l'indemnit� doit �tre calcul�e � la date d'entr�e en vigueur du d�part de la soci�t� en cours d'ann�e, et entre autres, que des comptes interm�diaires doivent �tre �tablis; ou

b)que l'indemnit� doit �tre calcul�e sur la base de la situation �tablie � la fin du dernier exercice complet.

3.Si les parties ne parviennent pas � s'entendre sur le calcul de l'indemnit�, un expert, qui doit �tre d�sign� par la chambre d'industrie et de commerce comp�tente pour le si�ge de la soci�t� � la demande d'une des parties, tranche. Le co�t de l'expert doit �tre support� � parts �gales par le cr�ancier et le d�biteur de l'indemnit�.

4.Le d�biteur de l'indemnit� est la soci�t�. Si un associ� quitte la soci�t� sous la condition qu'il est tenu de c�der sa part sociale � une ou plusieurs autres personnes, les personnes acqu�rant la part sociale sont les d�bitrices de l'indemnit�. Si plusieurs personnes sont d�bitrices, chacune est uniquement tenue de sa propre dette.

5.L'indemnit� doit �tre pay�e � l'expiration d'un d�lai de 6 mois � compter du moment du d�part de la soci�t�.. Si le montant de l'indemnit� est sup�rieur � 10 000 EUR, l'indemnit� doit �tre pay�e en trois �chelonnements annuels identiques. La premi�re phrase est applicable au premier �chelonnement. Les deuxi�me et troisi�me �chelonnements doivent �tre pay�s chacun � l'expiration d'un d�lai d'un an,

6.L'indemnit� due ne porte pas d'int�r�ts jusqu'� la date d'�ch�ance. Si l'indemnit� doit �tre pay�e par �chelonnements, le montant restant d� de l'indemnit� porte un int�r�t � un taux annuel de 4 % � compter de la date d'�ch�ance du premier �chelonnement. Les int�r�ts sont dus simultan�ment au paiement de l'�chelonnement correspondant.

7.Un associ� quittant la soci�t� n'est pas habilit� � demander � la soci�t� ou aux acqu�reurs de sa part sociale une s�ret� pour une indemnit� due.

Article 12

Interdiction de concurrence des associ�s

Chaque associ� est soumis, pendant la dur�e de la d�tention d'une part sociale de la soci�t�, � une interdiction de concurrence au profit de ia soci�t�. L'article 4, paragraphe 8, est applicable mutatis mutandis. Article 13

Avis de la soci�t�

Les avis que la soci�t� doit publier conform�ment � la l�gislation sont uniquement publi�s dans la version �lectronique du Journal Officiel allemand (Bundesanzeiger). Cette disposition n'est toutefois pas applicable lorsque la l�gislation prescrit express�ment une autre forme de publication d'un avis.

Article 14

Clause de sauvegarde

Si une disposition individuelle du pr�sent contrat de soci�t� s'av�re nulle ou inapplicable, les autres dispositions du contrat de soci�t� restent valables. En cas de nullit� ou d'inapplicabilit� d'une disposition individuelle du pr�sent contrat de soci�t�, tous les associ�s sont tenus mutuellement de remplacer la disposition nulle ou inapplicable dans la forme actuelle par une disposition valable ou applicable qui s'approche le plus possible du sens et de l'objectif �conomiques de la disposition nulle ou inapplicable. La disposition ci-dessus s'applique mutatis mutandis dans le cas o� une lacune non souhait�e par les associ�s serait constat�e dans le contrat apr�s la conclusion du pr�sent contrat de soci�t�.

Article 15

Adaptation aux changements l�gislatifs

Volet B - Suite

Les g�rants et les associ�s sont tenus d'observer en permanence l'�volution du droit des soci�t�s �

responsabilit� limit�e et d'intervenir en modifiant ou en compl�tant le pr�sent contrat de soci�t� si une

modification ou un ajout s'av�re indispensable � la suite d'un changement des dispositions l�gislatives.

Article 16

Frais de constitution

La soci�t� supporte les frais relatifs � l'inscription et � la publication (frais de constitution) jusqu'� un

montant d'un total maximal de 1 000 EUR.

Extrait du proc�s-verbal du 2 ao�t 2013 d'une d�cision des associ�s de la soci�t� "RSD Reise Service Deutschland GmbH", dont le si�ge social est �tabli � 85551 Kirchheim bei MOnchen (Allemagne), Benzstrasse 1 b, arr�t�e par voie de circulaire �crite conform�ment � l'article 5, paragraphe 3 du contrat de soci�t�.

D�cision de constituer une succursale en Belgique ayant pour d�nomination "RSD Reise Service Deutschland", et �tablie � 1000 Bruxelles, rue d'Accolay 38,

Les g�rants de RSD Reise Service Deutschland GmbH, ci-apr�s nomm�s, sont d�sign�s dans les fonctions de repr�sentants l�gaux. Ils sont investis � l'�gard de la succursale constitu�e des m�mes comp�tences qu'ils exercent au sein de RSD Reise Service Deutschland et ils d�tiennent le pouvoir de repr�sentation individuelle:

- Monsieur ZANGEMEISTER Andreas Wilhelm, n� � Berlin (Allemagne), le 13 d�cembre 1968, domicili� � 77797 Ohlsbach (Allemagne), M�hleckle 17, carte d'identit� num�ro 675206'168,

- Monsieur ZSIFKOVITS Horst Johann, n� � F�rstenfeld (Allemagne), le 26 novembre 1961, domicili� � 80469 Munich (Allemagne), Wiftelsbacherstrasse 13, passeport num�ro P 5932499.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Catherine Hatert,

Notaire

Pour d�p�t simultan� :

En allemand :

- 4 documents du registre de commerce et des soci�t�s de Munich

- Acte constitutif du 25/06/2009

- Acte public de modification des statuts du 29/07/2010

- Proc�s-verbal de d�cision d'ouverture d'une succursale du 02/08/2013

- 2 cartes d'identit� certifi�es des repr�sentants l�gaux

Traduction jur�e en fran�ais

- 2 documents du registre de commerce et des soci�t�s de Munich

- acte constitutif du 25/06/2009

- Acte public de modification des statuts du 29/07/2010

- Proc�s-verbal de d�cision d'ouverture d'une succursale du 02/08/2013

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH

Adresse
RUE D'ACCOLAY 38 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH

Divers

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Coordonnées RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH

Coordonnées
RSD REISE SERVICE DEUTSCHLAND GMBH