SIGHTJOGGING

Dénomination : SIGHTJOGGING

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 828.392.272

Publication

27/11/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise : 828.392.272

D�pos� / Re�u le

1 8 NOV. 2014

au greffe du tribunal de commerce francophone de Bruxelles

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

D�nomination

(en entier) Sightjogging

(en abr�g�):

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : 56, rue de Savoie 1060 Saint-Gilles

Objet de l'acte : D�missions et nominations d'administrateurs

Suite � l'assembl�e g�n�rale ordinaire du 22102/2014

D�missions

L'assembl�e g�n�rale prend acte de la d�mission en qualit� d'administrateur de

- SCHIPPERS H�lo�se, domicili�e Chauss�e de Wavre 1048 � 1160 Bruxelles, n�e �

Saint-Domingue (R�publique Dominicaine) le 15 juillet 1983, 83.07,15-336.36, lettre

de d�mission en date du 18 f�vrier 2014,

- Nominations d'administrateurs

L'assembl�e g�n�rale d�cide d'�lire les membres suivants en qualit�

d'administrateurs

- DE CEULENER Estelle, Rue de Bonne 95, 1080 Bruxelles, n�e le 16 f�vrier 1983, 83.02,16-336.68 � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, qui accepte(nt) ce mandat.

12/08/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOn2.2

IN

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BRUXELLES G *I AUG 2013

Greffe

d'entreprise , 828.392.272

D�nomination

(an entier) : Sightjogging

(en abr�g�)

Forme juridique Association sans but lucratif

si�ge ; 86, rue de Savoie 4060 Saint-Gilles

Oblat de l'acte : Modification Statutaire, d�mission et r�vocation d'administrateur

L'assembl�e g�n�rale r�unie ce 27 / 06 /2013 a d�cid� d'adopter les statuts coordonn�s tels que libell�s ci-apr�s et qui remplacent ceux qui �taient pr�c�demment en vigueur.

Titre ler - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e "Sightjogging".

' Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l'abr�viation "ASBL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de l'association.

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, rue de Savoie 56 � 1060 Bruxelles. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la toi du 2 mai 2002.

Art. 3. But

L'association a pour but de r�aliser des tours culturels et de tourisme au sein de la ville de Bruxelles. La philosophie de l'association est de rassembler trois concepts diff�rents dans une seule formule comme le sport, le tourisme et le respect de l'environnement.

L'association r�alise ce but de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre Il Membres

Art 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs

Le nombre de membres adh�rents est illimit�.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 4. Seuls les membres effectifs jouissent de la

pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

� MOD 2.2

Art. 6. Membres effectifs

Sont membres effectifs : les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Pour devenir membre effectif, il faut remplir les conditions suivantes :

- habiter la Belgique

- �tre �g� de plus de 18 ans

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par l'assembl�e g�n�rale. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Art. 7. Autres cat�gories de membres

- Sont membres adh�rents : les personnes physiques ou morales qui souhaitent aider l'association ou participer � ses activit�s et qui s'engagent � en respecter le r�glement d'ordre int�rieur, les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

La personne qui souhaite devenir membre adh�rent adresse une demande �crite au conseil d'administration dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adh�rent.

La candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

- Sont membres d'honneur : les personnalit�s qui mettent leur notori�t� au service de l'association.

Ce titre est d�cern� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration. Nomm�s pour une

dur�e de 2 ans, ils n'ont pas le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. lis ne paient pas de cotisation.

- Sont membres donneurs : les personnes qui ont fait un don plus ou moins important � l'association,

Ce titre est d�cern� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration. Nomm�s pour une

dur�e de 2 ans, ils n'ont pas le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale). Ils ne paient pas de cotisation.

- Sont membres bienfaiteurs : les personnes qui paient une cotisation plus �lev�e que les autres et/ou qui ont rendu des services importants � l'association.

Ce titre est d�cern� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration. Nomm�s pour une dur�e de 1 an, ils n'ont pas le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Ils paient une cotisation.

- Sont membres honoraires : les anciens administrateurs qui ne participent plus � la vie de l'association.

Ce titre est d�cern� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration. Nomm�s pour une

dur�e de 2 ans, ils n'ont pas le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Ils ne paient pas de cotisation.

Art, 8, D�mission membres r�put�s d�missionnaires suspension et exclusion -- d�c�s

Tout membre effectif ou adh�rent ou d'honneur ou donneur ou bienfaiteur ou honoraire est libre de se retirer

de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s : ,..

- le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter ou qui ne s'excuse pas � 2 assembl�es g�n�rales cons�cutives.

- le membre effectif ou adh�rent ou qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par lettre ordinaire.

- le membre effectif qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission aux articles 6 et 7.

- le membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1.La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

d

j

MoD 2.2

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2.La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de fa proposition d'exclusion avec la mention, au

moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3.La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs

pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4.Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ;

5.La mention dans le registre de ['exclusion du membre effectif.

Toute d�cision concernant une personne devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

L'exclusion d'un membre adh�rent ne peut �tre prononc�e que par le conseil d'administration. Le pr�sident du conseil d'administration peut interdire, jusqu'� la date de la prochaine r�union du conseil d'administration, la participation d'un membre adh�rent aux activit�s et r�unions organis�es par l'association quand ce membre adh�rent a port� gravement atteinte aux int�r�ts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe s�rieusement le bon d�roulement des activit�s ou r�unions organis�es par l'association. Le pr�sident du conseil d'administration informe le conseil d'administration de sa d�cision provisoire qui, lors de sa prochaine r�union, adopte une d�cision d'exclusion ou de maintien de la qualit� de membre adh�rent,

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite,

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association, ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Titre III - Cotisations

Art. 10. Cotisations

Les membres effectifs, adh�rents et bienfaiteurs sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale et ne peut d�passer 500 euros.

En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordinaire.

Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, l'assembl�e g�n�rale peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office. Il notifiera sa d�cision par �crit au membre. Cette d�cision est irr�vocable.

Les membres d'honneur, donneur et honoraires ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni � aucune cotisation.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par l'administrateur d�sign� par lui. Les membres adh�rents, d'honneur, donneurs, bienfaiteurs, honoraires peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

-la modification des statuts ;

-l'exclusion de membres ;

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M0D 2.2

-la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ; -la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-le cas �ch�ant, l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

-tous les cas exig�s dans les statuts.

-l'admission de nouveaux membres

-la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres

-la d�cision d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur,

tout v�rificateur aux comptes, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire d�sign�

par l'assembl�e g�n�rale ;

-la d�cision de consid�rer un membre comme r�put� d�missionnaire s'il n'assiste pas ou ne se fait pas

repr�senter � deux assembl�es g�n�rales cons�cutives

-la d�cision de consid�rer un membre comme r�put� d�missionnaire par d�faut de paiement des cotisations

qui lui incombent

-la d�cision de consid�rer un membre comme r�put� d�missionnaire s'il ne remplit plus les conditions

exig�es pour son admission aux articles 6 et 7

-la d�cision de consid�rer un membre comme r�put� d�missionnaire s'il est condamn� pour attentat � la

pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un

mineur (ou impliquant sa participation)

Art. 13. Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, une fois par an, dans le courant du premier trimestre de l'ann�e civile au plus tard le 30 juin de l'ann�e civile, L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration, par lettre ordinaire ou mail au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Le conseil d'administration peut inviter toute personne � assister � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en tant qu'observateur ou consultant,

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 14. Assembl�e g�n�rale extraordinaire

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration. Les modalit�s et d�lais de convocation sont les m�mes que ceux pr�vus pour l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

L'assembl�e g�n�rale doit �galement �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. Dans ce dernier cas, le conseil d'administration convoque l'assembl�e g�n�rale dans les 21 jours de la demande de convocation, L'assembl�e g�n�rale se tient au plus tard le quaranti�me jour suivant cette demande.

Art. 15. D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e sauf dans les cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes :

-modification statutaire : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-modification du but de l'ASBL : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-exclusion d'un membre : pas de quorum de pr�sence quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-dissolution de ['ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s -- quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si le quorum de pr�sence n'est pas atteint, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e. Les d�cisions de cette assembl�e g�n�rale seront valables, quel que soit le nombre de membres pr�sents. La deuxi�me assembl�e g�n�rale pourra avoir lieu au minimum 15 jours apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour,

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MOD 22

pour autant que ce point non inscrit ne porte pas sur une modification des statuts, la dissolution de l'association

ou l'exclusion d'un membre.

Le point "divers" ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote.

Art 16. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration.

Tous les membres effectifs ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r� ile de cotisation.

Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le cas or) il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 17. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification

des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 18. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 19. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 3 membres au moins, nomm�s et

r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs de l'association.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration n'est

compos� que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e

g�n�rale.

Les membres du conseil d'administration, apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La dur�e du mandat ...

- est fix�e � 5 ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Tant que l'assembl�e g�n�rale n'a pas proc�d� au renouvellement du conseil d'administration au terme du mandat des administrateurs, ceux-ci continuent � exercer leur mission en attendant la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 20. D�mission suspension et r�vocation d�c�s

Tout administrateur est libre de d�missionner � tout moment. Il doit signifier sa d�cision par �crit au pr�sident du conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge � l'abandon. Il veillera donc � ce que sa d�mission ne soit pas intempestive et ne cause aucun pr�judice � l'association.

Le mandat d'administrateur est en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale convoqu�e de mani�re r�guli�re. La d�cision est prise � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s et par bulletin secret. L'assembl�e g�n�rale ne doit pas motiver ni justifier sa d�cision. Cette m�me assembl�e g�n�rale peut d�cider de suspendre temporairement un administrateur.

La qualit� d'administrateur se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

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MOD 2.2

Art. 21. Composition

Le conseil d'administration d�signe parmi ses membres un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le conseil d'administration et l'assembl�e g�n�rale.

Le secr�taire est notamment charg� de r�diger les proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des documents. Il proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes exig�s par la loi du 27 juin 1921, telle que modifi�e notamment par la loi du 2 mai 2002 et ses arr�t�s royaux d'ex�cution, au greffe du Tribunal de Commerce.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA et, le cas �ch�ant, du d�p�t des comptes au greffe du Tribunal de Commerce ou � la Banque nationale de Belgique.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.

Art. 22, Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. Il est convoqu� par le pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins, par lettre ordinaire ou mail au moins huit jours avant la date de celui-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par l'administrateur d�sign� par lui.

Le conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et le secr�taire. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Art. 23. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou

repr�sent�e.

Art. 24. Repr�sentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au conseil d'administration.

Tout administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite.

Tout administrateur ne peut d�tenir qu'une procuration.

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point � l'ordre du jour.

Art. 25. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant ll peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art. 26. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � une ou plusieurs personne(s), administrateurs

ou non, agissant individuellement.

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Moe 2.2

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

-qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la ln du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

A titre indicatif, la gestion journali�re comprend le pouvoir d'accomplir les actes suivants pour autant qu'ils n'exc�dent pas un montant de 1000 euros, index� conform�ment � l'�volution de l'indice des prix � la consommation, par projet, op�ration, d�cision ou paiement concern�s :

- prendre toute mesure n�cessaire ou utile � la mise en oeuvre des d�cisions du conseil d'administration ;

- signer la correspondance journali�re ;

- signer tous re�us pour des lettres recommand�es, documents ou colis adress�s � l'association.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 27. D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par le pr�sident et 1 ou le secr�taire ou le tr�sorier ou un administrateur agissant (individuellement. qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa

qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r�

� la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 28. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit Toutefois, les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation peuvent percevoir une r�mun�ration qui sera fix�e par le conseil d'administration.

Art. 29. Publicit� des d�cisions prises par le conseil d'administration

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions du conseil d'administration, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association. Les convocations et proc�s-verbaux peuvent y �tre consult�s par tous les membres effectifs s'ils en justifient la raison sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration, et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration, Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Art. 30. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 31. R�glement d'ordre int�rieur

e

,

Votet B - Suite

MOD 2.2

R�serva

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s,

Art. 32. Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer te 31 d�cembre.

Art. 33. Comptes et budgets

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par fe conseil d'administration,

Art, 34. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un ou plusieurs) v�rificateur(s) aux comptes, nomm�(s) pour 1 ans et

r��ligible(s), charg�(s) de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son leur rapport annuel.

Art. 35. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un ou plusieurs riquidateur(s), d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur de une ASBL ou une fondation priv�e ou publique ou une association internationale sans but lucratif ou une association �trang�re dot�e de la personnalit� juridique ayant un but similaire au sien.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 36. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

D�mission et r�vocation d'administrateur

- D�missions

L'assembl�e g�n�rale prend acte de la d�mission en qualit� d'administrateur de :

- HUSTACHE Gregory, domicili� place Jourdan 19 � 1040 Bruxelles, n� � Uccle le 18 mars 1982,82.03.18347.80, lettre de d�mission en date du 4 janvier 2013.

- R�vocations

L'assembl�e g�n�rale d�cide de r�voquer les personnes suivantes en qualit� d'administrateurs : RAMAKERS Marc, domicili� Langeheidestraat 100 � 3040 Hurdenberg, n� � Anderlecht le 10 novembre 1982, 82.11.10-381.51, � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

- R��lections d'administrateurs

L'assembl�e g�n�rale d�cide de r��lire les administrateurs suivants en qualit� d'administrateur:

- HANSEN G�rald, rue du Petit-Berchem 42 tete 24 � 1082 Berchem-Sainte-Agathe, n� � Berchem-Sainte-Agathe te 1er avril 1976, 76.04.01-059.80, � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

- LOUIS-CHARLES Lawrence, rue de Savoie 56 � 1060 Bruxelles, n� � Uccle ie 23 mars 1982, 82.03.23285.89, � t'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

- SCHIPPERS H�loise, domicili�e Chauss�e de Wavre 1048 � 1160 Bruxelles, n�e � Saint-Domingue (R�publique Dominicaine) le 15 juillet 1983, 83.07.15-336.36, � l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

qui accepte(nt) ce mandat,

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13/09/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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0 le SEP 2012

Greffe

(en entier) : ASBL SightJogging

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : 19, Place Jourdan � 1040 Etterbeek

N� d'entreprise : 828.392.272

Obiet de l'acte : Transfert du Si�ge Social, nomination de nouveaux administrateurs

En d�cision � l'Assembl�e g�n�rale du 16 avril 2012, l'Assembl�e G�n�rale d�cide de transf�rer le si�ge

social de l'asbl SightJogging au

56, rue de Savoie

1060 Saint-Gilles arrondissement judiciaire de Bruxelles

� partir du lundi 23 juillet 2012.

En d�cision � l'Assembl�e G�n�rale du 16 avril 2012, l'Assembl�e G�n�rale d�cide de nommer deux administrateurs suppl�mentaires :

- SCHIPPERS Heloise, n�e le 15 juillet 1983 � Saint-Domingue (R�publique Dominicaine), domicili�e � la chauss�e de Wavre 1048 � 1160 Bruxelles

- HANSEN G�rald, n� le ler avril 1976 � Berchem Sainte-Agathe, domicili� au 42 boite 24, rue du Petit, Berchem � 1082 Berchem Sainte-Agathe

le Conseil d'Administration se compose alors comme suit :

- LOUIS-CHARLES Lawrence

- HUSTACHE Gr�gory

- RAMAKERS Marc

- HANSEN G�rald

- SCHIPPERS Helo�se

-Modification des statuts

Chapitre 1 : D�nomination, si�ge, dur�e

Art1 : D�nomination

L'association prend pour d�nomination � ASBL Sightjogging >i

Art2 : Si�ge Social

Le si�ge social de l'association est �tabli au 56, rue de Savoie � 1060 Saint-Gilles

L'association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, Tous les documents prescrits par la loi sur

tes ASBL sont d�pos�s dans le dossier tenu au Greffe du Tribunal de Commerce de l'Arrondissement judiciaire

pr�cit�.

Arta ; Dur�e

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut, en tout temps, �tre dissoute par une

assembl�e g�n�rale convoqu�e � cet effet.

Chapitre 2 : But de l'asbl

Art4 :

L'asbl Sightjogging a pour but de r�aliser des tours culturels et de tourisme au sein de la ville de Bruxelles.

La philosophie de l'association est de rassembler trois concepts diff�rents dans une seule formule comme le

sport, le tourisme et le respect de l'environnement.

L'asbl Sightjogging �voluera en fonction du succ�s de ses tours culturels et de m�c�nat.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir cie repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

G 1

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

Art14 : Vote, approbation et Refus

Toute d�cision au sein du Conseil d'Administration sera prise par vote � la majorit� plus

un des administrateurs.

Toute d�cision de l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration sera valid�e �

la majorit� absolue des membres pr�sents.

Art15: mandat

Tout membre de l'association ne pouvant �tre pr�sent � une r�union de l'assembl�e g�n�rale peut �tre repr�sent� pat un autre membre � condition que le mandat� soit muni d'une procuration. La procuration peut �tre un �crit, un fax ou courriel.

Art16 Registre

Le secr�taire de 1'ASBL �tablira un registre des r�unions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration. Les Proc�s-Verbaux, ainsi que les annexes, de r�union seront maintenus pour 10 ans au plus au Si�ge de l'Association.

Art17 : Compte et Budget

L'exercice social d�bute le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre,

Le tr�sorier est en charge de pouvoir pr�senter l'�tat des comptes d'un exercice �coul� et budget de l'asbl Sightjogging avant le ter mai de chaque ann�e civile. Son travail sera soumis � l'approbation de l'assembl�e G�n�rale.

A la demande ponctuelle du Conseil d'administration, le tr�sorier devra pr�senter l'�tat des comptes en cours d'exercice dans les 6 jours ouvrables de sa convocation.

Les donn�es bancaires et fiscale de l'Assembl�e G�n�rale sont maintenues pour 10 ans au moins au Si�ge de l'association Sightjogging.

Art18 : V�rificateurs aux comptes

A la convocation de l'Assembl�e G�n�rale et � la mention � l'ordre du jour; tous les membres sont �ligibles au poste de v�rificateur aux comptes. lis r�aliseront leurs fonctions au contr�le de l'exercice suivant.

Art 19 ; ROI

A l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale, le Conseil d'Administration fera respecter un

r�glement d'ordre int�rieur applicable de mani�re �gale � tous les membres de l'Association,

Chapitre 6 : Dissolution, Disposition

Art20: Dissolution

En cas de dissolution, le Conseil d'Administration convoquera l'Assembl�e G�n�rale de

l'association ainsi que les v�rificateurs aux comptes, La division de l'actif de l'association sera

proc�d�e par les liquidateurs �lus par l'Assembl�e G�n�rale. Le solde restant sera vers� � une

asbl ayant le m�me but que l'association Sightjogging.

Art21 : Disposition

La l�gislation belge sur les Droits et Obligations en mati�re d'asbl est applicable; ainsi que

pour toute mati�re non-cit�e dans les statuts.

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Art14 : Vote, approbation et Refus

Toute d�cision au sein du Conseil d'Administration sera prise par vote � la majorit� plus

un des administrateurs.

Toute d�cision de l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration sera valid�e �

la majorit� absolue des membres pr�sents.

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Art15: mandat

Tout membre de l'association ne pouvant �tre pr�sent � une r�union de l'assembl�e g�n�rale peut �tre repr�sent� pat un autre membre � condition que le mandat� soit muni d'une procuration. La procuration peut �tre un �crit, un fax ou courriel.

Art16 Registre

Le secr�taire de ('ASBL �tablira un registre des r�unions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration. Les Proc�s-Verbaux, ainsi que les annexes, de r�union seront maintenus pour 10 ans au plus au Si�ge de l'Association.

Art17 : Compte et Budget

L'exercice social d�bute le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre.

Le tr�sorier est en charge de pouvoir pr�senter l'�tat des comptes d'un exercice �coul� et budget

de l'asbl Sightjogging avant le ter mai de chaque ann�e civile. Son travail sera soumis � l'approbation

te de l'assembl�e G�n�rale,

A la demande ponctuelle du Conseil d'administration, le tr�sorier devra pr�senter l'�tat des

e comptes en cours d'exercice dans les 6 jours ouvrables de sa convocation.

Les donn�es bancaires et fiscale de l'Assembl�e G�n�rale sont maintenues pour 10 ans au moins

e au Si�ge de l'association Sightjogging.

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Chapitre 6 : Composition du Conseil d'administration

Art22 : composition

L'Assembl�e G�n�rale du 16 avril2012 a vot�e pour le Conseil d'administration suivant :

Pr�sident : LOUIS-CHARLES Lawrence, n� le 23 mars 1982 � Uccle, domicili� au 56, rue de Savoie � 1060

Bruxeiies

Secr�taire : HUSTACHE Gregory, n� le 18 mars 1992 � UCCLE, domicili� au 19, place Jourdan � 1040

Bruxelles

Tr�sorier : RAMAKERS Marc, n� le 10 novembre 1982 � Anderlecht, domicili� au 100 Langeheidestraat �

3040 Hufdenberg

Administrateur : HANSE G�rald, n� le 1 er avril 1976 � Berchem Sainte-Agathe. domicili� au 42 boite 4, rue

du Petit Berchern � 1082 Berchem Sainte-Agathe

Administratrice : SCHIPPERS H�lo�se, n�e le 15 juillet 1983 � Saint-Domingue (R�publique Dominicaine),

domicili�e � la chauss�e de Wavre, 1048 � 1160 Bruxelles

Qui acceptent ce mandat.

Administrateur " Administrateur

LOUIS-CHARLES Laurence RAMAKERS Marc

Coordonnées
SIGHTJOGGING

Adresse
RUE DE SAVOIE 56 1060 BRUXELLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées SIGHTJOGGING

Coordonnées
SIGHTJOGGING