SOCIETE D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE, EN ABREGE : SORINFO

Société privée à responsabilité limitée

Dénomination : SOCIETE D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE, EN ABREGE : SORINFO

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 434.811.507

Publication

03/02/2014

��Mod 11.1

et�aMIB1 Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

IN 1I1 II II I96 III

"

23 JAN 2014

Greffe

I

N� d'entreprise : 0434.811.507

D�nomination (en entier) : Soci�t� d'Organisation et d'informatique

(en abr�g�): SORINFO

Forme juridique :soci�t� anonyme

Si�ge :AVENUE DU CHATEAU 19, bo�te 1

1080 Bruxelles

;; Obiet de l'acte : Modification de l'objet social - R�duction de capital - Transformation en

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e-- D�mission des administrateurs i

Nomination d'un g�rant Pouvoirs

D'un acte re�u par Ma�tre Catherine Gillardin, Notaire associ� � Bruxelles, le 23 d�cembre 2013, il r�sulte que; s'est r�unie l'assembl�e g�n�rale extraordinnaire des actionnaires de la soci�t� anonyme � Soci�t�: d'Organisation et d'Informatique �, ayant sont si�ge social � 1080 Bruxelles, Avenue du Ch�teau 19, bo�te 1; laquelle valablement constitu�e et apte � d�lib�rer sur les objets figurant � l'ordre du jour, a pris les r�solutions suivante :

Premi�re r�solution : rapport relatif � la proposition de modifier l'objet social

Deuxi�me r�solution : rapports relatifs a la transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e a; responsabilit� limit�e

Troisi� e r�solution : modification de l'ob'et social

Quatri� e r�solution : r�duction de capital

Sous la condition suspensive de la transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e,; ::l'assembl�e d�cide de r�duire le capital � concurrence de trois mille euros (� 3.000,00) pour le ramener de; soixante-deux mille euros (� 62.000,00) � cinquante-neuf mille euros (� 59.000,00) par apurement a due concurrence de la perte report�e figurant � la situation comptable arr�t�e au trente et un d�cembre deux mille douze.

Cette r�duction de capital s'effectuera sans suppression d'actions, mais par une r�duction proportionnelle du pair comptable de chacune des sept cent cinquante (750) actions existantes.

Cette r�duction de capital se fera enti�rement sur le capital r�ellement lib�r�.

Cinqui�me r�solution : transformation des actions en parts

Sous la condition suspensive de la transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, l'assembl�e d�cide de transformer les sept cent cinquante (750) actions sans d�signation de valeur nominale en sept cent cinquante (750) parts sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un sept cent cinquanti�me (11750'�me) de l'avoir social.

Sixi�me r�solution : transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ;

; En suite de quoi, l'assembl�e d�cide de modifier la forme juridique de la soci�t� sans changement de la;

R personnalit� juridique et de transformer la soci�t� pour adopter la forme d'une soci�t� commerciale sous forme;

de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

L'objet social de la soci�t� vient d'�tre modifi�.

Son si�ge social n'a pas �t� modifi�.

Son capital vient d'�tre r�duit et s'�l�ve � cinquante-neuf mille euros (� 59.000,00). Hormis ce poste, les

r�serves demeurent intactes, de m�me que tous les �l�ments d'actif et de passif, les amortissements, les

moins-values et les plus-values.

:: La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e continuera les �critures et la comptabilit� tenues par la soci�t�;

: anonyme.

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e conservera le num�ro d'entreprise.

;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

c.) Mod 11.1

, R�serv�

au

Moniteur belge

La transformation se fait sur base de l'�tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� au trente'

septembre deux mille treize, dont un exemplaire est rest� joint au rapport pr�-rappel� du conseil

d'administration,

Toutes les op�rations faites depuis cette date par la soci�t� anonyme sont r�put�es r�alis�es pour la soci�t�

priv�e � responsabilit� limit�e, notamment en ce qui concerne l'�tablissement des comptes annuels.

Septi�me r�solution : adoption des statuts de la soci�t� priv�e a responsabilit� limit�e

L'assembl�e adopte les statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e issue de la transformation, adapt�s

� la d�cision du transfert du si�ge et libell�s comme suit :

STATUTS

TITRE PREMIER' CARACTERE DE LASOCIETE

Article 1 : Forme, - D�nomination,

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination � SOCIETE

D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE �, en abr�g� � SORINFO �.

Article 2 : Si�ge.

Le si�ge est �tabli � 1080 Bruxelles, avenue du Ch�teau 19, boite t

11 peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise

de Belgique, par simple d�cision du ou des g�rant(s), qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision du ou des g�rant(s), �tablir des si�ges administratifs, des succursales ou

des agences, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3 : Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou

en participation avec des tiers :

1. Le d�veloppement, l'extension, la modification, la production, la vente et ia mise en location de programmes et packages d'application, de logiciel et de "hardware" ;

2. La prestation de tous services, conseils, �tudes, formations et interventions ayant trait � l'informatique au sens le plus large, en ce compris l'organisation et l'assistance aux entreprises par la cr�ation et la mise en service d'activit�s informatique;

3. Toutes �tudes d'ordre financier, juridique et �conomique ;

4. Toutes �tudes de march� et de faisabilit�;

5. La prestation de tous services, conseils, �tudes et formations ayant trait � fa gestion de la qualit�, l'audit, l'organisation et la r�organisation administrative et industrielle, le tout au sens le plus large;

6, L'exploitation de centres informatique;

7, La vente de contrats de licences d'exploitation de concepts et/ou de processus industriels, de marques et/ou de mod�les ;

8, La s�lection et d�l�gation de personnel sp�cialis� ;

9, La r�daction, la publication, la vente, la communication, l'enseignement et la traduction dans tous domaines ayant traits � l'objet social ;

10. La r�alisation et la commercialisation de tous produits ou mat�riels et donn�es ayant traits � l'objet social ;

11 Toutes op�rations se rattachant aux biens immeubles, et notamment l'achat, la vente, la location-financement, le leasing, la location en qualit� de bailleur ou en qualit� de preneur, l'emphyt�ose, la superficie, la gestion, la g�rance, l'�change, l'exploitation, la conception, la construction, la r�novation, l'entretien, la maintenance, la surveillance, la transformation, la d�molition, la mise en valeur, la cr�ation d'espaces nouveaux, l'entreprise de tous travaux, fa conclusion ou la n�gociation de tous contrats visant l'affectation commerciale, industrielle, agricole, foresti�re, piscicole, artistique ou ludique et d'habitation ;

12. L'acquisition, la gestion et l'exploitation de tous droits intellectuels, brevets, licences et marques de

fabrication ;

13, L'acquisition, la vente ou l'�change de tout droit mobilier et de toute valeur mobili�re, en ce compris notamment la constitution et la gestion d'un portefeuille de valeurs mobili�res pour son compte propre uniquement ;

14. La prise de participations, directe ou indirecte, dans le capital de toute personne morale belge ou �trang�re, existante ou � cr�er, de quelque mani�re que ce soit, notamment par voie d'apport, de fusion, de souscription et de commandite.

La soci�t� pourra �galement,

- consentir tous pr�ts, cr�dits et avances sous quelque forme que ce soit et pour quelque dur�e que ce soit, � toutes entreprises affili�es ou dans laquelle la soci�t� poss�de une participation.

- se voir octroyer, sous quelque forme que ce soit et pour quelque dur�e que ce soit, tous pr�ts, cr�dits et avances par toute personne physique ou morale dans le cadre de ses activit�s,

- donner caution, aval ou toutes garanties g�n�ralement quelconques, tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers, entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son fonds de commerce ;

-exercer la fonction de g�rant, d'administrateur, de d�l�gu� � la gestion journali�re, de liquidateur ainsi que toute autre fonction autoris�e dans toute personne morale belge ou �trang�re.

La soci�t� peut, d'une mani�re g�n�rale, faire en Belgique ou � l'�tranger, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant, directement ou indirectement, � son objet social ou qui serait de nature � en favoriser ou d�velopper la r�alisation.

Article 4 : Dur�e.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers'

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen trij lretftelgisth- Staats�la� --03/02f2flr4 _ "Annexes dil 1Gloniteur-ti�lg�

Mod 11.1

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE D UXIEME " CAPITAL - PARTE

Article 5 : Capital.

Le capital social est fix� � cinquante-neuf mille euros (E 59.000,00).

Il est repr�sent� par sept cent cinquante (750) parts, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune un sept cent cinquanti�me (1/750i�me) de l'avoir social.

Article 6 : Parts.

Les parts sont nominatives. Il est tenu au si�ge de la soci�t� un registre des parts, dont tout associ� peut

prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 7 : Indivisibilit� des parts.

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� peut suspendre les droits y aff�rents, jusqu'� ce qu'une

seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard, propri�taire de la part, sans pr�judice � l'article 8 ci-

apr�s,

Les h�ritiers ou l�gataires, les cr�anciers et ayants droit � tous titres d'un associ� ne peuvent sous quelque

pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition de scell�s sur les biens ou valeurs de la soci�t�, ni en requ�rir

inventaire.

Ils doivent pour l'exercice de leurs droits s'en rapporter aux bilans et �critures sociaux et aux d�cisions de

l'assembl�e g�n�rale.

Article 8 : Cession entre vifs et transmission des parts

A. Dans le cas o� la soci�t� ne comprend qu'un associ�

A.1.Cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend. A.2.Transmission pour cause de mort.

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci.

Pour le cas o� B y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci, dans les conditions pr�vues par la loi.

B. Dans le cas o� la soci�t� comprend plusieurs associ�s

Les parts d'un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort,

qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins du capital,

d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Toutefois, cet agr�ment n'est pas requis lorsque les parts sont c�d�es ou transmises:

10 � un associ�;

2�au conjoint du c�dant ou du testateur,

3�� des ascendants ou descendants en ligne directe;

4�� d'autres personnes agr��es dans les statuts.

Les r�gles applicables en cas de cession entre vifs s'appliquent en cas de cession par ou en faveur d'une

personne morale.

TITRE TROISIEME : GESTION - CONTROLE

Article 9 :Gestion.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de

dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire,

L'assembl�e g�n�rale qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs

pouvoirs. S'if n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Chaque g�rant peut d�missionner � tout moment.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants

administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et

pour le compte de la personne morale.

Article 10 : Pouvoirs,

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou

utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Il peut, pour une dur�e fix�e par lui, d�l�guer telle partie de ses pouvoirs qu'il d�termine � des mandataires

sp�ciaux, associ�s ou non.

Article 11 : �moluments.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

c

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mod 11.1

Article 12 : Contr�le.

Aussi longtemps que la soci�t� pourra b�n�ficier des d�rogations pr�vues � l'article 141, 2� du Code des

soci�t�s, il n'y a pas lieu de nommer de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Au cas o� aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et

de contr�le du commissaire, il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci

incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par

d�cision judiciaire.

TITRE OUATRIFMF ' ASSEMBLEE GENERALE

Article 13 :: R�union.

Il est tenu une assembl�e g�n�rale l'avant dernier vendredi du mois de juin de chaque ann�e, � 18 heures.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge ou � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Article 14 : Convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es � l'initiative de la g�rance ou des commissaires.

Toute personne devant �tre convoqu�e � une assembl�e g�n�rale en vertu du Code des soci�t�s le sera par

lettre recommand�e envoy�e au moins quinze (15) jours calendrier avant la tenue de la r�union. La lettre

contient l'ordre du jour.

La convocation peut se faire par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen ayant un support �crit, si les

destinataires l'ont accept� individuellement, express�ment et par �crit.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15 ; Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, associ� ou non.

Article 16 : Prorogation.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au

plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 : Pr�sidence - d�lib�ration - Proc�s-verbaux.

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant, ou, � d�faut de g�rant, par l'associ� pr�sent qui d�tient

le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la

majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre sp�cial, tenu au si�ge de la

soci�t�, Ils sont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

TITRF CINOt IIF.MF : COMPTES ANNUELS - REPARTITION DES BENEFICES

Article 18 : Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19 : Affectation des b�n�fices.

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� chaque ann�e

cinq pour cent (5%) pour la formation de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ce

fonds de r�serve atteint dix pour cent (10%) du capital.

Le solde est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui, sur proposition de la g�rance, en d�termine

l'affectation, dans le respect des dispositions l�gales.

TITRE SIXIEME " DISSOLUTION - LIQUIDATION.

Article 20 : Dissolution.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re

par les soins du ou des g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs

liquidateurs, dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments. Le liquidateur entre en fonction apr�s que sa

d�signation ait �t� confirm�e par le tribunal comp�tent.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires

� cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de

proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements

partiels,

TITRE SFPTIFJ4F : DISPOSITIONS GENERALES.

Article 21 : �lection de domicile.

Les g�rants, commissaires et liquidateurs domicili�s � l'�tranger, sont cens�s, pendant toute la dur�e de leurs

fonctions, �lire domicile au si�ge social de la soci�t�, o� toutes les communications, significations et

assignations peuvent leur �tre donn�es. Une copie de chaque notification devra cependant �tre adress�e au

dernier domicile connu du g�rant, commissaire ou liquidateur, par courrier recommand� sous peine de ne pas

lui �tre opposable. Les associ�s sont tenus d'informer la soci�t� de tout changement de domicile.

Les samedis, dimanches et jours f�ri�s ne sont pas consid�r�s comme des jours ouvrables en application des

pr�sents statuts.

Article 22 : Droit commun.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

v

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mod 11.1

Les parties entendent se conformer enti�rement � la loi pour les dispositions non express�ment pr�vues par les'

statuts.

Huiti�me r�solution : d�mission des administrateurs

L'assembl�e constate et accepte la d�mission des trois (3) administrateurs actuels de la soci�t�, savoir

- Monsieur ROUAUX Michel, domicili� � 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, Rue de Renivaux 33 ;

- Monsieur BREVERS Philippe, domicili� � 3830 Wellen, Zonneveidweg 99 ;

- Madame ROUAUX Isabelle, domicili�e � 1652 Aisemberg, Oude Nijvetebaan 104 ;

L'assembl�e donne d�charge aux administrateurs sortants pour I'ex�cution de leur mandat.

Neuvi�me r�solution : nomination d'un g�rant

L'assembl�e d�cide de nommer, en qualit� de g�rant non-statutaire de la soci�t�, Monsieur ROUAUX Michel,

pr�nomm�, ici pr�sent et acceptant.

Son mandat sera gratuit.

Dixi�me r�solution : ex�cution des d�cisions prises

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au g�rant en vue de l'ex�cution des d�cisions prises et au Notaire

instrumentant en vue de la coordination des statuts.

Onzi�me r�solution : mandat sp�cial

L'assembl�e d�cide de ne pas d�lib�rer sur ce point.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Maitre Catherine Gillardin, Notaire associ� � Bruxelles,

D�pos�s en m�me temps ;

- 1 exp�dition de l'acte

- 1 extrait analytique

- 1 rapport du CA

- 1 rapport sp�cial de l'organe de gestion

-1 transformation de forme juridique

-1 coordination des statuts

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 21.06.2013, DPT 24.07.2013 13362-0349-013
04/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 22.06.2012, DPT 27.06.2012 12234-0120-013
22/08/2011

�� hAod 2.1

~~~ Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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R�seu

au Monib belg

nRUXELL�2

gc�ble

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/08/2011- Annexes du Moniteur belge

111

" 111Z0159

S�me r�solution :

le mandat d'administrateur de Monsieur Michel ROUAUX et de Monsieur Philippe BREVERS

sont renouvel�s pour une p�riode de 6 ans.

Cette d�cision prend effet � dater de ce jour et expirera apr�s l'assembl�e g�n�rale de 2017.

EXTRAIT DE LA REUNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION TENUE APRES L'ASSEMBLEE GENERALE DU 17 JUIN 2011

R�solution unique

Monsieur Michel ROUAUX est confirm� dans ses fonctions de Pr�sident du Conseil et

d'Administrateur D�l�gu�,

son mandat venant � �ch�ance est renouvel� pour une p�riode de 6 ans.

Cette d�cision prend effet � dater de ce jour et expirera apr�s l'assembl�e g�n�rale de 2017.

MICHEL ROUAUX

ADM. DELEGUE

N� d'entreprise : 0434811507

D�nomination

ren entier): SOCIETE D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE en abr�g� SORINFO

Forme juridique : SOCIETE ANONYME

Si�ge : avenue du Ch�teau, 19/1, 1080 Bruxelles

Objet de l'acte : RENOUVELLEMENT MANDAT ADMINISTRATEUR-ADMINISTRATEUR DELEGUE

EXTRAIT DU PROCES-VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE DU 17 JUIN 2011

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ta personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

09/08/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 17.06.2011, DPT 03.08.2011 11379-0181-013
29/07/2009 : BL507864
20/07/2009 : BL507864
07/07/2008 : BL507864
20/08/2007 : BL507864
01/08/2007 : BL507864
26/07/2006 : BL507864
07/10/2005 : BL507864
07/07/2004 : BL507864
14/08/2003 : BL507864
09/10/2002 : BL507864
20/07/2001 : BL507864
12/08/2000 : BL507864
01/01/1995 : BL507864
29/06/1994 : BL507864
05/05/1993 : BL507864
27/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 17.06.2016, DPT 19.07.2016 16339-0048-011

Coordonnées
SOCIETE D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE, EN…

Adresse
AVENUE DU CHATEAU 19, BTE 1 1080 BRUXELLES

Code postal : 1080
Localité : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Commune : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées SOCIETE D'ORGANISATION ET D'INFORMATIQUE, EN…

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