STRAIGHT FORWARD

Dénomination : STRAIGHT FORWARD

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 835.574.430

Publication

23/01/2014

�� le" Copie � publier aux annexes du Moniteur belge MOD WORD 11.1

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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' 4 JAN 2014

Greffe

N� d'entreprise : 0835.574.430

D�nomination

(en entier) : STRAIGHT FORWARD

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : avenue Emile Van Becelaere, 124 " Q

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Augmentation de Capital

Aux termes d'un proc�s-verbal dress� le 23 d�cembre 2013 par le notaire Enguerrand de Pierpont, notaire associ� de r�sidence � Braine-l'Alieud, l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la SPRL "STRAIGHT FORWARD" a d�cid� de ce qui suit:

Premi�re r�solution : Augmentation de capital

L'assembl�e g�n�rale d�cide � l'unanimit� d'augmenter le capital social � concurrence de cent soixante-. quatre mille sept cents euros (164.700,00 EUR), pour le porter de dix-huit mille six cents euros (18.600,00: EUR) � cent quatre-vingt-trois mille trois cents euros (183.300,00 EUR), par apport en esp�ces, sans cr�ation: de nouvelles parts.

Cette augmentation de capital fait suite � la distribution de dividendes qui, par application de l'article 537 CIR92, ont pu b�n�ficier du taux r�duit de pr�compte mobilier de 10%,

Deuxi�me r�solution : Lib�ration

Monsieur LEWALLE, pr�cit�, a d�clar� apporter cent soixante-quatre mille sept cents euros, par un

versement en esp�ces qu'il a effectu� aupr�s de Delta Lloyd Bank ouvert au nom de la soci�t�,

Une attestation bancaire de ce d�p�t est rest� annex�e au proc�s-verbal.

L'associ� unique requiert le notaire d'acter que l'augmentation de capital est int�gralement souscrite et enti�rement lib�r�e.

Troisi�me r�solution : Refonte des statuts,

Article 1 - DENOMINATiON DE LA SOCIETE

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e " STRAIGHT

FORWARD".

En vertu de l'article 78 du Code des soci�t�s, tous documents �crits, actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites Internet, et autres documents �manant de la soci�t�, doivent contenir la d�nomination sociale, suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e": ou des initiales "SPRL", le si�ge social, le num�ro d'entreprise, le terme � registre des personnes morales � ou l'abr�viation � RPM �, suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social, et, le cas �ch�ant, l'indication que la soci�t� est en liquidation.

Article 2 - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), avenue Emile Van Becelaere, 124,

II peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte et en cas de transfert du si�ge dans une autre r�gion linguistique, moyennant observation des dispositions l�gale en la mati�re,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

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La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 - OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant pour elle-m�me que pour le compte de tiers, seule ou en participation avec qui

que ce soit, tant en Belgique, qu'� l'�tranger :

- l'import/export de marchandises diverses et le trading au sens le plus g�n�ral au niveau national et

international.

- Toutes prestations de services dans les domaines technologiques, informatiques, �lectroniques,

construction ou m�caniques en mati�res de management, ressources humaines, administration et finances,

publicit� et r�clame, gestion d'entreprise et organisation, notamment

* conseils, �tudes et ing�nierie ;

* formation, assistance, maintenance ;

* exploitation de syst�me et r�seaux, infog�rance ;

* d�veloppement et distribution de produits, mat�riels ou logiciels.

- toutes prestations de services dans les domaines d'organisations d'�v�nements, s�minaires.

- l'exercice de mandat d'administrateur dans d'autres soci�t�s

- toutes op�rations en rapport avec les actions, parts sociales, obligations, valeurs et effets de toute nature

- la fourniture de tous services et de tous mat�riaux de promotion ; la r�alisation et l'exploitation de tous

projets industriels ou d'infrastructure.

- l'acquisition par achat, souscription, option ou toute autre mani�re et la gestion de participations dans d'autres soci�t�s belges ou �trang�res, qu'elles soient industrielles, commerciales ou financi�res.

- la soci�t� pourra participer � la constitution et au d�veloppement de toutes soci�t�s. Elle pourra notamment emprunter et pr�ter de l'argent, avec ou sans garanties, en toutes monnaies, par l'�mission d'obligations ou tout autre moyen.

La soci�t� a �galement pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou en participation avec des tiers :

- l'achat, la vente, l'�change, la prise � bail ou en emphyt�ose, la location, la construction, l'exploitation, la mise en valeur, la division, la g�rance de tous biens immobiliers de quelque nature qu'ils soient,

- l'ex�cution de tous travaux d'infrastructure et d'�quipement de terrains en vue de leur lotissement et mise en valeur.

- l'ex�cution de tous travaux de r�novation et de transformation d'immeuble construits, ainsi que la maintenance d'immeubles.

La soci�t� a aussi pour objet l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services dans le cadre des activit�s pr�d�crites.

Cette �num�ration est exemplative et nullement limitative.

Au cas o0 la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation des conditions.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou iimmobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en favoriser la r�alisation et le d�veloppement.

S'int�resser par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations et entreprises, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article 4 - DURES

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de modification des

statuts.

Article 5 - CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de cent quatre-vingt-trois mille trois cents euros (183.300,00 EUR), divis� en 100 parts, sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me du capital social.

Il pourra �tre augment� ou diminu� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts.

Les associ�s ont un droit de pr�f�rence pour la souscription des parts nouvelles dans la proportion du nombre de parts anciennes qu'ils poss�dent. L'assembl�e g�n�rale fixe les conditions de souscription des parts et le d�lai dans lequel les associ�s auront � se prononcer pour exercer leur droit de pr�f�rence.

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Article 6 -- INDIVISIBILITE DES PARTS

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier, sauf convention contraire des parties concern�es.

Article 7 DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX PARTS

La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale. Les droits et obligations attach�s aux parts les suivent en quelque main qu'elles passent.

Les h�ritiers ou l�gataires de parts et les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t�, en demander te partage ou la licitation, ni s'immiscer en aucune mani�re dans son administration, Ils doivent pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux pr�sents statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale.

Article 8 CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Cet agr�ment n'est toutefois pas requis lorsque les parts sont c�d�es ou transmises :

1) � un associ�

2) au conjoint, aux ascendants ou descendants d'un associ�

Article 9 REFUS D'AGREMENT D'UNE CESSION ENTRE VIFS

Le refus d'agr�ment ne peut donner lieu � aucun recours. Les associ�s opposants ont six mois � dater du refus pour trouver acheteurs, faute de quoi, ils sont tenus d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

A d�faut d'accord entre parties, la valeur de rachat sera fix�e aux dires d'expert, d�sign� de commun accord par les parties avec mission d'�tablir le prix de rachat de chaque part. A d�faut d'entente sur le choix de l'expert, dans les 15 jours de l'invitation � cet effet, la nomination sera faite par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge de la soci�t�, sur requ�te de la partie la plus diligente. Le prix est payable au plus tard dans l'ann�e � compter de la demande d'agr�ment, En aucun cas, le c�dant ne peut demander la dissolution de la soci�t�.

Article 10 HERITIERS ET LEGATAIRES DE PARTS

Les associ�s survivants ont pour le rachat des parts te droit de pr�f�rence. Le prix est fix� comme il est dit ci-dessus � l'article neuf. Si le paiement n'est pas effectu� dans les d�lais fix�s � l'article neuf ci-avant, prenant cours � la dat� du d�c�s, les h�ritiers ou l�gataires sont en droit de demander la dissolution de la soci�t�.

Article 11 DESIGNATION DU GERANT

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes physiques, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale,

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, personnes physiques, associ�s ou non.

Article 12 - POUVOIRS DU (DES) GERANT(S)

Conform�ment � l'article 257 du code des soci�t�s, chaque (ou : le) g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque (ou: Le) g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

II peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 13 - REMUNERATION DU (DES) GERANT(S)

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement,

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale statuant � la simple majorit� des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 14- CONTROLE DE LA SOCIETE

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Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires; il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de ce dernier n'incombe � la soci�t� que s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire; en ces derniers cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

Article 15 - REUNION DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le dernier jeudi du mois de juin de chaque ann�e � 20 heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels. L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations,

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� quinze jours francs au moins avant l'assembl�e; elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les titulaires de parts sans droit de vote peuvent participer � l'assembl�e g�n�rale; ils disposent des m�mes droits que les titulaires de parts avec droit de vote si ce n'est le droit de vote.

Article 16 - DROIT DE VOTE

Dans les assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales et

statutaires r�gissant les parts sans droit de vote.

Article 17 - COMPTES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre,

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire, ordonn� de la m�me mani�re que le plan comptable.

Article 18 - REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements,

r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde de b�n�fice de l'exercice �coul� est r�parti entre tous les associ�s, au prorata de leur participation dans le capital, sous r�serve du droit de l'assembl�e g�n�rale de d�cider de toute autre affectation, comme pr�vu ci-apr�s.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation du surplus du b�n�fice; elle peut d�cider d'affecter tout au partie de ce surplus � la cr�ation de fonds de pr�vision ou de r�serve, de le reporter � nouveau ou de l'affecter � des tanti�mes � la g�rance ou de lui donner toute autre affectation, dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s,

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance.

Article 19 -DISSOLUTION DE LA SOCIETE

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Article 20 - LIQUIDATION - PARTAGE

En cas dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments,

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les parts.

R�eserv� Volet B - Suite

au

Moniteur � 'bele

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

S'il n'existe pas de parts sans droit de vote, l'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal

Article 21 : DROIT COMMUN

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi,

Quatri�me r�solution : Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale conf�re � l'unanimit� tous pouvoirs au g�rant pour l'ex�cution des r�solutions qui

pr�c�dent

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE ET CONFORME Enguerrand de PIERPONT, notaire associ�

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

i.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/04/2011

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: '" =1J Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge "

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�serv�

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/04/2011- Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : "STRAIGHT FORWARD"

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), Avenue Emile Van Becelaere 124

Objet de l'acte : CONSTITUTION - NOMINATION - POUVOIRS.

1l r�sulte d'un acte re�u par Ma�tre Andr� PHILIPS, Notaire de r�sidence � Koekelberg (1081 Bruxelles), le:

" sept avril deux mille onze :

A COMPARU:

Monsieur LEWALLE Thierry, demeurant � Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), avenue Van Becelaere; 124, et dont l'identit� est �tablie au vu de sa carte d'identit� num�ro 590-7550340-80 - (Registre national num�ro 690225 047-84).

Lequel comparant a remis au notaire soussign� le plan financier prescrit par le Code des Soci�t�s et nous a. requis de dresser acte authentique des statuts d'une soci�t� priv�e � respon-'sa-'bilit� limit�e dont il sera l'associ� unique, nous affirmant qu'il n'est associ� unique d'aucune autre soci�t� de ce type, r�pondant ainsi au. prescrit du Code des Soci�t�s.

L CONSTITUTION.

Le comparant a requis le notaire soussign� d'acte qu'elle constitue une soci�t� commerciale et d'�tablir les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � STRAIGHT FORWARD � ayant son si�ge � Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), avenue Van Becelaere 124, au capital de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS. EUROS (18.600,00 EUR), repr�sent� par cent parts sans mention de la valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me du capital social.

Les cent parts sont, � l'instant, souscrites en esp�ces au prix de cent quatre-vingt-six euros l'une, par le: comparant.

Le comparant d�clare que chacune des parts ainsi souscrites est imm�diatement lib�r�e � concurrence de: cent pour cent par un versement en esp�ces qu'il a effectu� aupr�s de la Banque DELTA LLOYD, en un; compte num�ro 132-5350921-54, ouvert au nom de la soci�t� en formation, de sorte que la soci�t� a, d�s � pr�sent, de ce chef, � sa disposition, une somme de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR).

Une attestation justifiant ce d�p�t demeure ci annex�e.

Il. STATUTS.

Article 1. Forme D�nomination

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ; elle est d�nomm�e STRAIGHT"

" FORWARD.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Watermael-Boitsfort (1170 Bruxelles), avenue Van Becelaere 124.

Article 3. Objet

La soci�t� a pour objet, en Belgique ou � l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers, ou en"

participation avec des tiers :

- l'import/export de marchandises diverses et le trading au sens fe plus g�n�ral au niveau national et,

international.

- toutes prestations de services dans les domaines technologiques, informatiques, �lectroniques,

construction ou m�caniques en mati�res de management, ressources humaines, administration et finances, "

publicit� et r�clame, gestion d'entreprise et organisation, notamment:

* conseils, �tudes et ing�nierie ;

* formation, assistance, maintenance ;

* exploitation de syst�me et r�seaux, infog�rance ;

* d�veloppement et distribution de produits, mat�riels ou logiciels.

- toutes prestations de services dans les domaines d'organisations d'�v�nements, s�minaires.

- l'exercice de mandat d'administrateur dans d'autres soci�t�s.

- toutes op�rations en rapport avec les actions, parts sociales, obligations, valeurs et effets de toute nature.

AvR. 20111 sRU xeLLze

Greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

" Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/04/2011- Annexes du Moniteur belge - la fourniture de tous services et de tous mat�riaux de promotion ; la r�alisation et l'exploitation de tous

projets industriels ou d'infrastructure.

- l'acquisition par achat, souscription, option ou toute autre mani�re et la gestion de participations dans

d'autres soci�t�s belges ou �trang�res, qu'elles soient industrielles, commerciales ou financi�res.

- la soci�t� pourra participer � la constitution et au d�veloppement de toutes soci�t�s. Elle pourra

notamment emprunter et pr�ter de l'argent, avec ou sans garanties, en toutes monnaies, par l'�mission

d'obligations ou tout autre moyen.

La soci�t� a �galement pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou en participation

avec des tiers:

-l'achat, la vente, l'�change, la prise � bail ou en emphyt�ose, la location, la construction, l'exploitation, la

mise en valeur, la division, la g�rance de tous biens immobiliers de quelque nature qu'ils soient.

-l'ex�cution de tous travaux d'infrastructure et d'�quipement de terrains en vue de leur lotissement et mise

en valeur.

-l'ex�cution de tous travaux de r�novation et de transformation d'immeuble construits, ainsi que la

maintenance d'immeubles.

La soci�t� a aussi pour objet l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services

dans le cadre des activit�s pr�d�crites.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en favoriser

la r�alisation et le d�veloppement.

S'int�resser par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention

financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations et entreprises, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Et �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Article 4. - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

Article 5. Capital

Le capital est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EIJR). il est repr�sent� par cent parts, sans

mention de la valeur nominale repr�sentant chacune un/ centi�me du capital social.

Article 11. G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s soit dans les statuts

soit par l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s fixe le nom-"bre des g�rants, d�termine la dur�e de leur mandat et

l'�tendue de leurs pouvoirs.

Article 12. Vacance

En cas de vacance de la place d'un g�rant, et sauf ce qui est pr�vu � l'article pr�c�dent, l'assembl�e

pourvoit, le cas �ch�ant, � la vacance; elle fixe la dur�e des fonctions et les pouvoirs du nou-iveau g�rant.

Article 13. Pouvoirs de la g�rance

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance lui est d�volue.

S'ils sont plusieurs, les g�rants forment un coll�ge qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses

membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � ia majorit� des voix.

Le g�rant unique ou le coll�ge des g�rants peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles �

l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Agissant isol�ment, chaque g�rant peut accomplir tous actes de gestion journali�re de la soci�t�.

Le g�rant unique, le coll�ge des g�rants, ou chaque g�rant dans les limites de la gestion journali�re, peut

d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires de son choix.

Article 14. Repr�sentation Actes et actions judiciaires

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� intervient un fonctionnaire public ou un officier

minist�riel et en justice :

soit par un g�rant s'il est unique ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs;

soit, dans les limites de la gestion journali�re, par un g�rant, agissant seul.

Elle est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

Article 18. R�union

Il est tenu chaque ann�e le dernier jeudi du mois de juin � vingt heures une assembl�e g�n�rale des

associ�s.

Si ce Jour est un jour f�ri�, l'assembl�e sera remise au prochain jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

Article 19. Convocations

Les assembl�es sont convoqu�es par un g�rant par lettres recommand�es adress�es aux associ�s en

observant les d�lais l�gaux.

Article 20. Repr�sentations

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, associ� ou non.

Article 21. Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou � son d�faut par l'associ� le plus �g�.

Article 22. Nombre de voix

Chaque part donne droit � une voix.

Article 25. Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Volet B - Suite

Article 26. R�partition des b�n�fices

Le b�n�fice net est form� conform�ment � la loi.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� cinq pour cent pour la formation de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse

d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint un dixi�me du capital.

Le solde se r�partit �galement entre toutes les parts.

Toutefois, l'assembl�e g�n�rale peut d�cider d'affecter tout ou partie de ce solde � des fonds de pr�vision

ou de r�serve extraordinaire, � des reports � nouveau ou � des tanti�mes �ventuels � la g�rance.

Article 27. Dissolution

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de

la g�rance agissant en qualit� de liquidateur � moins que l'assembl�e ne d�signe un ou plusieurs autres "

liquidateurs.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les lois applicables aux '

soci�t�s commerciales.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments des liquidateurs.

Article 29. R�partition

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non

amorti des parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge

des parts insuffisamment lib�r�es, soit par remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es

dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Il. Assembl�e g�n�rale

Et � l'instant, la soci�t� �tant constitu�e, l'associ� unique d�clare:

1. Assembl�e g�n�rale ordinaire

La premi�re assembl�e g�n�rale se r�unira en deux mille treize.

2. Exercice social

Le premier exercice social commence ce jour et se terminera le trente et un d�cembre deux mil le douze.

3. G�rant - R�mun�ration

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � un et d'appeler � cette fonction,:

Monsieur LEWALLE Thierry, pr�nomm�.

Le mandat du g�rant ainsi nomm� a une dur�e ind�termin�e.

Le mandat du g�rant non-statutaire est gratuit.

La repr�sentation de la soci�t� sera exerc�e conform�ment � l'article 14 des statuts.

4. Commissaire

Aucun commissaire ne sera nomm�.

5. Pouvoirs

Tous pouvoirs sont conf�r�s au g�rant, avec facult� de substitution, pour accomplir toutes les formalit�s : administratives qui doivent permettre � la soci�t� d'exercer son activit� commerciale et � cette fin, de repr�senter la soci�t� aupr�s du Guichet d'entreprises du choix du mandataire, de l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e (TVA), de l'Administration de la Fiscalit� des Entreprises, du Greffe du Tribunal de commerce et de toutes autres administrations f�d�rales, r�gionales, porvinciales, communales et autres.

6. D�but des activit�s de la soci�t�

La soci�t� d�butera ses activit�s lors de son immatriculation � la banque carrefour des entreprises/au

guichet des entreprises.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,-

Andr� PHILIPS - Notaire.

D�p�t simultan� de : - une exp�dition - une attestation bancaire.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/04/2011- Annexes du Moniteur belge

R�s�rv�

"

au

Moniteur . belge

"

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

03/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 25.06.2015, DPT 23.07.2015 15348-0470-011
01/08/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 30.06.2016, DPT 20.07.2016 16355-0383-012

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