SUPERSOUL

Dénomination : SUPERSOUL

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 542.582.663

Publication

11/12/2013

�� MOD WORD 11.1

.-, . Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELLES

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N� d'entreprise ; D�nomination

(en entier) : SUPERSOUL

05-ra 58g. GG3

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : 1000 BRUXELLES, RUE DU GRAND HOSPICE, 28

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Pierre-Yves Erneux, Notaire de r�sidence � Namur, le vingt et un novembre deux mille treize, d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent avant enregistrement, il r�sulte que :

" Monsieur HARVENGT Philippe Jean Victor, n� � Uccle, le 4 mars 1966, c�libataire, domicili� � 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28.

" Lequel comparant, agissant en qualit� de fondateur, a requis le notaire soussign� d'acter authentiquement qu'il d�clare constituer une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination � SUPERSOUL �, dont le si�ge social sera �tabli � 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28, et au capital de dix-huit mille cinq cents cinquante euros (18.550 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, conf�rant les m�mes droits et avantages, d'un pair comptable de cent quatre-vingt-cinq euros cinquante centimes, num�rot�es de un (1) � cent (100).

Compte sp�cial

-Que chaque part sociale a �t� lib�r�e � concurrence de deux/tiers (213),

-Que le montant de ladite lib�ration a �t� d�pos� sur un compte sp�cial, ouvert conform�ment � l'article 224 du Code des soci�t�s au nom de la soci�t� en formation, aupr�s de Belfius. L'attestation de ce versement, d�livr�e par la susdite banque � une date ne remontant pas � plus de trois mois, restera annex�e au pr�sent acte.

-Que la soci�t� a, d�s lors � sa disposition, une somme de douze mille quatre cents euros (12.400,00 � ), STATUTS

TITRE I : DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE

Article 1 : D�nomination

1.1.La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e SUPERSOUL

Article 2 : Si�ge social

2.1.Le si�ge est �tabli � 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28.

2.2.11 peut �tre transf�r� dans l'ensemble du territoire de la Belgique, par simple d�cision de l'organe de g�rance, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification aux statuts qui en r�sulte,

2.3.La soci�t� pourra par simple d�cision dudit organe, �tablir des succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 : Objet social

3.1.La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers, le. cas �ch�ant, dans le cadre d'un partenariat sous toutes formes, l'accomplissement des activit�s suivantes :

-toutes activit�s en rapport direct ou indirect avec l'organisation de s�minaires ou d'ateliers, d'�v�nements, manifestations ou expositions, en ce compris de biens meubles destin�s � la vente, de divertissements ou de loisirs, en ce compris le conseil, le d�veloppement et la franchise, le tourisme, l'h�tellerie, l'accueil en gites;

-l'activit� de sonorisation, �clairage et animation de soir�e dansantes (disc-jockey), comprenant notamment la location et l'installation de mat�riel de sonorisation et d'�clairage de salle ou de sc�nes, ainsi que tout mat�riel et accessoires n�cessaires pour animations ou manifestations diverses telles que soir�es, bals, concerts, f�tes,...

-l'animation musicale et l'organisation de telles manifestations ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

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1111.111111,

-la \enf�, la r�paration de tout mat�riel informatique et d'appareils �lectroniques, pi�ces de rechange ou

outils en relation directe ou indirecte avec la sonorisation et l'�clairage ;

-le transport par camion ou autre moyen de locomotion de tout le mat�riel pr�cit� ;

-et l'importation et l'exportation de tous produits se rapportant � l'objet de la soci�t�.

3.2.La soci�t� a �galement pour objet dans le m�me p�rim�tre et selon les m�mes modalit�s :

-toutes transactions, promotions, investissements et op�rations, en rapport avec des biens immobiliers et

notamment la construction, la d�molition, la transformation, l'�quipement, la viabilisation, la division, la mise en

valeur et la mutation sous quelque forme que ce soit (achat, vente, �change, ...), de tous biens (maisons,

appartements, ...) ou ensembles immobiliers,

-la location, la sous-location, la concession d'exploitation, la cession en location et en sous-location, le tout

avec ou sans option d'achat, ou l'inverse d'immeubles,

-les op�rations de financement li�es � ces op�rations, en ce compris de leasing immobilier;

-fa conception, l'invention, la fabrication, la construction ou l'assemblage, l'importation, l'exportation, l'achat et la vente, la distribution, l'entretien, fa maintenance et l'exploitation, tant en nom propre qu'en qualit� d'agent, de commissionnaire ou de courtier de tous biens mobiliers ou immobiliers accessoires aux immeubles par nature (�quipements, sanitaires, �clairages, installations et dispositifs de production, d'accumulation ou de r�cup�ration d'�nergie, fossile ou non,...) ;

-ainsi que l'achat, la vente et la location d'eeuvres d'arts, de meubles meublants, d'objets de collection et de d�coration.

3.3.Elle peut �galement consentir tous pr�ts ou garantir tous pr�ts consentis par des tiers � des soci�t�s affili�es, en ce compris par la constitution de s�ret�s dans les limites pr�vues par la toi.

3.4.Elle peut accomplir son objet de toutes mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es, et notamment, � travers l'exercice de mandat au sein de personnes morales, en qualit� d'organe ou non.

3.5.Elle peut faire, tant pour elle-m�me que pour compte de tiers, tous actes et op�rations financi�res, commerciales, industrielles, mobili�res ou immobili�res se rattachant directement ou indirectement en tout ou en partie � son objet social ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation, notamment sans que la d�signation soit limitative; pr�ter, emprunter, hypoth�quer, acqu�rir ou c�der tous brevets, patentes, licences, marques; s'int�resser par voir d'apport, de cession, de souscription, de participation, de fusion, d'achat d'actions ou autres valeurs, ou par toutes autres voies dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations existantes ou � cr�er, dont l'objet est identique, analogue, similaire ou connexe � tout ou partie de celui de la pr�sente soci�t�, exercer la g�rance d'autres soci�t�s.

Article 4 : Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e,

TITRE II : CAPITAL SOCIAL - PARTS

Article 5 : Capital social

" Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 EUR), repr�sent� par cent parts sociales (100), sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de un (1) � cent (100) et conf�rant les m�mes droits et avantages, lib�r�es � concurrence de deux/tiers lors de la constitution.

TITRE III : ADMINISTRATION - SURVEILLANCE

Article 10 : G�rance

10.1.La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants associ�s ou non associ�s, r�mun�r�s ou gratuits, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

10.2.L'assembl�e qui tes nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs,

Article 11 ; R�mun�ration

11.1.Si l'assembl�e g�n�rale le d�cide, chaque g�rant a droit � un traitement fixe dont le chiffre et le mode de paiement sont d�termin�s, en accord avec le g�rant int�ress�, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

11.2.Ce traitement peut �tre modifi� chaque ann�e par d�cision des associ�s prise aux m�mes conditions, Tout traitement demeure maintenu de plein droit jusqu'� nouvelle d�cision accept�e par le g�rant concern�.

11.3.Les frais de d�placement et autres d�bours faits par la g�rance pour le service de la soci�t� seront rembours�s par celle-ci sur simple production d'un �tat certifi�, � moins qu'une convention extra-statutaire n'en d�cide autrement.

11.4.Ces traitements et frais seront port�s aux frais g�n�raux, Si l'assembl�e g�n�rale le d�cide, la g�rance a droit � titre de tanti�mes, � une fraction des b�n�fices sociaux.

Article 12 : Pouvoirs

12.1.La g�rance peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet de la soci�t�, sauf ceux que la toi r�serve � l'assembl�e g�n�rale et elle repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

12.2.Chaque g�rant est pl�nipotentiaire dans les limites pr�vues par la loi, � moins que la d�cision de nomination ne comporte une r�serve dont les effets sont, sauf � l'�gard des tiers de mauvaise foi, limit�s � la sph�re interne.

12.3.La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un officier public ou minist�riel et en justice, par chaque g�rant, � moins que la d�cision de nomination ne comporte une r�serve dont les effets sont, sauf � l'�gard des tiers de mauvaise foi, limit�s � la sph�re interne.

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12.4.Lesoci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un officier public ou minist�riel et en justice, par le g�rant, s'il n'y en a qu'un seul ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs. Elle est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

12.5.Dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, la signature du ou des g�rants et des autres agents doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la qualit� en vertu de laquelle ils agissent.

12.6.Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante de la soci�t�, la premi�re est oblig�e de d�signer parmi ses associ�s, administrateurs, g�rants ou travailleurs, une ou exceptionnellement, plusieurs personnes physiques, en qualit� de � repr�sentant permanent � conform�ment � l'article 61 du Code des soci�t�s. Ce repr�sentant permanent est nomm� jusqu'� la d�signation de son successeur. La preuve de l'acceptation de cette mission est �tablie par �crit ou d�duite de la volont� claire du repr�sentant permanent. Cette nomination, de m�me que le contr�le de l'exercice de la mission du repr�sentant permanent sont le fait de l'organe de gestion. Le repr�sentant permanent a individuellement ou conjointement, s'ils sont plusieurs, le pouvoir exclusif de repr�senter la soci�t� g�rante pour tous les actes relatifs � cette administration. Si dans l'exercice de ce pouvoir, le repr�sentant permanent rencontre un conflit d'int�r�ts au sens o� l'entend le Code des soci�t�s, il est tenu d'observer l'article 14 des pr�sentes.

12.7.En cas de cessation de ses fonctions par suite d'un d�c�s ou d'une d�mission, ou en cas d'interruption temporaire par suite d'une incapacit� physique ou mentale, m�me temporaire, le g�rant est remplac� de plein droit par un g�rant suppl�ant, nomm� pour une dur�e limit�e ou illimit�e. Le mandat du g�rant suppl�ant est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Article 13 : Mandats sp�ciaux

" Le g�rant ou s'ils sont plusieurs, les g�rants agissant conjointement, peuvent, dans leurs rapports avec les tiers, se faire repr�senter, sous leur responsabilit�, par un ou des mandataires de leur choix, employ�s ou non de la soci�t�, pourvu que ces pouvoirs ne soient ni g�n�raux, ni permanents, sauf s'il s'agit de procuration bancaire.

Article 14 : Opposition d'int�r�ts

14.1.Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge de gestion est tenu de se conformer aux articles 259 � 261 du Code des soci�t�s.

14.2.S'il n'y a qu'un g�rant et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en avise par �crit chacun des associ�s, en sollicite l'autorisation n�cessaire, tout en leur proposant le nom d'une personne qui interviendra en qualit� de mandataire ad hoc pour compte de la soci�t�, en leur signalant que ceux qui s'abstiennent de r�pondre end�ans les huit jours seront r�put�s avoir donn� leur agr�ation; l'autorisation est donn�e ou refus�e � l'unanimit� des voix, hormis celle du g�rant.

14.3.Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration � charge de rendre sp�cialement compte de celle(s)-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels, Il en sera de m�me des contrats conclus entre lui et la soci�t�, sauf en ce qui concerne les op�rations courantes conclues dans des conditions normales.

Article 15 : Inventaire et comptes annuels

" Chaque ann�e, le ou les g�rants dressent un inventaire et �tablissent les comptes annuels ainsi que, si besoin est, un rapport dans lequel ils rendent compte de leur gestion conform�ment aux articles 94 � 96 du Code des soci�t�s.

Article 16 : Surveillance

" La surveillance de la soci�t� est exerc�e par les associ�s. Chaque associ� poss�de individuellement les

pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable: La

r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t�

mise � sa charge par d�cision judiciaire.

TITRE IV : ASSEMBLEES GENERALES

Article 17 : Assembl�e g�n�rale annuelle

17,1.L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tiendra le premier lundi du mois de juin � quatorze

heures de chaque ann�e au si�ge social.

17.2.L'assembl�e g�n�rale peut en outre �tre convoqu�e de la mani�re pr�vue par la loi chaque fois que

l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Article 19 : Quorum de vote et de pr�sence

L'assembl�e g�n�rale statue aux quorums fix�s par la loi.

Article 23 : Repr�sentation et droit de vote

23.1.Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par un autre associ� porteur d'une procuration

�crite. Toutefois, les mineurs ou les interdits peuvent �tre repr�sent�s par un tiers non associ� et les personnes

morales, par un mandataire non associ�. De plus, l'associ� unique doit n�cessairement assister � l'assembl�e.

Il ne peut �tre repr�sent� par procuration.

23.2.Chaque part sociale ne conf�re qu'une seule voix.

TITRE V : EXERCICE SOCIAL - BILAN - REPARTITION

Article 24 ; Exercice social, inventaire, affectation des b�n�fices et r�serves

24.1.L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

24.2.Le premier janvier de chaque ann�e, la g�rance dressera un inventaire et �tablira les comptes annuels

conform�ment aux articles 92 et suivants du Code des soci�t�s ou toute disposition y tenant lieu.

24.3.Sur le b�n�fice net, il est pr�lev� cinq pour cent affect�s � la formation de la r�serve l�gale; ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale e atteint dix pour cent du capital. Il redevient

e

Volet B - Suite

obligat�ire'si p�ur une cause quelconque la r�serve vient � �tre entam�e. Le surplus sera r�parti entre les associ�s au prorata de leur part du capital. Toutefois, l'assembl�e pourra d�cider que tout ou partie de ce surplus sera affect� � des pr�visions, r�serves, reports � nouveau, ou employ� en tout ou en partie � des ' gratifications � la g�rance ou au personnel. Il est pr�cis� que ie b�n�fice net est le r�sultat de l'exercice apr�s amortissement et r�mun�rations de la g�rance.

Article 25 : Dividendes

La mise en payement des dividendes a lieu annuellement aux �poques fix�es par l'assembl�e g�n�rale ' ordinaire.

TITRE VI : DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 26 : Dissolution

26.1.En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, l'assembl�e a le droit le plus �tendu, dans les limites pr�vues par la loi, pour d�signer le ou les liquidateurs, requ�rir la confirmation judiciaire de leurs nominations, d�terminer leurs pouvoirs et �moluments et fixer le mode de liquidation. Les pouvoirs de l'assembl�e subsistent pendant Sa liquidation.

26.2.Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts. Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

TITRE VIII : DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Ensuite le comparant d�clare prendre les dispositions transitoires suivantes, qui n'auront d'effet qu'� partir du moment ois la soci�t� acquerra la personnalit� morale � savoir � partir du d�p�t d'un extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce.

1. Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social prend cours ie jour o� elle acquiert ia personnalit� morale et sera cl�tur� le trente

et un d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e annuelle

La premi�re assembl�e annuelle sera tenue en deux mille quinze,

4. Composition des organes

4.1.Monsieur HARVENGT Philippe est nomm� � l'unanimit� aux fonctions de "g�rant non-statutaire" pour

une dur�e illimit�e ; il accepte. Son mandat n'est pas r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e

g�n�rale.

4.2.�tant donn� qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne foi que pour son premier exercice, la soci�t�

r�pond aux crit�res repris � l'article 141 juncto 15 du Code des soci�t�s, les comparants d�cident de ne pas

nommer de commissaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME :

D�pos� avant enregistrement de l'acte, et en m�me temps: exp�dition comprenant attestation bancaire,

plan financier,

Le Notaire Pierre-Yves Erneux, � Namur.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

r

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

08/05/2015

��~ imm9 MOD WqRO 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entreprise : 0542.582,663 D�nomination

(en entier) : SUPERSOUL

D�pos� I Re�u le 1

2 7 AVR. 2015

au greffe du triblede commerce francophone deBruxelles--

1506 39

113

R�serv�

au Moniteur belge -t

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28

(adresse compl�te)

obi-t(s) de l'acte :Transfert de si�ge social et modifications statutaires

Aux termes d'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Pierre-Yves ERNEUX, Notaire de r�sidence � Namur, le vingt-deux janvier deux mil quinze, portant la mention d'enregistrement suivante : "Enregistr� 17 r�les sans renvoi au ler Bureau de l'Enregistrement de Namur, le vingt-huit janvier deux mil quinze, volume 5000 folio 000 case 2301. Re�u 50 E. L'Inspecteur Principal ", il a �t� pris, � l'unanimit�, les r�solutions suivantes

'S'est tenue l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � SUPERSOUL �, ayant son si�ge social � 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28, inscrite au Registre des Personnes Morales sous le num�ro d'entreprise 0542.582.663 et immatricul�e � la Taxe sur la Valeur Ajout�e sous le num�ro BE542.582.663 ;

'Soci�t� constitu�e aux termes d'un acte re�u par le notaire Pierre-Yves Erneux, � Namur, [e 21 novembre 2013, publi� par extraits � l'Annexe au Moniteur beige du 11 d�cembre suivant, sous le num�ro 0185097 ; et dont les statuts n'ont subi aucune modification jusqu'� ce jour, ainsi d�clar�.

Le Pr�sident expose, l'ensemble des membres du bureau reconnaissent et requi�rent le notaire sous-'sign� d'acier ce qui suit :

I,- Que la pr�sente assembl�e a pour ordre du jour :

(1)Transfert du si�ge social � 1830 Machelen, Villastraat, 12 et modification cons�cutive du premier alin�a de l'article 2 des statuts ;

(2)Modification de l'article 20 des statuts relatifs au pouvoir des g�rants ;

(3)Compte tenu du transfert du si�ge social en r�gion flamande, adoption des nouveaux statuts de la soci�t� en langue n�erlandaise, les principales dispositions de [a soci�t� restant inchang�es, tel que notamment la d�nomination sociale, le nouveau si�ge social, l'objet social, la dur�e de la soci�t� restant illimit�e, le capital social; ainsi que sa lib�ration ; le mode de gestion et les pouvoirs du g�rant ;

(4)Nomination d'une g�rante pouvoir - dur�e ;

(5)Pouvoirs � conf�rer au g�rant pour l'ex�cution des r�solutions � prendre sur les objets qui pr�c�dent,

Il Qu'il existe actuellement cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Qu'il r�sulte de la composition de l'assembl�e que toutes les parts sociales sont pr�sentes ou repr�sent�es et que la pr�sente assembl�e est donc l�galement constitu�e et peut d�lib�rer et statuer valablement sur tous les points � l'ordre du jour, sans qu'il doive �tre justifi� de l'accomplissement des formalit�s relatives aux;

" convocations.

III: Que pour �tre admises, [es propositions reprises aux points (1) et (2) de l'ordre du jour doit r�unir [es:

trois-quarts des voix pour lesquelles il est pris part au vote et les autres propositions la majorit� simple des voix.

IV,-Que chaque part sociale donne droit � une voix.

DEL1BERATIONS

'L'assembl�e aborde l'ordre du jour et apr�s avoir d�lib�r�, prend les r�solutions suivantes:

PREMIERE RESOLUTION : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

'L'assembl�e g�n�rale d�cide de transf�rer le si�ge social � 1830 Machelen, Villastraat, 12, et de modifier

en cons�quence le premier alin�a de l'article 2 des statuts comme suit : � Le si�ge social est �tabli � 1830

Machelen, Villastraat, 12 �.

OEUXIEME RESOLUTION : MODIFICATION DE L'ARTICLE 20 DES STATUTS

'L'assembl�e g�n�rale d�cide de modifier l'article 20 des statuts de la soci�t� par le texte suivant :

<z Article 20 Repr�sentation:

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o0 interviennent un officier public ou minist�riel et en justice, par un g�rant, m�me s'ils sont plusieurs. Elle est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat. �.

TROiSIEME RESOLUTION : ADOPTION DES STATUTS EN NEERLANDAiS

'L'assembl�e d�cide, compte tenu du transfert du si�ge social en r�gion flamande, d'adopter des nouveaux statuts de la soci�t� en langue n�erlandaise, les principales dispositions de la soci�t� restant inchang�es, tel que notamment la d�nomination sociale, le nouveau si�ge social, l'objet social, la dur�e de la soci�t� restant illimit�e, le capital social; ainsi que sa lib�ration; le mode de gestion et les pouvoirs du g�rant.

-Les statuts sont donc remplac�s par le texte suivant ;

STATUTS

TiTRE I : DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE

ARTICLE 1 : DENOMINATION

1.1.La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e "

SUPERSOUL

I.2.Dans tous les actes, annonces, publications et autres pi�ces �manant de la soci�t�, la raison sociale

sera pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des initiales "SPRL" ou de ces mots �crits en toutes lettres "Soci�t�

priv�e � responsabilit� limit�e", avec l'indication du si�ge social, du ou des num�ros d'entreprise, suivies de

l'indication du ou des si�ges du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social.

ARTICLE 2 : SIEGE SOCIAL

2.11e si�ge est �tabli � 1000 Bruxelles, rue du Grand Hospice, 28.

2.2.11 peut �tre transf�r� dans l'ensemble du territoire de la Belgique, par simple d�cision de l'organe de

g�rance, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement fa modification aux statuts qui en

r�su fte.

2.3.La soci�t� pourra par simple d�cision dudit organe, �tablir des succursales ou agences en Belgique ou

� l'�tranger,

ARTICLE 3 : OBJET SOCIAL

3.1.La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers, le

cas �ch�ant, dans le cadre d'un partenariat sous toutes formes, l'accomplissement des activit�s suivantes

-toutes activit�s en rapport direct cu indirect avec l'crganisation de s�minaires ou d'ateliers, d'�v�nements, manifestations cu expositions, en ce compris de biens meubles destin�s � la vente, de divertissements ou de loisirs, en ce compris le conseil, le d�veloppement et la franchise, le tourisme, l'h�tellerie, l'accueil en gites;

-l'activit� de sonorisation, �clairage et animation de soir�e dansantes (disc-jockey), comprenant notamment la location et l'installation de mat�riel de sonorisation et d'�clairage de salle ou de sc�nes, ainsi que tout mat�riel et accessoires n�cessaires pour animations ou manifestations diverses telles que soir�es, bals, concerts, f�tes,...

-l'animation musicale et l'organisation de telles manifestations ;

-la vente, ta r�paration de tout mat�riel informatique et d'appareils �lectroniques, pi�ces de rechange ou outils en relation directe ou indirecte avec la sonorisation et l'�clairage ;

-le transport par camion ou autre moyen de locomotion de tout le mat�riel pr�cit� ;

-et l'importation et l'exportation de tous produits se rapportant � l'objet de la soci�t�.

3.2.La soci�t� a �galement pour objet dans le m�me p�rim�tre et selon les m�mes modalit�s ;

-toutes transactions, promotions, investissements et op�rations, en rapport avec des biens immobiliers et

notamment la construction, la d�molition, la transformation, l'�quipement, la viabilisation, la division, la mise en

valeur et la mutation sous quelque forme que ce soit (achat, vente, �change, ...), de tous biens (maisons,

appartements, ...) ou ensembles immobiliers,

-la location, la sous-location, la concession d'exploitation, la cession en location et en sous-location, le tout avec ou sans option d'achat, ou l'inverse d'immeubles,

-les op�rations de financement li�es � ces op�rations, en ce compris de leasing immobilier;

-la conception, l'invention, la fabrication, la construction ou l'assemblage, l'importation, l'exportation, l'achat et la vente, la distribution, l'entretien, la maintenance et l'exploitation, tant en nom propre qu'en qualit� d'agent, de commissionnaire ou de courtier de tous biens mobiliers ou immobiliers accessoires aux immeubles par nature (�quipements, sanitaires, �clairages, installations et dispositifs de production, d'accumulation ou de r�cup�ration d'�nergie, fossile ou non,...) ;

-ainsi que l'achat, la vente et la location d'oeuvres d'arts, de meubles meublants, d'objets de collection et de d�coration.

3.3.Elle peut �galement consentir tous pr�ts ou garantir tous pr�ts consentis par des tiers � des soci�t�s affili�es, en ce compris par la constitution de s0ret�s dans les limites pr�vues par la loi.

3.4.Elle peut accomplir son objet de toutes mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�es, et notamment, � travers l'exercice de mandat au sein de personnes morales, en qualit� d'organe ou non.

3.5.Elle peut faire, tant pour elle-m�me que pour compte de tiers, tous actes et op�rations financi�res, commerciales, industrielles, mobili�res ou immobili�res se rattachant directement ou indirectement en tout ou en partie � son objet social ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation, notamment sans que la d�signation soit limitative; pr�ter, emprunter, hypoth�quer, acqu�rir ou c�der tous brevets, patentes, licences, marques; s'int�resser par voir d'apport, de cession, de souscription, de participation, de fusion, d'achat d'actions ou autres valeurs, ou par toutes autres voies dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations existantes ou � cr�er, dont l'objet est identique, analogue, similaire ou connexe � tout ou partie de celui de la pr�sente soci�t�, exercer la g�rance d'autres soci�t�s.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

ARTICLE 4 : DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e, Elle n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite

ou le d�confiture d'un associ�.

TITRE Il : CAPITAL SOCIAL

ARTICE 5 : CAPITAL SOCIAL

" Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 EUR), repr�sent� par cent

parts sociales (100), sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de un (1) � cent (100).

ARTICLE 6: COMPOSITION DU CAPITAL

" A la constitution de la soci�t�, le capital souscrit s'�levait � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 EUR), et �tait repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune UN/CENT (1/100) de l'avoir social et num�rot�es un (1) � cent (100). Chacune des parts sociales a �t� lib�r�e � concurrence de deux/tiers soit douze mille quatre cents euros (12.400,00 EUR) lors de la constitution.

TITRE IV: GESTION - SURVEILLANCE

ARTICLE 17 : GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants associ�s ou non associ�s, r�mun�r�s ou gratuits, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

ARTICLE 18 : POUVOIRS

Sauf exceptions particuli�res d�termin�es par l'Assembl�e g�n�rale et publi�s dans les annexes du Moniteur Belge, le ou les g�rants ont les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom de la soci�t� en toutes circonstances et qu'elle que soit la nature des op�rations, � condition qu'ils se joignent � l'accomplissement de l'objet social. Le ou les g�rants agissant conjointement, peuvent conf�rer certains pouvoirs sp�ciaux � un ou plusieurs g�rants, ou m�me � un directeur, � un des partenaires ou � tout autre agent qu'ils consentent.

ARTICLE 20 : REPRESENTATION

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un officier public ou minist�riel et en justice, par un g�rant, m�me s'ils sont plusieurs. Elle est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE :

ARTICLE 25: REUNION ANNUELLE

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tiendra le premier lundi du mois de juin � quatorze heures de chaque ann�e au si�ge social. Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, la r�union annuelle aura lieu le jour ouvrable suivant. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Elle doit �tre convoqu�e si les associ�s repr�sentant au moins un cinqui�mes des parts le demandent. Lorsque la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale; il ne peut les d�l�guer.

TITRE VI : EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS:

ARTICLE 33 -- EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e. ARTICLE 35 -- RESULTATS ET RESERVES :

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net. Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e. Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, par un vote majoritaire. Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance.

Pour la pr�paration des inventaires et des comptes annuels, ils seront trait�s conform�ment au Code des Soci�t�s.

TITRE Vil : DISSOLUTION - LIQUIDATION :

ARTICLE 37 DISSOLUTION

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni la dissolution judiciaire de la soci�t�. Si aucun nouvel associ� n'est pas entr� dans la soci�t� ou que celle-ci n'est pas dissoute dans l'ann�e, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

ARTICLE 38 NOMINATION DES LIQUIDATEURS

En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, l'assembl�e a le droit le plus �tendu, dans les limites pr�vues par la loi, pour d�signer le ou les liquidateurs, requ�rir la confirmation judiciaire de leurs nominations, d�terminer leurs pouvoirs et �moluments et fixer le mode de liquidation. Les pouvoirs de l'assembl�e subsistent pendant la liquidation.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts, Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

QUATRIEME RESOLUTION : NOMINATION D'UN GERANT

"

R�serv�

au

'Moniteur

belge

Volet B - Suite

" L'assembl�e d�cide de d�signer Madame LOSSEAU Fr�d�rique Suzanne Mich�le, n�e � Lobbes, le 7 juin 1973, c�libataire, domicili�e � 6061 Charleroi, rue 't Serclaes de Tilly, 3 boite 031, en qualit� de g�rante de la soci�t� avec effet � la date de ce jour,

" Elle est d�sign�e pour une dur�e illimit�e. Son mandat est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e

g�n�rale.

C1NQUIEME RESOLUTION : POUVOIRS

" L'assembl�e conf�re tous pouvoirs au g�rant pour l'ex�cution des r�solutions qui pr�c�dent,

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME :

D�pos� en m�me temps: exp�dition comprenant procuration, coordination des statuts.

Le Notaire Pierre-Yves ERNEUX, � Namur.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
SUPERSOUL

Adresse
RUE DU GRAND HOSPICE 28 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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