TRAINING SOLUTIONS

Dénomination : TRAINING SOLUTIONS

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 843.405.496

Publication

08/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 03.06.2014, DPT 01.07.2014 14257-0485-019
06/02/2014

�� iJiad 2.1

Ntikeile I l Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

SOIF

R�serv

au

Monitet.

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0843405496

D�nomination

(en entier): Training Solutions

Forme juridique : SA

Si�ge : Avenue Louise 4751050 Bruxelles

Obiet de l'acte : Nomination d'administrateurs

Extrait des d�lib�rations de l'AG extraordinaire du 17/12/13

Monsieur S. Seron (65.06.01-335.72) est nomm� administrateur. Le mandat arrivera � son terme lors de l'AG de juin 2015, Le mandat est exerc� � titre gratuit, La nomination sera r�alis�e en AG.

M. Ubaghs

Administrateur D�l�gu�

26/07/2013

��Mcd 2.1

Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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111111111R!111693*

1 7 JUIL. 2013

BRUXELLES

Greffe

N� d'entreprise : 0843405496

, D�nomination

(en entier) : Training Solutions

Forme juridique : SA

Si�ge : Avenue Louise 4751050 Bruxelles

Objet de l'acte : Nomination d'administrateurs-Pouvoirs de signature

Extrait des d�lib�rations de l'AG extraordinaire du 20/03/12

Madame Sophie Bertholet domicili�e Devant Staneux, 14 � 4910 Theux est nomm�e administrateur (N� ' N1SS : 58 09 26-160.50). Le mandat arrivera � son terme lors de l'AG de juin 2015. Le mandat est exerc� � titre gratuit,

Extrait des d�lib�rations de l'AG extraordinaire du 12/6/12

Monsieur Guillaume Jeusette domicili� Vole de l'air pur 132 � 4052 Beaufays (470516 081-73) est nomm� administrateur, Il exercera la fonction de Pr�sident du Conseil. Son mandat est exerc� � titre gratuit, Le mandat prend fin lors de l'AG de juin 2015.

Extrait des d�lib�rations du CA du 20/03/12

Apr�s avoir d�lib�r�, le conseil d'administration, � l'unanimit�,

DECIDE de confier � Thierry Hermans, demeurant � 4120 Rotheux, All�e du Bois, 23, n�e � Ki�ve (Allemagne) , le 19 juillet 1966, les pouvoirs suivants

1. Encaisser de la banque Nationale de Belgique, du Tr�sor belge, de toutes caisses publiques et de toutes administrations, soci�t�s ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourront �tre dues � l' a soci�t�, en principal, int�r�ts et accessoires, pour quelque cause que ce soit, retirer ou transf�rer toutes sommes ou valeurs consign�es ; donner bonne et valable quittance et d�charger au nom de la soci�t� de toutes sommes ou valeurs re�ues, payer en principal, int�r�ts et accessoires, toutes sommes que la soci�t� pourrait devoir.

2. Faire ouvrir au nom de la soci�t� tous comptes en banque ou � l'Office des Ch�ques Postaux, y d�poser toutes sommes ou valeurs, y retirer toutes sommes ou valeurs, donner tous ordres de transferts, tant entre comptes de la soci�t� qu'en faveur de tiers, souscrire au nom de la soci�t� toute police d'assurance, tout contrat engageant la soci�t� relevant de l'activit� sociale ou n�cessit� par celle-ci, en ce compris de fourniture de biens et/ou de services, de cr�dit, etc,

3, Signer, n�gocier, endosser, �mettre tous effets de paiement, mandats, ch�ques, traites, billets � ordre, bons de virements et autres documents n�cessaires ; accepter, avaliser toutes traites, prolonger le d�lai des traites ou effets de paiements �chus ; faire �tablir ou accepter toutes compensations, accepter et consentir toutes subrogations, novations, dation en paiement, etc,

4, Retirer au nom de la soci�t�, de la Poste, de la douane, de toutes messageries et chemins de fer ou recevoir � domicile les lettres, caisses, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es ; se faire remettre tous d�p�ts ; pr�senter les connaissements, lettres de voiture et autres documents n�cessaires ; signer toutes pi�ces et d�charges.

5.Dresser tous inventaires des biens et valeurs quelconques pouvant appartenir � la soci�t�.

6.Requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiations � la Banque Carrefour des Entreprises.

7.Solliciter l'affiliation de la soci�t� � tous organismes d'ordre professionnel.

B.Repr�senter la soci�t� devant toutes administrations publiques ou priv�es.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Le pouvoir de signature seul de Thierry Hermans est limit� une valeur unitaire inf�rieure ou �gale � 20.000 EUR.

DECIDE de confier � Monsieur Marc UBAGHS, demeurant � 4000 Li�ge, Avenue des Ormes, 28, n� � L�opoldville, le 6 mars 1962, les pouvoirs suivants

1, Encaisser de la banque Nationale de Belgique, du Tr�sor belge, de toutes caisses publiques et de toutes administrations, soci�t�s ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourront �tre dues � la soci�t�, en principal, int�r�ts et accessoires, pour quelque cause que ce soit, retirer ou transf�rer toutes sommes ou valeurs consign�es ; donner bonne et valable quittance et d�charger au nom de la soci�t� de toutes sommes ou valeurs re�ues, payer en principal, int�r�ts et accessoires, toutes sommes que la soci�t� pourrait devoir.

2. Faire ouvrir au nom de la soci�t� tous comptes en banque ou � l'Office des Ch�ques Postaux, y d�poser toutes sommes ou valeurs, y retirer toutes sommes ou valeurs, donner tous ordres de transferts, tant entre comptes de la soci�t� qu'en faveur de tiers, souscrire au nom de la soci�t� toute police d'assurance, tout contrat engageant la soci�t� relevant de l'activit� sociale ou n�cessit� par celle-ci, en ce compris de fourniture de biens et/ou de services, de cr�dit, etc.

3. Signer, n�gocier, endosser, �mettre tous effets de paiement, mandats, ch�ques, traites, billets � ordre, bons de virements et autres documents n�cessaires ; accepter, avaliser toutes traites, prolonger le d�lai des traites ou effets de paiements �chus ; faire �tablir ou accepter toutes compensations, accepter et consentir toutes subrogations, novations, dation en paiement, etc.

4. Retirer au nom de la soci�t�, de la Poste, de la douane, de toutes messageries et chemins de fer ou recevoir � domicile les lettres, caisses, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es ; se faire remettre tous d�p�ts ; pr�senter les connaissements, lettres de voiture et autres documents n�cessaires ; signer toutes pi�ces et d�charges.

5, Dresser tous inventaires des biens et valeurs quelconques pouvant appartenir � la soci�t�.

6. Nommer, r�voquer, destituer tous les agents et employ�s de la soci�t�, fixer leurs traitements, remises, salaires, gratifications, ainsi que toutes les autres conditions de leur admission et de leur d�part. Concernant les cadres, il devra avoir obtenu au pr�alable l'accord du conseil d'administration.

7. Requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiations � la Banque Carrefour des Entreprises.

8. Solliciter l'affiliation de la soci�t� � tous organismes d'ordre professionnel.

9. Repr�senter la soci�t� devant toutes administrations publiques ou priv�es.

L'�num�ration qui pr�c�de est �nonciative des pouvoirs de gestion journali�re et non limitative,

Le pouvoir de signature de M, Marc UBAGHS est limit� une valeur unitaire inf�rieure ou �gale � 60.000

EUR

Pour toute op�ration dont la valeur d�passe 60.000 EUR, la signature conjointe du pr�sident et d'un

administrateur est requise.

Au-del� des pouvoirs de signature de Monsieur Marc Ubaghs (Directeur G�n�ral), il est pr�cis� qu'il est octroy� le pouvoir de signer seul les offres et les commandes commerciales pour un montant inf�rieur ou �gale � 1.000.000 � . Au-del� de ce montant, Monsieur Marc Ubaghs peut signer les offres et les commandes commerciales avec un administrateur.

DECIDE de confier � Catherine Duret, demeurant � Rue du Verger d'Auvin 21 � 5140 Sombreffe, n�e � Charleroi, le 3 novembre 1973, les pouvoirs suivants

1. Encaisser de la banque Nationale de Belgique, du Tr�sor belge, de toutes caisses publiques et de toutes administrations, soci�t�s ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourront �tre dues � l'a soci�t�, en principal, int�r�ts et accessoires, pour quelque cause que ce soit, retirer ou transf�rer toutes sommes ou valeurs consign�es ; donner bonne et valable quittance et d�charger au nom de la soci�t� de toutes sommes ou valeurs re�ues, payer en principal, int�r�ts et accessoires, toutes sommes que la soci�t� pourrait devoir.

2. Faire ouvrir au nom de la soci�t� tous comptes en banque ou � l'Office des Ch�ques Postaux, y d�poser toutes sommes ou valeurs, y retirer toutes sommes ou valeurs, donner tous ordres de transferts, tant entre comptes de la soci�t� qu'en faveur de tiers, souscrire au nom de la soci�t� toute police d'assurance, tout contrat engageant l'association relevant de l'activit� sociale ou n�cessit� par celle-ci, en ce compris de fourniture de biens et/ou de services, de cr�dit, etc.

3. Signer, n�gocier, endosser, �mettre tous effets de paiement, mandats, ch�ques, traites, billets � ordre, bons de virements et autres documents n�cessaires ; accepter, avaliser toutes traites, prolonger le d�lai des traites ou effets de paiements �chus ; faire �tablir ou accepter toutes compensations, accepter et consentir toutes subrogations, novations, dation en paiement, etc.

4. Retirer au nom de la soci�t�, de la Poste, de la douane, de toutes messageries et chemins de fer ou recevoir � domicile les lettres, caisses, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es ; se faire remettre tous d�p�ts ; pr�senter les connaissements, lettres de voiture et autres documents n�cessaires ; signer toutes pi�ces et d�charges.

5.Dresser tous inventaires des biens et valeurs quelconques pouvant appartenir � la soci�t�.

6.Requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiations � la Banque Carrefour des Entreprises.

7,Solliciter l'affiliation de la soci�t� � tous organismes d'ordre professionnel.

8,Repr�senter la soci�t� devant toutes administrations publiques ou priv�es.

4

, R�serv� Volet B - Suite

au Le pouvoir de signature seul de Catherine DURE est limit� une valeur unitaire inf�rieure ou �gale 20.000 EUR

Moniteur

belge

Madame Kristine de Lathauwer et Messieurs Marc Vermeir et Joel Nicoletti disposent du pouvoir de signer toutes les offres commerciales et bons de commande commerciaux (pour client) jusqu'� un montant maximum de 10,000 �;

M. Ubaghs

Administrateur D�l�gu�

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso.: Nom et signature

19/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 11.06.2013, DPT 16.07.2013 13312-0171-020
17/02/2012

��R�serv�

Au

Moniteur

belge

Mod2.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�pot de l'acte au greffe

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Bfjtagerrb$et Belgisch Staatsblad -17/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : CS&.13 Lf�eS . ~ J~

D�nomination :

(en entier) : TRAINING SOLUTIONS

Forme juridique : Soci�t� Anonyme

Si�ge : Avenue Louise 475, 1050 Bruxelles

Obiet de l'acte : CONSTITUTION

Texte :

Il r�sulte d'un acte re�u par Ma�tre Robert Meunier, Notaire � Seraing, le trente janvier mille douze, en cours d'enregistrement, que

1. L'Association Sans But Lucratif � CENTRE EUROPEEN POUR LA SECURITE �, en abr�g� � CEPS � ayant son si�ge social Rue de la Providence 114 � 6030 Marchienne-au-Pont, num�ro TVA BE 429.856.389, constitu�e sous la d�nomination � Ecole du Feu - Centre Europ�en pour la S�curit� � aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Philippe GANTY, notaire � Mont sur-Marchienne, le 13 septembre 1984, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 3 octobre 1985 sous le num�ro 011743.

Dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois aux termes d'un proc�s-verbal d'assembl�e g�n�rale sous seing priv�, du 7 juin 2011 publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 18 octobre 2011 sous le num�ro 11164306.

Repr�sent�e par Monsieur JACQUES G�rald, domicili� � 6852 Opont, rue de Naom�, 6 et Monsieur BO'TI EMAN Philippe, domicili� � 4121 Neuville-en-Condroz, Dr�ve du Bois de Neuville, 80 nomm�s � leurs fonctions par d�cision du Conseil d'Administration de l'A.S.B.L. du 2 juin 2009, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 10 mai 2010, conform�ment � l'article 18 des statuts.

2. La Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e � Finalit� Sociale d�nomm�e � EUROPEAN SAFETY MAINTENANCE � en abr�g� � ESM �, ayant son si�ge social rue de la Providence 114, � 6030 Charleroi, num�ro TVA BE 465.348.887, constitu�e aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Renaud PIRMOLIN, notaire � Li�ge, le 25 janvier 1999, publi� � l'annexe au moniteur Belge le 5 f�vrier 1999, sous le num�ro 990205-529.

Dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois aux termes d'un proc�s-verbal d'Assembl�e g�n�rale extraordinaire sous seing priv� du 26 d�cembre 2001, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 23 janvier 2002 sous le num�ro 20020123-488.

Repr�sent�e par Monsieur JACQUES G�rald, administrateur, domicili� � 6852 Opont, rue de Naom�, 6 et Monsieur BOTTEMAN Philippe, administrateur, domicili� � 4121 Neuville-en-Condroz, Dr�ve du Bois de Neuville, 80 nomm�s � leurs fonctions par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale du 7 juin 2010, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le premier juillet 2010, conform�ment aux statuts.

3. La Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e � Finalit� Sociale d�nomm�e � VIDYAS �, ayant son si�ge social Rue Laid Burniat, 5 � 1348 Louvain-la-Neuve, inscrite

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

Volet B - suite

sous le num�ro TVA BE 475.836.468, soci�t� constitu�e sous forme d'Association Sans But Lucratif aux termes d'un acte sous seing priv� dat� du 1er juillet 2001, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 25 octobre 2001, sous le num�ro 020370.

Dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois aux termes d'un proc�s-verbal d'assembl�e g�n�rale sous seing priv� du 2 juin 2009, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 7 mai 2010 suivant sous le num�ro 10066336, aux termes duquel l'association sans but Lucratif a rev�tu la forme de Soci�t� Coop�rative � responsabilit� Limit�e � Finalit� Sociale.

Repr�sent�e par Monsieur JACQUES G�rald, administrateur, domicili� � 6852 Opont, rue de Naom�, 6 et Monsieur BOTTEMAN Philippe, administrateur, domicili� � 4121 Neuville-en Condroz, Dr�ve du Bois de Neuville, 80 nomm�s � leurs fonctions par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale du 2 juin 2009, publi� � l'annexe au Moniteur Belge le 7 mai 2010, conform�ment aux statuts.

Ont constitu� une soci�t� Anonyme sous la d�nomination �TRAINING SOLUTIONS �

Le capital social de soixante deux mille (62.000) euros est repr�sent� par six cent vingt (620) actions sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un / six cent vingti�me du capital.

Les six cent vingt actions, sont souscrites au pair et en esp�ces comme suit :

- l'association sans but lucratif � CEPS � � concurrence de vingt quatre mille huit cents (24.800) euros, soit deux cent quarante huit (248) actions

- la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale �FSM� : dix huit mille six cents (18.600) euros, soit cent quatre vingt six (186) actions

- la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale � VIDYAS � : dix huit mille six cents (18.600) euros, soit cent quatre vingt six (186) actions

Ensemble: six cent vingt (620) actions, soit la totalit� du capital social: soixante-deux mille euros (62.000,00 E).

Les comparants d�clarent et reconnaissent que chaque part sociale a �t� enti�rement lib�r�e, de sorte que la somme de soixante deux mille (62.000) euros se trouve actuellement � disposition de la soci�t�.

La totalit� des apports en esp�ce a �t� d�pos�e sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque DEXIA.

L'attestation est d�pos�e au dossier du notaire soussign�.

Les fondateurs ont d�pos� entre les mains du notaire soussign� le plan financier, dress� par eux, qui restera archiv� au dossier du notaire soussign�.

TITRE II - STATUTS

CHAPITRE I. - DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE ARTICLE 1. DENOMINATION

Il est form� une soci�t� anonyme.

Elle est d�nomm�e "TRAINING SOLUTIONS".

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� anonyme" ou des initiales "SA", reproduites lisiblement. Elle doit en outre �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "registre des personnes morales" ou de l'abr�viation "RPM" suivis du num�ro d'entreprise et de l'indication du ou des si�ges du tribunal dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social.

ARTICLE 2. SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1050 Bruxelles, Avenue Louise 475.

Il peut �tre transf�r� dans toute autre localit� en Belgique par d�cision du conseil d'administration, et en se conformant � la l�gislation linguistique en vigueur, le conseil d'administration a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification aux statuts qui en r�sulte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Bijlagen bij flet Belgisch Staatsblad -17/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv� Au

---MvintGui belge

Volet B - suite

La soci�t� peut �tablir, par d�cision du conseil d'administration, d'autres si�ges d'exploitation, si�ges administratifs, succursales, agences et d�p�ts en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3. OBJET

La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui en Belgique ou � l'�tranger

- organiser, g�rer et donner des formations dans l'industrie, l'agriculture, le commerce, les services, les activit�s de nature �conomique, sociale ou culturelle, parmi lesquelles des formations relatives � la s�curit� (safety - security) des personnes, des biens et des installations, y compris la fourniture de conseils, le contr�le, l'entretien des mat�riels et �quipements de m�me que l'�tude des normes de s�curit� en vigueur dans diff�rents domaines professionnels et professions.

- Toutes les �tudes et recherches scientifiques relatives aux disciplines ergonomiques et aux activit�s susmentionn�es.

-- Le d�veloppement, la r�alisation et la location, la vente et la mise � disposition de tous mat�riels didactiques et de s�curit�, d'�tudes ou de cours de formation ayant trait � son objet social

- L'accompagnement lors de la mise sur pied et la gestion int�grale des besoins et activit�s de formation de tiers.

- Les conseils et la consultance de quelque mani�re que ce soit ayant trait aux activit�s sus mentionn�es.

La soci�t� peut, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations

commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe au sien, ou qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits et services.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

ARTICLE 4. DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle sera dot�e de la personnalit� morale au jour du d�p�t de l'extrait des statuts

au greffe du tribunal comp�tent.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme

en mati�re de modification aux statuts,

CHAPITRE II - CAPITAL - ACTIONS - OBLIGATIONS

ARTICLE 5. CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � SOIXANTE-DEUX MILLE EUROS (62.000,00 E).

Il est repr�sent� par six cent vingt (620) actions, sans d�signation de valeur

nominale, repr�sentant chacune un/six cent vingti�me de l'avoir social, enti�rement

souscrites en esp�ces.

ARTICLE 6. MODIFICATION DU CAPITAL - DROIT PREFERENTIEL

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts.

En cas d'augmentation de capital, le conseil d'administration fixe le taux et les

conditions d'�mission des actions nouvelles.

Les nouvelles actions � souscrire en esp�ces doivent �tre offertes par pr�f�rence

aux actionnaires proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions.

L'exercice du droit de souscription pr�f�rentielle est organis� conform�ment au

prescrit l�gal.

Les porteurs d'actions sans droit de vote ont un droit de souscription

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

R�serv� Au

L'rnw' belge

17/02/2012

Volet B - suite

pr�f�rentielle en cas d'�mission d'actions nouvelles avec ou sans droit de vote sauf si

l'augmentation de capital se r�alise par l'�mission de deux tranches proportionnelles

d'actions, les unes avec droit de vote et les autres sans droit de vote, dont la premi�re est offerte par pr�f�rence aux porteurs d'actions avec droit de vote et la seconde aux porteurs d'actions sans droit de vote. La m�me r�gle s'applique en cas d'�mission d'obligations convertibles ou de droits de souscription.

Le droit de souscription pr�f�rentielle pr�cit� peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription.

Si pass� ce d�lai, l'augmentation de capital n'est pas enti�rement souscrite en vertu de ce qui pr�c�de, le conseil d'administration pourra d�cider que les tiers participent ou non � l'augmentation de capital ou que le non usage total ou partiel par les actionnaires de leur droit de souscription pr�f�rentielle a pour effet d'accro�tre leur droit de souscription.

Toutefois, ce droit de souscription pr�f�rentielle pourra �tre limit� ou supprim� par l'assembl�e g�n�rale dans l'int�r�t social et aux conditions de quorum et de majorit� pr�vues poux la modification aux statuts.

En cas d'augmentation de capital r�alis�e dans les limites du capital autoris�, le conseil d'administration est autoris� � limiter ou supprimer, dans l'int�r�t social, le droit de souscription pr�f�rentielle des associ�s, en respectant les conditions pr�vues par la loi. Il peut �galement, dans le respect des conditions l�gales, limiter ou supprimer ce droit en faveur d'une ou plusieurs personnes d�termin�es, autres que les membres du personnel de la soci�t� ou de ses filiales.

En cas de limitation ou de suppression du droit de souscription pr�f�rentielle, l'assembl�e g�n�rale ou le conseil d'administration en cas d'augmentation de capital r�alis�e dans les limites du capital autoris�, peut pr�voir qu'une priorit� sera donn�e aux anciens actionnaires moyennant une p�riode de souscription de dix jours.

ARTICLE 7. APPELS DE FONDS

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le conseil

d'administration.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des actions que l'actionnaire a souscrit.

L'actionnaire qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Le Conseil d'Administration peut, en outre, apr�s un second avis rest� sans r�sultat pendant un mois, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres � un autre actionnaire ext�rieur, � condition que la majorit� des actions validement lib�r�es donnent leur accord, par minist�re d'un agent de change, sans pr�judice au droit de lui r�clamer le solde restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts.

L'exercice du droit de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'ont pas �t� effectu�s.

ARTICLE 8. NATURE DES TITRES

Toutes les actions sont et resteront nominatives. Un num�ro d'ordre leur est attribu�. Seule l'inscription au registre des actions fait foi de la propri�t� des actions. Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux actionnaires. Tout transfert d'action n'aura d'effet qu'apr�s l'inscription dans le registre des actions de la d�claration de transfert, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire, ou leurs repr�sentants, ou l'accomplissement des formalit�s requises par la loi pour le transfert des cr�ances.

Les actions sont indivisibles et la soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par titre. S'il y a plusieurs personnes ayant des droits sur une m�me action, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme propri�taire du titre � l'�gard de la soci�t�.

ARTICLE 9. CESSION D'ACTIONS

Les titres, nominatifs, sont librement cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de mort, tant entre associ�s que vis-�-vis des tiers.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -1710212012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

Les transferts d'actions nominatives sont inscrits au registre des actions nominatives et sign�s par le c�dant et le cessionnaire en cas de cession entre vifs et par le Pr�sident du conseil d'administration et le b�n�ficiaire en cas de transmission pour cause de mort.

Les cessions d'actions entre vifs � titre gratuit comme � titre on�reux ou les transmissions pour cause de d�c�s sont soumises :

1) � un droit de pr�emption;

2) en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�emption, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier ou l�gataire par le conseil d'administration.

1) Droit de pr�emption :

En cas de cession d'actions, l'actionnaire c�dant doit en faire la d�claration par lettre recommand�e � la poste, au conseil d'administration, en indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du cessionnaire, le nombre d'actions � c�der, le prix et les conditions de paiement ou les valeurs qui seront attribu�es aux actions.

Dans les quinze jours suivant le d�p�t � la poste de cette lettre recommand�e, le conseil d'administration avise les actionnaires de la mutation projet�e et ce, par lettre recommand�e � la poste.

Ceux-ci disposent, � peine de d�ch�ance, d'un d�lai de trente jours � dater du d�p�t de cet avis � la poste, pour faire conna�tre au conseil d'administration et au c�dant, par lettre recommand�e, leur intention d'exercer leur droit de pr�emption, pour le prix propos� par l'actionnaire c�dant ou � d�faut d'un accord des parties sur le prix, pour un prix fix� par un expert d�sign� de commun accord par les parties conform�ment � l'article 1854 du Code civil, ou � d�faut d'accord sur l'expert, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d'expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des

acqu�reurs, proportionnellement au nombre d'actions acquises s'ils sont plusieurs.

Le droit de pr�emption s'exerce proportionnellement au nombre d'actions que poss�dent les actionnaires qui en usent. Son non-exercice, total ou partiel, accro�t le droit des autres.

Agr�ment :

Au cas o� le droit de pr�emption ne serait pas exerc� ou le serait partiellement, et, en cas d'exercice partiel, dans la mesure o� l'actionnaire c�dant aurait notifi� sa d�cision de r�aliser quand m�me la cession, les actions ne peuvent �tre c�d�es au cessionnaire ou transmises aux h�ritiers ou l�gataires que moyennant l'agr�ment du conseil d'administration statuant � la majorit� des deux/tiers des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s, dans les deux mois � dater du premier avis notifi� par l'actionnaire c�dant.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours. Cependant, dans ce cas, le conseil d'administration dispose, pour trouver acqu�reur, d'un d�lai qui ne peut exc�der un mois � dater du jour de la d�cision de refus d'agr�ment du conseil d'administration.

A d�faut, les actions seront n�gociables librement apr�s l'expiration de ces trois

3) La valeur des actions est fix�e soit chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale, apr�s adoption des comptes annuels soit sur base d'une expertise qui prendra en compte la valeur bilantaire d�ment pond�r�e par des �l�ments extrins�ques; ce point doit �tre port� � l'ordre du jour.

La valeur ainsi fix�e est valable jusqu'� l'assembl�e g�n�rale suivante et ne peut �tre modifi�e entretemps que par une d�cision d'assembl�e g�n�rale prise aux conditions de pr�sence et de majorit� requises en mati�re de modifications aux statuts.

Le conseil d'administration pourra prendre toutes mesures n�cessaires au

respect des dispositions d�crites ci-avant et �dicter toutes sanctions utiles en cas de contravention � ces dispositions.

Tous les actionnaires pr�sents et futurs de la soci�t�, et/ or, leurs ayants droit,

devront, en adh�rant aux pr�sents statuts, respecter le r�glement interne qui sera �ventuellement dress� � ce sujet par le conseil d'administration.

4) Toute mutation d'actions faite en contravention du pr�sent article est de plein

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

mois.

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Volet B - suite

droit nulle et de nul effet, tant � l'�gard de la soci�t� que des actionnaires et des tiers.

CHAPITRE III - ADMINISTRATION ET CONTROLE

ARTICLE 10. COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� d'un nombre de membres au moins �gal au nombre minimum exig� par la loi, personnes physiques ou morales, actionnaires ou non, nomm�s pour trois au plus par l'assembl�e g�n�rale des actionnaires et en tout temps r�vocables par elle.

Ils sont r��ligibles.

Le mandat des administrateurs sortants prend fin imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a proc�d� � la r��lection.

Toutefois, lorsqu'� une assembl�e g�n�rale des actionnaires de la soci�t�, il est constat� que celle-ci n'a pas plus de deux actionnaires, la composition du conseil d'administration peut �tre limit�e � deux membres jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire suivant la constatation par toutes voies de droit de l'existence de plus de deux actionnaires.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident. A d�faut d'�lection, ou en cas d'absence du pr�sident, celui-ci sera remplac� par le doyen des administrateurs.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur de la soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de cette personne morale.

ARTICLE 11. VACANCE

En cas de vacance d'une ou de plusieurs places d'administrateurs par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, l'administrateur d�sign� dans les conditions ci-dessus est nomm� pour le temps n�cessaire � l'ach�vement du mandat de l'administrateur qu'il remplace.

ARTICLE 12. REUNION - DELIBERATIONS

Le conseil se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, de son rempla�ant, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou chaque fois que deux administrateurs le demandent.

Sauf cas de force majeure, le conseil d'administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle r�union peut �tre convoqu�e, qui � condition que deux administrateurs au moins soient pr�sents ou repr�sent�s, d�lib�rera et statuera valablement sur les objets port�s � l'ordre du jour de la r�union pr�c�dente.

Toute d�cision du conseil est prise � la majorit� absolue des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s, et en cas d'abstention de l'un ou plusieurs d'entre eux, � la majorit� des autres administrateurs. En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est d�cisive, sauf lorsque le conseil est compos� de deux membres uniquement.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� dans les convocations.

Chaque administrateur emp�ch� ou absent pourra donner procuration par lettre, t�l�gramme, t�lex, t�l�copie ou message �lectronique � un autre administrateur pour le repr�senter et voter valablement � sa place. Dans ce cas le mandant est consid�r� comme �tant pr�sent.

Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des administrateurs, exprim� par �crit.

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� au moins des membres pr�sents.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

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Volet B - suite

administrateur-d�l�gu� ou par deux administrateurs.

ARTICLE 13. INTERET OPPOSE

Si un administrateur a directement ou indirectement un int�r�t oppos� de

nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration relevant du conseil d'administration,

il doit se conformer aux dispositions du Code des soci�t�s.

ARTICLE 14. PRO CES-VERBAUX

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-

verbaux sign�s par la majorit� au moins des membres pr�sents.

Les d�l�gations y sont annex�es.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le

Pr�sident, par un administrateur d�l�gu�, ou par deux administrateurs.

ARTICLE 15. POUVOIR DE GESTION DU CONSEIL

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour

accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, �

l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t�, la gestion d'une ou

plusieurs affaires de la soci�t� ou l'ex�cution des d�cisions du conseil, ainsi que la

repr�sentation pour cette gestion, � un ou plusieurs administrateurs ou � un ou plusieurs

directeurs ou fond�s de pouvoirs, actionnaires ou non.

Le conseil ainsi que les d�l�gu�s � la gestion journali�re, dans le cadre de cette

gestion, peuvent �galement conf�rer des pouvoirs sp�ciaux � une ou plusieurs personnes de

leur choix.

ARTICLE 16. REPRESENTATION DE LA SOCIETE

La soci�t� est valablement repr�sent�e en justice et dans les actes, y compris

ceux pour lesquels le concours d'un officier minist�riel ou d'un notaire serait requis,

- soit par un administrateur agissant dans le cadre d'une d�cision du Conseil

d'Administration, dont il sera muni.

- soit dans les limites de la gestion journali�re par un d�l�gu� � cette gestion, dans les

limites pr�vues par le Conseil d'Administration.

Dans les limites des pouvoirs du comit� de direction, accord�e par le Conseil d'Administration, la soci�t� est valablement repr�sent�e par deux membres du comit� de direction agissant conjointement.

Elle est en outre, dans les limites de leur mandat, valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux.

A l'�tranger, la soci�t� peut �tre repr�sent�e par toute personne mandat�e sp�cialement � cet effet par le conseil d'administration.

ARTICLE 17. COMITE DE DIRECTION

Le conseil d'administration peut d�l�guer ses pouvoirs de gestion � un comit� de direction, compos� de plusieurs membres, sans que cette d�l�gation puisse porter sur la politique g�n�rale de la soci�t� ou sur l'ensemble des activit�s r�serv�es par la loi au conseil d'administration. Le conseil d'administration surveille le comit� de direction. Le conseil d'administration fixe les conditions de d�signation des membres, leur r�vocation, les modalit�s de fixation de leur r�mun�ration, la dur�e de leur mission et le mode de fonctionnement du comit� de direction.

Lorsqu'une personne morale est d�sign�e comme membre du comit� de direction, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de cette personne morale.

Si un membre du comit� de direction a, directement ou indirectement, un int�r�t de nature patrimoniale oppos� � une d�cision ou un op�ration relevant du comit�, il est tenu d'en informer le conseil d'administration. Celui-ci approuve seul la d�cision ou l'op�ration.

ARTICLE 18. CONTROLE

Chaque actionnaire a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le d'un commissaire, tant que la soci�t� ne sera pas astreinte � d�signer, conform�ment

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pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17102/2012 - Annexes du moniteur belge

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Volet B - suite

� la loi, un commissaire, ou tant que l'assembl�e g�n�rale qui est en droit d'en nommer un � n'importe quel moment, n'en a pas nomm�.

ARTICLE 19. INDEMNITES

A l'occasion de chaque nomination, l'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat d'administrateur est r�mun�r� ou non, par une indemnit� fixe ou variable � charge des frais g�n�raux.

L'Assembl�e peut �galement allouer aux administrateurs des jetons de pr�sence � charge des frais g�n�raux.

Le conseil d'administration peut accorder aux administrateurs, directeurs ou mandataires charg�s de fonctions ou de missions sp�ciales, des indemnit�s � pr�lever sur les frais g�n�raux. Les �moluments des commissaires sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale.

CHAPITRE IV. - ASSEMBLEE GENERALE DES ACTIONNAIRES

ARTICLE 20. COMPOSITION

L'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des actionnaires.

Elle se compose de tous les propri�taires d'actions qui ont le droit de voter soit par eux-m�mes, soit par mandataire, moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires.

ARTICLE 21. DATE

L'Assembl�e g�n�rale annuelle des actionnaires se r�unit le premier mardi du mois de juin � 11 heures.

Si ce jour est un samedi, un dimanche ou un jour f�ri�, l'assembl�e g�n�rale a lieu le jour ouvrable suivant.

L'assembl�e g�n�rale des actionnaires peut �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Les assembl�es g�n�rales des actionnaires peuvent �tre convoqu�es par le conseil d'administration ou par les commissaires et doivent l'�tre sur la demande d'actionnaires repr�sentant le cinqui�me du capital social. Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans la convocation ou autrement.

ARTICLE 22. CONVOCATION

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour et sont faites par des annonces ins�r�es :

a) quinze jours au moins avant l'assembl�e, dans le Moniteur belge. '

b) sauf pour les assembl�es g�n�rales annuelles qui se tiennent dans la commune aux lieu, jour et heure indiqu�s dans l'acte constitutif et dont l'ordre du jour se limite � l'examen des comptes annuels, le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, le rapport des commissaires et au vote sur la d�charge des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires, quinze jours au moins avant l'assembl�e, dans un organe de presse de diffusion nationale.

Quand l'ensemble des actions, obligations, droits de souscription ou certificats �mis avec la collaboration de la soci�t� est nominatif, il est possible de se limiter � la communication des convocations; cette communication se fait par lettre recommand�e � la poste sauf si les destinataires ont individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication.

Des dispositions l�gales particuli�res sont applicables pour les soci�t�s cot�es.

Ces convocations seront communiqu�es, quinze jours avant l'assembl�e, aux actionnaires, porteurs d'obligations ou titulaires d'un droit de souscription en nom, aux titulaires de certificats nominatifs �mis avec la collaboration de la soci�t�, aux

administrateurs et aux commissaires; cette communication se fait par lettre ordinaire sauf si les destinataires ont individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication, sans qu'il doive �tre justifi� de l'accomplissement de cette formalit�.

L'ordre du jour doit contenir l'indication des sujets � traiter ainsi que, pour les

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pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

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Volet B - suite

soci�t�s ayant fait ou faisant publiquement appel � l'�pargne, les propositions de d�cision.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Les convocations � l'assembl�e g�n�rale annuelle mentionnent obligatoirement, parmi les objets � l'ordre du jour, la discussion des rapports du conseil d'administration et des commissaires �ventuels, la discussion et l'adoption des comptes annuels, la d�charge des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires, la r��lection et le remplacement des administrateurs et commissaires sortants ou manquants, ainsi que les actes faits en dehors des statuts ou en contravention aux codes des soci�t�s, durant l'exercice social cl�tur�.

ARTICLE 23. ADMISSION

Tout actionnaire ayant validement lib�r� ses parts est admis � l'assembl�e g�n�rale.les obligataires peuvent assister � l'assembl�e g�n�rale mais avec voix consultative seulement et pour autant qu'ils aient satisfait aux conditions d'admission fix�es par le conseil

ARTICLE 24. VOTE PAR CORRESPONDANCE

Tout actionnaire peut voter par correspondance ou vote �lectronique au moyen d'un formulaire arr�t� par le conseil d'administration qui reprend obligatoirement le projet de proc�s-verbal de l'assembl�e et, � la suite de chaque proposition de r�solution, les mentions "pour", "contre" et "abstention".

L'actionnaire �met son choix par une signature appos�e au bas d'un de ces trois termes.

Le formulaire doit �galement pr�voir un endroit o� l'actionnaire signera et indiquera la date et le lieu de signature.

Tout actionnaire qui en fait la demande a le choit d'obtenir ce formulaire au si�ge social quinze jours au moins avant l'assembl�e.

Le conseil d'administration peut exiger que le formulaire soit d�pos� au lieu indiqu� par lui cinq jours avant l'assembl�e.

ARTICLE 25. REPRESENTATION

Tout propri�taire de titre peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent se faire repr�senter respectivement par une seule et m�me personne.

Le Conseil d'Administration peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 26. LISTE DE PRESENCE

Avant de prendre part � l'assembl�e, les actionnaires ou leurs mandataires sont tenus de signer la liste de pr�sence.

ARTICLE 27. BUREAU

Les assembl�es g�n�rales sont pr�sid�es par le pr�sident du conseil d'administration et en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� par ses coll�gues ou par un membre de l'assembl�e d�sign� par celle-ci.

Le pr�sident de l'assembl�e choisit le secr�taire. Si le nombre de personnes pr�sentes le permet, sur proposition du pr�sident de l'assembl�e, l'assembl�e choisit un scrutateur. Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les actionnaires qui le demandent. Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social. Les procurations sont annex�es au proc�s-verbal de l'assembl�e pour laquelle elles ont �t� donn�es.

ARTICLE 28. PROROGATION DE L'ASSEMBLEE

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines au plus par le conseil d'administration. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e, ainsi que les procurations, restent valables pour la seconde, sans pr�judice du droit d'accomplir ces formalit�s pour la seconde s�ance dans l'hypoth�se o� elles ne l'ont pas �t� pour la premi�re.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

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Volet B - suite

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour. Elle statue

d�finitivement.

ARTICLE 29. DELIBERATION

A l'exception des cas o� un quorum est requis par la loi, l'assembl�e g�n�rale

peut d�lib�rer valablement quel que soit le nombre d'actions repr�sent�es.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur un sujet qui n'est pas annonc� � l'ordre

du jour, � moins que toutes les personnes devant �tre convoqu�es soient pr�sentes ou

repr�sent�es, et que l'unanimit� des voix s'y est r�solue.

Les actionnaires peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions

qui rel�vent de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un

acte authentique.

ARTICLE 30. DROIT DE VOTE

Chaque action donne droit � une voix.

ARTICLE 31. MAJORITE

Sous r�serve des dispositions l�gales, les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont

adopt�es � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es pour lesquelles il est pris part au

vote.

ARTICLE 32. PROCES-VERBAUX

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du

Bureau et les actionnaires qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le

Pr�sident du Conseil d'Administration ou par l'Administrateur d�l�gu�, ou encore par deux

administrateurs.

CHAPITRE V - EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS -- DIVIDENDES

ARTICLE 33. EXERCICE SOCIAL - ECRITURES SOCIALES

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures de la soci�t� sont arr�t�es et le Conseil d'Administration dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi.

Les administrateurs �tablissent en outre un rapport dans lequel ils rendent compte de leur gestion dans la mesure o� la loi les y contraint.

Ils remettent les pi�ces avec le rapport de gestion un mois au moins avant l'assembl�e g�n�rale ordinaire, aux commissaires s'il en existe. Ceux-ci doivent alors faire un rapport �crit et circonstanci� conform�ment � la loi.

Les comptes annuels et les rapports ci-avant vis�s sont adress�s aux actionnaires en nom, en m�me temps que la convocation.

Tout actionnaire a le droit d'en obtenir gratuitement un exemplaire sur production de son titre, quinze jours avant l'assembl�e.

ARTICLE 34. ADOPTION DES COMPTES ANNUELS - DECHARGES L'assembl�e annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, le rapport des commissaires et discute les comptes annuels.

Les administrateurs r�pondent aux questions qui leur sont pos�es par les actionnaires au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour, et les commissaires � celles concernant leur rapport.

L'assembl�e annuelle statue sur l'adoption des comptes annuels.

Apr�s l'adoption des comptes annuels, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur les d�charges � donner aux administrateurs et commissaires.

Cette d�charge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimulant la situation r�elle de la soci�t� et, quant aux actes faits en dehors des statuts, que s'ils ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation.

ARTICLE 35. DISTRIBUTION

Sur le b�n�fice annuel net d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales, il est pr�lev� au minimum cinq pour cent pour la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

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Volet B - suite

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint un dixi�me du capital social. Il doit �tre repris si cette r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde restant est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui en

d�termine l'affectation sur proposition du conseil d'administration et dans les limites de la loi.

ARTICLE 36. ACOMY1 tS SUR DIVIDENDES

Le conseil d'administration pourra, sous sa responsabilit� et aux conditions pr�vues par la loi, d�cider le paiement d'acomptes sur dividendes par pr�l�vements sur le b�n�fice de l'exercice en cours, le cas �ch�ant r�duit de la perte report�e ou major� du b�n�fice report�, conform�ment aux dispositions l�gales. Il fixe le montant de ces acomptes et la date de leur paiement.

CHAPITRE VI - DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE 37. REDUCTION DE L'ACTIF NET PAR SUITE DE PERTES

Si par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, aux fins de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification aux statuts, sur la dissolution �ventuelle de la soci�t�, et �ventuellement sur d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

Le Conseil d'Administration justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des actionnaires au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social, la dissolution peut �tre prononc�e si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Si l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au capital minimum l�gal, tout int�ress� peut demander la dissolution de la soci�t� au Tribunal.

ARTICLE 38. DISSOLUTION - LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de liquidateurs, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et, � d�faut de pareille nomination par les soins du conseil d'administration en fonction.

Les liquidateurs disposent � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les dispositions l�gales.

Apr�s paiement de toutes dettes et charges de la soci�t� ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, le boni de liquidation est r�parti entre toutes les actions par parts �gales, apr�s v�rification, le cas �ch�ant, des actions en ce qui concerne leur lib�ration.

CHAPITRE VII - DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 39. ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout actionnaire, obligataire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 40. REFERENCE

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� aux dispositions l�gales en la mati�re.

ARTICLE 41. COMPETENCE JUDICIAIRE

Pour tous litiges relatifs aux affaires sociales et � l'ex�cution des pr�sents statuts, entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs, commissaires, liquidateurs, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

ARTICLE 42. AUTORISATIONS PREALABLES

LE NOTAIRE SOUSSIGNE A attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des attestations, autorisations ou licences pr�alables.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � 1 �gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

R�serv� Au

belge

17/02/2012

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad

Volet B - suite

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, les actionnaires se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, d�cisions qui ne prendront effet qu'� la date du d�p�t d'un extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal comp�tent :

A. Premier exercice social

Le premier exercice social commencera ce jour, pour finir le 31 d�cembre 2012

B. Date de la premi�re assembl�e g�n�rale

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira en juin 2013.

C. Nominations

1) Administrateurs.

Les comparants d�cident de fixer pour la premi�re fois le nombre des

administrateurs � trois et appellent � ces fonctions,

- l'association sans but lucratif � CEPS �, repr�sent�e par Monsieur G�rald

JACQUES - la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale � ESM �, repr�sent�e par Monsieur Philippe BOTTEMAN

- la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale � VIDYAS � , repr�sent�e par Monsieur Marc UBAGHS, avenue des Ormes, 28 � 4000 Li�ge

et qui, ici pr�sents, d�clarent accepter ces fonctions par la signature de l'acte. Il est express�ment entendu que les mandats d'administrateur seront r�mun�r�s conform�ment � l'article 19. Les mandats des membres du conseil d'administration expireront � l'issue de l'assembl�e g�n�rale de 2015.

La repr�sentation de la soci�t� sera exerc�e conform�ment � l'article 16 des statuts.

Le conseil d'administration reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

2) Commissaire.

Les comparants d�cident de nommer BVBA Ravert Stevens and Co Bedrijfsrevisoren pour une dur�e de trois ans -- R�viseur d'entreprises, Hendrik Van Dievtlaan, 1 � 1860 Meise (Num�ro d'entreprise 0456 567 023) comme commissaire ; elle sera repr�sent�e par Monsieur Luc Ravert

D. Reprise des engagements

Toutes les op�rations faites par les comparants au nom et/ou pour compte de la soci�t� en formation depuis le premier janvier 2012 sont reprises par la soci�t� pr�sentement constitu�e, ce qui est express�ment accept� par tous les actionnaires.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale.

La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

Et � l'instant, les administrateurs ci-dessus d�sign�s d�cident � l'unanimit� :

- de nommer aux fonctions de Pr�sident du conseil d'administration, Monsieur GERALD Jacques, pr�qualifi�e, qui accepte en sa qualit� de repr�sentant permanent de � CEPS � , l'association pr�qualifi�e. Ce mandat est gratuit;

de nommer comme administrateur-d�l�gu�, Marc Ubaghs, pr�qualifi�, qui accepte en sa qualit� de repr�sentant permanent de l'A.S.B.L. � VIDYAS �. Ce mandat est gratuit,

de donner tous pouvoirs � Thierry HERMANS, domicili� All�e du bois 23 � 4120 Rotheux, pour effectuer toutes formalit�s requises pour l'inscription de la soci�t� dans la Banque Carrefour des Entreprises.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE.

Notaire Robert Meunier.

D�pos� en m�me temps: une exp�dition de l'acte de constitution

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso :Nom et signature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - fi/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

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27/03/2015

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Vole Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acteldipeiggiegu. le

1 7 -03- 2015

au greffe du tribunal de commerce

francophone de Bruxelles

Greffe

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : 0843405496

D�nomination

(en entier) : Training Solutions

Forme juridique : SA

Si�ge : Avenue Louise 475 1050 Bruxelles

()blet de l'acte : Changement de si�ge social

extrait des d�lib�rations du CA du 18/12/2014

Compte tenu des probl�mes rencontr�s dans l'immeuble actuel, le si�ge social de Training Solutions d�m�nage � l'adresse suivante : Avenue Louise 523 - 1050 Bruxelles

G.Jeusette

Pr�sident

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

20/07/2015

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Copie � publire aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe - - =~

R�serv�

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D�pos� 1 Re�u le

n9 YtiLL. 2015

au greffe du tribunal de commerce franccphi':. 8, d G 8xelles

11111011

N� d'entreprise : 0843405496

D�nomination

(en entier) : Training Solutions

Forme juridique : SA

Si�ge : Avenue Louise 523 -1050 Bruxelles

Obiet de l'acte : D�mission - Nomination - Renouvellement

Extrait des d�lib�rations de l'Assembl�e G�n�rale Oridinaire du 04/06/2015

Monsieur Guillaume Jeusette, n� le 16/05/1947 � Herstal, doimicili� � 4052 Beaufays, Voie de l'air Pur n� 132 d�missionne de son mandat d'administrateur � titre priv�.

Monsieur Jacques G�rald, n� � Saint-G�rard le 18111/1944 et domicili� � 6852 Paliseul, rue de Naome n� 6, d�missionne donc de son poste de repr�sentant permanent de !'ASBL CEPS, numero BCE 0429856389, dont le si�ge social est �tabli � 6030 Marchienne-au-Pont, rue de la Providence n� 114,

Il est remplac� comme repr�sentant permanent par Monsieur Guillaume Jeusette, n� le 16/05/1947 � Herstal, doimicili� � 4052 Beaufays, Voie de l'air Pur n� 132, pour un mandat de 3 ans qui arrivera � �ch�ance � l'Assembl�e G�n�rale de juin 2018. Le mandat est exerc� � titre gratuit

Apr�s un tour de table, Monsieur Botteman Philippe, n� � Li�ge le 05/01/1947, domicili� � 4121 Neuville en Condroz, Dr�ve du Bois de Neuville n� 80, est �lu � l'unanimit� au poste de Vice-Pr�sident.

Renouvellement du mandat de r�viseur

Le mandat du r�viseur arrive � �ch�ance lors de cette AG qui prend, � l'unanimit�, la d�cision suivante :

Renouvellement du mandat de r�viseur pour la SPRL civile Luc Ravert and Co, r�viseur d'entreprises Hendrik Van Dievoetlaan 1 � 1860 Meise, inscrite � fa Banque Carrefour sous le num�ro 0456567023 et repr�sent�e par L. Ravert, � la fonction de r�viseur de Training Solutions pour un terme de trois ans. Le mandat arrivera � son terme � l'AG statutaire de 2018, Ce mandat sera exerc� moyennant un honoraire annuel fixe de 2.000 � .

Renouvellement des mandats d'administrateurs

SCRL ESM fs, n� BCE 0465348887, dont le si�ge social est �tabli � 6030 Marchienne-au-Pont, rue de la Providence n� 114, repr�sent� par Monsieur Philippe Botteman, n� le 05/01/1947, domicili� Dr�ve du Bois de Neuville, 80 � 4121 Neuville en Condroz;

SCRL VIDYAS fs, n� BCE 0475836468, ont le si�ge social est �tabli � 1348 Louvain-La Neuve, Fond des M�s n� 4, repr�sent� par Monsieur Marc Ubaghs n� le 06/0311962, domicili� clos Chanmurly n� 1 � 4000 Li�ge.

ASBL CEPS, n� BCE 0429856389, dont le si�ge social est �tabli � 6030 Marchienne-au-Pont, rue de la Providence n� 114, repr�sent�e par Monsieur Guillaume Jeusette, n� le 16/05/1947 � Herstal, doimicili� � 4052 Beaufays, Voie de l'air Pur n� 132

La dur�e de leur mandat est fix�e � 3 ans et se terminera lors de l'AG statutaire pr�vue pour juin 2018. Leur mandat est exerc� � titre gratuit.

G.Jeusette

Pr�sident

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

01/08/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 07.06.2016, DPT 26.07.2016 16357-0260-017

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