UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS, AFGEKORT : USLOB

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS, AFG…
Dénomination : UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS, AFGEKORT : USLOB
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 840.532.417

Publication

07/11/2011
ÿþMOD2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

2 4 OKT, 2011

Ondernerningsnr : Benaming

(voluit) : UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS

(verkort) : USLOB

Rechtsvorm : VZW

Zetel : ANTOINE DANSAERTSTRAAT, 177, BUS 1, 1000 BRUSSEL, BRUSSEL

GERECHTELIJK ARRONDISSEMENT, BELGIE.

Onderwerp akte : OPRICHTING

Artikel 1. VOORWOORD

Drie Sierra Leoners zijn in 2008 gestorven alleen in het Brussels Gewest ( moge hun goede zielen in: vomaaket vrede rusten, amen ). Met betrekking tot dit feit en vele andere problemen die de gemeenschap treffen, vonden enkele Sierra Leoners het noodzakelijk om een orgaan op te richten dat hen samen zal brengen'

om hun belangen te dienen als een volk in het Brussels Gewest en in geheel België. "

Op 29 november 2008 ontstond dankzij de aanhoudende inspanningen en vastberadenheid van de volgende mensen een nieuw varbond van Sierra Leoners.

Naam Voornaam Adres

1. Senesie Martin Jan De Windtstraat 1, 9300 Aalst, België

2. Conteh Mohamed Hakim Antoine Dansaertslraat 177, Bus 1, 1000 Brussel, België

3. Barrie Aihaji Antoine Dansaertstraat 152, Bus 1, 1000 Brussel, België

4. Sorie Ibrahim Koningsstraat 275, 1030 Brussel, België

5. Kamara Abdulai Fernand Brunfautstraat 65, Bus 57, 1080 St Jans Molenbeek: België

6. Tarawallie Alusine Fabriekstraat 48, 1000 Brussel, België

7. Sesay Fatmata Antoine Dansaei bh dat 128, 1000 Brussel, België

8. Sillah lsatu Helihavenlaan 32, Bus 103, 1000 Brussel, België

9. Coker Erica Antoine Dansaertstraat 177, Bus 1, 1000 Brussel, België

10. Johnbull Mem una Loodsenstraat 27, 90000 Gent, België

11. Karnara Navisa Anspachlaan 17, Bus 15, 1000 Brussel, België

Allen hebben besloten om een beginselverklaring van de organisatie te schrijven; gezin het feit dat de wet de kern is van de samenleving, hebben we beslist om de regels en de reglementen vast te leggen in de vorm van een beginselverklaring die bindende gevolgen zal hebben op elk lid van de organisatie.

De inhoud van dit document wordt hierbij uitgeroepen tot de beginselverklaring waarin alle details over de vlotte werking van de organisatie zijn vastgelegd. De beginselverklaring staat boven alles. Elk lid moet zich er volledig aan houden.

Op de laatste blz. van Witt BB vermelden ; Recto ; Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme. ten aanzian van derden te vertegenwoordigen

Verso : tdearr; en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Geen enkele organisatie kan correct en efficient werken zonder de gezamenlijke inspanningen, steun en deelname van haar leden; daarom verzoeken wij alle leden om hun volledige betrokkenheid aan te bieden om het succes van de organisatie te garandered. Dit is geen politieke organisatie of stammenorganiisatie. Dit is een organisatie zonder winstbejag. Opdat we mogen slagen (amen).

Artikel 2. NAAM VAN DE ORGANISATIE:

De naam van de organisatie zal zijn: United Sierra Leoneans Organisation Brussels( US LOB)

Het motto van de organisatie zal zijn: Wan Word (Saamhorigheid)

Het embleem zal zijn: Vier handen die elkaar vasthouden en een vierkant vormen.

ADRES Het adres van de organisatie zal zijn: Antoine Dansaertstraat 177, Bus 1, 1000 Brussel, Wetsdistrict van Brussel, Belgie.

Artikel 3. OOGMERKEN EN DOELEINDEN

1. Dienen als platform voor leden om elkaar te ontmoeten en problemen die de gemeenschap treffen te bespreken

2. De eenheid van alle Sierra Leoners in het Brussels gewest en in geheel Belgie nastreven.

3. Helpen bij het bevorderen van de integratie van Sierra Leoonse staatsburgers in het Brussels Gewest en in de gehele Belgische samenleving.

4. Geld inzamelen voor leden die met een noodgeval te maken krijgen, bv. de dood van een familielid

5. Een betere vriendschapband scheppen met andere organisaties, voornamelijk welwillende Belgische organisaties.

6. Gestrande Sierra Leoners helpen die in een hulpeloze positie verkeren.

7. Een band scheppen met andere Sierra Leoonse organisaties in en buiten BeIgle.

8. De Sierra Leoonse zaak bevorderen in Brussel.

9. De Sierra Leoonse cultuur en traditionele waarden bevorderen en behouden in het Brussels Gewest, zonder daarbij de Belgische wet te overtreden.

10. Helpen bij bepaalde ontwikkelingsprojecten in Sierra Leone, voornamelijk op vlak van gezondheid, onderwijs en landbouw.

Artikel 4. LIDMAATSCHAP

Aie Sierra Leoners en hun partners in het Brussels Gewest en in geheel Seigle kunnen lid worden (zie artikel 7 nummer 7 en 8).Om lid te worden moet je 10 euro (10 dollar) inschrijvingsgeld betalen, een regelmatige maandelijkse bijdrage en deelname aan de activiteiten van de organisatie (zie artikel 7 nummer 22).

Let wel, de 10 euro inschrijvingsgeld alleen maakt iemand nog geen lid van de United Sierra Leonean organisation Brussels. Het totaal aantast individuen die ingeschreven zijn en hun maandelijkse bijdrage betalen, alsook enige andere bijdragen wanneer de nood het vereist, worden leden genoemd and staan ook bekend als The General Body (Het Algemene Bestuur). Niet-Sierra Leoners in Belgie kunnen ook toelating krijgen om lid te worden ( zie artikel 7 nummer 10).Een lid dat drie opeenvolgende maanden nalaat zijn of haar maandelijkse bijdrage te betalen zal beschouwd worden als een niet-meewerkend lid, tenzij dit individu in een van de volgende categorreen thuishoort

1. Geen inkomen heben

2. Ernstig ziek zijn

3. In het buitenland vertoeven voor een lange periode (meer dan 4 maand) zonder dit vooraf te geweten te

hebben.

Bovenstaande omstandigheden zijn uitzonderingen op deze regel.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

Mo0 22

Geen enkel organisatie kan correct en efficient werken zonder de gezamenlijk inspanningen, steun en deelname van haar leden; daarom verzoeken wij alle leden om hun volledige betrokkenheid aan te bieden om het succes van de organisatie te garanderen. Het is de verantwoordelijkheid van elk lid van dit verbond om het verbond te beschermen en te verdedigen tegen indringers tijdens een evenement of om het even welke andere activiteit die door het verbond georganiseerd wordt.

Elk actief lid (volledige en complete betaling, namelijkse bijdragen en elke andere vorm van bijdrage wanneer het noodzakelijk is) heeft het rect om zich kandidaat te stellen voor het bestuur, om een kandidaat voor te dragen, om te stemmen tijdens de verkiezingen van de unie en deel te nemen aan de vergaderingen van de unie; om de leiders van de unie te kiezen op een rechtvaardige en democratische manier. Leden van deze organisatie moeten zich te allen tijde onthouden van de volgende dadenlhet volgende gedrag tegenover andere leden: Geweld, Onbeleefgheid, Racisme, Stamtradities, Belediging, Oneerbiedigheid, Onderbreken tijdens vergaderingen, Tegendraadsheid, Ongeordendheid, ...Een lid dat nalaat dit document (beginselverklaring) te respecteren is geen lid van deze unie. Het aantal leden ligt niet vast.

Artikel 5 VERGADERINGEN

Algemene vergaderingen zullen gehouden worden zoals bepaald in artikel 7 nummer 2. De voertaal tijdens de algemene vergaderingen zal het Engels of krio zijn, maar Frans en Nederlands zullen ook toegestaan worden. Leden worden verondersteld op tijd te komen; belangrijke problemen zullen besproken, gestemd worden en aangenomen worden tijdens algemene vergaderingen. Leden die aanwezig zijn tijdens een vergadering zullen het quorum (vereiste aantal) zijn om de acties aan te vatten en elke beslissing die genomen wordt is onomkeerbaar. Laat anderen niet stemmen voor jou over problemen die je nauw aan het hart liggen in de organisatie.

Laatkomers zullen een boete van 1.00 euro betalen en wie afwezig is op een algemene vergadering zonder vooraf te verwittigen of iemand te vragen de boodschap over te brengen zal 3.00 euro betalen. Regelmatige afwezigheid zonder verwittiging vooraf zal leiden tot de uitsluiting van een lid.

Algemene vergaderingen in geval van nood (bv. de dood van een lid of een crisis in de unie,...) zullen enkele bijeengeroepen worden door de voorzitter of een uitvoerend lid en de leden zullen minstens twee dagen op voorhand verwittigd worden.

Artikel 6 STRUCTUUR VAN DE UNIE

De unie is onderverdeeld in drie organen, namelijk:

A. Het Algemene Bestuur

B. Het Uitvoerend Bestuur

C.Sub-comites

Artikel 6: A HET ALGEMENE BESTUUR

Dit omvat aile leden van de United Sierra Leoneans Organisation brussels. Het algemeen bestuur is verantwoordelijk voor de verkiezing van de leden van het uitvoerend bestuur en het ontslag van functionarissen die niet aan de verwachtingen voldoen.

Wij geloven dat onze kratcht en efficientie afhangen van de actieve deelname en het engagement van ons (leden) en onze solidariteit met elkaar. We geloven ook dat onze sterkte in deze unie ons zal helpen om veldeelheid weg te werken. Wij mogen niet veldeeld geraken door discriminatie gebaseerd op geslacht, ras, stam, godsdienst, fysieke of mentale bekwaamheid en immigratiestatus. Het United Sierra Leoneans Organisation Brussels zal zijn wat wij (de leden) ervan maken.

Artikel 6: B HET UITVOEREND BESTUUR

De kracht om de unie te leiden en te beheren zal liggen bij een algemeen verkozen orgaan van functionarissen dat het uitvoerend bestuur genoemd zal worden. Leden van het uitvarend bestuur zullen de macht en de verantwoordelijkheden krijgen om bijkomende regels, regelmenten en verordeningen te maken, die zij geschikt vinden voor de vooruitgang van de unie. Het hoofd van het uitvoerend bestuur zal de voorzitter zijn, daarom moet hij I zij volledig toegewijd zijn aan de belangen van de Sierra Leoners in het algemeen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Om een betere dienstverlening van de unie te garanderen, zullen de uitvoerende functionarissen verkozen worden op basis van hun bekwaamheid, vaardigheid and betrouwbaarheid; en niet op basis van vriendjespolitiek, gevoelens en nepotisme. De factoren die een rol zullen speten bij de verkiezing van een uitvoerend functionaris zijn een sfeer van vertrouwen in en steun op goede eigenschappen, voornamelijk eerlijkheid, waarheid, eer en bekwaamheid om de belangen van de unie zo goed mogelijk te dienen. Leden van het uitvoerend bestuur worden later nog vermeld ( artikel 7 nummer 13, 24, 25, 26).

Naar alle uitvoerende functies moet gedongen warden. Op het einde van een ambtstermijn of bij verwijdering uit dienst, moeten de boeken en andere eigendommen van de unie overhandigd warden aan een van de volgende personen: de opvolger, de registratieambtenaar, de secretaris of de voorzitter.

Het algemene bestuur moet alle regels, reglementen en verordeningen die door het uitvoerend bestuur gemaakt zijn goedkeuren opdat ze bindend zijn.

HET UITVOEREND BESTUUR ZAL BESTAAN UIT:

1. Voorzitter

2. Secretaris

3. Financieel Secretaris

4. Penningmeester

5. Functionaris voor Voorlichting, Organisatie en Welzijn

6. Registratieambtenaar

7. Hoofdaccountants

8. Accountant

Personen die bovenstaande functies bekleden moeten onze steun en ons respect hebben. Maar ze moeten de volgende eigenschappen hebben: verantwoordelijk, eerlijk, vertrouwend en betrouwbaar. Elk van bovenstaande functionarissen zal een eed van toewijding afleggen alvorens de ambtstermijn aan te vatten. Ze moeten bereid zijn om kritisch bekeken te worden in hun werk voor de organisatie. Het systeem van teugels en tegengewichten zal gehanteerd worden om gelijkheid voor iedereen te garanderen. Deze unie is geen persoonlijke eigendom van iemand.

Artikel 6: bi . Voorzitter:

De unie zal geleid worden door een voorzitter met de volgende functies:

A. Hij/zij zit alle algemene en uitvoerende vergaderingen voor

B. Hij/zij moet waken over de vlotte werking van de unie

C. Hij/zij moet regelmatig {elke vier maand} rapporteren aan de leden over de vooruitgang van de organisatie

D. In het geval van niet te beheersen situatie, moet hij/zij de handelingen voortzetten/stopzetten, of elk lid dat als een obstakel geïdentificeerd werd, schorsen.

E. Hij/zij moet het ontslag van een uitvoerend lid/uitvoerende leden and de verwijdering van een lid/leden meedelen, beide moeten goedgekeurd worden door een 2/3 meerderheid van de leden die aanwezig zijn tijdens die vergadering. Dergelijke beslissingen en handelingen zullen enkel uitgevoerd warden in laatste instantie als alle andere maatregelen gefaald hebben.

F. De plichten vervullen die leden van het algemene bestuur mogelijkerwijs vereisen.

Artikel 6: b2. Secretaris:

A. Hij/zij zal correcte notulen opmaken van alle vergaderingen; algemene vergaderingen, uitvoerende vergaderingen en noodvergaderingen.

B. Hij/zij zal de notulen van de voorgaande vergadering voorlezen.

C. Hij/zij is verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitdelen van alle aankondigingen aan de leden.

D. Hij/zij is verantwoordelijk voor het lezen en schrijven van de briefwisseling en het bijhouden van correcte verslagen van alle evenementen en activiteiten van de organisatie voor accountantsonderzoek, controle, referentie, inspectie, ... Elk document in zijn/haar bezit is toevertrouwd aan hem/haar en is eigendom van de organisatie.

E. Hij/zij zal de post van vice-voorzitter aannemen in het geval van een noodsituatie (artikel 5. b2. Hierboven), op voorwaarde dat zijn of haar partner een lid is, tenzij hij/zij geen partner heeft.

Artikel 6: b3. Financieel secretaris

A. Hij/zij is verantwoordelijk voor het maken van verslagen die betrekking hebben op de financiën van de unie; wanneer nodig moet hij/zij exacte cijfers kunnen geven met betrekking tot de financiële status van de organisatie.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

Moo2.2

B. Hij/zij moet te allen tijde weten wat er in de schatkist van de organisatie zit. Daarom moet er een duidelijk, nauwkeurig en up-to-date verslag van de inkomsten en uitgaven van de unie bijgehouden worden.

C. Hij/zij moet tijdens alle vergaderingen de namen van verdachten of wanbetalers van schulden en maandelijkse bijdragen aan voorgaande vergaderingen die ze de organisatie verschuldigd zijn rapporteren, alsook dé bedragen die verschuldigd zijn.

D. Hij/zij zal, namens de unie, al het geld ontvangen en onmiddellijk overdragen aan de penningmeester. Kwitanties daarvoor moeten opgemaakt worden en ondertekend.

E. indien nodig, zal hij/zij in staat zijn andere taken te vervullen wanneer dat noodzakelijk blijkt.

Artikel 6: b4. De Penningmeester

A. Hijlzij is verantwoordelijk voor het ontvangen van al het geld namens de organisatie en overschrijven ervan op de rekening van de unie.

B. Hij/zij moet een nauwkeurige balans bijhouden van de inkomsten die ontvangen werden en de uitgaven die uitbetaald zijn.

C. Hij/zij moet op verzoek (na voorafgaande kennisgeving van twee weken) een gedetailleerde analyse van de inkomsten en uitgaven van de fiscale status van de unie leveren.

D. Hij/zij is verantwoordelijk voor de uitbetaling van geld die goedgekeurd is door een 213 meerderheid van de leden van de unie. Een kopie van de volmacht zal vereist zijn voor het accountantsonderzoek, met de handtekening van de voorzitter.

Artikel 6: b5. Functionaris voor Voorlichting, Organisatie en Welzijn

A. Hijlzij is verantwoordelijk voor het ontwerp van het goede imago van de organisatie.

B. Hij/zij moet zorgen voor de samenwerking coördinatie met andere organisaties in het Brussels Gewest en in geheel België.

C. Hijlzij is verantwoordelijk voor het bekendmaken van de activiteiten van de unie, met instemming van het uitvoerend bestuur.

D. Hijlzij is de woordvoerder/woordvoerster van de organisatie naar buitenstaanders toe.

E. Hijlzij is verantwoordelijk voor het overbrengen van de boodschappen van alle vergaderingen aan de leden.

F. Hij/zij is verantwoordelijk voor het regelen van alle geschikte faciliteiten voor de activiteiten van de unie.

G. Hij/zij is verantwoordelijk voor het naar voren brengen van alle sociale activiteiten van en voor de unie.

H. Hij/zij zal zorgen voor het algemene welzijn van de leden, vooral in geval van ziekte die ernstige of noodzakelijke medische zorg vereist.

I. Hij/zij zal de leden tijdens vergaderingen informeren over de stand van zake {medisch/sociaal (nieuwkomers)).

J. Hij/zij is verantwoordelijk voor het oprichten en leiden van een groep vrijwilligers die een bezoek zullen brengen aan leden die onze morele steun nodig hebben

Artikel 6: 6b. Accountants

1. Zij zullen de mandatarissen zijn die namens de leden van de unie de rekeningen zullen controleren, voornamelijk van de volgende functionarissen: secretaris, financieel secretaris, penningmeester en registratieambtenaar, maar zij hebben ook de bevoegdheid om de rekeningen van alle andere uitvoerende functionarissen te controleren indien nodig, maarten minste één maal per jaar.

2. Ze zullen een geschreven rapport opstellen over hun bevindingen wanneer het accountantsonderzoek voltooid is voor het algemene bestuur.

3. Ze zullen een aanbevelingsbrief indienen bij de voorzitter over bekommernissen die volgens hen bestudeerd zouden moeten worden om te garanderen dat de fondsen, de verslagen en de rekeningen van de unie correct zijn, goed georganiseerd en duidelijk.

4. Ze garanderen dat een duidelijk financieel verslag aan het algemene ledental gegeven wordt

5. Ze zijn verantwoordelijk voor het garanderen dat geen geld opgenomen wordt of gebruikt wordt zonder de nodige constitutionele machtiging of machtiging van de algemene leden.

6. Ze zijn gemachtigd om de uitgave en de inzameling van al het geld te onderzoeken en te onthullen en om te verzekeren dat er geen verduistering of diefstal is van de fondsen van de unie die niet gerapporteerd is. De accountants worden verondersteld betrouwbaar te zijn.

Artikel 6: b7. De Registratieambtenaar.

A. Hj/zij is verantwoordelijk voor het registreren van nieuwe leden en het inzamelen van hun inschrijvingsgeld.

B. Hij/zij zal nieuwe leden introduceren bij de unie.

C. Hij/zij is verantwoordelijk voor het inzamelen van de maandelijkse bijdragen en al het geld dat ingezameld wordt door de registratieambtenaar moet overhandigd worden aan de penningmeester voor het

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 22

einde van een vergadering. De penningmeester zal het boek van de registratieambtenaar ondertekenen en voorzien van een datum om de ontvangst van het aangegeven bedrag te erkennen en vice versa.

Artikel 6: C SUB-COMITES

Sub-comités zullen opgericht worden wanneer het nodig is om bepaalde plichten uit te voeren namens de unie.

Artikel 7. REGELS EN REGLEMENTEN

1. Het is de verantwoordelijkheid van de leden om zich te houden aan de wetten van het Koninkrijk België.

2. Algemene vergaderingen zullen gehouden worden op de laatste zaterdag van elke maand om 17:OOh, zie artikel 5 voor details.

3. Correcte notulen van het verloop van alle vergaderingen zullen bijgehouden worden en een rapport met alle personen die aanwezig zijn op elke vergadering zal voorgelezen worden aan de leden tijdens de volgende vergadering.

4. De ontmoetingsplaats van een volgende algemene vergadering zal gekozen worden tijdens het verloop van de huidige algemene vergadering.

5. De functionaris die als voorzitter optreedt tijdens meetings zal aangesproken worden als voorzitter, wiens toelating men nodig heeft om het woord te nemen.

6. Alle leden van deze organisatie zijn gelijk en moeten ook zo behandeld worden. Geen enkel vorm van discriminatie of onderdrukking van de opinie(s) van een lid zal getolereerd worden.

7. Leden met partners die niet uit Sierra Leone komen zijn uiterst welkom om lid te worden van de organisatie.

6. Een lid met een partner die geen lid wordt van de organisatie mag geen leider van de unie zijn (namelijk voorzitter af vice-voorzitter), maar kan wel elke andere functie bekleden.

9. Een lid dat niet langer deelneemt aan activiteiten die verband houden niet de organisatie zal, zelfs nadat hij/zij gecontacteerd werd door de unie, niet langer als lid beschouwd worden. Dit kan ongedaan gemaakt worden met een geschreven of mondelinge aanvraag van degene die in gebreke blijft, met de aanbeveling van een sub-comité. Elke schuld of achterstallige bijdrage aan de organisatie MOET volledige betaald worden vooraleer het lid opnieuw kan toegelaten worden (zie 29 hieronder).

10. Inschrijving van iemand die niet uit Sierra Leone komt is toelaatbaar, maar enkel met toestemming van het algemene bestuur, namelijk een 213 meerderheid van de aanwezige leden.

11. Al het geld dat betaald werd - namelijk inschrijvingsgeld, maandelijkse bijdragen, boetes en elke andere vorm van betaling in namens de organisatie  KAN NIET TERUGBETAALD worden.

12. Het tijdstip, de datum en de ontmoetingsplaats van de uitvoerende vergaderingen zullen bepaald worden door de voorzitter.

13. Uitvoerende betrekkingen worden enkel toevertrouwd aan houders en moeten ook als dusdanig behandeld worden. Wanneer een uitvoerend lid denkt dat hij/zij zijn/haar plichten en verantwoordelijkheden niet langer op zich kan nemen, moet hijlzij dit laten weten aan het algemene bestuur. Indien hijlzij dit niet doet, zal dit beschouwd worden ais een gebrek aan verantwoordelijkheid van dit uitvoerende lid, waardoor hij/zij zijn/haar plaats in het bestuur zat moeten afstaan.

14. Een Sierra Leoonse sympathisant die in het Brussels Gewest woont zal de toestemming kriijgen om wagen te stellen tijdens het verloop van de vergaderingen, maar mag niet meer dan één keer een vergadering bijwonen zonder lid te worden.

15. Elke suggestie voor amendementen of het intrekken van een wet, regel of reglement moet gebeuren in de vorm van een motie, met de toestemming krijgen van het algemen bestuur dat aanwezig is. Die motie kan ingediend worden door elk lid. Een goedkeuring van een motie vereist een 2/3 meerderheid van de leden opdat een beslising genomen kan worden.

16. Geen enkel vorm van inbreuk zal toegelaten worden tijdens vergaderingen. Een boete van 2 euro moet opgelegd worden aan elk lid dat weigert deze regel respecteren.

17. Leden aan wie een boete is opgelegd en die de betaling ervan willen ontduiken of uitstellen, kunnen hun rechten als leden verliezen.

18. Leden van de uitvoerende raad van deze organisatie moeten y erantwoording afleggen bij het algemene bestuur.

19. Deze organisatie is gebaseerd op de volgende waarden: Respect, Discipline, Verantwoordelijkheid, Aansprakelijkheid, Gelijke Rechten, Openhartigheid, Overleg, Gevarieerde meningen, ...zullen de slogans zijn voor aile leden.

20. Beslissingen en maatregelen die genomen werden tijdens algemen vergaderingen moeten in overeenstemming zijn met de Beginselverklaring van de organisatie en het resultaat wordt daarom als bindend beschouwd.

21. De financiële status (rapport van de rekeningen) van de organisatie moet bekendgemaakt worden aile leden tijdens algemene vergaderingen.

22. Alle leden zullen de verantwoordelijkheid hebben om deel te nemen aan geldinzameling en alle andere activiteiten georganiseerd door de unie; nalatigheid om deel te nemen aan dergelijke activiteiten zal behandeld worden in overeenstemming met de beginselveridaring.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 22

23. Diefstal en verduistering van de financiën van de organisatie MOETEN leiden tot een onmiddellijk ontslag en gevolgd door een onderzoek van de politie/rechtbank, de kosten die gepaard gaan met het recupereren van de onverantwoorde som moeten verhaald worden op de schuldige.

24. Ernstige maatregelen van de politierechtbank zullen ingeroepen worden tegen elk lid dat op slinkse wijze probeert om de fondsen van de unie te verspillen of te ontfutselen. Hij of zij zal ook te schande gemaakt worden in de Sierra Leoonse gemeenschap in het gehele Koninkrijk België.

25. De duur van de ambtstermijn van de voorzitter zal altijd twee jaar zijn (24 maanden), hetzelfde geldt voor alle andere functies.

26. Elk lid moet de fundamentele principes van deze Organisatie, zoals vastgelegd in de beginselverklaring, hoog houden (zie 19 hierboven).

27. Leden zullen hun meningen kunnen uiten, en die zullen gehoord en gerespecteerd worden. De bekommernissen van de leden moeten op een correcte en efficiënte manier behandeld en opgelost worden.

28. Geen enkel lid zal een ander lid discrimineren of helpen discrimineren op basis van ras, stam, godsdienst, land van herkomst, status van staatsburgerschap, burgerlijke staat, gesproken taal en invaliditeit.

29. Leden die schuldig zijn aan nummer 9 hierboven zullen geen toestemming krijgen om te stemmen of deel te nemen aan het nemen van beslissingen , tenzij echter op andere wijze aan aile vereisten is voldaan.

30. Uitvoerende functionarissen zullen elke zes maand verslagen (twee maal per jaar] indienen.

31. Het algemene bestuur zal de macht hebben om elke uitvoerend lid dat schuldig is aan 13, 23, 28 en 29 hierboven te ontheffen uit zijn of haar positie.

32. Elke eigendom of elk document van de organisatie in het bezit van een uitvoerende functionaris moet overhandigd worden bij vertrek of op het einde van de ambtstermijn.

33. In geen geval mag een lid of een groep van leden denken dat ze beter zijn of eventueel belangrijker dan andere leden van de organisatie. Een lid dat schuldig is aan dergelijke handelingen/dergelijk gedrag zal zijn/haar lidmaatschap van de Unie verliezen. Er is geen plaats voor dergelijke leden in deze organisatie. We zijn allemaal gelijk in deze onderneming. Elk lid dat schuldig is aan dergelijke handelingen/dergelijk gedrag, moet de organisatie verlaten.

Een lid dat de unie wil verlaten kan dit doen, dit is zijn/haar eigen beslissing, maar moet dit op een vriendschappelijke wijze doen en het uitvoerende bestuur inlichten. Wanneer zo'n lid opnieuw lid wil worden van de Unie, wordt hij/zij verwezen naar artikel 7, nummers 9, 11 & 19.

Artiikel 8. VERKIEZINGEN

Verkiezingen zullen gehouden worden om het uitvoerende bestuur te kiezen, dat de verantwoordelijkheden voor de vlotte werking van de unie zal krijgen. Na de eerste verkiezingen van het uitvoerende bestuur, zullen volgende verkiezingen gehouden worden na een periode van twee jaar.

De ambtstermijn voor elke uitvoerende functionaris zal twee jaar {24 maanden} zijn, waarna zij (de uitvoerende functionarissen) een nieuw mandaat zullen nastreven. Er zullen drie eerbiedwaardige leden van het algemene bestuur zijn die niet geïnteresseerd zijn in het dingen naar een functie om een vrije en eerlijke verkiezingen te garanderen. Zij zullen gekozen worden op de dag van de laatste vergadering voor de verkiezing. Zij zullen bekend staan als het verkiezingscomité. Het stemmen gebeurt met geheime stembrieven. De phichten van het verkiezingscomité zijn de volgende:

A. Het verloop van de verkiezing laten verlopen in overeenstemming met de beginselverklaring.

B. Zorgen voor waarborgen de vrije, eerlijke en democratische verkiezingen garanderen.

C. De verkiesbaarheid van een ambtskandidaat geldig verklaren.

D. De manier van stemming {geheim} goedkeuren.

E. Het resultaat van de verkiezing certificeren en presenteren.

Artikel 9. AANSPRAKELIJKHEID EN TRANSPARANTIE

Functionarissen van de unie hebben de plicht om de fondsen en eigendommen van de unie te beheren met als enige doel het voordeel de organisatie en haar leden, in overeenstemming met het grondbeginsel van de unie. Om goede aansprakelijkheid en transparantie te garanderen, moeten alle uitvoerende functionarissen hun verslag elke zes maanden indienen en zullen hun rekeningen ook nagezien worden. Aangelegenheden van de unie moeten altijd openlijk uitgevoerd worden zodat alle leden er zicht op hebben.

Artikel 10. FINANCIERING

De organisatie zal voornamelijk gefinancierd worden met

1. Maandelijkse bijdragen, inschrijvingsgeld en boetes

2. Geldinzamelingsacties

3. Steun van donororganisaties

Artikel 11. GESCH ILLE N

Geschillen zullen op een vriendschappelijke, maar duidelijke manier geregeld worden. Elk geschil tussen of onder leden van deze unie moet in een vriendschappelijke sfeer afgehandeld worden. Een comité van drie leden zal aangesteld worden wanneer het noodzakelijk is om geschillen op een eerlijke en rechtvaardige manier te regelen.

~

Voor- t3ehnuclen aan het ' . Belgisch Staatsblad

MOA 2.2

Luik B - Vervolg

Artikel 12.

Bezittingen die eigendom zijn van de organisatie zullen gegeven worden aan een gelijkaardige unie die getijkaardige doelen en oogmerken heeft indien deze unie zou ophouden te bestaan. Geen enkel individu en geen enkele groep van individuen zal financieel voordeel halen uit het beëindigen van de unie. Daarom is het verboden om voordeel te halen uit een dergelijke situatie.

Artikel 13. Beheerders van de bankrekening:

Dit zijn de functionarissen die verantwoordelijk zijn voor het openen van een bankrekening namens de organisatie. Ze zullen bestaan uit drie betrouwenswaardige leden van de organisatie en ze zullen de ondertekenaars zijn van de rekening. Hun functies zijn: voorzitter, secretaris en financieel secretaris. Ze mogen enkel geld afhalen van de vernoemde rekening met de instemming en toestemming van een 2/3 meerderheid van de leden van de unie die aanwezig zijn. Handtekeningen van leden die aanwezig zijn tijdens de vergadering zullen de volmacht zijn van de opname. Alle kopieën van een dergelijke volmacht moeten door de volgende ; personen ondertekend worden: de voorzitter, de secretaris, de financiële secretaris, en de algemene accountant. Alle kopieën die aan de hierboven vermelde functionarissen gegeven zijn, moeten bijgehouden worden voor toekomstige referentie en accountantsonderzoek. Samenzweringen om de organisatie te bedriegen zullen resulteren in de maatregelen die gestipuleerd zijn in artikel 7 nummer 23 & 24.

Artikel 14. AMENDEMENT BIJ HET STATUUT

We moeten echter rekening houden met het feit dat de opstellers van de beginselverklaring niet perfect zijn. Er zullen hier niet alleen hier en daar wel fouten en vergissingen voorkomen, maar de huidige vereisten in dit ;J document kunnen mogelijk ook niet overeenstemmen met de wensen en verlangens van toekomstige leden van deze organisatie. Daarom zal er nood zijn aan amendementen, zie artikel 7 nummer 15.

Deze wetten kunnen bg amendement gewijzigd worden door het indienen van een motie door een lid en door een 2/3 meerderheid van de actieve leden van de unie. Speciale verordeningen zullen ook gemaakt worden wanneer het nodig blijkt. Zoals vermeld in de vijfde paragraaf van artikel één, zullen weglatingen en vergissingen die gemaakt zijn bij amendement gewijzigd worden om de toekomstige noden te vervullen.

Artikel 15. BOEKJAAR

Boekjaar beginen 1 februari tot en met 31 januari.

De Linie wordt geleid en bestuurder door het uitvoerend bestuur.

Naam Adres Geboortdatum /Plaat

1. Conteh Mohammed Hakim Antoine Dansaertstraat 177, Bus 1 29 februari 1964,Freetown

1000 Brussel, België Sierra Leone

2. Barrie Alhaji Antoine Dansaertstraat 152 24 juni 1962, Bo Town

1000 Brussel, België Sierra Leone

3. Jalloh Chernor Ibrahim Anderlechtsesteenweg 118 26 december 1979, Bo Town

1000 Brussel, België Sierra Leone

4. Tarawallie Alusine Fabriekstraat 48 30 januari 1967, Maserifo

1000 Brussel, België Sierra Leone

Antoine Dansaertstraat 128 15 juni 1986, Freetown

1000 Brussel, België Sierra Leone

Helihavenlaan 32, Bus 103 6 November 1964, Mano Dasse

1000 Brussel, België Sierra Leone

Vierwfndenstraat 24 1 september 1964, Freetown

1080 Brussel België Sierra Leone

Assesteenweg 184 25 augustus 1973, Freetown

1742 Temat België Sierra Leone .

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/11/2011- Annexes du Moniteur belge

5. Sesay Fatmata

6. Slllah Isatu

7. Wilson Claude

8. Conteh Lanoh

Op de tamste blz_ van Luik B vermelden : Recto,: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : l$aam en har dtekeaing

19/06/2015
ÿþ M0D 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

IIR VA



neergelegd/ontvangen op

10 1UIII 2015

ter gri,:b vc-C1

rechïbank vnM'I;bóphàndel-EriásbI

Ondernemingsnr : 8405.32.417 Benaming

(voluit) : UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS

(verkort) : USLOB

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Antoine Dansaert 177, B, 1000 BRUSSEL

Onderwerp akte : WIJZIGEN ADRES

Op de algemene vergadering van 15 August 2011 wordt het adres gewijzigdt:

1, OUD ADRES:

UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS (USLOB)

ANTOINE DANSAERTSTRAAT 177 B1

1000 BRUSSEL

NIEUW ADRES

UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS (USLOB)

RUE DU VAUTOUR 46 B43

1000 BRUSSELS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik .B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Coordonnées
UNITED SIERRA LEONEANS ORGANISATION BRUSSELS…

Adresse
ANTOINE DANSAERTSTRAAT 177, BUS 1 1000 BRUSSEL

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale