UNIVERTRADE

Dénomination : UNIVERTRADE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 839.051.582

Publication

22/03/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge Mod 2.t

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELLES

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N� d'entreprise : 0839.051.582

D�nomination

(en entier) : UNIVERTRADE

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Koninck, 105 � 1080 Bruxelles

Objet de l'acte : D�mission du g�rant - Nomination d'un nouveau g�rant

D'un proc�s verbal en date du 1er F�vrier 2012, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la SCRI UNIVERTRADE adopt� les r�solutions suivantes :

- L'assembl�e approuve la d�mission, de son mandat de g�rant, de Monsieur FERADOV Mustafa, domicili� � 1030 Bruxelles, Rue Rubens, 83. L'assembl�e d�cide de leur attribuer, par un vote sp�cial et unanime, la d�charge pour toute la dur�e du mandat.

- L'assembl�e approuve la nomination en tant que nouveau g�rant de Madame SALIEVA Emzat Nedzhmieva, domicili�e � 1030 Bruxelles, Rue Royale Sainte-Marie n�43 L

Pour extrait analytique conforme.

SALIEVA Emzat Nedzhmieva

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

16/09/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Moa 2.1

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Greffe

N� d'entreprise : t�/ g3 q. 05-4.1S9..

D�nomination

(en entier) : UNIVERTRADE

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue De Koninck, 105 � 1080 Bruxelles

Objet de l'acte : Constitution

ENTRE LES SOUSSIGNES

1. Madame KEHAYOVA Verginiya Rumenova n�e � Devin (Bulgarie) le dix-huit mars mil neuf cent quatre vingt (registre national num�ro 80.03.18-502.77), de nationalit� bulgare,C�libataire, domicili� � 1030' Schaerbeek, Rue Royale Sainte-Marie n�43.

2. Madame SALIEVA Emzat Nedzhmieva n�e � Nikopol (Bulgarie) le huit mai mil neuf cent soixante huit (registre national num�ro 68.05.08-558.83), de nationalit� bulgare, c�libataire, domicili� � 1030 Schaerbeek,''' Rue Royale Sainte-Marie n�43.

3. Monsieur AHMED Emin Nazmi n� � Teruel (Bulgarie) le quinze f�vrier mil neuf cent quatre-vingt-trois, (registre national num�ro 83.02.15-553.75, de nationalit� bulgare, c�libataire, domicili� � 1210 Saint-Dosse-Ten-: Noode, Rue des Deux tours n�112.

Il est constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e dont les statuts suivent. TITRE I - FORME, DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE.

Article 1.

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e.

Elle est d�nomm�e "UNIVERTRADE".

Dans tous les actes, factures, annonces, publications et autres pi�ces �manant de la soci�t�, cette.

d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et de fa�on lisible des mots "soci�t�.

coop�rative � responsabilit� illimit�e" ou des initiales "S.C.R.I.".

Article 2.

Le si�ge social est �tabli � 1080 Bruxelles, Rue de Koninck, 105

Il peut �tre transf�r� en tout endroit en Belgique par simple d�cision de l'organe de gestion.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs, si�ges

d'exploitation, succursales, d�p�ts, magasins de d�tail, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 - Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

. participation avec des tiers:

Toutes activit�s en mati�re de consultance, de conseils, assistance en mati�re technique, commerciale, financi�re et industrielles ; l'enseignement didactique, la formation et l'information de personnes et soci�t�s, le, commissionnement de quelque nature lors d'apport d'affaire � un tiers. Le sponsoring dans d'autres activit�s ou branches d'activit�s.

La cr�ation et le placement de publicit� notamment affiches, annonces publicitaires, journaux, enseignes lumineuses, infographie, impression digitale, et toute autre op�ration ayant un lien direct ou indirect avec la publicit� ; la distribution d'�chantillons, de prospectus publicitaires et d'autre mat�riel de publicit� y compris les journaux publicitaires r�gionaux et autres.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/09/2011 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/09/2011 - Annexes du Moniteur belge

le service et le conseil en gestion, traduction, administration et secr�tariat d'entreprise.

la cr�ation, le management et la strat�gie d'entreprise.

la prestation de services d'ordre �conomique, assistance, conseil en mati�re technique, commerciale,

financi�re et industrielle.

la formation et l'information de personnes et de soci�t�s.

l'organisation de cycle de cours, de conf�rences et d'�v�nements.

le commissionnement de quelque nature tors d'apports d'affaires � des tiers.

L'import et l'export, l'achat et la vente, en gros et en d�tail, la repr�sentation de tous articles textiles, articles vestimentaires pour hommes, dames, enfants et b�b�s, de tous articles de cuir naturel ou synth�tique, de fourrures, ainsi que de tissus d'habillement et d'ameublement, textiles, chapeaux, gants, ceintures, lunettes solaires ou ophtalmologiques, bijoux de fantaisie, tapis, accessoires de mode, produits cosm�tiques et d'entretien, articles cadeaux, articles en verre, en porcelaine, en fa�ence, en poterie et en plastique, articles m�nagers et �lectrom�nagers, article de papeterie, articles de d�corations int�rieures et ext�rieures, disques, cassettes, fournitures scolaires, articles de jardinages, de fleurs, de plantes, d'arbres fruitiers ou d'ornements

L'exploitation d'entreprise g�n�rale en b�timent comme la r�novation, la d�molition, la construction et la transformation de b�timents ; l'ex�cution de tous travaux d'installation et de r�paration de plomberie, d'�lectricit�, de chauffage central, d'installation sanitaire, le placement de cuisine, le placement de d�bouchage d'�gouts, de travaux hydrauliques, de travaux de terrassements, de drainage, pose de c�bles et de canalisations diverses, les travaux d'�gouts de rejointoiement, les travaux de peintures (int�rieurs-ext�rieurs) et de rev�tements des murs , de rev�tements de murs et de sols, de plafonnage, de charpentage, menuiserie et menuiserie m�tallique, d�shabillage, d�molition de b�timents, isolation acoustique, thermique et frigorifique ; le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitres et de bureaux, de petits travaux de bureau, de

fa�ades, services int�rimaires, sous-traitance ; l'installation de chemin�es ornementales ou autres

ornementations en marbre ou en pierre ; le placement de serrures et de quincaillerie du b�timent, le placement de portes de plainte en mati�re plastique, la pose de parquets et de tous rev�tements en bois ; les travaux de ramonage de chemin�es ; placement d'appareils �lectriques de signalisation et d'alarme ; installation de syst�mes de chauffage, de climatisation et de ventilation; constructions de citernes, de r�servoirs ; installations de cuisines �quip�es ; fabrication, installation, et am�nagement de stands et de foires d'expositions ; installations, montage et d�montage d'�chafaudage et de plates-formes ; entretien et nettoyage des outils de travail en tout genre. L'installation, la construction, l'entretien et la r�paration d'ascenseurs de personnes et de monte-charges.

La cr�ation et le placement de publicit� notamment affiches, annonces publicitaires, journaux, enseignes lumineuses, infographie, impression digitale, et toute autre op�ration ayant un lien direct ou indirect avec la publicit� ; distribution d'�chantillons, de prospectus publicitaires et d'autres mat�riel de publicit� y compris les journaux publicitaires r�gionaux et autre ; la conception et la commercialisation de tout produit li� � l'informatique tel que des sites et autres moyens de communications.

L'exploitation de centres de fitness et/ou de bien �tre, piscine, centre SPA, hammam, sauna, jacuzzi... et s�minaires d'entreprises ainsi que toute activit� Horeca en liaison avec celle-ci. La vente de mat�riel et de produits de beaut�, di�t�tique, sanitaire et tous produits qui ont trait au bien-�tre.

L'importation, l'exportation, l'achat et la vente de voiture, moto, � l'�tat neuf ou d'occasion, ainsi que toutes pi�ces et accessoires relatifs au secteur automobile au sens le plus large. La r�paration et l'entretien de toutes sortes de v�hicules � moteur et m�canis�es, le montage et le d�montage de pneus L'exploitation de car-wash � base d'eau et de vapeur, la vente de boissons et de collations diverses

L'exploitation d'une librairie-papeterie et imprimerie, ainsi que la vente, l'achat, la location, le d�p�t de tous livres, revues, journaux quotidiens, hebdomadaires et autres, cigarettes, cigares et tabac, tous les articles pour fumeur et les accessoires, confiserie, biscuiterie, petite alimentation en ce compris les boissons -alcoolis�es ou non, fournitures de bureaux et d'imprimeries, fournitures informatiques, mat�riels scolaires, articles cadeaux, jouets divers, �lectroniques ou non, articles photographiques, d�veloppement de film et photographie, articles audio-visuel (disques, cassettes, CD, DVD,...), les services de photocopie, service t�l�phonique et d'envoi par t�l�copie (t�l�fax), la loterie, le PMU et les jeux divers, petites annonces, articles de t�l�communications (appareil de t�l�phonie mobile et carte abonnement) ;

L'installation, l'exploitation et la gestion en mati�re d'h�tellerie, fritures, snack-bar, sandwicherie, pizzeria, salons de consommation, bar, d�bits de boissons, caf�, taverne, clubs priv�, service traiteur, restauration et accueil, au sens le plus large ainsi que le commerce de bande dessin�e et figurines, commerce d'alimentation g�n�rale, de copy-center ; l'exploitation de cabines t�l�phoniques ;

Le transport routier national et international de marchandises et la livraison de courrier express.

L'organisation de pronostics sur les r�sultats d'�preuves sportive, l'exploitation de jeux, automatique ou non, avec ou sans gain d'argent et �ventuellement via Internet et le transfert financier des paris. La g�rance et l'exploitation d'une agence de jeux et paris. L'organisation de jeux de Bingo, d'amusement et de hasard.

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L'achat, la vente, le leasing, la location, l'exploitation ou la production de tous appareils de jeux.

La r�alisation de toutes op�rations et activit�s se rapportant � la coiffure en g�n�ral, l'exploitation de salons de coiffures pour dames et pour messieurs, ainsi que pour enfants ; l'extension de cheveux, la perruquerie.... La soci�t� r�alisera �galement ces prestations de coiffure, de maquillage, de p�dicure, manucure, massage dans des homes, des h�pitaux, � domicile, dans des h�tels, dans les lieux publics et priv�es notamment lors des expositions, foires, �v�nementiels et autres.

les prestations d'interm�diaire commercial ainsi qu'a des op�rations d'import et export au sens large (tel que

commerce avec l'�tranger)

la gestion d'entreprises, peu importe l'objet de ces derni�res, l'acquisition, la gestion et la mise en valeur de

brevets, octroies et licences et autres droits intellectuels.

l'exercice de ta fonction d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

la gestion d'entreprises, peu importe l'objet de ces derni�res, l'acquisition, la gestion et la mise en valeur de brevets, octroies et licences et autres droits intellectuels.

La soci�t� peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire, connexe ou qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise.

Article 4 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre prorog�e ou dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise comme en

mati�re de modification des statuts.

TITRE Il - CAPITAL, PARTS SOCIALES, RESPONSABILITE

Article 5

Le capital social est illimit�. Il s'�l�ve initialement � cent euros.

Article 6

Le capital est repr�sent� par des parts sociales d'une valeur nominale de 1 euros chacune.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres, sous quelque d�nomination que ce soit.

Un nombre de parts sociales correspondant � la part fixe du capital devra � tout moment �tre souscrit.

Outre les parts sociales souscrites ci-apr�s, d'autres parts pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mises par le conseil d'administration qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques auxquelles les versements sont exigibles ainsi que le taux des int�r�ts �ventuels dus sur ces montants en ces de d�faut de versement dans les d�lais fix�s.

Article 7

Les parts sociales sont nominatives; elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits aff�rents aux parts jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le titulaire de l'usufruit exerce les droits attach�s � celles-ci sauf opposition du nu-propri�taire, auquel cas l'exercice des droits y attach�s sera suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme propri�taire � l'�gard de la soci�t�.

Article 8

Les parts sont librement cessibles entre vifs, ou transmissibles pour cause de mort, � des coassoci�s,

Article 9

Moyennant l'accord pr�alable du conseil d'administration, les parts sociales peuvent �tre transmises � des

tiers, faisant partie de la cat�gorie suivante : personnes physiques ou morales exer�ant la m�me profession.

La cession et la transmission des parts ne sont opposable � la soci�t� et aux tiers qu'� part du moment o� la d�claration de transfert est inscrite sur le registre des parts.

Article 10

Les associ�s r�pondent personnellement et solidairement des dettes sociales.

TITRE III - ASSOCIES.

Article 11

Sont associ�s:

1) les signataires du pr�sent acte;

2) les personnes physiques ou morales agr��es comme associ�s par le conseil d'administration

Pour �tre admis comme associ�s, il faut souscrire au moins une part et la lib�rer int�gralement, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur. L'admission d'un associ� est constat�e conform�ment aux articles 357 et 358 du Code des Soci�t�s. La signature de l'associ�e dont il est question aux dits articles n'engage son auteur que si elle est pr�c�d�e de la mention manuscrite � Bon pour engagement illimit� et solidaire �.

Article 12

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, exclusion, d�c�s, interdiction, faillite

ou d�confiture.

Article 13

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ni demander le retrait partiel de ses parts que durant les six

premiers mois de l'exercice social et moyennant l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale.

En toute hypoth�se, cette d�mission ou ce retrait n'est autoris� que dans la mesure o� il n'a pas pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois. La d�mission ou le retrait partiel de parts est mentionn� dans le registre conform�ment aux articles 357,358,

C1D 368 et 369 du Code des soci�t�s.

Article 14

e

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs par fe conseil d'administration.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant

l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e

e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e conform�ment � l'article 370 paragraphe 2 du Code des soci�t�s.

Une copie conforme de la d�cision est adress�e, par les soins de l'organe de gestion, dans les quinze jours

� l'associ� exclu, par lettre recommand�e.11 est fait mention de l'exclusion dans le registre.

Article 15

N L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu a droit au remboursement de sa part sur base de la valeur

� nominale de celle-ci sans qu'il lui soit attribu� une part de r�serves' � moins que le conseil n'en d�cide

autrement.Sauf dans le cas, il ne peut �tre rembours� plus que la partie lib�r�e par l'associ� sur sa part.

Article 16

Conform�ment � l'article 371 du Code des soci�t�s, tout associ� d�missionnaire ou exclu reste tenu, pendant un d�lai de cinq ans, de tous engagements contract�s par la soci�t� avant la fin de l'ann�e dans laquelle sa retraite a �t� publi�e.

Article 17

v

D En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers recouvrent la valeur

de ses parts de la mani�re d�termin�e � l'article 15 des pr�sents statuts.

TITRE IV - ADMINISTRATION ET CONTROLE.

Article 18

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles. "

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes etiou

variables ainsi que des jetons de pr�sences.

Dans les huit jours de leur nomination, les g�rants doivent d�poser au greffe du tribunal de commerce un extrait de I

signature

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Article 19

L'organe de gestion poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux titres Il et III, les

pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.

Il �tablit les projets de r�glements d'ordre interne

Article 20

Sans pr�judice aux d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en

justice par l'administrateur unique.

Article 21

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si sa r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

TITRE V - ASSEMBLEE GENERALE

Article 22

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s, ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� des deux tiers des voix valablement �mises.

Article 23

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18 par simple lettre contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union.

Elle doit �tre convoqu�e une fois l'an, le 1 er juin � 19 heures, pour statuer notamment sur les comptes annuels de l'exercice ant�rieur et la d�charge � donner aux administrateurs et le cas �ch�ant au(x) commissaires(s) ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le jour ouvrable suivant � la m�me heure.

L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, l'assembl�e � trois semaines; cette prorogation annule toute d�cision prise.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au moins un/cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire en font la demande; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les avis de convocation. Si l'assembl�e se tient devant notaire, elle peut avoir lieu � tout autre endroit indiqu� dans les avis de convocation, pour autant qu'il soit situ� dans l'arrondissement judiciaire auquel appartient ladite commune.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e, selon le cas, par l'administrateur unique, ou par le plus �g� des administrateurs, ou par le pr�sident du conseil d'administration et, � son d�faut, par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil, ou � d�faut de pareille d�signation, par l'administrateur le plus �g� pr�sent � l'assembl�e, �tant toutefois entendu que le pr�sident doit avoir la qualit� d'associ�.

Article 24

Un associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par procuration �crite donn�e � un autre associ� disposant du droit de vote.

Les personnes morales et les incapables sont repr�sent�s par leurs repr�sentants statutaires ou l�gaux, sans pr�judice � le disposition qui pr�c�de.

Article 25

L'assembl�e statue, sauf les exceptions pr�vues par les pr�sents statuts et par la loi, � la simple majorit�

des voix, abstraction faite des abstentions, quel que soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s. Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement. Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut

valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent �

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/09/2011 - Annexes du Moniteur belge

l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote. Si elle ne remplit pas cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e est convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette mati�re que si elle r�unit les trois/quarts des voix valablement �mises.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�rera valablement que sur des points figurant � son ordre du jour.

Article 26

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

Le droit aff�rent aux parts sociales dont les versements exigibles n'ont pas �t� effectu�s est suspendu.

Article 27

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

qui le demandent.

Les copies et extraits des proc�s-verbaux sous seing priv� sont sign�s par un administrateur.

TITRE VI - BILAN - REPARTITION BENEFICIAIRE

Article 28

L'exercice social commence le ler janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 29

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion vis� � l'article 18 dresse, conform�ment aux dispositions l�gales applicables en la mati�re, l'inventaire et les comptes annuels, � soumettre � l'assembl�e g�n�rale.

Quinze jour avant l'assembl�e, les comptes annuels, comprenant le bilan et le compte des r�sultats avec l'annexe, et les rapports du (des) administrateur(s) et des associ�s charg�s du contr�le, sont d�pos�s au si�ge social, � la disposition des associ�s.

Article 30

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux et d'exploitation ainsi que des provisions et

amortissements jug�s n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

L'assembl�e d�cide � la simple majorit� de l'affectation � donner � ce b�n�fice.

Le paiement des dividendes s'effectue � la date et de la mani�re fix�es par l'organe de gestion, mais

end�ans les trente jours de la date de l'assembl�e.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner �

l'administrateur et, le cas �ch�ant, aux associ�s charg�s du contr�le.

TITRE VII - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 31

En cas de dissolution pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation de la soci�t� s'op�re par les soins de l'organe de gestion en fonction � ce moment, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�cide de confier la liquidation � un ou plusieurs liquidateurs.

Les liquidateurs disposeront, sauf d�cision d�rogatoire de l'assembl�e g�n�rale, des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 185 et suivants du Code des soci�t�s sans devoir recourir � l'autorisation pr�vue � l'article du Code des soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Article 32

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des versements eff�

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, les liquidateurs �tabliront l'�quilibre

entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Le surplus de l'actif est r�parti entre les parts sociales, par quotit�s �gales.

TITRE VIII - DISPOSITIONS DIVERSES

~.- -R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Article 33 .

Tout associ� ou administrateur domicili� � l'�tranger, qui n'a pas �lu domicile en Belgique, est suppos�, pour l'application des pr�sents statuts, avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes notifications, communications et sommations lui sont valablement faites.

Article 34

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� au Code des Soci�t�s.

Les dispositions des pr�sents statuts qui violeraient une r�gle l�gale imp�rative sont r�put�es non �crites,

sans que cette irr�gularit� affecte les autres dispositions.

SOUSCRIPTION ET LIBERATION.

Les soussign�s d�clarent souscrire en esp�ces cent parts sociales qui repr�sentent le capital initial de cent euros vis� � l'article 5 des statuts, et ce comme suit :

1. Madame SALIEVA EMZAT NEDZHMIEVA, pr�nomm�, 33 parts sociales,

2. Madame KEHAYOVA VERGINIYA RUMENOVA, pr�nomm�e, 33 parts

3. Monsieur AHMED EMIN NAZMI, pr�nomm�e, 34 parts sociales.

Les soussign�s d�clarent que les cent parts ainsi souscrites en esp�ces sont

enti�rement lib�r�es par des versements qu'ils ont effectu�s sur le compte bancaire de

la soci�t�.

DISPOSITIONS DIVERSES ET TRANSITOIRES.

Les soussign�s prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes:

1. Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera ce jour pour se terminer le trente et un ao�t 2013.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en D�cembre 2013.

3. Nomination

Sont d�sign�s en qualit� d'administrateur-g�rant pour une dur�e illimit�e :

-Monsieur FERADOV Mustafa Feimov n� � Silistra (Bulgarie) le onze juin mil neuf soixante (registre national

num�ro 60.06.11-553.31), mari�, domicili� � 1030 Schaerbeek, Rue Rubens, 83.

Fait � Bruxelles le 1er Septembre 2011 en 6 exemplaires, dont un est destin� aux fondateurs, un aux' administrateurs, un au bureau de l'enregistrement et un au greffe du tribunal de commerce.

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/09/2011 - Annexes du Moniteur belge

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Code postal : 1080
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