WIKITREE

Dénomination : WIKITREE

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 834.018.272

Publication

06/03/2014

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Volet B:.~ Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

2 5 FEB 2014

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

D�nomination: WIKITREE

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : Rue Capitaine Crespel 3, 1050 Ixelles

N� d'entreprise : 0834018272

Objet de l'acte : Changement de si�ge social

Extrait du proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 20 d�cembre 2013,

L'assembl�e acte � l'unanimit� le transfert du si�ge social � 1000 Bruxelles, Rue de l'Arbre 14 �tage 5 et ce � dater du 02 janvier 2014.

Fabien Mulcey

Administrateur

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

03/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 01.06.2012, DPT 28.06.2012 12230-0012-012
07/05/2012

��Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

Volet B

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D�nomination : WIKITREE

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : AVENUE NOUVELLE 112, 1040 ETTERBEEK

N� d'entreprise : 0834018272

Objet de l'acte : Changement de si�ge social

Extrait du proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 20 d�cembre 2041,

L'assembl�e acte � l'unanimit� le transfert du si�ge social � 1050 Ixelles, Rue Capitaine Crespel 3, et ce �

dater du 01 janvier 2042.

Philippe Afendulis

14/11/2011

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~~~~4'x:}=yy~" ~~~~s Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�nomination : WIKITREE

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : AVENUE NOUVELLE 112 � 1040 BRUXELLES

N' d'entreprise : 0834.018.272

Objet de l'acte : DEMISSION- NOMINASSION D'ADMINISTRATEUR

Extrait du proc�s verbal de l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire des Associ�s du 22 JUIN 2011.

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Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/11/2011 - Annexes du Moniteur belge

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L'Assembl�e G�n�rale acte � l'unanimit� la d�mission de Madame Sandy Issanchou de son poste d'administrateur et ce � dater de ce jour.

L'Assembl�e acte la nomination de Monsieur Fabien Mulcey au titre d'administrateur � dater de ce jour. Elle le nomme �galement comme pr�sident du conseil d'administration � dater de ce jour �galement.

Fabien Mulcey

Administrateur

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

08/03/2011

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mal 2.0

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

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N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : WikiTree

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1040 Etterbeek, avenue Nouvelle, 112

Objet de l'acte : Constitution. Nomination

D'un acte re�u par le notaire Juan Mourlon Beernaert � Bruxelles, le 21 f�virer 2011 portant la mention

d'enregistrement suivante : "Enregistr� 6 r�les 1 renvoi au 2�me bureau de l'Enregistrement de Jette le vingt-

deux f�vrier 2011 volume 26 folio 63 case 05. Re�u vingt-cinq euros (25,00 � ). Pour l'Inspecteur p.r. a.i. (sign�)

NDOZI MASAKA", il r�sulte que :

1.Monsieur AFENDULIS Philippe, domicili� � 1040 Etterbeek, avenue Nouvelle, 112 ;

2.La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ENYS �, ayant son si�ge social � 1440 Braine-le-Ch�teau, rue

D�sir� Seutin, 4A.

Num�ro d'entreprise : BE 0833.404.697.

Constitu�e aux termes d'un acte re�u par le notaire Michel De Muylder, � Bruxelles, le vingt-huit janvier

deux mil onze, en cours de publications aux annexes du Moniteur Belge.

Ici repr�sent�e par son g�rant agissant en vertu de l'article quinze des statuts :

Monsieur SCHMITZ Yves, domicili� � 1440 Braine-le-Ch�teau, rue D�sir� Seutin, 4A.

Nomm�s � cette fonction lors de la constitution de la soci�t�.

3.Madame ISSANCHOU Sandy, domicili�e � 1050 Ixelles, avenue Herg�, 7.

ont constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e comme suit (extrait) :

Article 1 Forme et d�nomination

La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � WikiTree �.

Dans tous les actes, factures et documents, cette d�nomination est pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des

mots � soci�t� coop�rative � ou des initiales S.C.

Article 2 Si�ge

Le si�ge social est �tabli � 1040 Etterbeek, avenue Nouvelle, 112.

Il peut, sans modification des statuts, �tre transf�r� partout en Belgique par simple d�cision de l'organe de

gestion � publier aux annexes au Moniteur Belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs et d'exploitation,

des succursales, des d�p�ts et agences, en Belgique et � l'�tranger.

Article 3 Objet

La soci�t� a pour objet :

-toutes op�rations de consultance, de conception, de management, de coaching, de gestion de ressources

humaines et de gestion ;

-toutes op�rations d'analyse, de conception, de d�veloppement et d'impl�mentation de strat�gies ;

-toutes op�rations de gestion et de contr�le de toutes autres soci�t�s ou entreprises de quelque nature que

ce soit ;

-toutes op�rations d'assistance � des tiers en toutes mati�res sociale, technique, financi�re, organique,

administrative et �conomique ;

-toutes op�rations de d�veloppement, d'achat, de vente, de location, de distribution etc. de la mani�re la

plus g�n�rale de tous mat�riels et autres biens meubles ayant un rapport avec ses activit�s ;

-tous travaux de finitions et de r�novation dans le b�timent et ce pour diff�rents corps de m�tiers, tels que la

peinture, la menuiserie, tout ce qui touche aux murs et sols, la plomberie et l'�lectricit�.

Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles financi�res, immobili�res et mobili�res, se

rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement.

La soci�t� peut faire ces op�rations en nom et compte propre, mais aussi au nom et/ou pour compte de ses

membres, et m�me pour compte de tiers, notamment titre de commissionnaire.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Elle peut s'int�resser par voie de souscription, apport, prise de participation ou autre mani�re, dans toute

soci�t� ou entreprise ayant une activit� analogue, connexe ou compl�mentaire a la sienne et, en g�n�ral,

effectuer toutes op�rations de nature � favoriser la r�alisation de son objet.

Article 4 Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Sauf d�cision judiciaire, elle ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise dans les

formes et conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

Article 5 Capital

Le capital social est illimit�.

Il s'�l�ve initialement � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ).

La part fixe du capital est fix�e � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ).

Le capital est variable, sans modification des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

Article 6 Parts sociales Lib�ration Obligations

Le capital social est repr�sent� par deux cents (200) parts sociales d'une valeur nominale de nonante trois

euros (93,00 � ) chacune, soit deux cents (200) parts sociales de cat�gorie A, z�ro part sociale de cat�gorie B et

z�ro part sociale de cat�gorie C.

Chaque part doit �tre lib�r�e d'un/quart au moins.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux ou donnant droit �, une part des b�n�fices.

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra � tout moment �tre souscrit.

Le capital fixe doit �tre int�gralement lib�r� � concurrence au moins de six mille deux cents euros (6.200,00

Outre les parts sociales souscrites ci-apr�s, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la

soci�t�, �tre �mises notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci-apr�s, fixe leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la

souscription ainsi que, le cas �ch�ant, les �poques d'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des

int�r�ts dus sur ces montants.

Les associ�s qui restent en d�faut d'effectuer leurs versements dans les d�lais fix�s sont tenus, de plein

droit et sans mise en demeure, de bonifier un int�r�t de dix pour cent (10%) l'an � partir de la date d'exigibilit�,

sans pr�judice au droit pour la soci�t� de poursuivre par voie judiciaire le recouvrement de tout le solde restant

d�, ou la r�solution de la souscription, ou d'exclure l'associ� d�faillant.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'auront pas �t� effectu�s.

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et modalit�s de l'�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires.

Article 7 Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�, ni

indivisibilit�.

Article 8 Nature des parts

Les parts sociales sont de 3 cat�gories :

1)les parts de cat�gorie A :

-d�tenues par les � Garants � des valeurs de la soci�t� (les fondateurs au d�part) ;

-droits standards ;

-droit sp�cifique d'�lection au conseil d'administration ;

-droit sp�cifique d'agr�er un nouvel associ� � Garant � ;

2)les parts de cat�gorie B :

-d�tenues par les � Collaborants � ;

-droits standards sauf ceux sp�cifiquement d�volus aux parts A ;

3)les parts de cat�gorie C :

-d�tenues par les � Coop�rants � ;

-sans droit de vote.

Les parts sociales sont nominatives ; elles sont indivisibles vis-�-vis de la soci�t� qui a le droit, en cas

d'indivision, de suspendre les droits y aff�rents jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme

propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier, sauf opposition du nu-

propri�taire, auquel cas le droit de vote sera suspendu jusqu'� d�cision judiciaire ou jusqu'� ce que l'usufruitier

ou un des indivisaires ait �t� d�sign� comme propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�.

Article 9 Cession des parts

Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de d�c�s, � des coassoci�s ou �

des tiers, moyennant l'agr�ment de l'organe de gestion.

Les parts repr�sentant des apports en nature ne peuvent �tre c�d�es que dix jours apr�s le d�p�t du

deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation. Il en est fait mention dans le registre des associ�s conform�ment

la loi.

Article 10 Titulaires de la qualit� d'associ�

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Sont associ�s :

1.1es signataires du pr�sent acte ;

2.1es personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'assembl�e g�n�rale en tant que

souscripteurs ou cessionnaires de parts.

L'assembl�e g�n�rale n'est pas tenue, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision.

Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe

de gestion en application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart

au moins. L'admission implique adh�sion aux statuts et, le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s conform�ment aux articles

357 et 358 du Code des Soci�t�s.

Article 11 Perte de la qualit� d'associ�

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur :

a) d�mission ;

b) exclusion ;

c) d�c�s ;

d)interdiction, faillite et d�confiture.

Article 12 Registre des associ�s

Toute soci�t� coop�rative doit tenir au si�ge social un registre que les associ�s peuvent consulter sur place

et qui indique pour chaque associ� :

ses nom, pr�noms et domicile ;

la date de son admission, de sa d�mission ou de son exclusion ;

le nombre de parts dont il est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles, les remboursements de parts, les cessions de parts, avec leur date ;

le montant des versements effectu�s et les sommes retir�es en remboursement des parts.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Celles-ci s'effectuent sur la base de documents probants qui sont dat�s et sign�s. Elles s'effectuent dans l'ordre de leur date.

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des soci�taires est d�livr�e aux titulaires qui en font la demande par �crit adress�e � l'organe de gestion. Ces copies ne peuvent servir de preuve �, l'encontre des mentions port�es au registre des soci�taires.

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des associ�s. Si l'organe de gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social conform�ment � l'article 369 du Code des Soci�t�s.

Article 13 D�mission Retrait de parts

Un associ� ne peut d�missionner ou faire des retraits de parts ou de versements que du consentement de l'organe de gestion, et apr�s avoir ex�cut� int�gralement les versements exigibles quant � sa souscription. Article 14 Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation, ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale ou, s'il y a un conseil d'administration, par l'organe de gestion.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par l'organe charg� de la gestion de la soci�t�. Ce proc�s-verbal mentionne les faits sur lesquels l'exclusion est fond�e. Il est fait mention de l'exclusion sur le registre des membres de la soci�t�. Une copie conforme de la d�cision est adress�e par lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associe exclu.

Article 15 Remboursement de parts

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit � la valeur de ses parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale en cours sans toutefois qu'il lui soit attribu� une part des r�serves.

Le bilan, r�guli�rement approuv�, lie l'associ� d�missionnaire ou exclu, sauf cas de fraude ou de dol. L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, ne peut faire valoir aucun autre droit vis-�-vis de la soci�t�. Le paiement aura lieu, le cas �ch�ant, prorata liberationis, dans la quinzaine de l'approbation du bilan. Article 16

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci-dessus. Le paiement a lieu suivant les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

Article 17

Les associ�s, comme leurs ayants droit ou ayants cause, ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�, ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales.

Article 18 G�n�ralit�s

" Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s dans les pr�sents

statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut

r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis

Sont nomm�s administrateurs statutairement, et donc irr�vocablement sauf motif grave jusqu'� ce que

rassembl�e g�n�rale en d�cide autrement:

M. AFENDULIS Philippe

M. SCHMITZ Yves

Mme ISSANCHOU Sandy

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes et/ou

variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination, les g�rants doivent d�poser au greffe du tribunal de commerce un

extrait de Pacte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

Article 19 Conseil d'administration

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par ie membre le plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux de ses membres aussi souvent que l'int�r�t

social l'exige. 11 doit aussi �tre convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations sont faites par simples lettres envoy�es, sauf urgence � motiver au proc�s-verbal de la

r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contenant l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Toutefois si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre

convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs

pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises �, la simple majorit� des voix.

En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�lex, t�l�gramme, t�l�fax ou tout proc�d� analogue, donner

mandat �, un autre administrateur pour le remplacer la r�union et voter en ses lieu et place. Un administrateur

ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des

administrateurs pr�sents � la r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs.

Article 20 Vacance d'une place d'administrateur

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil

d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement.

La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale.

Article 21 Pouvoirs

L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de

deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s dans les pr�sents statuts,

les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.

I1 peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers

; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations ; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens

sociaux ; donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et action r�solutoire,

m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres, transcriptions, saisies et

autres emp�chements quelconques ; repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant ; transiger

et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.

11 �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.

Article 22 - D�l�gations

Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou

plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur-d�l�gu� ou d'administrateur-g�rant ; il peut aussi

confier la direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit�

d'administrateur ; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re.

L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant ensemble disposent mutatis mutandis du

m�me pouvoir de d�l�gation.

Article 23 Repr�sentation

Sans pr�judice aux d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en

justice par l'administrateur unique ou, s'il y a plusieurs administrateurs ou s'il existe un conseil d'administration,

par deux administrateurs.

Si l'administration est confi�e � plusieurs administrateurs, chacun d'eux repr�sentera valablement la soci�t�

relativement aux actes et op�rations de gestion courante, notamment vis-�-vis de services publics, de la Poste

et des entreprises de transport.

Article 24 Contr�le

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels est r�gi par les dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des Soci�t�s.

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res vis�s � l'article 141 du Code des Soci�t�s et qu'aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement le droit de contr�le et d'investigation conform�ment aux dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des Soci�t�s.

Les pouvoirs individuels d'investigation et de contr�le des associ�s peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui ne peuvent exercer aucune autre fonction ni accepter aucune autre mission ou mandat dans la soci�t�. Ces associ�s peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable conform�ment � la loi.

L'assembl�e peut leur attribuer des �moluments fixes en r�mun�ration de l'exercice de leur mandat.

Article 25 Composition et comp�tence R�glements d'ordre int�rieur

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s ; ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui conceme leur application aux relations entre la soci�t� et ses associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s, ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� des deux/tiers des voix valablement �mises.

Article 26 - Tenue

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18 ou sur demande d'un associ� poss�dant au moins un/cinqui�me des droits de votes, par simple lettre contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins huit jours francs avant la date de la r�union.

Elle doit �tre convoqu�e une fois l'an, le premier juin � dix-huit heures, pour statuer notamment sur les comptes annuels de l'exercice ant�rieur et la d�charge � donner aux administrateurs et le cas �ch�ant au(x) commissaire(s) ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le jour ouvrable suivant � la m�me heure.

L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, l'assembl�e � trois semaines ; cette prorogation annule toute d�cision prise.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au moins un/cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire en font la demande ; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les avis de convocation. Si l'assembl�e se tient devant notaire, elle peut avoir lieu � tout autre endroit indiqu� dans les avis de convocation, pour autant qu'il soit situ� dans l'arrondissement judiciaire auquel appartient ladite commune.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e, selon le cas, par l'administrateur unique, ou par le plus �g� des administrateurs, ou par le pr�sident du conseil d'administration et, en son d�faut, par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil, ou � d�faut de pareille d�signation, par l'administrateur le plus �g� pr�sent � l'assembl�e, �tant toutefois entendu que le Pr�sident doit avoir la qualit� d'associ�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire, qui peut ne pas �tre un associ�.

L'assembl�e d�signe deux scrutateurs parmi les associ�s pr�sents.

Article 27 Procurations

Un associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par procuration �crite donn�e �, un autre associ� disposant du droit de vote.

Les personnes morales et les incapables sont repr�sent�s par leurs repr�sentants statutaires ou l�gaux, sans pr�judice de la disposition qui pr�c�de.

Article 28 Vote

L'assembl�e statue, sauf les exceptions pr�vues par les pr�sents statuts et par la loi, �, la simple majorit� des voix, abstraction faite des abstentions, quel que soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, �, moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement.

Les votes relatifs �, des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent �, l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote. Si elle ne remplit pas cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e est convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette mati�re que si elle r�unit les trois/quarts des voix valablement �mises. Le tout sous r�serve de l'application des dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 435, 436, 778 et 779 du Code des Soci�t�s concernant le changement de forme de coop�rative et les transformations de soci�t�s, et aux articles 671 et suivants concernant la fusion et la scission des soci�t�s.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�rera valablement que sur des points figurant son ordre du jour.

Afin de modifier les statuts, de dissoudre, fusionner ou scinder la soci�t�, l'assembl�e devra statuer � la majorit� des trois/quarts.

Afin de modifier le r�glement d'ordre interne, l'assembl�e devra statuer � la majorit� des deux/tiers.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Afin de nommer ou r�voquer les membres du conseil d'administration, l'assembl�e devra statuer � la

majorit� simple des voix de cat�gorie A.

Afin d'agr�er ou d�agr�er les associ�s d�tenteurs de parts de cat�gorie A, l'assembl�e devra statuer � la

majorit� des trois/quarts des voix de cat�gorie A.

Article 29 Droit de vote

Chaque part sociale de type A ou B, et � l'exclusion du type C (sauf dans certains cas l�gaux

exceptionnels), donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

Le droit aff�rent aux parts sociales dont les versements exigibles n'ont pas �t� effectu�s est suspendu.

Article 30 Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

qui le demandent.

Les copies et extraits des proc�s-verbaux sous seing priv� sont sign�s par un administrateur, ou par deux

administrateurs s'il existe un conseil d'administration.

Article 31 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e.

Article 32 Comptes annuels

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion vis� l'article 18 dresse, conform�ment aux

dispositions applicables en la mati�re, l'inventaire et les comptes annuels, � soumettre � l'assembl�e.

Quinze jours avant l'assembl�e, les comptes annuels comprenant le bilan et le compte des r�sultats avec

l'annexe, les rapports des administrateurs et commissaires-reviseurs, ou des associ�s charg�s du contr�le, sont

d�pos�s au si�ge social � la disposition des associ�s. Ces rapports sont �tablis conform�ment aux articles 143

et 144 du Code des Soci�t�s, en application des articles 166, 167 et 385 du Code des Soci�t�s.

Article 33 R�partition b�n�ficiaire

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux et d'exploitation ainsi que des provisions et

amortissements jug�s n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� au moins cinq pour cent (5%) pour former la r�serve l�gale et ce, aussi

longtemps que celle-ci n'atteint pas un dixi�me du capital souscrit.

L'assembl�e d�cide �, la simple majorit� de l'affectation donner au solde sous r�serve de l'application des

articles 617 et 619 du Code des Soci�t�s.

Le paiement des dividendes s'effectue � la date et de la mani�re fix�es par l'organe de gestion, mais

end�ans les trente jours de la date de l'assembl�e.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge �, donner aux

administrateurs et, le cas �ch�ant, au(x) commissaire(s) ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Article 34 Liquidation

En cas de dissolution pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation de la soci�t�

s'op�re par les soins de l'organe de gestion en fonction � ce moment, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne

d�cide de confier la liquidation � un ou plusieurs liquidateurs.

Les liquidateurs disposeront, sauf d�cision d�rogatoire de l'assembl�e g�n�rale, des pouvoirs les plus

�tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s, sans devoir recourir � l'autorisation

pr�vue � l'article 187.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Article 35 Cl�ture de liquidation

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des

versements effectu�s en lib�ration des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, les liquidateurs �tabliront l'�quilibre

entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Le surplus de l'actif est r�parti entre les parts sociales, par quotit�s �gales.

Article 36 Election de domicile

Tout associ� ou administrateur domicili� � l'�tranger, qui n'a pas �lu domicile en Belgique, est suppos�,

pour l'application des pr�sents statuts, avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes notifications,

communications et sommations lui sont valablement faites.

Article 37 Disposition g�n�rale

Les dispositions des pr�sents statuts qui violeraient une r�gie l�gale imp�rative sont r�put�es non �crites,

sans que cette irr�gularit� affecte les autres dispositions statutaires.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le premier exercice social sera cl�tur� le trente-et-un d�cembre deux mille onze.

La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra en deux mille douze.

NOMINATIONS

Les associ�s de la soci�t� coop�rative, r�unis imm�diatement en assembl�e g�n�rale, d�cident :

-de fixer le nombre d'administrateurs � trois ;

-de confirmer � cette fonction :

1.Monsieur AFENDULIS Philippe ;

2.Monsieur SCHMITZ Yves ;

3.Madame ISSANCHOU Sandy ;

-de nommer Monsieur AFENDULIS Philippe en tant que repr�sentant permanent.

R�serv�

au

'Monitetir

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Pr�nomm�s, ici pr�sents qui acceptent et qui confirment que l'acceptation de ce mandat ne leur est pas' interdite, particuli�rement en vertu de l'arr�t� royal n� 22 du vingt-quatre octobre mille neuf cent trente-quatre. Leur mandat prendra fin avec l'assembl�e g�n�rale ordinaire de deux mil seize.

Les administrateurs exerceront leur mandat gratuitement.

Et imm�diatement les administrateurs pr�nomm�s se sont r�unis en conseil et ont d�cid� � l'unanimit� des voix

a)de nommer comme pr�sident du conseil d'administration, Madame ISSANCHOU Sandy, pr�nomm�e ; b)de nommer comme administrateur-d�l�gu� avec tous les pouvoirs de gestion journali�re au sens le plus large, Monsieur AFENDULIS Philippe, pr�nomm�.

Pour extrait analytique conforme.

(sign�) Notaire Juan Mourlon Beernaert

D�pos�s en m�me temps :'I exp�dition, 1 attestation bancaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
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