A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A

Dénomination : A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 554.740.624

Publication

04/07/2014

��MOD 2,2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise :

11 74rec, &9-1-/

judiciaire de Li�ge.

Son si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge, sis Rue du Val saint Lambert, 181 � 4100 Seraing et fait partie de l'arrondissement

D�nomination

(en entier) : A.S.B.L JEUNES AFRICAINES

(en abr�g�) : A.J.A"

Forme juridique : Association � but non lucratif

Si�ge : Rue du Val saint Lambert, 181 � 4100 Seraing.

Objet de l'acte: Constitution de l'A.S.B.L JEUNES AFRICAINES

, En ce jour, le 15 Mai deux mille quatorze, entre les soussign�s :

1.Mme DIAWARA FANTA, NN 83.00.00-644-32 et domicili�e � la Rue LANGE BEELDEKENS STRAAT, 184 � 2060 ANTWERPEN.

2.Mme MENGEU ANNAS, NN 75012353467 domicili� � la rue du Centre 17123 4920 Aywailie.

3.Mr SONGE YALALA SONNY, NN 74-10.29-437-26 et domicili�e � la Rue du Val saint Lambert, 181 � 4100 Seraing.

Et toutes personnes qui viendront s'y adjoindre par la suite, il est convenu de constituer une ; association sans but lucratif (ASBL) conform�ment aux lois et r�glements en; vigueurs et dont les statuts sont �tablis comme suit:

TITRE I: DENOMINATION, DUREE, SIEGE, OBJET.

Article 1 : Forme juridique

L'association est form�e sous la forme d'une entit� juridique dot�e de la personnalit� juridique et plus sp�cifiquement sous la forme d'une association � but non lucratif � ASBL � conform�ment � la loi du 27 juin 1921.

Article 2; D�nomination

LIASBL est d�nomm�e � ASBL JEUNES AFRICAINES �. Cette d�nomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et toutes les pi�ces �manant de l'association.

Article 3 : Dur�e de l'association

L'ASBL est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 4 : Si�ge social

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MOD 2.2

Le conseil d'administration a le pouvoir de d�placer le si�ge dans tout autre lieu ou r�gion localis�e sur le territoire belge et de s'acquitter des formalit�s de publication requises.

L'assembl�e g�n�rale ratifie la modification du si�ge dans les statuts lors de sa premi�re r�union suivante.

Article 5 but de l'association

1.L'association a pour buts, en dehors de toute esp�ce d'appartenance religieuse, philosophique ou politique, de promouvoir et d'encourager l'int�gration socio-�conomique des jeunes africaines et Guin�ennes en Belgique ;

2.Elle soutient et encadre les jeunes africaines en Belgique et en Guin�e ;

3.Elle assure l'encadrement scolaire pour une bonne int�gration en Belgique;

4.Elle pourvoit des aides mat�riels et didactiques aux �coles et centre de sant� en Guin�e.

5.Elle assure la promotion de la culture et de la musique Guin�enne en Belgique ;

&Elle cultive l'esprit d'entraide et de solidarit� entre les membres de l'association ;

7.Elle assure la protection et d�fend les int�r�ts des Guin�ennes en Belgique ;

8.Elle renforce la coop�ration Belgo-Guin�enne sur les plans socio-�conomiques et culturels

9.Elle aide les enfants, les handicap�s et les personnes �g�es de la Guin�e ;

10.Lutte contre l'excision des jeunes filles en Guin�e et en Belgique.

TITRE Il : MENMBRES, ADMISSION ET ENGAGEMENT

Article 6 : composition

L'association se compose de membres effectifs et de membres adh�rents.

Tout membre est cependant r�put� adh�rer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, � son r�glement d'ordre int�rieur par le simple fait de son admission.

L'association comprend deux types de membres :

Les membres effectifs :

1- Les comparants au pr�sent acte;

2- Toute personne admise ult�rieurement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue, sur pr�sentation du conseil d'administration.

Les membres adh�rents : Tous ceux qui participent aux activit�s de l'association.

Article 7: Nombre minimum et maximum de membres

Le nombre des membres est illimit� mais ne peut toutefois �tre inf�rieur � trois.

Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Article 8 : Conditions d'admission des membres effectifs

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tvIOD 2.2

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par �crit, au conseil d'administration et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est prise souverainement sans qu'il puisse �tre demand� de justification. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire, � la diligence du correspondant qualifi� de l'association.

Le candidat non admis ne peut pr�senter sa candidature qu'apr�s 1 an � compter de la date de la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 9 : D�mission - exclusion suspension des membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association en

adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

OMEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE

Est en outre r�put� d�missionnaire :

1- le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel [ui adress� par lettre recommand�e;

2- Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives.

OMEMBRE SUSPENDU.

Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le membre effectif ou adh�rent qui se serait rendu coupable d'infraction grave, aux statuts ou aux lois.

OMEMBRE EXCLU

Le membre effectif ou adh�rent qui, par son comportement, porterait pr�judice ou nuirait � l'association, peut �tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

L'exclusion est de la comp�tence de ['assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 213 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le membre d�missionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien r�clamer sur ['avoir de l'association, ni pr�tendre � aucun remboursement de frais.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Article 10 : COTISATIONS

Les membres effectifs et adh�rents paient une cotisation annuelle de 20EUR par an. En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre ordinaire.

Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office. Il notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire. La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable.

Article 10 bis : En vue de survenir aux besoins de l'association, i[ est cr�e une activit� accessoire qui pourra �tre salon de coiffure d�nomm� �DIAWARA COIFFURE

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MOU 2.2

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& MECHES � pour satisfaire les moins fortun�s ou toute autre activit�s telles que la vente et conception des v�tements africains, vente de produits de beaut�, la restauration, caf�, magasin Africain, la r�novation des b�timents, Cyber Caf� et bien d'autres.

Ces structures sont des lieux de rencontre et d'�change entre membres et ne pourraient en aucun cas s'analyser en activit� commerciale.

Aucun b�n�fice ne peut �tre distribu� entre les membres, notre association est purement � but non lucratif.

TITRE III : L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 11: Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration Ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

L'assembl�e g�n�rale statutaire se r�unit au moins une fois par an dans le courant du mois de juin mais � tout le moins six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social pour l'approbation des comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e. La convocation contient l'ordre du jour d�taill�.

Article 12 : Assembl�e g�n�rale - repr�sentation

Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne � l'assembl�e g�n�rale.

Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou adh�rent porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 13 : Assembl�e g�n�rale - d�lib�ration

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote concernant de point de l'ordre du jour:

Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (50% + une voix) et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts, et notamment en mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

MOD 2.2

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L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. IV. MODIFICATIONS STATUTAIRES

Toute modification des statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux Annexes du Moniteur belge.-

Article 14: Assembl�e G�n�rale - pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est l'organe souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit:

- de modifier les statuts;

- d'admettre de nouveaux membres;

- d'exclure un membre;

- de nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les commissaires;

- d'approuver annuellement les comptes et budgets;

- de donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout commissaire;

- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit� sociale;

- de d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association. Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�.

Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti�-des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

TITRE V: CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 15 : Conseil d'administration - nomination - nombre - dur�e - composition

L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum quatre administrateurs.

Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assembl�e g�n�rale de l'association), apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50%+1 voix) des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Le mandat d'administrateur est de quatre ans.

II se termine � la date de la quatri�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme administrateur.

L'administrateur sortant est r��ligible.

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Article 16 : Conseil d'administration - mandat gratuit

Les administrateurs exercent leurs fonctions gratuitement.

Toutefois les frais expos�s dans ['accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. La fonction d'administrateur peut �tre r�mun�r�e.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es. Article 17: Conseil d'administration - responsabilit�

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/07/2014 - Annexes du Moniteur belge Article 18: Conseil d'administration -.d�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit (recommand� simple) au secr�taire du conseil d'administration.

Article 19 : Conseil d'administration - fonctionnement

Le conseil d'administration d�signe en son sein un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier qui constituent le bureau.

Le pr�sident est charg� notamment de pr�sider le conseil d'administration.

Le secr�taire est charg� de convoquer le conseil d'administration, de r�diger les proc�s- . verbaux, de veiller � la conservation des documents. Il proc�de au d�p�t, dans [es plus brefs d�lais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.

Le tr�sorier est charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � ['imp�t, des formalit�s pour l'acquittement de la T.V.A.

Article 20 : Conseil d'administration attributions - pouvoirs conf�r�s au conseil d'administration

Le conseil d'administration a les pouvoirs [es plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce y compris notamment ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger et soumettre un litige � l'arbitrage.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions pr�vues aux articles 13 et 13bis de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL, d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers.

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataires(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat. La d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout mandat conf�r� par le conseil d'administration.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont dict�es par le conseil d'administration et intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

Article 21: Mention de la d�nomination sociale - identification de PA.S.B.L. dans ses rapports avec [es tiers

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e

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MOD 2.2

Volet B - suite

ou suivie imm�diatement des mots association sans but lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge social.

� TITRE VI: BUDGET ET COMPTES

Article 22 Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 d�cembre suivant. Les comptes de l'exercice �coul� et le budget du prochain sont �tablis et ils sont soumis � l'assembl� g�n�ral.

Article 23: Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association.

Article 24: Comp�tences r�siduelles

; Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi r�gissant les associations sans but lucratif.

Article 25 : Dispositions transitoires

L'assembl�e de ce jour cr�ant l'association sans but lucratif d�signe comme administrateur les personnes suivantes :

1-PRESIDENTE: Mme FANTA DIAWARA, Rue LANGE BEELDEKENS STRAAT, 184 � 2060 ANTWERPEN.

2-SECRETAIRE: Mr. SONGE YALALA SONNY, rue du Centre 17/23 4920 Aywaille.

3-TRESORIERE : Mme MENGEU ANNAS, Rue du Val saint Lambert, 181 � 4100 Seraing.

Fait � Bruxelles le 15 Mai 2014

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22/10/2014

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In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

111111111[1!II!III1161111'.111111111

Ondernemingsnr : 0554.740.624

Benaming

(voluit) : A.S.13,1_ JEUNES AFRICAINES

(verkort) A.J.A

Rechtsvorm: Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel: Rue du Val Saint Lambert 181 � 4100 Seraing

Onderwerp akte Verplaatsing maatschappelijke zetel

Algemene vergadering vzw A.J.A (A.S.B.L JEUNES AFRICAINES)

Ondememingsnummer 0554.740.624

Heden, woensdag 10 september 2014, te Antwerpen komen

thilevrouw Diawara Fanta

2.Mevrouw Mengeu Annas

3.De heer Songe Yatala Sonny

Op de agenda staan de volgende punten:

-De verplaatsing van de zetel van Rue du Val Saint Lambert, 181 4100 Seraing, Belgi� naar de Willem

Linnigstraat 6 te 2060 Antwerpen

" Wordt tevens beslist door de zaakvoerder om aan te stellen als bijzondere lasthebber , de heer Top Patrick, wonende te 2100 Antwerpen, A.Van De Wielelei 289 bus 2, met recht van indeplaatsstelling, om de, vennootschap te vertegenwoordigen bij het Ondememingsloket en geeft tevens volmacht om de nodige formulieren te ondertekenen voor de wijziging in het Belgisch StaatsbIad en voor de wijzigingen in de kruispuntbank van ondernemingen.

Met eenparigheid van stemmen worden de beide agendapunten goedgekeurd.

De vergadering wordt daarna gestoten..

Ondertekend,

Patrick Top, bijzondere lasthebber

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Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening.

Coordonnées
A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A

Adresse
WILLEM LINNIGSTRAAT 6 2060 ANTWERPEN 6

Code postal : 2060
Localité : ANTWERPEN
Commune : ANTWERPEN
Province : Anvers
Région : Région flamande

A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A

Coordonnées
A.S.B.L JEUNES AFRICAINES, EN ABREGE : A.J.A