AIRSOFT ALLIANTIE BELGIE - AIRSOFT ALLIANCE BELGE, AFGEKORT : AAB

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. AIRSOFT ALLIANTIE BELGIE - AIRSOFT ALLIANCE BELGE…
Dénomination : AIRSOFT ALLIANTIE BELGIE - AIRSOFT ALLIANCE BELGE, AFGEKORT : AAB
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 875.959.686

Publication

17/09/2014
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

WHIR[1111 111111

RECHTRANK van KOOPHANDEL te ANTWERPEN, afdeling HASSELT

0 8 SEP. 2014

Griffie

.... .... ..

Ondernemingsnr : 875.959.686

Benaming

(vole) Airsoft Alliantie België

(verkort) : AAB

Rechtsvorm VZVV

Zetel Silverijserstraat 16 te 3540 HERK-DE-STAD

Onderwerp akte Statutenwijziging - Benciemingenfontslagen.

Heden, op 26 januari 2013, werd bij algemene meerderheid, conform de statuten, beslist wijziging door te voeren van de geldende statuten, alsook een nieuw bestuur aan te stellen.

AANSTELLING NIEUWE RAAD VAN BESTUUR

Heden 26 januari 2013 heeft het bestuur verkozen op 26 februari 2011 het mandaat neergelegd conform artikel 17 van de statuten. De Algemene Vergadering aanvaardt het ontslag met kwijting over hun bestuur. De Algemene Vergadering heeft in haar vergadering van 26 januari 2013 het ontslag van de volgende bestuurders aanvaard;

Voorzitter

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 September 1983

Wonende te 2580 PUTTE, Rechtestraat 19

Ondervoorzitter

De heer DIMITRI MARGERY

Geboren te BRUSSEL op 14 Maart 1983

Wonende te 2800 MECHELEN, Lindestraat 51 bus 203

Bestuurslid

De heer TOM LENAERTS

Geboren te DIEST op 02 November 1978

Wonende 3980 TESSENDERLO, Gerhagenstraat 30/0

Bestuurslid

de heer JOSHUA HENRARD

Geboren te UKKEL op 30 Juli 1990

Wonende te 1932 ZAVENTEM, Leuvensesteenweg 40

In navolging van het ontslag van enkele bestuursleden, werd heden 26 januari 2013, conform artikel 8 het nieuwe bestuur verkozen.. Het nieuwe bestuur is als volgt samengesteld en ieder bestuurslid heeft conform artikel 21 van de statuten de bevoegdheid om alleen handelingen van dagelijks bestuur te stellen;

Voorzitter

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 september 1983

Wonende te 2580 PUTTE, Rechtestraat 19

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertogenwoordlgen

Verso : Naam en handtekening,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Ondervoorzitter

De heer EDDY VANHAMEL

Geboren te W1LRIJK op 31 mei 1958

Wonende te 2610 WILRIJK, Schaliemolenstraat 28 bus 3

Bestuurslid

Mevrouw DlERICKX Jill

Geboren te BONHEIDEN op 31 juli 1987

Wonende 2680 PUTTE, Rechtestraat 19

Bestuurslid

Mevrouw 1MPENS Shirley

Geboren te SCHOTEN op 17 mei 1979

Wonende 2570 DUFFEL, Lijsterstraat 15

Bestuurslid

De heer TOM LENAERTS

Geboren te DIEST op 02 november 1978

Wonende 3980 TESSENDERLO, Gerhagenstraat 30/0

Bestuurslid

De heer WOUTER WIGGELEER

Geboren te Ninove op 28 maart 1987

Wonende 7830 BASSILLY, Rue de Grammont 66

Bestuurslid

Mevrouw VR1ENS Ida

Geboren te HOOGSTRATEN op 23 oktober 1950

Wonende 2610 VV1LRIJK, Schallemolenstraat 28 bus 3

WIJZIGING STATUTEN

ARTIKEL 1 DE VERENIGING

Art. 1.1. Rechtsvorm

Airsoft Alliantie België wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het

bijzonder als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "vzw" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en de Wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd "V&S-wet").

Art. 1.2. Benaming

1. De vzw draagt de naam Airsoft Alliantie België vzw, afgekort AAB vzw,

2. De naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de AAS, onmiddellijk gevolgd door de afkorting "vzw".

Art. 1.3. Zetel

§1. De zetel van de vzw is gevestigd op de Rechtestraat 19 te 2580 Putte, gelegen in het gerechtelijk arrondissement MECHELEN.

2, De Raad van Bestuur (RvB) heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats in België binnen het Nederlands taalgebied of Brussels Hoofdstedelijk Gewest en om de nodige openbaarrnakingsvereisten te vervullen.

Art. 1.4. Duur

De vereniging is voor onbepaalde duur opgericht.

le

u

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

ARTIKEL 2 DOELSTELLINGEN EN ACTIVITEITEN

Art. 2.1. Doelstellingen

1. De vereniging heeft hoofdzakelijk tot doel, op onbaatzuchtige wijze, de airsoftsport in al zijn vormen, het openluchtleven en de recreatiesport in België te bevorderen.

2. De vereniging heeft tot doel de verdediging en de behartiging van de sport "airsoft" in België niet vrij verkrijgbare niet-vuurwapens, en de verdediging van de belangen van de leden in het

bijzonder. De vereniging informeert en ondersteunt haar leden. Ze verdedigt de belangen van haar leden ten aanzien van publieke overheden en neemt aile initiatieven die bijdragen tot een positief imago van het airsoftgebeuren in België. De vereniging kan zich aansluiten bij andere verenigingen die

tevens belangen behartigen die gemeen zijn met de belangen van de leden van de vereniging.

3. De vereniging kan alle bijkomende verrichtingen doen die bij haar hoofddoel aansluiten en welke nodig

zijn tot het bereiken van dit doel. Zij kan dus roerende en onroerende goederen bezitten om er haar ' activiteiten in te voeren. Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomende wijze, handelsdaden stellen enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend worden besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht,

4. De vereniging is neutraal op politiek, religieus of levensbeschouwelijk vlak. De vereniging kan op geen enkele wijze samenwerken met andere verenigingen die politiek, religieuze of levensbeschouwelijke doelstellingen hebben.

Art. 2.2 Activiteiten

Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de vzw worden verwezenlijkt, behoren

ondermeer

- het organiseren van aile vormen van airsoftcompetities in aile leeftijdscategorieën, zowel competitief als

recreatief.

- het organiseren van aile opleidingen die noodzakelijk zijn voor het beoefenen en organiseren van aile

vormen van de airsoftsport.

- het organiseren van alle soorten promotionele activiteiten,

- het begeleiden van al haar aangesloten leden, zowel administratief als technisch, en alle informatie, mededelingen, publicaties, enz, op een gepaste en efficiënte wijze communiceren naar haar leden en gentresseerden.

- in het kader tot verdere ontplooiing (topsport), optimale kansen, opleiding en begeleiding aanbieden aan talentvolle airsofters.

De vereniging kan alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezelijking van haar doel.

ARTIKEL 3 LIDMAATSCHAP

Art. 3.1. Werkende leden

1. Het aantal Werkende Leden is beperkt, met een minimum getal van één en met een maximum getal van tien Werkende Leden per provincie met aile rechten omschreven in de V&S-wet.

2. ledere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie die een band heeft met de vereniging kan zich

kandidaat stellen als Werkend Lid op volgende voorwaarden:

- ipso facto zowel de statuten als het huishoudelijk reglement van AAB kennen en naleven.

Minimaal 1 jaar lid zijn van deze vzw.

- zich engageren voor het doel van deze vzw.

- minimaal 18 jaar zijn.

3. De werkende clubs, uitsluitend samengesteld uit bij de MB aangesloten leden, verder genoemd de leden. Om stemrecht te hebben moet een club bestaan uit minstens tien actieve leden en drie leden met bestuursfunctie.

4. Om als Werkend Lid bij de vereniging aan te sluiten, dient een officiële aanvraag gericht te worden tot de RvB. De RvB is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De RvB beslist autonoom of een kandidaat-Werkend Lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als Werkend Lid tot de vzw wordt toegelaten. De RvB dient deze beslissing niet te motiveren. Indien de RvB de toelating van een kandidaat-Werkend Lid weigert, kan dit kandidaat-Werkend Lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van een termijn van zes maanden na de eerste aanvraag.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

5. Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet, in deze statuten en het huishoudelijk regelement worden beschreven. De werkende leden hebben de plicht om een adreswijziging door te geven aan de RvB.

6, Elk Werkend Lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en word overgemaakt aan de RvB. Het Werkend Lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal Werkende Leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het Werkend Lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw.

- Wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder

voorafgaande kennisgeving

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

- Wanneer een Werkend Lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hi] of

zij deze hoedanigheid verliest.

- Een Werkend Lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3-meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting is geheim. De RvB kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een Werkend Lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat Werkend Lid. Een Werkend Lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden Werken Lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds, Ze kunnen evenmin betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

7. De bijdrage van de werkende leden wordt vastgelegd op maximum 250,- euro per jaar. De werkende leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de RvB, en bij wijziging moet worden goedgekeurd door de Algemene Vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

8. De RvB van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen

optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de RvB in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de RvB. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag aan de RvB.De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en aile rechtscolleges en de daartoe wettelijke gemachtigde ambtenaren onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art 3.2. Toegetreden leden

1. De toegetreden leden worden ais volgt onderverdeeld:

-Ereleden: Personen die zich op bijzondere manier verdienstelijk hebben gemaakt bij het promoten van de sport airsoft en die in een belangrijke mate hebben bijgedragen tot de verwezelijking van het doel van de vereniging kunnen door de Algemene Vergadering op voorstel van een lid of van de Raad van Bestuur ais erelid worden aanvaard.

-Gewone leden: Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de vzw ondersteunt, kan bij de vzw een schriftelijke aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.

2.De RvB is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag in bij de RvB,

3. De RvB beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als toegetreden lid. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de RvB de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van een termijn van zes maanden na de eerste aanvraag.

4, Toegetreden leden hebben geen stemrecht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

5, Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en word overgemaakt aan de RvB. Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer een toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

- Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

- De Rvi3. kan een toegetreden lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

6. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

7. De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 260,- euro per jaar.

De RvB bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen cie bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

8. Het toegetreden lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art, 3.3, Rechten

1. Geen enkel lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activia van de vzw op grond van de enkele hoedanigheid van Lid,

2. Deze uitsluiting van rechten op de activia geldt ten allen tijde, tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden ook, bij ontbinding van de vzw, enz.

3. De rechten en plichten van de werkende en toegetreden leden worden opgesomd in het huishoudelijk reglement. De Werkende Leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

ARTIKEL 4 DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 4.1. De Algemene Vergadering

1. De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de RvB, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

2. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht.

3. Elk lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen, mits schriftelijke volmacht. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid,

4. De algemene vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

5. De algemene vergadering van de leden is het hoogste gezag in de vereniging.

Art, 4,2. Toegetreden leden

Toegetreden leden mogen de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits toestemming van de

voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.

Art, 4.3. Adviseurs

Waarnemers kunnen op uitnodiging van de RvB de algemene vergadering bijwonen en mogen zich, mits

toestemming van de voorzitter, tot de algemene vergadering richten,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOI) 2.2

Art. 4.4. Bevoegdheden

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de algemene vergadering uitgeoefend

worden;

1. Goedkeuring van de statuten

2. Goedkeuring van een wijziging van statuten

3. Benoeming en afzetting van bestuurders

4. De benoeming en afzetting van commissarisen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging

5. Kwijting verlenen aan de bestuurders en de commissarisen

6. Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

7. De bepaling van de bijdragen te leveren aan de vereniging

B. De ontbinding van de vereniging

9. De uitsluiting van een werkend lid.

10. De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden.

11. De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.

Art 4.5. Vergaderingen

1. De algemene vergadering moet minimaal eenmaal per jaar worden samengeroepen door de RvB, binnen

de zes maanden na afsluiting van het boekjaar,

2.0e algemene vergadering wordt tevens door de RvB samengeroepen in de gevallen dat de RvB dit nodig acht.

3, De RvB is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de RvB.

4, De RvB roept aile werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail (of uitzonderlijk per brief) minimum 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

5. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de RvB. Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 7 kalenderdagen voor het tijdstip van de algemene vergadering worden verstuurd aan de RvB.

6. Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun lidkaart en identiteitskaart of elk ander identiteitsbewijs voorzien van een foto.

7. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de RvB wanneer 1/5 van de werkende leden dit vraagt, alsook wanneer minstens 3 bestuurders hierom verzoeken, onder meer ter vervanging van een opengevallen mandaat overeenkomstig de bepalingen in deze statuten vermeld. Deze aanvraag zal door al deze werkende leden ondertekend en aangetekend aan de RvB worden verstuurd. De uitnodiging wordt minstens 7 dagen voorafgaand aan de datum van de algemene vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail (of uitzonderlijk per brief).

Art. 4.6. Aanwezigheidsquorum en stemming

1. De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, moet minstens 1/2 van de werkende leden aanwezig zijn.

2. De beslissingen van de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet dit anders vocrziet.

3. De voorzitter van de RvB heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt,

4. Elk werkend lid heeft één stem.

4. Leden die niet op de algemene vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere werkende leden worden vertegenwoordigd. Elk werkend lid kan maximum 1 volmacht dragen. Deze volmacht moet een schriftelijke volmacht zijn.

5. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens drie werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming. Geheime stemming is verplicht ais het onderwerp over personen handelt,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOE) 2.2

6, Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

7. Het niet bijwonen van de algemene vergadering kan door de RvB beboet worden met een door haar jaarlijks vast te steilen bedrag.

Art. 4,7, Notulen

Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notuelenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun tnzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 (OS 27/6/2003) vastgelegde modaliteiten. De notulen van de algemene vergadering worden ter kennis gebracht van de leden en van derden, door middel van de AK/B-website binnen een termijn van 30 dagen, Wanneer er geen reactie wordt ontvangen binnen de 30 dagen na kennisgeving, zijn de notuelen goedgekeurd.

ARTIKEL 6 BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING

Art. 6.1. Samenstelling Raad van Bestuur (RvB).

1. De AAB wordt bestuurd door een RvB dat is samengesteld uit maximaal 11 bestuurders en minimaal 3 bestuurders. Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan de volgende voorwaarden voldoen: - minstens 1 jaar toegetreden of werkend lid zijn van de vereniging,

- akkoord zijn met de deonto logische code die van toepassing is voor de leden van de RvB

2. De RvB wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 5.2. Benoeming

1. De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

2. De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 3 jaar en zijn herkiesbaar.

3. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen worden vergoed.

Art. 5.3. Bevoegdheden

1. De RvB is bevoegd om alle handelingen van bestuur te verrichten, waaronder de organisatie van de activiteiten bedoeld in art. 2.2, de organisatie van de vereniging, de benoeming en de bezoldiging van het personeel en het uitvaardigen van huishoudelijke reglementen.

1 De RvB is bevoegd om alle daden van beschikking te stellen die niet nadrukkelijk door de wet of door deze statuten aan de algemene vergadering zijn voorbehouden, zoals het sluiten van aile aankopen, het verkopen en ruilen van roerende en onroerende goederen, het afsluiten van huur- en verhuurovereenkomsten van welke duur ook en van alle andere overeenkomsten, zelfs minnelijke schikkingen, dadingen, compromissen en arbitragebedingen, het aanvaarden en verwerpen van toelagen, schenkingen en legaten, het beleggen van gelden, aangaan van leningen, verlenen van hypotheken, met of zonder beding van dadelijke uitwinning te verlenen, van aile zakelijke waarborgen, voorts afstand van alle rechten en waarborgen, voorts afstand van alle rechten en rechtsvorderingen, opheffing en machteging tot doorhaling van alle inschrijvingen, beslag en verzet.

3.0e vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamelijke handtekening van twee bestuurders, waaronder de voorzitter,

Bij handelingen waarvan de waarde van 500 euro of meer bedraagt, is de gezamelijke handtekening van vier bestuurders, waaronder de voorzitter noodzakelijk.

Bij handelingen waarvan de waarde van 500 euro niet verschrijdt, is de gezamelijke handtekening van twee bestuurders, waaronder de voorzitter noodzakelijk.

Art. 5.4. Tegenstrijdig belang

De bestuurder met een rechtstreeks tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich

van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

Art. 5.5. Intern bestuur - beperkingen

1. De RvB is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig zijn tot de verwezelijking van het doel van de vzw, met uitzondering van de handelingen waarvoor volgens art, 4 V&S-wet en de in art. 4.4 van deze statuten de algemene vergadering exclusief bevoegd is.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit een collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegenworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder in gedrang.

3. Indien een bestuurder een bestuursfout begaat, kan er geen interne aansprakelijkheidsvordering vanuit de vzw tegen hem of haar worden ingesteld. De aansprakelijkheid van de bestuurders wordt geregeld overeenkomstig artikel 14 van de wet van 27 juni 1921, De bestuurders zullen hun wettelijke en statutaire verplichtingen vervullen als een goede huisvader. Nooit kunnen zij tegenover derden aansprakelijk worden gesteld voor de lichtste fout. Noch de leden der vereniging, noch de bestuurders kunnen aansprakelijk gesteld worden voor de schuld van de vereniging.

Art. 5.6, Vergaderingen

1. De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter, of bij delegatie door de secretaris-generaal, zo dikwijls als het belang van de vzw het vereist, alsook binnen de 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van een bestuurder. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

2, De RvB wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter,

3. De vergaderingen worden gehouden op de plaats aangewezen in de oproepingsbrief.

Art, 5.7. Aanwezigheidsquorum & stemming

1. De RvB kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van de leden aanwezig zijn op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bil staking van stemmen heeft de voorzitter van de vergadering doorslaggevende stem,

2. Bij beslissingen ivm het aanwerven of ontslaan van personeel is wel een 4/5de aanwezigheid vereist. Deze beslissingen worden genomen bij een 4/5de meerderheid van de aanwezige en bij volmacht vertegenwoordige bestuursleden.

3. Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 5.8. Notulen

Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de ondervoorzitter. De notulen

van de RvB worden bewaard in het notulenboek.

Art. 5.9. Externe vertegenwoordigingsmacht

1. De RvB bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt deze bij elke gerechtelijke en/of buitengerechtelijke akte.

2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de RvB ais college, wordt de vzw in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de voorzitter en de ondervoorzitter.

Art, 5,10. Bekendmakingsvereisten

De benoeming van de leden van de RvB en hun ambtsbeëindiging worden openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de vzw vertegenwoordigen, de vzw ieder afzonderlijk, gezamelijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Art. 5,11. Einde mandaat

1, Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

2. ace bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzeggingstermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

3. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw

- Wanneer hij de deontologische code van de leden van de raad van bestuur niet respecteert

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur zonder voorafgaande kennisgeving

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

4. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

ARTIKEL 6 DAGELIJKS BESTUUR

De RvB kan zijn bevoegdheden in specifieke gevallen geheel of ten dele delegeren aan het dagelijks

bestuur.

Art. 6.1. Voorwaarden en samenstelling

1.0m als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Minimaal 1 jaar lid zijn van deze VZW.

Zich engageren voor het doel van deze VZW,

- Minimaal 18 jaar zijn.

Art. 6.2. Benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de RvB, De benoeming gebeurd bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is een aanwezigheidsquorum vereist van de helft van de bestuurders. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 6.3. Bevoegdheden en duur

1. Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een vzw stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten rechte vertegenwoordigen,

2. De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur en zijn herkiesbaar.

3. De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

4. In afwijking van art. 13 bis V&S-wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van de RvB beslissingen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de vzw in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 100,- euro te boven gaan. Deze bevoegdheden kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt.

Art. 6.4. Einde mandaat

1. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.

2. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de RvB. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

3. Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de vzw

- Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment warden afgezet door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

4. Het mandaat var' een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

ARTIKEL 7 FINANCIERING EN BOEKHOUDING

Art. 7,1. Boekjaar

Het boekjaar van de vzw begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Art. 7.2 Jaarrekening en begroting

1. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig wat wordt bepaald In artikel 17 van de V&S wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.

2 Conform de vigerende wetgeving wordt de jaarrekening neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van Koophande Voor zover wettelijk van toepassing wordt de jaarrekening eveneens neergelegd bij de Nationale Bank,

3 De Raad van Bestuur is verplicht jaarlijks de rekeningen van het voorbije werkingsjaar en begroting voor het komende werkingsjaar aan de goedkeuring van de SAV te onderwerpen. leder jaar, per 31 december worden de rekeningen van het afgelopen jaar afgesloten en wordt de begroting voor het volgend jaar opgemaakt.

4. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de SAV zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

ARTIKEL 8 TOEZICHT DOOR EEN COMMISSARIS

Zodra de vzw de in de wetgeving voorziene drempelwaarde overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weergegeven, aan een commissaris opgedragen. Deze is te benoemen door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen voor een termijn van drie jaar.

Art. 81. Algemeenheden

1, De vergoeding van de commissaris wordt vastgelegd door de Algemene Vergadering.

2. De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

3. De Algemene Vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris

zL Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de Algemene Vergadering.

5. De afzetting van een commissaris gebeurt bij een gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de afzetting van een commissaris gebeurt geheim.

6. Een commissaris die ontslag neemt, is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar.

ARTIKEL 9 ONTBINDING VEREFFENING

1 Behoudens de gevallen van gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de Algemene vergadering tot ontbinding besluiten, op de wijze bepaald in de wet ln geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank, een of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens de bevoegdheid, alsmede de vereffingsvoorwaarden.

2. In geval van vrijwillige ontbinding is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

3. In geval van ontbinding worden de activia, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging dewelke een gelijkaardig doel nastreeft. De Algemene Vergadering die tot de ontbinding besluit zal aanduiden aan welke vereniging het vereffeningssaldo wordt overgedragen,

Lk De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar. De Algemene Vergadering benoemt de vereffenaar en bepaalt de bevoegdheid van de vereffenaar,

5. In geval van beslissing tot ontbinding zal de vzw steeds vermelden dat zij "vzw in ontbinding" is overeenkomstig de wetgeving.

8.. Alle beslissingen betreffende de ontbinding zullen worden neergelegd ter griffie van de rechtbank van Koophandel en bekend gemaakt worden in de bijlagen van het Belgisch Staatsbrad conform de bijhorende uitvoeringsbesluiten.

MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

StaatsbIad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

I

Luik B -Vervolg

ARTIKEL 10 NIET VOORZIENE GEVALLEN

Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de wet van 27 juni 1921, of de wetgeving die deze wet zou vervangen na de oprichting van de vereniging, toepasselijk, evenals de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk regelement en de gebruiken terzake.

Aldus opgemaakt in twee exemplaren en aangenomen met eenparigheid van stemmen op de Algemene Vergadering, gehouden te Koningshooikt op 26 januari 2013.

Houtmeyers Marco

Voorzitter

VANHAMEL Eddy

Ondervoorzitter

Op de laatste biz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

16/03/2011
ÿþMOD 2.1

Mtel In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

rv=e.ri - L.i1:2U

GRIFFIE RECHTBANK VAN

041211

KOOPHM,!. TURNHOUT _ _ _ De arittier

N

III II I II II I II II I I III II

*iioaisa3*

Ondernemingsnr : 875.959.686

Benaming

(voluit) : Airsoft Alliantie België vzw

(verkort) : AAB

Rechtsvorm : vzw

Zetel : Sint-Jorislaan 3, 2300 Turnhout

Onderwerp akte : Benoeming nieuwe raad van bestuur en statuten wijziging: Wijziging zetel.

Heden, op 26 februari 2011, werd bij algemene meerderheid, conform de statuten, beslist wijziging door te voeren van de geldende statuten, alsook een nieuw Raad van Bestuur aan te stellen.

AANSTELLING NIEUWE RAAD VAN BESTUUR

Heden 26 februari 2011 heeft het bestuur verkozen op 19 Februari 2010 het mandaat neergelegd conform artikel 15 van de statuten. De Algemene Vergadering aanvaardt het ontslag met kwijting over hun bestuur, Het bestuur was samengesteld uit volgende personen:

Voorzitter

De heer DIRK COOLEN

Geboren te TURNHOUT op 24 AUGUSTUS 1974

Wonende te 2300 TURNHOUT, Sint-Jorislaan 3

Ondervoorzitter

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 SEPTEMBER 1983

Wonende te 3540 HERK-DE-STAD, Schoolstraat 92

Ondervoorzitter

De heer FREDERIC NAVEZ

Geboren te NAMUR op 16 Mei 1978

Wonende te 1370 JODOIGNE, Rue De Pietrain 8

Ondervoorzitter

de heer JOSHUA HENRARD

Geboren te UKKEL op 30 JULI 1990

Wonende te 1932 ZAVENTEM, Leuvensesteenweg 40

Secretaris

Mevrouw BRIGITTE CROONENBORGHS

Geboren te KOERSEL op 8 SEPTEMBER 1968

Wonende te 3980 TESSENDERLO, Marterpad 3

Bestuurslid

De heer DIMITRI MARGERY

Geboren te BRUSSEL op 14 Maart 1983

Wonende te 2800 MECHELEN, Lindestraat 51 bus 203

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(enj bevoegd de vereniging, stichting of organisme ren aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/03/2011 - Annexes du Moniteur belge

M0D2.2

Luik B - Vervolg

Bestuurslid

De heer TOM LENAERTS

Geboren te DIEST op 02 November 1978

Wonende 3980 TESSENDERLO, Gerhagenstraat 30/0

Bestuurslid

De heer MARCEL PIGNEUR

Geboren te GOSSELIES op 17 JANUARI 1974

Wonende te 6044 ROUX, Rue Des Aiselies lb

Bestuurslid

De heer THIERRY LéSAGE

Geboren te BRUSSEL op 21 Oktober 1968

Wonende te 1320 BEAUVECHAIN, Neuve 25

In navolging van het ontslag van enkele bestuursleden, werd heden 26 februari 2011, conform artikel 8 het nieuwe bestuur verkozen. Het nieuwe bestuur is ais volgt samengesteld en ieder bestuurslid heeft conform artikel 21 van de statuten de bevoegdheid om alleen handelingen van dagelijks bestuur te stellen:

Voorzitter

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 SEPTEMBER 1983

Wonende te 3540 KERK-DE-STAD, Silverijserstraat 16

Ondervoorzitter

De heer DIMITRI MARGERY

Geboren te BRUSSEL op 14 Maart 1983

Wonende te 2800 MECHELEN, Lindestraat 51 bus-203

Ondervoorzitter

de heer JOSHUA HENRARD

Geboren te UKKEL op 30 JULI 1990

Wonende te 1932 ZAVENTEM, Leuvensesteenweg 40

Bestuurslid

De heer TOM LENAERTS

Geboren te DIEST op 02 November 1978

Wonende 3980 TESSENDERLO, Gerhagenstraat 30/0

WIJZIGING STATUTEN - Wijziging maatschappelijke zetel.

Op de Algemene Vergadering van Zaterdag 26 februari 2011 is besloten om de maatschappelijke zetel van

de VZW over te brengen naar het volgend adres:

3540 Herk-de-Stad, SILVERIJSERSTRAAT 16.

De vereniging ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement HASSELT.

Aldus opgemaakt in twee exemplaren en aangenomen met eenparigheid van stemmen op de Algemene Vergadering, gehouden te Antwerpen op 26 februari 2011.

Houtmeyers Marco

Voorzitter

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

.~

Voor.g.

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 16/03/2011 - Annexes du Moniteur belge

11/02/2011
ÿþ11.

*11023767

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

NEER:: ELECD

GRIFFIE RECHTBANK VAN

O 1 FEB. 2011

KOOPHANDEL TURNHOUT

Gp e1riftier,

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

Ondememingsnr : 875.959.686

Benaming

(voluit) : Airsoft Alliantie België vzw

(verkort) : AAB

Rechtsvorm : vzw

Zetel : Sint-Jorislaan 3, 2300 Turnhout

Onderwerp akte : Wijziging Statuten en benoeming nieuw bestuur.

Heden, op 19 februari 2010, werd bij algemene meerderheid, conform de statuten, beslist wijziging door te voeren van de geldende statuten, alsook een nieuw bestuur aan te stellen.

AANSTELLING NIEUWE RAAD VAN BESTUUR

Heden 19 februari 2010 heeft het bestuur verkozen op 20 februari 2009 het mandaat neergelegd conform artikel 15 van de statuten. De Algemene Vergadering aanvaardt het ontslag met kwijting over hun bestuur. Het bestuur was samengesteld uit volgende personen:

Voorzitter

De heer DIRK COOLEN

Geboren te TURNHOUT op 24 AUGUSTUS 1974

Wonende te 2300 TURNHOUT, Sint-Jorislaan 3

Ondervoorzitter

De heer SVEN LAURIJSSEN

Geboren te ANTWERPEN op 16 FEBRUARI 1974

Wonende te 2900 SCHOTEN, Ed. Steursstraat 48

Secretaris

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 SEPTEMBER 1983

Wonende te 3540 HERK-DE-STAD, Schoolstraat 92

Penningmeester

De heer PIETER SABBE

Geboren te ROESELAERE op 17 NOVEMBER 1986

Wonende te 8800 ROESELARE, koestraat 117

In navolging van het ontslag van enkele bestuursleden, werd heden 20 februari 2009, conform artikel 8 het nieuwe bestuur verkozen. Het nieuwe bestuur is als volgt samengesteld en ieder bestuurslid heeft conform artikel 21 van de statuten de bevoegdheid om alleen handelingen van dagelijks bestuur te stellen:

Voorzitter

De heer DIRK COOLEN

Geboren te TURNHOUT op 24 AUGUSTUS 1974

Wonende te 2300 TURNHOUT, Sint-Jorislaan 3

Ondervoorzitter

De heer MARCO HOUTMEYERS

Geboren te DIEST op 20 SEPTEMBER 1983

Wonende te 3540 HERK-DE-STAD, Schoolstraat 92

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mon 2.2

Ondervoorzitter

De heer FREDERIC NAVEZ

Geboren te NAMUR op 16 Mei 1978

Wonende te 1370 JODOIGNE, Rue De Pietrain 8

Ondervoorzitter

de heer JOSHUA HENRARD

Geboren te UKKEL op 30 JULI 1990

Wonende te 1932 ZAVENTEM, Leuvensesteenweg 40

Secretaris

Mevrouw BRIGITTE CROONENBORGHS

Geboren te KOERSEL op 8 SEPTEMBER 1968

Wonende te 3980 TESSENDERLO, Marterpad 3

Bestuurslid

De heer DIMITRI MARGERY

Geboren te BRUSSEL op 14 Maart 1983

Wonende te 2800 MECHELEN, Lindestraat 51 bus 203

Bestuurslid

De heer TOM LENAERTS

Geboren te DIEST op 02 November 1978

Wonende 3980 TESSENDERLO, Gerhagenstraat 3010

Bestuurslid

De heer MARCEL PIGNEUR

Geboren te GOSSELIES op 17 JANUARI 1974

Wonende te 6044 ROUX, Rue Des Aiselies 1 b

Bestuurslid

De heer THIERRY LéSAGE

Geboren te BRUSSEL op 21 Oktober 1968

Wonende te 1320 BEAUVECHAIN, Neuve 25

WIJZIGING STATUTEN

1.Statuten: TITEL I - Benaming, zetel, doel

Artikel 1

De vereniging wordt genoemd "Airsoft Alliantie Selgië", afgekort als "AAB vzw".

Haar zetel is gevestigd in de stad 2300 TURNHOUT, SINT-JORISLAAN 3. De vereniging ressorteert onder

het gerechtelijk arrondissement TURNHOUT.

Artikel 2

§1 De vereniging heeft tot doel de verdediging en de behartiging van de sport "airsoft" in België met vrij verkrijgbare niet-vuurwapens, en de verdediging van de belangen van de leden in het bijzonder. De vereniging informeert en ondersteunt haar leden. Ze verdedigt de belangen van haar leden ten aanzien van publieke overheden en neemt alle initiatieven die bijdragen tot een positief image van het airsoftgebeuren in België. De vereniging kan zich aansluiten bij andere verenigingen die tevens belangen behartigen die gemeen zijn met de belangen van de leden van de vereniging.

§2 De vereniging kan alle bijkomende verrichtingen doen die bij haar hoofddoel aansluiten en welke nodig zijn tot het bereiken van dit doel. Zij kan dus roerende en onroerende goederen bezitten om er haar activiteiten in te voeren. Zij kan in deze zin ook, doch slechts op bijkomende wijze, handelsdaden stellen enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend worden besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.

§3 De vereniging is neutraal op politiek, religieus of levensbeschouwelijk vlak. De vereniging kan op geen enkele wijze samenwerken met andere verenigingen die politieke, religieuze of levensbeschouwelijke doelstellingen hebben.

Artikel 3

De vereniging is voor onbepaalde tijd opgericht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

1.Statuten: TITEL Il - Lidmaatschap

Artikel 4. Werkende en toegetreden leden

In de VZW zijn er werkenden en toegetreden leden.

Artikel 5. Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel B. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van een termijn van zes maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

1. Alle beoefenaars van de sport "airsoft", de organisatoren van airsoftevenementen en verdelers en herstellers van airsoftmateriaal, die hun activiteiten voornamelijk beoefenen op het Belgisch grondgebied.

2. Minimaal 1 jaar lid zijn van deze VZW.

3. Zich engageren voor het doel van deze VZW.

4. Minimaal 18 jaar zijn.

Artikel 7. Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de uitdrukkelijke plicht de bepalingen opgenomen in het huishoudelijk

reglement, en van toepassing voor de werkende leden, te respecteren.

De werkende leden hebben de plicht om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Artikel 8. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en word overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de vzw

- Wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder

voorafgaande kennisgeving

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning

- Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3-

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of

rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen

evenmin betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch

het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 9. Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 250 euro per jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende

leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Artikel 10. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren,onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriten of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 11. Toegetreden leden

De toegetreden leden worden als volgt onderverdeeld:

-Ereleden: Personen die zich op bijzondere manier verdienstelijk hebben gemaakt bij het promoten van de

sport airsoft en die in een belangrijke mate hebben bijgedragen tot de verwezelijking van het doel van de

vereniging kunnen door de Algemene Vergadering op voorstel van een lid of van de Raad van Bestuur als erelid

worden aanvaard.

-Gewone leden

Artikel 12 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk of per mail een aanvraag in bij de raad

van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen na het verstrijken van een termijn van zes maanden na

de eerste aanvraag.

Elke toegetreden lid moet een band hebben met de vzw.

Artikel 13. Toegetreden leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de toegetreden leden worden opgesomd in het huishoudelijk reglement.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Artikel 14. Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en word overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de vzw

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

De raad van bestuur kan een toegetreden lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15. Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 250¬ jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden

leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen

zonder instemming van de toegetreden leden.

Het toegetreden lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de

goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

1.Statuten: TITEL III - Algemene Vergadering

Artikel 16. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Elk lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen, mits schriftelijke volmacht. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Artikel 17. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

1. Goedkeuring van de statuten

2. Goedkeuring van een wijziging van statuten

3. Benoeming en afzetting van bestuurders

4. De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

5. Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

6. Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

7. De ontbinding van de vzw

8. De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden

9. De uitsluiting van een werkend lid

10. De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk

Artikel 18. Samenkomst

De algemene vergadering moet minimaal eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de werkende

leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of per mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering.

" De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 6 kalenderdagen voor het tijdstip van de algemene vergadering worden verstuurd aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun lidkaart en identiteitskaart of elk ander identiteitsbewijs voorzien van een foto.

Artikel 19. Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de vigerende wetgeving.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen van de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 20. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door publicatie op de website.

1.Statuten: TITEL IV - Bestuur

Artikel 21. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- minstens 1 jaar toegetreden of werkend lid van deze VNV

- respecteren van de deontologische code voor de leden van de raad van bestuur

Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen, mits schriftelijke volmacht.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 22. Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is een maximum van 10 bestuurders.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Artikel 23. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigd stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 24. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt cie vzw en vertegenwoordigd de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor een termijn van 2 jaar.

De bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Indien een bestuurder een bestuursfout begaat, kan er geen interne aansprakelijkheidsvordering vanuit de

vzw tegen hem of haar worden ingesteld.

De aansprakelijkheid van de bestuurders wordt geregeld overeenkomstig artikel 14 van de wet van 27 juni

1921.De bestuurders zullen hun wettelijke en statutaire verplichtingen vervullen als een goede huisvader. Nooit

kunnen zij tegenover derden aansprakelijk worden gesteld voor de lichtste fout. Noch de leden der vereniging,

noch de bestuurders kunnen aansprakelijk gesteld worden voor de schuld van de vereniging.

Artikel 25. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist, met een

minimum van 4 keer per jaar.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door een bestuurslid.

Er kunnen geen punten buiten de agenda worden behandeld tenzij alle bestuursleden aanwezig zijn en

allemaal instemmen met de behandeling van de bijkomende punten.

Artikel 26. Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig

zijn of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij beslissingen ivm het aanwerven of ontslaan van personeel is wel een 4/5de aanwezigheid vereist. Deze

beslissingen worden genomen bij een 4/5de meerderheid van de aanwezige en bij volmacht vertegenwoordige

bestuursleden.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Artikel 27. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending via mail of per gewone post.

Artikel 28. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzeggingstermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

- Wanneer hij de deontologische code van de leden van de raad van bestuur niet respecteert

- Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur

zonder voorafgaande kennisgeving

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

1.Statuten: TITEL V  Het dagelijks bestuur

Artikel 29. Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijkse bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet met aan volgende voorwaarden voldoen:

1. Minimaal 1 jaar lid zijn van deze VZW.

2. Zich engageren voor het doel van deze VZW.

3. Minimaal 18 jaar zijn.

Artikel 30. Benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurd bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist van de helft van de bestuurders.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 31. Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handelingen binnen een vzw stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in

en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Artikel 32. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de vzw

- Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment worden afgezet door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

1.Statuten: TITEL VI  VERTEGENWOORDIGING

Artikel 33.

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van 4 bestuurders, waaronder de voorzitter.

Bij handelingen waarvan de waarde van 500,00¬ niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders noodzakelijk.

1.Statuten: TITEL VII  Begroting en rekeningen

Artikel 34.

Het boekjaar van de vzw loopt van 1/1 tot 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw moet een commissaris worden benoemd

door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene

vergadering.

M0D 2.2

* Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad Luik B - Vervolg

Er is geen minimum  of maximumduur bepaald.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij

werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt, is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij een gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van een commissaris gebeurt geheim.

1.Statuten: TITEL VIII. Ontbinding, nietigheid en vereffening

Artikel 40. Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Artikel 41. Bestemming nettoactief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar.

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

De algemene vergadering benoemt de vereffenaar en bepaalt de bevoegdheid van de vereffenaar.

Aldus opgemaakt in twee exemplaren en aangenomen met eenparigheid van stemmen op de Algemene Vergadering, gehouden te Antwerpen op 19 februari 2010.

Houtmeyers Marco

Ondervoorzitter

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
AIRSOFT ALLIANTIE BELGIE - AIRSOFT ALLIANCE …

Adresse
SINT-JORISLAAN 3 2300 TURNHOUT

Code postal : 2300
Localité : TURNHOUT
Commune : TURNHOUT
Province : Anvers
Région : Région flamande