BERKVEN SERVICEFLATS, AFGEKORT : BSF

Association sans but lucratif


Dénomination : BERKVEN SERVICEFLATS, AFGEKORT : BSF
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 507.697.703

Publication

06/01/2015
ÿþOndernemingsar : oÇp} ` Ç5 4 Toi Benaming :

(voluit) Berkven Serviceflats (verkort) BSF

Rechtsvorm : V.Z.W.

Zetel : Ericastraat 15

2440 Geel

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

" git ter griffie van de RECHTBANK VAN KOOPHANDEL

2 3 DEC. 2014

ANTWERPEN aicteling TURNHOUT

L.. De erfdrdffie

IlIua~u~Au0~2~m~~1111,11N111~

50

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Onderwerp akte : VZW: oprichting

De volgende personen

De heer GELDOF Hans André Edith Maria Jozef, wonende te 2440 Geel, Ericastraat 17,

Mevrouw LEPEZ Anne-Marie René Joséphine, wonende te 2440 Geel, Ericastraat 17,

Mevrouw GELOOF Caroline Godelieve Walter, wonende te 2440 Geel, Galven 61,

De heer GELDOF Dirk Erik Maria Jozef, wonende te 2440 Geel, Meerhoutseweg 83.

De heer GELDOF Geert Maurits Jozef, wonende te 2250 Olen, Leemanslaan 24.

Mevrouw GEERINCKX Esther Dianne Johan, wonende te 2440 Geel, Tarwestraat 5.

Zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni

1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

I. NAAM - ADRES - DOEL - DUUR

Artikel 1. Naam

De vereniging wordt "Berkven Serviceflats" V.Z.W. genoemd, afgekort "BSF V.Z.W.».

Artikel 2. Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 2440 Geel, Ericastraat 15.

Artikel 3. Doel.

De vereniging stelt zich tofdoel:

De aankoop, verkoop, verbouwing, het beheer en de uitbating van seniorenwoningen;

De aankoop, verkoop, verbouwing, het beheer en de uitbating van alle tehuizen en rusthuizen; de levering van diensten met betrekking tot sociale hulp, hetzij ten huize, hetzij in de voormelde instellingen;

De levering, hetzij door de vereniging, hetzij door derden, van voeding ten huize of in de voormelde instellingen;

Het leveren van diensten met betrekking tot onderhoud van woongelegenheden en bijstand aan personen in de meest ruime zin;

Buurtwerken en  diensten: activiteiten die inspelen op de individuele persoonlijke of familiale noden die zich in het raam van het dagelijks leven laten gevoelen en die betrekking hebben op thuishulp van huishoudelijke aard;

Huur en verhuur van roerende goederen en divers bedrijfsmateriaal;

Het verlenen van adviezen en hulp, het verschaffen van informatie aan publiekrechtelijke en privaatrechtelijke bedrijven, instanties en vennootschappen, verenigingen, particulieren en de overheid op het gebied van planning, organisatie, efficiëntie, toezicht en beheer;

De inrichting van voorzieningen inzake gezondheidszorg, die in gecotirdineerd verband en voor beperkte duur aan patiënten wordt verstrekt, Deze voorzieningen omvatten onder meer medische verzorging, verpleging, sociale hulp, gezinshulp en paramedische hulp, dit alles in de meest uitgebreide zin van het woord en niet beperkend,

Zij mag alle activiteiten ondernemen, onder meer op sociaal, medisch, paramedisch of recreatief vlak, die dit doel kunnen bevorderen of tot de verwezenlijking van dit doel kunnen bijdragen;

Zij mag onder meer door middel van inbreng, versmelting, inschrijving of om het even welke andere wijze, samenwerken met of deelnemen aan alle ondernemingen, verenigingen of vennootschappen die een gelijksoortig of bijhorend doel nastreven of die eenvoudig nuttig kunnen zijn tot de gehele of gedeeltelijke verwezenlijking van haar maatschappelijk voorwerp;

De oprichting en uitbating van gezondheids- en welzijnsinstellingen in de breedste zin van het woord, alsook het beoefenen van alle activiteiten die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de gezondheids-en welzijnszorg, met inbegrip van opleidingen en consultancy;

---Ter verwezenlijking van het voormelde doel-kan-de vereniging-onder- meer-volgende-handelingen-stellen:

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Luik B - Vervolg

" Woon-; thuis= en mantelzorg voor ouderen,

" Alle mogelijke diensten en leveringen (onder meer deze zoals omschreven in de wettelijke bepalingen

die van toepassing zijn op dienstencheque, en alle mogelijke toekomstige varianten of vervangingen hiervan door de overheid bepaald, voor zover aan de wettelijke vereisten voldaan is). Dit omvat onder andere, maar niet beperkend opgesomd: hulp in huishouding bij gebruikers thuis; schoonmaken met inbegrip van de ramen; Wassen en strijken; verstelwerk van strijkgoed; bereiden van maaltijden en overige horeca activiteiten; dagelijkse boodschappen doen; strijken in een lokaal van de onderneming;

De vereniging mag alle financiële, roerende en onroerende verrichtingen uitvoeren, die rechtstreeks of onrechtstreeks met voornoemde doel verband houden, of die kunnen bijdragen tot het uitbreiden of verwezenlijken van haar activiteiten in het kader van haar maatschappelijk doel.

De vereniging kan in ondergeschikte orde handelsdaden stellen, waarvan de inkomsten aangewend worden om haar maatschappelijk doel te realiseren.

Artikel 4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden,

ll. DE LEDEN

Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden

i3e VZW telt werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

De VZW telt minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de VZW dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene vergadering. De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de VZW wordt toegelaten. De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 8. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW,

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt, moet een opzegtermijn van moet geen opzegtermijn in acht nemen,

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-- wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de VZW;

" wanneer een werkend lid drie (3) maal achtereenvolgens, zonder verontschuldiging, niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering;

- wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven;

- wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid,

Een 1id dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de tegels of een inventaris vragen.

Artikel 9. Werkende leden: bijdrage

De werkende leden in de VZW zijn geen bijdrage verschuldigd.

Artikel 10. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de VZW is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de VZW, moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de VZW.

De werkende Leden hebben het recht om de inzage van het Ledenregister te vragen, indien er geen

commissaris werd aangesteld in de VZW. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

Artikel 11. Toegetreden leden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Artikel 12. Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt

overgemaakt aan de raad van bestuur.

Op de laatste blx. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOMOD 2.2

' Voor- Luik B - Vervolg

behouden :Een toegetreden-lid wordt geacht ontslag -nemen in-volgende omstandigheden.

- aan het _ wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

Belgisch worden ¬ n de VZW;

Staatsblad _ wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid

van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is

geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overtijden van dat toegetreden [id.

Artikel 13. Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum duizend euro (¬ 1.000,00) per jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden

leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen

zonder instemming van de toegetreden leden.

III. DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 14. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid Kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen. Een werkend lid Kan zich niet door

buitenstaanders laten vertegenwoordigen.

Artikel 15. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- de goedkeuring van de statuten;

- de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- de benoeming en afzetting van bestuurders;

- de benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- de goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- de ontbinding van de VZW;

- de benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden; de uitsluiting van een (werkend) lid;

- de omzetting van een VZW in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-- het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement;

Artikel 16. Samenkomst

De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de

zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de eerste zaterdag van juni om tien uur. Ze wordt

bijeengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad

van bestuur dit nodig acht.

Wanneer 115 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de

werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van

bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum acht dagen vóár het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur of de voorzitter van de raad van bestuur. De

oproeping bevat datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende

leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk veertien dagen vóár het tijdstip van de

algemene vergadering gestuurd worden aan de raad van bestuur,

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de

agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich twee dagen voor het

tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering, moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart.

Artikel 17. Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging

van de statuten, een wijziging van het doe!, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de

vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de

wet van 2 mei 2002.

Elk werkend Lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde mevrouw Mieke Lepez en de heer Hans Geldof hebben een

vetorecht.

Bepaalde werkende leden of bestuurders, zijnde Mieke Lepez en de heer Hans Geldof hebben een meervoudig

stemrecht: zij bezitten twee (2) stemmen,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Voorbehouden - aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexçs du Moniteur belge

Luik B - Vervolg

Bij een wijziging van rde statuten; eenwijziging van hetdoef van de-vereniging,` uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Artikel 18. Notulen

Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen en/of publicatie van de beslissingen op de website.

Derden en/of toegetreden leden hebben geen inzage in de notulen van de algemene vergadering,

IV, DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 19. Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder

het wettelijke minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien,

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien ze afgezet

worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 20. samenstelling

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen op de raad van bestuur door een andere

bestuurder of een werkend of effectief lid. Een bestuurder kan meerdere andere bestuurders

vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter

Artikel 21. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dit aanwezigheidsquorum bedraagt twee derde.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Artikel 22, Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de VZW en vertegenwoordigt de VZW in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar, Het mandaat van

bestuurder is onbezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen. De bestuurders oefenen hun

bevoegdheden als college uit.

Artikel 23. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist. Elke

bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping de bevat datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de

secretaris,

Artikel 24. Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn,

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem, behoudens de voorzitter van de raad van bestuur, deze heeft twee stemmen.

Artikel 25. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.

De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de algemene vergaderingen en/of publicatie van de beslissingen op de website.

Derden/toegetreden leden hebben geen inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Artikel 26. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt

overgemaakt aan de algemene vergadering. De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van drie

(3) maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

 wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de VZW;

- wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid-verliest,

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden ` aan het Belgisch Staatsblad

Luik B - Vervolg

Eenbestuurder kan op-elkmomentafgezetworden door de-algemenevergadering,-met-een-bijzondere----"

meerderheid, zijnde twee derde.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overtijden van de bestuurder.

V, VERTEGENWOORDIGING

Artikel 27. Orgaan van vertegenwoordiging

De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van

vertegenwoordiging, Het orgaan van vertegenwoordiging kan bestaan uit één enkel persoon.

Artikel 28. Voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd, moet men aan volgende voorwaarden

voldoen. lid zijn van de raad van bestuur.

Artikel 29. Benoeming van de 'eden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij bijzondere meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Artikel 30. Duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur,

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar. Het mandaat van lid van het orgaan van

vertegenwoordiging is onbezoldigd, behoudens andersluidende beslissing van de algemene vergadering.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Artikel 31. Einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de VZW.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het

orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld,

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

 wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden"

om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de VZW;

- wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het

orgaan van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur

met een bijzondere meerderheid, zijnde twee derde.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van

het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

VI. BEGROTING EN REKENINGEN

Artikel 32. Duur

Het boekjaar van de VZW loopt van één januari tot eenendertig december, en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de VZW en zal eindigen op 31 december 2015.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de VZW onder de voorwaarden valt van de zeer grote VZW moet een commissaris worden benoemd. De benoeming van de commissaris, evenals de bepaling van de duur van het mandaat, de bezoldiging en de taken, gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

VII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Artikel 33. Ontbinding

De VZW kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 of strenger van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het openbaar ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de VZW die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de VZW kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de VZW niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de VZW is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de VZW, alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de VZW ressorteert, niet vermelden.

Artikel 34. Bestemming netto -actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).

SLOT

Artikel35,----Siot

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Voorbehouden ' aan het Belgisch Staatsblad Luik B - Vervolg

-Voor alle gevallen die-nietvoorzienworden doorde statuten; zijn-de-beschikkingen van de VZVV-wetgeving;

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.



Bijzondere bepalingen

k Alle voormelde stichters van de vereniging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering en

beslissen met eenparigheid van stemmen:

1) het aantal bestuurders te bepalen op drie (3);

2) worden aangesteld tot bestuurder voor een onbepaalde termijn, ingaand op heden:

Mevrouw Mieke LEPEZ, voormeld

De heer Geert GELDOF, voormeld

- Mevrouw Esther GEERINCKX, voormeld;

allen hier aanwezig en die het hen toegekende mandaat verklaren te aanvaarden.

B. De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in raad van bestuur en hebben met

eenparigheid van stemmen aangeduid als:

1. voorzitter van de raad van bestuur én enige lid van het orgaan van vertegenwoordiging Mevrouw Mieke LEPEZ

2. penningmeester: de heer Geert GELDOF

3, secretaris: Mevrouw Esther GEERINCIIX;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/01/2015 - Annexes du Moniteur belge Gedaan te Geel op 22 december 2014

Mevrouw Anne-Marie (Mieke) Lepez

Voorzitter



Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
BERKVEN SERVICEFLATS, AFGEKORT : BSF

Adresse
ERICASTRAAT 15 2440 GEEL

Code postal : 2440
Localité : GEEL
Commune : GEEL
Province : Anvers
Région : Région flamande