CURUSDIENST PSW, AFGEKORT : CUDI

Association sans but lucratif


Dénomination : CURUSDIENST PSW, AFGEKORT : CUDI
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 560.902.597

Publication

11/09/2014
ÿþ MOD 2.2

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

1111,111nollitenut

Neergelegd ter griffie van de Rechtbank van koophandel Antwerpen,

afdeling Ante aman, op 02 SEP. 211.11

Griffie

oridernerningsnr : 0500 (11(a,

Benaming

(voluit): Cursusdienst PSW vzw

(verkort) : CuDi

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Kleine Kauwenberg 22 2000 Antwerpen

Onderwerp akte:

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

.De heer Raeijmaekers Maarten, wonende te 2330 Merksplas, Oude Baan 28, geboren op 17 februari 1992

te Turnhout

.Mevrouw Verschraegen Birte, wonende te 2940 Stabroek, Dorpsstraat 70, geboren op 19 oktober 1991 te

Antwerpen (Deume)

wordt overeengekomen op 1 september 2014 een vereniging zonder winstoogmerk op te richten

overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de,

statuten als volgt luiden:

II.BENAMING, ADRES, DOEL, DUUR

ARTIKEL 1 DE NAAM

De vereniging wordt Cursusdienst PSW vzw genoemd, afgekort CuDi.

ARTIKEL 2 ADRES

De zetel van de vereniging is gevestigd te Kleine Kauwenberg 22, 2000 Antwerpen, gelegen in het

gerechtelijk arrondissement Antwerpen te België.

ARTIKEL 3 DOEL

De vereniging stelt zich tot doel een platform aan te reiken aan de studenten van de faculteit PSW aan de

Universiteit Antwerpen, dat hen helpt te voorzien in het benodigd lesmateriaal. Hiertoe kan de VZW alle

activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voorvermelde niet-

winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de

grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten volledig zullen worden besteed aan de

verwezenlijking van de ideële doelstelling. Zo kan zij bijvoorbeeld ook haar medewerking verlenen aan aile

verenigingen, kringen of instellingen die een gelijkaardig of ruimer doel ais het hare nastreven.

De vereniging zal onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

CIVerkoopmomenten van studiemateriaal

DTweedehandsboekenbeurs

ClInformatiemomenten en promotieactiviteiten

ClAndere activiteiten die bijdragen tot het doel van de vereniging

ARTIKEL 4 LEVENSDUUR

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden volgens de

procedures beschreven in artikel 27.

LEDEN

ARTIKEL 5 LIDMAATSCHAP

De vzw bestaat uitten minste drie Werkende Leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Daarnaast kan de vzw ook beroep doen op de hulp van vrijwilligers. Deze hebben echter niet dezelfde

rechten als de Leden van het Dagelijks Bestuur. Zij maken geen deel uit van de Algemene Vergadering, hebben

geen stemrecht en kunnen onmiddellijk na schriftelijke bekendmaking aan de voorzitter hun deelname stoppen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Und...h., " Fs.-rhAf.slennien" -"

Biltaggirbithut-Burgigeh-Steatsbletz-I1109/2014---A-iinexes du Moniteur-b-élgè

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

ARTIKEL 6 TOETREDING: PROCEDURES EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN

Het Dagelijks Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van Werkende Leden. Een kandidaat-Werkend Lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondeling of schriftelijk een aanvraag in bij het Dagelijks Bestuur, Het Dagelijks Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-Werkend Lid wordt toegelaten tot de V.Z.W. Het Dagelijks Bestuur dient deze beslissing Met te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien het Dagelijks Bestuur de toelating van een kandidaat  Werkend Lid weigert, kan dit kandidaat  Werkend Lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 9 maanden na de eerste aanvraag. Gedurende deze termijn kan de kandidaat enkel op geldige wijze toetreden tot de vzw wanneer het Dagelijks Bestuur hem of haar zelf een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek verstuurt op schriftelijke wijze.

ARTIKEL 7 RECHTEN EN PLICHTEN

Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa die de VZW toebehoren op grond van de enkele hoedanigheid van Lid. Deze uitsluiting van rechten op activa gelden te allen tijde tijdens het lidmaatschap, bij het beëindigen van het lidmaatschap om welke reden dan ook, alsook bij de ontbinding van de VZW.

ARTIKEL 8 EINDE.

Elk Werkend Lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het Dagelijks Bestuur.

Het Werkend Lid dat ontslag neemt moet geen opzegtemiijn in acht nemen, tenzij door het ontslag het aantal Werkende Leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het Werkend Lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een Lid kan op elk moment worden uitgesloten door een rechtmatig bijeengeroepen Algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Ieder Lid van het Dagelijks Bestuur kan een aanvraag tot ontslag van een ander Lid indienen. Deze aanvraag dient schriftelijk meegedeeld te worden aan de voorzitter van het Dagelijks Bestuur die binnen 21 dagen de Algemene Vergadering moet samenroepen volgens de procedures bepaald in deze statuten en ten vroegste één week na indiening van de aanvraag. Wanneer de aanvraag aanvaard wordt met 2/3e meerderheid (zoals bepaald in artikel 15 in deze statuten), is diegene tegen wie de aanvraag gericht is ontheven van de vereniging. De betrokkene heeft het recht om gehoord te worden. De betrokkene mag de stemming echter niet bijwonen.

In afwachting van de Algemene Vergadering waarin gestemd wordt over de uitsluiting van het Lid, kan de betrokkene geschorst worden door de voorzitter.

IV.ALGEMENE VERGADERING

ARTIKEL 9 SAMENSTELLING

De Algemene Vergadering is samengesteld uit aile Werkende Leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van het Dagelijks Bestuur en bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter. Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht. Elk Lid heeft één stem. Bij ex-aequo van stemmen is de stem van de voorzitter of diegene die hem vervangt doorslaggevend.

Elk Lid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander Lid van het Dagelijks Bestuur. Dit moet voor de Algemene Vergadering bekend gemaakt worden aan de voorzitter of degene die hem vervangt.

ARTIKEL 10 WAARNEMERS

Waarnemers hebben het recht om de Algemene Vergadering bij te wonen, mits toestemming van de voorzitter. Zij mogen de Algemene Vergadering toespreken, mits toestemming van de voorzitter. Leden van de Raad van Bestuur, de praeses en de vice-praeses van de organisatie PSW vzw kunnen de Algemene Vergadering waarnemen en toespreken zonder toestemming van de voorzitter.

ARTIKEL 11 BEVOEGDHEDEN

De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn;

OGoedkeuring en wijziging van de statuten

OGoedkeuring en wijziging van het huishoudelijk reglement

OBenoeming en afzetting van Bestuursleden

0Goedkeuring van de begroting en de boekhouding na advies van de Raad van Bestuur

ODe uitsluiting van een Lid

ODe ontbinding van de vzw

DHet jaarlijkse actieplan opstellen en voorleggen aan de Raad van Bestuur

°Aile gevallen waarin de statuten dat vereisen

ARTIKEL 12 SAMENKOMST

De Algemene Vergadering wordt samengeroepen door de voorzitter wanneer hij dit nodig acht. De oproeping gebeurt schriftelijk, minstens 3 dagen op voorhand en bevat datum, uur, locatie en de agenda. Wanneer de Algemene Vergadering een statutenwijziging omvat, dient de oproeping minstens acht dagen op voorhand te gebeuren onder dezelfde voorwaarden en dienen de voorstellen tot wijziging tevens 8 dagen voor de Algemene Vergadering doorgestuurd worden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

De voorzitter is verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minstens 1/5e van de Leden dit vraagt. Dit verzoek moet schriftelijk meegedeeld worden aan de voorzitter. Wanneer de voorzitter nalaat de Algemene Vergadering samen te roepen kan een ieder Lid dat doen volgens de bepalingen in deze statuten.

Bij aanvraag tot uitsluiting van een Lid, dient de voorzitter volgens de bepalingen in artikel 8 een Algemene Vergadering op te roepen. Wanneer de voorzitter nalaat de Algemene Vergadering samen te roepen kan eenieder Lid dat doen volgens de bepalingen in deze statuten.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter. Elk voorstel van een Lid van de Algemene Vergadering moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen van Leden moeten uiterlijk één dag voor aanvang van de vergadering gestuurd worden aan de voorzitter. Tijdens de vergadering zelf is het mogelijk agendapunten toe te voegen mits toestemming van de voorzitter of indien 1/3e van de aanwezige Leden hierom verzoekt.

ARTIKEL 13 MEERDERHEDEN

Om op een geldige manier te kunnen beraadslagen moet minstens 1/2e van de Leden aanwezig zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde Leden, tenzij statutair anders vermeld.

ARTIKEL 14 SCHORSING BESLISSING

Indien minder dan de helft van de Leden aanwezig is op de Algemene Vergadering, heeft de voorzitter het recht om een genomen beslissing te schorsen tot een nieuwe buitengewone Algemene Vergadering of uiterlijk tot de volgende gewone Algemene Vergadering, welke dan definitief uitspraak doet ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde Leden.

ARTIKEL 15 BUITENGEWONE MEERDERHEDEN

Voor statutenwijzigingen is een aanwezigheidsquorum van 2/3e van de Leden vereist en een 2/3e stemmeerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden. Indien op de eerste Algemene Vergadering minder dan 2/3e van de Leden aanwezig of vertegenwoordigd is, kan een tweede vergadering ingeroepen worden die geldig kan beraadslagen.

Indien een statutenwijziging wordt goedgekeurd door de Algemene Vergadering, moet deze voorgelegd worden aan de Raad van Bestuur die de wijzigingen enkele met een 2/3 meerderheid kunnen ongedaan maken.

Voor de uitsluiting van een Lid is een stemmeerderheid van 2/3e van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden vereist.

Voor een wijziging van het doel van de vereniging is een aanwezigheidsquorum van 2/3 e van de Leden vereist en een stemmeerderheid van 4/6e van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden.

Voor de ontbinding van de vereniging is een aanwezigheidsquorum van 2/3 e van de Leden vereist en een stemmeerderheid van 415e van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden.

ARTIKEL 16 NOTULEN

Van elke Algemene Vergadering worden er notulen gemaakt. De originele notulen worden bewaard door de

secretaris.

De leden van het Dagelijks Bestuur worden op de hoogte gehouden van de Algemene Vergaderingen door

toezending van de notulen.

V.RAAD VAN BESTUUR

ARTIKEL 17 SAMENSTELLING

De vzw wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, bestaande uit ten minste drie Bestuursleden, al dan niet

Leden van de vzw. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft,

bestaat de Raad van Bestuur slechts uit twee Bestuurders tot dag van de eerstvolgende gewone Algemene

Vergadering die volgt op de vaststelling dat er meer dan drie Werkende Leden zijn. Het aantal Bestuursleden

moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal Werkende Leden van de vereniging.

De Raad van Bestuur zal onder zijn Bestuursleden volgende functies verdelen:

0 Een voorzitter

DEén of meerdere ondervoorzitters

CrEen penningmeester

DEen secretaris

Deze verdeling gebeurt intern en door middel van geheime stemming

De voorzitter van het Dagelijks Bestuur heeft automatisch een zetel in de Raad van Bestuur. Er is geen

cumul mogelijk tussen voorzitter van de Raad van Bestuur en voorzitter van de Algemene Vergadering.

Een Bestuurslid kan zich laten vertegenwoordigen door een ander Bestuurslid.

ARTIKEL 18 BENOEMING

De Leden van de Raad van Bestuur worden benoemd door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen voor een termijn van één jaar. Deze stemming en haar resultaat zijn geheim. Hun opdracht loopt van 2 maart tot 1 maart. Bestuurders zijn onbeperkt hemoembaar. Bestuurders kunnen ten allen tijde ontslagen worden door de Algemene Vergadering bij 314e van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Het definitieve ontslag van het Bestuurslid moet vervolgens ook goedgekeurd worden met gewone meerderheid door de Raad van Bestuur. Deze stemming en haar resultaat zijn geheim. Het betrokken Bestuurslid heeft geen stemrecht en mag de stemming niet bijwonen. Elk

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Bestuurslid kan ook ten allen tijde zelf ontslag nemen door dit schriftelijk kennis te geven aan de Raad van Bestuur. Een Bestuurder is verplicht om na zijn ontslag zijn mandaat verder te vervullen totdat redelijkerwijze iI zijn vervanging kan worden voorzien.

Bestuursleden beoefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. Onkosten die gemaakt worden in " functie van het beoefenen van dit mandaat worden gedekt, indien op voorhand goedkeuring verkregen werd van de penningmeester van het Dagelijks Bestuur,

ARTIKEL 19 BEVOEGDHEDEN EN SAMENKOMST

De Raad van Bestuur komt samen na oproeping door de voorzitter en dit zo vaak als nodig geacht wordt,

met een minimum van één keer per jaar. De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter en bij diens

afwezigheid door de ondervoorzitter. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beraadslagen en besluiten bij een

aanwezigheidsquorum van de helft van de Bestuursleden. Beslissingen worden genomen bij gewone

meerderheid van aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij statutair anders vermeld. Bij staking van

stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Elke bestuurder heeft één stem.

Er worden notulen genomen van elke vergadering. De secretaris is verantwoordelijk voor het bewaren van

de originele notulen. De Bestuursleden worden op de hoogte gehouden van vergaderingen door toezending van

de notulen.

De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te stellen die nodig of dienstig zijn

om het doel van de VZW te verwezenlijken, behalve deze waarvoor volgens de wet of deze statuten de

Algemene Vergadering of het Dagelijks Bestuur exclusief verantwoordelijk zijn.

Meer bepaald zullen zij zich van onder meer volgende taken kwijten:

DAdvies verlenen over het actieplan opgesteld door het Dagelijks Bestuur

DAdvies verlenen over de begroting opgesteld door het Dagelijks Bestuur

OGoedkeuring van statutenwijzigingen

EIGoedkeuring ontslag van Bestuurslid

DHulp en advies verlenen aan het Dagelijks Bestuur, indien nodig

ARTIKEL 20 VERTEGENWOORDIGING

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt de VZW als college In alle binnen- en buitenrechtelijke handelingen, zonder dal hiervoor een benoemingsbesluit moet worden voorgelegd. Dit collegiaal optreden impliceert een aanwezigheid van minstens de helft van de Bestuursleden.

Onverminderd de algemene vertegenwoordigingbevoegdheid van de Raad van Bestuur ais college, kan de Raad van Bestuur ook op een geldige manier vertegenwoordigd worden door één Bestuurder, die alleen handelt.

VIDAGELIJKS BESTUUR

ARTIKEL 21 SAMENSTELLING

De dagelijkse werking van de vereniging wordt verzorgd door het Dagelijks Bestuur, dat bestaat uit aile

Leden van de Algemene Vergadering.

ARTIKEL 22 BENOEMING

Het Dagelijks Bestuur wordt telkens verkozen voor een ambtstermijn van één jaar, lopende van 2 maart tot en met 1 maart. De verkiezing van de voorzitter vindt plaats op een bijzondere Algemene Vergadering, die plaats kan vinden ten vroegste vanaf 15 november in het jaar voor de start van de nieuwe ambtstermijn. Deze bijzondere Algemene Vergadering moet minstens 8 dagen op voorhand samengeroepen worden door de huidige voorzitter met duidelijke vermelding dat het om een voorzittersverkiezing gaat. Deze stemming vereist een aanwezigheidsquorum van 2/3e en gewone stemmeerderheid. Er wordt echter gestreefd naar unanimiteit omtrent deze benoeming.

Deze voorwaarden met betrekking tot de voorzittersverkiezingen gelden ook indien door uitzonderlijke omstandigheden een voorzitter zijn ambtstermijn vroegtijdig beëindigd. De vervanger kan enkel de resterende termijn van zijn voorganger vervolmaken zonder herverkiezing.

De verdere samenstelling van het Dagelijks Bestuur valt onder de verantwoordelijkheid van de pas verkozen voorzitter. De oude voorzitter is verplicht minstens één Algemene Vergadering in te roepen waar de huidige Raad van Bestuur de nieuwe voorzitter kan adviseren met betrekking tot de samenstelling van het nieuwe Dagelijks Bestuur.

ARTIKEL 23 BEVOEGDHEDEN EN DUUR

Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het Dagelijks Bestuur omvat, worden tot daden van het Dagelijks Bestuur gerekend aile handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaleen van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijIde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.

Leden van het Dagelijks Bestuur worden verkozen voor een ambtstermijn van één jaar, die loopt van 2 maart tot en met 1 maart, en zijn onbeperkt hemoembaar. Ze oefenen hun mandaat in beginsel onbezoldigd uit. Gemaakte onkosten worden vergoed indien hiervoor op voorhand goedkeuring verkregen is van de penningmeester.

4

Mon 2.2

Luik ge Vervolg

Op de laatste blz. van LM B vermelden : Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

ARTIKEL 24 ONTSLAG

Leden van het Dagelijks Bestuur kunnen ontslag nemen of ontslagen worden volgens de richtlijnen

gespecifieerd in Artikel 8 van deze statuten.

ARTIKEL 25 AANSPRAKELIJKHEID EN VERTEGENWOORDIGING

Bestuursleden en Dagelijks Bestuurders zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de VZW. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht, in functie van het gemeen recht, de bepalingen in de wet en de statuten en zijn ze aansprakelijk voor tekortkomingen in hun bestuur.

ARTIKEL 26 FINANCIËN EN BOEKHOUDING

De vereniging zal onder meer gefinancierd worden door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten, en andere voorzieningen, gegeven om zowel de algemene werking te bekostigen ais ter ondersteuning van een specifiek project. Verder kan de VZW fondsen verwerven op iedere andere manier die niet strijdig is met de wet

Het boekjaar begint op 2 maart en eindigt op 1 maart. De VZW voert een vereenvoudigde boekhouding die ten minste de mutaties in contant geld en op de rekening weergeeft.

ARTIKEL 27 ONTBINDING

De vereniging kan op elk moment ontbonden worden door een rechtmatig bijeengeroepen Algemene Vergadering (zie artikel 12). Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213e vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen warden bij 415e meerderheid van de aanwezige stemmen.

In geval van ontbinding van de vereniging krijgt het netto-actief van het maatschappelijk bezit van de vereniging een bestemming die zo nauw mogelijk aansluit bij het doel van de vereniging. Deze bestemming dient ten laatste drie maanden na de bekendmaking van het besluit tot ontbinding van de vereniging bepaald te worden door de Raad van Bestuur. Indien de Raad van Bestuur gedurende deze termijn in gebreke blijft dit te doen, zal de voorzitter van de Raad van Bestuur zich van deze taak kwijten.

VII.SAMENSTELLING VAN HET DAGELIJKS BESTUUR EN DE RAAD VAN BESTUUR

RAAD VAN BESTUUR

Voorzitter

Bide Verschraegen, Dorpsstraat 70, 2940 Stabroek, België

Geboren op 19 oktober 1991 te Antwerpen (Deume)

91.10.19-170.77

Ondervoorzitter en penningmeester

Maarten Raeijmaekers, Oude Baan 28, .... Merksplas, België

Geboren op 17 februari te Turnhout

92.02.17-405.61

Secretaris

Romain Denayer, Zilverberkenlei 30, 2930 Brasschaat

Geboren op 03/06/1994 te Mortsel

94.06.03-429.42

DAGELIJKS BESTUUR

Voorzitter; Maarten Raeijmaekers

Ondervoorzitter en penningmeester: Birte Verschraegen

Organisator en Human Resources; Romain Denayer

Secretaris; Stephanie Groven

Cursusdienst PSW: Gerlinde Descamps

Opgemaakt te Antwerpen op 1 september 2014 in drie originele exemplaren. Gelezen en goedgekeurd,

Bide Verschraegen Maarten Raeljmaekers

Voorzitter Raad van Bestuur Voorzitter Dagelijks Bestuur

131jragen bijhef BèreseliSTááïàbiâd---11709/20T4. - Annexes du IVIoniteur fiête

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Coordonnées
CURUSDIENST PSW, AFGEKORT : CUDI

Adresse
KLEINE KAUWENBERG 22 2000 ANTWERPEN

Code postal : 2000
Localité : ANTWERPEN
Commune : ANTWERPEN
Province : Anvers
Région : Région flamande