DIGITALE FOTOGRAFIEGROEP TURNHOUT, AFGEKORT : DFT

Association sans but lucratif


Dénomination : DIGITALE FOTOGRAFIEGROEP TURNHOUT, AFGEKORT : DFT
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 883.924.772

Publication

28/10/2011
ÿþV beh aa Be 5ta~ Ipl

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

11111111110111111

*11164360*

111

NEERGELEGD

GRIFFIE RECHTBANK VAN

1 S OKÎ, 2011

KOOPHANDEtLf, TURNHOUT

n

G kbe griffier

Benaming : DIGITALE FOTOGRAFIEGROEP TURNHOUT in 't kort DFT Rechtsvorm : VZW

Zetel : Molenbergstraat 48

2300 TURNHOUT

Ondernemingsar: 0883.924.772

CU

D

CU

`IM TITEL I. -NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR

e Artikel 1 - Naam

CU

De vereniging draagt als naam "DIGITALE FOTOGRAFIEGROEP TURNHOUT" in 't kort "DFT".

Al de akten, facturen, aankondigingen, uitgaven en andere stukken uitgaande van de vereniging moeten haar; naam vermelden, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk". Artikel 2 - Zetel De vereniging heeft haar maatschappelijke zetel te 2300 Turnhout, Molenbergstraat 48, gelegen in het;

CU gerechtelijk arrondissement Turnhout.

CU De zetel kan worden verplaatst bij beslissing van de algemene vergadering.

s:1 Artikel 3 - Doel

De vereniging heeft lot doel :

" de verbreiding van de amateurfotografie in de ruimste zin. Dat wil zeggen, dat de vereniging zich ook mag; toeleggen op activiteiten als filmen, het werken met videocamera's, het digitaliseren van fotografisch: opgenomen materiaal of het direct digitaal vastieggen van fotobeelden. Voorts met alle overige activiteiten, die

eq

de ontwikkelingen van de fotografische techniek(en) mogelijk maken en met het uitbouwen en tot stand houdence

:/ + van een jeugdwerking.

De vereniging tracht dit doel te bereiken door het houden van bijeenkomsten, het uitgeven van een (digitale)! nieuwsbrief en via de informatie op de website. Maar eveneens door het organiseren van cursussen,;

zl competities, exposities en fototochten. Bovendien kan de vereniging werkgroepen in het leven roepen. Ook kan

de vereniging genoemd doel nastreven met alle overige middelen, die niet in strijd zijn met de Statuten van de: vereniging en met het Huishoudelijk Reglement.

et De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het,

et maatschappelijk doel, en mag daartoe alle roerende of onroerende goederen verwerven of bezitten in eigendom

ri) of anderszins, en deze goederen gebruiken, beheren of ten dienste stellen. De vereniging mag ook op

el bijkomstige wijze zekere economische activiteiten uitoefenen op voorwaarde dat de opbrengst daarvance

re uitsluitend besteed wordt aan het hoofddoel.

Artikel 4 - Duur

pq De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.

TITEL Ii. - LEDEN

CU

l Artikel 5  Soorten leden

:r. De vereniging heeft werkende en toegetreden leden.

-ID Artikel 6  Werkende leden : aantal

CU Er zijn minimum vijf (5) werkende leden en maximum zeven (7) werkende leden. Zij hebben stemrecht in de

r algemene vergadering. "

et

Artikel 7  Werkende reden : procedure en inhoudelijke voorwaarden

pq De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist in geheimhouding en zonder verdere motivatie of een kandidaat al dan niet wordt:

aanvaard ais werkend lid. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

De voorwaarden om tot de vereniging als werkend lid toe te treden zijn de volgende :

1. Alle beoefenaars van fotografie

2. Minimum 1 jaar lid zijn van deze vereniging

3. Zich engageren voor het doel van de vereniging

4. Minimum 18 jaar zijn.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorwerp akte : WIJZIGING STATUTEN EN ONTSLAG BESTUURDER

A. De Algemene Vergadering van 13 oktober 2011, geldig samengeroepen en beschikkend over de nodige aantallen inzake aanwezigheid en meerderheid heeft in haar zitting besloten de statuten integraal te wijzigen en=

te vervangen door onderstaande tekst : "

Voorbehouden 'aanPu Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Luik B - Vervolg

Artikel 8 - Werkende leden : rechten en plichten

Werkende leden hebben het recht tot inzage van (1) het register van de leden; (2) alle notulen en beslissingen

van de algemene vergadering en van de raad van bestuur (3) alle notulen en beslissingen van de personen al

dan niet met bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden; en (4) alle

boekhoudkundige stukken van de vereniging.

Artikel 9  Werkende leden : ontslag

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de

vereniging.

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

- Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

- Wanneer een werkend lid, werkend lid wordt in een andere vereniging met het zelfde doel.

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten. De uitsluiting van een werkend lid kan enkel worden

beslist door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde

stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen indien het op ernstige wijze tekort komt aan de

verplichtingen die krachtens deze statuten op hem rusten of indien het de verwezenlijking van het doel vrijwillig

belemmert. De schorsingsmaatregel is voorlopig en geldt slechts tot de volgende bijeenkomst van de

Algemene Vergadering. Men kan enkel geschorst worden van de activiteiten van de vereniging, men kan niet

geschorst worden van het stemrecht op de Algemene Vergadering.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een

overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10 - werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vereniging is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging.

Artikel 11 -werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum E 150,00 per jaar. De algemene

vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Artikel 12 - toegetreden leden

De toegetreden leden zijn leden die aansluiten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Zij hebben geen

stemrecht op de algemene vergadering. Zij zijn opgesplitst in 2 categorieën :

a. Jeugdleden onder de 18 jaar

b. Volwassenen

Elk jeugdlid dat de leeftijd van 18 jaar bereikt, kan zich aansluiten bij de volwassenen.

Artikel 13 - toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

Een kandidaat - toegetreden lid van de vereniging dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van

bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet als toegetreden lid tot de vereniging wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Jeugdleden (onder de 18 jaar) dienen de goedkeuring te hebben van een ouder of wettelijke voogd.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de vereniging en op regelmatige basis deelnemen aan de

activiteiten van de vereniging.

Artikel 14  Toegetreden leden : rechten en plichten

Een toegetreden lid bezit de volgende rechten :

- toegang tot de volledige website van de vereniging

- deelname aan de werking van de vereniging

het gebruik maken van de diensten die aangeboden worden door de vereniging

- het deelnemen aan wedstrijden, fototentoonstellingen

Toegetreden leden zijn gehouden tot eerbiediging van de standregelen, maar hebben noch recht van bestuur,

noch recht van inzage en controle. Zij kunnen geen deel uitmaken, onder welke vorm ook van bestuurlijke

lichamen.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van

de toegetreden leden.

Artikel 15 - toegetreden leden: ontslag

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/10/2011- Annexes du Moniteur belge

"

Voorbehouden

" aan ha Belgisch Staatsblad

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

Een toegetreden lid verliest automatisch het lidmaatschap in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid werkend lid is/wordt in een andere vereniging met het zelfde doel.

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden

in de vereniging.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft op 1 december van elk boekjaar.

Een toegetreden lid kan op elk moment door de raad van bestuur uitgesloten worden in volgende

omstandigheden :

- Wanneer het toegetreden lid zich schuldig maakt aan opzettelijk overtreden van de statuten en/of het

huishoudelijk reglement;

- wanneer zijn/haar gedrag klaarblijkelijk getuigt van een deloyale houding tegenover de vereniging;

- wanneer hij/zij tekort is gekomen aan de regels der collegialiteit;

- wanneer hij/zij door zijn/haar gedrag de vereniging in opspraak brengt;

bij het toebrengen van eender welke schade aan het imago van de vereniging;

- bij het geven van valse uitspraken, verklaringen of geschriften die de vereniging kunnen schaden;

- bij het opzettelijk beschadigen, vernietigen of ontvreemden van materiaal van de vereniging;

- bij het berokkenen van financiële schade aan de vereniging.

Deze beslissing wordt door de raad van bestuur genomen bij een 2/3 meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen.

De Raad van Bestuur zal het toegetreden lid hiervan op de hoogte brengen. De uittreding zal met onmiddellijke

ingang zijn. Hiertegen is geen beroep mogelijk.

De Raad van Bestuur kan een toegetreden lid uitsluiten van het lidmaatschap op het einde van een werkjaar.

Het toegetreden lid zal hiervan op de hoogte gebracht worden. De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet

te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 16 - toegetreden leden: lidgeld

De algemene vergadering bepaalt jaarlijks het lidgeld dat de toegetreden leden verschuldigd zijn.

Artikel 17  Werkende en toegetreden leden : ontslag

Een werkend of toegetreden lid dat ontslag neemt of dat uitgesloten wordt, heeft geen aanspraak op het

maatschappelijk bezit en kan geen teruggave vorderen van de betaalde bijdragen of vergoeding eisen voor;

geleverde prestaties. Hetzelfde geldt ten aanzien van de rechthebbenden van een overleden werkend of

toegetreden lid.

Een ontslagnemend of uitgesloten werkend of toegetreden lid, of de rechthebbenden van een overleden

werkend of toegetreden lid, kunnen geen inzage vorderen van de rekeningen van de vereniging noch zegels

laten leggen of een boedelbeschrijving vorderen.

De uittredende werkende of toegetreden leden blijven nochtans gehouden de financiële verplichtingen voor het

lopende dienstjaar na te komen.

TITEL III. - ALGEMENE VERGADERING

Artikel 18  Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudst aanwezige bestuurder.

Een werkend lid kan zich door een ander stemgerechtigd lid laten vertegenwoordigen door het verlenen van

een schriftelijke volmacht. Deze volmacht wordt bij aanvang van de vergadering aan de voorzitter overhandigd.

Een lid kan op de algemene vergadering slechts drager zijn van één volmacht verleend door één ander lid.

Artikel '19 - Samenkomst

De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de

zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dal de raad

van bestuur dit nodig acht. Ook op vraag van minstens één/vijfde (1/5de) van de werkende leden moet een

algemene vergadering bijeengeroepen worden.

De algemene vergadering wordt bijeengeroepen bij middel van een gewone oproepingsbrief of bij e-mail

getekend door de voorzitter of naamvermelding van de voorzitter en dit minstens acht dagen voor de

vergadering dat aan ieder werkend lid verstuurd wordt. Deze oproepingsbrief bevat de datum, uur en plaats

van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Artikel 20 - Bevoegdheden

De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:

1° de wijziging van de statuten;

2° de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3° de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een

bezoldiging wordt toegekend;

4° de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5° de goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6° de ontbinding van de vereniging;

7° de uitsluiting van een werkend lid;

8' de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;

9° alle gevallen waarin de statuten zulks vereisen.

Artikel 21  Aanwezigheidsquorum & meerderheden

Alle beslissingen worden genomen met eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige en

vertegenwoordigende leden behalve in de gevallen waarin de wet of deze statuten anders bepalen.

"

Luik B - Vervolg

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Vóor- behouden 'aan Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Luik B - Vervolg

Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is vermeld en indien 2/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door de statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. Blanco stemmen en nietige stemmen zijn ongeldig en worden bijgevolg niet meegeteld.

De algemene vergadering kan geen geldige besluiten nemen buiten de punten vernield in de agenda.

Van elke algemene vergadering wordt een verslag gemaakt en ondertekend door de voorzitter en minstens één bestuurder en wordt ingeschreven in het register der notulen dat bewaard wordt in de zetel van de vereniging en waar alle leden het ter plaatse kunnen raadplegen.

TITEL IV. - RAAD VAN BESTUUR.

Artikel 22  Voorwaarden en samenstelling

Om tot bestuurder verkozen te worden moet men werkend lid zijn van de vereniging, of een gemandateerde vertegenwoordiger van het lid, indien deze een rechtspersoon is.

Een bestuurder kan geen volmacht geven. De bestuurders duiden onder elkaar een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Ingeval een voorzitter verhinderd is, wordt zijn taak waargenomen door de oudste der aanwezige bestuurders. Artikel 23 - Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie leden, allen werkende leden.

Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de Algemene Vergadering. Dit houdt in dat niet alle werkende leden kunnen deel uitmaken van de Raad van Bestuur.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 24 - Benoeming

Benoeming, herverkiezing, ontslag, aftreden en afzetting van de leden van de raad van bestuur worden binnen de maand, na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt in de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad.

Artikel 25 - Bevoegdheden

De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging. Hij kan alle rechtshandelingen stellen en alle daden verrichten die hij nuttig acht voor de verwezenlijking van het doel der vereniging, met uitzondering van de handelingen die voorbehouden zijn aan de algemene vergadering of die strijdig zijn met de wet.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren. De bestuurders oefenen hun mandaat kosteloos uit.

De bestuurders worden verkozen voor een onbepaalde duur.

Indien een bestuurder een bestuurdersfout begaat, kan er geen interne aansprakelijkheid vanuit de vereniging tegen hem of haar worden ingesteld.

Alle bevoegdheden die niet door de wet of door de statuten zijn toegewezen aan de algemene vergadering, worden uitgeoefend door de raad van bestuur.

Door de bestuurders wordt geen persoonlijke verplichting aangegaan betreffende de verbintenissen van de vereniging. Hun aansprakelijkheid is beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht.

Artikel 26 - Vertegenwoordiging Om tegenover derden de vereniging te vertegenwoordigen en te verbinden is nodig en volstaan de gezamenlijke handtekeningen van twee bestuurders, behoudens wanneer de raad één afgevaardigd bestuurder wiens bevoegdheid hij vaststelt, daartoe heeft aangesteld.

Alle akten die de vereniging verbinden, worden in naam van de vereniging geldig ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur en door de secretaris gezamenlijk optredend. Deze moeten ten aanzien van derden geen blijk geven van enig besluit van de raad of van enige machtiging. Dezelfde wijze van vertegenwoordiging geldt voor het optreden in rechte.

Artikel 27  Huishoudelijk reglement" Afspraken noodzakelijk voor het goed functioneren van de vereniging worden vastgelegd in een huishoudelijk reglement dat wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur kan dit aanpassen wanneer nodig.

Artikel 28 - Samenkomst

De raad van bestuur vergadert telkens het belang van de vereniging zulks vereist en telkens wanneer de voorzitter de bestuurders hiertoe uitnodigt.

De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De oproeping gebeurt per brief of per e-mail, ten minste acht dagen op voorhand en bevat dag, uur, plaats, agenda.

Artikel 29  Aanwezigheidsquorum en stemming "

De raad van bestuur kan slechts geldig vergaderen wanneer minstens de helft van de bestuurders aanwezig zijn. Iedere bestuurder beschikt over één stem. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij staking van stemmen geeft de stem van de voorzitter, of van diegene die hem vervangt, de doorslag. Bij het opmaken van de meerderheid der stemmen worden de bestuurders, welke zich onthielden, als afwezig beschouwd.

Van elke raad van bestuur wordt een verslag opgemaakt dat ondertekend wordt door de voorzitter en aan de bestuurders bezorgd wordt, uiterlijk tegen het bijeenroepen van de volgende vergadering.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden

" aen tree

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Luik B - Vervolg

De werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur.

Wanneer ten aanzien van één van de leden van de raad van bestuur een belangenconflict zou rijzen, zal deze

zich onthouden van deelname aan de beraadslaging en de stemming. Hij zal dit voorafgaandelijk melden aan

de overige leden van de vergadering die een ander persoon dan de betrokken bestuurder zullen aanstellen om

hem te vertegenwoordigen.

Artikel 30  Einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vereniging in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vereniging.

- wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur, zonder voorafgaande kennisgeving.

- wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL V. - REKENINGEN EN BEGROTINGEN

Artikel 31 -

Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.

Elk jaar moet de raad van bestuur aan de gewone algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid

tijdens het afgelopen dienstjaar. De raad stelt de rekening vast van het vorig jaar en maakt de begroting op

voor het volgend jaar. Beide worden elk jaar, en ten laatste zes maanden na de afsluiting van het boekjaar,

onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering.

TITEL VI. - ONTBINDINGEN EN VEREFFENING

Artikel 32 - Ontbinding

Behoudens het geval van rechterlijke ontbinding, kan tot de vrijwillige ontbinding slechts besloten worden door

de algemene vergadering, overeenkomstig artikel 20 van de wet van 27 juni 1921. In het ontbindingsbesluit

worden tevens één of meer vereffenaars aangeduid, overeenkomstig artikel 19 en 22 van de wet van 27 juni

1921. "

Artikel 33 -- Bestemming netto - actief" Ingeval van ontbinding zal het actief, na aanzuivering der schulden, overgedragen worden aan een vereniging met een belangenloze doelstelling.

Artikel 34 - Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten en/of het huishoudelijk reglement, zijn de beschikkingen van de vzw  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Elke betwisting met betrekking tot de interpretatie of de toepassing van deze statuten zal in laatste instantie beslecht worden door de Algemene Vergadering. Haar beslissingen zijn definitief en zonder verhaal.

B. Ontslag bestuurder

De Algemene Vergadering verleent, op zijn verzoek, ontslag als bestuurder aan Eysermans Peter.

Ingevolge het ontslag is de raad van bestuur samengesteld als volgt :

Eddy Erpels, voorzitter

Irène Bally, secretaris

Maria Maes, penningmeester

Zij vormen de huidige samenstelling van de raad van bestuur.

Opgemaakt te Turnhout op 13 oktober 2011

Getekend

Eddy Erpels, voorzitter

Irène Bally, secretaris

Samen hiermee neergelegd : gecoordineerde statuten.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
DIGITALE FOTOGRAFIEGROEP TURNHOUT, AFGEKORT …

Adresse
MOLENBERGSTRAAT 48 2300 TURNHOUT

Code postal : 2300
Localité : TURNHOUT
Commune : TURNHOUT
Province : Anvers
Région : Région flamande