ET L'ENFANT

Dénomination : ET L'ENFANT

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 846.786.343

Publication

26/06/2012

��MOD 2.2

Luik B - vervolg

Artikel 5: Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6: Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7: Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Als werkend lid kunnen tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die door de raad van bestuur als zodanig wordt aanvaard omwille van de band die deze persoon met de vereniging heeft.

Artikel 8: Werkende leden: rechten en plichten

De leden en toegetreden leden van de vereniging zijn verplicht

de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven de belangen van de vereniging of ��n van haar organen niet te schaden

Artikel 9: Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 30 dagen in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn in de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10: Werkende leden: bijdrage

De werkende leden betalen maximum 500 euro lidgeld per jaar.

Artikel 11: Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Luik B - vervolg

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 12: Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.

Artikel 13: Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid is verplicht:

de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven de belangen van de vereniging of ��n van haar organen niet te schaden

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Artikel 14: Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand

na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15: Toegetreden leden: bijdrage

De toegetreden leden betalen maximum 500 euro lidgeld per jaar.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 16: Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Luik B - vervolg

Artikel 17: Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten De goedkeuring van een wijziging van de statuten De benoeming en afzetting van bestuurders Kwijting verlenen aan bestuurders Goedkeuring van de begroting en de rekeningen De ontbinding van de V.Z.W. De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden De uitsluiting van een (werkend) lid De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Artikel 18: Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens 1 keer per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. Ze heeft plaats zo snel mogelijk na het afsluiten van het vorige boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of wanneer minstens1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De werkende leden moeten dit schriftelijk/ per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail minimum veertien dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de persoon die hiervoor een aparte volmacht verkreeg.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip

van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Artikel 19: Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan over bepaalde punten beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Artikel 20: Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden hebben recht op inzage in de notulen van de algemene vergadering.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 21: Voorwaarden en samenstelling

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. Deze zijn herkiesbaar en benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Luik B - vervolg

Worden benoemd tot bestuurder:

Voorzitter: 86.08.18-412.37, Verloo Katrien, Kruishofstraat 146 bus 72, 2020 Antwerpen, geboren te Brasschaat op 18 augustus 1986

Penningmeester: 57.12.05-435.17, Verloo Lodewijk, Karel VI straat 9, 2030 Antwerpen, geboren te Antwerpen op 5 december 1957

Secretaris: 83.01.15-154.79, Verloo Katleen, Halewijnlaan 53 bus 34, 2050 Antwerpen, geboren te Antwerpen (Merksem) op 15 januari 1983

Artikel 22: Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 23: Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Artikel 24: Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.

Artikel 25: Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter.

Artikel 26: Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 27: Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld, die samengebracht worden in het notulenboek. De bestuurders en werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.

Derden en toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Artikel 28: Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Luik B - vervolg

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Wanneer een bestuurder 5 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst

van de raad van bestuur.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van

bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is openbaar.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van debestuurder.

TITEL VI BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 29: Begroting en rekeningen

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december.

Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De jaarrekening wordt door de zorgen van de raad van bestuur ter griffie van de burgerlijke rechtbank van de plaats waar de vereniging is gevestigd neergelegd.

TITEL VII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Artikel 30: Ontbinding en vereffening

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,

(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht,

( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,

(e) minder dan drie leden telt.

In geval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, een of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening vastgelegd.

Artikel 31: Bestemming netto actief

In geval van ontbinding gaan de geschonken en gelegateerde goederen terug naar de schenkers of begunstigers of hun erfgenamen, indien de teruggave gevorderd wordt binnen het jaar na publicatie van het ontbindingsbesluit.

Na aanzuivering van het passief beslist de algemene vergadering over de bestemming van het saldo.

TITEL VIII SLOT

Artikel 32: Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de

V.Z.W. wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei

2002 toepasselijk.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of het organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Luik B - vervolg

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

30/07/2015

��A

} (re 7.1-i

MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

._ "sos an.e

Antwerpen

2 0 Ju L1 2015

afdeling Antwer" en

Ondernemingsnr : 0846.786.343

Benaming

(voluit) : Et l'enfant vzw

(verkort) : Et l'enfant vzw

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Kruishofstraat 146 bus 72 2020 Antwerpen

Onderwerp akte : Zebel

Wijziging statuten:

Beslissing A V. dd. 16/03/2014 wijziging maatschappelijke zetel van Kruishofstraat 146 bus 72 te 2020 Antwerpen (gerechtelijk arrondissement Antwerpen) naar Rietstokstraat 20 te 3583 Paal (gerechtelijk arrondissement Hasselt)

Beslissing A.V. dd. 16/03/2014 adreswijziging secretatis, Katleen Verlap van Halewijnlaan 53 bus 34 te 2050 Antwerpen naar Wimpelstraat 10 te 2180 Ekeren

Beslissing A.V. 16/03/2014 adreswijziging voorzitter, Katrien Verloo van Kruishofstraat 146 bus 72 te 2020 Antwerpen naar Rietstokstraat 20 te 3583 Paal

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

.86.08.18-412.37, Verloo Katrien, Rietstokstraat 20, 3583 Paal, geboren te Brasschaat op 18 augustus 1986

.57,12.05-435,17, Verloo Lodewijk, Karel VI straat 9, 2030 Antwerpen, geboren te Antwerpen op 5 december 1957

" 83.01.15-154.79, Verloo Katleen, Wimpelstraat 10, 2180 Ekeren, geboren te Antwerpen (Merksein) op 15 januari 1983

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Il. NAAM 11 ADRES 11 DOEL 11 DUUR

Artikel 1: De naam

De vereniging wordt 'Et l'enfant vzw' genoemd.

Artikel 2: Het adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Paal 3583, Rietstokstraat 20, gerechtelijk arrondissement Hasselt.

Artikel 3: Het doel

De vereniging stelt zich tot doel:

'Et l'enfant vzw' wil de integratie bevorderen van allochtone kinderen.

De vereniging is bevoegd om alle roerende en onroerende goederen die zij voor de verwezenlijking van haar doel nodig heeft, in eigendoms- of zakelijk recht te verwerven.

Zij mag alle activiteiten ondernemen die dat doel bevorderen en helpen realiseren. Zij kan ook, doch slechts op bijkomstige wijze, alle handelsdaden stellen voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend

ten goede komt aan het maatschappelijk doel waarvoor zij werd opgericht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 4: De duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden,

lll. DE LEDEN

Artikel 5: Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 6: Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in Ni de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Als werkend lid kunnen tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon die door de raad van bestuur als zodanig wordt aanvaard omwille van de band die deze persoon met de vereniging heeft.

Artikel 8: Werkende leden: rechten en plichten

De leden en toegetreden leden van de vereniging zijn verplicht

" de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven

" de belangen van de vereniging of ��n van haar organen niet te schaden

Artikel 9: Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 30 dagen in acht nemen,

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn in de V.Z.W.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting,

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij tiet overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10: Werkende leden: bijdrage

De werkende leden betalen maximum 500 euro lidgeld per jaar.

Artikel 11: Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het Ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 12: Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de

inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden l�d weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.

Artikel 13: Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid is verplicht:

" de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging alsook de besluiten van haar organen na te leven

" de belangen van de vereniging of ��n van haar organen niet te schaden

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Artikel 14: Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15: Toegetreden leden: bijdrage

De toegetreden leden betalen maximum 500 euro lidgeld per jaar.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 16: Samenstelling

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Artikel 17: Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten

" De benoeming en afzetting van bestuurders

" Kwijting verlenen aan bestuurders

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

" De ontbinding van de V.Z.W.

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden

" De uitsluiting van een (werkend) lid

" De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk

" Wet opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement,

Artikel 18: Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens 1 keer per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. Ze heeft plaats zo snel mogelijk na het afsluiten van het vorige boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of wanneer minstens115 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De werkende leden moeten dit schriftelijk/ per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail minimum veertien dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de persoon die hiervoor een aparte volmacht verkreeg.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart,

Artikel 19: Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan over bepaalde punten beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Artikel 20: Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen,

Derden enfof toegetreden leden hebben recht op inzage in de notulen van de algemene vergadering.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 21: Voorwaarden en samenstelling

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. Deze zijn herkiesbaar en benoemd voor onbepaalde duur.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Worden benoemd tot bestuurder;

Voorzitter: 86.08.18-412.37, Verloo Katrien, Rietstokstraat 20, 3583 Paal, geboren te Brasschaat op 18 augustus 1986

Penningmeester: 57.12.05-435.17, Verloo Lodewijk, Karel VI straat 9, 2030 Antwerpen, geboren te Antwerpen op 5 december 1957

Secretaris; 83.01.15-154.79, Verloo Katleen, Wimpelstraat 10, 2180 Ekeren, geboren te Antwerpen (Merksem) op 15 januari 1983

Artikel 22: Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 23: Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Artikel 24: Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.

Artikel 25: Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur, De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de de voorzitter.

Artikel 26: Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen,

a �% �% MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 27: Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld, die samengebracht worden in het notulenboek. De bestuurders en werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.

Derden en toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Artikel 28: Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een bestuurder 5 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

" Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet warden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is openbaar.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL VI BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 29: Begroting en rekeningen

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W, en zal eindigen op 31 december.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De jaarrekening wordt door de zorgen van de raad van bestuur ter griffie van de burgerlijke rechtbank van de plaats waar de vereniging is gevestigd neergelegd,

TITEL VII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Artikel 30: Ontbinding en vereffening

De V.Z.W, kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheldsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4!5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,

(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht,

( c) in ernstige mate ln strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,

(e) minder dan drie leden telt

In geval van vrijwillige ontbinding warden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, een of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening vastgelegd.

Artikel 31: Bestemming netto -- actief

MOb 2.2

Voor- Luik B - Vervolq

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

In geval van ontbinding gaan de geschonken en gelegateerde goederen terug naar de schenkers of begunstigers of hun erfgenamen, indien de teruggave gevorderd wordt binnen het jaar na publicatie van het ontbindingsbesluit.

Na aanzuivering van het passief beslist de algemene vergadering over de bestemming van het saldo.

TITEL VIII SLOT

Artikel 32: Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei

2002 toepasselijk.

Op de laatste bfz. van Luik B vermelden . Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
ET L'ENFANT

Adresse
KRUISHOFSTRAAT 146, BUS 72 2020 ANTWERPEN 2

Code postal : 2020
Localité : ANTWERPEN
Commune : ANTWERPEN
Province : Anvers
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées ET L'ENFANT

Coordonnées
ET L'ENFANT