FRATERNITAS SANCTUS MICHAEL - SINT-MICHIELSGILDE, AFGEKORT : FSM. - ST.-MICHIELSGILDE

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. FRATERNITAS SANCTUS MICHAEL - SINT-MICHIELSGILDE,…
Dénomination : FRATERNITAS SANCTUS MICHAEL - SINT-MICHIELSGILDE, AFGEKORT : FSM. - ST.-MICHIELSGILDE
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 627.923.164

Publication

08/04/2015
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Statuten Fraternitas Sanctus Michael (FSM) - Sint-Michielsgilde vzw

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Oprichters:

- Spaenjaers Alan

- Jonkers Elias

- Van Brusselen Erwin

Raad van bestuur:

- Spaenjaers Alan (voorzitter)

- Jonkers Elias (secretaris)

- Van Brusselen Erwin (penningmeester)

Dagelijks bestuur:

- Spaenjaers Alan

- Jonkers Elias

- Van Brusselen Erwin

- van Eysendyck Christophe

- Goossens Yannick

De heer/mevrouw

_______________

, wonende te

_______________

, geboren op

_______________

De heer/mevrouw

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Fraternitas Sanctus Michael - Sint-Michielsgilde

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) : FSM. - St.-Michielsgilde Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Clemenshoek 87

*15306131*

Luik B

2840

België

0627923164

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Rumst (Reet)

Griffie

Neergelegd

05-04-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Luik B - vervolg

, wonende te

___________

, geboren op

MOD 2.2

De heer/mevrouw

_______________

, wonende te

, geboren op

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 1 De naam

De vereniging wordt Fraternitas Sanctus Michael - Sint-Michielsgilde VZW genoemd, afgekort FSM. - Sint (of St.)

-Michielsgilde

Art. 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Clemenshoek 87 2840 Rumst in het gerechtelijk arrondissement

Antwerpen.

Art. 3 Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Als generale uitgangspunt beoogt de vereniging de herinstelling en bestuurlijke begeleiding en omkadering van

de historische Antwerpse schermersgilde oftewel de Sint Michielsgilde. De vzw stelt zich er voor verantwoordelijk

dat de hoedanigheden van de gilde, dit naar geest en traditie, gerespecteerd worden.

Dit houdt in; enerzijds, het ontwikkelen van de mentale vooruitgang door het bestuderen en beleven van de oude

gebruiken en tradities van de Europese volkeren in geschiedkundig kader, met toepassing op de moderne

wereld;

Anderzijds, het ontwikkelen van de fysieke conditie en het algemeen welzijn door het bestuderen van en

onderricht geven in historische krijgskunsten.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Open lezingen organiseren over bovenvermelde gebruiken en tradities.

- Open lezingen bijwonen over bovenvermelde gebruiken en tradities.

- Op regelmatige basis bijeenkomsten organiseren in sportverband om bovenvermelde krijgskunsten te

beoefenen.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met

inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan

de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

De doelstellingen van de vzw zijn onveranderlijk.

III. DE LEDEN

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de VZW zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Art. 6 Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van Bestuur.

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De Raad van Bestuur dient deze beslissing wel te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid

slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- Minimum 7 keer per kwartaal aanwezig te zijn op trainingen en/of lezingen.

- Aanwezigheid en bijdrage leveren tot activiteiten door de vzw georganiseerd.

- Minimum 18 jaar zijn oud bij de toetreding tot de vereniging.

- Doorlopen van proefperiode van minimum 1 jaar onder begeleiding van een ander werkend lid (Peterschap).

Art. 8 Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

- Aanwezig te zijn op de jaarlijkse vergadering, tenzij deze zich op voorhand laat verontschuldigen. - Minimum 7 maal per kwartaal aanwezig te zijn op activiteiten door vzw georganiseerd.

Art. 9 Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment zijn functie als werkend lid neerleggen.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan het dagelijkse bestuur. Het werkend lid dat ontslag

neemt moet een opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw.

- Wanneer een werkend lid onvoldoende aanwezig is geweest conform statuten op de algemene vergadering.

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist

wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt kan de betaalde bijdragen niet terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording

van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 Werkende leden: bijdrage

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is er wel toe gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen. Deze bijdrage wordt bepaald door de Algemene Vergadering.

Art. 11 Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

De werkende leden hebben het recht om:

- Deel te nemen aan vergaderingen en activiteiten.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 12 Toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende:

- Leden die deelnemen aan de sportactiviteiten (scolares).

- Leden die niet deelnemen aan sportactiviteiten.

- Leden die aan beide activiteiten deelnemen (gezworen gezel).

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 16 Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op minimum Q' 200 per jaar en maximum Q' 400 per jaar. De Raad van Bestuur kan de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen met instemming van twee-derde meerderheid van aanwezigen en stemgerechtigden op de Algemene Vergadering. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.

Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Het dagelijks

bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als

toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

Het dagelijks bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat 

toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na

de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de vzw.

De voorwaarden om tot de vzw als lid toe te treden zijn de volgende:

- Minimum 18 jaar oud bij toetreding tot de vereniging.

Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:

- Deelname aan trainingen, activiteiten en toernooien.

- Deelname aan toernooien indien instructeur het lid hiertoe voldoende kundig acht.

Art. 15 Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan het dagelijks bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen (lidgeld en verzekering) niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

- Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door het dagelijks bestuur met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

- Wanneer het toegetreden lid onder invloed van verboden substanties en/of alcohol betrapt wordt tijdens de trainingen en/of lezingen.

- Wanneer een toegetreden lid onder invloed van performantie-versterkende middelen deelneemt aan

toernooien.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de

aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING (De Complete Kamer)

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de vzw;

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid;

- De omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 19 Samenkomst

De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden/toegetreden leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/5 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 4 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun lidkaart.

Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over alle punten indien er een aanwezigheidsquorum van 50% van de werkende leden is bereikt. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij twee-derde meerderheid van de aanwezige stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van

de algemene vergaderingen per e-mail.

Derden en/of toegetreden leden hebben geen inzage in de notulen van de algemene vergadering.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene

vergadering door publicatie op de website.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR (De Strikte Kamer)

Art. 22 Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Minimum twee maal per maand activiteiten door de vzw georganiseerd bijwonen.

- Minimum een maal per kalenderjaar een activiteit organiseren die past binnen het doel en de opzet van de vzw.

- Actief deelnemen aan de ondersteuning en uitbreiding van de vzw

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en

penningmeester onder de bestuurders.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 23 Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is een maximum van zeven bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten

zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Art. 24 Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij twee-derde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt twee derde van het volledige aantal

werkende leden.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 25 Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden

die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor een periode van 3 jaar.

Bestuurders zijn maximum 1 keer herkiesbaar in opeenvolgende periodes.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe

een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 14 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de secretaris die de suggesties van andere bestuurders verzamelt en in de

agenda opneemt.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de

hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene

vergaderingen.

Werkende leden en toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van

bestuur door publicatie van de beslissingen in het ledentijdschrift of op de website.

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op elk

moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van drie maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

- Wanneer een bestuurder twee maal niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur.

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

- Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere

meerderheid, zijnde twee-derde van de aanwezige stemmen.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Luik B - vervolg MOD 2.2

TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 30 Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met de dagelijkse werking kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit maximum vijf dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Minimum twee maal per maand activiteiten door de vzw georganiseerd bijwonen.

- Minimum een maal per kalenderjaar een activiteit organiseren die past binnen het doel en de opzet van de vzw.

- Actief deelnemen aan de ondersteuning en uitbreiding van de vzw.

Art. 31 Benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende

handelingen binnen een vzw stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de vzw in en buiten

rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de

verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur en het dagelijks bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van twee maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de vzw.

- Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

TITEL VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningclausule

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van 3

bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de 2.500 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders noodzakelijk.

Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging

De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de raad van bestuur.

TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 36

Het boekjaar van de vzw loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de

oprichting van de vzw en zal eindigen op 31/12 van dat kalenderjaar.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming. Indien de vzw onder de voorwaarden valt van de zeer grote vzw moet een

commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De vzw die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote vzw, opteert vrijwillig voor de aanstelling van een

commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft wel recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene

vergadering.

Er is geen minimum of maximumduur bepaald voor de benoeming van de commissaris.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd

aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is een aanwezigheidsquorum vereist van 2/ 3.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

TITEL IX ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 37 Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:

(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,

(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht,

(c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,

(e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de vzw kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank

worden uitgesproken

(a) ingeval het doel van de VZW niet precies genoeg omschreven is,

(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de VZW is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde,

(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de VZW, alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de VZW ressorteert niet vermelden.

Afgezien van een gerechtelijke ontbinding of een ontbinding van rechtswege, kan alleen de algemene vergadering de vereniging ontbinden. Ze houdt zich daarbij aan de voorschriften van de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Art. 38 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is Belgische vereniging van de Orde van Malta

VZW, Huart Hamoirlaan 43, 1030 Schaarbeek.

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s). Indien

de Algemene vergadering vrijwillig beslist de vzw op te heffen kan het netto-actief overdragen worden aan de

feitelijke vereniging die dezelfde doelstelling nastreeft als de vzw.

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

De vereffenaar voldoet aan de voorwaarden zoals deze door de algemene vergadering wordt opgesteld.

De vereffenaar moet bij het vervullen van zijn/hun opdracht volgende voorwaarden in acht nemen: de vereffenaar

dient na te gaan of alle rekeningen betaald zijn, of er nog schulden openstaan, of er nog tegoeden zijn, ...

De vereffenaars oefenen hun opdracht alleen/gezamenlijk/als college uit. Tot de vereffening formeel afgesloten

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - vervolg

kan worden.

TITEL X SLOT

MOD 2.2

Art. 39 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en de reglementen van de vereniging van toepassing.

Deze statuten werden goedgekeurd op te Antwerpen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Door;

Coordonnées
FRATERNITAS SANCTUS MICHAEL - SINT-MICHIELSG…

Adresse
CLEMENSHOEK 87 2840 RUMST

Code postal : 2840
Localité : RUMST
Commune : RUMST
Province : Anvers
Région : Région flamande