G-UNITED PERSONEELSCLUB, AFGEKORT : G-UNITED

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. G-UNITED PERSONEELSCLUB, AFGEKORT : G-UNITED
Dénomination : G-UNITED PERSONEELSCLUB, AFGEKORT : G-UNITED
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 843.650.570

Publication

28/08/2013
ÿþVoor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

istiil'~~ ,é 1 In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Ondernenlingsnr : 0843.650.570

Benaming

(voluit) : VZW G-unitEd Personeelsclub

(verkort) : G-unitEd

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel: Herentals

Onderwerp akte : Ontslag van Mr. Soutaer Jannes als bestuurder van VZW G-unitEd Personeelsclub Raad van Bestuur

1) Ontslag bestuurder

Mr. Soutaer Jannes, met adres Gladiolenstraat 6, 8730 Beemem, geboren op 4 september 1982 te Brugge, met rijksregistemummer 82.09.04-035,78, heeft op 29 januari 2013 de VZW G-unitEd Personeelsclub Raad van Bestuur laten weten dat hij ontslag neemt als bestuurder. Zijn ontslag als bestuurder is door de Raad van Bestuur aanvaard. Zijn mandaat als bestuurder is effectief gestopt op 15 februari 2013.

2) Samenstelling van de Raad van Bestuur vanaf 16 februari 2013:

Manolarakis Sofia, Rotterdamseweg 81F, 3332AD Zwijndrecht (Nederland), voorzitter

Engelen Han, Onze-Lieve-Vrouwelaan 30, 3120 Tremelo, penningmeester

van Kempen Gerardus, Pieter Breugheldreef 65, 3920 Lommel, secretaris

3) Volmachten op de rekeningen:

Manolarakis Sofia, voorzitter

Engelen Han, penningmeester

van Kempen Gerardus, secretaris

Han Engelen

Bestuurder VZW G-unitEd Personeelsclub

NEERQELEGU

GRIFFIE RECHTBANK VAN

1 6. A116, 2013

KOOPHANDEL TURNHOUT Griffie De griffier

mumen

Op de laatste blz. van Luik 5. vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

27/02/2012
ÿþ MOD 2.2

riiç ! In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

bei a

8t

Ste

NI

1111111111

*iaoasie0

NEERGELEGD

GRIFFIE RECHTBANK VAN

a 4 FEB, 2012

?- TURNHOUT

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) ; (verkort) : Rechtsvorm Zetel

KOOPHA

QâtPb. 5,-.D.SY4f1)

VZW G. unitEd Personeelsclub

G-unitEd

Vereniging zonder Winstoogmerk

Herentals 5i-i~ 202ci 7 etzee)

De_ griffier

Bijlagen bij liëfBélgisc SStaatsbTàd - 27/0/12012 - Annexes du Moniteur belge

Onderwerp akte : Oprichting van VZW G-unitEd Personeelsclub

VZW G-unitEd Personeelsclub

Toekomstlaan 54

2200 Herentals

België

STATUTEN

Tussen ondergetekenden

a)Mevrouw Manolarakis Sofia, Nederlander, geboren te Warnel (Nederland) op 5 januari 1976, niet adres

Rotterdamseweg 81F, 3332AD Zwijndrecht (Nederland)

b)De heer Soutaer Jannes, Belg, geboren te Brugge op 4 september 1982, met rijksregisternummer.

82.09.04-035.78, met adres Gladiolenstraat 6, 8730 Beemem (België)

c)De heer Engelen Han, Belg, geboren te Seoel (Zuid-Korea) op 31 mei 1972, met rijksregisternummer

72.05.31-305.21, met adres Onze-Lieve-Vrouwelaan 30, 3120 Tremelo (België)

d)De heer van Kempen Gerardus, Nederlander, geboren te Horst (Nederland) op 23 januari 1963, met

rijksregisternummer 63.01.23-057.01, met adres Pieter Breugheldreef 65, 3920 Lommel (België)

e)De heer Wouters Fons, Belg, geboren te Schoten op 15 maart 1964, met rijksregistemummer 64.03.15-

151.85, met adres Eethuisstraat 1 bus 4, 2900 Schoten (België)

Is overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, waarvan de statuten als volgt,

worden vastgelegd:

ARTIKEL 1. Rechtsvorm, naam en zetel van de vereniging

Art. 1. Sectie 1 Rechtsvorm

De vereniging wordt op 19 januari 2012 opgericht ais een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het

bijzonder als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van de wet van 27 juni

1921 betreffende de vereniging zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad

van 1 juli 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van 16 januari 2003 en de Wet van 22

december2003 (hierna genoemd "V&S-wet").

Art. 1, Sectie 2. Naam

1.De VZW draagt de naam G-unitEd Personeelsclub, afgekort G-unitEd.

2.Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en,

andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgaand of gevolgd door de woorden "vereniging'

zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Art. 1. Sectie 3. Zetel

1.0e zetel van de VZW is gevestigd op Toekomstlaan 54 te 2200 Herentals, gelegen in het gerechtelijk'

arrondissement Turnhout.

2.De Algemene Vergadering heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het

Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de

zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar vergadering.

Art. 1. Sectie 4, Duur

De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

ARTIKEL 2. Doeleinden en activiteiten

Art. 2. Sectie 1, Doeleinden

De vereniging stelt zich tot doel:

" De integratie en groepsidentiteit te bevorderen van de werknemers van GE Water & Process Technologies in de Benelux

Het doel van de vereniging wordt in ruime zin opgevat; alles wat rechtstreeks of onrechtstreeks met het hoofddoel verbonden is valt onder de bevoegdheid van de vereniging.

Art, 2. Sectie 2. Activiteiten

Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden verwezenlijkt, behoren onder

meer:

" Het plannen, begeleiden, coordineren van sociale, culturele, sportieve en andere activiteiten die als doel hebben de wederzijdse kennis en het groepsgebeuren te bevorderen tussen de verschillende afdelingen en werknemers van GE Water & Process Technologies in de Benelux;

" Het stimuleren van groepsactiviteiten die door andere verenigingen en/of afdelingen wonden opgestart en die analoge doelstellingen nastreven.

Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.

De vereniging is bevoegd eigendoms- of andere zakelijke rechten uit te oefenen over aile roerende en onroerende goederen die dienstig kunnen zijn ter bevordering van haar doel. Zij mag deelnemen in en samenwerken met alle ondernemingen die voor haar doelstellingen nuttig kunnen zijn. Zij mag deel uitmaken van andere verenigingen en federaties. De Raad van Bestuur oordeelt of deze samenwerking de onafhankelijkheid en objectiviteit niet schaadt.

ARTIKEL 3, Lidmaatschap

Art. 3. Sectie 1, Werkende Leden

1.Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de "leden" in de V&S-wet. 2.De in het begin van deze oprichtingsakte vermelde stichters zijn de eerste Werkende Leden.

3.Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon zich kandidaat stellen als Werkend Lid op voorwaarde dat ze werknemer is van of via een interimcontract werkt voor GE Water & Process Technologies in de Benelux en wordt aanvaard door de Raad van Bestuur.

4.De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling schriftelijk of per email aan de voorzitter van de Raad van Bestuur,

5.De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens 3 leden van de Raad van Bestuur aanwezig te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van de stemmen van de aanwezige leden van de Raad van Bestuur.

6,De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Werkend Lid.

7.Werkende Leden hebben aile rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur en die maximum 250 Euro zal bedragen,

8.Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de beslissing.

Art. 3. Sectie 2. Toegetreden Leden

1.Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.

2.De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Toegetreden Lid.

3.Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. 4.Toegetreden Leden betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur en die maximum 250 Euro zal bedragen.

5.Toegetreden Leden kunnen na het betalen van de lidmaatschapsbijdrage deelnemen aan de activiteiten die door de VZW worden georganiseerd.

6.Toegetreden Leden hebben stemrecht in bepaalde aangelegenheden die door de Algemene Vergadering zal worden vastgelegd.

Art. 3, Sectie 3. Ontslag

1.Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per gewone brief of email te richten aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

2.Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht. Het ontslag wordt effectief één maand na dit bericht.

3.indïen een Werkend of Toegetreden Lid geen werknemer meer is van GE Water & Process Technologies in de Benelux, houdt haar lidmaatschap bij de VZW onmiddellijk op vanaf de dag dat het lid geen werknemer meer is.

4.indien een Werkend of Toegetreden lid overlijdt, houdt haar lidmaatschap bij de VZW onmiddellijk op vanaf de dag dat het lid overleden is.

5.Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag werd ingediend.

Art. 3. Sectie 4. Opschorting van Werkende Leden

1.Flet lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door Algemene Vergadering bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot regularisatie binnen de maand na datum van verzending van die aanmaning.

2.Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, kunnen geacht worden ontslagnemend te zijn.

Art. 3. Sectie 5e Uitsluiting

1.Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van de Raad van Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende Leden, warden uitgesloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 14 van alle Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is.

2.Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden. 3.Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.

Art. 3. Sectie 6. Rechten

1.Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van Lid.

2.Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden ook, bij ontbinding van de VZW, enz.

ARTIKEL 4. De Algemene Vergadering

Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering

1.De Algemene Vergadering bestaat uit Werkende Leden.

2.Alle Werkende Leden hebben gelijk stemrecht, Elk Werkend Lid heeft één stem.

Art. 4. Sectie 2. Waarnemers

Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits voorafgaandelijke

toestemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.

Art. 4, Sectie 3. Bevoegdheden

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend

worden:

1.De wijziging van de statuten;

2.De benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3.De benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging;

4.De kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5.De goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6.De ontbinding van de vereniging;

7.De uitsluiting van een lid;

8.De omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;

9.De goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;

10.De goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de Raad van Bestuur;

11.De vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage;

12.De verkiezing van de voorzitter, de ondervoorzitter, de penningmeester en de secretaris.

Art. 4, Sectie 4. Vergaderingen

1.De jaarlijkse bijeenkomsten van de gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het eerste kwartaal van

het kalenderjaar gehouden worden op een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De uitnodiging wordt

minstens 30 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden

verstuurd per email of gewone post op het adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de

secretaris.

2.De vergaderingen worden door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders

bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door

minstens 2 bestuurders wordt aangebracht of dat door minstens 1/20 van de Werkende Leden minstens 10

dagen voor de vergadering aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.

3.Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden bijeengeroepen

door de voorzitter of door minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens 1/5 van alle Werkende

Leden. De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

alle Werkende Leden verstuurd per email of per gewone post op het adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven.

Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming

1.0m op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien.

2.De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden.

De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 415 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.

3.Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere leden worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum 2 volmachten dragen.

4.De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 1/3 van de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.

5.Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.

6.Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Voor derden geldt dit inzagerecht niet,

ARTIKEL 5. Samenstelling Raad van Bestuur

Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur

1.De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste 3 bestuurders die Lid zijn van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan, De dag waarop een vierde Werkend Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.

2.De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van 4 jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn steeds herbenoembaar.

3.De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.

4.De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. leder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de voorzitter. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien.

5.De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.

Art. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing

1.De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders,

2.De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, de ondervoorzitter. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen door de oproepingsbrief.

3.De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.

4.Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de voorzitter en de secretaris, bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten. Voor derden geldt dit inzagerecht niet.

5.In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per email, video- of telefoonconferentie,

Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang

1.lndien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders voor dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.

. MOD 2.2

2.0e bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

3.Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen. Art. 5. Sectie 4, intern bestuur  beperkingen

1.0e Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig zijn of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

2.Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

3.De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemene beleid van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur

4.De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht

1.De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. De Raad Van Bestuur vertegenwoordigt de VZW door het optreden van de meerderheid van zijn leden.

2.Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die samen handelen, zijnde de voorzitter (of diens vervanger) en een andere bestuurder.

3.In afwijking van artikel 13 van de V&S-wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW.

4.Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

5.De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.

Art. 5. Sectie 6, Bekendmakingvereisten

De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

ARTIKEL 6. Dagelijks bestuur

1.Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meerdere personen.

2.1ndien van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, moet worden gespecificeerd of deze personen alleen of gezamenlijk of als college kunnen handelen en dit zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft.

3.1n afwijking van artikel 13bis van de V&S-wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 250 Euro te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

4.Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend aile handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.

5.De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgische Staatsblad te worden bekendgemaakt. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

. ' MOD 2.2

ARTIKEL 7, Aansprakelijkheid van de bestuurders en dagelijks bestuurder

1,Re bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.

2.Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten, Ze zijn aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur,

ARTIKEL 8, Toezicht door een commissaris

1.2olang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 van de V&S-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.

2.2odra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde in het KB, van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van 3 jaar. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexes du Moniteur belge ARTIKEL 9. Financiering en boekhouding

Art, 9. Sectie 1. Financiering

1.13e vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen,

schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om

de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.

2.l3aarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elk andere wijze die niet in strijd is met de wet. Art. 9. Sectie 2. Boekhouding

1.Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

2.13e boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 van de V&S-wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten.

3.13e jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies van de V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 van de V&S-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.

4.13e Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.

ARTIKEL 10. Ontbinding

1.0e Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. Het samenroepen en de agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten,

2.13e beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een dcelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 van de V&S-wet.

3.Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering een vereffenaar waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.

4.ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de buitengewone Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.

5.AlIe beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.

Handtekeningen:

Manolarakis Sofia Soutaer  tannes Engelen Han van Kempen Gerardus Wouters Fons

Proces-verbaal van de Algemene Vergadering van VZW G-unitEd Personeelsclub op 19 januari 2012 betreffende Akte van benoeming van de Bestuurders

Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de Algemene Vergadering overeenkomstig haar statuten de volgende personen voor de eerste maal aangesteld tot bestuurders van de VZW G-unitEd Personeelsclub;

a) tot voorzitter van de vereniging:

Mevrouw Manolarakis Sofia, met adres Rotterdamseweg 81F, 3332AD Zwijndrecht (Nederland), geboren op

5 januari 1976 te Wamel (Nederland), met rijksregisternummer 178618573

b) tot ondervoorzitter van de vereniging:

Moo 2.2

Luik B - Vervolg

De heer Soutaer Jannes, met adres Gladiolenstraat 6, 8730 Beemem, geboren op 4 september 1982 te Brugge, met rijksregistemummer 82.09.04-035.78

c) tot penningmeester van de vereniging:

De heer Engelen Han, met adres Onze-Lieve-Vrouwelaan 30, 3120 Tremelo, geboren op 31 mei 1972 te '

Seoel (Zuid-Korea), met rijksregisternummer 72.05.31-305.21

d) tot secretaris van de vereniging:

De heer van Kempen Gerardus, met adres Pieter Breugheldreef 65, 3920 Lommel, geboren op 23 januari

1963 te Horst (Nederland), met rijksregisternummer 63.01.23-057.01

De benoeming van de bestuurders en de termijn van hun mandaat gebeurt overeenkomstig de statuten.

De bestuurders zullen de bevoegdheden uitoefenen die hen in de statuten is toegekend op de wijze in de

statuten bepaald.

Opgemaakt te Herentals,19 januari 2012

Handtekeningen:

Manolarakis Sofia Soutaer Jannes Engelen Han van Kempen Gerardus

Personen bevoegd om de vereniging ten aanzien van derden te vertegenwoordigen:

Engelen Han

Manolarakis Sofia

Soutaer Jannes

van Kempen Gerardus

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij hetTelgisch Staatsblad - 27/02/2012 - Annexés du Moniteur belge

"

Voorbehouden

aan het Belgisch Staatsblad

Coordonnées
G-UNITED PERSONEELSCLUB, AFGEKORT : G-UNITED

Adresse
TOEKOMSTLAAN 54 2200 HERENTALS

Code postal : 2200
Localité : HERENTALS
Commune : HERENTALS
Province : Anvers
Région : Région flamande