KEMPENS STREEKPRODUCT

Dénomination : KEMPENS STREEKPRODUCT

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 578.913.717

Publication

06/02/2015

��MOD 2,2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter_griffje

Neergelead ter griffie van de

RECHTBANK VAN KOOPHANDEL

27 SACS. 2015

ANTWERPEN afdeling TURNHOUT

De Griffier

. rY

11111

*15021001

Ondemereinr,�%e Bener,ing

(vo�ait)

X58-~J3.~1~

Vzw Kempens Streekproduct

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

;ie;r4ort) Vereniging zonder Winstoogmerk

Ret;ht.wom.i Gasthuisstraat 15 2450 Meerhout

Ze" t3wl

Onderwerp akte

VOORAF:

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen op 21/01/2015 te Meerhout, tijdens de Algemene Vergadering ( Oprichtingsvergadering):

De heer Jef De Peuter, wonende te Gasthuisstraat 15-1,1 2450 Meerhout, geboren op 30 december 1983 te Geel.

Mevrouw Valerie Lintermans, Wonende te vogelzang 40 2430 Laakdal, geboren op 28 oktober 1987 te Geel.

Mevrouw Carine Josephine Looisa Gijsbrechts, wonende te Engstraat 30 2450 Meerhout, geboren op 6 Maart 1962.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

NAAM f! ADRES f! DOEL ff DUUR:

Art. 1 de naam:

De vereniging wordt v.z.w. Kempens Streekproduct genoemd.

Art. 2 adres:

De zetel van de vereniging is gevestigd te Meerhout 2450, Gasthuisstraat 15, gerechtelijk arrondissement Turnhout.

Art, 3 doel:

De vereniging stelt zich tot doel:

De Ondersteuning en bekendmaken van het Streekproduct en Streekgebonden producten over heel Belgi�.

Op de iazclts[W �i� 'l$s, t4e,;,_3 ~tPi Yttt i(j~r ~~1:$~~�9 . te.`'~GIYI r?!1 n;1t'tln13,F:Jil.sit� doult�(ii#;^,;;THitp_Yc'35(tM l" tCtteti.fis, r~+ r.: ij de, i?rcisQ(C)n(`:i1),

be`rnfefi d9',+'!C(iryP`il�, silrhtii32 �etrizleYt lE,den �#; verfcgGr:L',Y,.Grdioe�

Ve�sq' 1Ka?l;l en 1-,?a(tci!C;tert:r.;s

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MQD 2.2

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Mensen laten kennis maken met het Streekproduct en wat hun Streek te bieden heeft aan Streekproducten

en streek gebonden producten.

-Het opzoek gaan naar Streekproducten en streekgebonden producten.

-Bezoeken plannen voor de leden van de V.z.w. Kempens Streekproduct aan mensen en Bedrijven die

streekproducten en of streek gebonden producten maken en/of verkopen.

-Het ondersteunen van Mensen! bedrijven die streekproducten uitbrengen. Door het geven van info, het

product mee bekend maken.

-het helpen organiseren van streekproducten markten.

-Uitstappen organiseren voor hun leden met betrekking tot het Streekproduct.

-Het organiseren van vergaderingen en spreekbeurten omtrent streekproducten.

-Het Organiseren van proeverijen voor loden van V.z.w. Kempens Streekproduct

De vereniging kan aile handelingen stelten die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk Is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig

zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur.

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

DE LEDEN:

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden:

ln de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal:

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden:

De algemene vergadering van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend !id dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, ais werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing Is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend Lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen een jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

-Een minimum leeftijd van 18 jaar hebben.

-De Belgische nationaliteit hebben.

-Het bijwonen van de jaarlijkse algemene vergadering.

-Het Betaald hebben van zijn/haar Lidgeld.

-Toelating krijgen van de raad van bestuur om !id te mogen worden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

toon 2.2

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om zich te aangageren in de wereld van het streekproduct, het vertegenwoordigen van de V.z.w. Kempens Streekproduct.

De werkende leden hebben het recht om zich bij niet akkoord van een beslissing van de raad van bestuur een nieuwe stemming hieromtrent aan te vragen via een schrijven naar de raad van betuur. In deze brief moet dan ook wel instaan welke argumenten er zijn die de beslissing van de raad van bestuur heeft genomen, schade kunnen brengen aan de V.z.w. Kempens Streekproduct.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt

aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

_Wanneer een werkend lid niet aanwezig is geweest op de algemene

vergadering.

Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim (al kan de geheimhouding door Iemand

van de raad van bestuut worden aangevraagd en zal hier over gestemd worden.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. W werkende leden: bijdrage:

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een ��nmalig bedrag van

maximum e 10,00, te betalen bij de toetreding. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit

bedrag.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel

gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Art. 11 werkende leden: ledenregister:

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolieges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden [eden worden onderverdeeld in volgende:

-Raad van bestuur

-Werkende leden

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden:

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais toegetreden Ild worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat -- toegetreden lid weigert, kan dit

kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste

aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. ais toegetreden [id toe te treden zijn de volgende:

-Een minimum leeftijd van 18 jaar hebben.

-De Belgische nationaliteit hebben.

-Het Betaald hebben van zijn/haar lidgeld.

Toelating krijgen van de raad van bestuur om lid te mogen worden.

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mab 2.2

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten:

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:

-Argumenten en idee�n schriftelijk voorstellen bij de raad van bestuur.

-Zich kandidaat stellen om verkozen te worden om in de raad van bestuur te zetelen.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde:

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de Voorzitter.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_ Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

_ Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim, al kan de geheimhouding wel worden aangevraagd bij de raad van bestuur en deze zal hier dan over beslissen.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage:

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op E 1 O,00 per jaar. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

DE ALGEMENE VERGADERING:

Art. 17 Samenstelling:

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0022

Art. 18 bevoegdheden:

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten; "

W_ De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

_ De benoeming en afzetting van bestuurders;

_ De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastieggen van een eventuele

bezoldiging;

Kwijting verfenen aan bestuurders en commissarissen;

_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

De ontbinding van de V.Z.W.;

W_ De benoeming van vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

_ De uitsluiting van een (werkend) lid;

_ De omzetting van een V.Z.W. In een vennootschap met sociaal oogmerk;

_ Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 19 samenkomst:

De algemene vergadering moet a�nmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op i februari met een max uitstel van 14 dagen. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

Wanneer 115 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept aile toegetreden leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 4 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda warden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 4 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden:

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over alle punten indien er een aanwezigheidsquorum

van 51% van de werkende leden is bereikt.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende

leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,

voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002/ een strenger

aanwezigheidsquorum toegepast, zijnde 51% van de werkende leden.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij een gewone

meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde! uitgebrachte stemmen,

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van

werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden bijzondere meerderheden

toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,

worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

DE RAAD VAN BESTUUR:

Art. 22 voorwaarden en samenstelling:

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Een minimum leeftijd van 18 jaar hebben.

-De Belgische nationaliteit hebben.

-Het Betaald hebben van zijn/haar Lidgeld.

-Toelating krijgen van de raad van bestuur om lid te mogen worden.

-Verkozen worden in een stemming van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en

penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal:

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is wel een maximum bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt 5 bestuurders.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming:

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. [Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 51%.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar, er kan wel een schriftelijke geheimhouding

worden aangevraagd bij de raad van bestuur en deze zal hier over beslissen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Art. 25 bevoegdheden:

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn niet herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 samenkomst:

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Mij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail minimum 8 dagen

voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum,

uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming:

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten moet

minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Indien de stemming onbeslist eindigt zal de voorzitter het laatste woord hier in hebben en het al dan niet toekennen of niet.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door een aanvraag te doen van de toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Werkende leden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de

beslissingen van de raad van bestuur door een aanvraag te doen van de toezending van een kopie van de

orginele verslagen van de algemene vergaderingen.

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op eik moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtemiljn van 2 maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MaD2.2

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de persoon.

HET DAGELIJKS BESTUUR:

Art. 30 voorwaarden en samenstelling:

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur, bestaande uit 1 dagelijks bestuurder

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden Voldoen:

- Een minimum leeftijd van 18 jaar hebben.

-De Belgische nationaliteit hebben.

-Het Betaald hebben van zijn/haar Lidgeld.

-Toelating krijgen van de raad van bestuur om lid te mogen warden.

-Verkozen worden in een stemming van de raad van bestuur.

Art. 31 benoeming:

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 51%.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar, er kan steeds een geheimhouding worden aangevraagd bij de raad van bestuur en deze zal hier dan een beslissing over nemen.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn niet herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 33 einde mandaat:

indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks bestuurder ken op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2 maanden in acht nemen.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: _Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W. _Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

dagelijkz bestuurder.

VERTEGENWOORDIGING:

Art. 34 meerhandtekeningolausule:

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van 1 bestuurder.

Bij handelingen waarvan de waarde de 10000 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 1 bestuurder noodzakelijk.

Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging:

Orgaan van vertegenwoordiging is niet van toepassing binnen de v.z.w Kempens Streekproduct.

Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging:

N.v.t.

Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging:

N.v.t.

Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging:

N.v.t.

Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging:

BEGROTING & REKENINGEN:

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01101 tot 31!12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur

MO512.2

" MOD 2.2

verantwoording af voor het beleid In het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor de aanstelling van een commissaris.

D� b�n�erning v�n d� rrorr�rriss�ils geb��rt d��f de �lgemene verg�d�nng bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft wel recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de algemene vergadering.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de cgmmiesaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar.

be afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is wel

aanwezigheidsquorum vereist, zijnde 51%

De afzetting van een commissaris gebeurt bij bijzondere meerderheid van 51% van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is wel

aanwezigheidsquorum vereist, zijnde 51%.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt openbaar, er kan een geheimhouding aangevraagd

worden bij de raad van bestuur en deze zal hier een beslissing in nemen.

ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING:

Art. 41 Ontbinding:

De V.Z.W. kan op eik ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

Indien volgende voorwaarden vervuld zijn, dan zal de V.Z.W. van rechtswege ontbonden zijn: bij een minderheid van 3 leden.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval ��n van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermeiden.

Luik B - er4ofa

V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 42 bestemming netto actief:

De bestemming die aan het netto actief moet worden gegeven is de Merode.

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de

vereffenaar(s).

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar(s).

Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden

voldoen: lid van de V.z.w Kempens Streekproduct.

De vereffenaar moet bij het vervullen van zijn opdracht volgende voorwaarden in

acht nemen: Zich houden aan de Statuten van de V.z.w Kempens Streekproduct.

be vereffenaars oefenen hun opdracht alleen uit.

SLOT.

Art. 43 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Opgesteld 21-01-2015 Te Gasthuisstraat 15 2450 Meerhout,

Maft 22

OP i4y i2~�.C?a i3~ JSIIt ~ S h G;;.�iJlf{t�~!� t;Gi~~ ,~ r F9 i; n r ~r!~ ~" ~ + free

'i ~__.. .s. ~ ~,~~t:~: t� ~ ~li 3r f;: tr ~~~";~ �, ~ de ~,

4� v+u[ r~iF;3~',~, ?tic et L;! , e E ~ a,w fl it, ~~i..',,f:)r#~yfFS

, '.,r.,E~,i1i iiiti! tn , fi�?:;FL' ~~elffi G.d�?7. L`ollewGrlR.'ekrdhjriS

Vf/tw$�) . N:x$F;t ? ! si~�~ '" ;r,~ F;17t~

Coordonnées
KEMPENS STREEKPRODUCT

Adresse
GASTHUISSTRAAT 15 2450 MEERHOUT

Code postal : 2450
Localité : MEERHOUT
Commune : MEERHOUT
Province : Anvers
Région : Région flamande

KEMPENS STREEKPRODUCT

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées KEMPENS STREEKPRODUCT

Coordonnées
KEMPENS STREEKPRODUCT