KLASSIEK IN 'T GROEN V

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. KLASSIEK IN 'T GROEN V
Dénomination : KLASSIEK IN 'T GROEN V
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 556.798.212

Publication

04/08/2014
ÿþ MOD 2.2

3d4) w In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

- -- x,n igibnd$l

Antwer:pon

2 3 lUL1 2014

aftweetwerpen



I III I I IIIIII III

Riaia9ais*

i

N9

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : Klassiek in 't Groen V.Z.W.

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk

Zetel : Borgeindstraat 19/9, 2900 Schoten, België

Onderwerp akte

Tekst

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen, in vergadering op 9 mei 2014 te Brasschaat:

-De Heer Erik Beurskens, Nederlandse nationaliteit, wonende te 6211 JZ Maastricht, Nederland, Prins

Hessen Casselstreat 8, geboren op 3 oktober 1960 te Maasbree, Nederland.

-De Heer Carl Huybrechts, Belgische nationaliteit, wonende te 2930 Brasschaat, Fortsebaan 32, geboren op

6 juli 1951 te Antwerpen

-De Heer Alfred Int Panis, Belgische nationaliteit, wonende te 2900 Schoten, Borgeindstraat 19/9, geboren

op 6 juli 1959 te Antwerpen

-De Heer Nicolas Boehten, Belgische nationaliteit, wonende te 2960 Sint-Job-in't-Goor, Elshoutlaan 14,

geboren op 8 augustus 1981 te Brasschaat

wordt overeengekomen op 9/5/14 een vereniging zonder winstoogmerk op de richten, overeenkomstig de

Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, en met statuten als volgt:

Art, 1  de naam.

De vereniging wordt "Klassiek in 't Groen V.Z.W." genoemd.

Art. 2 -- adres.

De zetel van de vereniging is gevestigd te 2900 Schoten, Borgeindstraat 19/9, gerechtelijk arrondissement

Antwerpen.

Art. 3  doel.

De vereniging stelt zich tot doel:

Het organiseren van culturele evenementen in omgevingen met een natuurlijk groen karakter en/of een dito

imago, deel uitmakend van zowel publieke ais privé-domeinen, zowel op binnen- als buitenlocaties, met

zowel gratis dan wel betalende toegang, en dit op zowel het gebied van muziek (alle genres) als beeldende

kunst, literatuur en alle mogelijke andere vormen van kunst, cultuur en ontspanning die daarvoor in

aanmerking komen.

Hiertoe zal de vereniging ondermeer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Het aantrekken van partners, zowel op organisatorisch, logistiek, administratief, promotioneel als financieel

en ander vlak, in het kader van de organisatie van voormelde evenementen;

-Het inwinnen van advies op alle mogelijke terreinen die de leden van de V.Z.W. daarvoor nodig en welkom

achten;

-Het contacteren van en samenwerken met publieke overheden en instellingen die kunnen bijdragen, zowel

als opdrachtgever, partner, adviserende of steunende instantie of op welke andere manier die de leden van

de V.Z.W. als de publieke overheid of instantie daarvoor, binnen de perken van de vigerende wetten en

verordeninen, wenselijk en mogelijk achten;

-Het afsluiten van contracten met artiesten of hun vertegenwoordigers, zowel binnen- als buitenlands, voor

optredens of andere artistieke prestaties, te verzorgen of leveren in het kader van voormelde evenementen.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar

doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is

toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel,

Art. 4  duur.

De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.

Art. 5  de leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden.

r

5.56w79~~-8-2 1-2-

l MaD 2.2

V Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge .. Art. 6  werkende leden, aantal.

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7  werkende leden, procedure en inhoudelijke voorwaarden.

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in de statuten.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad va Bestuur.

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogefijk.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

-Van onberispelijk gedrag en reputatie zijn;

-Een actieve rol wensen te vervullen in de werking en de schoot van de V.Z.W. met het oog op de realisatie

van het doel van de vereniging;

-Zich engageren tot het bijwonen van vergaderingen en besprekingen waartoe de Raad van Bestuur van de

vereniging oproept.

-Bereid zijn een actieve rol te vervullen in het realiseren van de evenementen die de vereniging zich tot doel

stelt te organiseren.

-Zich te engageren tot zowel transparantie binnen de structuur van de vereniging als discretie in de

communicatie naar de buitenwereld binnen de krijtlijnen die in dit verband worden bepaald door de Raa van

Bestuur van de V.Z.W.

Art. 8  werkende leden, rechten en plichten.

De werkende leden hebben de plicht om

-Bij te dragen tot werking van de vereniging binnen de realisatie van haar doel;

-Bij te dragen tot de goede reputatie van de vereniging;

-Mee te werken aan de activiteiten waartoe de Raad van Bestuur oproept;

-Waar nodig , de nodige discretie aan de dag te leggen naar de buitenwereld.

De werkende leden hebben het recht om

-Zich ais werkend lid van de vereniging te profileren naar de buitenwereld, binnen het kader bepaald door de

Raad van Bestuur;

-Gratis deel te nemen aan de evenementen die de V.Z.W. binnen het kader van haar doel organiseert;

-Te genieten van andere voordelen die gebeurlijk door de Raad van Bestuur worden bepaald en

meegedeeld.

Art. 9  werkende leden, einde.

Elk werkend lid Kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

De ontslagname gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt dient geen opzegtermijn in acht te nemen.

Indien, door het ontslag van het werkend lid, het aantal werkende leden onder het wettelijk en statutair

minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er, na redelijke termijn, een

vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen als het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke

voorwaarden om werkend lid te worden van de V.Z.W.

Een werkend lid kan op elk moment worden door de algemene vergadering met een 2/3de meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De Raad van Bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarop

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds van de vereniging. Zij kunnen

evenmin eventueel betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de

rekeningen, noch te leggen van de zetels of een inventaris vragen.

Art. 10 -- werkende leden, bijdrage

De bijdrage van de werkende leden in de vereniging wordt vastgesteld op de éénmalige som van ¬ 10,00, te

betalen bij toetreding.

De Raad van Bestuur is gemachtigd deze eenmalige toetredingsbijdrage te veriagen, te verhogen, af te

schaffen of te vervangen door een jaarlijks te betalen bijdrage en daarvan het bedrag te bepalen.

Het maximum bedrag van de bijdragen of van de stortingen ten laste van de leden wordt bepaald op

¬ 1.000,00 per werkjaar.

Het werkend lig dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde éénmalige

bijdrage, of, in voorkomend geval, de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te voldoen.

Art. 11  werkende leden, register.

De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden,

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V,Z.W.

I MOD 2.2

,s Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge moeten deze wijzigingen binnen de acht (8) dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur, in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om elke adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om inzage in het ledenregister te vragen indien er geen commissaris

werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de Raad van Bestuur.

De V.Z.W. moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,

met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges

en de daartoe gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uitttreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 -- de Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de

oudste van de aanwezige bestuurders of door elke bestuurder die daarvoor in elk specifiek geval door de

Raad van Bestuur wordt gemandanteerd.

Elk werkend lid kan slechts één aander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 13  de Algemene Vergadering - bevoegdheden

De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van de wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De eventuele benoeming en afzetting van commissarissen 8. het vastleggen van een eventuele

bezoldiging;

..Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de V.Z.W.;

-De benoeming van vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

-De uitsluiting van een werkend lid;

-De omzetting van de V.Z.W. is een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het eventueel opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 14  de Algemene Vergadering  samenkomst

De Algemene Vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur,

binnen de zes (6) maanden na afsluiting van het boekjaar.

De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

Raad van Bestuur dit nodig acht.

De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5de van

de werkende leden dit vraagt.

De Raad van Bestuur roept alle werkende leden op voor de Algemene Vergadering.

De oproeping gebeurt per email minimum acht (8) dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering. De

oproeping wordt ondertekend door de Raad van Bestuur of door de Bestuurder die hiervoor een aparte

volmacht kreeg van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene

vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1120ste van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen, uitgaande van de werkende leden, moeten uiterlijk vijf (5) dagen voor het tijdstip van de

algemene vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur.

Op de dag van de Algemene Vergadering en tijdens de Algemene Vergadering zelf kunnen enkel punten

aan de agenda worden toegevoegd onder het agendapunt "varia" en mits unaniem akkoord van alle op de

Algemene Vergadering aanwezige werkende leden.

Alvorens toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart, behoudens akkoord vanwege de voorzitter van de desbetreffende

Algemene Vergadering.

Art. 15  Algemene Vergadering - aanwezigheidsquorum en meerderheden

De Algemene Vergadering kan slechts beraadslagen over alle punten op de agenda, mits er een

aanwezigheidsquorum van 50% van de werkende leden is bereikt.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de

ontbinding van de vereniging, wordt een strenger aanwezigheidsquorum toegepast dan voorzien in de wet

van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, zijnde minimum 2/3de van de werkende leden.

elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

Er worden geen vetorechten gehanteerd.

De beslissingen binnen de Algemene Vergadering, over alle punten van de agenda, worden genomen bij

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

M00 2.2

gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende

leden of bij de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de

wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vernield, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 16  Algemene Vergadering - Notulen

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de Algemene Vergadering worden samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden warden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending ais bijlage per email van

een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergadering,

Art, 17  De Raad van Bestuur voorwaarden en samenstelling.

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Werkend lid zijn van de V.Z.W.;

-Een kennisgeving van kandidatuur overmaken aan de andere werkenden leden;

-Door de andere werkende leden, verenigd in de Algemene Vergadering, aanvaard worden als bestuurder,

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

karº% slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De Raad van Bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester

onder de bestuurders,

De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 18 - de Raad van Bestuur aantal

De Raad van Bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders Is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig ln hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 19 - de Raad van Bestuur benoeming

De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meefierheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 50% van de werkende leden.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 20 de Raad van Bestuur -- bevoegdheden

De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V,Z.W, in en buiten rechte en heeft aile

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering behoren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur, of, in bepaalde gevallen, voor een bepaalde duur

mits de Algemene Vergadering dit beslist en duidelijk stipuleert inde notulen van de desbetreffende

bijeenkomst van de Algemene Vergadering, ln dit geval wordt de duur van het mandaat expliciet vermeld.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaag van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Art. 21 - de Raad van Bestuur samenkomst

De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek

tot de voorzitter of secretaris.

De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of de secretaris.

De oproeping gebeurt met email, minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van

Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur,

evenals de agenda,

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter of de secretaris,

Art. 22 - de Raad van Bestuur Aanwezigheidsquorum en stemming.

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten van de agenda moet minstens 2/3de van de

bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige

of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één (1) stem.

Art. 23 - de Raad van Bestuur notulen

Van de samenkomst van de Raad van Bestuur worden notulen opgesteld.

De originele notulen van de bijeenkomsten van de Raad van Bestuur worden samengebracht in een

è

MOD 2.2

notulenboek.

e 4 De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending als bijlage per email van

een copie van de originele verslagen van de Raad van Bestuur.

4 Derden hebben geen inzage in de notulen van de Raad van Bestuur.

Werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending als bijlage per email van

een copie van de originele verslagen van de Raad van Bestuur.

Art. 25 -- de Raad van Bestuur einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te zijn of

worden in de V.Z.W.

-Wanneer een bestuurder 3 x niet aanwezig, noch vertegenwoordigd was op een samenkomst van de Raad

van Bestuur.

-Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een bijzondere

meerderheid, zijnde 213de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Art. 26  Vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte ten overstaan van derden door de gezamelijke handtekening

van twee (2) bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de 100 euro niet overschrijdt, is de gezamelijke handtekening van twee

(2) bestuurders noodzakelijk.

Art. 27 -- Begroting en rekeningen

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 juli tot 30 juni. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag

van de oprichting van de V.Z.W en zal eindigen op 30 juni van het volgende jaar.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de

bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De Raad van Bestuur zal beslissen over het al dan niet aanstellen van een commissaris en in voorkomend

geval aan de Algemene Vergadering voorstellen ter stemming voorleggen over de aanstelling van de

commisaris, de eventuele vergoeding, de periode van aanstelling en de wijze en het moment van

verslaggeving

Art. 28  Ontbinding, nietigheid, vereffening.

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

van het aantal werkende leden vereist. De beslissing tot ontbinding moet worden genomen met een

bijzondere meerderheid van 4/5de van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het

Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

a)Niet in staat is haar verbintenissen na te komen;

b)Haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is

opgericht;

c)In emstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde;

d)Gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer

te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten;

e)Minder dan drie (3) leden telt.

Nietigheid:

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende voor de rechtbank worden

uitgesproken:

a)Ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is;

b)Ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht strijdig Is met de wet of met de openbare

orde;

c)Ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk

arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert, niet vermelden.

Art. 29  Ontbinding

1.De vereniging kan nooit gehouden zijn tot méér dan het totaal van haar netto-actief.

2.In geval van vrijwillige ontbinding, zal de Algemene Vergadering één of meervereffenaars aanstellen, hun

bevoegdheden en de bestemming bepalen van de goederen en waarden van de ontbonden Vereniging, na

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

het voldoen van het passief, in acht genomen dat zulke bestemmingen zoveel mogelijk het doel dienen te

y benaderen van de ontbonden Vereniging.

In geval van gerechtelijke ontbinding zal deze gevolgd worden door een Algemene Vergadering, met

" dezelfde doeleinden bijeengeroepen.

Art. 29 -- Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.-

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.

VERSLAG VAN DE ALGEMENE VERGADERING VAN KLASSIEK IN 'T GROEN V.Z.W, dd, 91512014 BENOEMING VAN BESTUURDERS

Tijdens de 1 ste Algemene Vergadering van Klassiek in 't Groen V.Z.W., te Brasschaat op 9 mei 2014, werd met algemeenheid van stemmen besloten volgende werkende leden van de V.Z.W. aan te stellen tot bestuurder:

- De Heer Erik Beurskens, Nederlandse nationaliteit, wonende te 6211 JZ Maastrict, Prins Hessen Casselstraat 8, geboren op 3 oktober 1960 te Maasbree, Nederland;

- De Heer Cari Huybrechts, Belgische nationaliteit, wonende te 2930 Brasschaat, Fortsebaan 32, geboren op 6 juli 1951 te Antwerpen;

- De Heer Alfred Int Panis, Belgische nationaliteit, wonende te 2900 Schoten, Borgeindstraat 19/9, geboren op 6 juli 1950 te Antwerpen,

VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN KLASSIEK IN T GROEN V.Z.W. dd, 9/5/2014 TOEKENNING VAN FUNCTIES AAN DE LEDEN VAN DE RAAD VAN BESTUUR

Tijdens de 1ste Raad van Bestuur van Klassiek in 't Groen V.Z,W., te Brasschaat op 9 mei 2014, werd door de aangestelde Bestuurders met algemeenheid van stemmen besloten volgende functies binnen de Raad van Bestuur toe te kennen:

- Tot Voorzitter: de Heer Erik Beurskens, Nederlandse nationaliteit, wonende de 6211 JZ Maastrict, Prins Hessen Casselstraat 8, geboren op 3 oktober 1960 de Maasbree, Nederland.

- Tot Ondervoorzitter; de Heer Cari Huybrechts, Belgische nationaliteit, wonende te 2930 Brasschaat, Fortsebaan 32, geboren op 6 juli 1951 te Antwerpen.

- Tot Secretaris-Penninsmeester: de Heer Alfred Int Panis, Belgische nationaliteit, wonende te 2900 Schoten, Borgeindstraat 19/9, geboren op 6 juli 1950 te Antwerpen.

Tevens werd besloten dat volgende personen bevoegd zijn de rechtspersoon (V.Z.W.) ten aanzien van derden te vertegenwoordigen:

Alfred Int Panis Cari Huybrechts

Bestuurder Bestuurder

Secretaris-Penningmeester Ondervoorzitter

Coordonnées
KLASSIEK IN 'T GROEN V

Adresse
BORGEINDSTRAAT 19/9 2900 SCHOTEN

Code postal : 2900
Localité : SCHOTEN
Commune : SCHOTEN
Province : Anvers
Région : Région flamande