SAMEN

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. SAMEN
Dénomination : SAMEN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 523.888.684

Publication

26/03/2013
ÿþMOD 2.0

rr':riÎ,

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte







~ NEERGELEG

bah aa Bel Staa



iii 11111,11011111,1111111111 i 1 5 HAM 2013

GRIFFIE RECHTBANK van KOOPHANI~~





Ondernemingsnr : 523. teB , 689

Benaming

(voiuit) : VZW Samen

Rechtsvorm : VZW

Zetel : MECHELSEBAAN 250, 2570 DUFFEL

Voorwerp akte : OPRICHTINGSAKTE

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

De heer Mark Vanbaeien, wonende te 2570 Duffel, Mechelsebaan 250 - geboren op 28 augustus 1964 te

Schoten,

De heer Eric Lamers, wonende te 1222SE Hilversum (Nederland), Calandstraat 19 - geboren op 31 oktober 1967 te Hilversum (Nederland),

Mevrouw Sarah Berkvens, wonende te 2570 Duffel, Hondiuslaan 13 bus 9 - geboren op 3 mei 1976 te Gent, Mevrouw Anick Druart, wonende te 2570 Duffel, Heidestraat 67 - geboren op 30 oktober 1970 te Brussel,

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Il. NAAM 11 ADRES 11 DOEL I! DUUR

Art. 1 Naam

De vereniging wordt SAMEN vzw genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 2570 Duffel, Mechelsebaan 250.

Art. 3 doel

De vereniging heeft tot doel de bevordering van de sport en in het bijzonder de paardensport, en alles wat rechtstreeks of onrechtstreeks ermee te maken heeft, o.m. uitbaten van een cafetaria. Zij is bevoegd tot het bezit in eigendom of in zakelijk rechten van alle roerende en onroerende goederen nodig voor het verwezenlijken van haar doel. ZIJ kan, om haar doel te kunnen verwezenlijken overgaan tot het inrichtén van wedstrijden, openbare of besloten feestelijkheden, vertoningen van alle aard, cursussen, stages en sportkampen.De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum aantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van bestuur is bevoegd om te beslissen overde toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonaam ot een daat werkend tid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat - werkend lid weigert, kan dit kandidaat -

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- Elk werkend lid moet meerderjarig zijn

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de werkende leden worden door de algemene vergadering bepaald.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen. Deze termijn kan door de V.Z.W. ingekort warden.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

- Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting,

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art, 10 werkende leden: bijdrage

De Raad van bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van de éénmalige bijdrage en deelt dit mee aan alle werkende leden.

De Raad van bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van de jaarlijkse bijdrage en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde van het lopende jaar te betalen.

~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek,aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen overde toelaatbaarheid van toegetreden leden, De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk of mondeling een aanvraag in bij de Raad van bestuur. De Raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De Raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk, indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit p kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen ten vroegste 12 maanden na de eerste aanvraag,

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.

Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de toegetreden leden worden bepaald door het Huisregelement dat wordt opgesteld door de Raad van Bestuur.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten vande toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art. 14 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag wordt schriftelijk

overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetredenlid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 15 toegetreden leden: bijdrage

De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de hoogte van de jaarlijkse bijdrage en deelt dit mee aan alle

toegetreden leden.

Toegetreden leden kunnen op geen enkel moment hun jaarlijkse bijdrage terugvorderen.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.0

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art, 16 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid of een mmerderjarig gezinslid van het desbetreffende werkend lid.

Art. 17 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en afzetting van commissarissen & hetvastleggen van een eventuele bezoldiging;

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de V.Z.W.;

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

" De uitsluiting van een lid;

" De omzetting van een V.Z W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

" Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijkreglement.

Art. 18 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen

de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

van bestuur dit nodig acht of wanneer een werkend lid het vraagt.

De werkende leden moeten dit schriftelijk aanvragen aan de raad van bestuur.

De Raad van Bestuur roept alle werkende en toegetreden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail minimum één maand voor het tijdstip van de algemene vergadering. De

oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur

en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst,

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens dealgemene vergadering zelf kunnen geen punten aan

de agenda worden toegevoegd,

Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over aile punten indien er een aanwezigheidsquorum van 75% van de werkende leden is bereikt. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd doorde wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 20 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.4

Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 21 voorwaarden en samenstelling

Een bestuurder kan zich bij volmacht enkel laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een

bestuurder kan meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de

bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 22 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders,

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden. Er is geen maximum bestuurders bepaald, Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 23 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is een aanwezigheidsquorum van 75% vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 24 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar,

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd,

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit. Art, 26 samenkomst De raad van bestuur moet

worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter,

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 14 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals

de agenda,

De agenda wordt opgesteld door de secretaris.

Art, 25 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 75% van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten bepaalde punten worden genomen bij gewone

meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 26 Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mao 2.0

Art, 27 Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan

op elk moment ontslag nemen uitde V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter, De bestuurder die

ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. ingevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur,

" Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder,

VI. VERTEGENWOORDIGING

Art.28 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurder(s),

Bij handelingen waarvan de waarde de 100 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.

VII. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 29

Het boekjaar van de V.Z,W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december 2013.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming. Indien de V.Z.W, onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W, moet een commissaris worden benoemd, Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren. De benoeming van deze commissaris gebeurt door de Raad Van Bestuur bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de Raad Van Bestuur.

De commissaris wordt benoemd voor eenonbepaalde periode, Er is geen minimum of maximumduur bepaald. De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

VIII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art, 30 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 75% vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 80% van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

" niet in staat is haar verbintenissen na te komen

Moo 2.0

Luik B - Vervolg

" haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht

" in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

" gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten

" minder dan drie leden telt,

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden

uitgesproken

" ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is

" ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde

" ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Voor-

" teliotiden

' aan liet Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 31 bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s),

1X, BENOEMINGEN

De Algemene Vergaderuing van 24 Januari 2013 heeft unaniem volgende personen verkozen ais bestuurders van de vzw: Sarah Berkvens, Anick Druart, Eric Lamers en Mark Vanbaelen. De Algemene Vergadering verleent volmacht aan Mark Vanbaelen voor de neerlegging van de statuten en de aanvraag van een BTW nummer,

De Raad van Bestuur van 24 januari 2013 verkiest Mevrouw Sarah Berkvens unaniem tot voorzitter, De Heer Eric Lamers wordt unaniem verkozen tot secretaris en mevrouw Anick Druart wordt unaniem verkozen tot penningmeester.

X. SLOT

Art. 32 Slot

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W, wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

MARK VANBAELEN

BESTUURDER

ª% Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
SAMEN

Adresse
MECHELSEBAAN 250 2570 DUFFEL

Code postal : 2570
Localité : DUFFEL
Commune : DUFFEL
Province : Anvers
Région : Région flamande