T GROOT VERZET

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. T GROOT VERZET
Dénomination : T GROOT VERZET
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 547.856.196

Publication

25/03/2014
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

11111tfinillnyll

Onderrlemingsnr : -' , &SC- .156

Benaming

(voluit) : 't Groot Verzet vzw

(verkort)

Rechtsvorm Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Krijgsveld 10, 2560 Kessel

Onderwerp akte : Oprichtingsakte

STATUTEN 'T GROOT VERZET VZW

!. Vooraf

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen :

" De heer Yves Geluykens, wonende te 2560 Kessel, Krijgsveld 10, geboren op 21 februari 1973 te Lier;

" De heer Thierry Callaerts, wonende te 2560 Kessel, Krijgsveld 2A, geboren op 24 oktober 1973 te Lier ;

" De heer Jiri Mariën, wonende te 2560 Kessel, Suikertorenweg 26, geboren op 17 februari 1974 te Lier ;

" De heer Paul Hermans, wonende te 2500 Lier, Maasfortbaan 20, geboren op 6 juli 1943 te Lier. wordt overeengekomen onder elkaar en met allen die later zullen toetreden, een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden :

IL.Naam /zetel / doel I duur

Artikel 1. Naam

De vereniging wordt " 't Groot Verzet" vzw genoemd.

Deze naam moet voorkomen op alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en

andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden

'vereniging zonder winstoogmerk of door de afkorting 'vzve met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Artikel 2. Zetel

De vereniging heeft haar maatschappelijke zetel te Krijgsveld 10, 2560 Kessel en ressorteert onder het

gerechtelijk arrondissement Mechelen.

Artikel 3. Doel

De vereniging heeft tot doel de wielersport als ontspanning te beoefenen en te promoten.

Zij mag alleen, of in samenwerking met derden, organisaties doen zoals de inrichting van wielertochten op de weg, in het veld of bos alsook het organiseren van fietsvakanties. Daarnaast kan zij andere activiteiten organiseren voor het bekomen van de nodige financiële middelen ter verwezenlijking van het vooropgestelde doel en zover de winst gebruikt wordt om dit doel te bereiken.

Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen. Zij kan daartoe alle nuttige rechtshandelingen en daden stellen, overeenkomsten sluiten, personeel aanwerven, contracten ondertekenen, met expliciet inbegrip van verzekeringspolissen, goederen in huur nemen, dit zowel in binnen- als in buitenland.

Zij kan individuele overeenkomsten zowel met privé -als met rechtspersonen afsluiten, om welke redenen ook, subsidies verwerven, zowel van de overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen -en buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden.

Artikel4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan elk moment ontbonden worden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

III. De leden

Artikel 5.Werkende leden

De bestuurders worden hierna 'werkende leden' genoemd. Enkel zij hebben stemrecht op de algemene vergadering. De vereniging kan ook toegetreden leden hebben. Zij kunnen nooit stemrecht hebben op de algemene vergadering.

Artikel 6. Aantal

Het aantal werkende leden is onbeperkt maar moet ten minste 3 bedragen, De werkende leden van de

vereniging zijn de ondergetekende stichters en de werkende leden aanvaard krachtens'artikel 7.

Artikel 7.Werkende leden : procedure en inhoudelijke voorwaarden

Een kandidaat-lid moet akkcord gaan met de statuten van de vereniging.

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, ais werkend lid tot de vzw wordt toegelaten. Dit bij eenvoudige meerderheid van stemmen.

De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-lid

slechts een nieuwe aanvraag indienen binnen 5 dagen na de eerste aanvraag.

Artikel 8.Werkende leden : einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per elektronische post en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden

-Wanneer het werkend [id niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de vzw

-Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder voorafgaande kennisgeving

-Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven

-Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij die hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3-meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen. Ze hebben geen recht op het bezit van de vereniging.

Artikel 9.Werkende leden : bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt voorlopig vastgesteld op maximum 1.500 euro per jaar. De raad

van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Artikel 10.Werkende leden : ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een register van de werkende leden bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om inzage in het ledenregister te verkrijgen. Zij richten hiervoor

schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en aile rechtscolleges en de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 11. Toegetreden leden

In de vzw zijn er ook toegetreden leden

Artikel 12.Toegetreden leden : procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid d'et aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, ais toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 13.Toegetreden leden : rechten en plichten

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder toestemming

van de toegetreden leden.

Toegetreden leden kunnen aanwezig zijn op de algemene vergadering maar hebben geen stemrecht.

Artikel 14.Toegetreden leden : einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :

-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de vzw

-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning.

Een toegetreden lid kan elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15.Toegetreden leden : bijdrage

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

De bijdrage wordt bepaald op 50 euro, en kan jaarlijks gewijzigd worden.

IV.De algemene vergadering

Artikel 16.Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de cudste

van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

De toekomstige toetretende leden maken geen deel uit van de algemene vergadering.

Artikel 17. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algeme vergadering zijn :

-De goedkeuring van de statuten

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten ;

-De benoeming en afzetting van de bestuurders ;

-Kwijting verlenen aan bestuurders ;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen ;

-De ontbinding van de vzw ;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw zal ontbonden worden ;

-De uitsluiting van een werkend lid ;

-De omzetting van een vzw in een vennootschap met een sociaal oogmerk.

-Het bepalen van de bezoldiging in geval er een bezoldiging wordt toegekend

-Voor alle gevallen waarin de statuten dit vereisen.

Artikel 18.Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar.

Det datum hiervoor wordt vastgesteld op 28 juni van elk jaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mon 2.2

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een buitengewone algemene vergadering samen te roepen wanneer

minimum 1/5 van de werkende leden hierom vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per

elektronische post vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of elektronische post, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de persoon die hier in de statùten daarvoor wordt aangeduid. De

oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

Elk voorstel, ondertekend door min. 1/20 van de werkende leden, moet op de" agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 9 dagen voor he tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Artikel 19.Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan slechts beraadslagen over alle punten indien er een aanwezigheidsquorum van 2/3 van de werkende leden is bereikt.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1927, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

In gewone gevallen kan de algemene vergadering geldige besluiten nemen met een eenvoudige meerderheid van de stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Bij een wijziging van de statuten, een wijzing van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekeningen van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vernield, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 20. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht en bijgehouden op de zetut

van de vereniging.

De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van

de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

V.De raad van bestuur

Artikel 21.Voorwaarden en samenstelling

Om tot bestuurder verkozen te worden, moet men werkend lid zijn van de vereniging, of een gemandateerde

vertegenwoordiger van het werkend lid, indien deze een rechtstpersoon is.

De bestuurders oefenen het mandaat kosteloos uit.

Een bestuurder die vrijwillig ontslag wenst te nemen, moet dit schriftelijk doen naar de voorzitter van de raad

van bestuur.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij

diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

kan slechts één bestuurder vertegenwoordigen.

Artikel 22.Aantal leden van de raad van bestuur

De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur, samengesteld uit minstens 3 werkende leden.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximumaantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijke minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Er is geen aanwezigheidsquorum voorzien.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mon 2.2

Artikel 23. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Artikel 24. Bevoeg dheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadèring behoren.

De raad van bestuur bestuurt, vertegenwoordigt en verbindt geldig de verenílg ing, zonder bijkomende machtiging van de algemene vergadering, in alle gerechtelijke en buitengerechtélijké handelingen. Hij treedt op, als eiser of verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. Hij is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en beschikking, met inbegrip van het vervreemden, zelfs om niet, van roerende en onroerende goederen en van hypothekeren, van het lenen en uitlenen, voor om het even welke termijn, van aile handels- en bankverrichtingen, van het opheffen van hypotheken.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren, geheel of gedeeltelijk. Dit kan aan één of meerdere bestuurders, in het bijzonder wat betreft het dagelijks bestuur van de vereniging en het gebruik van de maatschappelijke handtekening aan dit bestuur verbonden. Deze delegatie is op ieder ogenblik herroepbaar.

Om tegenover derden de vereniging te vertegenwoordigen en te verbinden, is nodig en volstaan de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur en zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 25.Aanwezigheidsquorum en stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Artikel 26. Samenkomst

De raad van bestuur wordt samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist, maar minstens één

maal per jaar.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter of door 2 bestuurders.

De oproeping gebeurt schriftelijk, tenminste 8 dagen op voorhand en vermeldt dag, uur, plaats en agenda.

De agende wordt opgesteld door de voorzitter.

Artikel 27.Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld. Deze worden ondertekend door de

voorzitter.

De originele notulen van de raad van bestuur worden bijgehouden op de zetel van de vereniging.

De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de raad van bestuur. Dit is uiterlijk tegen het bijeenroepen van de volgende

vergadering.

Artikel 28.Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgesohort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden :

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw

-Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de raad van bestuur zonder voorafgaande

kennisgeving

-Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij die

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

MOD 2.2

f

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI.Begroting en rekeningen

Artikel 29.Begroting en rekeningen

Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december.

Elk jaar moet de raad van bestuur aan de algemene vergadering rekenschap geven over zijn beleid tijdens het afgelopen dienstjaar. De raad stelt de jaarrekening op van het vorig jaar en maakt de begroting op voor het volgend jaar. Beiden worden elk jaar, en ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar, onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering.

VII.Ontbinding, nietigheid en vereffening

Artikel 30.0ntbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist.

De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het openbaar ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die : (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende 3 opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan 3 leden telt.

Artikel 31.Bestemming netto actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s) en

betreft een belangeloos doel.

De vereffenaars voeren hun opdracht als college uit.

VIII. Slot

Artikel 32. Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.

AKTE BENOEMING BESTUURDERS

De algemene vergadering duidt de volgende personen aan als bestuurder:

1.De heer Yves Geluykens, wonende te 2560 Kessel, Krijgsveld 10, bestuurder; 2.De heer Thierry Callaerts, wonende te 2560 Kessel, Krijgsveld 2A, bestuurder; 3.De heer Jiri Mariën, wonende te 2560 Kessel, Suikertorenweg 26, bestuurder.

De bestuursleden verdelen de volgende functies onder elkaar.

1.De heer Yves Geluykens, voorzitter;

2.De heer Thierry Callaerts, ondervoorzitter;

3.De heer Jiri Mariën, bestuurder.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
T GROOT VERZET

Adresse
KRIJGSVELD 10 2560 KESSEL

Code postal : 2560
Localité : Kessel
Commune : NIJLEN
Province : Anvers
Région : Région flamande