TL ART

Dénomination : TL ART

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 838.855.208

Publication

01/07/2013

��MOD 2.2

ln de bij lagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie neerlegging van de akte ter griffie

KOOPHANDEL

Z 416- 2013

ANTWERPEN

Griihe

IR

Ondernemingsnr : 0838.855.208

Benaming

(voluit); TL ART

(verkort) : }

Reohbovorm: Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : 2640 Hove, Jozef Larnbrechtslei 1,

Ondmnwenpakte;OmtbXnding -

U�bakna uit het verslag van de buitengewone algemene vergadering van 16 mei2013. Uit de notulen van de buitengewone algemene vergadering blijkt dat:

1'Dp3103&2O13aUe activiteiten werden stopgezet.

2. De algemene vergadering beslis heeft de VZW TL ART te ontbinden en in vereffening te stellen.

3, De algemene vergadering beslist heeft om Loguinova Tatiana aan te stellen als vereffenaar.

Zij stelt vas dat het bezit van de VZW 0,00 euro bedraagt op de zichtrekening en 000 euro in de

kas, er zijn verder geen activa, roerende of onroerende goederen.

Zij stelt eveneens vast dat de enige schuld die de VZW nog heeft, een schuld is tegenover de

voorzitter van de VZW deze schuld bedraagt 14 290,47 euro1 verder zijn er geen passiva.

4. De algemene vergadering beslist hooft, bij gebrek aan onvoldoende actief, dat de schuld tegenover de voorzitter niet meer zal terugbetaald worden, waardoor de vereffening definitief gesloten ls.

5. Naar aanleiding van de ontbinding en vereffening warden alle leden van de raad van bestuur ontslagen met onmiddellijke ingang:

- Loguinova Tatiana

- Schoreels Eddy

- Biesemans Jasper

6. De boeken en bescheiden van de vereniging gedurende 5 jear zullen bewaard worden door Loguinova Tatiana, Jozef Lambrechtslei 1, 2540 Have

Aldus opgemaakt te Hove op 17 me 2013.

Voor eensluitend afschrift

Loguinova Tatiana, vereffenaa

" .,.,

Op de laatste blcvan Lo~BvenmeNen~ instrumenterendenotaris,hetzij bevoegd de vereniging, stichting et organisme ton aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

09/09/2011

��M00 22

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

r "~~

to.

~.~r\

RECHTBANK . KOOPHANDEL

3 0 AUG. 2011

A N T Wqrigl~ ~--

HUM

V beh aa Bel Stal

111

Ondernemingsnr : 83.8 .855 ,208

Benaming TL ART

(voluit) :

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : 2540 Hove, Jozef Lambrechtslei 1

Onderwerp akte : OPRICHTING-STATUTEN

Oprichting dd. 02/08/2011

Tussen ondergetekenden:

" Mevrouw Loguinova Tatiana Vasiljevna, wonende te 2540 Hove, Jozef Lambrechtslei 1, geboren te Moskou'

op 08/12/1964, RR 64 12 08-510-96;

en

" De heer Schoreels Eddy Jean, wonende te 9040 Gent, Staf Bruggenstraat 50, geboren te Gent op

11/04/1957, RR 57 04 11-263-50;

en

" De heer Biesemans Jasper Indika, wonende te 9000 Gent, Tinnenpotstraat 3 bus 201, geboren te Ratnapura (India) op 02/02/1989. RR 891202-317-24.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan'

de statuten als volgt luiden: "

I NAAM ZETEL DOEL DUUR

Artikel 1: Naam

De vereniging zonder winstoogmerk wordt TL ART genoemd.

Artikel 2: Zetel

De maatschappelijke zetel is gevestigd te 2540 Hove, Jozef Lambrechtslei 1 en ressorteert onder het

gerechtelijk arrondissement Antwerpen. De plaats van vestiging kan bij eenvoudige beslissing van de Raad van

Bestuur gewijzigd worden binnen het gerechtelijk arrondissement.

Artikel 3: Doel

De vereniging stelt zich tot doel het promoten, uitbaten, bekendmaken van de artistieke vaardigheden en

prestaties van Tatiana Loguinova. Dit zal gebeuren door:

" Het geven van concerten, voornamelijk piano, pianoforte, klavecimbel, in Belgi� en in het buitenland.

" Opname en uitzending van de concerten via diverse media.

" Opname op CD van al dan niet live concerten en muziek en verdeling ervan via wettelijk toegelaten wegen (verkoop, representatie, sponsoring...).

" Creatie van foto's, fotosessies en organiseren van fototentoonstellingen en gebruik ervan voor. promotiemateriaal.

" Creatie en ontwerpen van kledij

" Het cre�ren van kunstwerken.

" Organiseren van tentoonstellingen inzake beeldende kunst.

De vereniging mag alle activiteiten ondernemen om haar maatschappelijk doel te realiseren. Zij mag alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten, en in zoverre de opbrengst hiervan uitsluitend besteed wordt aan het realiseren van het maatschappelijk doei.

Artikel 4: Duur

De vereniging zonder winstoogmerk wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n{en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Il. DE LEDEN

Artikel 5: Leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden of steunende leden.

Artikel 6:Werkende leden

Er zijn minimum drie en maximum 10 werkende leden.

Artikel 7:Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van

Bestuur.

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de voorwaarden voldoet, als

werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.

Andere of bijkomende formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid kunnen worden

uitgewerkt in een huishoudelijk reglement.

Artikel 8:Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden maken deel uit van de Algemene Vergadering en kunnen benoemd worden tot lid van

de Raad van Bestuur. Zij hebben stemrecht.

Artikel 9: Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een werkend lid 3 maal na mekaar, zonder verwittiging niet aanwezig is geweest op de Algemene

Vergadering.

Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene Vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De Raad van Bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarin

beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10:Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 10 � per jaar, er wordt geen minimum

vastgelegd.

De raad bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, is niet gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Artikel 11: Werkende leden: ledenregister

De Raad van Bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W.,

moeten deze wijzigingen, binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur, in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen

commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de Raad van

Bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,

met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en

de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en

deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Artikel 12:Toegetreden leden

De toegetreden leden zijn steunende leden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 13:Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Een toegetreden lid moet de regels van de vzw respecteren en aanvaarden.

Toegetreden leden steunen de vzw bij wijze van geldschieting, sponsoring of door het leveren van kosteloze

prestaties bij de uitvoering en/of organisatie van bepaalde activiteiten.

Iedereen heeft de mogelijkheid om lid te worden van de vereniging. Toegetreden leden hebben geen

beslissingsbevoegdheid en geen stemrecht. In principe zijn zij steunende leden en kunnen zij bijdragen om de

realisatie van het doel van de vzw te realiseren.

Om deel uit te maken van de vereniging, dient aan volgende voorwaarden voldaan te worden:

a)De statuten van de vereniging aanvaarden

b)Indien lidgeld wordt gevraagd, dit betalen.

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 10 � per jaar, er wordt geen minimum

vastgelegd. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van het lidgeld, en deelt dit mee aan de

leden.

III DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 14:Samenstelling

De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Artikel 15:Bevoegdheden

De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de V.Z.W.;

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

" De uitsluiting van een (werkend) lid;

" De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Artikel 16:Samenkomst

De Algemene Vergadering moet ��n maal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur,

binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De Algemene Vergadering moet jaarlijks gehouden worden op 15 juni om 19u. Ze wordt bijeengeroepen

door de Raad van Bestuur.

De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

Raad van Bestuur dit nodig acht.

De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van

de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de Raad van

Bestuur.

De voorzitter roept alle werkende leden op voor de Algemene Vergadering.

De oproeping gebeurt per brief, per mail of per enig andere communicatiemiddel, minimum veertien dagen

voor het tijdstip van de Algemene Vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de Algemene Vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de het dagelijks bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door minstens 6 werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk tien dagen voor het tijdstip van de

Algemene Vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur.

Op de dag van de Algemene Vergadering en tijdens de Algemene Vergadering zelf kunnen enkel punten

aan de agenda worden toegevoegd bij de aanvang van de Vergadering en mits toestemming van alle

aanwezige leden.

Alvorens toegang te krijgen tot de Algemene Vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren.

Artikel 17:Aa nwezi g h ei d squorum & meerderheden

De Algemene Vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

De beslissingen binnen de Algemene Vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende

leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet

van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Dit betekent dat minstens twee derden van de

stemmen moet vertegenwoordigd zijn en dat bij tweederde meerderheid wordt beslist.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 18:Notulen

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de Algemene Vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen. Er wordt eveneens de mogelijkheid gegeven de beslissingen te publiceren op de website.

IV DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 19:Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

" Een bestuurder moet werkend lid zijn van de vzw.

De Raad van Bestuur kiest de voorzitter, ondervoorzitter en penningmeester onder de bestuurders.

De voorzitter, ondervoorzitter en penningmeester maken het dagelijks bestuur uit van de vzw. De voorzitter

kan eveneens afgevaardigd bestuurder zijn inzake dagelijks bestuur. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten

door de voorzitter.

Artikel 20:Aantal

De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie en maximum 5 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden, maar met een minimum van

drie.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Artikel 21:Benoeming

De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim en gebeurt bij 2/3 meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

" De bestuurders worden benoemd voor een periode van 6 jaar.

" Bestuurders zijn herkiesbaar.

" Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

Artikel 22: Bevoegdheden

De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de Algemene Vergadering be horen.

" De bestuurders oefenen hun bevoegdheden in college uit.

" De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

" De Raad van Bestuur benoemt het dagelijks bestuur.

Artikel 23:Samenkomst

De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek

aan de voorzitter.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de

agenda.

De oproeping gebeurt schriftelijk. Dit kan per brief of per e-mail.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere Bestuurder, maar iedere

bestuurder kan slechts ��n andere bestuurders vertegenwoordigen.

Artikel 24:Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige

of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

Artikel 25:Notulen

Van de samenkomst van de Raad van Bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de Raad van Bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de Raad van Bestuur door

toezending van een kopie van de originele verslagen van de Raad van Bestuur of door publicatie op de website.

Artikel 26:Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge MQa 2.2

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, of het vereiste quorum niet meer is bereikt, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de Raad van Bestuur, zonder verontschuldiging.

" Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een 2/3de

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

V HET DAGELIJKS BESTUUR

Artikel 27:Voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men deel uit maken van de Raad van Bestuur.

Artikel 28:Benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de Raad van Bestuur en is samengesteld uit de voorzitter,

de ondervoorzitter en de penningmeester.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Artikel 29:Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de

dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de

V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 6 jaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De voorzitter kan zijn bevoegdheden alleen uitoefenen, de ondervoorzitter en penningmeester hebben de

handtekening van de voorzitter nodig.

Artikel 30:Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de Raad van

Bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, of hierdoor het vereiste quorum

niet meer is bereikt, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de dagelijks bestuurder meer dan 3 maal afwezig is op de bestuursvergaderingen zonder verontschuldiging.

" Wanneer een dagelijks bestuurder zijn hoedanigheid als lid van de Raad van Bestuur verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Raad van Bestuur met een 2/3de

meerderheid van de stemmen.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks

bestuurder.

VI BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 31:Boekjaar

Het dienstjaar van de vzw loopt van 1 januari tot 31 december.

Artikel 32:Rekeningen

De inkomsten van de vereniging kunnen bestaan uit:

" lidmaatschapsbijdragen,

" sponsoring en giften,

" de winsten gerealiseerd door eventuele commerci�le activiteiten bedoeld om de vereniging werkingsmiddelen voor de realisatie van haar maatschappelijke doel te bezorgen.

De boekhouding van de inkomsten en uitgaven dient nauwkeurig volgens de principes van het dubbel boekhouden gevoerd te worden.

Op de jaarlijkse gewone Algemene Vergadering legt de Raad van Bestuur de balans en de resultatenrekening van het verlopen dienstjaar en de begroting van het lopende dienstjaar voor goedkeuring voor.

MDD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/09/2011- Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

De goedkeuring van de rekeningen en van de begroting impliceert de kwijting voor de leden van de Raad

van Bestuur.

Artikel 33:Commissaris

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een Commissaris worden

benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de Algemene Vergadering bij gewone meerderheid van de i.

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt vastgesteld door de Algemene

Vergadering.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 3 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De Algemene Vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij

werd aangesteld, na afzetting door de Algemene Vergadering, of wanneer niet langer aan de wettelijke

vereisten tot verplichte aanstelling van een commissaris voldaan is.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende

= boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de Algemene Vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

VII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Artikel 34:Ontbinding

De vereniging kan nooit gehouden zijn tot m��r dan het totaal van haar netto-actief.

In geval van vrijwillige ontbinding zal de Algemene Vergadering ��n of meer vereffenaars aanstellen en hun

bevoegdheden bepalen.

De bestemming van de activa, na vereffening van de schulden, zal bepaald worden door de Algemene

Vergadering, maar dient in ieder geval tot een belangeloze doelstelling te worden aangewend.

Voor de vrijwillige ontbinding is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding

moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen.

VIII SLOT

Artikel 35: Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

OVERGANGSBEPALINGEN

Worden door de Algemene Vergadering benoemd tot lid van de Raad van Bestuur:

Mevrouw Loguinova Tatiana,

De heer Schoreels Eddy,

De heer Biesemans Jasper.

Zij aanvaarden hun opdracht.

Worden door de Rad van Bestuur benoemt tot dagelijks bestuur in volgende functies:

Voorzitter: Mevrouw Loguinova Tatiana

Ondervoorzitter: de heer Schoreels Eddy

Penningmeester: de heer Biesemans Jasper

Opgemaakt te Hove op 2 augustus 2011

Tatiana LOGUINOVA, bestuurder

Tegelijk hiermede werd neergelegd:

De statuten in twee exemplaren

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
TL ART

Adresse
JOZEF LAMBRECHTSLEI 1 2540 HOVE

Code postal : 2540
Localité : HOVE
Commune : HOVE
Province : Anvers
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées TL ART

Coordonnées
TL ART