ZELF GEMAAKT!, AFGEKORT : ELF

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. ZELF GEMAAKT!, AFGEKORT : ELF
Dénomination : ZELF GEMAAKT!, AFGEKORT : ELF
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 840.005.746

Publication

18/10/2011
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie



Voor-

behoudei aan het oeigma

Staatsbla

-" ": ,

i~i"

i-'--'-- ----- '' -----' -' --' --

/ ! [}nden`eminganr: 71-11

Benaming

(voluit) : zElf gemaakt! V.Z.W.

(verkort) ' Elf V.Z.W.

Rachtavprm: V.Z.W.

Zetel : Kriekenstraat 33, 2500 Lier, België

Onderwerp akte: oprichting V.Z.W.

Notulen/verslag van de stichtingsvergadering

op 1 oktober 2011 :

zElf gemaakt! V.Z.W.

met zetel te 2500 Lier, Kriekenstraat 33

ondememingsnummer nog niet bekend

NOTULENNERSLAG ALGEMENE VERGADERING

Aanwezig:

- Verlinden Katharina, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 27 juni 1974 te Wilrijk

- Bogaert Joost, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 01 november 1971 te Antwerpen

Verschueren Els, wonende te 2630 Aartselaar, Kardinaal Cardijnlaan 29, geboren op 26 augustus 1969 te

Wilrijk

Vertegenwoordigd: /

Verontschuldigd: /

Afwezig zonder kennisgeving: /

De vergadering werd voorgezeten door Verlinden Katharina, bestuurder

De agenda bestond uit volgende punten

-bespreking van de ontwerpstatuten

-goedkeuring van de definitieve tekst van de statuten

-benoeming van de bestuurders

Betreffende deze punten werden de volgende beslissingen genomen:

-De definitieve tekst van de statut n werd unaniem goedgekeurd.

-De volgende personen werden als bestuurder unaniem benoemd:

Verlinden Katharina, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 27 juni 1974 te Wilrijk en

Verschueren Els, wonende te 2630 Aartseiaar, Kardinaal CardijnIaan 29, geboren op 26 augustus 1969 te

Wilrijk. Zij zijn beiden ook werkende leden.

Zij zetelen dus in de raad van bestuur.

Bogaert Joost, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 01 november 1971 te Antwerpen, werd

verkozen als werkend lid.

I~

Op de laatste blz. van Luik 8 vermelden: instrumenterende notaris, hetzij van de

bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

cià DL

cià

cià cià

oz: oz:

TIJ

cià el

cià

MOD 2.2

Op de oprichtersvergadering van 01/10/2011 te Lier werd unaniem besloten om volgende statuten goed te keuren :

Statuten "zElf gemaakt! V.Z.W". :

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

- Vertinden Katharina, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 27 juni 1974 te Wilrijk

- Bogaert Joost, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 01 november 1971 te Antwerpen

- Verschueren Els, wonende te 2630 Aartselaar, Kardinaal Cardijnlaan 29, geboren op 26 augustus 1969 te

Wilrijk

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Il. NAAM

IVmD mele Art. 1 de naam

L.. De vereniging wordt "zElf gemaakt! V.Z.W." genoemd, afgekort "Elf V.Z.W. "

e

0

X Art. 2 adres

e

b De zetel van de vereniging is gevestigd te Lier 2500, Kriekenstraat 33,

rm

gerechtelijk arrondissement Mechelen.

wl

e

d Art. 3 doel

^r De vereniging stelt zich tot doel om het creatief denken en handelen te ontwikkelen van zowel kinderen ais

0

N volwassenen, te streven naar een ontwikkeling waarin lichaam en geest samenwerken om tot een goed-in-

je-vel-voelen te komen en mensen bewust te maken van hun mogelijkheden om zelf zaken (op al dan niet

ç ambachtelijke wijze en/of met de handen) te creëren. Hierbij is het belangrijk dat mensen samenwerken. Dit

kan in een atelier of op verplaatsing.

et e~ Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

~, - Creatieve sessies geven aan kinderen of volwassenen

et - Volwassenen en kinderen laten deelnemen aan creatieve projecten

et

CA - Kinderen en volwassenen aanzetten tot spelen/bewegen d.m.v. groepssessies

,l - Sport en spel organiseren

rm

te De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel,

I: met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en

waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

:Z71

e Art. 4 Duur

Ce

et De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

:~

I:

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende en toegetreden leden.

MOD 2.2

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing Is geen beroep mogelijk.

emeie Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat 

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

e De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- de minimumleeftijd van 18 jaar hebben bereikt

eArt. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben geen bijkomende plichten

De werkende leden hebben geen bijkomende rechten.

Art. 9 werkende leden: einde

NElk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

werkend lid te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene

vergadering, zonder voorafgaande kennisgeving

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

- Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene

vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 1/2 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of

rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 5¬ per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

e

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen

commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van

bestuur.

e

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten,

met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

^' Art. 12 toegetreden leden

0

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende: deelnemers aan georganiseerde sessies en/of projecten en helpende handen bij de organisatie.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

ejj

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

DL

pq Een kandidaat -toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondeling een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat -toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

DL

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

:=3

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.

MOD 2.2

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten: deelnemen aan sessies en/of projecten, toegekend door de raad van bestuur.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling of schriftelijk en wordt overgemaakt

aan de voorzitter of secretaris.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

CD aangetekend schrijven.

Il ele

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

L« meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

CU

c De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

X

e Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

b

rm

CU

CUArt. 16 toegetreden leden: bijdrage

of

d De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 1000 ¬ per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van

r-+ dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent

Nde bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

0

ó

/; TITEL IV. DE ALGEMENE VERGADERING

b

et

0 Art. 17 Samenstelling

et

et

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

,sI van de raad van bestuur, bij

ce

diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

DL

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

CU Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid. :;:à

s:

CD Art. 18 bevoegdheden

et

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten;

De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

De benoeming en afzetting van bestuurders;

MOD 2.2

MOD 2.2

De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

De ontbinding van de V.Z.W.;

De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

De uitstuiting van een (werkend) lid;

De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Het goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de mraad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

e

De oproeping gebeurt per schrijven of e-mail minimum 2 weken voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

0

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 21 dagen voor het tijdstip van de

algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

/; Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 8 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering mondeling aanmelden.

oe

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door

vertoon van hun identiteitskaart.

DL

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de

MDD 2.2

wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen per post of e-mail.

TITEL V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: de leeftijd van minimum 18 jaar hebben bereikt.

" f Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts één bestuurder vertegenwoordigen.

e

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter en penningmeester onder de bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

e

Art. 23 aantal

De raad van bestuur moet in principe uit minstens 3 bestuurders bestaan. Indien de vzw slechts uit 3

werkende leden bestaat, volstaan twee bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

0

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

j J~ 9 g

voorzien.

et

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden,

et moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

et

Cà

Art. 24 benoeming

DL

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

DL

t Art. 25 bevoegdheden

P:

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter of secretaris.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen

voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats

van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

1.

e Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

e

Art. 28 notulen

D4

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de

p algemene vergaderingen per post of per e-mail.

Ó

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. et

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt

et

et aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

pq Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst

et van de raad van bestuur.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

MOD 2.2

MOD 2.2

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL VII. VERTEGENWOORDIGING

Art. 30 handtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 1 bestuurder.

TITEL VIII. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 31

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/08 tot 31/07 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/07.

11,

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur

e verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene

vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een

e commissaris worden benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft wel recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt

vastgesteld door de algemene vergadering.

0

Er is geen minimum of maximumduur bepaald.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het

lopende boekjaar.

DL

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen op de algemene vergadering, er is geen

aanwezigheidsquorum vereist.

:r.73

De stemmingover de afzettingvan commissarisgebeurt geheim.

DL

TITEL IXI. VEREFFENING

Art. 32 bestemming netto  actief

Bij ontbinding benoemt de algemene vergadering één of meerdere vereffenaars en bepaalt het tijdstip

waarop de ontbinding ingaat.

De algemene vergadering zal het netto-actief van de vereniging overgedragen aan een vereniging

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

werkzaam in België met een belangloze doelstelling.

TITEL X. SLOT

Art. 33 Slot

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad~

Le

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. 

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

" Op de oprichtersvergadering van 01/10/2011 te Lier werd met de vereiste meerderheid besloten om

volgende bestuurders te benoemen:

- Verlinden Katharina, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 27 juni 1974 te Wilrijk

- Verschueren Els, wonende te 2630 Aartselaar, Kardinaal Cardijnlaan 29, geboren op 26 augustus 1969 te

Wilrijk

" Op de eerste raad van bestuur van 01/10/2011 te Lier werd unaniem besloten om volgende taakverdeling af te spreken:

- Verlinden Katharina, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 27 juni 1974 te Wilrijk : bestuurde en voorzitter

- Verschueren Els, wonende te 2630 Aartselaar, Kardinaal Cardijnlaan 29, geboren op 26 augustus 1969 te Wilrijk : bestuurder en penningmeester

- Bogaert Joost, wonende te 2500 Lier, Kriekenstraat 33, geboren op 01 november 1971 te Antwerpen : werkend lid en secretaris

Verlinden Katharina, bestuurder zELf gemaakt! V.Z.W., 01/11/2011

Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
ZELF GEMAAKT!, AFGEKORT : ELF

Adresse
KRIEKENSTRAAT 33 2500 LIER

Code postal : 2500
Localité : LIER
Commune : LIER
Province : Anvers
Région : Région flamande