BERNARDA MOLENBERGHS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Brabant flamand
  4. BERNARDA MOLENBERGHS
Dénomination : BERNARDA MOLENBERGHS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 897.330.172

Publication

28/06/2011
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Voorbehouden

aan het

Belgisch Staatsblad

11111

*11096662*



Neergelegd ter griffe der

Rechtbank van Koophandel

te Leuven, de 1 6 JUNI 2011

DE GRIFFIER,

Griffie

Ondernemingsnr : 0897.330.172

Benaming

(voluit) : Bernarda Molenberghs

(verkort) : Rechtsvorm : Zetel : Onderwerp akte

vzw

Kartuizersstraat 60, 3052 Blanden (Oud-Heverlee)

A. wijziging statuten, naam en zetel

B. ontslagen en benoemingen raad van bestuur

Nieuwe benaming: Existentiële Welzijnszorg vzw

(verkort:) (letterwoord:) Nieuwe zetel: Existo

E.W.Z.

Eksterstraat 6, 2440 Geel

A. Wijziging van de Statuten

De buitengewone Algemene Vergadering van de vereniging zonder winstoogmerk opgericht bij onderhandse akte op datum van tien april 2008 (10/04/2008) onder de naam Bernarda Molenberghs vzw, heeft op datum van 17 mei 2011, overeenkomstig artikel 8 van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, hierna genoemd de VZW-wet, beslist haar statuten, zoals deze gepubliceerd werden in de bijlage tot het Belgisch Staatsblad van 25 april 2006: onder het nummer 200804251063966, met eenparigheid van stemmen te wijzigen en volledig te vervangen door' de volgende nieuwe statuten:

hoofdstuk I. Benaming, zetel, duur, doel

Artikel 1: naam

De vereniging draagt de naam "Existentiële Welzijnszorg", verkort "Existo° (met als letterwoord "E.W.Z.")

Artikel 2: zetel

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Eksterstraat 6, 2440 Geel, ressorterend onder het. gerechtelijk arrondissement Turnhout. Bij beslissing van de Algemene Vergadering volgens de vereisten voor een statutenwijziging kan zij naar een andere plaats in België overgebracht worden. Operationele zetels van de. vereniging mogen ook elders worden opgericht

bij beslissing van de Raad van Bestuur.

Artikel 3: duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.

Artikel 4: doel

De vereniging heeft als doel: het begeleiden van mensen in hun proces van herbronning op fysisch, psychisch,: sociaal en spiritueel niveau. Dit als antwoord op het geestelijk lijden veroorzaakt door vervreemding op deze, niveaus.

Artikel 5: activiteiten

Concreet faciliteert de vzw dat kinderen, jongeren en volwassenen zich weer verbinden met de natuur - inclusief, het eigen lichaam (fysisch niveau), met de eigen emotionele noden (psychisch niveau), met de andere mensen. (sociaal niveau) en met de eigen bezieling (spiritueel niveau), dit onder andere door volgens onderstaande: werkwijzen de onderstaande activiteiten te verwezenlijken, evenals andere niet-genoemde activiteiten die. daaraan verwant zijn:

Op de kaatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de Instrumenterende notaris. heizij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

28106/201-1-----Annexes du Moniteur trelge

Bijlagen bij-liet Belgisch-Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

a) werkwijzen: het organiseren, ter beschikking stelten, faciliteren, ondersteunen, financieren of onderzoeken van o.e.:

" activiteiten en projecten gelijkaardig aan de voorbeelden uit onderstaande niet-limitatieve lijst;

" begeleiding, coaching en advies d.m.v. individuele sessies, consuttaties alsook workshops en groepssessies;

" vormingen, opleidingen, trainingen, cursussen, lessen, studiedagen, conferenties en werkgroepen hierover;

" voordrachten, lezingen en presentaties hierover, alsook samenkomsten, rondleidingen, bezoekmomenten, onthaalmomenten, informatieve dagen, opendeurdagen, uitstappen, manifestaties en festiviteiten hieromtrent;

" het uitgeven van folders, brochures, publicaties en boeken over ondergenoemde of aanverwante onderwerpen;

" het bekendmaken via fysieke of virtuele media van ondergenoemde of gelijkaardige activiteiten en projecten;

" een vormingsinstituut, cursuscentrum, onderwijsinstelling, ontmoetingscentrum, ecologische wijk of een terrein;

" het verdedigen van de belangen van beroepsbeoefenaars van onderstaande of gelijkaardige activiteiten

" het aangaan van samenwerkingsverbanden met, of participaties of lidmaatschap in commerciële of niet-commerciële organisaties. Al het hierboven in Art. 5.a genoemde om onderstaande of gelijkaardige activiteiten te realiseren, te verstrekken, te organiseren, te faciliteren, te ondersteunen, te financieren of te onderzoeken:

b) activiteiten: gericht op het begeleiden van mensen in hun proces van herbronning op de 4 bovengenoemde niveaus:

- fysiek niveau:

" natuurgerichte workshops, natuurbeleving, natuurbeheer, naturisme, permacultuurtuinwerking,

" natuurlijk (tenten)bouwen, ecologisch kamperen, natuurgerichte festivals, zelfvoorzienend leven, survivallessen,

" ecologische leefgemeenschap, ecodorpwerking, duurzaam leven, voorouderlijke ambachten, transitie,

" paramedisch- en gezondheidsadvies, 'naturel family planning', geneeskrachtige kruiden, ecologische voeding,

" lichaams- en ontspanningsoefeningen, yoga, martiale kunsten, lichamelijke ontwikkeling, introspectieve dans

- psychisch niveau:

" outdoor begeleiding en coaching, touwenparcours, adventure-therapie, natuurwandelingen, -reizen en trekkings,

" advies en bijstand, o.a. over onderwijs- en beroepskeuze, biografische sessies, co-counseling,

" therapie, coaching en counseling volgens de principes van o.a. transpersoonlijke-, gestalt-, hypno-, drama-, lichaamsgerichte en creatieve therapie, equitherapie, traumahealing, bewegings- en lichamelijke expressie, emotioneel lichaamswerk, bio-energetica, ademwerk (rebirthing, Reichiaans) en alle andere psychotherapieën,

-sociaal niveau:

" relatietherapie, workshops voor koppels, contactworkshops met tantra, oefeningen met aanraking, massage,

" familie-opstellingen en systemisch werk, gezinsvragen, gezinsvoorlichting, gezins- en systeemondersteuning,

" transgeneralioneel werk, mannenwerk, vrouwenwerk, kinderwerking, jeugdwerk, jongerenwerk,

" nieuwe onderwijsvormen waarin leren samenleven met anderen een kerndoelstelling is, vb. Sudbury-scholen,

" nieuwe samenlevingsvormen zoals samenhuizen en en co-housing, 'intententional community',

" verlenen van onderdak aan al dan niet betalende gasten, opvang en coaching van vrijwillige medewerkers, bescherming van kinderen en jongeren - bovengenoemden al dan niet met een beperking, sociaal opvanghuis,

" communicatietraining, geweldloze communicatie, teamtraining, samenwerkingsoefeningen,

organisatieopstelling

- Spiritueel niveau:

" begeleiding bij morele moeilijkheden, levens- of levensbeschouwelijke vragen, geestelijke bijstand,

" retraite, contemplatie, herbronning in en met de natuur, vasten, vipassana,

" mindfullness, meditatie, focussing, energetisch werk zoals o.a. tai chi en di gong, tantra, sacrale dans,

" spirituele of sjamanistische rituelen en ceremoniën, overgangsrituelen en -plechtigheden, zweethutten, vuurloop,

" spirituele kunstprojecten en tentoonstellingen, ateliers, werkwinkels, tours,

De vzw kan hierbij o.a. ook aandacht hebben vcor kansarmere doelgroepen door het eventueel verlenen van financiële en/of materiële tussenkomsten zodat ook zij van deze mogelijkheden gebruik kunnen maken.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 6: Middelen

6.1.Daarnaast kan de vereniging alle activiteiten ontplooien en alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde doelstellingen, ermee verwant of verweven zijn, of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgevende doelstellingen.

Zij kan alle roerende en onroerende goederen die zij voor het verwezenlijken van haar doel nodig heeft, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen binnen de Europese Unie.

6.2.Zij mag bijgevolg betrokken zijn bij wijze van inbreng, samensmelting, inschrijving of op elke andere wijze, in de ondernemingen, verenigingen, stichtingen of vennootschappen binnen de Europese Unie die een gelijkaardig, soortgelijk of samenhangend doel hebben, of die nuttig zijn voor de verwezenlijking van het geheel of een gedeelte van haar maatschappelijk doel.

6.3.Zij kan voorts eveneens haar medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit binnen de Europese Unie die met haar doelstellingen overeenstemt. Zo kan zij participaties verwerven, in om het even welke vorm, in alle bestaande of op te richten rechtspersonen en vennootschappen binnen de Europese Unie. Zij kan alleen of in samenwerking met deze rechtspersonen activiteiten organiseren, verstrekken, ter beschikking stellen, faciliteren, stimuleren, plannen, coördineren, ondersteunen, financieren, onderzoeken en mee ontwikkelen, o.a. door in de werking van die rechtspersonen en vennootschappen, waarin zij al dan niet een participatie of lidmaatschap aanhoudt, rechtstreeks of onrechtstreeks te investeren of in te brengen.

6.4.Zij kan alle bestuursopdrachten waarnemen en alle opdrachten en functies uitoefenen binnen de Europese Unie.

6.5.Zij kan, onder om het even welke vorm, leningen toestaan, kredietopening(en) verlenen aan rechtspersonen, ondernemingen of particulieren binnen de Europese Unie; in dit kader kan zij zich, in de meest ruime zin, ook borg stellen of haar aval verlenen, en kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten binnen de Europese Unie (behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan banken en andere financiële ondernemingen).

Hoofdstuk Il. Lidmaatschap

Artikel 7: effectieve leden en toegetreden leden

De vereniging kent effectieve leden, hierna "werkend lid" genoemd (of "lid") en toegetreden leden.

De toegetreden leden worden onderverdeeld in twee categorieën, namelijk de kerngroepleden en de

basisleden.

Zowel effectieve als toegetreden leden kunnen de bijkomende ceremoniële titel "erelid" ontvangen van de Raad

van Bestuur op grond van hun bijzondere verdiensten jegens de vereniging.

Sectie A: Werkende leden

Artikel 8: aanvaarding werkende leden

Er zijn minstens drie werkende leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de VZW-Wet. Er is

geen maximumaantal bepaald. Kunnen als werkend lid aanvaard worden:

" natuurlijke personen die de status van kerngroeplid bekleden en

" rechtspersonen die een gelijkaardig maatschappelijk doel nastreven.

Om als werkend lid aanvaard te worden richten de kandidaat-werkende leden een kandidaatstelling per brief, fax, email of via een ander afdrukbaar bericht - hierna genoemd 'schriftelijk' - aan de Raad van Bestuur, die de kandidaatstelling op de agenda plaatst van de eerstvolgende Algemene Vergadering. Om als werkend lid aanvaard te kunnen worden dienen kandidaten voorafgaandelijk aan de Raad van Bestuur schriftelijk hun adres bekend te hebben gemaakt, alsook een functionerend e-mailadres waarop zij hun oproepingen voor de Algemene Vergadering en communicaties betreffende de vereniging wensen te ontvangen.

De Algemene Vergadering beslist autonoom over de aanvaarding van nieuwe werkende leden, met goedkeuring van een meerderheid van minstens de helft plus één van de stemmen uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden waarbij onthoudingen, blanco-stemmen en ongeldige stemmen niet worden meegeteld  hierna genoemd een "gewone meerderheid", en mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6 van de statuten. De Algemene Vergadering dient haar beslissing niet te motiveren. Zij heeft de vrijheid een kandidaat-werkend lid te weigeren, ook al bekleedt het de status van kerngroeplid. Er is geen beroep mogelijk tegen deze beslissing. Indien de Algemene Vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 jaar na de eerste aanvraag.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Bij overlijden van stichtend lid Kim Wellens of stichtend lid Katrin De Neve, en op voorwaarde dat tot op het moment van overlijden het werkend lidmaatschap werd uitgeoefend door zowel de overleden persoon als het ander stichtend lid, verwerft het langst benoemde kemgroeplid, en bij gelijkheid de oudste in leeftijd, het werkend lidmaatschap. Het kerngroeplid kan dit werkend lidmaatschap eenvoudig weigeren door middel van een schriftelijke mededeling aan de Raad van Bestuur. In dal geval verwerft de tweede in rang het werkend lidmaatschap en bij weigering in overeenkomstige volgorde tot iemand het werkend lidmaatschap aanvaardt.

In geval de tweede van bovenvermelde stichtende leden komt te overlijden of in geval slechts één stichtend lid van bovengenoemde personen het werkend lidmaatschap uitoefent en komt te overlijden, verwerven alle kerngroepleden van dat moment van rechtswege de status van werkend lid en treden zij als dusdanig toe tot de Algemene Vergadering. Een kemgroeplid kan dit werkend lidmaatschap eenvoudig weigeren door middel van een schriftelijke mededeling aan de Raad van Bestuur.

Artikel 9: ontslag

Elk werkend lid kan op ieder moment cntslag nemen uit de vereniging door een schriftelijke mededeling van deze beslissing aan de Raad van Bestuur. Komt het wettelijk bepaalde minimum aantal leden niet in het gedrang, dan gaat het ontslag in onmiddellijk na ontvangst van de schriftelijke ontslagmededeling.

Indien door het ontslag van het werkend lid het aantal werkende leden onder het wettelijk minimum daalt, dan wordt het ontslag opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is benoemd door de Algemene Vergadering.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden: wanneer een werkend lid:

" voor de tweede maal op rij niet aanwezig of vertegenwoordigd is op de Algemene Vergadering zonder voorafgaande schriftelijke kennisgeving.

" haar bijdrage niet betaald heeft binnen de maand na ontvangst van een schriftelijke aanmaning.

Dit vermoeden is eenvoudig tegenstelbaar d.m.v. een schriftelijke mededeling door het betrokken werkend lid aan de Raad van Bestuur desgevallend met bijvoeging van het betalingsbewijs van de achterstallige bijdrage.

Artikel 10: einde mandaat van rechtswege

Het lidmaatschap van een werkend lid neemt van rechtswege een einde bij overlijden, ontbinding, faillissement

of vereffening.

Artikel 11: uitsluiting

De uitsluiting van een werkend lid kan slechts worden uitgesproken door de Algemene Vergadering met een bijzondere meerderheid van minstens twee derde van de stemmen uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden waarbij onthoudingen, blanco-stemmen en ongeldige stemmen moeten worden meegerekend bij de tegenstemmen hierna genoemd een "twee derde meerderheid", mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6 van de statuten. De Algemene Vergadering dient haar beslissing niet te motiveren. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim indien een gewone meerderheid van de Algemene Vergadering hiertoe besluit.

De Raad van Bestuur mag, in afwachting van een definitieve beslissing van de volgende Algemene Vergadering, een werkend lid schorsen van de activiteiten van de vereniging en dient dit schriftelijk mede te delen.

Het geschorste werkend lid behoudt evenwel alle rechten zoals omschreven voor de leden in de VZW-Wet. Op de bijeenkomst van de Algemene Vergadering die beslist over de uitsluiting, behoudt het betrokken werkend lid eveneens al zijn lidmaatschapsrechten. Besluit de Algemene Vergadering niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van het werkend lid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.

Artikel 12: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 2.000 euro per jaar. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit schriftelijk mee aan alle werkende leden. De Raad van Bestuur behoudt zich niettemin het recht voor om, van geval tot geval en naar eigen goeddunken, een werkend lid vrij te stellen van betaling van de bijdrage of om het bedrag van de bijdrage te verminderen. Bij gebrek aan een beslissing van de Raad van Bestuur binnen de 6 maanden na het afsluiten van het voorgaande boekjaar geldt de bijdrage van dit voorgaande boekjaar, aangepast aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen, waarbij het maximum niet kan worden overschreden. Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet gehouden de bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Artikel 13: rechten en plichten

De werkende leden hebben enkel de rechten en de verplichtingen hen toebedeeld door deze statuten. Zo zijn ze verplicht jaarlijks de bijdrage te betalen, zoals vermeld onder artikel 12.

De Raad van Bestuur kan bijkomende rechten en plichten autonoom bepalen d.m.v. een huishoudelijk reglement, zonder raadpleging en toestemming van de werkende leden

Geen enkel werkend noch toegetreden lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van werkend of toegetreden lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, ... .

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Het uitgetreden, uitgesloten of overleden lid en zijn rechtsopvolgers kunnen geen enkel recht doen gelden op het maatschappelijk vermogen of patrimonium en ze kunnen tevens nooit teruggave of vergoeding vorderen voor gestorte bijdragen of gedane inbrengen. Zij kunnen evenmin verzegeling vorderen of inventaris laten opmaken.

Artikel 14: register van werkende leden

Op de zetel van de vereniging wordt door de Raad van Bestuur een register van de werkende leden gehouden. Dit fysiek of elektronisch register vermeldt minstens de naam, de voornamen, de woonplaats en het e-mailadres van de werkende leden, of ingeval het een rechtspersoon betreft de naam, rechtsvorm en het adres van de zetel.

Alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van werkende leden wordt door toedoen van de Raad van Bestuur in dat register ingeschreven binnen de 8 dagen nadat hij van de beslissing in kennis is gesteld. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging, een wijziging van e-mailadres (en eventueel van hun telefoonnummer geschikt voor tekstberichten) door te geven aan de raad van bestuur.

De Raad van Bestuur moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, evenals aan de werkende leden (ongeacht of er een commissaris benoemd is) en aan de kemgroepleden, alsook aan alle dagelijks bestuurders onverwijld toegang verlenen tot het register van de werkende leden en deze personen of instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Sectie B: Toegetreden leden

Deel 1: Kerngroepleden

Artikel 15: aanvaarding kerngroepleden.

Kunnen aanvaard worden als kerngroeplid: natuurlijke personen die meerderjarig zijn en die:

1 ) aantoonbaar volgens minstens één van de werkwijzen genoemd in Art. 5 een activiteit uitoefenen binnen ten minste één van de niveaus genoemd in Art.5

2 ) of een certificaat, diploma, attest of getuigschrift behaald hebben bij een opleidingsinstelling binnen de E.U. betreffende het uitoefenen van één of meerdere van de activiteiten genoemd in Art 5.

3 ) of omwille van hun vorming of interesse in bovenstaande doelstelling genoemd in Art. 4 of in de activiteiten

genoemd in Art. 5 een bijzondere bijdrage kunnen leveren tot de realisatie van het doel van de vereniging en die van de Raad van Bestuur daartoe een positief advies ontvangen.

De beslissing tot aanvaarding gebeurt door de gedelegeerd bestuurder van de vzw. Indien er twee gedelegeerd bestuurders benoemd zijn, dient de kandidatuur aanvaard te worden door beide gedelegeerde bestuurders. Indien er geen gedelegeerd bestuurder aangesteld is binnen de vereniging wordt de beslissing door de voorzitter en de algemeen bestuurder gezamenlijk genomen. Een beslissing dient niet gemotiveerd te worden. De beslissing tot toetreding van een kerngroeplid kan bovendien slechts worden aangenomen indien hel stichtend lid Kim Wellens zich schriftelijk akkoord verklaart hiermee, of als hij overleden is of onbekwaam is om te handelen, indien het stichtend lid Katrin de Neve zich schriftelijk akkoord verklaart, of indien zij beiden overleden zijn of onbekwaam om te handelen of geen werkend lid meer zijn, indien het langst benoemde werkend lid zich schriftelijk akkoord verklaart.

Een toelating als kerngroeplid kan in alle vrijheid geweigerd worden, ook al voldoet de kandidaat aan één van de bovengenoemde inhoudelijke voorwaarden. Indien de kandidatuur geweigerd wordt, kan deze kandidaat slechts een nieuwe aanvraag indienen in het tweede kalenderjaar na de eerste aanvraag.

Al de bovengenoemde bestuurders en gedelegeerd bestuurders mogelijk bevoegd tot deze aanvaarding worden hierna "kernbestuurder" genoemd.

Een kandidatuur ais kerngroeplid dient schriftelijk te worden ingediend bij een kernbestuurder. Om als kerngroeplid aanvaard te kunnen worden dienen kandidaten bovendien aan de Raad van Bestuur schriftelijk hun adres bekend te hebben gemaakt, alsook een functionerend e-mailadres waarop zij hun communicaties betreffende de vereniging wensen le ontvangen.

Tegen de beslissing tot weigering van een kandidatuur als kerngroeplid is beroep mogelijk bij de Raad van Bestuur die de aanvaarding alsnog kan uitvoeren met een gewone meerderheid van stemmen. De Raad van Bestuur dient zijn beslissing niet te motiveren. De Raad van bestuur kan in alle vrijheid een kandidatuur weigeren, ook al voldoet hel aan één van de bovengenoemde inhoudelijke voorwaarden.

Kerngroepleden hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering, maar kunnen de status van werkend lid verwerven ten gevolge van de bepalingen in artikel 8.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de kerngroepleden wijzigen zonder de instemming van deze leden.

Bijkomende rechten en plichten alsook bijzondere bepalingen m.b.t. tot het orgaan 'de Kerngroep' waarvan alle Kerngroepleden deel uitmaken kunnen worden uitgewerkt door de Raad van Bestuur in het Huishoudelijk Reglement. De Raad van Bestuur kan al deze bepalingen wijzigen zonder de instemming van de kerngroepleden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 16: ontslag en einde lidmaatschap kemgroepleden

Elk kemgroeplid kan op ieder moment ontslag nemen uit de vereniging door een schriftelijke mededeling van deze beslissing aan de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat in onmiddellijk na ontvangst van deze mededeling. Een kemgroeplid dat na 1 aanmaning zijn bijdrage niet betaalt binnen de 30 dagen na verzending van deze schriftelijke aanmaning wordt geacht ontslagnemend te zijn. Dit vermoeden is eenvoudig tegenstelbaar d.m.v. een schriftelijke mededeling door het betrokken lid aan de Raad van Bestuur mei bijvoeging van het betalingsbewijs van de achterstallige bijdrage.

Het lidmaatschap van een kerngroeplid neemt van rechtswege een einde bij overlijden of onbekwaamverklaring.

Artikel 17: uitsluiting en schorsing van een kerngroeplid

Een kerngroeplid kan te allen tijde worden uitgesloten door de gedelegeerd bestuurder van de vzw. Indien er twee gedelegeerde bestuurders benoemd zijn, dient de beslissing gezamenlijk door beide gedelegeerd bestuurders genomen te worden. Indien er geen gedelegeerd bestuurder aangesteld is binnen de vereniging kan de beslissing tot uitsluiting enkel genomen door een gezamenlijke beslissing van de voorzitter en de algemeen bestuurder. De uitsluiting dient schriftelijk te worden meegedeeld aan het betrokken kemgroeplid. Beroep tegen deze beslissing is mogelijk bij de Raad van Bestuur. De genomen beslissing dient niet gemotiveerd te worden.

In afwachting van een beslissing tot uitsluiting bij behandeling van de beroepsprocedure door de Raad van Bestuur, kunnen bovengenoemden op overeenkomstige wijze een kerngroeplid schorsen van de activiteiten van de vereniging.

Besluit de Raad van Bestuur na beroep niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van het kerngroeplid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.

Artikel 18: bijdrage

De bijdrage van de kerngroepleden wordt vastgesteld op maximum 1.200 euro per jaar. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit schriftelijk mee aan alle kemgroepleden. De bijdrage kan elk jaar vrij gewijzigd worden zonder raadpleging en toestemming van de kerngroepleden. Bij gebrek aan een beslissing van de Raad van Bestuur binnen de 6 maanden na het afsluiten van het voorgaande boekjaar geldt de bijdrage van dit voorgaande boekjaar, aangepast aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen, waarbij het maximum niet kan worden overschreden. Het kerngroeplid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is gehouden de bijdrage van het lopende bcekjaar te betalen. De Raad van Bestuur behoudt zich niettemin het recht voor om, van geval tot geval en naar eigen goeddunken, een kemgroeplid vrij te stellen van betaling van de bijdrage of om het bedrag van de bijdrage te verminderen.

Artikel 19: register van kerngroepleden

Op de zetel van de vereniging wordt door de Raad van Bestuur een register van de kerngroepleden gehouden. Dit fysiek of elektronisch register vermeldt ten minste de naam, voornamen, woonplaats en het e-mailadres van de kerngroepleden. Alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van kerngroepleden worden door toedoen van de Raad van Bestuur in dat register ingeschreven. De kerngroepleden hebben de verplichting om een adreswijziging en een wijziging van e-mailadres door te geven aan de raad van bestuur.

De Raad van Bestuur moet, bij schriftelijk verzoek, aan de werkende leden (ongeacht of er een commissaris benoemd is), aan de kerngroepleden alsook aan de dagelijks bestuurders en vertegenwoordigers toegang verlenen tot het register van de kerngroepleden en deze personen bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Sectie B Deel 2: basisleden

Artikel 20: aanvaarding basisleden

Alle personen die wensen deel te nemen aan de werking van de vereniging of ze willen steunen kunnen zich schriftelijk kandidaat stellen en schriftelijk autonoom worden aanvaard als basislid van de vereniging door elke bevoegde kernbestuurder. Indien een categorie van personeelsleden en of een categorie van vrijwilligers door de Raad van Bestuur daartoe eveneens gemachtigd is kan de aanvaarding eveneens door elk personeelslid uit deze categorie en door elke vrijwilliger uit deze categorie worden verricht. In voorkomend geval moet de wijze van vrijwillige ambtsbeëindiging en afzetting van deze personeelsleden en of vrijwilligers uit de bovennoemde categorieën inzake aanvaarding van basisleden vermeld worden in het huishoudelijk reglement.

Deze autonoom handelende vertegenwoordiger van de vzw inzake de aanvaarding van basisleden wordt hierna een "ledenwerver"genoemd.

De ledenwerver dient zijn beslissing niet te motiveren. Elke werving van een basislid moet schriftelijk gemeld worden ter attentie van de raad van bestuur.

Beroep tegen de weigering van een ledenwerver kan schriftelijk worden gericht bij de raad van bestuur. De aanvaarding van een basislid kan alsnog worden beslist door een beslissing van de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Basisleden hebben geen stemrecht. De basisleden kunnen door de Raad van Bestuur worden onderverdeeld in verschillende categorieën. Bijkomende rechten en plichten en bijkomende formaliteiten en voorwaarden van toetreding kunnen verder worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement en kunnen verschillen voor de verschillende categorieën van basisleden.

Artikel 21: uitsluiting

De uitsluiting van een basislid gedurende diens lidmaatschap kan worden uitgesproken door een beslissing van de gedelegeerd bestuurder, of indien er twee zijn, door hun gezamenlijke beslissing of indien er geen gedelegeerd bestuurders zijn aangesteld, door een gezamenlijke beslissing van de voorzitter en de algemeen bestuurder.

Beroep tegen deze beslissing is enkel mogelijk bij de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur kan het basislidmaatschap alsnog behouden met een gewone meerderheid. De stemming over behouden van het lidmaatschap van een basislid is geheim indien een gewone meerderheid van de Raad van Bestuur hiertoe besluit. De Raad van Bestuur dient haar beslissing niet te motiveren.

In afwachting van een beslissing tot uitsluiting bij behandeling van de beroepsprocedure door de Raad van Bestuur, kunnen bovengenoemde kernbestuurders op overeenkomstige wijze een kerngroeplid schorsen. Besluit de Raad van Bestuur niet tot uitsluiting over te gaan, dan vervalt van rechtswege de schorsing van het basislid en wordt deze geacht nooit te hebben plaatsgehad.

Artikel 22: ontslag en einde basislidmaatschap

Elk basislid kan op ieder moment ontslag nemen uit de vereniging door een schriftelijke mededeling van deze

beslissing aan de Raad van Bestuur.

Een basislid dat na 1 schriftelijke aanmaning zijn bijdrage niet betaalt binnen de 30 dagen na verzending van

deze aanmaning wordt van rechtswege als een ontslagnemend basislid beschouwd.

Het lidmaatschap van een basislid neemt van rechtswege een einde bij overlijden of onbekwaamverklaring.

Artikel 23: bijdrage

De bijdrage van de basisleden wordt vastgesteld op een toetredingsbijdrage van maximum 800 euro, éénmalig te betalen bij toetreding en daaropvolgend op een lidgeld van maximum 800 euro per jaar. De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van deze bedragen en deelt de hoogte van het lidgeld schriftelijk mee aan alle basisleden. Het lidgeld en de toetredingsbijdrage kan elk jaar vrij gewijzigd worden zonder raadpleging en toestemming van de basisleden.

Bij gebrek aan een beslissing van de Raad van Bestuur binnen de 6 maanden na het afsluiten van het voorgaande boekjaar geldt de toetredingsbijdrage en het lidgeld van dit voorgaande boekjaar, aangepast aan de evolutie van de index van de consumptieprijzen, waarbij het maximum niet mag worden overschreden.

Het lidgeld of de toetredingsbijdrage kan verschillen voor de verschillende categorieën van basisleden. De Raad van Bestuur behoudt zich niettemin het recht voor om, van geval tot geval en naar eigen goeddunken, een basislid vrij te stellen van betaling van de bijdragen of om het bedrag van de bijdragen te verminderen. Het basislid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt blijft gehouden het lidgeld van het lopende boekjaar te betalen.

Hoofdstuk III Algemene Vergadering

Artikel 24 - samenstelling - vertegenwoordiging

De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of bij zijn/haar afwezigheid door het stichtend lid Kim Wellens, op voorwaarde dat hij nog werkend lid is, of bij hun afwezigheid door het langst benoemde werkend lid dat tijdelijk de titel Voorzitter van de Algemene Vergadering draagt. indien meerdere leden langst benoemd zijn, zit de oudste in leeftijd de vergadering voor.

Een werkend lid kan zich door een ander werkend lid, door een kerngroeplid of door een bestuurder op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen mits voorlegging van een schriftelijke volmacht. Elke vertegenwoordigende werkend lid, kerngroeplid of bestuurder kan maximum 2 andere werkende leden vertegenwoordigen.

Een werkend lid kan zich eveneens ten consultatieve titel laten bijstaan door een kerngroeplid, een bestuurder, een dagelijks bestuurder of vertegenwoordiger of door een derde met een expertise (zoals een jurist, raadsman, deurwaarder, boekhouder, bedrijfsrevisor of financieel expert).

Artikel 25 - stemrecht

Op de Algemene Vergadering heeft ieder werkend lid een gelijk stemrecht en worden de besluiten genomen met gewone meerderheid van stemmen , behalve in de gevallen waarin de wet of de statuten anders bepalen en mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6. van de statuten. Bij staking van stemmen beslist de stem van diegene die de Algemene Vergadering voorzit. Bij een gelijk aantal uitgebrachte voor- en tegenstemmen kan diegene die de Algemene Vergadering voorzit een bijkomende stem uitbrengen om het voorstel goed te keuren.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Artikel 26 : bevoegdheid

De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor:

- een statutenwijziging

- de benoeming en de afzetting van bestuurders

en het bepalen van hun eventuele bezoldiging ingeval een belastbare bezoldiging wordt toegekend

- de benoeming en de afzetting van commissarissen

en het bepalen van hun eventuele bezoldiging ingeval een belastbare bezoldiging wordt toegekend

- het verlenen van kwijting aan de bestuurders en desgevallend de commissarissen

- de goedkeuring van de begroting en van de rekening

- de ontbinding van de vereniging

- de uitsluiting van een werkend lid

- de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk

- beslissing tot het uitvoeren van een schenking, gift of inbreng vanaf een bedrag van 10.000 euro

(onder dit bedrag is de Raad van Bestuur bevoegd), rekening houdende met de bepalingen in artikel 28.7)

- alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.

Alle andere bevoegdheden worden uitgeoefend door de Raad van Bestuur.

Artikel 27 : bijeenroeping en beraadslaging

27.1 De Algemene Vergadering wordt door de Raad van Bestuur bijeengeroepen telkens als het doel of het belang van de vereniging zulks vereist. Zij moet minstens één maal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar, alsook voor de stemming over de kwijting van de bestuurders en dit binnen de 6 maanden na de afsluiting van het vorige boekjaar.

27.2. De Raad van Bestuur is bovendien verplicht, wanneer één vijfde van de werkende leden of van de bestuurders daarom schriftelijk verzoekt, binnen de 8 dagen van ontvangst van dit verzoek een buitengewone of bijzondere Algemene Vergadering bijeen te roepen dewelke plaatsvindt ten vroegste 21 dagen na het versturen van de uitnodiging en ten laatste in de kalendermaand volgend op de verzending van de uitnodiging.

27.3 De oproeping tot de Algemene Vergadering wordt per email verzonden door een kernbestuurder aan alle werkende leden, minimum 21 dagen voor het tijdstip waarop de Algemene Vergadering zal plaatsvinden, hierna genoemd "oproepende kernbestuurder".

27.4 indien de oproepende kernbestuurder echter geen schriftelijke leesbevestiging verkrijgt binnen een termijn van 12 dagen volgend op het verzenden van een oproeping per e-mail dient de oproeping te worden verzonden per aangetekende brief of per aangetekende email. Deze oproeping gebeurt minimum 8 dagen voor het tijdstip waarop de Algemene Vergadering zal plaatsvinden. Deze oproeping tot de Algemene Vergadering moet om geldig te zijn te worden gedagtekend en fysiek of elektronisch te worden ondertekend door de oproepende kernbestuurder.

27.5 Indien het werkende lid echter vooraf zijn/haar telefoonnummer geschikt voor de ontvangst van een herinnering per tekstbericht schriftelijk heeft bekend gemaakt aan de Raad van Bestuur wordt het desbetreffende werkende lid daarentegen enkel herinnerd per tekstbericht op dit telefoonnummer door de oproepende kernbestuurder, met enkel de vermelding van de fysieke plaats of virtuele wijze, de dag en het uur van de vergadering. ln geval van een herinnering per tekstbericht dient deze ten minste 8 dagen voor het tijdstip waarop de Algemene Vergadering zal plaatsvinden te gebeuren. Een werkend lid kan het gebruik van zijn telefoonnummer hiervoor herroepen door een schriftelijke mededeling aan de Raad van Bestuur.

27.6 De oproeping, die de fysieke plaats of de virtuele wijze, de dag en het uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda die wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur. Elk voorstel ondertekend door ten minste één twintigste van de leden en ontvangen door de oproepende kernbestuurder ten laatste 3 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering wordt op de agenda gebracht. De definitieve agenda wordt per email nagezonden ten laatste 2 dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering.

27.7 De vergadering mag enkel geldig beraadslagen en beslissen, hierna genoemd 'vergaderen' over punten die op de agenda staan ingeschreven. In uitzonderlijke gevallen die door de voorzitter van de Algemene Vergadering als dringend beschouwd worden mag worden vergaderd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op voorwaarde dat de helft van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Algemene Vergadering en zij allen hiertoe eenparig besluiten. Beslissingen over wijzigingen aan de statuten, over de uitsluiting van een werkend lid, over de ontbinding van de vereniging of haar omzetting naar een vennootschap met sociaal oogmerk is echter nooit mogelijk als dit niet vooraf op de agenda ingeschreven staat.

27.8 De Algemene Vergadering kan rechtsgeldig vergaderen per telefonische- of videoconferentie. De regels opgenomen onder de bovengenoemde punten 26.1 tot en met 26.7 zijn van toepassing.

27.9 De Algemene Vergadering kan eveneens rechtsgeldig vergaderen via een al dan niet elektronisch geschreven conversatie of correspondentie indien van alle werkende leden voor elk besluit een stem wordt geregistreerd en de weergave van alle stemmen bewaard wordt in het register van de notulen van de Algemene Vergadering. De in deze context toepasbare regels opgenomen onder de bovengenoemde punten 26.1 tot en met 26.7 zijn van toepassing.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

27.10 De werkende leden kunnen voltallig en eenparig alle besluiten schriftelijk nemen die tot de bevoegdheden behoren van de Algemene Vergadering, met uitzondering van die welke per authentieke akte dienen te worden verleden, indien door alle werkende leden over alle voorgelegde agendapunten alsook over alle agendapunten die werden toegevoegd aan de agenda een schriftelijke stem is uitgebracht en de weergave van alle stemmen bewaard wordt in het register van de notulen van de Algemene Vergadering.

Artikel 28: meerderheden

28.1 Met uitzondering van de door de wet en door de statuten voorziene gevallen, worden de besluiten genomen met goedkeuring van een gewone meerderheid van stemmen. Bij een gelijk aantal uitgebrachte voor- en tegenstemmen (staking van stemmen) heeft diegene die de vergadering voorzit een bijkomende stem.

28.2 Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging op de oproeping is vermeld en indien twee derden van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Wordt dit getal niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die een geldig besluit kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 21 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een bijzondere meerderheid van twee derde van het aantal stemmen uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen wel worden meegeteld, mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6 van de statuten.

28.3 Wanneer de wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, kan zij alleen worden aangenomen met een bijzondere meerderheid van vier vijfden van het aantal stemmen uitgebracht door de aanwezige of vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen, blanco en ongeldige stemmen wel worden meegeteld, mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6 van de statuten.

28.4 Over de ontbinding van de vereniging kan de Algemene Vergadering zich alleen uitspreken onder dezelfde voorwaarden ais die welke betrekking hebben op de wijziging van het doel of de doeleinden van de vereniging.

28.5 Over de uitsluiting van werkende leden wordt beslist met twee derde meerderheid, mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6 van de statuten. Tot een uitsluiting kan bovendien slechts worden besloten indien deze mogelijkheid tot uitsluiting vooraf op de oproeping is vermeld.

28.6 De beslissing tot wijziging van de statuten, tot benoeming en afzetting van bestuurders, tot goedkeuring van de jaarrekeningen en de begroting, tot toetreding of uitsluiting van een werkend lid evenals de beslissing tot het uitvoeren van een schenking, gift of inbreng kan bovendien slechts worden aangenomen indien het stichtend lid Kim Wellens zich schriftelijk akkoord verklaart met de aanneming ervan, of als hij overleden is of onbekwaam is om te handelen, indien het stichtend lid Katrin de Neve zich schriftelijk akkoord verklaart, of indien zij beiden overleden zijn of onbekwaam zijn om te handelen of geen werkend lid meer zijn, indien het langst benoemde werkend lid zich schriftelijk akkoord verklaart, mils ook rekening houdende met de bepalingen in artikel 28.7.

28.7 Het stichtende lid Kim Wellens kan gezamenlijk met een ander stichtend lid ongeacht of zij nog werkend lid zijn eisen dat alle middelen ontvangen in 2008 worden overgedragen aan een andere vereniging of stichting met een belangeloos doel naar hun gezamenlijke keuze.

Artikel 29: notulen - inzagerecht

Van elke vergadering worden notulen opgemaakt en bewaard in een fysiek of elektronisch notulenregister dat ter inzage zat zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het KB van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

Het inzagerecht in het ledenregister, alsmede alle van notulen en beslissingen van de Algemene Vergadering, van de raad van bestuur en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals van alle boekhoudkundige stukken van de vereniging en dit volgens artikel 10 van de wet geldt ongeacht of er een commissaris is benoemd.

De werkende leden worden verder op de hoogte gesteld van de beslissingen van de Algemene Vergadering door toezending per email van een kopie of van een elektronische link naar een virtuele kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergadering.

Alle bestuurders, dagelijks bestuurders en vertegenwoordigers die geen werkend lid zijn worden op de hoogte gesteld van de eindbeslissingen van de Algemene Vergadering d.m.v. het toezenden per email van een weergave van de eindbeslissingen van de Algemene Vergadering of van een elektronische link naar een virtuele weergave van deze eindbeslissingen.

Voor toegetreden leden en derden geldt het inzagerecht in de notulen van de Algemene Vergadering niet. Zij krijgen kennis van de beslissingen op de door de wel voorziene wijze.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Hoofdstuk IV : Raad van Bestuur

Artikel 30: samenstelling Raad van bestuur

De Raad van Bestuur is samengesteld uit ten minste 3 bestuurders. Als evenwel maar 3 personen werkend lid zijn van de vereniging, bestaat de Raad van Bestuur uit slechts 2 bestuurders. Het aantal bestuurders moet in elk geval altijd lager zijn dan het aantal leden.

Artikel 31: benoeming

De Algemene Vergadering benoemt de bestuurders. Dit gebeurt met een gewone meerderheid, mits rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6. van de statuten Minstens 2 bestuurders dienen ook werkend lid te zijn van de vereniging. Om als bestuurder benoemd te kunnen worden dienen kandidaten een functionerend e-mailadres aan de vereniging bekend te maken waarop zij hun oproepingen voor de Raad van Bestuur en communicaties betreffende de Raad van Bestuur wensen te ontvangen.

Artikel 32: bevoegdheid

De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van bestuur te verrichten, daarin begrepen het uitvaardigen van huishoudelijke reglementen. De Raad van Bestuur is bovendien bevoegd om alle daden van beschikking te stellen die niet wettelijk of statutair aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Alle bevoegdheden die de wet en de statuten niet uitdrukkelijk verleent aan de Algemene Vergadering, worden toegekend aan de Raad van Bestuur.

Artikel 33: huishoudelijk reglement.

De interne werking van de vereniging wordt desgevallend bijkomend geregeld door een Huishoudelijk Reglement dat wordt vastgelegd en gewijzigd door de Raad van Bestuur met een gewone meerderheid. Bij dit Huishoudelijk Reglement mogen, zonder strijdig te zijn met de bindende voorschriften van de wet of van de statuten, alle maatregelen worden getroffen in verband met de toepassing van de statuten en de regeling van de maatschappelijke zaken in het algemeen, en kan aan de leden of hun rechtverkrijgenden alles worden opgelegd wat in het belang van de vereniging wordt geacht.

Artikel 34: bezoldiging bestuurders

De Algemene Vergadering bepaalt of de bestuurders bezoldigd worden, en indien zij bezoldigd worden eveneens de hoogte van hun belastbare bezoldiging. De Algemene Vergadering bepaalt in dal geval eveneens onder welk statuut zij werkzaam zullen zijn. Indien de bestuurders hun mandaat kosteloos uitoefenen bekleden zij echter het statuut van vrijwilliger.

De bestuurders kunnen in dat geval een door de Raad van Bestuur bepaalde vrijwilligersvergoeding ontvangen binnen de grenzen bepaald door de wet betreffende de rechten van de vrijwilligers van 3 juli 2005 en de daaropvolgende uitvoeringsbesluiten.

Artikel 35: duur en einde mandaat

De bestuurders worden verkozen voor onbepaalde duur. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist met een gewone meerderheid, mils rekening houdende met de bijkomende modaliteiten in artikel 28.6. van de statuten. De stemming over het ontslag van een bestuurder is geheim indien een gewone meerderheid van de Algemene Vergadering hiertoe besluit.

Ieder lid van de Raad van Bestuur kan ook zelf ontslag nemen door overhandiging van een gedagtekende en ondertekende kennisgeving met ontvangstbewijs, of d.m.v. een aangetekende email, of d.m.v. een gedagtekende en ondertekende aangetekende brief gericht aan de Raad van Bestuur. Komt het statutair bepaalde minimum aantal bestuurders niet in hel gedrang, dan gaat het ontslag in 8 dagen na het tijdstip van de eerstvolgende Algemene Vergadering. De Raad van Bestuur is verplicht de Algemene Vergadering binnen een redelijke termijn samen te roepen ter kennisgeving van het ontslag.

Indien door het ontslag het aantal bestuurders onder het statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is benoemd door de Algemene Vergadering. Een bestuurder is in dal geval gehouden na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen tot 8 dagen nadat zijn/haar vervanger benoemd is door de Algemene Vergadering.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer hij/zij voor de tweede maal niet aanwezig en niet vertegenwoordigd is op de Raad van Bestuur zonder voorafgaande schriftelijke kennisgeving. Dit vermoeden is tegenstelbaar d.m.v. een eenvoudige schriftelijke mededeling door de betrokken bestuurder aan de Raad van Bestuur.

Artikel 36: duur en einde mandaat interne functie

De Raad van Bestuur kiest onder de bestuurders een voorzitter en ingeval geen gedelegeerd bestuurder benoemd is eveneens een algemeen bestuurder. Zij kiest desgevallend eveneens een administratief bestuurder en/of een financieel bestuurder. Deze bestuurders met een interne functie worden tot hun bovengenoemde interne functie verkozen voor onbepaalde duur en worden hierna 'intern bestuurder' genoemd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Interne bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen uit hun interne functie d.m.v. een schriftelijke mededeling door de Raad van Bestuur die daarover beslist met een gewone meerderheid. Dit ontslag gaat onmiddellijk in. De stemming over het ontslag uit zijn/haar interne functie van een intern bestuurder is geheim.

Ieder interne bestuurder kan ook zelf ontslag nemen uit deze interne functie door schriftelijke mededeling hiervan aan de Raad van bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na het tijdstip van de eerstvolgende Raad van Bestuur, welke binnen een redelijke termijn moet plaatsvinden. Indien echter door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag opgeschort totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien door de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na de benoeming van de vervanger door de Raad van Bestuur.

De interne bestuurders hebben de bevoegdheden, rechten en plichten hen toebedeeld door de statuten. De Raad van Bestuur kan hen bijkomende bevoegdheden, rechten en plichten toekennen in het huishoudelijk reglement.

Artikel 37: bijeenroeping beraadslaging

37.1. Elke bestuurder, elke dagelijks bestuurder en elke vertegenwoordiger heeft het recht om de Raad van Bestuur bijeen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek naar aan een kernbestuurder hierna genoemd "oproepende kernbestuurder"- die een oproeping per email verzendt naar alle bestuurders, naar alle dagelijks bestuurders en alle vertegenwoordigers, deze laatsten ten consultatieve titel indien zij geen bestuurders zijn, hierna genoemd "opgeroepenen" .

37.2. Om geldig te kunnen beraadslagen en beslissen, hierna genoemd "vergaderen" is gedurende de hele vergadering steeds de aanwezigheid vereist van één bestuurder en van één andere opgeroepene (bv. een andere bestuurder).

37.3 De voorzitter zit de vergadering voor. Ingeval hij/zij fysiek belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de algemeen bestuurder indien benoemd, of door de langst benoemde gedelegeerd bestuurder. Ingeval hij/zij fysiek belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de langst benoemde aanwezige bestuurder en bij gelijkheid, door de oudste in leeftijd van deze langst benoemde aanwezige bestuurders.

Bij opening van de vergadering wordt eerst per agendapunt en per niet-bestuurder met functie binnen de vereniging een geheime stemming gehouden onder de bestuurders over de verwijdering van niet-bestuurders die een functie bekleden binnen de vereniging en die aanwezig zijn op de vergadering. Een gewone meerderheid is vereist om niet-bestuurders met een functie de vergadering tijdelijk te doen verlaten tijdens de bespreking van een agendapunt. Indien in de loop van de vergadering onderwerpen aan de agenda worden toegevoegd dient deze geheime stemming de aanvang van de beraadslaging eveneens vooraf te gaan.

37.4. Alle opgeroepenen moeten per email worden opgeroepen. De oproeping gebeurt minimum 21 dagen voor het tijdstip waarop de Raad van Bestuur zal plaatsvinden. De oproepings-email, die de fysieke plaats of virtuele wijze, de dag en het uur van de vergadering vermeldt, bevat de voorlopige agenda die wordt vastgelegd door de oproepende kernbestuurder. Elk voorstel van een bestuurder, van een dagelijks bestuurder of vertegenwoordiger ontvangen door de oproepende kernbestuurder ten laatste 3 dagen voor het tijdstip van de Raad van bestuur wordt bijkomend op de agenda gebracht. De definitieve agenda wordt aan alle opgeroepenen per email nagezonden ten laatste 1 dag voor het tijdstip van de Raad van bestuur.

37.5 De Raad van Bestuur mag enkel geldig vergaderen over punten die op de agenda staan ingeschreven. In uitzonderlijke gevallen die door een kernbestuurder als dringend beschouwd worden mag worden vergaderd over een niet op de agenda ingeschreven punt, op voorwaarde dat de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Raad van Bestuur en dat allen hiertoe eenparig besluiten.

37.6. Indien de oproepende kernbestuurder geen schriftelijke leesbevestiging verkrijgt binnen een termijn van 12 dagen volgend op het verzenden van een oproeping per e-mail en de opgeroepene voorafgaandelijk het telefoonnummer geschikt voor de ontvangst van tekstberichten - waarop hij herinneringen wenst te ontvangen - schriftelijk heeft bekend gemaakt aan de Raad van Bestuur verstuurt de oproepende kernbestuurder hem/haar eveneens een herinnering per tekstbericht met enkel de vermelding van de fysieke plaats of virtuele wijze, de dag en het uur van de vergadering. In geval van een herinnering per tekstbericht dient deze ten minste 8 dagen voor het tijdstip waarop de Raad van Bestuur zal plaatsvinden te gebeuren. Een opgeroepene kan het gebruik van zijn telefoonnummer hiervoor herroepen door een schriftelijke mededeling aan de Raad van Bestuur.

37.7 Een bestuurder kan zich op de Raad van Bestuur door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen krachtens een schriftelijke volmacht. Een bestuurder kan zich eveneens ten consultatieve titel laten bijstaan door een werkend lid of kerngroeplid of een derde met een expertise (zoals een raadsman, deurwaarder, boekhouder, bedrijfsrevisor, financieel expert of andere deskundige).

37.8 De beslissingen worden genomen met een gewone meerderheid van stemmen. Bij een gelijk aantal stemmen voor en tegen (staking van stemmen) is het voorstel verworpen. Onthoudingen, blancostemmen en ongeldige stemmen niet worden meegeteld.

37.9 Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, die worden samengevoegd in een daartoe bestemd fysiek of elektronisch register dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het KB van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten, evenals

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MpD 2.2

van alle bestuurders. Voor toegetreden leden en voor derden geldt dit inzagerecht niet. Alle bestuurders worden verder op de hoogte gesteld van de beraadslagingen en beslissingen van de Raad van bestuur d.m.v. het toezenden per email van een kopie van de notulen of van een elektronische link naar een virtuele kopie van de notulen.

Andere opgeroepenen worden enkel op de hoogte gesteld van de eindbeslissingen van de Raad van Bestuur d.m.v. het toezenden per email van een weergave van deze eindbeslissingen of van een elektronische link naar een virtuele weergave van de eindbeslissingen.

37.10 De Raad van Bestuur kan rechtsgeldig vergaderen per telefonische- of videoconferentie. De regels opgenomen onder de bovengenoemde punten 36.1 tot en met 36.9 zijn van toepassing.

37.11 De Raad van bestuur kan eveneens rechtsgeldig vergaderen via een al dan niet elektronisch geschreven conversatie of correspondentie indien van alle bestuurders voor elk besluit een stem wordt geregistreerd en de weergave van alle stemmen bewaard wordt in het register van de notulen van de Raad van bestuur. De in deze context toepasbare regels opgenomen onder de punten 36.1 tot en met 36.9 zijn van toepassing.

37.12 De bestuurders kunnen autonoom, eenparig en voltallig verzaken aan alle oproepingsvereisten. Alle opgeroepenen moeten hierbij aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de Raad van Bestuur en alle bestuurders dienen hun schriftelijk akkoord te geven zowel over het verzaken aan de oproeping als over de agenda zoals die voorligt. De bijeenroeping dient echter wel minstens 24 uur op voorhand plaats te vinden.

37.13 De bestuurders kunnen ook autonoom en voltallig alle besluiten nemen die tot de bevoegdheden behoren van de Raad van Bestuur, met uitzondering van die welke per authentieke akte dienen te worden verleden, indien door alle bestuurders over alle voorgelegde en toegevoegde agendapunten een schriftelijke stem is uitgebracht.

Hoofdstuk V Vertegenwoordiging

Artikel 38: Orgaan van vertegenwoordiging

De vzw wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van vertegenwoordiging.

Artikel 39: benoeming

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.

Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging, hierna genoemd "vertegenwoordiger" benoemd te kunnen worden dienen kandidaten een functionerend e-mailadres aan de vereniging bekend te maken waarop zij hun consultatieve oproepingen voor de Raad van Bestuur en communicaties betreffende de Raad van Bestuur en de vereniging wensen te ontvangen.

Artikel 40: mandaat en duur

Een vertegenwoordiger oefent zijn/haar mandaat alleen uit indien slechts één vertegenwoordiger is benoemd.

Indien meerdere vertegenwoordigers zijn benoemd oefenen zij hun mandaat gezamenlijk uit.

Vertegenwoordigers worden verkozen voor onbepaalde duur. Vertegenwoordigers kunnen te allen tijde worden afgezet d.m.v. een schriftelijke mededeling door de Raad van Bestuur die daarover beslist met een gewone

meerderheid. Dit ontslag gaat onmiddellijk in. De stemming over het ontslag uit het orgaan van

vertegenwoordiging is geheim.

Iedere vertegenwoordiger kan ook zelf ontslag nemen als lid van het orgaan van vertegenwoordiging door schriftelijke mededeling hiervan aan de Raad van bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na het tijdstip van de eerstvolgende Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur dient hierbij binnen een redelijke termijn te worden bijeengeroepen. Indien echter door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag opgeschort totdat redelijkerwijze in een vervanging kan worden voorzien door de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na de benoeming van de vervanger door de Raad van Bestuur.

De vertegenwoordigers hebben de bevoegdheden, rechten en plichten hen toebedeeld door de statuten. De Raad van Bestuur kan hen bijkomende bevoegdheden, rechten, plichten en titels toekennen in het huishoudelijk reglement.

Artikel 41: bezoldiging

De Raad van Bestuur bepaalt of de vertegenwoordigers bezoldigd worden, en indien zij bezoldigd worden eveneens de hoogte van hun bezoldiging. De Raad van Bestuur bepaalt in dat geval eveneens onder welk statuut zij werkzaam zullen zijn.

Indien de vertegenwoordigers hun mandaat kosteloos uitoefenen bekleden zij echter het statuut van vrijwilliger. De vertegenwoordigers kunnen in dat geval een door de Raad van Bestuur bepaalde vrijwilligersvergoeding ontvangen binnen de grenzen bepaald door de wet betreffende de rechten van de vrijwilligers van 3 juli 2005 en de daaropvolgende uitvoeringsbesluiten.

Artikel 42: bijzondere volmachtdragers

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De Raad van Bestuur kan voor bepaalde handelingen haar bevoegdheid opdragen aan één of meerdere bijzondere volmachtdragers. In voorkomend geval moet de omvang van hun bevoegdheden en de wijze waarop zij die uitoefenen vermeld worden. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen als bijzondere volmachtdrager, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden. tn voorkomend geval bepaalt de Raad van Bestuur de hoogte van hun mogelijke bezoldiging of vrijwilligersvergoeding.

De bijzondere volmachtsdragers worden tot hun bovennoemde lasthebbing gemandateerd voor een bepaalde of onbepaalde duur. De lastgeving aan bijzondere volmachtsdragers kan ten allen tijde - al dan niet tussentijds - worden beëindigd door de Raad van Bestuur - die daarover beslist met een gewone meerderheid - d.m.v. een schriftelijke kennisgeving aan de bijzondere volmachtdrager. Iedere bijzondere volmachtsdrager kan ook zelf de lasthebbing beëindigen door schriftelijke mededeling hiervan aan de Raad van bestuur. De beëindiging van de lasthebbing gaat onmiddellijk in na ontvangst van de schriftelijke mededeling.

Artikel 43 - Meerhandtekeningenclausule - lopende zaken

Onverminderd de vertegenwoordigingsmacht toebedeeld aan dagelijks bestuurders, aan bijzondere volmachtdragers of aan het orgaan van vertegenwoordiging wordt de vereniging in alle handelingen in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders.

Bovendien zijn de voorzitter en de algemeen bestuurder (ingeval benoemd) gemachtigd om alleen alle lopende zaken te verzorgen (waaronder het opvolgen van de goede naleving van lopende contracten en verbintenissen) alsook de dagelijkse briefwisseling en namens de vereniging alle kwitanties en ontvangstbewijzen te tekenen ten aanzien van vervoersinstanties, post, bank, en dergelijke meer.

Hoofdstuk VI Dagelijks bestuur

Artikel 44: dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur van de vereniging, alsook de vertegenwoordiging van de vereniging wat dat bestuur betreft, kan door de Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meerdere personen, die de titel van gedelegeerd bestuurder dragen indien zij bestuurder zijn maar geen intern bestuurder zijn, of die de titel dragen van directeur indien zij geen bestuurder zijn, en die eveneens het bijkomende voorzetsel "algemeen" in hun titel dragen indien zij ais enige directeur benoemd zijn.

Artikel 45: bevoegdheid

De dagelijkse bestuurders kunnen elk afzonderlijk handelingen stellen in het kader van het dagelijks bestuur. De dagelijks bestuurders hebben de bevoegdheden, rechten en plichten hen toebedeeld binnen de door de rechtsleer bepaalde grenzen betreffende dagelijks bestuur zijnde dagdagelijkse handelingen die nodig zijn om de dagdagelijkse werking van de vereniging te verzekeren, niet-dagdagelijkse handelingen die echter kleine invloeden hebben op de werking van de vereniging en beslissingen die niet behoren lot de vorige categorieën, maar die omwille van hun dringendheid niet kunnen wachten op een besluit van de raad van bestuur.

De Raad van Bestuur kan hen bijkomende rechten en plichten toekennen in het huishoudelijk reglement binnen de bovennoemde bevoegdheden van hel dagelijks bestuur.

In handelingen van dagelijks bestuur wordt de vereniging rechtsgeldig verbonden door de enkele handtekening van één enkele dagelijks bestuurder.

Ze tekenen daarnaast elk afzonderlijk geldig alle kwitanties en ontvangstbewijzen ten aanzien van vervoersinstanties, bpost, bank en ministeriële ambtenaren en dergelijke meer.

Ze treden elk afzonderlijk rechtsgeldig op namens de vereniging voor alle personeelsaangelegenheden, vrijwilligersaangelegenheden, contacten met het sociaal secretariaat, de vakbonden, de arbeidsinspectie, de fiscale overheid, de BTW en alle andere overheidsinstanties.

Artikel 46: duur en einde mandaat

Dagelijks bestuurders worden verkozen voor onbepaalde duur. Dagelijks bestuurders kunnen te allen tijde d.m.v_ een schriftelijke mededeling worden ontslagen uit hun functie door de Raad van Bestuur die daarover beslist met een gewone meerderheid. Dit ontslag gaat onmiddellijk in. De stemming over het ontslag van een dagelijks bestuurder is geheim.

Iedere dagelijks bestuurder kan ook zelf ontslag nemen uit zijn functie door een schriftelijke mededeling hiervan aan de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na het tijdstip van de eerstvolgende Raad van Bestuur. De raad van bestuur wordt hiertoe binnen een redelijke termijn samengeroepen. Indien echter door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag opgeschort totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien door de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat dan in 8 dagen na de benoeming van de vervanger door de Raad van Bestuur.

Artikel 47: bezoldiging dagelijkse bestuurders

De Raad van Bestuur bepaalt of de dagelijks bestuurders bezoldigd worden, en indien zij bezoldigd worden eveneens de hoogte van hun bezoldiging. In dat gevat bekleden zij het statuut van werknemer.

Indien de bestuurders hun mandaat kosteloos uitoefenen bekleden zij echter het statuut van vrijwilliger. De bestuurders kunnen in dat geval een door de Raad van Bestuur bepaalde vrijwilligersvergoeding ontvangen binnen de grenzen bepaald door de wet betreffende de rechten van de vrijwilligers van 3 juli 2005 en de daaropvolgende uitvoeringsbesluiten.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Hoofdstuk VII. Begroting en rekeningen

Artikel 48: boekjaar

Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 van de VZW-wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten. De jaarrekening wordt neergelegd overeenkomstig het bepaalde in art. 26novies VZW-wet. Voorzover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in de VZW-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.

De raad van bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering.

Hoofdstuk VIII. Ontbinding en vereffening

Artikel 49: vrijwillige ontbinding

n geval van vrijwillige ontbinding bepaalt de Algemene Vergadering het aantal vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun verdere bevoegdheden en de vereffeningvoorwaarden.

In geval van gerechtelijke ontbinding of nietigverklaring verzoekt de persoon gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen op de rechtszitting de rechtbank tot het aanstellen van minstens één vereffenaar die gekend is door de vereniging. Vervolgens komt de Algemene Vergadering bijeen om kennis te nemen van het besluit tot gerechtelijke ontbinding en om eventueel beroep aan te tekenen tegen de beslissing van de rechtbank.

In geval van ontbinding of nietigverklaring bepalen het stichtend lid Kim Wellens of zijn rechtsopvolgers de bestemming van het bezit. De activa moeten - na aanzuivering van de schulden - overgedragen worden aan een vereniging of stichting die een gelijkaardig belangeloos doel nastreeft.

Bij gebrek aan een beslissing van het stichtend lid Kim Wellens of zijn rechtsopvolgers bepaalt de Algemene Vergadering de bestemming van het bezit.

Artikel 50: wetgeving

Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk bepaald is, blijft de Belgisch Wet op de VZW's van toepassing, of de wetgeving die deze wet zou vervangen, toepasselijk het Huishoudelijk Reglement.

Alle werkelijke leden verklaren dat alle oproepingsvereisten voor een Bijzondere Algemene Vergadering correct zijn nageleefd. De eerstvolgende algemene vergadering wordt gehouden ten laatste in juni 2012.

Opgemaakt in 4 exemplaren in het Nederlands te Lovenjoel op 17 mei 2011, waarvan 1 exemplaar bestemd voor de griffie van de rechtbank van Koophandel, 1 exemplaar bestemd voor het verenigingsdossier, 1 exemplaar ter beschikking van het orgaan van dagelijks bestuur en 1 exemplaar ter beschikking van het werkend lid lef barbier.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

B. Benoemingen - Bepalingen

11 Aanvaarding ontslag werkend lid

De Algemene Vergadering beslist vervolgens met eenheid van stemmen tot het heden aanvaarden van het

ontslag als werkend lid van:

- mevr. Borguet Andrée Bertha Germaine, (geb. op 5 juli 1969), Bruulstraat 10, 3360 Lovenjoel

2/ Aanvaarding ontslag bestuurders

De Algemene Vergadering beslist vervolgens met eenheid van stemmen tot het heden aanvaarden van het

ontslag als bestuurder van de werkende leden:

- dhr. Barbier Yves Georges Jozef, Bruulstraat 10, 3360 Lovenjoel, (geb. op 26 april 1958),

- mevr. de Neve Katrin Margaretha Adolphine Jan, Schotensesteenweg 497 bus 5, 2100 Deurne, (geboren op 21 november 1977),

3/ Benoemingen van de Raad van Bestuur

Daarna beslist de Algemene Vergadering met eenparigheid van stemmen - gezien het huidige werkende

ledenaantal van 3 - het aantal bestuurders vast te stellen op 2 en van het onderstaande werkende lid het

mandaat als bestuurder voor onbepaalde duur te verlengen:

- dhr. Wellens Kim, Schotensesteenweg 497 bus 5, 2100 Deurne, (geboren op 04 juni 1972 te Diest),

Zij benoemt eveneens als nieuwe bestuurder

- mevr. Appels Myriam Nathalia Jan Babtist, Eksterstraat 6, 2440 Geel (geboren op 25 april 1957 te Turnhout)

De vereniging wordt rechtsgeldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van deze 2 bestuurders.

4/ Bepalen van de vrijwilligersvergoeding van de bestuurders

De Algemene Vergadering bevestigt haar beslissing genomen op haar eerste vergadering van 10/04/2008 waarbij alle bestuurders hun mandaat kosteloos uitoefenen. Als dusdanig bekleden zij tot wederroeping door de Algemene Vergadering het statuut van vrijwilliger (zoals voorheen in de boekjaren 2008-9 en 2010).

De bestuurders kunnen enkel de door de Raad van Bestuur bepaalde vrijwilligersvergoeding ontvangen binnen de grenzen bepaald door de wet betreffende de rechten van de vrijwilligers van 3 juli 2005 en de daaropvolgende uitvoeringsbesluiten.

- dhr. Wellens Kim ontvangt enkel de vergoeding van bewezen onkosten, waaronder mogelijk een kilometervergoeding.

- mevr. Myriam Appels ontvangt geen enkele vergoeding als bestuurder gezien zij haar mandaat enkel voert op de bestuursvergaderingen.

De Algemene Vergadering besliste eveneens met eenheid van stemmen tot het verlenen van een kwijting aan elk van de bestuurders betr. het gevoerde beleid en betr. de voorgelegde rekeningen van het vorige boekjaar 2010. Er werd geen commissaris benoemd.

Nu de bestuurders herbenoemd zijn komen deze meteen in een volgende Raad van Bestuur bijeen en beslissen met eenparigheid van stemmen de volgende bepalingen:

1/ Benoemingen interne functies Raad van Bestuur:

- mevr. Appels Myriam te benoemen zij tot voorzitter, hetgeen zij aanvaardt:

2/ Bepaling van de bevoegdheid van de bestuurder met interne functie:

A. Externe bevoegdheden:

De voorzitter is gemachtigd om alleen alle lopende zaken te verzorgen alsook de dagelijkse briefwisseling en namens de vereniging alle kwitanties en ontvangstbewijzen te tekenen ten aanzien van vervoersinstanties, post, bank, en dergelijke meer.

B. Interne bevoegdheden:

In navolging van de bepalingen van de nieuwe statuten zit de voorzitter zit de Raden van Bestuur en de

Algemene Vergaderingen voor.

- Bij een gelijk aantal uitgebrachte voor- en tegenstemmen in de Algemene Vergadering kan de Voorzitter een bijkomende stem uitbrengen om het voorstel goed te keuren.

Zij heeft eveneens de bevoegdheid een bijkomend agendapunt aan de Algemene Vergadering of de Raad van Bestuur voor te stellen dat zij als dringend beschouwt.

- Zij draagt de titel van (niet-bevoegd) kernbestuurder. In deze hoedanigheid is zij gemachtigd de

uitnodigingen te verzenden voor de Algemene Vergaderingen en de Raden van Bestuur.

Zij neemt het ontslagbericht van bestuurders in ontvangst

Als bestuurder mag zij in afwachting van een beslissing tot uitsluiting een kerngroeplid schorsen van de

activiteiten van de vereniging

Als (niet bevoegd) kernbestuurder mag zij een basislid evenzo schorsen.

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij-het-Belgisch-Staatsblad - 28/06/2011 Annexes-du Momteur-belge-

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

3/ Benoeming orgaan Dagelijks Bestuur

Met eenparigheid van stemmen beslist de Raad van Bestuur

- dhr. Wellens Kim, Schotensesteenweg 497 bus 5, 2100 Deurne (geboren op 04 juni 1972),

te benoemen tot gedelegeerd bestuurder; hetgeen hij aanvaardt.

4/ Bepaling van de bevoegdheden van de dagelijks bestuurder:

A. Externe bevoegdheden:

-dhr. Wellens Kim, gedelegeerd bestuurder, wordt belast met het dagelijks bestuur en zal de vereniging in en buiten rechte alleen vertegenwoordigen.

Hij is gemachtigd de vereniging alleen te vertegenwoordigen op administratief en financieel vlak.

-Hij treedt bijgevolg rechtsgeldig op namens de vereniging voor alle personeelsaangelegenheden, vrijwilligersaangelegenheiden, contacten met het sociaal secretariaat, de vakbonden, de arbeidsinspectie, de fiscale overheid, de BTW en alle andere overheidsinstanties.

-Hij is evenals de Voorzitter gemachtigd om alleen alle alle dagelijkse briefwisseling te ontvangen en namens de vereniging alle kwitanties en ontvangstbewijzen te tekenen ten aanzien van vervoersinstanties, post, bank, en dergelijke meer.

B. Interne bevoegdheden:

-Hij heeft de bevoegdheid om kerngroepleden alleen te aanvaarden of uit te sluiten.

-Hij oordeelt eveneens alleen in beroep betreffende te toelating van een basislid

-Hij spreekt alleen de uitsluiting uit van een basislid

-Hij zit de Algemene Vergadering en de Raad van Bestuur voor indien de Voorzitter afwezig is

De vereniging wordt verder rechtsgeldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van de voorzitter en de "

gedelegeerd bestuurder.

5/ Verstrekking van Bijzondere volmachten:

De Raad van Bestuur verleent een bijzondere volmacht aan de voorzitter:

mevr Appels Myriam Nathalia Jan Baptist, Eksterstraat 6, 2440 Geel

(geboren op 25 april 1957, te Turnhout)

Zij treedt rechtsgeldig op namens de vereniging naar de fiscale overheid, de BTW en alle andere

overheidsinstanties.

Zij is eveneens gemachtigd om briefwisseling te ontvangen en namens de vereniging alle kwitanties en

ontvangstbewijzen te tekenen ten aanzien van vervoersinstanties, de posterijen en ministriële ambtenaren,

hetgeen zij aanvaardt;

6/ Bepalen van de vrijwilligersvergoeding van de werkende leden

Naar beslissing van de Raad van Bestuur van vandaag oefenen de werkende leden hun mandaat kosteloos uit.

Als dusdanig bekleden zij tot wederroeping, maar minstens voor het gehele boekjaren 2011 en 2012 het statuut

van vrijwilliger. De werkende leden kunnen enkel de door de Raad van Bestuur bepaalde

vrijwilligersvergoeding ontvangen binnen de grenzen bepaald door de wet betreffende de rechten van de , vrijwilligers van 3 juli 2005 en de daaropvolgende uitvoeringsbesluiten.

- Mevr. de Neve Katrin ontvangt hiervoor geen enkele vergoeding, gezien zij haar mandaat momenteel uitsluitend voert op de vergaderingen en geen enkele andere taak vervult, in lijn met de beslissing genomen door de Raad van bestuur op 01/04/2009. Dit tot wederroeping.

dhr. Barbier Yves Georges Jozef, werkend lid, ontvangt geen enkele vergoeding, gezien hij zijn mandaat uitsluitend zal voeren op de Algemene Vergaderingen en geen enkele andere taak zal vervullen zoals voorheen tijdens zijn mandaat als bestuurder.

71 Vaststellen van de bijdrage van de toegetreden kerngroepleden

Met eenparigheid van stemmen beslist de Raad van Bestuur de bijdrage van de toegetreden kerngroepleden r voor het boekjaar 2011 op 0 (nul) euro te stellen in lijn met haar eerdere beslissing van 10/04/2008 om de bijdrage voor alle categorieën van leden voor het boekjaar 2008 - 2009 op nul euro te stellen.

8/ Vaststellen van de bijdrage van de (toegetreden) basisleden

Met eenparigheid van stemmen beslist de Raad van Bestuur de bijdrage van de toegetreden basisleden voor het boekjaar 2011 op 0 (nul) euro te stellen.

Opgemaakt in 4 exemplaren in het Nederlands te Lovenjoel op 17 mei 2011, waarvan 1 exemplaar bestemd voor de griffie van de rechtbank van Koophandel, 1 exemplaar bestemd voor het verenigingsdossier, 1 exemplaar ter beschikking van het orgaan van dagelijks bestuur en 1 exemplaar ter beschikking van het , werkend lid Yves barbier.

Ondertekening door de bestuurders, handtekening voorafgegaan door de eigenhandig geschreven vermelding 'gelezen en goedgekeurd' na parafering van iedere bladzijde.

Gedelegeerd bestuurder: dhr. Kim Wellens

Op de laatste blz. van Luik S vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging. stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
BERNARDA MOLENBERGHS

Adresse
KARTUIZERSSTRAAT 60 3052 BLANDEN

Code postal : 3052
Localité : Blanden
Commune : OUD-HEVERLEE
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande