GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC

Dénomination : GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 632.947.269

Publication

06/07/2015

��MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

� Glabbeekse Joggingclub vzw �

Houtemsesteenweg 2A

3380 Glabbeek-Zuurbemde

Identificatienummer:

STATUTEN

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

De mevrouw Cindy Demeulemeester, RR 80.03.23-102.36, wonende te 3472 Kortenaken, Wittebos 18A,

geboren op 23 maart 1980 te Leuven; De heer Stijn Truyens, RR 85.06.12-075.34, wonende te 3300 Tienen,

Veldbornstraat 4 bus 4, geboren op 12 juni 1985 te Tienen; De heer Eric Vandeput, RR 68.05.06-321.89,

wonende te 3380 Glabbeek-Zuurbemde, Houtemsesteenweg 2A, geboren op 6 mei 1968 te Tienen.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni

1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

TITEL I. NAAM, ADRES, DOEL, DUUR

Art. 1 De vereniging zonder winstoogmerk wordt �Glabbeekse Joggingclub vzw� genoemd, afgekort �GJC�

Art. 2 De zetel van de vereniging is gevestigd te Houtemsesteenweg 2A 3380 Glabbeek-Zuurbemde, gelegen

in het gerechtelijk arrondissement Leuven.

Art. 3 De vereniging heeft tot doel, buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, op de ruimst

mogelijk wijze de verspreiding van de recreatieve loopsport te bevorderen, door het organiseren van trainingen

en de organisatie of deelname aan loopwedstrijden of gelijkaardige evenementen, al dan niet in competitief

verband. Zij streeft met alle middelen, die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar doel in verband staan, naar de

verwezenlijking van haar doel en met name door het inrichten van evenementen, de huur of de aankoop van alle

mogelijke roerende en onroerende goederen, het aanleggen en uitbaten van sportvelden, de oprichting en

uitbating van drankgelegenheden, restaurants, zalen, eetfestijnen, groepsactiviteiten, enz.

Art. 4 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

TITEL II. LEDEN

Art. 5 In de vzw zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 Er zijn minimum 4 werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende: een natuurlijk persoon zijn;

meerderjarig zijn; bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren; de betaling van het jaarlijks

lidgeld.

De voorwaarden om tot de vzw als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: een natuurlijk persoon zijn;

minstens 12 jaar zijn; bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren; de betaling van het

jaarlijks lidgeld.

Art. 8 De algemene vergadering is bevoegd om bij gewone meerderheid van de aanwezige stemmen te beslissen

over de toelaatbaarheid van werkende leden. Een kandidaat-werkend lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk of

per email een aanvraag in bij de voorzitter van de raad van bestuur. De algemene vergadering beslist autonoom

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Glabbeekse Joggingclub

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) : GJC

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Houtemsesteenweg 2A

3380 Glabbeek (Glabbeek-Zuurbemde)

Belgi�

*15311297*

Luik B

0632947269

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Griffie

Neergelegd

01-07-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijkevoorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten. De algemene vergadering dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Art. 9 Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw door dit schriftelijk of per email bekend te maken aan de raad van bestuur. Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden. Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw; wanneer een werkend lid niet aanwezig of vertegenwoordigd is geweest op 3 opeenvolgende algemene vergaderingen; wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven; wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De algemene vergadering is verplicht het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt gevraagd te aanhoren indien deze erom verzoekt alvorens over te gaan tot de stemming. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum ~ 200 per jaar en moet binnen de door de raad van bestuur opgelegde termijn betaald worden. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden. Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, is welgehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de 14 dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd. De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw. De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen aan de raad van bestuur. De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 De raad van bestuur is bij gewone meerderheid bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Een kandidaat-toegetreden lid van de vzw dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de vzw wordt toegelaten en dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Indien na het doorlopen van de beroepprocedure de algemene vergadering de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste aanvraag, te rekenen vanaf de datum van de beslissing door de algemene vergadering.

Art. 13 Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de vzw; wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim. De raad van bestuur kan een toegetreden lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 14 De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~ 200 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL III. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 15 De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 16 De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten; de goedkeuring van een wijziging van de statuten; de benoeming en afzetting

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

van bestuurders; kwijting verlenen aan bestuurders; goedkeuring van de begroting en de rekeningen; de ontbinding van de vzw; de benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden; de uitsluiting van een werkend en toegetreden lid; de door de raad van bestuur geweigerde toelating van een kandidaat-toegetreden lid verwerpen; de omzetting van een vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk; het goedkeuren van een eventueel huishoudelijk reglement; alle andere door de statuten aan de algemene vergadering expliciet toegekende bevoegdheden.

Art. 17 De algemene vergadering moet 1 maal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de 2 maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per brief of email, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter of de secretaris. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst. De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur. Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 18 De algemene vergadering kan slechts beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum van 50 % van de werkende leden is bereikt. Bij een wijziging van de statuten, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk werkend lid heeft ��n stem. De voorzitter van de vergadering heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. Een wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met eenparigheid van stemmen worden besloten. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld,worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 19 De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen per post of per email.

TITEL IV. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 20 Om als bestuurder te worden benoemd moet men werkend lid zijn. Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 21 De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden. Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald. Indien door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. De raad van bestuur verdeelt de onverenigbare functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De raad van bestuur kan daarnaast nog andere functies voorzien.

Art. 22 De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 23 De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen de vzw stellen. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. Twee bestuurders, wie ze ook zijn, kunnen met hun gezamenlijke handtekening de vzw verbinden en vertegenwoordigen in alle materies, het louter bewijs van hun benoeming volstaat hiervoor. Art. 24 De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris. De oproeping gebeurt schriftelijk of per email, minimum 4 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.De agenda wordt opgesteld door de secretaris.

Art. 25 Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft ��n stem.

Art. 26 Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden schriftelijk of per email op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen. Werkende leden hebben het recht tot inzage van de notulen van de raad van bestuur.

Art. 27 Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per email en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn in de vzw; wanneer een bestuurder 3 maal achtereenvolgens niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur zonder verontschuldiging; wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim. Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL V. BEGROTING EN REKENINGEN

Art. 28 Het boekjaar van de vzw loopt van 1 januari tot en met 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de vzw en eindigt op 31 december. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL VI. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 29 De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:

Niet in staat is haar verbintenissen na te komen; haar vermogen of de inkomsten uit datvermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht; in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde; in geval ��n van de doeleinden waarvoor de vzw is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde; gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten; minder dan drie leden telt.

Art. 30. In geval van ontbinding zal de bestemming van het actief na aanzuivering van de schulden worden bepaald door de algemene vergadering. Komt de algemene vergadering niet tot een besluit, dan zal de bestemming in de geest van het doel van de vereniging door de vereffenaar(s) bepaald worden.

TITEL VII. SLOT

Art. 31 Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 van toepassing.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Coordonnées
GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC

Adresse
HOUTEMSESTEENWEG 2A 3380 GLABBEEK(ZUURBEMDE)

Code postal : 3380
Localité : GLABBEEK
Commune : GLABBEEK
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC

Coordonnées
GLABBEEKSE JOGGINGCLUB, AFGEKORT : GJC