LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN, AFGEKORT : LSPP

Dénomination : LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN, AFGEKORT : LSPP

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 848.439.204

Publication

18/11/2014

�� ivSOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

LR~I~I~VN~iI~I~I~VM

<iF2~Q022

NEERGEI.EGi: ,

0 6 NOV. 2214

Greffe Rechtbank van Koophandel te Leuven.

Griffie

Ondernerningsnr : 0848.439.204

Benaming

(voluit) : Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen

(verkort) : LSPP

Rechtsvorm : vereniging zonder westoogmerk

Zetel : Dekenstraat 2,3000 Leuven

Onderwerp akte : Onstlagen en benoemingen

Op de algemene vergadering van 31/07/2014 werden volgende personen benoemd en ontslagen als bestuurder van vzw Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen.

Uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering van 31/07/2014

De algemene vergadering heeft overeenkomstig de statuten de volgende personen ontslagen als

bestuurder, en dit met ingang vanaf 01/08/2014

De Meester Lauren, Kievitheide 44, 2980 Zoersel, 05/06/1993

De Mol Lotte, Kanaalstraat 11, 2110 Wijnegem, 07/07/1992

Dox Leen, de Schaetzengaarde 25, 3700 Tongeren, 18/06/1992

Smets Lise, Venstraat 6, 2480 Dessel, 22/02/1991

Van Camp Lisa, Benedictijnenlaan 10, 3010 Kessel-Lo, 25/05/1993

Vercauteren Elke, Dijkstraat 61, 2880 Bornem, 09/03/1993

Verschoore Sigrid Marie Mathilde, Sportlaan 7, 8660 De Panne, 11/02/1991.

Weyn Sotie, Eikhof 25/5, 2547 Lint, 10/04/1992

De algemene vergadering heeft overeenkomstig de statuten de volgende personen benoemd als

bestuurder, en dit met ingang vanaf 0110812014:

De Brouwer Tessa, Bredaseweg 29, 2322 Minderhout, 05/06/1994

Heymans Pieter Jan, Kapellestraat 63, 2630 Aartselaar, 27/11/1993

Ponet Benjamin, Berkenstraat 14, 3540 Donk, 22/04/1994

Sekeris elke, Puttekomheide 21, 3150 Haacht, 21/05/1993

Van Hernelen Kasper, Waterpoelstraat 38,1652 Alsemberg,1010211994

Verbiest Siel, Venneheidestraat 38, 3201 Langdorp, 18/11/1994

Gorissen Sarah, Resedastraat 13, 3630 Maasmechelen, 05/05/1995

Ondergetekende, Pieter Jan Heymans, handelend als bestuurder, verklaart dat deze opgaaf volledig en ' naar waarheid is opgemaakt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

30/09/2013

�� ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Neergelegd ter griffie der

Rechtbank van Koophandel

te Leuven, de I 2013

DE GRIFFIER,

Griffie

Vos behoi aan Belg Staat:

i

i

Benaming : Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Dekenstraat 2, 3000 Leuven

Ondernemingsnr : 0457.762.992

Voorwerp akte : Ontslagen en benoemingen - Statutenwijziging - Adreswijziging

Op de algemene vergadering van 31/07/2013 werden volgende personen benoemd/ontslagen ais bestuurder van vzw Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen.

Uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering van 31/07/2013

De algemene vergadering heeft overeenkomstig de statuten de volgende personen ontslagen als

bestuurder, en dit met ingang vanaf 01/08/2013:

Bamps Ruth, Emiel Dorlaan 27a, 3650 Rotem, 8/05/1991

De Bruyne Jolien, Zeshoekstraat 6a, 9190 Stekene, 06/12/1992

Joorter Iris, A. Boemanslaan 28, 3130 Betekom, 18/03/1991

Roeien Martijn, Ijzermaalberg 72, 2550 Kontich, 05/08/1991

Van der Dood Koen, Wijngaardstraat 41, 2800 Mechelen, 06/07/1991

Van Praet Charlotte, Bergsken 50, 9310 Moorsel, 17/01/1992

Van Thielen Elmo, Geralduslei 31, 2180 Ekeren, 09/05/1993

De algemene vergadering heeft overeenkomstig de statuten de volgende personen benoemd als

bestuurder, en dit met ingang vanaf 01/08/2013:

De Meester Lauren, Kievitheide 44, 2980 Zoersel, 05/06/1993

De Mol Lotte, Kanaalstraat 11, 2110 Wijnegem, 07/07/1992

Dox Leen, de Schaetzengaarde 25, 3700 Tongeren, 18/06/1992

Smets Lise, Venstraat 6, 2480 Dessel, 22/02/1991

Van Camp Lisa, Benedictijnenlaan 10, 3010 Kessel-Lo, 25/05/1993

Vercauteren Elke, Dijkstraat 61, 2880 Bornem, 09/03/1993

Weyn Sofie, Eikhof 25/5, 2547 Lint, 10/04/1992

Volgende personen blijven aan als bestuurder,

Verschoore Sigrid Marie Mathilde, Sportlaan 7, 8660 De Panne, 11/02/1991.

Op de algemene vergadering van 31/07/2013 werd het vereiste aanwezigheidsquorum bereikt om de zetel van de vzw te verplaatsen. Vervolgens werd de zetel verplaatst naar Dekenstraat 2 bus 3701, 3000 Leuven, en dit na goedkeuring door de vereiste meerderheid van aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

Op de algemene vergadering van 31/07/2013 werd het vereiste aanwezigheidsquorum bereikt, vervolgens werden de statuten door de vereiste 2/3-meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen gewijzigd. Men opteerde ervoor om nieuwe statuten goed te keuren die de voorgaande integraal zullen vervangen, Aldus luiden de statuten vanaf heden als volgt:

STATUTEN LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN VZW

Hoofdstuk I. Naam, zetel, doel, duur

Artikel 1. Naam

De vereniging draagt de naam "Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen', vereniging zonder

winstoogmerk. In haar betekenis met derden mag zij ook gebruik maken van de afkorting "LSPP".

Op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 2. Zetel

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3000 Leuven, Dekenstraat 2 bus 3701, in het gerechtelijk arrondissement Leuven. De zetel kan overgeplaatst worden naar elk ander adres in de stad Leuven bij wijziging van de statuten door de algemene vergadering.

Artikel 3. Doel

De vereniging heeft tot doel het ondersteunen van de werking van Psychologische Kring Leuven vzw, met zetel

te 3000 Leuven, Dekenstraat 2 bus 3701, en Pedagogische Kring vzw, met zetel te 3000 Leuven, Andreas

Vesaliusstraat 2,

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Het vertegenwoordigen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen in de daartoe

bestemde organen binnen de KU Leuven, de overkoepelende studentenorganisaties en tegenover derden;

- Het organiseren van ontspannende en educatieve activiteiten in ruime zin;

- Het verkopen van handboeken en ander cursusmateriaal.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel,

met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is

toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking

van haar doel.

Artikel 4. Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.

Hoofdstuk Ii. -- Leden

Artikel 5. Soorten leden

ln de vzw zijn er enkel werkende leden.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

Er zijn minimum 18 werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden; procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat werkend lid van de vzw moet schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij de algemene

vergadering door zijn kandidatuur mee te delen aan de voorzitter van de algemene vergadering.

De algemene vergadering kan op eigen initiatief personen uitnodigen om werkend lid te worden van de vzw.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet ais werkend lid tot de vzw wordt toegelaten,

De algemene vergadering dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Het kandidaat-werkend lid dient schriftelijk zijn verweer in bij de

voorzitter van de algemene vergadering. Op de eerstvolgende bijeenkomst van de algemene vergadering zal

dan opnieuw gestemd worden over het lidrnaatschap van het kandidaat-werkend lid. Indien de algemene

vergadering het lidmaatschap dan nog weigert, is geen tweede beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend

lid slechts een nieuwe aanvraag indienen ��n jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- een natuurlijk persoon zijn;

- bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;

- een gewone meerderheid aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming op de algemene

vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid beslist wordt.

Artikel 8. Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de volgende plichten:

- deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;

- de plicht om de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw te respecteren, evenals de beslissingen

die door de bevoegde organen van de vzw worden genomen;

- de plicht om de vzw geen schade toe te brengen op welke manier ook;

- de plicht om de betaalde bijdragen en het vermogen van de vzw in de vzw te houden bij ontslag of uitsluiting.

De werkende leden hebben volgende rechten:

- deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;

- het recht op gratis lidmaatschap van de vereniging;

- het recht op de verzekeringen afgesloten door de vzw.

Artikel 9. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en

wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene vergadering.

Het werkende lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen, met uitzondering van volgende

gevallen:

- De werkende leden die ook lid zijn van de raad van bestuur worden geacht aan te blijven tot een vervanger gevonden is, met een maximale opzegtermijn van 4 weken, volgend op de algemene vergadering waar het ontslag van het betrokken lid besproken werd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

- Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkende lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de

vzw;

- Wanneer een werkend lid vier maal achtereenvolgens niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder verontschuldiging;

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering door middel van volgende procedures:

�1, Door stemming met bijzondere meerderheid na verzoek. De werking hiervan gaat als volgt:

1� Minstens de helft van de stemgerechtigde leden dient een verzoek tot uitsluiting in bij de voorzitter van de algemene vergadering;

2� In de oproeping van de volgende algemene vergadering wordt de beslissing tot uitsluiting van het desbetreffende lid op de agenda geplaatst;

3� Het desbetreffend lid heeft het recht zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, en dit ten laatste de eerstvolgende algemene vergadering;

4� De uitsluiting van het lid kan na de verdediging door de algemene vergadering worden goedgekeurd met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. Indien het desbetreffend lid afziet van zijn recht om zich te verdedigen kan de algemene vergadering alsnog stemmen over de uitsluiting van het lid.

�2, Door stemming met bijzondere meerderheid na aanhoudende afwezigheid op de bijeenkomsten van de algemene vergadering.

De voorzitter van de algemene vergadering kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, indien minstens 1/2 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de algemene vergadering hiermee instemmen,

Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid hebben geen recht op het vermogen van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen, met uitzondering van de door het werkend lid voorgeschoten kosten die normaliter ten laste van de vzw vallen, Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10. Werkende leden: bijdrage

De werkende leden in de vzw zijn geen bijdrage verschuldigd.

Artikel 11. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de delen van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur,

HOOFDSTUK III. Algemene vergadering

Artikel 12. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de algemene vergadering of, bij diens afwezigheid, kiezen de leden bij aanvang van de samenkomst van de

algemene vergadering bij gewone meerderheid wie de vergadering zal voorzitten.

Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een ander

werkend lid. Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Artikel 13. Bijzondere mandaten

De algemene vergadering kiest onder haar leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris. De rechten, plichten en modaliteiten die bij deze mandaten horen, worden beschreven in het huishoudelijk reglement.

Artikel 14. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering, zoals bepaald door de vzw-wetgeving, zijn:

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- De goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de vzw;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een werkend lid;

e

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

- De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.

De algemene vergadering heeft daarnaast nog volgende bevoegdheden:

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van een huishoudelijk reglement;

- Het goedkeuren van bepaalde beslissingen van de raad van bestuur, zoals bepaald in het huishoudelijk reglement

Artikel 15. Samenkomst

De algemene vergadering moet minimum ��n keer per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. Dit dient te gebeuren aan het begin van het werkingsjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

De voorzitter van de algemene vergadering roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de algemene vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

Artikel 16, Agenda

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de algemene vergadering en bevat minstens volgende

agendapunten:

- Evaluatie van de activiteiten georganiseerd door de vereniging sinds de laatste algemene vergadering;

- Bespreking van aankomende activiteiten en onderwijsaangelegenheden;

- Financieel overzicht van de vereniging.

Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda geplaatst worden.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk ��n dag voor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de algemene vergadering.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen nog punten aan de

agenda worden toegevoegd.

Op de algemene vergadering die in de periode van juli tot en met september valt, dienen naast bovenstaande

punten tevens volgende agendapunten besproken te worden;

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting versenen aan bestuurders en commissarissen;

- De goedkeuring van de begroting en de rekeningen.

Artikel 17. Aanwezigheidsquorum en meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, ongeacht het aantal aanwezigheden, tenzij anders bepaald door de statuten. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de

vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

Indien een stemming onbeslist eindigt, wordt er opnieuw gestemd zonder de mogelijkheid om zich te

onthouden. Indien dan nog steeds geen meerderheid gevonden wordt, is de stem van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend, met uitzondering voor wat betreft alle stemmingen die een 2/3 meerderheid vereisen. Indien er in dit laatste geval geen meerderheid gevonden wordt, vervalt de mogelijkheid om zich te onthouden en wordt er opnieuw gestemd. Wanneer blijkt dat na meerdere stemmingen geen meerderheid gevonden zal worden, wordt de stemming verdaagd naar de volgende algemene vergadering. De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij anders bepaald door de wet of de statuten.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Over de materie waarvoor, volgens de geldende vzw-wetgeving, een bijzondere meerderheid nodig is, kan slechts geldig gestemd worden indien deze in de oproeping werd vermeld en indien 213 van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Indien dit aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, kan een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, doch niet eerder dan 15 dagen na de eerste algemene vergadering waar over deze zaken gestemd werd.

Artikel 18. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De secretaris van de

algemene vergadering maakt de notulen op.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de algemene vergadering en samengebracht in het notulenboek dat bewaard wordt op de zetel van de vzw. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door de secretaris van de algemene vergadering. Hij stuurt aile werkende leden een e-mail met een afschrift van de notulen van de algemene vergadering, en dit ten laatste acht dagen na het plaatsvinden van de algemene vergadering.

Elk werkend lid van de vereniging heeft ten allen tijde het recht op inzage of om een afschrift van de notulen te vragen. Toegetreden leden en derden hebben hier geen recht op.

Artikel 19. Afwezigheden

De leden van de algemene vergadering die zich wensen te verontschuldigen voor hun afwezigheid op een bijeenkomst van de algemene vergadering, melden dit persoonlijk aan de voorzitter van de algemene vergadering, ten laatste ��n dag voorafgaand aan de algemene vergadering.

Wanneer een lid van de algemene vergadering op drie opeenvolgende bijeenkomsten zonder verontschuldiging afwezig blijft, nodigt de algemene vergadering het betrokken lid uit om zich op de volgende bijeenkomst te verantwoorden voor zijn of haar afwezigheid.

Op deze bijeenkomst stemt de algemene vergadering in elk geval over het verdere lidmaatschap van het betrokken lid, conform de regels met betrekking tot uitsluiting van een werkend lid, zoals bepaald in artikel 9 van de statuten. De oproeping van de desbetreffende algemene vergadering bevat de agenda van de vergadering waarin expliciet de stemming over het verdere lidmaatschap van het betrokken lid als agendapunt moet worden opgenomen.

De procedure beschreven in artikel 9 wordt eveneens toegepast als een lid van de algemene vergadering op vier opeenvolgende bijeenkomsten afwezig blijft, zelfs in geval van een verontschuldiging voor ��n of meerdere van die bijeenkomsten.

Hoofdstuk IV. raad van bestuur

Artikel 20. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te kunnen worden benoemd, moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Een natuurlijk persoon zijn;

- Werkend lid van de vzw zijn;

- Voorgedragen worden door de raad van bestuur van Psychologische Kring Leuven vzw of Pedagogische Kring

vzw.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan

slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur telt steeds minstens een voorzittersduo, twee financieel beheerders, twee

onderwijsverantwoordelijken en twee cursusdienstverantwoordelijken.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Artikel 21. Aantal

De vzw telt minimum acht bestuurders. Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw dragen

beiden vier personen voor uit hun raad van bestuur.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien bestuurders

afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien, conform artikel 9

van de statuten.

Artikel 22. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt op het einde van elk werkingsjaar, en ten laatste in de maand september.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

De benoeming van de raad van bestuur moet na de beslissing van de algemene vergadering worden

neergelegd bij de griffie van de rechtbank van koophandel en worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsbiad.

Artikel 23. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. Onverminderd de algemene

vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte

eveneens geldig vertegenwoordigd door ��n bestuurder, die alleen handelt.

De raad van bestuur kan haar bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor een periode van ��n werkingsjaar, lopende van 1 augustus tot 31 juli

van het volgende jaar.

Bestuurders zijn onbeperkt herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De leden van de raad van bestuur oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 24. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter van de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter van de raad van bestuur.

De oproeping gebeurt mondeling, per telefoon of per e-mail minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Er kunnen geen punten buiten de agenda worden behandeld, tenzij alle bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en allemaal instemmen met de behandeling van bepaalde bijkomende punten.

Artikel 25. Aanwezigheidsquorum en stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over aile punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter van de raad van bestuur doorslaggevend.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

Artikel 26, Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending per e-mail van een kopie van de originele notulen van de raad van bestuur.

Werkende leden en actieve toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur, Werkende leden en actieve toegetreden leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending per email van een kopie van de originele notulen van de raad van bestuur.

Artikel 27. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene

vergadering.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van [periode] in acht nemen.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw;

- Bij het verstrijken van zijn of haar mandaat op 31/07,

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 213 meerderheid

van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder,

Hoofdstuk V. Rekeningen en begrotingen

Artikel 28. Bevoegdheden

De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het financieel beheer van de vereniging. De algemene vergadering

is echter exclusief bevoegd voor financi�le beslissingen zoals bepaald in het huishoudelijk reglement en voor

het beheer van de saldi van de jaarrekeningen.

De raad van bestuur kan volmachten verlenen op de voor haar bestemde rekeningen, zoals bepaald in het

huishoudelijk reglement, mits goedkeuring van de algemene vergadering.

Artikel 29. Goedkeuring van de begroting en rekeningen

Het boekjaar van de vereniging loopt van 01/08 tot en met 31/07 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op

de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31107.

De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en begroting op.

De jaarrekening en begroting worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de

maand na afsluiting van het boekjaar. Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de

uitnodiging voorde algemene vergadering toegevoegd.

Artikel 30. Kwijting van bestuurders

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke steming.

Hoofdstuk VI. Bestemming van de financi�le opbrengsten

Artikel 31. Opbrengsten uit activiteiten en de cursusdienst

Alle opbrengsten uit activiteiten georganiseerd door de vereniging en uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen aangewend te worden om de werking van Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw te ondersteunen. Hiertoe kan de raad van bestuur op regelmatige basis opbrengsten doorstorten aan deze vzw's, op voorwaarde dat zij deze opbrengsten uitsluitend gebruiken om hun respectievelijke doelen te realiseren, zoals bepaald door de statuten van deze vzw's. De raad van bestuur is bevoegd voor het bepalen van de door te storten bedragen.

, C ~

V

Luik B - Vervolg

Artikel 32. Wijze van verdeling van de opbrengsten

�1. Opbrengsten uit de organisatie van activiteiten dienen zodanig verdeeld te worden over bovengenoemde vzw's zodat elk van de vzw's een even groot bedrag ontvangt.

�2. Opbrengsten uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen verdeeld te worden op basis van de verkoopcijfers van materiaal aan respectievelijk psychologie- of pedagogiekstudenten.

Hoofdstuk VII. Ontbinding en vereffening

Artikel 33. Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De vereniging wordt niet van rechtswege ontbonden door het overlijden, ontslag of uitsluiting van een werkend lid, in zover het aantal leden daardoor niet minder dan drie bedraagt. Zelfs in dat gevat beschikt de vereniging over een regularisatietermijn van drie maanden.

In geval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, ��n of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening der schulden en van de tegeldemaking der goederen vastgesteld.

Artikel 34. Bestemming netto actief

Indien de vereniging ontbonden wordt, hetzij vrijwillig, hetzij ger chtelijk, hetzij van rechtswege, is de vereffenaar gehouden het netto-actief, na vereffening van alle openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de verenigingen zonder winstoogmerk "Psychologische Kring Leuven", met zetel te 3000 Leuven, Dekenstraat 2 bus 3701, ondememingsnummer 0457.762.992, en "Pedagogische Kring", met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2, ondememingsnummer 0411.646.521.

Indien ��n van deze verenigingen niet meer zouden blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van alle openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de vereniging zonder winstoogmerk "Leuvense Afgestudeerde Psychologen en Pedagogen", met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2 en ondememingsnummer 0821.438.857. Indien ook deze vereniging niet meer zou blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van alle openstaande schulden, toe te kennen aan een andere vereniging zonder winstoogmerk die de belangen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven behartigt.

Hoofdstuk VIII. Slotbepalingen

Artikel 35. Verduidelijking tijdsaanduidingen

Het werkingsjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot en met 31 juli.

Het academiejaar en de semesters worden bepaald door de jaarlijkse academische kalender van de KU

Leuven,

Artikel 36. Geldende wetgeving

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, van toepassing. Indien deze wetgeving op een later tijdstip gewijzigd of vervangen wordt, is steeds de meest recente wetgeving van toepassing.

Artikel 37. Slot

Deze tekst van de statuten werd unaniem goedgekeurd op de algemene vergadering van 31/07/2013 en

vervangt alle vorige versies.

t.,Voo,r-behouden aan het Belgisch Staatsblad

Ondergetekende, Lauren De Meester, handelend als bestuurder, verklaart dat deze opgaaf volledig en naar waarheid is opgemaakt.

Gedaan te Leuven, op 17/09/2013.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/09/2013 - Annexes du Moniteur belge

23/10/2012

��MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Artikel 3. Doel

De vereniging heeft tot doel het ondersteunen van de werking van Psychologische Kring Leuven vzw, met,

zetel te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, en Pedagogische Kring vzw, met zetel te 3000 Leuven, Andreas

Vesaliusstraat 2.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Vo beho aan Belg staat:

Ondernemingsnr: 0848.439.204

Benaming

(voluit) : Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen

(verkort) :

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Tiensestraat 102, 3000 Leuven, Belgi�

Onderveer " akte : Oprichtingsakte, statuten, benoemingen

Op de oprichtersvergadering van 01/09/2012 hebben de stichters volgende stichtingsakte met unanimiteit goedgekeurd. Deze stichtingsakte bevat de statuten van vzw Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen.

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

de heer Van Tichelen Laurens Ida Pieter Frans, wonende te 2910 Essen, Albert Yssackersstraat 29,; geboren op 29109/1987 te Mortsei;

de heer Dalemans Quirin Sandrine, wonende te 3001 Heverlee, Herendreef 20, geboren op 09/10/1990 te Jette;

mevrouw Heylen Nel, wonende te 2250 Olen, Populierenstraat 45, geboren op 12/12/1991 te Mechelen; mevrouw De Bruyne Jolien Godelieve Richard, wonende te 9190 Stekene, Zeshoekstraat 6a, geboren op 6/12/1992 te Sint-Niklaas;

mevrouw Joorter Iris, wonende te 3130 Betekom, A. Bosmanslaan 28, geboren op 18/03/1991 te Leuven; de heer Roeten Martijn Karin Jean, wonende te 2550 Kontich, Ijzermaalberg 72, geboren op 5/08/1991 te Wilrijk (Antwerpen);

de heer Van der Dood Koen, wonende te 2800 Mechelen, Wijngaardstraat 41, geboren op 6/07/1991 te Duffel;

mevrouw Van Praet Charlotte Marie-Helene, wonende te 9310 Moorse!, Bergsken 50, geboren op 17/01/1992 te Leuven;

de heer Van Thielen Elmo Roger Maurice, wonende te 2180 Ekeren, Gerarduslei 31, geboren op, 9/05/1993 te Jette;

Verschoare Sigrid Marie Mathilde, wonende te 8660 De Panne, Sportlaan 7, geboren op 11/02/1991 te' Veurne;

mevrouw Bamps Ruth, wonende te 3650 Rotem, Emiel Dorlaan 27A, geboren op 08/05/1991 te Leuven; wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Hoofdstuk I. Naam, zetel, doel, duur

Artikel 1. Naam

De vereniging draagt de naam "Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen", vereniging zonder

winstoogmerk. In haar betekenis met derden mag zij ook gebruik maken van de afkorting "LSPP".

Artikel 2. Zetel

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, in het' gerechtelijk arrondissement Leuven, De zetel kan overgeplaatst worden naar elk ander adres in de stad Leuven bij wijziging van de statuten door de algemene vergadering.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

1 6 -1 ELGISCH :

MONITEu

R BEereirgelegd ter griffie der

Rechtbank van Koophandel

0- 2012e Leuven, de 0 5 SEP. 2012

DE GRIFFIER,

Griffie

rTAATSSL,",D

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MDD 2.2

-Het vertegenwoordigen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen in de daartoe bestemde organen binnen de KU Leuven, de overkoepelende studentenorganisaties en tegenover derden;

-Het organiseren van ontspannende en educatieve activiteiten In ruime zin;

-Het verkopen van handboeken en ander cursusmateriaal.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de, opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.

Artikel 4. Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.

Hoofdstuk il. -- Leden

Artikel 5. Soorten leden

In de vzw zijn er enkel werkende leden.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

Er zijn minimum 18 werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de vzw moet schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij de algemene

vergadering door zijn kandidatuur mee te delen aan de voorzitter van de algemene vergadering.

De algemene vergadering kan op eigen initiatief personen uitnodigen om werkend lid te worden van de vzw.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Het kandidaat-werkend lid dient schriftelijk zijn verweer in bij de

voorzitter van de algemene vergadering. Op de eerstvolgende bijeenkomst van de algemene vergadering zal

dan opnieuw gestemd worden over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid. indien de algemene

vergadering het lidmaatschap dan nog weigert, is geen tweede beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen ��n jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

-een natuurlijk persoon zijn;

-bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;

-een gewone meerderheid aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming op de

algemene vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid beslist wordt.

Artikel 8. Werkende leden; rechten en plichten

De werkende leden hebben de volgende plichten:

-deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;

-de plicht om de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw te respecteren, evenals de beslissingen

die door de bevoegde organen van de vzw worden genomen;

-de plicht om de vzw geen schade toe te brengen op welke manier ook;

-de plicht om de betaalde bijdragen en het vermogen van de vzw in de vzw te houden bij ontslag of

uitsluiting.

De werkende leden hebben volgende rechten:

-Deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;

-Het recht op gratis lidmaatschap van de vereniging;

-Het recht op de verzekeringen afgesloten door de vzw.

Artikel 9. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene vergadering.

Het werkende lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermljn in acht nemen, met uitzondering van volgende gevallen:

-De werkende (eden die ook lid zijn van de raad van bestuur worden geacht aan te blijven tot een vervanger gevonden is, met een maximale opzegtermijn van 4 weken, volgend op de algemene vergadering waar het ontslag van het betrokken lid besproken werd.

-Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt het ontsiag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het werkende lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden ir de vzw;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

-Wanneer een werkend lid vier maal achtereenvolgens niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder verontschuldiging;

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering door middel van volgende procedures:

�1. Door stemming met bijzondere meerderheid na verzoek. De werking hiervan gaat als volgt:

1� Minstens de helft van de stemgerechtigde leden dient een verzoek tot uitsluiting in bij de voorzitter van de algemene vergadering;

2� In de oproeping van de volgende algemene vergadering wordt de beslissing tot uitsluiting van het desbetreffende lid op de agenda geplaatst;

3� Het desbetreffend lid heeft het recht zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, en dit ten laatste de eerstvolgende algemene vergadering;

4� De uitsluiting van het lid kan na de verdediging door de algemene vergadering worden goedgekeurd met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. Indien het desbetreffend lid afziet van zijn recht om zich te verdedigen kan de algemene vergadering alsnog stemmen over de uitsluiting van het lid.

�2. Door stemming met bijzondere meerderheid na aanhoudende afwezigheid op de bijeenkomsten van de algemene vergadering.

De voorzitter van de algemene vergadering kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, indien minstens 112 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de algemene vergadering hiermee instemmen.

Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid hebben geen recht op het vermogen van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen, met uitzondering van de door het werkend lid voorgeschoten kosten die normaliter ten laste van de vzw vallen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10. Werkende leden: bijdrage

De werkende leden in de vzw zijn geen bijdrage verschuldigd.

Artikel 11. Werkende leden: leden register

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen ha kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de delen van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijid toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

HOOFDSTUK Ill. -- Algemene vergadering

Artikel 12. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de algemene vergadering of, bij diens afwezigheid, kiezen de leden bij aanvang van de samenkomst van de

algemene vergadering bij gewone meerderheid wie de vergadering zal voorzitten.

Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een ander

werkend lid. Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Artikel 13. Bijzondere mandaten

De algemene vergadering kiest onder haar leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris. De rechten, plichten en modaliteiten die bij deze mandaten horen, worden beschreven in het huishoudelijk reglement.

Artikel 14. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering, zoals bepaald door de vzw-wetgeving, zijn:

-Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-De goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de vzw;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

-De uitsluiting van een werkend lid;

-De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

De algemene vergadering heeft daarnaast nog volgende bevoegdheden:

-Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van een huishoudelijk reglement;

-Het goedkeuren van bepaalde beslissingen van de raad van bestuur, zoals bepaald in het huishoudelijk

reglement.

Artikel 15. Samenkomst

De algemene vergadering moet minimum ��n keer per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. Dit dient te gebeuren aan het begin van het werkingsjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht,

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

De voorzitter van de algemene vergadering roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping Wordt ondertekend door de voorzitter van de algemene vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

Artikel 16. Agenda

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de algemene vergadering en bevat minstens volgende

agendapunten:

-Evaluatie van de activiteiten georganiseerd door de vereniging sinds de laatste algemene vergadering;

-Bespreking van aankomende activiteiten en onderwijsaangelegenheden;

-Financieel overzicht van de vereniging.

Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda geplaatst

worden.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk ��n dagvoor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de algemene vergadering,.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen nog punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Op de algemene vergadering die in de periode van juli tot en met september valt, dienen naast

bovenstaande punten tevens volgende agendapunten besproken te worden:

-Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-De goedkeuring van de begroting en de rekeningen.

Artikel 17. Aanwezigheidsquorum en meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, ongeacht het aantal aanwezigheden, tenzij anders bepaald door de statuten. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, wordt het aanwezigheldsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

Indien een stemming onbeslist eindigt, wordt er opnieuw gestemd zonder de mogelijkheid om zich te onthouden. Indien dan nog steeds geen meerderheid gevonden wordt, is de stem van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend, met uitzondering voor wat betreft alle stemmingen die een 2/3 meerderheid vereisen. Indien er in dit laatste geval geen meerderheid gevonden wordt, vervalt de mogelijkheid om zich te onthouden en wordt er opnieuw gestemd. Wanneer blijkt dat na meerdere stemmingen geen meerderheid gevonden zal worden, wordt de stemming verdaagd naar de volgende algemene vergadering,

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij anders bepaald door de wet of de statuten.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

r Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vernield, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Over de materie waarvoor, volgens de geldende vzw-wetgeving, een bijzondere meerderheid nodig is, kan slechts gel�lig gestemd worden Indien deze in de oproeping werd vermeld en indien 2/3 van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Indien dit aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, kan een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, doch niet eerder dan 15 dagen na de eerste algemene vergadering waar over deze zaken gestemd werd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Moa 2.2

Artikel 18, Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De secretaris van de algemene vergadering maakt de notulen op.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de algemene vergadering en samengebracht in het notulenboek dat bewaard wordt op de zetel van de vzw. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door de secretaris van de algemene vergadering, Hij stuurt alle werkende leden een e-mail met een afschrift van de notulen van de algemene vergadering, en dit ten laatste acht dagen na het plaatsvinden van de algemene vergadering.

Elk werkend lid van de vereniging heeft ten allen tijde het recht op inzage of om een afschrift van de notulen te vragen. Toegetreden leden en derden hebben hier geen recht op.

Artikel 19. Afwezigheden

De leden van de algemene vergadering die zich wensen te verontschuldigen voor hun afwezigheid op een bijeenkomst van de algemene vergadering, melden dit persoonlijk aan de voorzitter van de algemene vergadering, ten laatste ��n dag voorafgaand aan de algemene vergadering:

Wanneer een lid van de algemene vergadering op drie opeenvolgende bijeenkomsten zonder verontschuldiging afwezig blijft, nodigt de algemene vergadering het betrokken lid uit om zich op de volgende bijeenkomst te verantwoorden voor zijn of haar afwezigheid.

Op deze bijeenkomst stemt de algemene vergadering in elk geval over het verdere lidmaatschap van het betrokken lid, conform de regels met betrekking tot uitsluiting van een werkend lid, zoals bepaald In artikel 9 van de statuten. De oproeping van de desbetreffende algemene vergadering bevat de agenda van de vergadering waarin expliciet de stemming over het verdere lidmaatschap van het betrokken lid ais agendapunt moet worden opgenomen.

De procedure beschreven in artikel 9 wordt eveneens toegepast als een lid van de algemene vergadering op vier opeenvolgende bijeenkomsten afwezig blijft, zelfs in geval van een verontschuldiging voor ��n of meerdere van die bijeenkomsten.

Hoofdstuk IV, raad van bestuur

Artikel 20. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te kunnen worden benoemd, moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-Een natuurlijk persoon zijn;

-Werkend lid van de vzw zijn;

-Voorgedragen worden door de raad van bestuur van Psychologische Kring Leuven vzw of Pedagogische

Kring vzw.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur telt steeds minstens een voorzittersduo, twee financieel beheerders, twee

onderwijsverantwoordelijken en twee cursusdienstverantwoordelijken.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Artikel 21, Aantal

De vzw telt minimum acht bestuurders. Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw

dragen beiden vier personen voor uit hun raad van bestuur.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien bestuurders

bestuurders afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien,

conform artikel 9 van de statuten.

Artikel.22. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders,

De benoeming gebeurt op het einde van elk werkingsjaar, en ten laatste in de maand september.

De benoeming gebeurt.bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

De benoeming van de raad van bestuur moet na de beslissing van de algemene vergadering worden

worden neergelegd bij de griffie van de rechtbank van koophandel en worden gepubliceerd in het Belgisch

Staatsblad.

Artikel 23. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan haar bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor een periode van ��n werkingsjaar, lopende van 1 augustus tot 31 juli

van het volgende jaar.

Bestuurders zijn onbeperkt herkiesbaar.

.t" iulOD 21

4 ,

f&

~ +

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De leden van de raad van bestuur oefenen hun bevoegdheden als college uit,

Artikel 24. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter van de raad van bestuur:

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter van de raad van bestuur.

De oproeping gebeurt mondeling, per telefoon of per e-mail minimum 24 uur voor het tijdstip van de

samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst, evenais de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur. Er kunnen geen punten buiten de agenda worden behandeld, tenzij aile bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en allemaal instemmen met de behandeling van bepaalde bijkomende punten.

Artikel 25. Aanwezigheidsquorum en stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter van de raad van bestuur doorslaggevend.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

lo Artikel 26. Notulen

a Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

i. De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending per e-mail van een kopie van de originele

" . 'notulen van de raad van bestuur.

o,, Werkende leden en actieve toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur. Werkende leden en actieve toegetreden leden worden op de hdogte gesteld van de beslissingen door

e toezending per e-mail van een kopie van de originele notulen van de raad van bestuur

b

rm

wi Artikel 27. Einde mandaat

e Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene

,-" I vergadering.

e indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de N

c bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

^" 'De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van [periode] in acht nemen.

N Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

, -Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

e vzw;

-Bij het verstrijken van zijn of haar mandaat op 31/07.

04 Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3

ca

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. De stemming over de afzetting van een

bestuurder is geheim.

teHet mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

�% Ce

Hoofdstuk V. Rekeningen en begrotingen

P, Artikel 28. Bevoegdheden

�' De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het financieel beheer van de vereniging. De algemene

;: vergadering Is echter exclusief bevoegd voor financi�le beslissingen zoals bepaald in het huishoudelijk

an reglement en voor het beheer van de saldi van de jaarrekeningen, alsook voor het openen, sluiten en beheren

e van rekeningen bij financi�le instellingen op naam van de vereniging en het verlenen van volmachten daarop

l aan leden van de algemene vergadering.

ca

De raad van bestuur kan volmachten verlenen op de voor haar bestemde rekeningen, zoals bepaald in het

pQ huishoudelijk reglement, mits goedkeuring van de algemene vergadering.

Artikel 29. Goedkeuring van de begroting en rekeningen

Het boekjaar van de vereniging loopt van 01/08 tot en met 31/07 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar

op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31/07.

De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en begroting op.

De jaarrekening en begroting warden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de

maand na afsluiting van het boekjaar, Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de

uitnodiging voor de algemene vergadering toegevoegd.

ti

f& ~ r `sk.

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 30. Kwijting van bestuurders

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke steming.

Hoofdstuk VI. Bestemming van de financi�le opbrengsten

Artikel 31. Opbrengsten uit activiteiten en de cursusdienst

Alle opbrengsten uit activiteiten georganiseerd door de vereniging en uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen aangewend te worden om de werking van Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw te ondersteunen. Hiertoe kan de raad van bestuur op regelmatige basis opbrengsten doorstorten aan deze vzw's, op voorwaarde dat zij deze opbrengsten uitsluitend gebruiken om hun respectievelijke doelen te realiseren, zoals bepaald door de statuten van deze vzw's. De raad van bestuur is bevoegd voor het bepalen van de door te storten bedragen,

Artikel 32. Wijze van verdeling van de opbrengsten

�1. Opbrengsten uit de organisatie van activiteiten dienen zodanig verdeeld te worden over bovenvemoemde vzw's zodat elk van de vzw's een even groot bedrag ontvangt.

�2. Opbrengsten uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen verdeeld te worden op basis van de verkoopscijfers van materiaal aan respectievelijk psychologie- of pedagogiekstudenten.

Hoofdstuk VII. Ontbinding en vereffening

Artikel 33. Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De vereniging wordt niet van rechtswege ontbonden door het overlijden, ontslag of uitsluiting van een werkend lid, in zover het aantal leden daardoor niet minder dan drie bedraagt. Zelfs In dat geval beschikt de vereniging over een regularisatietermijn van drie maanden.

in geval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de rechtbank, ��n of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening der schulden en van de tegeldemaking der goederen vastgesteld.

Artikel 34. Bestemming nettoactief

Indien de vereniging ontbonden wordt, hetzij vrijwillig, hetzij gerechtelijk, hetzij van rechtswege, is de vereffenaar gehouden het netto-actief, na vereffening van aile openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de verenigingen zonder winstoogmerk "Psychologische Kring Leuven", met zetel te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, ondernemingsnummer 0457.762.992, en "Pedagogische Kring", niet zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2, ondernemingsnummer 0411.646.521,

Indien ��n van deze verenigingen niet meer zouden blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van alle openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de vereniging zonder winstoogmerk "Leuvense Afgestudeerde Psychologen en Pedagogen", met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2 en ondernemingsnummer 0821.438.857,

Indien ook deze vereniging niet meer zou blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van alle openstaande schulden, toe te kennen aan een andere vereniging zonder winstoogmerk die de belangen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven behartigt.

Hoofdstuk VIII. Slotbepalingen

Artikel 35. Verduidelijking tijdsaanduidingen

Het werkingsjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot en niet 31 juli.

Het academiejaar en de semesters worden bepaald door de jaarlijkse academische kalender van de KU

Leuven.

Artikel 36. Geldende wetgevinga

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, van toepassing. indien deze wetgeving op een later tijdstip gewijzigd of vervangen wordt, is steeds de meest recente wetgeving van toepassing.

Artikel 37. Slot

Deze tekst van de statuten werd unaniem goedgekeurd op de oprichtersvergadering van 31/08/2012.

I. MOD2.2

iw

voor-

behouden

aan het

Belgisch

Luik B - Vervolg

Op de eerste algemene vergadering van 01/09/2012 werden volgende personen aangesteld ais bestLurder

van vzw Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen.

Uittreksel uit de notulen van de algemene vergadering van 01/09/2012. De algemene vergadering heeft

tijdens de oprichtingsvergadering en overeenkomstig de statuten de volgende personen aangesteld als

bestuurder:

Bamps Ruth, wonende te 3650 Rotem, Emiel Dorlaan 27, geboren op 8/05/1991 te Leuven;

De Bruyne Jolien Godelieve Richard, wonende te 9190 Stekene, Zeshoekstraat 6a, geboren op 6/12/1992

te Sint-Naklaas;

Joorter Iris, wonende te 3130 Betekom, A. Bosmansfaan 28, geboren op 18/03/1991 te Leuven;

Roeten Martijn Karin Jean, wonende te 2550 Kontich, Ijzermaalberg 72, geboren op 5/08/1991 te Wilrijk

(Antwerpen);

Van der Dood Koen, wonende te 2800 Mechelen, Wijngaardstraat 41, geboren op 6/07/1991 te Duffel;

Van Praet Charlotte Marie-Helene, wonende te 9310 Moorsel, Bergsken 50, geboren op 17/01/1992 te

Leuven;

Van Thielen Elmo Roger Maurice, wonende te 2180 Ekeren, Gerarduslei 31, geboren op 9/05/1993 te.jette;

Verschoore Sigrid Marie Mathilde, wonende te 8660 De Panne, Sportlaan 7, geboren op 11/02/1991 te

Veurne.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en bevoegd de vereniging, stichting ot organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordiger

VArc- " Naam en hanrnekeninn

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

02/10/2012

��M0r12.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

A - na neerlegging van de akte ter griffie

bE

" � " st

�iai63sis=

ITEUR BE PJeergelee t�P " gtiffid �er

5 -09- 201 GERechtbartic van Koophandel

te Leuven, de '~

2 DE ~` i�~~>~~' 2012

,..__ __ _ ...... M.,...-.~..7bE CHITAATSBLAL)._ ,... ......_.._.._

11

Ondernemingsnr: 053 ug , {39-

Benaming

(voluit) : Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen

(verkort) :

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Dekenstraat 2, 3000 Leuven, Belgi�

Onderwerp akte : Statutenwijziging

Op de algemene vergadering van 13/09/2012 werd het vereiste aanwezigheidsquorum bereikt, vervolgens werden de statuten door de vereiste 2/3-meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen gewijzigd. Men opteerde ervoor om nieuwe statuten goed te keuren die de voorgaande integraal zullen vervangen.

Hoofdstuk i. -- Naam, zetel, doel, duur

Artikel 1. Naam

De vereniging draagt de naam "Leuvense Studerende Psychologen en Pedagogen", vereniging zonder

winstoogmerk. In haar betekenis met derden mag zij ook gebruik maken van de afkorting "LSPP",

Artikel 2. Zetel

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, in het gerechtelijk arrondissement Leuven, De zetel kan overgeplaatst worden naar elk ander adres in de stad Leuven bij wijziging van de statuten door de algemene vergadering.

Artikel 3. Doel

De vereniging heeft tot doel het ondersteunen van de werking van Psychologische Kring Leuven vzw, met zetel te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, en Pedagogische Kring vzw, met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Met vertegenwoordigen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen in de daartoe bestemde organen binnen de KU Leuven, de overkoepelende studentenorganisaties en tegenover derden; -Het organiseren van ontspannende en educatieve activiteiten in ruime zin;

-Net verkopen van handboeken en ander cursusmateriaal.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van haar doel.

Artikel 4. Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur en kan op elk moment ontbonden worden.

Hoofdstuk Il. Leden

Artikel 5. Soorten leden

in de vzw zijn er enkel werkende leden.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

E~r zijn minimum 18 werkende leden, Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Ben kandidaat-werkend lid van de vzw moet schriftelijk of per e-mail een aanvraag indienen bij de algemene.

vergadering door zijn kandidatuur mee te delen aan de voorzitter van de algemene vergadering.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOC12.2

De algemene vergadering kan op eigen initiatief personen uitnodigen om werkend lid te worden van de vzw.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als werkend lid tot de vzw wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Het kandidaat-werkend lid dient schriftelijk zijn verweer in bij de

voorzitter van de algemene vergadering. Op de eerstvolgende bijeenkomst van de algemene vergadering zal

dan opnieuw gestemd worden over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid. Indien de algemene

vergadering het lidmaatschap dan nog weigert, is geen tweede beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen ��n jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vzw als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- een natuurlijk persoon zijn;

- bereid zijn de doelstellingen van de vereniging te helpen realiseren;

- een gewone meerderheid aan stemmen in zijn of haar voordeel halen tijdens een stemming op de

algemene vergadering waar over het lidmaatschap van het kandidaat-werkend lid beslist wordt.

Artikel 8. Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de volgende plichten:

- deze die hen toegekend warden door de geldende vzw-wetgeving;

- de plicht om de statuten en het huishoudelijk reglement van de vzw te respecteren, evenals de

beslissingen die door de bevoegde organen van de vzw worden genomen;

- de plicht om de vzw geen schade toe te brengen op welke manier ook;

- de plicht om de betaalde bijdragen en het vermogen van de vzw in de vzw te houden bij ontslag of

uitsluiting.

De werkende leden hebben volgende rechten:

- deze die hen toegekend worden door de geldende vzw-wetgeving;

- het recht op gratis lidmaatschap van de vereniging;

- het recht op de verzekeringen afgesloten door de vzw,

Artikel 9. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene vergadering.

Het werkende lid dat ontslag neemt, moet geen opzegtermijn in acht nemen, met uitzondering van volgende gevallen:

- De werkende leden die ook lid zijn van de raad van bestuur worden geacht aan te blijven tot een vervanger gevonden is, met een maximale opzegtermijn van 4 weken, volgend op de algemene vergadering waar het ontslag van het betrokken lid besproken werd.

- Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijke of statutaire minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkende lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden. Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-

Wanneer het werkende lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de vzw;

- Wanneer een werkend lid vier maal achtereenvolgens niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering zonder verontschuldiging;

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering door middel van volgende procedures:

�1. Door stemming met bijzondere meerderheid na verzoek. De werking hiervan gaat ais volgt:

1� Minstens de helft van de stemgerechtigde leden dient een verzoek tot uitsluiting in bij de voorzitter van de algemene vergadering;

2� In de oproeping van de volgende algemene vergadering wordt de beslissing tot uitsluiting van het desbetreffende lid op de agenda geplaatst;

3� Het desbetreffend lid heeft het recht zich mondeling of schriftelijk te verdedigen, en dit ten laatste de eerstvolgende algemene vergadering;

4� De uitsluiting van het lid kan na de verdediging door de algemene vergadering worden goedgekeurd met een bijzondere meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemgerechtigde leden. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. Indien het desbetreffend lid afziet van zijn recht om zich te verdedigen kan de algemene vergadering alsnog stemmen over de uitsluiting van het lid.

�2. Door stemming met bijzondere meerderheid na aanhoudende afwezigheid op de bijeenkomsten van de algemene vergadering.

De voorzitter van de algemene vergadering kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting, indien minstens 1/2 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de algemene vergadering hiermee instemmen.

Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst en de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid hebben geen recht op het vermogen van de vzw. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen, met uitzondering van de door het werkend lid voorgeschoten kosten die normaliter ten laste van de vzw vallen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

~ z r

MOn 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 10. Werkende ledenti bijdrage

De werkende leden in de vzw zijn geen bijdrage verschuldigd,

Artikel 1t Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden. Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw, moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de vzw, Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de delen van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

HOOFDSTUK IIL Algemene vergadering

Artikel 12. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de algemene vergadering of, bij diens afwezigheid, kiezen de leden bij aanvang van de samenkomst van de

algemene vergadering bij gewone meerderheid wie de vergadering zal voorzitten.

Elk werkend lid heeft het recht zich te laten vertegenwoordigen op de algemene vergadering door een ander

werkend lid, Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Artikel 13. Bijzondere mandaten

De algemene vergadering kiest onder haar leden een voorzitter, een penningmeester en een secretaris, De rechten, plichten en modaliteiten die bij deze mandaten horen, worden beschreven in het huishoudelijk reglement.

Artikel 14. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering, zoals bepaald door de vzw-wetgeving, zijn:

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- De goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de vzw;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de vzw ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een werkend lid;

- De omzetting van de vzw in een vennootschap met sociaal oogmerk,

De algemene vergadering heeft daarnaast nog volgende bevoegdheden:

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van een huishoudelijk reglement;

- Het goedkeuren van bepaalde beslissingen van de raad van bestuur, zoals bepaald in het huishoudelijk

reglement.

Artikel 15. Samenkomst

De algemene vergadering moet minimum ��n keer per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur. Dit dient te gebeuren aan het begin van het werkingsjaar,

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

De voorzitter van de algemene vergadering roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter van de algemene vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

Artikel 16. Agenda

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de algemene vergadering en bevat minstens volgende

agendapunten:

- Evaluatie van de activiteiten georganiseerd door de vereniging sinds de laatste algemene vergadering;

- Bespreking van aankomende activiteiten en onderwijsaangelegenheden;

- Financieel overzicht van de vereniging.

MOD 2.2

~ A �

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Elk voorstel, ondertekend door minstens 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda geplaatst

worden.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk ��n dag voor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de algemene vergadering.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen nog punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Op de algemene vergadering die in de periode van juti tot en met september valt, dienen naast

bovenstaande punten tevens volgende agendapunten besproken te worden;

- Het opstellen, goedkeuren en wijzigen van de statuten;

- pe benoeming en afzetting van bestuurders;

- pe benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- De goedkeuring van de begroting en de rekeningen.

Artikel 17. Aanwezigheidsquorum en meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten, ongeacht het aantal aanwezigheden, tenzij anders bepaald door de statuten, Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doe! van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

Indien een stemming onbeslist eindigt, wordt er opnieuw gestemd zonder de mogelijkheid om zich te onthouden. Indien dan nog steeds geen meerderheid gevonden wordt, is de stem van de voorzitter van de algemene vergadering doorslaggevend, met uitzondering voor wat betreft alle stemmingen die een 2/3 meerderheid vereisen. Indien er in dit laatste geval geen meerderheid gevonden wordt, vervalt de mogelijkheid om zich te onthouden en wordt er opnieuw gestemd. Wanneer blijkt dat na meerdere stemmingen geen meerderheid gevonden zal worden, wordt de stemming verdaagd naar de volgende algemene vergadering,

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, tenzij anders bepaald door de wet of de statuten.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, bij uitsluiting van werkende leden, de ontbinding van de vereniging of de omzetting van de vzw in een vennootschap van sociaal oogmerk, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Over de materie waarvoor, volgens de geldende vzw-wetgeving, een bijzondere meerderheid nodig is, kan slechts geldig gestemd worden indien deze in de oproeping werd vermeld en indien 2/3 van de stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Indien dit aanwezigheidsquorum niet wordt bereikt, kan een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden, doch niet eerder dan 15 dagen na de eerste algemene vergadering waar over deze zaken gestemd werd.

Artikel 18. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De secretaris van de algemene vergadering maakt de notulen op.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van de algemene vergadering en samengebracht In het notulenboek dat bewaard wordt op de zetel van de vzw. De werkende leden warden op de hoogte gesteld van de beslissingen door de secretaris van de algemene vergadering. Hij stuurt alle werkende leden een e-mail met een afschrift van de notulen van de algemene vergadering, en dit ten laatste acht dagen na het plaatsvinden van de algemene vergadering.

Elk werkend iid van de vereniging heeft ten allen tijde het recht op inzage of om een afschrift van de notulen te vragen. Toegetreden leden en derden hebben hier geen recht op.

Artikel 19, Afwezigheden

De leden van de algemene vergadering die zich wensen te verontschuldigen voor hun afwezigheid op een bijeenkomst van de algemene vergadering, melden dit persoonlijk aan de voorzitter van de algemene vergadering, ten laatste ��n dag voorafgaand aan de algemene vergadering.

Wanneer een lid van de algemene vergadering op drie opeenvolgende bijeenkomsten zonder verontschuldiging afwezig blijft, nodigt de algemene vergadering het betrokken lid uit om zich op de volgende bijeenkomst te verantwoorden voor zijn of haar afwezigheid.

Op deze bijeenkomst stemt de algemene vergadering in elk geval over het verdere lidmaatschap van het betrokken lid, conform de regels met betrekking tot uitsluiting van een werkend lid, zoals bepaald in artikel 9 van de statuten. De oproeping van de desbetreffende algemene vergadering bevat de agenda van de vergadering waarin expliciet de stemming over het verdere lidmaatsohap van het betrokken lid ais agendapunt moet worden opgenomen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

De procedure beschreven in artikel 9 wordt eveneens toegepast als een lid van de algemene vergadering op vier opeenvolgende bijeenkomsten afwezig blijft, zelfs in geval van een verontschuldiging voor ��n of meerdere van die bijeenkomsten,

Hoofdstuk IV. raad van bestuur

Artikel 20. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te kunnen worden benoemd, moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- Een natuurlijk persoon zijn;

- Werkend lid van de vzw zijn;

- Voorgedragen worden door de raad van bestuur van Psychologische Kring Leuven vzw of Pedagogische

Kring vzw.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur telt steeds minstens een voorzittersduo, twee financieel beheerders, twee

onderwijsverantwoordelijken en twee cursusdienstverantwoordelijken.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Artikel 21. Aantal

De vzw telt minimum acht bestuurders. Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw

dragen beiden vier personen voor uit hun raad van bestuur.

Het santal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of indien bestuurders

bestuurders afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien,

confcrm artikel 9 van de statuten,

Artikel 22. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt op het einde van elk werkingsjaar, en ten laatste in de maand september.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsqucrum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

De benoeming van de raad van bestuur moet na de beslissing van de algemene vergadering worden

worden neergelegd bij de griffie van de rechtbank van koophandel en worden gepubliceerd in het Belgisch

Staatsblad.

Artikel 23. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. Onverminderd de algemene

vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur ais college, wordt de VZW in en buiten rechte

eveneens geldig vertegenwoordigd door ��n bestuurder, die alleen handelt.

De raad van bestuur kan haar bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren,

De bestuurders worden benoemd voor een periode van ��n werkingsjaar, lopende van 7 augustus tot 31 juli

van het volgende jaar.

Bestuurders zijn onbeperkt herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De leden van de raad van bestuur oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Artikel 24. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter van de raad van bestuur.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter van de raad van bestuur.

De oproeping gebeurt mondeling, per telefoon of per e-mail minimum 24 uur voor het tijdstip van de

samenkomst van de raad van bestuur. De cproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst,

evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter van de raad van bestuur, Er kunnen geen punten buiten de

agenda worden behandeld, tenzij alle bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn en allemaal instemmen

met de behandeling van bepaalde bijkomende punten.

Artikel 25. Aanwezigheidsquorum en stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten warden genomen bij gewone meerderheid van

de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij staking der stemmen is de stem van de voorzitter van de raad van bestuur doorslaggevend.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Artikel 26. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending per e-mail van een kopie van de originele notulen van de raad van bestuur.

Werkende leden en actieve toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur. Werkende leden en actieve toegetreden leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending per e-mail van een kopie van de originele notulen van de raad van bestuur.

Artikel 27. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt schriftelijk of per e-mail en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de algemene

vergadering.

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

De bestuurder die ontslag neemt, moet een opzegtermijn van [periode] in acht nemen.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

vzw;

Bij het verstrijken van zijn of haar mandaat op 31/07.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden. De stemming over de afzetting van een

bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

Hoofdstuk V. Rekeningen en begrotingen

Artikel 28. Bevoegdheden

De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het financieel beheer van de vereniging. De algemene

vergadering is echter exclusief bevoegd voor financi�le beslissingen zoals bepaald in het huishoudelijk

reglement en voor het beheer van de saldi van de jaarrekeningen.

De raad van bestuur kan volmachten verlenen op de voor haar bestemde rekeningen, zoals bepaald in het

huishoudelijk reglement, mits goedkeuring van de algemene vergadering.

Artikel 29. Goedkeuring van de begroting en rekeningen

Het boekjaar van de vereniging loopt van 01/08 tot en met 31107 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar

op de dag van de oprichting van de vzw en zal eindigen op 31/07.

De raad van bestuur stelt jaarlijks de jaarrekening en begroting op.

De jaarrekening en begroting worden ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering binnen de

maand na afsluiting van het boekjaar. Een exemplaar van de begroting en jaarrekening wordt aan de

uitnodiging voor de algemene vergadering toegevoegd.

Artikel 30. Kwijting van bestuurders

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stem ing.

Hoofdstuk VI. Bestemming van de financi�le opbrengsten

Artikel 31, Opbrengsten uit activiteiten en de cursusdienst

Alle opbrengsten uit activiteiten georganiseerd door de vereniging en uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen aangewend te worden om de werking van Psychologische Kring Leuven vzw en Pedagogische Kring vzw te ondersteunen, Hiertoe kan de raad van bestuur op regelmatige basis opbrengsten doorstorten aan deze vzw's, op voorwaarde dat zij deze opbrengsten uitsluitend gebruiken om hun respectievelijke doelen te realiseren, zoals bepaald door de statuten van deze vzw's. De raad van bestuur is bevoegd voor het bepalen van de door te storten bedragen,

Artikel 32. Wijze van verdeling van de opbrengsten

�1. Opbrengsten uit de organisatie van activiteiten dienen zodanig verdeeld te worden over bovenvernoemde vzw's zodat elk van de vzw's een even groot bedrag ontvangt.

�2. Opbrengsten uit de verkopen van de cursusdienst PPW dienen verdeeld te worden op basis van de verkoopscijfers van materiaal aan respectievelijk psychologie- of pedagogiekstudenten.

Hoofdstuk VII. Ontbinding en vereffening

Artikel 33. Ontbinding

~� ~

MOD 2.2

Voor-

behouclen aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213 vereist, De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

De vereniging wordt niet van rechtswege ontbonden door het overlijden, ontslag of uitsluiting van een werkend lid, in zover het aantal leden daardoor niet minder dan drie bedraagt. Zelfs in dat geval beschikt de vereniging over een regularisatietermijn van drie maanden.

In geval van vrijwillige ontbinding worden door de algemene vergadering, en bij gebreke daarvan door de'. rechtbank, ��n of meer vereffenaars benoemd, hun bevoegdheid bepaald en de wijze van vereffening der schulden en van de tegeldemaking der goederen vastgesteld.

Artikel 34. Bestemming nettoactief

indien de vereniging ontbonden wordt, hetzij vrijwillig, hetzij gerechtelijk, hetzij van rechtswege, is de vereffenaar gehouden het netto-actief, na vereffening van aile openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de verenigingen zonder winstoogmerk "Psychologische Kring Leuven", met zetel te 3000 Leuven, Tiensestraat 102, ondernemingsnummer 0457.762.992, en "Pedagogische Kring", met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2, ondernemingsnummer 0411.646.521.

Indien ��n van deze verenigingen niet meer zouden blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van alle openstaande schulden, te bestemmen ten voordele van de vereniging zonder winstoogmerk "Leuvense Afgestudeerde Psychologen en Pedagogen", met zetel te 3000 Leuven, Andreas Vesaliusstraat 2 en ondernemingsnummer 0821.438.857.

Indien ook deze vereniging niet meer zou blijken te bestaan op het ogenblik van de vereffening, is de vereffenaar gehouden het netto-actief van de vereniging, na vereffening van aUe openstaande schulden, toe te kennen aan een andere vereniging zonder winstoogmerk die de belangen van de studenten psychologie en pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven behartigt.

Hoofdstuk VIII, Slotbepalingen

Artikel 35. Verduidelijking tijdsaanduidingen

Het werkingsjaar van de vereniging loopt van 1 augustus tot en met 31 juli.

Het academiejaar en de semesters worden bepaald door de jaarlijkse aoademische kalender van de KU

Leuven.

Artikel 36. Geldende wetgeving

Vcor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, van toepassing. Indien deze wetgeving op een later tijdstip gewijzigd of vervangen wordt, is steeds de meest recente wetgeving van toepassing.

Artikel 37. Slot

Deze tekst van de statuten werd unaniem goedgekeurd op de algemene vergadering van 1310912012.

Qe 3yw(dp.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n{en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN…

Adresse
DEKENSTRAAT 2 3000 LEUVEN

Code postal : 3000
Localité : LEUVEN
Commune : LEUVEN
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN, AFGEKORT : LSPP

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN…

Coordonnées
LEUVENSE STUDERENDE PSYCHOLOGEN EN PEDAGOGEN…