MEDCAN

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Brabant flamand
  4. MEDCAN
Dénomination : MEDCAN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 597.996.783

Publication

26/02/2015
ÿþ - MOD 2.2

~

I In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

neergelegd/ontvangen op

16 FEB. 2015

ter griffie varMiblederlandstaiige

recht` ,1 lz Gr:.IW~c1

I 1111(11111111111111 QI1 111111111l

*isosie~3*

11

Ondernemingsnr : 0557, 9~~ .e3 Benaming

(voluit) : Medcan vzw

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

(verkort) :

Rechtsvorm : vzw

Zetel : Leuvensesteenweg 680 bus 3 1930 Nossegem

Onderwerp akte : Oprichting

I.VOO RAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen.

- De heer Pieter Geens, arbeidsongeschikt, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680 bus

3, geboren op 9 november 1981 te Bonheiden.

- Mevrouw Daisy Deroulou, Ergotherapeute, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680 bus

3, geboren op 6 December 1982 te Mechelen.

- Mevrouw Sabrina De Meulenaer, Studente, wonende te 2800 Mechelen, Cypriaan De Rorestraat 23,

geboren op 21 Oktober 1993 te Sint-Niklaas.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig

de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de

statuten als volgt luiden:

il. NAAM // ADRES 11 DOEL 1/ DUUR

Art. 1 De naam

De vereniging wordt MEDCAN VZW en hierna verder aangeduide als de 'Vereniging',

Art. 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680/3. de VZW ressorteert

dus onder het gerechtelijk arrondissement Brussel. Alle documenten waaraan de Vereniging volgens de Wet

van 21 juni 1921 moeten voldoen, zullen worden voorgelegd aan de Griffie van de Rechtbank van

Koophandel van het voornoemde gerechtelijk arrondissement.

Art. 3 Doel

MEDCAN is een patiënten belangen vereniging die ontstaan is ais antwoord op de juridische

onzekerheid van gebruikers van medicinale cannabis gebruikers in België en heeft tot doel:

- Het debat op alle mogelijke niveaus ondersteunen. Door wetenschappelijk onderbouwde informatie te verschaffen aan , maar niet beperkt tot, patiënten, verenigingen, werkgroepen, ccmmissies, overheidsdiensten en anderen

Wetenschappelijke informatie over cannabis verzamelen en bundelen.

- Het opzetten van een platform voor patiënten, verenigingen, dokters en wetenschappers

- Het in kaart brengen van het aantal personen die in België gebruik maken van cannabis voor medische doeleinden en in welke context.

- Het verzamelen van info met als doel een database op te bouwen van dokters in België die reeds overtuigd zijn van de werking van medicinale cannabis.

- Patiënten informeren over het bestaan van cannabis social* en medical* clubs en de voordelen daarvan t.o.v. het via de illegale markt verkrijgen van een ongecontroleerd medicijn. Het samenwerken met social/medical clubs met de bedoeling patiënten een waardig en veilig alternatief te bieden voor het verkrijgen van hun medicatie. Dit kan mogelijk gaan om een betaalde dienst.

Dit om patiënten te beschermen tegen de risico's van straatcriminaliteit en illegale

drugshandel.

- Het meehelpen tot stand brengen van een wettelijk kader rond medicinale cannabis als medicijn. Deze opsomming is exemplatief, niet limitatief,

De vereniging kan aan andere stichtingen en ondernemingen deelnemen en ermee samenwerken. Zij kan in die zin, doch slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan. besteed wordt aan het doel waarvoor zij werd opgericht. De activiteiten van de vereniging zijn niet beperkt tot het grondgebied waarop de zetel zich bevindt. De vereniging kan subsidies verwerven, zowel van de'.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

overheid als van private instellingen, aan sponsoring doen en vertegenwoordigers uitzenden in binnen- en

buitenland en zelf als vertegenwoordiger optreden. De vereniging mag in het kader van het maatschappelijk

doel alle roerende of onroerende goederen verwerven of bezitten, in eigendom of anderszins, en deze

goederen gebruiken, beheren of ten dienste stellen, evenals zijn diensten aanbieden aan andere

verenigingen.

(*Cannabis Social Clubs en Medicinale Cannabis Clubs, zijn reeds jaren operatief in België met medeweten

van de overheid. Zij baseren zich voor hun werking op de Ministeriële Richtlijn van 2005 omtrent cannabis.)

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden

worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V,Z.W, zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 5 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden en maximum 5.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden, De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement. Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in

bij de raad van bestuur. De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan

de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V,Z.W. wordt toegelaten. De Algemene

vergadering dient deze beslissing wel te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Indien de

raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan deze kandidaat/werkend lid

slechts een nieuwe aanvraag indienen 2 maanden na de eerste aanvraag.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van de werkende leden staan beschreven in het huishoudelijk reglement.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt

aan de raad Van Bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum

daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

- werkend lid te worden in de V,Z.W,

- Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene

vergadering.

- Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene

vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Algemene Vergadering met een 2/3

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een

werkend lid is geheim. De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene

vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of

rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze

kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de

rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art, 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden is gratis. De Raad van Bestuur van de algemene vergadering bepaalt

jaarlijks de juiste hoogte van

dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.(Als er ooit beslist wordt lidgeld te vragen)

Art. 11 toegetreden leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W, is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de toegetreden den van de V.Z.W.,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad Van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De toegetreden leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De toegetreden leden hebben

het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de

V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur. De VZW moet, bij mondeling

of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten,

de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk

. MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties

bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden zijn meerderjarige, natuurlijke personen en verenigingen.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Het dagelijks bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden

leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement. Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor via e-mail een

aanvraag in bij het dagelijks bestuur. Het dagelijks bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden

lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten, Het

dagelijks bestuur dient deze beslissing wel te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk. Indien

het dagelijks bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan deze kandidaat 

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 2 maanden na de eerste aanvraag.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

De rechten en plichten van een toegetreden lid worden omschreven in het huishoudelijk reglement. De

werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt

aan het dagelijks bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand

na aanmaning per aangetekend schrijven,

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene

vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim,

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art, 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden is gratis. De werkende leden kunnen de

bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van

de toegetreden leden.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en wordt voorgezeten

door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris van de Raad Van

Bestuur.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen,

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten

- De benoeming en afzetting van bestuurders

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastieggen van een eventuele

bezoldiging

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

- De ontbinding van de V.Z.W.

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet 6 x per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht. De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/3 van de werkende leden het vraagt, De werkende leden moeten dit per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter. Elk voorstel, ondertekend door 1 van de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst, De voorstellen uitgaande van de werkende leden

moeten uiterlijk 8 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van

bestuur. Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel

punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen Bij een

wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de

ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de

wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002,

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende

leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast,

voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de

stemming onbeslist eindigt. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging,

uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden

toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening

van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige

stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van

de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte

gesteld van de beslissingen door toezending van een

kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Een bestuurder is een natuurlijk, meerderjarig persoon

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere

bestuurder. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter en secretaris onder de bestuurders. De raad van

bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 2 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is een maximum aantal bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt 5 bestuurders.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is

teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat

regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun

mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien,

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde

stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte

en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering

behoren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van bestuurder is mogelijk bezoldigd, afhankelijk van de

inkomsten en mogelijkheden. Re bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit

vereist. Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een

verzoek aan de voorzitter. De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter. De oproeping

gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De

oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de

voorzitter.

Art. 27 aanwezigheldsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn. De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone

meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De

bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de

originele verslagen van de Raad Van Bestuur.

Art. 29 einde mandaat

indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt

aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst

van de raad van bestuur.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van

bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet warden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

TITEL VII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art 30 Ontbinding

De Vereniging kan op elk ogenblik door een Algemene Vergadering worden ontbonden.

Hiervoor is een aanwezigheidsquotum van 2/3 vereist.

in geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan de rechtbank,

één of meer vereffenaars, zij bepaalt hun bevoegdheid, alsmede de wijze van vereffening. In geval van

ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan de vereniging, stichting of

inrichting, die een gelijkaardig doel ais deze vereniging nastreeft; zijn er verscheidene zodanige

verenigingen, dan maakt de algemene vergadering een keuze of verdeelt zij de activa naar goedvinden; zijn

er geen, dan worden de goederen overgedragen aan de vereniging, stichting of inrichting, waarvan het doel

het hierboven omschreven doel het meest nabij komt.

Voor alles waarin hier niet uitdrukkelijk is voorzien, blijven de wet van 27 juni 1921 en de gebruiken inzake

de verenigingen van overeenkomstige toepassing.

Art.31 Nietigheid

De nietigheid van de Vereniging kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden

uitgesproken:

- ingeval het doet van de Vereniging, niet precies genoeg is omschreven

- ingeval één van de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, strijdig is met de wet of met de

openbare orde

- ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel en het gerechtelijk arrondissement waaronder

de Vereniging ressorteert niet vermelden

Art. 32 Vereffening

Tijdens een vereffening blijven de statuten van de Vereniging van kracht en zullen de communicaties van de

Vereniging uitgaan met de vermelding 'in ontbinding'.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een belanghebbende derde of van het Openbare

Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de Vereniging die:

- niet in staat is haar verbintenissen na te komen

- haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij

is opgericht

- in ernstige strijd handelt met de statuten, handelt met de wet of met de openbare orde.

- gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening

neet te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen neergeigd worden vooraleer de debatten

worden gesloten

- minder dan 2 leden telt

Art 33 Inkomsten

De inkomsten van de Vereniging bestaat uit schenkingen, erfenissen, subsidies, steun van andere vzw' s en

andere toekenningen.

De vereniging kan aile handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar

doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten, binnen wat wettelijk is

toegelaten en waarvan de opbrengsten bestemd zijn om haar doel te verwezenlijken.

TITEL VIiI SLOT

Art. 34 Slot

[ 4 I

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

x dl e 9

Luik B - Vervolg

MOD 2.2

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de

V.Z.W.  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei

2002 toepasselijk,

Art. 35 De Algemene vergadering heeft de Raad Van Bestuur gekozen:

1. Pieter Geens, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680 bus3,9 november 1981,

rijksregisternummer 81110933509, wordt verkozen als Voorzitter.

2, Daisy Deroulou, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680 bus3,6 december 1982,

rijksregistemummer , wordt verkozen ais Secretaris.

Art, 36 Het Boekjaar

Het boekjaar van de vereniging start op 1 januari en loopt af op 31 December, behoudens het jaar van

opstart.

Overgangsbepalingen

Aldus goedgekeurd op de Algemene Vergadering te Nossegem op 13 Februari 2015, in 2 exemplaren

waarvan er één bewaard wordt op de maatschappelijke zetel van de Vereniging en waarvan het andere

wordt neergelegd op de Griffie van de Kamer Van Koophandel te Brussel.

Getekend:

Oprichter): Pieter Geens, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenweg 680 bus 3

Oprichter2: Daisy Deroulou, wonende te 1930 Nossegem, Leuvensesteenwegbus3

Oprichter3: Sabrina De Meulenaer, wonende te 2800 Mechelen, Cypriaan De Rorestraat 23

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
MEDCAN

Adresse
LEUVENSESTEENWEG 680, BUS 3 1930 NOSSEGEM

Code postal : 1930
Localité : Nossegem
Commune : ZAVENTEM
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande