NOENBEATZ

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Brabant flamand
  4. NOENBEATZ
Dénomination : NOENBEATZ
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 544.991.728

Publication

12/02/2014
ÿþ MOE} 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Ondernerningsnr: ,SU.C4.994. 72 Benaming

(voluit) : NOENBEATZ

II~IIIIIVIIIIIIIIIIV

aaoaioeo*

V

ia

o3FEv zona

USSee

Griffie

(verkort) :

Rechtsvorm : VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK

Zetel : VORSTSESTEENWEG 154 te 1601 SINT-PIETERS-LEEUW (RUISBROEK)

Onderwerp akte :

Tussen ondergetekenden:

1. de heer Segers Bavo, geboren te Jette op 21 oktober 1988, wonende te Kapelstraat 139 te 1700 Dilbeek 2, de heer Le Compte Malik, geboren te Jette op 8 augustus 1987, wonende te Vlaamsesteenweg 137, 1000 Brussel

3. de heer Massaert Jens, geboren te Vilvoorde op 16 oktober 1987, wonende te Veldstraat 7, 1601 Ruisbroek (Sint-Pieters-Leeuw)

4. de heer Crauwels, Sander, geboren te Ukkel op 20 september 1987, wonende te Brusselstraat 382 bus 302, 1702 Groot-Bijgaarden (Dilbeek)

Is overeengekomen:

Er wordt hierbij overgegaan tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk overeenkomstig de Wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 betreffende de vereniging zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, hierna vzw-wet genoemd.

De statuten van deze vereniging warden vastgesteld als volgt:

TITEL I. NAAM -- ZETEL  DOEL-- DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt NOENBEATZ V.Z.W. genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 1601 Sint-Pieters-Leeuw (Ruisbroek), Vorstsesteenweg 154,

' gerechtelijk arrondissement Brussel-Halle-Vilvoorde.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Het organiseren van culturele evenementen met als doel mensen te vermaken en samen te brengen in de

omgeving van de Brusselse rand.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Fuiven

- Festivals, eto.

Art. 4 duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

TITEL II. LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de VZW zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

i

MOR 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art 6 Werkende leden: aantal

Er zijn minimum 3 werkende leden. Er is geen maximum bepaald.

Art 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden.

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van de werkende leden.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Art.8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende Leden hebben de plicht om:

- aanwezig te zijn op de algemene vergadering (persoonlijk of mits volmacht)

- de boekhouding bij te houden

- op elk moment een overzicht van de financiële situatie te kunnen voorleggen

- voorbereiden algemene vergadering

- een goedkeuring van twee-derde meerderheid van de toegetreden leden te hebben alvorens een-

beslissing te nemen.

Art 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-wanneer een werkend lid 2 maal niet aanwezig is geweest, tenzij mits volmacht, op de algemene

vergadering

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds, Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op E 0 per jaar,

Art. 11 werkende leden: leden register

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur. Het origineel ven het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administratles en de diensten, met Inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 Toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld onder 1 categorie: medeorganisatoren.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om met een twee-derde meerderheid van de bestaande toegetreden

leden, te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten:

-aanwezig op de maandelijkse vergadering.

Art.15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering. Een toegetreden lid

kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een twee-derde meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op ¬ 0 per jaar.

TITEL III. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit aile werkende leden en toegetreden leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen. Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen.

Art 18. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de V.Z.W.;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

-De uitsluiting van een (werkend) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden in januari. Ze wordt

bijeengeroepen door de Raad van Bestuur.

Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De Raad van Bestuur roept aile werkende leden en toegetreden leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur, Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 20 aanwezigheidsquotum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquotum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk werkend en toegetreden lid heeft één stem.

De beslissingen binnen de algemene vergadering, over aile punten, worden genomen bij bijzondere meerderheid van 213 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Bij een wijziging van de statuten; een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. Toegetreden leden

hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.

TITEL IV, DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: Twee-derde meerderheid verkozen worden door de werkende en de toegetreden leden.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend of een toegetreden lid. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen, De Raad van Bestuur verdeelt de functies van: voorzitter/ondervoorzitter/secretaris/penningmeester onder de bestuurders. De Raad van Bestuur

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

wordt voorgezeten door de voorzitter. Er is geen maximum bestuurders bepaald. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien,

Art. 23 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

Art. 24 bevoegdheden

De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 25 samenkomst

De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist. Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de andere bestuurders. De oproeping gebeurt per e-mail. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur, evenals de agenda.

Art. 26 aanwezigheidsquotum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd

zijn. Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 27 einde mandaat

islk bestuurde kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

1-let ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering. De bestuurder dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen, Indien door het ontslag het aantal bestuurders onder het statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

TITEL V. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 28 voorwaarden en samenstelling

Het dagelijks bestuur bestaat uit de werkende en toegetreden leden.

Art. 29 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering, De benoeming gebeurt bij 2/3

meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquotum vereist.

Art. 30 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen. De dagelijkse bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur, Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd,

Art. 31 einde mandaat

EElke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W. Het ontslag gebeurt per e mail en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering. Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld. Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

TITEL VI. VERTEGENWOORDIGING

Art. 32 meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van een toegetreden of werkend lid. Bij handelingen waarvan de waarde de 1000 euro overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 3 bestuurders noodzakelijk.

`EITEL VII. BEGROTING-REKENINGEN

Art, 33

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande

Moo 2.2

Luik B - Vervolg

jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming,

TITEL. VII. ONTBINDING -- NIETIGHEID- VEREFFENING

Art. 34

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor wordt een bijzondere algemene vergadering bijeengeroepen. Hiervoor is een aanwezigheidsquotum van 2/3 van de werkende en toegetreden leden vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 415 of van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De rechtbank van Eerste Aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: niet in staat is haar verbintenissen na te komen, haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de

jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

Art. 36 bestemming netto -- actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de bijzondere algemene vergadering waar de VZW

ontbonden wordt.

TITEL. VIII, SLOT

Art, 36 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. 

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Bijzondere Bepalingen

A. Alle voormelde stichters van de vereniging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering

en beslissen met eenparigheid van stemmen:

1. Het aantal bestuurders te bepalen op maximum 20

2. Worden aangesteld tot bestuurder voor een termijn van vier jaar, ingaand op heden:

- de heer Segers Bava, geboren te Jette op 21 oktober 1988, wonende te Kapelstraat 139 te 1700 Dilbeek

- de heer Le Compte Malik, geboren te Jette op 8 augustus 1987, wonende te Vlaamsesteenweg 137, 1000

Brussel

- de heer Massaert Jens, geboren te Vilvoorde op 16 oktober 1987, wonende te Veldstraat 7, 1601

Ruisbrcek

Allen hier aanwezig en die het hen toegekende mandaat verklaren te aanvaarden.

B, De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in Raad van Bestuur en hebben met eenparigheid van stemmen aangeduid als:

1. de voorzitter van de raad van bestuur: de heer Segers Bavo, geboren te Jette op 21 oktober 1988, wonende te Kapelstraat 139 te 1700 Dilbeek.

2. de penningmeester. de heer Le Compte Malik, geboren te Jette op 8 augustus 1987, wonende te Vlaamsesteenweg 137, 1000 Brussel.

3, de secretaris: de heer Massaert Jens, geboren te Vilvoorde op 16 oktober 1987, wonende te Veidstraat 7, " 1601 Ruisbroek.

Gedaan te Sint-Pieters-Leeuw in twee originelen, op 22 januari 2014

Handtekening voorzitter Handtekening penningmeester

Handtekening secretaris

Op de Laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

e.

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Coordonnées
NOENBEATZ

Adresse
VORSTSESTEENWEG 154 1601 RUISBROEK(BT)

Code postal : 1601
Localité : Ruisbroek
Commune : SINT-PIETERS-LEEUW
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande