POOTJES VOOR POOTJES, AFGEKORT : POOTJES VOOR POOTJES

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Brabant flamand
  4. POOTJES VOOR POOTJES, AFGEKORT : POOTJES VOOR PO…
Dénomination : POOTJES VOOR POOTJES, AFGEKORT : POOTJES VOOR POOTJES
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 544.583.041

Publication

30/01/2014
ÿþMOD 2.2

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

I~N~VI~I~IWV~NW'IN~V~V~

19 30508*

Ondernemingsnr : øS(- 583. 04-1

Benaming

(voluit) : Pootjes voor Pootjes vzw

(verkort) : Pootjes voor Pootjes vzw

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Grote Steenweg 243, 3454 Rummen

Onderwerp akte : Oprichting vzw

Statuten Pootjes voor Pootjes vzw

1. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Mevrouw Vanschoenbeek Lore wonende te 3454, Rummen, Grote Steenweg 243, geboren op 25/08/1983 te Diest

De heer Heremans Niko, wonende te 3454 Rummen, Grote Steenweg 243, geboren op 23/07/1981 te Bonheiden,

Mevrouw Christine Lenaerts, wonende te 2288 Bouwel, Het Hoog 3, geboren op 09/07/1972 te Antwerpen,

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten a19 volgt luiden:

2. NAAM 11 ADRES ll DOEL 11 DUUR

Art, 1 de naam

De vereniging wordt Pootjes voor Pootjes V.Z.W. genoemd.

Art, 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Rummen, 3454, Grote Steenweg 243, gerechtelijk arrondissement Leuven.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

,, yd te:r griffie der ll'echti:rarlk van Koophanáe te Leuven, de 21 jAN. 2414 DF GRIFFIER,

Griffie

110D 22

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Honden die niet meer bij hun eigenaars kunnen blijvven, opvangen in pleeggezinnen en plaatsen in een definitieve thuis, ongeacht of deze honden in België of in het buitenland verblijven.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-zorgvuldig selecteren van pleeggezinnen

-regelmatig overleg plegen met de pleeggezinnen over de evolutie van de hond

-zorgvuldig screenen van adoptiegezinnen

-huisbezoeken plegen bij zowel pleeg- als adoptiegezinnen

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden

worden.

3. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.ZW. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep moge*.

Indien de raad van bestuur de toer van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat werkend rd slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 maand na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

-unaniem akkoord van de huidige werkende leden

M. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

-De goede naam van de V.Z.W. te allen tijde hoog te houden.

-Te allen tijden respectvol en correct te handelen in naam van de V.Z.W.

-Werken naar een optimale samenwerking tussen andere dierenrechtenorganisaties, asielen en organisaties die honden herplaatsen.

-inzet en motivatie tonen ten opzichte van de VZW.

De werkende leden hebben het recht om:

-Ten alle tilden verbeteringen aan te brengen ten voordele van de V.Z.W.

-Ten alle lijden de administratie van de V.ZW. door te nemen.

Art 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend Ihd dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

_Wanneer het werkend Gd niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 213 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overladen van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemtt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art 10 werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op de énmalige som van ¬ 1b, te betalen bij toetreding.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

MoDsz

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de VZW_ is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. indien er geen commissaris werd aangesteld in de VZW. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, hij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en a le rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwilki toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Ait. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende:

- pleeggezinnen

controleurs

-steunende toetredende leden

Art 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De rand van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden Gd worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur_

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat -toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet ais toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogele.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 maand na de eerste aanvraag.

Elfcc toegetreden lid moet een band hebben met de VZW. De andere voorwaarden om tot de

V.1W als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

-Er moet een zekere basiskennis zijn over honden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

rioD 22

Árt.14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden rrd bezit de volgende rechten:

-Ten alle tijden verbeteringen aanbrengen ten voordele van de V.Z.W.

Ten alle tijden de administratie van de V.Z.W. door te nemen.

Elk toetredend lsd bezit de volgende plichten:

-Men moet inzet en motivatie tonen ten opzichte van de V.Z.W.

-Men kan zich ten alle tijden respectvol en prolessioneel gedragen in naam van de V.Z.W.

-De statuten en riet huishoudelijk reglement van de VZW Pootjes voor Pootjes na te leven

-De belangen van de VZW Pootjes voor Pootjes niet te schaden.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art- 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid de inhoudelijke voorwaarden en de plichten op ernstige wijze schendt.

-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdrage niet betaald heeft na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 213 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden Fei

Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op de éénmalige som van ¬ 15, te

betalen bij toetreding.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden

luizigen zonder instemming van de toegetreden leden.

4. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

3400 22

door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bid

diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen.

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de VZW_;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

-De uitsluiting van een (werkend) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19 samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dal de raad van bestuur dit nodig anti.

-De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 113 van de werkende leden het vraagt.. De werkende leden moeten dit schrittelric of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept ele werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 30 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 113 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 10 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

iAOi?22

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 10 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftti íljk aanmelden.

Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de werkende leden zich legitimeren door vertoon van hun identiteitskaart.

Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heelt één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vernield, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door de publicatie van de beslissingen op de website.

Derden en toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de algemene vergadering door de publicatie van de beslissingen op de website.

5. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

werkend lid zijn

Een bestuurder ken zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend lid. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurders vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter en secretaris!

penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuurwordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum twee bestuurders.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

r;roin2s

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Er âs geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk k minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigbeidsquoorurn vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de VZW. en vertegenwoordigt de VZ.W. in en buiten rechte en heeft aile bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn niet herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art_ 26 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit

vereist

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe

een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 30 dagen voor hetlijdslip van de samenkomstvan de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Om geldig te kunnen beraadslagen over ale punten moet minstens 213 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Een voorstel is niet aangenomen inden de stemming onbeslist eindigt

Elke bestuurder heeft één stem.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

M.. 28 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door de publicatie van de beslissing op de website.

Werkende leden, derden en of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door de publicatie van de beslissing op de website.

Art. 29 einde mandaat

indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur_

-Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

6. HET DAGELIJKS BESTUUR

M. 30 voorwaarden en samenstelring

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

dagelijks bestuur, bestaande uit 3 dageWes bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden

voldoen:

- Werkend Ciid zijn

Art. 31 benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 32 bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang

en de dringende handelingen binnen een VZW_ stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het

dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn niet herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art. 33 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks ijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder dle ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger

is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de VZW.

-Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

rAou22

Een dage jijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

dagelijks bestuurder.

7. VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 meerhandtekeningclausule

De VZW. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamentere handtekening van 3 bestuurders_

Bij handelingen waarvan de waarde de 250 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.

Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W.wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van

vertegenwoordiging.

Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan

volgende voorwaarden voldoen:

- Werkend lid zijn

Art 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar.

Art 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde

duur

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging min niet herkiesbaar.

Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

130022

M. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient

wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftel ie en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt ,moet geen opzegtermijn

in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke

termijn een vervanger is aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende

omstandigheden:

-Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke vaarwaarden

om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de VZ,W.

-Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verfeest.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

8. BEGROTING 8. REKENINGEN

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01101 tot 31112

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

De V.Z.W. opteert vnjwiffig voor de aanstelling van een commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.

Voor de benoeming van commissaris is geen minimum of maximumduur bepaald.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten

tijdens het lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt openbaar.

9. ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Art. 41 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een

aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 213 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,

(b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht,

(o) in ernstige mate in strijd handelt met de stafeten, in strijd handalt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten.

(e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken

(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,

(b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde,

(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermeiden.

Lu& B Vervolg

Art. 42 bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de

vereffenaar(s).

De vereffenaars oefenen hun opdracht alleen uit.

10. SLOT

Art. 43 Slot

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de

 wetgeving, waaronder de wet van Muni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mel

2002 toepasselijk.

Vanschoenbeek Lore Lenaerts Christine Heremans Niko

Voorzitter Secretaris Penningmeester

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

MOD 22

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste bb, varc Luik vermeiden, Rente: Naart en trUedailigtien van, de instrumenteLlde notaris, ne-bit van de perso(o)n (en) bevoegd de vereniging, stichting, of organisme ten aanzien van derden te vertegenvictordigen

Verso Naam en handtekening

17/03/2015
ÿþM , T MOR 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

.;~.~

` G+`

III O Ulilhlil IVuI ull

'15090355*



NEERGELEGD

- 5 ~ ~~o 2015

Griffie Rechtbank van~oi~andel

te Leuve ri I

Ondernemingsnr : 0544.583.041

Benaming

(voluit) : POOTJES VOOR POOTJES

(verkort)

Rechtsvorm : VZW

Zetel : GROTE STEENWEG 243 - 3454 RUMMEN

Onderwerp akte : ONTSLAG BESTUURDER

Mevrouw Lenaerts Christine, Het Hoog 3, 2288 Bouwel heeft via aangetekend schrijven van 7 februari 2015 haar ontslag gegeven als bestuurder en dit met onmiddellijke ingang.

Lenaerts Christine,

Bestuurder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
POOTJES VOOR POOTJES, AFGEKORT : POOTJES VO…

Adresse
GROTE STEENWEG 243 3454 RUMMEN

Code postal : 3454
Localité : Rummen
Commune : GEETBETS
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande