RAGNAROK

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Brabant flamand
  4. RAGNAROK
Dénomination : RAGNAROK
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 506.923.285

Publication

30/12/2014
ÿþ4 i MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

NEERGELEGD

7 UEC. 2014

Griffie Rechtbank van Koophandel te Wen.if i

~

iH

Ondernemingsnr: 285

Benaming

{voiuit) : RAGNAROK

(verkort):

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Richard Valvekensstraat 75, 3010 Leuven - Kessel-lo

Onderwerp akte t OPRICHTING - STATUTEN - BENOEMING RAAD VAN BESTUUR

STATUTEN

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

- De heer Samuel Vangerven, BELG, wonende te 3010 Leuven (Kessel-lo), Richard Valvekensstraat 75, geboren op 9 september 1987 te Herentals, nationaalnummer: 87.09.09-055-13.

- De heer Vyacheslav Dotsenko, BELG, wonende te Akkerstraat 6, 2460 Kasterlee, geboren op 4 augustus 1985 te Kiev (Oekraine), nationaalnummer 85.08.04-285-78.

- De heer Tablas Vangerven, BELG, wonende te 3010 Leuven (Kessel-lo), Richard Valvekensstraat 75, geboren op 28 september 1985 te Herentals, nationaalnummer: 85.09.28-217.15.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921 en de wet van 2 mei 2002, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

TITEL I. NAAM 11 ADRES 11 DOEL II DUUR

Art. 1: NAAM

De vereniging wordt "RAGNAROK " genoemd en onmiddellijk gevolgd door vereniging zonder winstoogmerk'

of V.Z.W.

Art. 2: ZETEL

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te 3010 Leuven (Kessel-Lo), Richard

Valvekensstraat 75, België.

Art. 3: DOEL

De vereniging "RAGNAROK V.Z.W." stelt zich tot doel:

1)het bevorderen van interculturele contacten, het inrichten van cursussen, stages, studiereizen, promoties, beurzen, publicaties, workshops, voorstellingen en oefenstonden i.v.m. grafische vormgeving, scenario, schrijven, beeld-klank montage, post productie, productie, digitale communicatie, registratie, multi-camera,{ audiovisuele kunsten, dans, film, toneel, cultuur en diverse sporten. In het bijzonder: audiovisuele sector, dans,' wereldmuziek, film, folklore, beweging en persoonlijke ontwikkeling. De begeleiding en promotie van groepen op concerten, festivals reizen of voordrachten en dit via aile oude en nieuwe "media" (o.a. websites).

2)Het stimuleren en het maatschappelijk en juridisch onderbouwen van de professionele en artistieke activiteiten van de leden. Het creëren van een overkoepelende intersectorale instantie voor de leden die actief zijn in audiovisuele sector, productie van films, "animation" en aanverwante sectoren en kunstgebieden zoals dans, toneel, film, muziek, etc..

3)het verzekeren van de vertegenwoordiging, die bescherming van en het optreden in rechte als eiser of als verweerder met het oog op de verdediging, in België en in het buitenland, van de individuele en collectieve, economische, patrimoniale en artistieke belangen en rechten van haar leden.

4)het bestuderen, bevorderen en verwezenlijken van alles wat op het materiële of morele vlak nuttig kan zijn voor haar leden.

5)het centraliseren van alle inlichtingen betreffende het juridisch statuut van de leden, en het documenteren en adviseren van haar leden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

6)het onderzoeken en uitlokken, met alle middelen, van het aannemen door alle bevoegde instanties van maatregelen die zijn nuttig acht voor de belangen van haar leden.

7)het optreden als representatieve gesprekspartner ten aanzien van aile wetgevende instanties, televisieomroepen, productiehuizen, beheersverenigingen, media en alle andere mogelijke instanties, vennootschappen en verengingen die rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van het doel van de vereniging.

8)Het zelf uitvoeren of laten uitvoeren door derden van studies met betrekking tot de grafische sector, grafische vormgeving, scenario schrijven, beeld-klank montage, post productie, productie, digitale communicatie, registratie, multi-camera, audiovisuele kunsten, dans, film, toneel, cultuur en diverse aangrenzende sporten.

9)Het verlenen van financiële tussenkomst bij de aankoop van allerhande toestellen en machines en bij de kosten in verband met allerhande vorming en bijscholing, dit alles aangaande de grafische en audiovisuele sector, productie en post productie.,

10)Het aankopen en ter beschikking stellen aan diverse instellingen, verenigingen of organisaties, kosteloos of tegen een gebruiksvergoeding volgens gebruiksgraad, van allerhande machines, hardware, software die gebruik worden in de grafische sector.

11)1-iet ter beschikking stellen van allerhande kennis en know-how voor het organiseren van scholing en vorming in de grafische vormgeving, scenario schrijven, beeld-klank montage, post productie, productie, digitale communicatie, registratie, multi-camera, audiovisuele kunsten, dans, film, toneel, cultuur en diverse aangrenzende sporten.

12)I-let verlenen van advies en consulting inzake networking en sectoranalyse in de grafische en audiovisuele sector, productie en post productie.

13)Het inrichten van seminaries, congressen, festivals en recreatieve evenementen inzake grafische vormgeving, scenario schrijven, beeld-klank montage, post productie, productie, digitale communicatie, registratie, multi-camera, audiovisuele kunsten, dans, film, toneel, cultuur en diverse aangrenzende sporten

14)Organiseren en inrichten van teambuildingsactiviteiten en bezinnigsdagen.

15)Organiseren van sportwedstrijden.

16)In te gaan op vragen van organisaties en programma's op maat aan te bieden, mee te werken aan hun studiedagen of activiteiten.

17)Begeleiding en therapeutische praktijk te bieden aan personen, systemen of groepen.

18)Supervisie, intervisie, coaching te bieden aan personen of organisaties,

De vereniging mag haar leden vertegenwoordiging ten overstaan van derden.

De vereniging zal zich mogen aansluiten bij elk organisme dat een gelijkaardig of aanverwant doel heeft. Zij mag alle taken vervullen die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar doel verband houden. Zij mag in het bijzonder haar medewerking verlenen aan en zich interesseren voor elk activiteit die soortgelijk of aanverwant aan haar doel is.

De vereniging mag daarenboven alle niet door de wet uitgesloten daden stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.

Zij kan in die zin ook, doch slechts op bijkomstige wijze, handelsdaden stellen, enkel voor zover de opbrengst hiervan uitsluitend wordt besteed aan het doel waarvoor zij werd opgericht.

Ter verwezenlijking van haar maatschappelijk doel is de vereniging gerechtigd een bijdrage te vragen van de leden, aile vormen van initiatieven te nemen die de financiële leefbaarheid van de vereniging kunnen waarborgen, en alle daden en handelingen te stellen die haar niet uitdrukkelijk ontzegd zijn door de wet.

De vereniging kan alle roerende en onroerende goederen, die voor het verwezenlijken van haar doelstelling nodig zijn, bezitten of verkrijgen en er alle eigendomsrechten en andere zakelijke rechten op uitoefenen.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen: '

1)Participeren aan wetenschappelijke fora en aan wetenschappelijk onderzoek

2)Publiceren van nieuwsbrieven, andere informatieve media, autonoom of in samenwerking met anderen

realiseren.

3)Organisatie van congressen, festivals, wedstrijden, netwerkevents.

4)Beheer van roerende en onroerende goederen in functie van het doel van de vzw,

5)Activiteiten van managers van artiesten, sportlul en overige.

6)Beoefening van uitvoerende kunsten door zelfstandig werkende artiesten

7)Overige ondersteunende activiteiten voor de uitvoerende kunsten

8)Scheppende kunsten

9)Promotie en organisatie van uitvoerende kunstevenementen

10)Ondersteunende activiteiten voor scheppende kunsten

11 )Overige recreatie- en ontspanningsactiviteiten.

12)Uitgeverijen van kranten en tijdschriften inzake de opleidingsaanbod en de evenementen in kader van

het maatschappelijk doel.

13)Scheppende kunsten, m.u.v. ondersteunende diensten

14)Gegevensverwerking, webhosting en aanverwante activiteiten

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

15)Ontwerpen van textielpatronen, kleding, juwelen, meubels en decoratieartikelen in functie van de organisatie van beurzen, evenementen, fora, opleidingen.

16)Overig speur- en ontwikkelingswerk op gebied van grafische vormgeving, scenario schrijven, beeld-klank montage, post productie, productie, digitale communicatie, registratie, multi-camera, audiovisuele kunsten, dans, film, toneel, cultuur en diverse sporten.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 DUUR

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden

worden.

TITEL IL DE LEDEN

Art. 5: EFFECTIEVE LEDEN EN TOEGETREDEN LEDEN

In de V.Z.W. zijn er effectieve leden en toegetreden leden.

Art. 6: EFFECTIEVE LEDEN: AANTAL

Er zijn minimum drie effectieve leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7: EFFECTIEVE LEDEN: PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van effectieve

[eden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als effectief lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement. Een kandidaat-effectief Lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-effectief lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als effectief [id tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  effectief lid weigert, kan dit kandidaat -- effectief lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden verstreken na de eerste aanvraag.

Art. 8: EFFECTIEVE LEDEN: EINDE

Elk effectief lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur

Het effectief lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag het aantal

effectieve leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het effectief lid

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een effectief lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het effectief lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om effectief [id te worden in de

V.Z.W.

-Wanneer een effectief lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van

de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een effectief lid is geheim. De raad van bestuur kan een effectief lid

schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Het lidmaatschap

van een effectief lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat effectief lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of

rechthebbenden van een overleden effectief lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze

kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,

verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 9: EFFECTIEVE LEDEN: BIJDRAGE

De bijdrage van de effectieve Leden wordt jaarlijks vastgelegd op de algemene vergadering.

Art. 10: EFFECTIEVE LEDEN: LEDENREGISTER

De raad van bestuur van de V,Z.W. is verplicht een tedenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de effectieve leden van de

V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad

van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De effectieve leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad

van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

Art. 11: TOEGETREDEN LEDEN

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende: toegetreden leden en ereleden

Art. 12: TOEGETREDEN LEDEN: PROCEDURE EN INHOUDELIJKE VOORWAARDEN

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden

leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement. Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag

in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit

kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen in de periode van 3 maanden na de

eerste aanvraag.

Art. 13: TOEGETREDEN LEDEN: EINDE

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand

na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een

gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art. 14: TOEGETREDEN EN EFFECTIEVE LEDEN: BIJDRAGE

De bijdrage van de effectieve leden wordt jaarlijks vastgelegd op de algemene vergadering. De effectieve

leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op de eenmalige som dat jaarlijks wordt vastgesteld

op de algemene vergadering, te betalen bij toetreding.

De effectieve leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden

wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL Ill. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 15: SAMENSTELLING

De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten

door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij

diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk effectief lid kan slechts één ander effectief lid vertegenwoordigen.

Art. 16: BEVOEGDHEDEN

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

-De goedkeuring van de statuten;

-De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

-De benoeming en afzetting van bestuurders;

-De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele

bezoldiging;

-Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

-Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

-De ontbinding van de V.Z.W.;

-De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal warden;

-De uitsluiting van een (effectief) lid;

-De omzetting van een V.Z.W. In een vennootschap met sociaal oogmerk;

-Het opstellen, wijzigen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 17: SAMENKOMST

De algemene vergadering moet eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar en gaat door op de derde zaterdag van juni.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen In de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

M0022

gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of wanneer 1/3 van het aantal effectieve of effectieve leden het vraagt. De effectieve leden moeten dit schriftelijk vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle effectieve leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda. De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

Elk voorstel, ondertekend door 1/3 van de effectieve leden, moet op de agenda worden geplaatst, De voorstellen uitgaande van de effectieve leden moeten uiterlijk 30 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur,

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd. Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten effectieve leden zich 30 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden. Alvorens toegang te krijgen tot de algemene vergadering moeten de effectieve leden zich legitimeren door vertoon van hun lidkaart en identiteitskaart.

Art. 18: AANWEZIGHEIDSQUORUM & MEERDERHEDEN

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van effectieve leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk effectief lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt. Bepaalde effectieve leden of bestuurders, zijnde Samuel Vangerven hebben een vetorecht. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van effectieve leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 19: NOTULEN

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De effectieve leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

TITEL IV. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 20: VOORWAARDEN EN SAMENSTELLING

Een bestuurder kan geen volmacht geven.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

kan meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen. De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter,

ondervoorzitter en penningmeester onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 21: AANTAL

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders. In geval er slechts 3 effectieve leden zijn, zal de raad van bestuur uit 2 bestuurders bestaan. Om tot bestuurder verkozen te worden moet men effectief lid zijn van de vereniging, of een gemandateerde vertegenwoordiger van het lid, indien deze een rechtspersoon is.

Er is geen maximum bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien. Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 22: BENOEMING

De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 23: BEVOEGDHEDEN

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft aile bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren. De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden niet delegeren. De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd. De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Art. 24: SAMENKOMST

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit

vereist, De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Moo 2.2

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de penningmeester.

Art. 25: AANWEZIGHEIDSQUORUM & STEMMING

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist. De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de vertegenwoordigde stemmen. Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elk bestuurder heeft een stem.

Art. 26: NOTULEN

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld. De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De Bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Art. 27: EINDE MANDAAT

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een bestuurder 4 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet warden door de algemene vergadering met een

bijzondere meerderheid, zijnde 2/3.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is âeheim. Het mandaat van een bestuurder eindigt van

rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL V. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 28: VOORWAARDEN EN SAMENSTELLING

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit minimum 1 dagelijks bestuurder.

Art. 29: BENOEMING

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is wel aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 3/3. De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 30: BEVOEGDHEDEN EN DUUR

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen. De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van 1 jaar. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd. De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen of gezamenlijk uit.

Art. 31: EINDE MANDAAT

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks

bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen

die volgen uit contracten met de V.Z.W. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt

aan de raad van bestuur. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in

acht nemen. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het

ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden

am dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.,

-Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het

dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

op de laatste biz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim. Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

TITEL VI. VERTEGENWOORDIGING

Art. 32: MEERHANDTEKENINGCLAUSULE

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de handtekening van 1 bestuurder. Bij handelingen waarvan de waarde van de 1.000 euro overschrijdt, is de gezamenlijke

handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.

TITEL VII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 33

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste

boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december 2014. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL VIII. HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Art. 34

Een huishoudelijk reglement kan door de raad van bestuur opgesteld worden. Dit huishoudelijk reglement

alsook de wijzigingen hieraan, die door de algemene vergadering naar voren kunnen gebracht worden, worden

goedgekeurd met eenvoudige meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

TITEL IX. ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFEN1NG

Art. 35: ONTBINDING

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 3/3

vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 3/3 van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art. 36: BESTEMMING NETTO  ACTIEF

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de Vereffenaar.

TITEL X. SLOT

Art. 37

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. 

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

OVERGANGSBEPALINGEN

Het eerste boekjaar loopt van de dag van oprichting tot 31 december 2014.

De partijen komen bijeen in een eerste buitengewone algemene vergadering op 3 december 2014 en treffen

eenparig de volgende besluiten,

a) wordt tot de functie van bestuurder benoemd:

De heer Samuel Vangerven, BELG, wonende te 3010 Leuven (Kessel-lo), Richard Valvekensstraat 75,

geboren op 9 september 1987 te Herentals, nationaalnummer: 87.09.09-055-13.

- De heer Vyacheslav Dotsenko, BELG, wonende te Akkerstraat 6, 2460 Kasterlee, geboren op 4 augustus

1985 te Kiev (Oekraine), nationaalnummer 85.08.04-285-78.

b) de opdracht van de bestuurders is voor onbepaalde duur.

c) de opdracht van bestuurder is onbezoldigd.

Onmiddellijk na de eerste buitengewone algemene vergadering van 3 december 2014 zijn de leden van de raad van bestuur bijeen gekomen en hebben volgende functies teogewezen:

Voorzifter: Samuel Vangerven, BELG, geboren op 9 september 1987 te Herentals, wonende te Richard Valvekensstraat 75, 3010 Leuven (Kessel-lo). NN 87.09.09-055-13.

Secretaris en penningsmeester: Vyacheslav Dotsenko, BELG, geboren op 4 augustus 1985 te Kiev (Oekraine), wonende te Akkerstraat 6, 2460 Kasterlee. NN 85.08.04-285.78.

Opgemaakt in drie exemplaren en met eenparigheid van stemmen aanvaard op de vergadering der oprichters gehouden te Leuven op 3 december 2014.

Aldus ondertekend te Leuven, op 03/12/2014,

Samuel_Vangervnq Tnbias_Vangervl_ en Vyach.eslavDotsenkO

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Coordonnées
RAGNAROK

Adresse
RICHARD VALVEKENSSTRAAT 75 3010 KESSEL-LO

Code postal : 3010
Localité : Kessel Lo
Commune : LEUVEN
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande