11/06/2013
��r Moo 2.2
In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie
Ondernemingsnr Benaming
(voluit) ; SOS TABITI
BRUSSEL
31 ME12013
Griffie
(verkort) :
Rechtsvorm : VZW
Zetel : Wijk Pelink 65 -1790 ESSENE
Onderwerp akte : OPRICHTING VZW
L VOORAF
Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:
_ Mevrouw De Smedt Jenny, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 29 mei 1970 te Asse
_ Mevrouw De Smedt Seraphina, wonende te 1730 ASSE, Bergestraat 77a, geboren op 19 december 1944 te Asse
_ De heer Selleslagh Frank, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 10 juni 1966 te Merchtem
wordt overeengekomen op 1 mei 2013 (oprichtingsdatum) een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:
Il. NAAM 1I ADRES II DOEL 11 DUUR
Art, 1 de naam
De vereniging wordt SOS TABITI V.Z,W. genoemd.
Art. 2 adres
De zetel van de vereniging is gevestigd te ESSENE 1790, Wijk Pelink 65, gerechtelijk arrondissement
Brussel.
Art. 3 doel
De vereniging stelt zich tot doel:
Mensen- en dierenorganisaties, alsook particulieren te steunen om hun doel te bereiken.
Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:
-Inzamelacties voedsel, 2de handsspullen, geld, ed.
-Verkoop van nieuwe- en 2de handsspullen, snoep voor twee- en viervoeters, ed.
-Informatie delen op internet, markten, evenementen, ed.
-Organiseren van evenementen ed,
-Herplaatsen van dieren uit binnen- en buitenland
De vereniging kan aile handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband
houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende
activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijden volledig
zullen worden bestemd voor haar doel.
Art. 4 Duur
De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden
worden.
III. DE LEDEN
Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto . Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge
M0D 2.2
Art, 5 Werkende leden en toegetreden leden
ln de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.
Art, 6 werkende leden: aantal
Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.
Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende
leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een
aanvraag in bij de raad van bestuur.
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke
voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V,Z.W.wordt toegelaten.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk,
Art. 8 werkende leden: rechten en plichten
De werkende [eden hebben de plicht om geregeld deel te nemen aan evenementen en acties georganiseerd
door de VZW.
Art. 9 werkende leden: einde
Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt
aan de raad van bestuur.
Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.
Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum
daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een
vervanger is gevonden.
Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden;
_ Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
werkend lid te worden in de V.Z.W.
Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.
De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene
vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.
Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
werkend lid.
Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of
rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk
fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,
verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.
Art. 10 werkende leden: bijdrage
De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op � 0 per jaar.
Art. 11 werkende leden: ledenregister
De raad van bestuur van de V.Z.W. Is verplicht een ledenregister bij te houden.
Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd,
De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.
Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V,Z.W,
De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.
De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en aile rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten
~ ~ M0D 2.2
Art. 12 toegetreden leden
De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende:
- Vrijwilligers
- Donateurs
Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden
De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden
leden.
De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het
huishoudelijk reglement.
Een kandidaat - toegetreden lid van de V,Z.W, dient hiervoor schriftelijk een
aanvraag in bij de raad van bestuur,
De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de
inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.
Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.
Indien raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit
kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 6 maanden na de eerste
aanvraag.
Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten
Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:
-Gebruik maken van het logo van SOS TABITI VZW en haar bijhorende boodschap om de VZW en haar
doel positief in de kijker te zetten, zolang het de VZW niet schaadt;
-Kandidaat toegetreden/werkende leden voorstellen;
-Deelnemen aan vergaderingen van de raad van bestuur;
-Acties en evenementen aankaarten, alsook opbouwende kritiek en tips geven.
Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten:
-SOS TABITI VZW steunen door donaties en/of deelname aan acties en/of de voorbereidende organisatie
ervan;
-Om respectvol om te gaan met mens en dier;
-Zolang een actie niet publiek is gemaakt door de raad van bestuur, geheim te houden; -Zwijgplicht ivm de interne werking van de VZW.
De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
Art. 15 toegetreden leden: einde
Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur
Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden;
_Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
toegetreden lid te worden in de V.Z.W.
Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de
raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim,
Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat
toegetreden lid.
Art, 16 toegetreden leden: bijdrage
De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op minimum � 10 per jaar voor de donateurs en E 0 voor de vrijwilligers. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.
TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING
Art. 17 Samenstelling
De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten
door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij
diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.
Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.
Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen.
Art. 18 bevoegdheden
t MOD 2.2
De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:
_ De goedkeuring van de statuten;
De goedkeuring van een wijziging van de statuten;
De benoeming en afzetting van bestuurders;
De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele
bezoldiging;
_ Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;
_ Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;
_ De ontbinding van de V.Z.W.;
De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden; _
__ De uitsluiting van een werkend en/of toetredend lid;
_ De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Art. 19 samenkomst
De algemene vergadering moet ��n maal per jaar worden samengeroepen door de raad van
bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.
De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de
gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.
De raad van bestuur roept alle werkende en toegetreden leden op voor de algemene vergadering.
De oproeping gebeurt per schriftelijk minimum 2 weken voor het tijdstip van de algemene vergadering. De
oproeping wordt ondertekend door De Smedt Jenny. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de
algemene vergadering.
Zowel werkende als toegetreden leden kunnen tot 1 week voor de algemene vergadering punten
aanbrengen.
Art. 20 aanwezigheidsquorum & meerderheden
De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen, maar op
voorwaarde dat al de werkende leden of hun vertegenwoordiger aanwezig zijn.
Er moet een 2/3 meerderheid zijn om een punt te aanvaarden.
Art. 21 notulen
De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.
De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen,
Toegetreden leden worden op aanvraag de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.
TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR
Art. 22 voorwaarden en samenstelling
Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende vcorwaarden voldoen: -Met een 2/3 meerderheid aanvaard worden als bestuurder door de andere bestuursleden Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een toegetreden lid. Een bestuurder kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.
De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders.
De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of zijn vertegenwoordiger.
Art. 23 aantal
De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.
Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.
Er is geen maximum bestuurders bepaald. Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het
aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat
regelmatig in hun vervanging is voorzien.
Art. 24 benoeming
De algemene vergadering benoemt de bestuurders.
De benoeming gebeurt bij 2/3 meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 100%.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.
, M0D22
De Raad van Bestuur is als volgt samengesteld;
_ Voorzitter: De heer Seileslagh Frank, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 10 juni 1966
te Merchtem
_ Penningmeester: Mevrouw De Smedt Jenny, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 29
mei 197D te Asse
_ Secretaris: Mevrouw De Smedt Seraphina, wonende te 1730 ASSE, Bergestraat 77a, geboren op 19
december 1944 te Asse
Art. 25 bevoegdheden
De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte
en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering
behoren.
De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.
De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur,
Bestuurders zijn herkiesbaar.
Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.
De bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit,
Art. 26 samenkomst
De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit
vereist,
Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe
een verzoek aan de voorzitter.
De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.
De oproeping gebeurt schriftelijk, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van
bestuur. De oproeping bevat de datum,
uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.
De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.
De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.
Art. 27 aanwezigheidsquorum & stemming
Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten, moet
minstens 100% van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.
De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij 2/3 meerderheid van de
uitgebrachte stemmen,
Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.
Art. 28 notulen
Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld,
De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De
Bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de
originele verslagen van de algemene vergaderingen.
Toegetreden leden worden na verzoek op de hoogte gebracht van de
beslissingen van de raad van bestuur door toezending van een kopie van de originele
verslagen van de raad van bestuur,
Art. 29 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt
Aan de raad van bestuur
De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is
aangesteld.
Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_ Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om
bestuurder te worden in de V.Z.W.
_ Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van
bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.
Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een
2/3 meerderheid.
De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.
Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
bestuurder,
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge
M4D 2.2
TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR
Art. 30 voorwaarden en samenstelling -
De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een
dagelijks bestuur, bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.
Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden
voldoen: werkend lid zijn van de raad van bestuur.
Art. 31 benoeming
De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur.
De benoeming gebeurt bij 2/3 meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 100%.
De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim. -
Benoeming van de bestuurders:
_ Voorzitter: De heer Selleslagh Frank, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 10 juni 1966
te Merchtem
_
Penningmeester: Mevrouw De Smedt Jenny, wonende te 1790 ESSENE, Wijk Pelink 65, geboren op 29 mei 1970 te Asse
Secretaris: Mevrouw De Smedt Seraphina, wonende te 1730 ASSE, Bergestraat 77a, geboren op 19 december 1944 te Asse
Art, 32 bevoegdheden en duur
Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang
en de dringende handelingen binnen een V.Z,W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het
dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.
De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.
Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.
De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.
Art. 33 einde mandaat
Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening
gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.
Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht
nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger
is aangesteld.
Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:
_Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden
om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.
Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een 2/3
meerderheid.
De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.
Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de
dagelijks bestuurder,
TITEL VII VERTEGENWOORDIGING
Art. 34 meerhandtekeningclausule
De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de
gezamenlijke handtekening van 2 bestuurder(s).
Bij handelingen waarvan de waarde de 500 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke
handtekening van slechts 1 bestuurder noodzakelijk.
Art. 35 orgaan van vertegenwoordiging
De V,Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden het orgaan van
vertegenwoordiging.
Art. 36 voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging
Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan
, MOD 2.2
volgende voorwaarden voldoen: werkend of toetredend lid zijn van de VZW,
Art. 37 benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de raad van
bestuur.
De benoeming gebeurt bij 2/3 meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
Er is wel een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 100%.
De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is
geheim.
Art. 38 duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde
duur,
Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.
Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.
De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden
alleen uit.
Art. 39 einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging
indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.
Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient
wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de
V.Z.W. ,
Het ontslag gebeurt schriftelijken wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.
Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt ,moet geen opzegtermijn
in acht nemen.
Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W, in gevaar wordt gebracht, wordt het
ontslag van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke
termijn een vervanger is aangesteld.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende
omstandigheden:
__Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de
inhoudelijke voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in
de V.Z.W.
Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de
raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de stemmen.
De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is
geheim.
Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij
het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging,
TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN
Art. 40
Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/10 tot 30109 en uitzonderlijk begint het eerste
boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 30109.
Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur
verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene
vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke
stemming.
Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W, moet een commissaris warden
benoemd. Deze is lid van het Instituut der Bedrijfsrevisoren.
De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij 2/3
meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.
De commissaris heeft geen recht op een vergoeding.
De commissaris wordt benoemd voor een periode van 1 jaar.
De commissaris moet een schriftelijk verstag opstellen.
De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.
Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn
waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.
Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten
tijdens het lopende boekjaar.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of
vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is wel
i.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/06/2013 - Annexes du Moniteur belge
Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad
Luik. B - Vervolg
aanwezigheidsquorum vereist, zijnde 100%.
De afzetting van een commissaris gebeurt bij bijzondere meerderheid van 2/3 van de
aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is wel
aanwezigheidsquorum vereist, zijnde 100%.
De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.
Mao 2.2
TITEL 1X1 ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING
Art. 41 Ontbinding
De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een
aanwezigheidsquorum van 100% vereist. De beslissing tot ontbinding moet
genomen worden met een bijzondere meerderheid van 100% van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.
De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.
De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval ��n van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (e) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.
Art. 42 bestemming netto actief
De bestemming die aan het netto actief moet worden gegeven is een goed doel aangewezen door de raad
van bestuur.
De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de
vereffenaar(s),
De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.
Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden
voldoen: unaniem worden aangewezen door de werkende leden.
De vereffenaars oefenen hun opdracht alleen uit.
TITEL X SLOT
Art. 43 Slot
Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.
Handtekening bestuursleden voorafgegaan door "gelezen en goedgekeurd"
tea/` / e;O cue` CA c' ir '
(..... _,/, 47,
Frank Selleslagh
en- CeeCL8"
(De 1)(YuLoUr
Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen
Verso : Naam en handtekening
Sera
p hi n a de Smedt
P~,r..,44.0ceettatAi
B�jl g�n bij li�t B�lgis� St�itsbl�d = �1T06/2013 - Annexes du Moniteur belge
Jenny de Smedt