STUDIO SWELVET

Dénomination : STUDIO SWELVET

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 544.802.181

Publication

06/02/2014

��'n

MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

"

Voorbehouder 1111111!1111)11t1IIII1111

aan het

Belgisch Staatsbla

eAUS*t

4

G

2ifil n le

Onclemerningsnr (.4 (4. (30 1. AM

Benaming

(voluit) : Studio Swelvet

(verkort):

Rechtsvorm NIZiAf

Zetel: te Kasteellaan 13,1910 Kampenhout

Onderwerp akte: OPRICHTING STATUTEN o�% oA. evig

De oprichters:

De heer Bonne Michael, wonende te 1910 Kampenhout, Kasteellaan 13,

De heer Brondel Kevin, wonende te 1980 Eppegem, Rekelstraat 7

De heer Bonne Eduard, wonende te 1910 Kampenhout, Kasteellaan 13

Zijn overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Art. 1 de naam

De vereniging wordt Studio Swelvet genoemd.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Kasteellaan 13 ,1910 Kampenhout. gelegen in het gerechtelijk arrondissement Brussel.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel:

-De activiteiten van ontwerpers en uitvoerders te faciliteren.

Suurtversterkend te werken door structurele problemen aan te pakken met de kennis en

vaardigheid van de leden.

-Ateilerrulmte,werktuigen en machines aanbieden aan gelijkgezinde ontwerpers en uitvoerders.

-Nadruk leggen op de verduurzaming van de handelingen, ontwerpen en uitvoeringen van de leden,

ln een sociaal, economisch en ecologisch kader.

-Roerende en onroerende handelingen te stellen

-Het geven van opleidingen in de diverse disciplines inzake het ondersteunen en faciliteren mbt

innovatie

Hiertoe zef de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

-Geven van workshops

-Verhuren van atelier- en werkruimtes,

-Organiseren van evenementen rond de doelstellingen van de vzw

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband

houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende

activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig

zullen worden bestemd voor haar doel.

..... .... ............. ............... ___________

Op de laatste biz. van Luik B vermelden: gQ:Re Naam en hoedanigheid van de Instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden door de raad van bestuur bij meerderheid van stemmen.

Ill. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. B werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art, 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende

leden.De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het

huishoudelijk reglement. Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een

aanvraag in bij de raad van bestuur. De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend

lid dat aan de inhoudelijkevoorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk.

Art. 8 werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

-Bij te dragen tot de versterking van de VZW,

-De taken uit voeren die horen bij de functie van het werkende lid, bepaald bij toetreding.

De werkende leden hebben het recht om:

-De beschikbare atelierruimte te gebruiken

-De facilteiten van die beschikbare atelierruimte te gebruiken, zijnde werktuigen/machines en

dergelijke.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.Het ontslag gebeurt

schriftelijk en per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 2 weken in acht nemen.

indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum

daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een

vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

-Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

werkend lid te worden in de V.Z.W.

-Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand

na aanmaning per aangetekend schrijven.

-Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene

vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest. Een lid kan op elk moment worden uitgesloten

door de algemene vergadering met een 2/3meerderheid van de aanwezige en

vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.De raad van bestuur kan

een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt

over de uitsluiting.Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden

van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen

ofrechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk

fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave,

verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

De maandefijkse bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld bij toetreding op basis van

ingebrachte goederen en de al dan niet benodigde vaste ruimte.

De betaling zal telkens de 7de dag van de maand geschieden via domiciliatie.

De raad van bestuur beslist op de algemene vergadering over de hoogte van de eenmalige som

en evalueert daarbij de bijdrage van de werkende leden en past deze indien nodig aan.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is

gehouden de goedgekeurde bijdrage van de daaropvolgende maand te betalen.

De ledenbijdrage kan maximaal 500,00 E bedragen.

MOD 2.2

MOD 2,2

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 18 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten;

De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

De benoeming en afzetting van bestuurders;

De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele

bezoldiging;

kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

De ontbinding van de V.Z.W.;

De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

De uitsluiting van een (werkend) lid;

De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art, 19 samenkomst

De algemene vergadering moet minstens ��n maal per jaar worden samengeroepen door de raad van

bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering zal gehouden worden de eerste zaterdag van maart.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de

gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht,of

-Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De werkende leden moeten dit schriftelijk of per email vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur of het dagelijks bestuur roept aile werkende leden op voor de

algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail ,minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter.

De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door een persoon die

hiervoor wordt aangeduid in de statuten. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip

van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen

punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 5

dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden.

Art. 24 notulen

De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen en publicatie van de beslissingen op de website.Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering. Toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door publicatie van de beslissingen op de website

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

-BU meerderheid van stemmen binnen het bestaande bestuur

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere

bestuurder. Een bestuurder kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter /ondervoorzitter/ secretaris/

penningmeester / onder de bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum 3 bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is

teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat

regelmatig in hun vervanging is voorzien,

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 3

De stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 25 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte

en heeft aile bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering

behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor 3 jaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Art. 29 einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk

an per email, en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het

ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aengesteld.Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van

bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest. Een bestuurder kan op elk moment afgezet

worden door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van stemmen.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de

bestuurder.

TITEL VIII BEGROTING & REKENINGEN

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1/1/ tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2014. Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Art. 42 bestemming netto actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s). Het netto-actief kan slechts aan een VZ111, met soortgelijke doeleinden toegekend worden.

TITEL X SLOT

Art. 43 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mel 2002 toepasselijk

OVERGANGSBEPALINGEN

De oprichters gaan over tot de benoeming van navolgende bestuurders van de vereniging

voor een periode van drie jaar:

De heer Bonne Eduard, voornoemd , tevens voorzitter

De heer Brondel Kevin, voornoemd, tevens penningmeester

^

*

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

De heer Bonne Michae voornoemd, tevens secretaris

Getekend, Eduard Bonne, voorzitte

MOD 2.2

_---'~ `-_--'-_ '-'-'-'--_-'--_'-'_--'__-'-_----_'_-'----'- _--'--_''_-'--_--'

Op de laatste biz. van Luik B vermelden Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

Coordonnées
STUDIO SWELVET

Adresse
TE KASTEELLAAN 13 1910 KAMPENHOUT

Code postal : 1910
Localité : KAMPENHOUT
Commune : KAMPENHOUT
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées STUDIO SWELVET

Coordonnées
STUDIO SWELVET