DOORZETTEN VOOR JELLE

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre occidentale
  4. DOORZETTEN VOOR JELLE
Dénomination : DOORZETTEN VOOR JELLE
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 635.545.186

Publication

25/08/2015
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

-De Hr. Dirk Vandemaele, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 11, geboren op 23/04/1962 te Wevelgem -Mevr. Hildeke Bardyn, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 11, geboren op 16/02/1961 te Wevelgem -Mevr. Senne Vandemaele, wonende te 8800 Roeselare, M. De Haernestraat 58, geboren op 12/04/1989 te Roeselare

-De Hr, Sander Tampere, wonende te 8800 Roeselare, M, De Haernestraat 58, geboren op 26/12/1988 te Torhout

-Meur. Martine Vandemaele, wonende te 8830 Hooglede-Gits, Middenstraat 75 a, geboren op 10/09/1972 te Menen

-De Hr. Jürgen Dumon, wonende te 8830 Hooglede-Gits, Middenstraat 75 a, geboren op 20/11/1974 te Izegem

-Meur. Karline Vandemaele, wonende te 8560 Wevelgem-Moorsele, Wagenbrugstraat 115, geboren op 05/12/1966 te Wevelgem

-De Hr, Pascal Voet, wonende te 8560 Wevelgem-Moorsele, Wagenbrugstraat 115, geboren op 14/12/1967 te Gent

-De Hr. Krist Bardyn, wonende te 8800 Rumbeke, Blommestraat 6, geboren op 15/01/1969 geboren te Roeselare

-toevr. Mien Loyson, wonende te 8800 Rumbeke, Blommestraat 6, geboren op 29/07/1968 te Roeselare -De Hr. Dirk Jaques, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 2, geboren op 02/09/1962 te Torhout -Meur. Francine Rogiers, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 2, geboren op 29/04/1963 te Torhout -De Hr. Jan Dedeyne, wonende te 8820 Torhout, Verdonstraat 10, geboren op 24/091978 te Torhout

-Mevr. An peryckere, wondende te 8770 Ingelmunster, Meiklokjesstraat 4, geboren op 15/05/1967 te Wevelgem

-De Hr. Bart Cafineyer, wondende te 8770 Ingelmunster, Meiklokjesstraat 4, geboren op 16/04/1966 te Torhout

-Mevr. Sofie Gaytant, wonende te 8800 Rumbeke, Gentstraat 23, geboren op 22/12/1972 te Roeselare -De Hr, Erwin Decabooter, wonende te 8800 Rumbeke, Gentstraat 23, geboren op 30/09/1972 te Kortrijk

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten al$ volgt luiden:

II.NAAM 1/ ADRES // DOEL 11 DUUR

Art. 1 Naam

De vereniging wordt "Doorzetten voor Jelle vzw" genoemd.

Art. 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Torhout, Rijnstraat 11.

Op de laatste blz van Luik B vermelden Recto ; Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris. hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

0111111111,1012111119t11111

NEERGELEG D

Griffie Rechtbank Koophandel

o63r. its4

Doorzetten voor Jelle vzw

Vereniging zonder winstoogmerk Rijnstraat 11 - 8820 Torhout Oprichting -statuten

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) :

(verKort) : Rechtsvorm : Zetel Onderwerp akte

I. VOORAF

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

MoD2.2

~ 4

Art. 3 Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Buiten iedere religieuze, filosofische of politieke aanhorigheid, om Jelle Vandemaele, spoorloos verdwenen

te Roeselare op 10 april 2015 terug te vinden.

Zij streeft met alle middelen naar de verwezenlijking van haar doel en met name door:

-Het activeren van aile mogelijke middelen in het onderzoek naar de verdwijning van Jelle Vandemaele die

het onderzoek verder kunnen helpen.

-Het in de media brengen en houden van deze verdwijningszaak

-tiet aanmaken en verspreiden van affiches, strooifolders, sticker, T-shirts,.... die de zoektocht naar Jelle

Vandemaele kunnen bevorderen

-Het organiseren van evenementen (bvb benefiets) ten voordele van goede doelen en/of vergniçingen die

gelijkaardige doelstellingen nastreven

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Wanneer de doelstelling bereikt zou zijn (wanneer Jelle Vandemaele teruggevonden wordt) zal de doelstelling zich verder richten op het aanbieden van hulp aan familles die met dezelfde problematieken betrokken zijn.

Art.4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden,

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 Werkende leden

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van

Bestuur:

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te

motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend

lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z:W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

Een kandidaat-werkend lid onderschrijft volmondig het doel van de vzw en streeft geen enkel ander belang

dan dit doel na.

Art. S Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om alle informatie in het kader van of in de rand van het onderzoek met de nodige discretie te behandelen.

Geen enkel werkend lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de vereniging, enz.

Er worden geen bijzondere rechten beschreven voor de werkende leden van de vzw.

Art. 9 Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt

overgemaakt aan de Raad van Bestuur, Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht

nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de V.Z.W.

- Wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- Wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim tenzij de meerderheid hiertoe beslist om over te gaan naar een geheime stérnming.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van dé rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 Werkende leden: bijdrage

Er wordt bij opstart van de vzw geen bijdrage gevraagd aan de werkende leden.

De Raad van Bestuur bepaalt indien gewenst jaarlijks de juiste hocgte van dit bedrag en deelt dit mee a n

alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is wel gehouden de goedgekeurde

bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 Werkende leden: leden register

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de Raad van Bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V,Z.W.

Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de Raad van Bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 Toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:

- Steunend lid

- Actief lid

- Steunend bedrijf

- Actief bedrijf

Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de Raad van Bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 3 maanden na de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z,W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende: aanvaarden van het huishoudelijk reglement van de V.Z.W.

Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten en plichten: er wordt hiervoor verwezen naar het huishoudelijk reglement.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Geen enkel toegetreden lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de vzw op grond van de enkele hoedanigheid van lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

van de vereniging, enz.

Art. 15 Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V,Z,W,

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden;

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

- Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na de vervaldag.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een gewone.

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. .

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim,

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld per jaar en per categorie:

- Steunend lid: ¬ 5,00 lidgeld per jaar

- Actief lid: ¬ 25 lidgeld eerste jaar, ¬ 5,00 vanaf het tweede jaar lid

- Steunend bedrijf, minimum donatie ¬ 50,00

- Actief bedrijf: minimum donatie ¬ 250,00

De definitie van de verschillende categorieën en de daaraan verbonden voorwaarden en voordelen zullen

bepaald worden in het huishoudelijk reglement.

De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden

leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen

zonder instemming van de toegetreden leden,

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de Raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de

oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich ook door toegetreden leden laten vertegenwoordigen,

Art. 18 Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- De goedkeuring van de statuten;

- De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- De benoeming en afzetting van bestuurders;

- De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- De ontbinding van de V,Z,W,;

- De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- De uitsluiting van een (werkend) lid;

- De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 19 Samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaal per jaar worden samengeroepen door de Raad van Bestuur,

binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar. De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden

worden op 10 april. Ze wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur,

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de

werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk vragen aan de Raad van Bestuur.

De Raad van Bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per mondeling of per e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de

agenda,

De agenda wordt opgesteld door de Raad van Bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de

werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan

de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 3 dagen voor het

tijdstip van de algemene vergadering mondeling of schriftelijk aanmelden.

Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 213 van de aanwezige of vertegenwoordigde leden, Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan beraadslagen, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering gehouden worden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 213 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden vereist ze een meerderheid van 415 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de Raad van Bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde! uitgebrachte stemmen.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 21 Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een

kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen via mail en/of ter beschikking stelling op

dropbox.

Derden en/of toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene

vergadering.

Derden en/of toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de

algemene vergadering door publicatie van de beslissingen op de website en/of via facebook,

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen;

Geen specifieke voorwaarden.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder of een werkend

lid. Een bestuurder kan meerdere andere bestuurders vertegenwoordigen.

De Raad van Bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester...

onder de bestuurders. De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 Aantal

De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot

onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Art. 24 Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art 25 Bevoegdheden

De Raad van Bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren,

De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Bestuurders zijn herkiesbaar.

" " . . MOD 2.2

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art, 26 Samenkomst

De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen, Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter,

De oproeping gebeurt schriftelijk minimum 24 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de R.a d van

Bestuur, De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de Raad van Bestuur,

evenals de agenda, De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter of secretaris.

Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens twee bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de Raad van Bestuur over aile punten worden genomen bij gewone meerderheid

van de

aanwezige of vertegenwoordigde/ uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28 Notulen

Van de samenkomst van de Raad van Bestuur worden er notulen opgesteld,

De originele notulen van de Raad van Bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden

e op de hoogte gesteld van de beslissingen door door toezending van een kopie van de originele verslagen van de raad van bestuur via mail en/of ter beschikking stelling op dropbox.

Art. 29 Einde mandaat

b Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur. De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

ere Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

ó - Wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de Raad van

ere Bestuur.

e; - Wanneer éen bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest,

et

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid. De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

et Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI. HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30 Voorwaarden en samenstelling

pq De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 3 dagelijks bestuurders.

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden

Voldoen geen specifieke voorwaarden.

Art. 31 Benoeming

et De dagelijks bestuurders worden benoemd door de Raad van Bestuur. De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is geen aanwezigheidsquorum vereist. De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 32 Bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W, in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar. Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

 MoD 2.2

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 33 Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur. De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het. ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Raad van Bestuur met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

VII. VERTEGENWOORDIGING

Art. 34 Meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke

handtekening van 2 bestuurder(s),

Bij handelingen waarvan de,waarde de 1000 euro niet overschrijdt, is de handtekening van 1 bestuurder

noodzakelijk.

Art. 35 Orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van

vertegenwoordiging.

Art. 36 Voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om als lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan

volgende voorwaarden voldoen: geen specifieke voorwaarden.

Art. 37 Benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door Raad van Bestuur. De benoeming

gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar.

Art, 38 Duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor onbepaalde duur.

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.

Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art, 39 Einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege,

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening

gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de Raad van Bestuur.

Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt , moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid

van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is

aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende

omstandigheden:

- Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke

voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.

- Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het

orgaan van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

r

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

MOD 2.2

ï uik B - Vervolg

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de Raad van Bestuur met een gewone meerderheid. De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging.

VIII. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 40

Het boekjaar van de V.Z.W, loopt van 01/01 tot 31/12 [en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31112].

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

IXI. ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Art. 41 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. i

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, (c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie.leden telt. Indien volgende voorwaarden vervuld zijn, dan zal de V.Z.W. van rechtswege ontbonden zijn: geen bijzondere voorwaarden. De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, (c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 42 Bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering en bij gebreke door de

vereffenaar.

De vereffening moet gebeuren door één vereffenaar. Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld

moet men aan volgende voorwaarden voldoen: geen bijzondere voorwaarden.

De vereffenaar moet bij het vervullen van zijn opdracht volgende voorwaarden in acht nemen: geen

bijzondere voorwaarden.

De vereffenaar oefent zijn opdracht alleen uit.

IX. SLOT

Art. 43 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. -- wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk

De eerste algemene vergadering (bestaande uit al haar werkende leden en gehouden op de dag van oprichting) van-de VZW Doorzetten voor Jelle, met zetel te 8820 Torhout, Rijnstraat 11 heeft met eenparigheid van de_stemmen overeenkomstig de statuten tot bestuurders benoemd:

-De Hr. Jan Dedeyne, wonende te 8820 Torhout, Verdonstraat 10, geboren op 24/091978 te Torhout

-De Hr. Dirk Jaques, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 2, geboren op 02/09/1962 te Torhout

-De Hr. Dirk Vandemaele, wonende te 8820 Torhout, Rijnstraat 11, geboren op 23/04/1962 te Wevelgem

Deze bestuurders hebben onder elkaar aangesteld tot

- voorzitter: de heer Jan Dedeyne

- secretaris: de heer Dirk Jaques

- penningmeester: de heer Dirk Vandemaele

{

Op de laatste biz van Luik B vermelden - Recto " Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris hetzij van de oerso(o)n(en1 bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso . Naam en handtekening

Coordonnées
DOORZETTEN VOOR JELLE

Adresse
RIJNSTRAAT 11 8820 TORHOUT

Code postal : 8820
Localité : TORHOUT
Commune : TORHOUT
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande