FINANCIENKRING POPERINGE, AFGEKORT : POPFINA

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre occidentale
  4. FINANCIENKRING POPERINGE, AFGEKORT : POPFINA
Dénomination : FINANCIENKRING POPERINGE, AFGEKORT : POPFINA
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 431.740.961

Publication

21/03/2013
ÿþMOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

tGNiBAiYi( kOOA

~t p

'g 1 2 NAA. 2013

~ Griffie

Ondernemingsnr : 0431.740.961

Benaming

(voluit) ; Financiënkring Poperinge

(verkort) : Popfina

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Hondstraat 1, 8970 Poperinge

Onderwerp akte : Wijziging maatschappelijke zetel - actualiseren gegevens

Woord vooraf : publicatie betreft het in overeenstemming brengen met de bepalingen voorzien in een recente nota van de dienst Welzijn van het FOD Financiën, aanpassing aan actuele gegevens en tevens wijziging van de maatschappelijke zetel ; tevens kan verwezen worden naar de oorspronkelijke oprichtingsakte dd. 11 oktober 1985 die een voortzetting is van de gewone vereniging met dezelfde naam opgericht op 1 februari 1956 ; tenslotte kan eveneens verwezen worden naar de laatste publicatie in het OS van 05/07/2006 van de op 26 juni 2006 neergelegde gewijzigde statuten met als doel het in overeenstemming brengen van de statuten conform de wet van 2 mei 2002.

Tussen de ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen :

1. Demey, Frans, ambtenaar, Toc H-straat 47,8970 Poperinge, geboren op 9 april 1953 te Poperinge;

2. Meersseman, Marc, ambtenaar, Potakker 19, 8900 leper, geboren op 4 november 1953 te Poperinge;

3. Talon Martine, ambtenaar, Valkstraat 10, 8600 Diksmuide, geboren op 27 september 1958 te Poperinge;

4. Mulle Raymond, ambtenaar met pensioen, Lakenstraat 8, 8970 Poperinge, geboren op 30 mei 1936 te Alveringem;

5. Verhaeghe Marie, ambtenaar met pensioen, De Lijster 15, 8970 Poperinge, geboren op 22 juli 1941 te Poperinge;

Wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de wet van 21 juni 1921, onder de voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden :

Titel I ; Naam, zetel, doel en duur

Art. 1 De Naam

De koninklijke vereniging draagt de naam "Financiënkring Poperinge" afgekort : "Popfina VZW".

Deze naam moet voorkomen in aile akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met precieze vermelding van het adres van de zetel van de vereniging.

Art. 2 Zetel

De zetel van de VZW wordt overgebracht van Hondstraat 1 te 8970 Poperinge naar , Toc H-straat 47 te

8970 Poperinge, gerechtelijk arrondissement leper.

De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingvereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende vergadering.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art. 3 Doel

De vereniging stelt zich tot doei : de promotie en/of de organisatie en/of de ondersteuning van audiovisuele, sportieve, recreatieve, culturele en culinaire evenementen en alzo bijdragen tot het versterken van de korpsgeest en het positieve imago van de administraties van de FOD Financiën.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

M011 22

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen

-organiseren van sportwedstrijden (bowling, petank, biljart,..........) ;

-organiseren van denksporten (quiz, zoektochten, )

-organiseren van culturele uitstappen ;

-organiseren van feesten en allerhande bijeenkomsten.

De vereniging kan aile handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar

doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten

en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

De vereniging ontzegt zich formeel alle inmenging in politieke, godsdienstige, syndicale en taalkwesties.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Titel Il Leden

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de vereniging zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 Werkende leden - aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Alleen de werkende leden genieten van de rechten die aan de leden

werden toegekend door de wet en deze statuten.

Art. 7 Werkende leden - procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Algemene Vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelating of weigering van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding ais werkend lid worden uitgewerkt in een huishoudelijk

reglement (wordt in het voorkomend geval per brief medegedeeld aan alle leden) ;

Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient hiervoor schriftelijk een gemotiveerde aanvraag in bij de

Raad van Bestuur.

De Algemene Vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de vereniging wordt toegelaten.

De Algemene Vergadering dient deze beslissing niet te motiveren.

De voorwaarden om tot de vereniging ais werkend lid toe te treden zijn de volgende :

-zijn kandidatuur stellen om toe te treden als werkend lid binnen de voorzien termijn

-het vooropgesteld doel van de vereniging als absolute prioriteit aanzien ;

Art.8 Werkende leden - rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om :

-de statuten van de VZW te respecteren ;

-de beslissingen te respecteren genomen door de bevoegde organen van de VZW ;

-de VZW geen schade toe te brengen op welke manier ook ;

-de betaalde bijdragen en het vermogen van de VZW in de VZW te houden bij ontslag of uitsluiting.

De werkende leden hebben, naast deze die zijn toegekend door de geldende VZW wetgeving, het recht op: een verzekering "burgerlijke aansprakelijkheid";

- een omnium verzekering wagen voor de kilometers afgelegd in opdracht van de Raad van Bestuur van de VZW.

Art. 9 Werkende leden - einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter en de secretaris van de Raad van

Bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 9 maand in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt

het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgend omstandigheden

-wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden van

de vereniging ;

-wanneer een werkend lid 3 opeenvolgende malen niet aanwezig is geweest op de Algemene Vergadering ;

-wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning

(eventueel per aangetekend schrijven) ;

-wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Algemene Vergadering en hij of zij

deze hoedanigheid verliest.

L ° r

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten met inachtneming van het quotum en de meerderheid voorzien in de wet van 27 juni 1927.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De Raad van Bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de Algemene Vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 Werkende leden - bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgelegd op maximum 25 euro per jaar. De Algemene

Vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en de Raad van Bestuur deelt dit mee aan alle

werkende leden.

Niet betaling van het lidgeld staat gelijk met ontslagname uit de vereniging.

Art. 11 Werkende leden - ledenregister

De Raad van Bestuur van de vereniging Is verplicht om een ledenregister bij te houden.

Iedere beslissing of toelating, ontslag of uitsluiting van de werkende leden van de vereniging , moet binnen

de acht dagen na kennisgeving ervan aan de Raad van Bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vereniging.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, ter zetel van de

vereniging, bij eenvoudig schriftelijk gemotiveerd verzoek aan de Raad van Bestuur.

Art. 12 Toegetreden leden - procedure en inhoudelijke voorwaarden

De Raad van Bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden  in het voorkomend geval- het

uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat -- toegetreden lid van de vereniging dient hiervoor een aanvraag in bij de Raad van Bestuur,

bij voorkeur schriftelijk.

De Raad van Bestuur beslist autonoom of een kandidaat -- toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de vereniging wordt toegelaten.

De Raad van Bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Elke toegetreden lid moet een band hebben met de vereniging. De andere voorwaarden om tot de VZW als

toegetreden lid toe te treden zijn de volgende

Bij voorkeur behoren tot het personeel van de Federale Overheidsdienst van Financiën, gepensioneerd

personeelslid van Financiën of een weduwelweduwnaar van een personeelslid van Financiën. Elke andere

toetreding dient door de Raad van Bestuur beoordeeld te worden.

Art. 13 Toegetreden leden - rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten

Alle leden genieten in dezelfde mate van de voordelen die de vereniging biedt.

Geen enkel lid, noch groep van leden, mag bijzondere voordelen genieten.

Het lid dat daden stelt die ingaan tegen de bepalingen van de statuten zal uitgesloten worden. Het in

gebreke gestelde lid kan uitgenodigd worden om zijn zaak te verdedigen voor de Raad van Bestuur die elk

geval zal beoordelen en verslag uitbrengen aan de Algemene Vergadering die uiteindelijk beslist over de

eventuele uitsluiting.

De leden die in de uitoefening van sport door een sportfederatie of sportbond zijn uitgesloten of gestraft,

kunnen voor verdere sportbeoefening door de Raad van Bestuur geschorst of beboet worden.

De toegekende rechten zijn deze voorzien in de statuten.

De VZW heeft een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid afgesloten voor elk lid van de vereniging.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Art. 14 Toegetreden leden - einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter en de secretaris van de Raad van

Bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden

-wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden van de vereniging ;

-wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning

(eventueel per aangetekend schrijven) ;

'$i:Ye1GSn aam S~ ~Ac^ÏG 1 ^" G? ~?3."~.üC^`.2'°rl . 'Oé3. CT 'F^

?'2ifJegG s vera" , r" rgei?,sm,s aa l _Sea r dE ^-8; v$ Ze-

ÿ^. ._ _ o'Sr n~

,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de Raad van Bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

ln het voorkomend geval wordt het lidmaatschap overgenomen door zijn overlevende echtgeno(o)t(e).

Art. 15 Toegetreden leden bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgelegd op maximum 25 euro per jaar. De Raad van

Bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Niet betaling van het lidgeld staat gelijk met ontslagname uit de vereniging.

Titel fff - Algemene Vergadering

Art. 16 De Algemene Vergadering  Samenstelling

De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 17 Bevoegdheden

De bevoegdheden van de Algemene Vergadering zijn :

-de goedkeuring van de statuten ;

-de goedkeuring van een wijziging van de statuten ;

-de benoeming en afzetting van bestuurders ;

-de benoeming en afzetting van commissarissen en het vastleggen van een eventuele bezoldiging ;

-kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen ;

-goedkeuring van de begroting en de rekeningen ;

-de ontbinding van de VZW ;

-de benoeming van de vereffenaars, wanneer de VZW ontbonden zal worden ;

-de toelating en de uitsluiting van een (werkend) lid ;

-de omzetting van een VZVV in een vennootschap met sociaal oogmerk.

-alle gevallen waarin de statuten dit vereisen.

Art. 18 Samenkomst

De Algemene Vergadering moet minstens één maal per jaar gehouden worden en dit op de derde

donderdag van de maand januari (plaats en uur worden bekendgemaakt in de oproepingsbrief) tenzij de Raad

van Bestuur door omstandigheden een andere datum dient voorop te stellen.

Ze wordt bijeengeroepen door de Raad van Bestuur.

De Algemene Vergadering wordt tevens door de Raad van Bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

Raad van Bestuur dit nodig acht.

De Raad van Bestuur is verplicht een Algemene Vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van

de werkende leden dit per brief vraagt.

De Raad van Bestuur roept alle werkende leden op voor de Algemene Vergadering.

De oproeping gebeurt per brief, minimum acht dagen voor het tijdstip van de Algemene Vergadering met

vermelding van de datum , uur en plaats , alsook de agenda.

De agenda wordt voorgesteld door de Raad van Bestuur. Elk voorstel ondertekend door 5 % van de

werkende leden moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de Algemene

Vergadering verstuurd worden aan de Raad van Bestuur,

Op de dag van de Algemene Vergadering en tijdens de Algemene Vergadering zelf kunnen in principe geen

punten meer aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 19 Aanwezigheidsquorum en meerderheden

De Algemene Vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921 en gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Elk werkend lid heeft één stem.De voorzitter heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Art. 20 Notulen

De oproeping en de notulen van de Algemene Vergadering, evenals aile boekhoudkundige documenten, worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris. De originele notulen van de Algemene Vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek ter zetel van de VZW. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de Algemene Vergaderingen.

. tiGG.-1 ., rGt, ., r.JfVÁ

~v ge.' ce r~'t" ..iCr.'3 ..~C~'~ái:~r'~A.... á£im[ 1 .. .: ...,

,r_ " zr cc' . "" - ~ E's i c

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Titel IV De Raad van Bestuur

Art. 21 Samenstelling  Aantal - Duur

De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur met minimum 3 bestuurders. Het aantal bestuurders zal altijd lager zijn dan het aantal werkende leden. Wanneer de VZW slechts het wettelijk minimum van drie werkende leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde werkend lid wordt aanvaard, za! een buitengewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.

De duur van het mandaat bedraagt drie jaar. Het mandaat is onbezoldigd. De bestuurders zijn herkiesbaar, De Raad van Bestuur kiest onder haar leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een

penningmeester. Bij een lager aantal bestuursleden dient er gecombineerd te worden na onderlinge afspraak. Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder

kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter

Art. 22 Ontslag en benoeming

De Algemene Vergadering benoemt en ontslaat de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Iedere bestuurder die ontslag wil nemen moet dit schriftelijk betekenen aan de voorzitter van de Raad van

Bestuur.

Art. 23 Bevoegdheden

De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheden. Hij vertegenwoordigt de VZW in en buiten

rechte. Hij heeft alle bevoegdheden die, op basis van de wet en de statuten, niet tot de bevoegdheid van de

Algemene Vergadering behoren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Voor het tekenen van contracten, die door de vereniging is aangegaan, is de voorzitter of zijn vervanger

bevoegd. Voor het beheer van de rekeningen zijn de voorzitter en de penningmeester elk afzonderlijk bevoegd.

Art. 24 Samenkomst

De Raad van Bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de VZW dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de Raad van Bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek

aan de voorzitter.

De Raad van Bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt schriftelijk, minimum 2 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de Raad van

Bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter, eventueel aangevuld met de punten aangebracht door de

andere bestuursleden,

Een bestuurder kan zich laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Om geldig te kunnen

beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezig of

vertegenwoordigde stemmen,

Een voorstel is aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 25 Notulen

Van de samenkomst van de Raad van Bestuur warden er notulen opgesteld. De originele notulen van de Raad van Bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen.

Art. 26 Einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZW.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de secretaris.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 9 maand in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de VZW in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden

-wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

VZW;

-wanneer een bestuurder 5 opeenvolgende malen niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de

Raad van Bestuur

wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de Raad van Bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

.3r,

,.ialï- ',$'`MI

)tza."n d., . _ _ r ,yr,iS.2

MOD 2.2

" -

Elke bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de Algemene Vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

"` -- Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder,

r ' A

1 ' s2 -_

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Art.27 Vertegenwoordiging

De VZW wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van de voorzitter en/of de secretaris / penningmeester.

Art 28 Jaarrekeningen -- begroting

Het boekjaar van de VZW loopt van 1 januari tot en met 31 december.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de Raad van Bestuur verantwoording af voor het

beleid in het voorgaande jaar en spreekt de Algemene Vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders.

Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Titel VI Ontbinding

Art 29 Aanduiding vereffenaars  bestemming netto  actief

Bij ontbinding van de vereniging duidt de Algemene Vergadering één of meer vereffenaars aan, bepaalt zijn / hun bevoegdheden en duidt de bestemming aan van het netto-actief.

Deze bestemming moet verplicht gebeuren ten gunste van een VZW, een private of een openbare stichting, een internationale VZW, een buitenlandse vereniging met rechtspersoonlijkheid met een gelijkaardig doel als het doel van de vereniging.

Alle beslissingen met betrekking tot de ontbinding, de voorwaarden van de vereffening , de benoeming en de taakomschrijving van de vereffenaar(s), de sluiting van de vereffening , evenals de bestemming van het netto-actief worden genomen en gepubliceerd overeenkomstig de Wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de Wet van 6 mei 2002,

Titel VII Slot

Art 30 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de VZW

wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

(get.)

De Voorzifter : Frans Demey

Ondervoorzitter : Marc Meersseman

Secretaris : Martine Talon

Penningmeester : Raymond Mulle

Werkend lid : Marie Verhaeghe

: . 7_,....._ . ~ _ _-'_

Coordonnées
FINANCIENKRING POPERINGE, AFGEKORT : POPFINA

Adresse
HONDSTRAAT 1 8970 POPERINGE

Code postal : 8970
Localité : POPERINGE
Commune : POPERINGE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande