MEMOIRES ALTEGAAR CREATIEF HERNEMEN TIJDENS INSPIRERENDE GROEPSMOMENTEN, AFGEKORT : M.A.C.H.T.I.G.

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre occidentale
  4. MEMOIRES ALTEGAAR CREATIEF HERNEMEN TIJDENS INSPI…
Dénomination : MEMOIRES ALTEGAAR CREATIEF HERNEMEN TIJDENS INSPIRERENDE GROEPSMOMENTEN, AFGEKORT : M.A.C.H.T.I.G.
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 560.843.211

Publication

02/09/2014
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

I. VOORAF

Op 26/08/2014 werd tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Mevrouw Dekeyrel Angélique, wonende te 8500 Kortrijk, Hazelaarstraat 9 , geboren op 29/07/1979 te Kortrijk;

Mevrouw Lust Miguelle, wonende te 8501 Heule, Mellestraat 375, geboren op 06/09/1975 te Kortrijk;

De heer Cattebeke Nic, wonende te 8501 Heule, Wittestraat 4, geboren op 09/05/1974 te Kortrijk;

De heer Delvoye Dave, wonende te 8501 Heule, Koning Boudewijnlaan 3, geboren op 11/10/1977 te Kortrijk;

De heer Demeersseman Pieter, wonende te 8501 Heule, Peperstraat 160, geboren op 26/01/1977 te Kortrijk;

Mevrouw Stefanie Demuzere, wonende te te 8501 Heule, Peperstraat 160, geboren op 27/12/1978 te Kortrijk;

De heer Tanghe Stijn, wonende te 8501 Heule, Zeger van Heulestraat 27 bus 11, geboren op 30 oktober te

Kortrijk;

De heer Verhelle Philippe, wonende te 8501 Heule, Mellestraat 375, geboren op 06/09/1975 te Gent;

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni

1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 de naam

De vereniging wordt V.Z.W. Memoires Altegaar Creatief Hernemen Tijdens Inspirerende Groepsmomenten

genoemd, afgekort vzw M.A.C.H.T.I.G.

Art. 2 adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 8501 Heule, Zeger van Heulestraat 27 bus 20 in het gerechtelijk

arrondissement Kortrijk.

Art. 3 doel

De vereniging stelt zich tot doel socio-culturele activiteiten te organiseren voor de 2e jeugd ter revitalisering van

de vrije tijd.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met

inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan

de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

Art. 6 werkende leden: aantal

Er zijn minstens 3 en hoogstens 25 werkende leden.

Art. 7 werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van bestuur. De

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Memoires Altegaar Creatief Hernemen Tijdens Inspirerende Groepsmomenten

(afgekort) : M.A.C.H.T.I.G.

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Zeger van Heulestraat(Heu) 27 20

Onderwerp akte : Oprichting

*14307655*

Luik B

8501

België

0560843211

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Kortrijk (Heule)

Griffie

Neergelegd

29-08-2014

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

· De kandidatuur van kandidaat werkende leden moet ondersteund worden door minstens twee werkende leden.

· Kandidaturen moeten worden gemotiveerd ten aanzien van de raad van bestuur onder het genoegen van

een hapje en een drankje, op een locatie hiertoe door het kandidaat werkend lid voorgesteld.

Art. 8 werkende leden: plichten

De werkende leden hebben de plicht om mee te werken aan de voorbereiding of uitwerking van minstens 20%

van de georganiseerde activiteiten op jaarbasis, in gemotiveerde omstandigheden kan hier van afgeweken

worden d.m.v. het beschouwen van een ruimere periode.

Art. 9 werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn in acht nemen die volstaat om de lopende zaken

waarbij het werkend lid betrokken is passend over te dragen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

· Wanneer een werkend lid 2maal afwezig (niet aanwezig, noch verontschuldigd) is geweest op de

algemene vergadering.

· Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de drie maanden na de oproep

tot hernieuwing van het lidmaatschap

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de

aanwezige stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist

wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid. Een lid dat

ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden

werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen

terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of

een inventaris vragen.

Art. 10 werkende leden: bijdrage

Werkende leden betalen een jaarlijkse bijdrage van maximum ~ 150,00 per jaar. De raad van bestuur bepaalt

jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt, is gehouden de goedgekeurde bijdrage

van het lopende jaar te betalen.

Art. 11 werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W. De werkende leden hebben het

recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij

richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art. 12 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De voorzitter van de raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden

leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor mondeling een aanvraag in bij de voorzitter van de

raad van bestuur.

De voorzitter van de raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat - toegetreden lid dat aan de

inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De voorzitter van de raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de voorzitter van de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  toegetreden lid weigert, kan dit

kandidaat  toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

· De volle leeftijd van 25 jaar bereikt hebben.

· De doelstelling van de vereniging onderschrijven.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 13 toegetreden leden: rechten en plichten Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten:

· Lidgeld betalen;

· De goede naam van de vereniging hoog in het vaandel dragen;

· Discretie bettreffende het verloop van de activiteiten en de situaties waarover men door deelname aan die

activiteiten kennis gekregen heeft.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

Art. 14 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt mondeling en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

· Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

Luik B - vervolg MOD 2.2

worden in de V.Z.W.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

· Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de 2 maand na de oproep tot

hernieuwing van het lidmaatschap.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat

toegetreden lid.

Art. 15 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~ 100,00 per jaar.

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 16 samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste

aanwezige bestuurder.

Elk werkend lid kan slechts één ander werkend lid vertegenwoordigen.

Art. 17 bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

· De goedkeuring van de statuten;

· De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

· De benoeming en afzetting van bestuurders;

· De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

· Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

· Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

· De ontbinding van de V.Z.W.;

· De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

· De uitsluiting van een (werkend) lid;

· De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

· Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art. 18 samenkomst

De algemene vergadering moet 2 keren per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht of wanneer 1/5 van het aantal werkende leden het vraagt door middel van een schriftelijk (brief of e-mail) vraag aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt schriftelijk (brief of e-mail), minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de voorzitter. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door minstens twee werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda worden toegevoegd, voor zover de voorzitter hiermee instemt.

Art. 19 aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan slechts geldig beraadslagen indien er een aanwezigheidsquorum (aanwezig en vertegenwoordigde stemmen) van 50% van de werkende leden is bereikt.

Bij de beraadslaging met het oog op het benoemen of ontslaan van bestuurders, dient minstens 2/3e van de werkende leden aanwezig te zijn, beslissingen worden genomen met een 2/3e meerderheid. Ingeval een tweede bijeenroeping geldt het aanwezigheidsquorum in deze niet meer, doch beslissingen moeten genomen worden met 2/3e meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering worden bij voorkeur genomen bij consensus, doch

desgevallend bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, zonder rekening te

houden met onthoudingen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of

de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni

1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen

en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art. 20 notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een elektronische kopie van de

originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Derden en/of toegetreden leden, met een belang, kunnen inzage vragen in de notulen van de algemene

vergadering door middel van een gemotiveerde vraag aan de voorzitter.

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 21 voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

· Goed zedelijk gedrag kunnen aantonen;

· De officiële landstaal van het gerechtelijk arrondissement waar de maatschappelijke zetel gevestigd is

machtig zijn;

· Woonachtig zijn in Zuid-West-Vlaanderen (arrondissement Kortrijk);

· Beide geslachten dienen vertegenwoordigd te zijn in een verhouding die niet kleiner is dan één op vier.

Een bestuurder kan slechts één bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester onder de

bestuurders.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter of bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter of

indien beiden afwezig zijn de oudste aanwezige bestuurder.

Art. 22 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum vier bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan

het aantal werkende leden.

Er is een maximum aantal bestuurders bepaald. Dit maximum aantal bedraagt 13 bestuurders.

Zo door vrijwillig ontslag, of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan

blijven de bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is

voorzien.

Art. 23 benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij 2/3e meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt 2/3e van de werkende leden. De

stemming over de benoeming van bestuurders is geheim.

Art. 24 bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren aan wie zij geschikt acht voor de betreffende

bevoegdheid.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 25 samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter en/of secretaris.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter en/of secretaris. Als minstens 2 bestuurders dit

vragen moet er een vergadering georganiseerd worden.

De oproeping gebeurt per schriftelijk (brief of e-mail), minimum 5 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van

de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,

evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en/of secretaris.

Art. 26 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd

zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden bij voorkeur genomen bij consensus, desgevallend bij

gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, zonder rekening te houden met

onthoudingen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter doorslaggevend.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 27 notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden

op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een elektronische kopie van de originele

verslagen.

Werkende leden, derden of toegetreden leden met een belang kunnen schriftelijk inzage vragen in de notulen van

de raad van bestuur bij de voorzitter.

Art. 28 einde mandaat

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn in acht nemen die volstaat om de lopende zaken waarbij

hij of zij als bestuurder betrokken is passend over te dragen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

· Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

samenkomst van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een bijzondere

meerderheid, zijnde 2/3.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI. VERTEGENWOORDIGING

Art. 29 handtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van de twee of meer bestuurders die het domicilie niet delen.

Verrichtingen met een waarde die het grensbedrag van ~ 250,00 niet overschrijden mogen door de voorzitter of

een bestuurder onderschreven worden, zonder dat zij hiervoor een machtiging door de raad van bestuur moeten

voorleggen.

Financiële verrichtingen mogen zonder grensbedrag noch bewijs van bijzondere machtiging onderschreven

worden door die bestuurders die daartoe volmacht hebben gekregen over de financiële rekeningen.

VII. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 30 boekjaar

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 1 januari tot 31 december en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de

dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31 december.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming.

VIII. ONTBINDING, VEREFFENING

Art. 31 ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3

vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar

Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die:

a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen,

b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht,

c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten,

e) minder dan drie leden telt.

Art. 32 bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is een sociale of socio-culturele vereniging met

rechtspersoonlijkheid binnen Kortrijk (postcodes: 8500, 8501, 8510, 8511) die een sociaal doel dient dan wel een

bijzondere inspanning levert om het gemeenschapsgevoel en of  leven in Heule (postcode 8501) te bevorderen.

De concrete bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de

vereffenaar(s).

De vereffening moet gebeuren door 3 vereffenaar(s).

De vereffenaars oefenen hun opdracht als college uit.

IX. SLOT

Art. 33 slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

V.Z.W.

· Wanneer een bestuurder 4 maal afwezig (niet aanwezig en niet verontschuldigd) is geweest op een

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Luik B - vervolg

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Volgende personen werden aangesteld als bestuurder: 78.10.30-135.91 Stijn Tanghe, voorzitter; 71.05.21-047.73 Philippe Verhelle, secretaris; 77.10.11-043.53 Dave Delvoye, ondervoorzitter; 79.07.29-032.30 Angelique Dekeyrel, penningmeester; 75.09.06-070.30 Miguelle Lust;

74.05.09-111.44 Nic Cattebeke;

77.01.26-027.41 Pieter Demeersseman.

Coordonnées
MEMOIRES ALTEGAAR CREATIEF HERNEMEN TIJDENS …

Adresse
ZEGER VAN HEULESTRAAT(HEU) 27, BUS 20 8501 HEULE

Code postal : 8501
Localité : Heule
Commune : KORTRIJK
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande