SOS DIER

Dénomination : SOS DIER

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 567.834.040

Publication

19/11/2014

��MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 1 De vereniging wordt SOS Dier genoemd.

Art. 2 De zetel van de vereniging is gevestigd te Harelbeke, 8530, Wijdegracht 9, gerechtelijk

arrondissement West-Vlaanderen

Art. 3 De vereniging stelt zich tot doel: bevorderen van het welzijn van dieren. Hiertoe zal de vereniging onder

meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- Sensibilisatiecampagnes

- Organiseren van fondsenwerving

- Projectmatig werken afhankelijk van de actuele noden.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar

doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is

toegelaten en waarvan de opbrengsten ten allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden

3. De leden

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden.

De volheid van lidmaatschap, met inbegrip van stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan

de werkende leden.

Toegetreden leden kunnen enkel genieten van de activiteiten van de vereniging.

SOS Dier vzw in oprichting

Wijdegracht 9

8530 Harelbeke

1. Vooraf

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

Mevrouw Mieke Depoortere, wonende te 8530, Harelbeke, Wijdegracht 9

Mevrouw Chlo� Vanherweghe, wonende te 8520, Kuurne, Koningin Astridlaan 1

Mevrouw Melanie Vanaenrode, wonende te 8520, Kuurne, De Vlaskouter 6/32

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni

1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen, onder de volgende voorwaarden en

omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

2. Naam / adres / duur / doel

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : VZW SOS Dier

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Wijdegracht 9

*14310888*

Luik B

8530

Belgi�

0567834040

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Harelbeke

Griffie

Neergelegd

15-11-2014

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 6 Werkende leden: aantal

Er zijn minimum 3 werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraagformulier in bij de Raad

van Bestuur. Daarop volgt een mondeling motivatiegesprek, waarbij eventueel het profiel van de kandidaat kan

worden overlopen.

De kandidatuur wordt voorgelegd op de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing wel te motiveren naar het kandidaat-lid en de Algemene

Vergadering. Dit zal mondeling worden toegelicht op de Algemene Vergadering.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de algemene vergadering de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat-

werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 1 jaar na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- meerderjarig zijn

- goede kennis van de Nederlands taal, zowel schriftelijk als mondeling

- aanwezigheid vereist op de Algemene Vergadering

Art. 8 Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

- het leveren van een kleine financi�le bijdrage

- aan minstens 1 algemene activiteit per jaar actief meewerken

- aan minstens 1 specifieke werkgroep per jaar deelnemen (projectmatig, bv. project sterilisatie van katten)

- De werkende leden hebben het recht om

- ten allen tijde suggesties te doen naar werking toe adhv een ide�enbus.

- hun mening over het dagelijks bestuur schriftelijk te motiveren naar de Raad van Bestuur

- alle werkende leden hebben stemrecht op de Algemene Vergadering

- deel te nemen aan alle activiteiten

- geen enkel lid, werkend of toegetreden, kan enige aanspraak maken op de bezittingen van de vzw op grond

van de hoedanigheid van het lidmaatschap. Die uitsluiting van rechten op de bezittingen geldt altijd: tijdens het

lidmaatschap, bij be�indiging ervan, bij ontbinding van de vzw, ...

- de leden van de vereniging kunnen op de zetel van de vereniging alle stukken inzien (ledenregister, verslagen,

boekhoudkundige stukken).

Art. 9 Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in

de V.Z.W.

- Wanneer een werkend lid 3 opeenvolgende keren niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering

en dit zonder te verwittigen.

- Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de zes maanden na aanvang van het

nieuw boekjaar.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een

overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op minimum ~ 15 per jaar en maximum ~ 45 per jaar.

Art. 11 Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten

deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister

worden doorgevoerd.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 12 Toegetreden leden

De rechten en plichten van de toegetreden leden worden bepaald in het huishoudelijk reglement.

Art. 13 Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de raad van

bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing wel te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen zes maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

- meerderjarig zijn.

- schrijven van een korte motivatie tot toetreding van VZW SOS dier

- actief deelnemen:

" Betalen van de ledenbijdrage

" Op minstens 1/3de van de activiteiten actief meewerken

Art. 14 Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:

- gratis nieuwsbrief

- gratis toegang op activiteiten bij actieve deelname.

- bemerkingen/idee�n/ verbetersuggesties schriftelijk indienen bij de Raad van bestuur.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

Art. 15 Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

- wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet vernieuwt, staat dit gelijk met vrijwillig ontslag.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een

toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16 Toegetreden leden: bijdragen

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op ~ 15 per jaar. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

4. De algemene vergadering

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter

van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 18 Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- de goedkeuring van de statuten;

- de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- de benoeming en afzetting van bestuurders;

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

- kwijting verlenen aan bestuurders;

- goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- de ontbinding van de V.Z.W.;

- de benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- de uitsluiting van een (werkend) lid;

- de omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

- de benoeming en afzetting van de commissarissen

- de bepaling van de bezoldiging van de commissarissen in geval een bezoldiging wordt toegekend

- de kwijting aan de commissarissen

- alle gevallen waarin de statuten dat vereisen

Luik B - vervolg MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen. Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de

onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen. Onthoudingen hebben de waarde van een tegenstem.

Art. 19 Samenkomst

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur. De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk/per email vragen aan de raad van bestuur. De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief, minimum zes weken voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/10 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen geen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten werkende leden zich 7

dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering schriftelijk aanmelden via het antwoordstrookje.

Art. 21 Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden en

belanghebbende derden hebben inzagerecht in het notulenboek.

Art. 22 Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- meerderjarig zijn;

- goede kennis van de Nederlandse taal (gesproken en schriftelijk);

- relevante ervaringen met betrekking tot dierenwelzijn kunnen voorleggen;

- competentieprofiel: empatisch, matuur, gedreven, goede verbale en schriftelijke communicatievaardigheden,

leidinggevende capaciteiten, de beroepsdeontologie naleven

Het mandaat van een bestuurder wordt aanzien als persoonlijk en kan bij afwezigheid niet overgedragen worden

aan een andere bestuurder.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester onder de

bestuurders.

5. De raad van bestuur

Art. 23 Aantal

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden. Er is een maximum

bestuurders bepaald. Dit maximum bedraagt 6 bestuurders.

Indien bestuurders zelf de termijn van hun mandaat laten verstrijken en geen algemene vergadering

samenroepen die in hun vervanging voorziet, dienen de bestuurders in functie te blijven zolang er geen

vervanging is voorzien.

Bij vrijwillig ontslag moet de opzegtermijn van drie maanden gerespecteerd blijven.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Art. 24 Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 25 Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan bepaalde bevoegdheden wel delegeren, maar blijft de eindverantwoordelijke.

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur. Wanneer een bestuurder wordt verkozen, gebeurt er

een neerlegging en publicatie.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Indien er beslissingen genomen worden, moet de meerderheid van de bestuurders aanwezig zijn. De beslissing

wordt aanvaard indien een gewone meerderheid akkoord gaat.

Art. 26 Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist en wordt

samengeroepen door de voorzitter.

Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet de meerderheid van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid

van de uitgebrachte stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt. Elke bestuurder heeft ��n stem.

Art. 28 Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden

op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de

algemene vergaderingen.

De toegetreden en werkende leden hebben inzage in de notulen van de raad van bestuur.

Art. 29 Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk/elektronisch en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger Is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in

de V.Z.W.

- Wanneer een bestuurder drie opeenvolgende keren niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad

van bestuur zonder te verwittigen.

- Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een

gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is niet geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 7 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement. De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en ondervoorzitter.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Luik B - vervolg

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

6. Het dagelijks bestuur

Art. 30 Volmachtsclausule

Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de raad van bestuur als college, is de

vereniging in en buiten rechte rechtsgeldig vertegenwoordigd door voorzitter, die gezamenlijk met de andere

bestuurders kan handelen.

De ambtsbe�indiging van deze gemachtigde personen kan geschieden

- op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur

- door afzetting door de raad van bestuur

De raad van bestuur kan onder zijn leden een voorzitter, secretaris en andere functie die hij noodzakelijk acht,

kiezen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 31 Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/07 tot 30/06.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

7. Begroting en rekeningen

8. Ontbinding, nietigheid en vereffening

Art. 32 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Luik B - vervolg

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval ��n van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art. 33 Bestemming netto-actief

Bij ontbinding moet de bestemming van het netto actief worden gegeven is een belangeloos doel.

De bestemming van het netto-actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).

De vereffening moet gebeuren door 1 vereffenaar.

9. Slot

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 34 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.-wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en latere wetswijzigingen van toepassing.

Coordonnées
SOS DIER

Adresse
WIJDEGRACHT 9 8530 HARELBEKE

Code postal : 8530
Localité : HARELBEKE
Commune : HARELBEKE
Province : Flandre occidentale
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées SOS DIER

Coordonnées
SOS DIER