ARTO BRUTO VZW

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. ARTO BRUTO VZW
Dénomination : ARTO BRUTO VZW
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 633.955.871

Publication

23/07/2015
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

II. NAAM // ADRES // DOEL // DUUR

Art. 1 De naam

De vereniging wordt Arto Bruto vzw genoemd.

Art. 2 Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Gent 9000, Forelstraat 40, Oost-Vlaanderen, gerechtelijk

arrondissement Gent.

Art. 3 Doel

De vereniging stelt zich tot doel:

De beoefening en bevordering van toneelspel, de uitbouw van een uniek repertoire en de vereniging van

gelijkgezinden.

Hiertoe zal de vereniging onder meer volgende activiteiten ontwikkelen:

- toneelrepetities onder leiding van een regisseur

- publieke toneelvoorstellingen en andere artistieke producties

- promotiecampagnes

- vergaderingen

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met

inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan

de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4 Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Art. 5 Werkende leden en toegetreden leden

In de vzw zijn er werkende leden, toegetreden leden en vrijwilligers. De werkende leden worden onderverdeeld

in leden met bestuursfuncties en leden zonder bestuursfuncties.

Art. 6 Werkende leden: aantal

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art. 7 Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur van Arto Bruto is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Art. 8 Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om:

- assistentie te verlenen bij een productie indien zij daartoe verzocht worden door de raad van bestuur.

- in de hoedanigheid van acteur een contract te tekenen, indien de raad van bestuur dat voor een specifieke

productie wenselijk vindt.

- de statuten en de beslissingen van de raad van bestuur te respecteren.

- de repetities waarbij ze betrokken zijn stipt bij te wonen.

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Arto Bruto vzw

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Forelstraat 40

*15312507*

Luik B

9000

België

0633955871

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Gent

Griffie

Neergelegd

18-07-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

De werkende leden hebben het recht:

- agendapunten voor te stellen voor de algemene vergadering

- om gehoord te worden tijdens een bestuursvergadering, indien ze daarvoor officiële toestemming krijgen van

de voorzitter.

- voordelen gestipuleerd in het huisreglement

Art. 9 Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per e-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur van Arto Bruto. Het werkend lid

dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het

ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te zijn in de vzw.

- wanneer een werkend lid 3 maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

- wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

aangetekend schrijven.

- wanneer een werkend lid in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de

aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een

overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Art. 10 Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt elk jaar vastgesteld op maximum ~25 per jaar. De raad van bestuur

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Het werkend lid dat uitgesloten wordt of geschorst wordt, is niet gehouden de goedgekeurde bijdrage van het

lopende jaar te betalen, maar zal wel de kosten voor de Verzekering Burgerrechtelijke Aansprakelijkheid moeten

betalen.

Een werkend lid dat zelf ontslag neemt, is daarentegen zowel gehouden de goedgekeurde bijdrage van het

lopende jaar te betalen, als de kosten voor de Verzekering Burgerrechtelijke Aansprakelijkheid.

Art. 11 Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de vzw is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vzw moeten deze

wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden

doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris

werd aangesteld in de vzw. Zij richten hiervoor per e-mail een aanvraag aan de raad van bestuur.

De vzw moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Art. 12 toegetreden leden

De toegetreden leden zijn leden die minstens eenmaal per jaar een engagement aangaan binnen de vereniging.

Art. 13 toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. De

formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Art. 14 toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende plichten:

- assistentie te verlenen bij een productie indien zij daartoe verzocht worden door de raad van bestuur.

- in de hoedanigheid van acteur een contract te tekenen, indien de raad van bestuur dat voor een specifieke

productie wenselijk vindt.

- de statuten en de beslissingen van de raad van bestuur te respecteren.

- de repetities waarbij ze betrokken zijn stipt bij te wonen.

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten : voordelen gestipuleerd in het huisreglement

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

Art. 15 toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vzw. Het ontslag gebeurt per e-mail en wordt

overgemaakt aan de raad van bestuur. Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende

omstandigheden:

- wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in

de vzw.

- wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is niet geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid. Art. 16 toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~25 per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17 Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris, bij diens afwezigheid door de oudste van de

aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Art. 18 Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

- de goedkeuring van de statuten;

- de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

- de benoeming en afzetting van bestuurders;

- de benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

- kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

- goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

- de ontbinding van de V.Z.W.;

- de benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

- de uitsluiting van een (werkend) lid;

- de omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

- het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement]. [optioneel]

Art. 19 Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,

binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van

bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/3 van de

werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering. De oproeping gebeurt per e-

mail, minimum twee weken voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door

de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/5 van de werkende

leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 7 dagen voor het tijdstip van de algemene

vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda

worden toegevoegd.

Art. 20 Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering wordt opgeschort, indien er geen 2/3 van de werkende leden aanwezig is.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Art. 21 Notulen

De adviezen/klachten van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de adviezen/klachten door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen.

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Art. 22 Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen: lid zijn van de vzw.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend lid met bestuursfunctie.

De raad van bestuur verdeelt de functies van secretaris, penningmeester, productieleider, PR-manager en

logistiek manager onder de bestuurders. De functie van voorzitter is voorbehouden aan de Directeur van de vzw.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23 Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Art. 24 Benoeming

De raad van bestuur benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is niet geheim.

Art. 25 Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de vzw en vertegenwoordigt de vzw in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor een boekjaar.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26 Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de vzw dit vereist. Elke bestuurder

heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum twee weken voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art. 27 Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 3/5 van de bestuurders aanwezig of

vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de

uitgebrachte stemmen.

Indien de stemming onbeslist eindigt, is de stem van de voorzitter bepalend.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28 Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden

op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de

bestuursvergaderingen.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door toezending

van de beslissingen via e-mail.

Art. 29 Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege. Elke bestuurder kan op

elk moment ontslag nemen uit de vzw.

Het ontslag gebeurt per e-mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen

Indien door het ontslag de werking van de vzw in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder

opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de vzw.

- wanneer een bestuurder 3 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst van de raad van bestuur.

- wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een 4/5 meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is niet geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI. BEGROTING & REKENINGEN

Art. 30 Boekjaar

Het boekjaar van de vzw loopt van [01/09] tot [31/08].

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming.

VII. ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art. 31 Ontbinding

De vzw kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 4/5 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een unaniem akkoord van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de vzw die:

(a) niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in ernstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde, (d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Indien volgende voorwaarden vervuld zijn, dan zal de vzw van rechtswege ontbonden zijn:

De nietigheid van de vzw kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken (a) ingeval het doel van de vzw niet precies genoeg omschreven is, (b) ingeval één van de doeleinden waarvoor de vzw is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde, ( c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de vzw, alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de vzw ressorteert niet vermelden. Art. 32 Bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering.

VIII. SLOT

Art. 33 Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de vzw  wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

IX. BENOEMING/IDENTIFICATIE EERSTE BESTUURDERS

Arto Bruto heeft een vijfkoppige raad van bestuur, bestaande uit:

1) Yannick Van Puymbroeck: directeur (yannick.vanpuymbroeck@artobruto.be)

De directeur is de voorzitter, schrijver en regisseur van het gezelschap. Naast het ontwerp en de uitwerking van artistieke projecten, kan hij extra taken op zich nemen, bijvoorbeeld: het schrijven van promoteksten en de bediening van het licht tijdens een voorstelling.

2) Kenneth Swaenen: secretaris (kenneth.swaenen@artobruto.be)

De secretaris is belast met de dagelijkse correspondentie en de administratie van het gezelschap. Hij maakt de notulen van alle vergaderingen, houdt de ledenlijst bij, regelt officiële aanvragen en schrijft tijdig de vergaderingen uit.

3) An Willems: penningmeester (an.willems@artobruto.be)

De penningmeester beheert de gelden, zorgt voor het innen van de contributie en betaalt alle onkosten gemaakt door de vereniging; Zij richt een eenvoudige administratie in en doet in de jaarvergadering verslag van alle inkomsten en uitgaven namens de vereniging.

4) Alexandre Mortier: pr-verantwoordelijke (alexandre.mortier@artobruto.be)

De pr-verantwoordelijke staat in voor de promotie van het gezelschap en van elk stuk op zich. Daaronder valt: de bekendheid van het gezelschap maximaliseren, de bewaking van de vooropgestelde doelen/visie, promotiecampagnes, branding en contacten met de pers.

5) Julie Vandamme: productieleider (julie.vandamme@artobruto.be)

De taak van de productieverantwoordelijke betreft regelingen die betrekking hebben op de voorstellingsdagen. Daaronder valt: de controle van de benodigde rekwisieten en het aantal aanwezigen en de vastlegging van afspraken.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Coordonnées
ARTO BRUTO VZW

Adresse
FORELSTRAAT 40 9000 GENT

Code postal : 9000
Localité : GENT
Commune : GENT
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande