CADEAUBONSCHENKEN

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. CADEAUBONSCHENKEN
Dénomination : CADEAUBONSCHENKEN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 839.264.190

Publication

26/09/2011
ÿþr

_ MOP 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

111111 II I I I II I I II II

+11144963"

iu

IB

C:F1t=FtE~~~~ i

VAN Kt_.OPI~II~i\Df=l

i,%i'w " 83% 2.'(D 4 Jl g°

Cadeaubonschenken

T: _ vzw

Ze*.:: Groenstraat 3, 9420 Erpe-Mere

Oprichting vzw

Uittreksel van de onderhandse akte op datum 30 augustus 2011 waarin werd overeengekomen een

vereniging zonder winstoogmerk op te richten ais volgt:

De volgende stichters besluiten met unanimiteit een vereniging zonder winstoogmerk op te richten onder de

benaming "Cadeaubonschenken":

1.De heer Winnie Vincken. wonende te Groenstraat 3. 9420 Erpe-Mere, werkend lid;

2.De heer Nico Vandeputte, wonende te, Kantstraat 55, 9030 Gent, werkend lid;

3.De heer Tim De Keukelaere, wonende te, Gaversesteenweg 658. 9820 Merelbeke, werkend lid;

4.De heer Lambert Vincken. wonende te Burggraafstraat 3, 8310 Brugge, werkend lid.

I. Benaming, maatschappelijke zetel, doel, duur

Artikel 1

Tussen de ondergetekenden wordt een vereniging zonder winstoogmerk opgericht onder de benaming

"Cadeaubonschenken", hierna de vereniging genoemd.

Artikel 2

De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Groenstraat 3, 9420 Erpe, gelegen in het

gerechtelijk arrondissement Dendermonde.

De zetel kan naar een ander adres binnen België worden verplaatst bij eenvoudige beslissing van de Raad

van Bestuur. Elke verplaatsing moet binnen de maand in de bijlage tot het Belgisch Staatsblad worden

gepubliceerd.

Artikel 3

De vereniging heeft tot doel het aanwenden van verworven middelen om kwetsbare groepen en

maatschappelijke doelen te ondersteunen in de meest brede zin van de definitie.

De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen of initiatieven nemen die rechtstreeks of onrechtstreeks

nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het maatschappelijk doel. en mag daartoe alle roerende of

onroerende goederen verwerven of bezitten in eigendom of anderszins, en deze goederen gebruiken, beheren

of ten dienste stellen.

De vereniging mag ook op bijkomstige wijze economische activiteiten uitoefenen op voorwaarde dat de

opbrengst daarvan uitsluitend wordt besteed aan de realisatie van het hoofddoel.

Artikel 4

De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. Zij kan te allen tijde ontbonden worden bij beslissing

van de Algemene Vergadering.

Il. Lidmaatschap

Artikel 5

l-let aantal werkende leden is onbeperkt, maar moet minstens 3 bedragen.

De leden kunnen toetreden onder het statuut van werkend lid, dan wel sympathiserend lid. De leden

onderschrijven bij hun toetreding de statuten. De leden verbinden er zich toe geen daden te stellen die strijdig

zijn met het maatschappelijk doel van de vereniging of de vereniging op enigerlei wijze schade toe te brengen.

Artikel 5.1  Werkende leden

Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden, elke natuurlijke persoon of rechtspersoon (met een

natuurlijke persoon ais vaste vertegenwoordiger) die door de Raad van Bestuur wordt aanvaard als dusdanig.

De Raad van Bestuur kan enkel die (rechts)personen aanvaarden die rechtstreeks of onrechtstreeks kunnen

bijdragen tot de realisatie van het doel van de vereniging, hetzij via het leveren van sociaal geëngageerde

bijdragen, hetzij via de prospectie en het aantrekken van sympathiserende leden, hetzij via de prospectie en het

aantrekken van (rechts)personen die een sociaal geëngageerde bijdrage  en dit in de ruimste zin van het

woord  kunnen leveren.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Rec2o : Nacm en hoedsniaheid von cie instru., er.s"¬ rt. 1E. 1

bevoegd de vereniging, stichtng ot` org&nisrne aE:1zier var derdsn te !-ertegenrlaa:digen

%laren " Naam an 1,anr4¢a4eninn

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/09/2011- Annexes du Moniteur belge

, MOD 2.2

De werkende leden bezitten een aanwezigheids- en stemrecht op de algemene vergadering en een inzagerecht in de notulen van de algemene vergadering.

De ondergetekende oprichters zijn de eerste werkende leden.

De werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de Wet van 27 juni 1921, betreffende de Verenigingen zonder Winstoogmerk, de Internationale Verenigingen zonder Winstoogmerk en de Stichtingen, zoals gewijzigd bij wet van 2 mei 2002 (hierna genoemd 'de VZW-Wet') en deze statuten worden beschreven.

Artikel 5.2  Sympathiserende leden

Als sympathiserend lid kan tot de vereniging toetreden, iedere natuurlijke of rechtspersoon (met een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger) die blijk geven van actieve belangstelling voor de doelstellingen van de vereniging. De sympathiserende leden hebben geen stemrecht op de algemene vergadering.

Artikel 5.3  Aanvaarding leden

De Raad van Bestuur beslist bij eenvoudige meerderheid over het al dan niet aanvaarden van een kandidaat-werkend lid of een kandidaat-sympathiserend lid, op voorwaarde dat de meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De Raad van Bestuur brengt het kandidaat-werkend of kandidaat-sympathiserend lid schriftelijk of per e-mail op de hoogte van deze beslissing.

De Raad van Bestuur bepaalt jaarlijks indien er lidgeld verschuldigd is bij de werkende leden en bepaalt dan tevens welk lidgeld dat de werkende leden verschuldigd zijn. Deze bijdrage geldt voár het lidmaatschap voor één kalenderjaar en mag evenwel niet meer dan 1.000 euro bedragen. De sympathiserende leden zijn geen lidgeld verschuldigd.

Artikel 7

Elk lid is vrij op gelijk welk tijdstip uit de vereniging te treden per eenvoudig schrijven of per e-mail gericht aan de Raad van Bestuur. Het ontslag gaat in één maand na ontvangst van het schrijven.

Het lidmaatschap van de werkende en sympathiserende leden eindigt van rechtswege bij het overlijden van de natuurlijke persoon of bij stopzetting van de rechtspersoon en bij verlies van de voorwaarde voorzien in artikel 5.

Men houdt eveneens op werkend lid te zijn wanneer het werkend lid dat driemaal zonder kennisgeving zou nalaten deel te nemen aan werkzaamheden van de vereniging. Het werkend lid, aanvaard op voordracht van een rechtspersoon, verliest automatisch zijn lidmaatschap als die rechtspersoon erom verzoekt. Tevens eindigt het lidmaatschap van het werkend lid wanneer hij nalaat zijn lidgeld te betalen.

Een lid kan eveneens worden uitgesloten door de algemene vergadering met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, op voorwaarde dat de meerderheid van de werkende leden aanwezig is. Het betrokken lid wordt hiervan vooraf schriftelijk in kennis gesteld en heeft het recht gehoord te worden op de algemene vergadering die over haar uitsluiting een beslissing moet nemen. Hierbij mag hij zich laten bijstaan door een raadsman. De beslissing tot uitsluiting moet niet gemotiveerd worden. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Artikel 8

Op de zetel van de vereniging wordt door de Raad van Bestuur een register van de werkende leden gehouden. Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de werkende leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam, de rechtsvorm en het adres van de zetel. Bovendien moeten alle beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van de werkende leden door toedoen van de Raad van Bestuur in dat register worden ingeschreven binnen acht dagen nadat zij van de beslissing in kennis is gesteld.

Artikel 9

De uittredende, ontslagnemende of ontslagen werkende en sympathiserende leden, alsook hun erfgenamen of de erfgenamen van de overleden werkende en sympathiserende leden, verzaken aan elke vermogensrechtelijke aanspraak op het maatschappelijk bezit van de vereniging. Ze kunnen evenmin de eventueel door hen zelf of door hun rechtsvoorganger uitgekeerde bedragen terugvorderen.

III. Algemene Vergadering

Artikel 10

De Algemene Vergadering is samengesteld uit alle leden, zowel werkend als sympathiserende leden, individueel of vertegenwoordigd, en wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur, of bij diens afwezigheid, door de ondervoorzitter of bij diens afwezigheid, het oudste aanwezig lid van de Raad van Bestuur.

Een werkend lid kan zich door een ander stemgerechtigd lid op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door het verlenen van een schriftelijke volmacht. Elk werkend lid kan op de Algemene Vergadering drager zijn van slechts één volmacht.

Een sympathiserend lid heeft het recht aanwezig te zijn op de Algemene Vergadering of kan zich laten vertegenwoordigen door een ander sympathiserend lid, door het verlenen van een schriftelijke volmacht. Het sympathiserend lid heeft echter geen stemrecht op de Algemene Vergadering.

De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor.

" Het wijzigen van de statuten;

" i-let bepalen van het aantal bestuurders, alsook ze te benoemen en te ontslaan;

" Het goedkeuren van begrotingen en jaarrekeningen en het kwijting geven aan de bestuurders en de commissarissen;

" Het uitsluiten van werkende leden

" Het aanduiden en ontslaan van de commissaris(sen) en het bepalen van de bezoldiging indien die wordt toegekend;

" Het vrijwillig ontbinden van de vereniging;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/09/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/09/2011- Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

" Het omzetten van de vereniging in een vennootschap met sociaal oogmerk.

Artikel 12

De Algemene Vergadering wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, indien deze in de onmogelijkheid verkeert, door de ondervoorzitter, bijeengeroepen, telkens als het voor het doel en de werking van de vereniging nuttig wordt geacht.

Zij moet ten minste eenmaal per jaar warden samengeroepen voor het goedkeuren van de jaarrekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het lopende jaar.

De jaarlijkse Algemene Vergadering wordt gehouden uiterlijk op 31 mei.

De voorzitter van de Raad van Bestuur of, indien deze in de onmogelijkheid verkeert, de ondervoorzitter, is bovendien verplicht de Algemene Vergadering bijen te roepen wanneer ten minste een vijfde van de werkende leden doch minstens 2 werkende leden daarom verzoekt. De oproeping voor de Algemene Vergadering, die ook de agenda bevat, wordt verstuurd per brief of email ten minste 8 dagen voor de vergadering.

De vergadering wordt gehouden op de dag, uur en plaats aangeduid in de oproepingsbrief.

Artikel 13

Alle werkende leden hebben gelijk stemrecht. De besluiten van de vergadering worden genomen bij eenvoudige meerderheid der stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde werkende leden, behalve in de gevallen waarin de wet of statuten anders bepalen en dit op voorwaarde dat de meerderheid van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen van de vergadering zijn bepalend voor alle werkende en sympathiserende leden, aanwezig of afwezig. Bij gelijkheid van stemmen volgt een tweede stemronde, waarna bij staking van stemmen het voorstel verworpen is.

Indien minstens de helft der aanwezige of vertegenwoordigde werkelijke leden hierom verzoekt, is de stemming geheim.

Over een statutenwijziging kan de Algemene Vergadering alleen op geldige wijze beraadslagen en besluiten wanneer de wijzigingen uitdrukkelijk zijn vermeld in de oproeping en wanneer ten minste twee derde van de werkende leden op de vergadering vertegenwoordigd zijn. Een wijziging kan alleen worden aangenomen met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.

Wanneer de wijziging evenwel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht of op de vrijwillige ontbinding van de vereniging, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden, op voorwaarde dat twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Indien bij een statutenwijziging, op de eerste vergadering minder dan twee derde ban de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in §3 en §4 ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. De tweede vergadering mag niet binnen de 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.

Artikel 14

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden ter kennis gebracht van de werkende leden bij gewone brief of per e-mail. Deze beslissingen worden genotuleerd in een bijzonder register dat op de maatschappelijke zetel van de vereniging wordt bewaard.

Belanghebbenden die geen werkend lid zijn van de vereniging kunnen hiervan inzage krijgen op de maatschappelijke zetel na toelating van de voorzitter of, bij diens afwezigheid, van de ondervoorzitter.

IV. Raad van Bestuur

Artikel 15

De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste 3 personen. Dit mogen zowel natuurlijke personen als rechtspersonen (vertegenwoordigd door een natuurlijke persoon als vaste vertegenwoordiger) zijn en zij dienen geen werkend lid te zijn van de vereniging. Sympathiserende leden kunnen nooit lid worden van de Raad van Bestuur. Als evenwel maar drie personen werkend lid zijn van de vereniging, bestaat de Raad van Bestuur uit slechts twee personen. Het aantal bestuurders moet in elk geval altijd lager zijn dan het aantal personen dat werkend en/of sympathiserend lid is van de vereniging. Binnen de Raad van Bestuur wordt gestreefd naar een zo groot mogelijke diversiteit van leden.

De bestuurders worden verkozen door de Algemene Vergadering voor een termijn van vijfjaar. Dit mandaat is hernieuwbaar. iedere bestuurder, aangewezen om een vacature in te vullen die is ontstaan in de loop van een mandaat, wordt slechts benoemd voor de voltooiing van dit mandaat

Het mandaat van de bestuurder wordt kosteloos waargenomen. Wel kan de Raad van Bestuur de terugbetaling toelaten van sommige kosten die door de werkende leden en de bestuurders van de vereniging worden gedragen en voortspruiten uit hun medewerking in de vereniging.

Een bestuurder is op elk ogenblik afzetbaar door de Algemene Vergadering. De beslissing van de Algemene Vergadering moet niet gemotiveerd worden en tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk. Een bestuurder kan te allen tijde ontslag nemen. Dit gebeurt door een eenvoudig schrijven of een e-mail te richten aan Raad van Bestuur. Het ontslag gaat in bij ontvangst van het schrijven of de e-mail, tenzij het aantal bestuurders hierdoor onder het statutair minimum zou dalen, in welk geval het ontslag pas uitwerking heeft twee maand na ontvangst van het schrijven of de e-mail.

De bestuurders zijn niet persoonlijk gebonden door de verbintenissen van de vereniging. Hun verantwoordelijkheid beperkt zich tot de uitoefening van het ontvangen mandaat

Artikel 16

De Raad van Bestuur kiest uit zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter en eventueel een penningmeester en/of een secretaris. De voorzitter roept de Raad van Bestuur bijeen en zit de vergaderingen voor.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/09/2011- Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

De ondervoorzitter helpt de voorzitter bij het uitoefenen van zijn mandaat en vervangt hem daar waar noodzakelijk. De vergadering wordt in volgorde van prioriteit voorgezeten door de voorzitter, de ondervoorzitter of een ander lid van de Raad van Bestuur. Hun mandaat is onbezoldigd en eindigt samen met dat van bestuurder.

De penningmeester zal verslag uitbrengen en neerleggen over de boekhouding en alle financiële verrichtingen en dit telkens de Raad van Bestuur hierom verzoekt

Artikel 17

De Raad van Bestuur kan bij eenvoudige meerderheid van de stemmen beslissen, op voorwaarde dat de meerderheid van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is.

De Raad van Bestuur kan alleen beraadslagen over punten die op de agenda staan, tenzij de aanwezige. bestuurders bij eenvoudige meerderheid ermee instemmen dat het niet-geagendeerde onderwerp toch behandeld wordt. Bij staking van stemmen heeft de voorzitter een doorslaggevende stem.

Artikel 18

De Raad van Bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor aile aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet of de statuten uitdrukkelijk aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden.

Ten aanzien van derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders, waarbij steeds de handtekening van de voorzitter, of bij diens afwezigheid, de andervoorzitter, is vereist.

De Raad van Bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken en voor daden van dagelijks bestuur, zijn bevoegdheid, of zijn verantwoordelijkheid, overdragen aan een dagelijks bestuurder of aan één of meerdere bestuurders, al dan niet werkend lid van de vereniging.

Artikel 19

Indien de voorzitter van de Raad van Bestuur dat opportuun acht, kan de Raad van Bestuur een voorstel goedkeuren door middel van ondertekening voor akkoord van een rondschrijven dat het voorstel bevat.

In dit geval dient de Raad van Bestuur niet samengeroepen te worden om geldig te beraadslagen. Het rondschrijven dient volgende vermeldingen te bevatten:

-De vermelding dat het gaat om een voorstel van beslissing van de Raad van Bestuur,

" De vermelding dat enkel de ondertekening van het voorstel door alle leden van de Raad van Bestuur de

goedkeuring van het voorstel tot gevolg heeft -

-De vermelding dat er geen voorbehoud kan worden gemaakt door de leden:

" De vermelding dat alle leden van de Raad van Bestuur het stuk ondertekend moeten terugzenden met daarbij de eigenhandige geschreven woorden `goedgekeurd voor beslissing van de Raad van Bestuur";

" De vermelding dat het ondertekende rondschrijven binnen 14 dagen teruggestuurd moet worden naar de maatschappelijk zetel.

V. Begroting en jaarrekening

Artikel 20

Het maatschappelijk boekjaar van de vereniging begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het eerste boekjaar loopt vanaf de datum van neerlegging tot 31 december van het daarop volgende kalenderjaar.

De Raad van Bestuur bereidt de jaarrekeningen en begrotingen voor, overeenkomstig de criteria van artikel 17 §3 van de VZW-Wet, en legt ze ter goedkeuring voor aan de Algemene Vergadering, ten laatste op 31 mei na afsluiting van het boekjaar.

In geval de criteria van artikel 17 §3 van de VZW-Wet op de vereniging van toepassing zijn, zal de Raad van Bestuur binnen de dertig dagen na de goedkeuring van de Algemene Vergadering, de jaarrekening neerleggen bij de Nationale Bank van België.

In geval de criteria van artikel 17 §5 van de VZW-Wet op de vereniging van toepassing zijn, zal de vereniging één of meer commissarissen belasten met de controle van de financiële toestand, van de jaarrekening en van de regelmatigheid in het licht van de wet en van de statuten, en van de verrichtingen die in de jaarrekening moeten worden vastgesteld.

VI. Ontbinding en vereffening

Artikel 21

Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, mag de vereniging te allen tijde ontbonden worden door de Algemene Vergadering bij vier vijfde meerderheid wanneer minstens twee derde van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd is.

In geval de beslissing tot ontbinding benoemt de Algemene Vergadering tegelijkertijd de vereffenaars en bepaalt hun bevoegdheden.

In geval van ontbinding wordt het overblijvend actief, na het vereffenen van de schulden en de aanzuivering van de lasten overgedragen aan een vereniging met een gelijkaardig doel, aangeduid door de Algemene Vergadering.

VII. Diverse bepalingen

Artikel 22

Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de Wet van 27 juni 1921 betreffende de

Verenigingen zonder Winstoogmerk, de Internationale Verenigingen zonder Winstoogmerk en de Stichtingen

zoals gewijzigd bij wet van 2 mei 2002, toepasselijk, de algemene wettelijke bepalingen, het huishoudelijk

reglement en de gebruiken terzake.

Artikel 23

MOD 2.2

.....'w - Verttc'.g

Alle daden door de oprichters gesteld voor de oprichting, maar in naam van de vereniging, worden geacht te

zijn gebeurd voor rekening van de vereniging.

VIII. Benoemingen

1.Aanstelling bestuurders

Met unanimiteit van stemmen worden de volgende bestuurders aangesteld voor een periode van vijf jaar.

1.De heer Winnie Vincken. voornoemd;

2.De heer Nico Vandeputte. voornoemd;

3.De heer Tim De Keukelaere. voornoemd.

De bestuurders zullen hun mandaat onbezoldigd uitoefenen.

2.Taakverdeling binnen de Raad van Bestuur

De bestuurders, verzameld in een eerste vergadering van de Raad van Bestuur, gaan over tot de volgende

taakverdeling en dit tot de herroeping van deze taakverdeling door de Raad van Bestuur:

1.De heer Winnie Vincken. voornoemd, wordt aangesteld als Voorzitter;

2.0e heer Nico Vandeputte. voornoemd, wordt aangesteld als Ondervoorzitter;

3.0e heer Tim De Keukelaere, voornoemd ,wordt aangesteld als Secretaris.

Deze mandaten zijn onbezoldigd.

3. Volmacht

De oprichters besluiten de heer Winnie Vincken een bijzondere volmacht toe te kennen teneinde de genomen beslissingen te publiceren in het rechtspersonenregister en in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad, inclusief alle benodigde stukken en documenten te ondertekenen.

Voor éénsluidend uittreksel

Winnie Vincken Voorzitter / lasthebber

Op de laatste biz. van Luik B vermelden : 'erz2o : itisarn en hoedanigheid vE7 c,e ins=:Jmane ar.ce r.ctaris. hetzij vei de parso(o)n(en) detio2ÿLi cie vi'eniging, stichting a? a:aaris:'e tan 2,Pe;!zien bz' dertien te ver"iEge,Zuoordigen

L'ere.,,1 : il:eam en nandte:cening

Coordonnées
CADEAUBONSCHENKEN

Adresse
GROENSTRAAT 3 9420 ERPE-MERE

Code postal : 9420
Localité : Erpe
Commune : ERPE-MERE
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande