COACHPLAN

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Flandre orientale
  4. COACHPLAN
Dénomination : COACHPLAN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 538.788.577

Publication

01/10/2013
ÿþln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

GRIFFIE RECHTB/l~!i

VAN KOOPHANGEL.

20 SEP. 2013

DENDERMONDE

Griffie

F.,

Voor-hehoude

aan het

Belgiscl Staatsbh

Ondernemingsnr Benaming

(voluit) (verkort)

Rechtsvorm : V.Z.W.

Zetel : Breedstraat 140 9100 Sint-Niklaas

SI,)-

CoachPian

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Onderwerp akte : VZW: OPRICHTING

maandag 16 september zijn na vernielde oprichters overgegaan tot de oprichting van een vereniging met volgende statuten:

STATUTEN:

Artikel 1. De vereniging

De vereniging wordt opgericht ais een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het bijzonder als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 en de Wet van 16 januari 2003, hierna genoemd "V&S-wet". De ' VZW draagt de naam "CoachPlan". Deze naam moet voorkomen in aile akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW', met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Artikel 2: Zetel

De zetei van de VZW is gevestigd te 9100 Sint-Niklaas, Breedstraat 140. Gelegen in het gerechtelijk arrondissement Oost-Vlaanderen. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingvereisten te vervullen.

Artikel 3: Duur :

De VZW is opgericht voor onbepaalde duur op maandag 16 september 2013

Artikel 4: Doel

De vereniging stelt zich tot doel met uitsluiting van enig winstoogmerk : Vanuit gedrevenheid en ervaring het, weizijn van kinderen, jongeren en volwassenen ondersteunen, We bieden begeleiding aan om mensen; individueel of in groep weer gelukkig te maken, meer kwaliteit in het leven te brengen, doelen te bereiken,: zichzelf te ontwikkelen, bewuster te worden van wie ze zijn en hoe ze willen leven. Vanuit het CoachPlan ondernemen we actie om preventief te werk te kunnen gaan en bieden we oplossingen om de wachttijd bij zorgverleners te verkorten, We trachten de drempel naar hulpverlening te verlagen door coaching rechtstreeks, in het onderwijs te brengen in samenwerking met mensen uit de zorgsector. We delen onze passie met mensen uit elke doelgroep binnen de zorgsector en het onderwijs om vaardigheden en kwaliteiten nog efficiënter te leren benutten via lezingen, workshops en opleidingen . We bieden zowel inhoudelijke, organisatorische ais didactische ondersteuning en besteden veel aandacht aan service en nazorg,

Artikel 5. Lidmaatschap

$1. Werkende Leden

Er zijn minstens drie Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de leden in de V&S-wet. De volgende oprichters zijn de eerste Werkende leden:

1. MAES, Sabine E.J. Geboren te Sint-Niklaas op 14 september 1965, rijksregisternummer 65091407857,: en wonende te 9100 Sint Niktaas, Breedstraat 140.

2. HUSSON Gerda Gerard, Geboren te Mol op 14 augustus 1965, rijksregisternummer 64081125044, en wonende te 2490 Balen, Molenveld 96.

3 VAN ROEY Marijke Justine, Geboren te Geel op 5 oktober 1978, rijksregisternummer 78100522869, en wonende te 2400 Mol, Sint Paulusstraat 38.

Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of rechtspersoon en/of organisatie zich kandidaat stellen als Werkend lid op voorwaarde dat ze worden voorgedragen door de helft van de werkende Leden. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat ais Werkend Lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens de helft van de leden van leden van de Raad van Bestuur aanwezig of vertegenwoordigd te zijn.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatàblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOMOD 2.2

Luik B - Vervolg

De beslissing wordt genomen met een meerderheid van aantal stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden van het bestuur. De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Werkend lid. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door Raad van Bestuur en die maximum duizend euro zal bedragen.

$2. Toegetreden leden

Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden. De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Toegetreden Lid. Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven. Toegetreden Leden hebben geen stemrecht en maken geen deel uit van de algemene vergadering.

§3. Ontslag:

Werkende Leden en Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven per gewone brief te richten aan de Secretaris van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan. Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Liid zal echter wel verplicht warden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend,

§4. Beëindiging van lidmaatschap

Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan diens lidmaatschap, op voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5de van aile Werkende leden, worden beëindigd door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens de helft van alle Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een twee/derde meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden vereist is. Het Werkend Lid waarvan de beëindiging van het lidmaatschap wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden. Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.

§5. Rechten

Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van Lid. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW,

enz.

Artikel 6. De algemene vergadering

De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden. Elk Werkend Lid heeft één stem.

Bevoegdheden:

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend worden:

1. de wijziging van de statuten;

2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3. de benoeming en de afzetting commissaris en het bepalen van diens bezoldiging

4, de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6. de ontbinding van de vereniging;

7. de uitsluiting van een lid;

8, de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.

Vergaderingen

De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen op de eerste vrijdag van de maand juni doorgaan in de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt de agenda toegevoegd. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen warden samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens 2 bestuurders alsook op verzoek van minstens één/vijfde van alle Werkende Leden..

De uitnodigingen wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar aile Werkende Leden verstuurd per gewone post.

Quorum en stemming

Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens één/derde van de Werkende Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden , behalve wanneer de V&S-wet of de statuten dit anders voorzien. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van tweederde van de Werkende Leden dat aanwezig of vertegenwoordigd is . ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde

leden,

De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden, De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Enkel wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van vier/vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden vertegenwoordigd. Elk Lid kan maximum twee volmachten dragen.

Op de laatste blz, van taille B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Luik B - Vervolg

De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens de helft van

de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.

Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Er worden notulen opgesteld en bewaard

in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen

overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

Artikel 7. Bestuur en vertegenwoordiging

Samenstelling Raad van Bestuur

De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste drie en ten hoogste vijf

bestuurders, al dan niet leden van de VZW.

Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de

vereniging Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de

Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan.

De dag waarop een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een (Buiten)gewone Algemene Vergadering

overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.

De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van

de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van zes jaar.

Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering.

Bestuurders zijn herbenoembaar.

" Taakverdeling

De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken

zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun

verkiezing.

Ontslag :

De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij

gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter

van de Raad van Bestuur.

Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn

vervanging kan worden voorzien.

De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de

uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.

Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing

1. De Raad van Bestuur vergadert na oproeping door de voorzitter zo dikwijls ais het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 15 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders of van de dagelijkse bestuurder.

2. De raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste de meerderheid van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezigen. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de secretaris. en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 27 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

Tegenstrijdig belang

Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders ver& dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.

De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.

Intern bestuur - Beperkingen

De Raad van Bestuur is bevoegd om aile handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt.

Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.

Externe vertegenwoordigingsmacht

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door de meerderheid van zijn leden. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door twee bestuurders.

De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

l

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Op de laatste biz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

Luik B - Vervolg

zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving. Bekendmakingvereisten

De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te ' vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en van een uittreksel daarvan bestemd om in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad te worden bekendgemaakt.

Dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen, gedelegeerd bestuurder

" genaamd.

Tot daden van dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.

De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt zoals voor de leden van de Raad van Bestuur.

Aansprakeliikheid van de bestuurder en daceliiks bestuurder

De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten en zijn ze aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur,

Artikel 8: Toezicht door een commissaris

Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 V&S-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.

Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris.

Artikel 9 . Financiering en boekhouding

De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen; legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.

Artikel 10 - Boekhouding :

Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten °. De jaarrekening wordt : neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&Swet,

De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Algemene Vergadering,

De uitnodiging wordt minstens vijftien dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar aile Werkende Leden verstuurd per gewone post.

Artikel 11 - Ontbinding

De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van alle leden. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij

"VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één of meer vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.

Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Algemene Vergadering over de bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26 novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.

OVERGANGSBEPALINGEN:

1. Eerste boekiaar :

Het eerste boekjaar loopt vanaf heden tot en met 31 december 2014 dus een eerste verlengd boekjaar van 16

maanden,

2. Benoeming voorzitter en bestuurder:

De oprichters beslissen éénpang aan te stellen voor een termijn van zes jaar en met een onbezoldigd mandaat:

een raad van bestuur bestaande uit twee bestuurders:

Maes, Sabine, voornoemd, wonende te 9100 Sint-Niklaas, Breedstraat 140

Husson, Gerda, voornoemd, wonende te 2490 Balen, Molenveld 96.

Die hier aanwezig hun mandaat als volgt bepalen:

Als Voorzitter:

Maes Sabine, voornoemd gelast met het dagelijks bestuur van de vereniging en met aile machten voorzien in

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

" Voorbehouden

aan het Belgisch Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOMOD 2.2

J

"

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Luik 13 - Vervolg

deze statuten.

Ais Secretaris-Penningmeester. Husson Gerda, voornoemd, wonende te 2490 Balen, Molenveld 96.

3. Overname verbintenissen

De oprichters verklaren dat de vereniging de verbintenissen overneemt die

in naam van de vereniging in oprichting zijn aangegaan door de oprichters,

en deze voor zoveel als nodig bij deze bekrachtigt en bevestigt. Deze

overneming zal maar effect sorteren van zodra de vereniging

rechtspersoonlijkheid heeft verkregen.

Gedaan te Sint-Niklaas op 16 september 2013

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
COACHPLAN

Adresse
BREEDSTRAAT 140 9100 SINT-NIKLAAS

Code postal : 9100
Localité : SINT-NIKLAAS
Commune : SINT-NIKLAAS
Province : Flandre orientale
Région : Région flamande